転勤なしの求人情報

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1~15件目を表示

  • 製造メーカー向けゴム・樹脂加工製品の提案営業[未経験]株式会社タケチ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    名だたる賞を数多く受賞!オーダーメイドで顧客ニーズを叶えるゴム・樹脂製品の加工メーカー!

    仕事内容
    主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組める方 ■人と接することが好きな方 ■勉強する姿勢をお持ちの方
    給与
    320~380万円
    勤務地
    大阪府吹田市朝日が丘町15-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    設立60年以上に渡る歴史を持つ、ゴム・樹脂加工製品の製造メーカーです。我々の生活にも関わる様々なシーンで使用されており、非常に重要な役割を果たしております。また、過去から現在まで数々の輝かしい賞を受賞しており、名だたる大手企業からも厚い信頼を得ております。技術力の高さからすがるようにお問い合わせを頂くこともしばしば。小ロットで細かいご要望にも丁寧におお応えできるので、顧客の為に最大限の営業ができる仕事です。残業20時間以下、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも整っているため、腰を据えて長く働きつつも専門性を身につけていきたい方にオススメです!
  • 【Ariel】カスタマーサクセス 株式会社ワークスアプリケーションズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞! 大手一流企業向けのコンサルティング営業!

    仕事内容
    当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験 ・IT商材の法人営業経験 ・IT人材の法人営業経験(SES営業、対IT企業におけるRA等) ・システムエンジニアとしてのご経験 ・その他、上記に準ずるご経験 【歓迎要件】 ■顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案をされたご経験 【求める人物像】 ■新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 ■ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいるワークスアプリケーションズ社。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。今回扱う「クラウド請求書受領」サービスの普及率は、2024年には11%、2027年には50%近くに迫ると予想されている中で、「サービス販売」ではなく、本サービスの導入に際して必要となる業務フローの「コンサルティング」から入るためやりがいは大きいです。
  • 業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業株式会社シブタニ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 自社内開発

    技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。

    仕事内容
    マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当いただきます。 既存営業では1人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方
    給与
    400~680万円
    勤務地
    広島県広島市東区光町1-12-16 ヒロシマビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決+αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
  • いい求人認定

    パチンコ業界に特化した広告営業株式会社パック・エックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

    仕事内容
    主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 【歓迎要件】 ■営業職のご経験(業界問わず) 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。今回のポジションは、当社の新規事業として、お客様と伴走しながら営業できるやりがいのあるお仕事です。
  • 【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA/RA[メンバー]株式会社ネクチャ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

    仕事内容
    生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160%の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
  • 【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業[ポテンシャル]株式会社We Care Japan

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

    仕事内容
    お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ▼施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ▼入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ▼ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 《研修について》 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。 ■PCスキルのある方 ※選考の中で寿司打のテストを実施いたしますので、練習をしていただけると良いかと思います。 ■スポーツ経験などの泥臭く努力してきた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■個人営業経験を1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
  • 自社製品およびOEM製品の新規開拓営業株式会社徳山工業社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 自社内開発

    『こんなモノ、あんなモノをつくりたい』そんな想いにお応えします。

    仕事内容
    当社では、多岐にわたる商品を扱っており、今回のポジションでは既存業界以外へのOEM事業拡大に向けた新規開拓営業を担っていただきます。介護用品・医療機器を中心とした多岐にわたるメーカーに対して、得意先からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行います。また、適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・販促什器 ・POPツール ・店舗什器 ・装飾金物 ・サインディスプレイ ・デジタルサイネージ関連商品 ・オフィス家具関連商品 ・教育IT関連商品 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護用品、医療機器を中心とした多岐にわたるメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」など得意先へのPRや打合せに必要な知識を習得をしていただき、先輩社員との営業同行を通じて早期に戦力となっていただくための一人ひとりに合わせた研修制度をご用意しております。 その後、展示会への出展やDM送付、的を絞った電話営業など通じて得意先への新規開拓営業を担当していただきます。 営業エリアとしては関西が中心ではありますが、月に1~2回の出張を交えながら全国を対象に営業活動をしていただきます。(※期間は2泊3日程度)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方(商材不問) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製造現場で顧客折衝経験がある方 ■品質管理や品質保証の経験がある方 ■図面が理解できる方 ■一般的な金属加工の知識がある方 ■一般的な素材知識(金属・樹脂等)がある方 ■新規開拓営業における実績がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■自分の意見がはっきりと言える方 ■コツコツと努力できる方
    給与
    420~550万円
    勤務地
    大阪府八尾市上尾町4-1-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    新規開拓部隊として得意先に1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動もこのポジションの重要な役割です。得意先との関係構築を通じてアイテム拡大ができれば、得意先のみならず社内からも「必要不可欠」な存在となり、自ずと引き合い件数も増えてきます。自分自身で好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けるのもこの仕事のやりがいになるでしょう。新規開拓営業にチャレンジされたい方、営業職としての介在価値を高めたい方におすすめの企業です。
  • 人材派遣の営業職株式会社アールエフテクニカ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人手不足で需要が高い業界特化!今後も安定した需要が見込めます。

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。 既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現場で採用を検討している企業様 例:大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。 法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。 派遣コーディネーターに関しては、毎月5~6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。 技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25~35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100%を誇ります。 営業エリアは、関東圏を中心となります。 入社後1週間は研修を予定しております。 未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験OK 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
  • 内装・斫り工事の法人営業株式会社山鈴興業

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業60年以上の「内装・斫り工事」に特化した企業です!

    仕事内容
    解体工事業者の営業とは、簡単にいうと「解体をする建物を見つけてくる人」です。いくら技術に長けた職人が集っていたとしても、「仕事を持ってくる」人たちがいなければ解体工事は始まりません。顧客への問い合わせ対応から現場調査、見積もりの作成、そして工程表の作成までをご担当頂きます。顧客のニーズに合わせた解体計画の提案力だけではなく、価格と条件の交渉力を磨きながら、高い満足度を頂けるように顧客との関係性を築いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物の解体工事 ・内装・斫り工事による改修 ・収集・運搬・選別などの中間処理 ・リサイクル資源の処理 ・最終更新 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社 ・工務店 ・ハウスメーカー ・市役所 ・個人住宅所有者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存顧客に向けたルート営業をメインで行って頂きます。 稀に新規営業もございますが紹介がメインです。 飛び込みやテレアポは行いませんのでご安心ください! 20件/月 程度回って頂き、その中には大手ハウスメーカーもございます。 まずは先輩社員についてOJT中心にサポートいたしますので、現場の様子を見て学びながら業務習得して頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ※MT免許保持者は優遇いたします。 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■営業に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    愛知県岡崎市滝町住吉23番地3
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    今回お話をお伺いして感じたのは、お人柄の温かさと会社から社員への還元が魅力的だと感じました。年一回の社員旅行で前回は沖縄に行かれたとのことで、社員同士のつながりを大切にしていると感じました。何より建設業と聞くと危険を伴い体力的にも負担が大きいイメージを抱いてしまっておりましたが、平均勤続年数が10~30年というお話を聞き大変驚きました。未経験から営業に挑戦したい、社内外問わず人との繋がりを大切にしたいとお考えの方にはぜひご応募いただきたい企業です。
  • パートナーセルス株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ITサービスの開発を手掛ける企業 ∟上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをテック企業に紹介していきます。 既存企業の親交に力を入れおり、クライアント、パートナーと長期的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業を重要にしています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング ・注力案件をパートナー企業へ送付 ・業務開始~終了までのフォローアップ ・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等) ・その他、新規施策の実行等 《得られるもの》 業績数字で、自らの成長を実感することができます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。 誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスもあり、業界をリードする存在と仕事をすることで自らの経験値を大幅にアップさせることができます。 また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上 【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。 若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです!
  • キャリアアドバイザー株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18~60歳と幅広いですが、30~40歳が1番多い層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・カウンセリング対応(電話8割、対面2割) ・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス ・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等) 《得られるもの》 ・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい ・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 《組織構成》 マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目~3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》 入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1~2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上 【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。 若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです!
  • マーケティングコンサルティング営業株式会社Souen Holdings

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    マーケティング力を駆使し、クライアントの魅力を最大限に引き出すベンチャー企業!

    仕事内容
    当社のサービスを活用した、マーケティングに関する企画・戦略の提案を担当していただきます。基本的にはワンストップでクライアントの要望に応えていきますが、案件によっては各種ウェブメディア、その他協力会社様とのやりとりを行う場合もございます。当社のビジネスモデルと強力なマーケティング力を活用し、注目されていない魅力的なサービスや商品を見つけ出し、クライアントとの取引をさらに拡大していくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターネット広告 ・LP制作サービス ・Webメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングに課題を抱えている企業 ・SaaS企業 ・人材紹介企業 ・コンサル企業 ・営業代行企業 といった無形商材を扱う企業との取引が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、DMやSNSのダイレクトメッセージ、メールといったツールを用いながらアウトバウンドでアポイントを獲得していきます。※テレアポはございません。 アポイントを獲得した後、Zoomでの面談を行います。(1~2件/日) 面談を通じて契約の確度が高そうなお客様に関しては訪問し、具体的な提案を行っていきます。この段階では必ず訪問するということを徹底しており、お客様の状況に合わせた柔軟な提案を可能としています。 高度な案件や、大きな企業からの案件の場合はグロース上場企業の広告会社と協力しながら案件を進める場合もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■根気よく業務にあたることができる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は広告を使ったマーケティング支援に強みのる会社です。代表の平氏は大学在学中に個人事業としてマーケティング支援事業で起業し、2020年に同社の前身であるKTconsulting株式会社を設立しました。Growthix Capital株式会社でM&AアドバイザーとしてIT企業の事業承継課題の解決に携わるご経験も積んでいます。代表直下で、マーケティングの知見を深めていくことができ、お客様の課題に合わせた課題解決型の営業の経験を積むことができます。また、会社をグロースしていくフェーズの為、将来的には重要なポストに就くこともできます。成長マインドの高い人材にぜひ応募していただきたいです。
  • 【アドクロール】提案営業株式会社ルーター

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    データ抽出テクノロジー

    仕事内容
    広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人などに対して、自社プロダクト「アドクロール」の営業・カスタマーサクセスを行っていただきます。AI/BIを使いこなせる企業が増えて来る中で、ビッグデータのニーズが増しています。ビッグデータとは、人間では全体を把握することが困難な巨大なデータ群のことです。膨大な情報量を含むビッグデータに基づく分析が機能すれば、これまでよりも精度の高い予測が可能です。さまざまなビジネスシーンにおいて、直感的な意思決定から、データに裏付けられた論理的な意思決定への転換を図れます。移り変わりの激しい市場変化の中で、当社の「アドクロール」を用いたデータ提供で継続的に事業を拡大しています。具体的には、反響からの新規顧客対応を行い、商品説明会から始めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告クリエイティブのクラウド収集サービス「アドクロール」 ※「アドクロール」活用事例:Instagram、YouTube、LINEなど各種SNSで見かける宣伝広告において、どのクリエイティブが対象者に刺さっているか、競合情報としてデータを見ることが出来ます。広告に使用されている女優の表情がAパターン、Bパターンどちらの方が表示数が多いか、アクセス数が多いか等。広告を出したい法人個人にとって、有効な手段を検討するための、ビッグデータとなっています。 Webからネイティブまで幅広い媒体に対応:主要SNS媒体をはじめ、YouTube動画広告、GDN/YDNなど、ウェブ媒体はもちろん技術的な取得難易度の高いネイティブアプリまで、様々な媒体の広告をデータスクレイピングにより収集・データベース化しています。 広告ビッグデータを用いた競合調査:広告制作・運用において競合調査の重要性は広く認識されていましたが、人的手法では広範な競合広告の収集は不可能でした。アドクロールはスクレイピング技術の革新により、多様な媒体・広告の収集を可能としました。 Cookie・IDFA規制時代の道標:従来の個人情報に基づくターゲティング広告配信が困難になっていく今後の広告業界において、広告訴求表現・運用手法の大きな変動が予想されます。アドクロールを通して広告業界のトレンドの変化を俯瞰して分析していくことが可能です 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告業界の法人企業、広告運用を行うtoC製品メーカー、広告発信を行う個人など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規顧客対応。導入意志が高い顧客が中心。まずは商品説明会からスタート。 導入済み顧客への継続利用、更新、アップセルも行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝または営業経験1年以上 ■一般的なPC操作、Officeスキル 【歓迎要件】 ■データを活用した提案経験 ■インターネット広告業界の知識 ■主要インターネットサービス(Facebook、Instagram、LINE、TikTok、Youtube)に関する知識 ■SaaSの営業経験 【求める人物像】 ■データに強い方 ■事業内容に興味関心を高く持っていただける方 ■ビッグデータや広告に興味のある方 ■インターネットが好きな方 ■プロジェクトマネジメントのスキルを磨きたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木4-28-8 代々木村田マンション303
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社はデータスクレイピングという技術で、各種WEB広告のデータを集積するというサービスです。広告業界最大手の企業から中小ベンチャー企業まで、多くの顧客に導入が進んでいます。大手企業の広告パターンから効果的な広告はどれなのか、競合情報として知ることが出来るという非常に便利なツールです。今まさに多くの企業、個人が欲しているビッグデータを扱っていますので、今後ますますの需要拡大が見込まれます。業界未経験の方も挑戦可能ですので、伸びる需要に向けたSaaS営業として活躍していきたい方にお勧めです。
  • 【部品事業部】提案営業[メンバー]株式会社豊島製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    1945年創業の老舗メーカー企業!

    仕事内容
    当社は2つの事業部から成り立っております。冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ)を行う部品事業部。薄膜材料の開発・製造を行うマテリアルズシステム事業部。この2本柱となります。 今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型(工具)で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。 鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を中心とした自社で製造している部品 エンジン関連部品(固定するジグ→振動を抑える装置)、サスペンション、ギア(変速機の歯車)、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。 直取引している自動車メーカーもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客がメイン(9割程度)となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。 週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。 商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■自動車関連での業務経験のある方 【求める人物像】 ■向上心の高い方 ■コミュニケーションをしっかりと取れる方
    給与
    330~550万円
    勤務地
    埼玉県東松山市下野本1414
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    株式会社豊島製作所は地域に根ざし、まもなく創立から80年を迎えます。独自技術として『板鍛造・歯型成形・精密抜き』を強みとする、冷間鍛造と板金プレスの総合塑性加工メーカーとなります。中間処理に必要な焼鈍・ショット・ボンデや、後工程である切削・研磨・加工・アッセンブリーに至るまで、全て自社で一貫生産することが可能です。 同社は時代とともに変化し、新たな事業部も立ち上げております。2019年には技術承継機構グループ(中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す)に第1号として参画しました。グループは年々新たな製造業の仲間を受け入れており、今後も海外含め拡大予定です。
  • 化粧品類と器具類のルートセールス株式会社松倉

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    創業102年の歴史!東日本トップクラスのシェア率を誇る美容メーカー!

    仕事内容
    主に全国にある販売代理店に対して、ヘアカラー、シャンプー・リンス、ヘアケア剤などの理美容院で使用される各種化粧品から、ハサミ、くしなどの技術用品などの販売営業(ルートセールス)をお任せしたいと思っております。時には代理店の営業会議にも参加し、商品の説明会やデモンストレーションを行います。また、代理店から美容室(ヘアサロン)を直接ご紹介していただくこともございますので、その際はご紹介いただいた美容室に訪問し、美容師の方々に当社の商品をプロモーションしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 理美容業界で使用する化粧品類と器具類を取り扱っております。 ・シャンプー ・パーマ剤 ・カラー剤 ・ヘアケア剤 ・エクステンション、ウィッグ ・スキンケア商品 ・ヘアワックス ・まつ毛エクステンション ・お顔そり専化基礎化粧品 ・ハサミ ・ドライヤー ・アイロン など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店(ディーラー) 全国におよそ3,000社ある販売代理店に対して、商品の販売営業を行います。 中には代理店の方と同行し、理美容室にて商品のデモンストレーションを行ったりもします。 また、代理店を通じて商品を販売している先は理容室、美容室が多く、業界での当社の知名度は非常に高いです。 最初は全国各地を担当するのではなく、関東近郊のお客様を担当していただきます。 3年目以降東日本全般のお客様を担当する場合もございます。 ※出張が毎月ある形です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は主に販売代理店へのルートセールスが中心になります。 当社の商品を代わりにエンドユーザーに販売していただくため、まずは代理店の営業マンに当社の商品の使い方やセールスポイントをご理解いただく必要がございます。そのため、時には代理店の営業会議にも参加し、商品の説明会やデモンストレーションを行い、当社の商品をプロモーションしていただきます。 また、代理店から美容室(ヘアサロン)を直接ご紹介していただくこともございます。その際はご紹介いただいた美容室に訪問し、美容師の方々に当社の商品をプロモーションしていただきます。 そのほか、ヘアーショーや展示会、商品講習会なども定期的に開催しております。 《営業の1日の流れ》 ▼午前中 主に販売代理店への営業を行います。こちらでは新商品のプロモーション活動や、キャンペーン商品の案内などを行います。 ▼午後 各美容室を訪問し、商品の使い方などのデモンストレーションを行います。美容師の方々に商品を理解していただき、ご購入していただけるようにアピール します。仕事に慣れましたら毎月1週間ほどの出張もご担当していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく元気があり、前向きな方 ■人とコミュニケーションすることが好きな方 ■自発的に行動できる方 ■お客様のために全力を尽くせる方 ■長く信頼関係を構築できる方 ■組織人として仲間の為に全力を尽くせる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    千葉県市川市下新宿22-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    「創業110年の歴史」と「東日本トップクラスのシェア率」のある企業です。幅広い商品ラインナップだけでなく、大手では扱えない(大量生産できないため)優れた商品があるのも魅力の一つです。お客様先が繁盛するためのお手伝いを実施し、『オンリーワンサロン作り』に貢献することができる点からお客様から信頼を勝ち得ております。またメリハリをつけて仕事に取り組んでおり平均して18:30には全員が帰社するなどワークライフも整っております。

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