フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

フレックスタイム制、リモートワークの求人を紹介してもらう

検索結果633件中

316～330件目を表示

「マッチングッド」フィールドセールス［メンバー］株式会社ブレイン・ラボ
お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techカンパニー！

仕事内容

当社では、人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という人材業界特化SaaSを開発・販売しております。今回のポジションは、「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや、適切な業務フローのご提案などを行い成約まで導いていただきます。規立や役職も様々なお客様とのコミュニケーションの中で企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった業界のトレンドなどを発信する役割も担います。《何を売るのか（商品・サービス）》業務削減SaaS「MatchinGood（マッチングッド）」《誰に対して売るのか（顧客）》中小規模（従業員数1~20名）の人材派遣会社《どのように売るのか（営業スタイル）》業務が負担になっている中小人材派遣会社へ向けて、業務削減SaaS「MatchinGood」の提案を行っていただきます。新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など､不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､「MatchinGood」がその解決策となり得るよう、社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行っていただきます。中小規模の派遣会社が多いため、Excelで運用している顧客も多く、課題が顕在化していないこともあります。そのため、まずは必要性を訴求していただきます。加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要です。顧客によって、バックエンド（給与、請求、勤怠）やフロント（営業管理）などに課題が様々あるため、顧客がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があります。インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。商談はオンラインがメインです。《配属先情報》 SaaSセールスGRP：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 ※20代～30代が中心に構成されています。 ※大手人材会社、専門商社、メガベンチャー出身者など、人材業界未経験者も多く活躍しています。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。フィールドセールスTeamは、目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。「一人で勝つな、一人で負けるな」をモットーにお客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■人材系営業の経験 ■SaaS業界での営業経験【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証することに対して面白みを感じられる方 ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を”　の想いのもと、人材紹介企業向けの基幹システム開発を行い、売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャー企業らしく、手をあげればやりたいことができる風土。四半期毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ソリューションセールス（オンラインイベント提案）株式会社ブイキューブ
【東証一部上場企業】導入実績7,000社以上を誇るビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア

仕事内容

ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」のソリューションセールス（オンラインイベント提案）をお任せします。当社事業の主軸を担うポジションで、単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力等が身につきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」を中心とするソリューション・V-CUBEセミナー：ウェビナー配信プラットフォーム・EventIn：オンラインイベントプラットフォーム・Touchcast：バーチャル空間型イベントプラットフォーム・PREMIUM STUDIO：セミナー配信、動画撮影用スタジオ・V-CUBEプレゼンター：発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス・Qumu：企業内動画配信プラットフォーム・V-CUBEミーティング：Web会議システム・V-CUBEボイス：電話会議システム・TELECUBE：Web会議用個室ブース　等《誰に対して売るのか（顧客）》・一般法人企業（流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界）・官公庁・学校・教育期間・医療・福祉法人《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。《組織について》営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。《キャリアパス》全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ／プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作）【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■ソリューション、コンサルティング営業経験 ■戦略的なアカウント営業経験 ■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方【求める人物像】 ■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方 ■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方 ■成果に対してコミットし、達成に執着できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方 ■アグレッシブにチャレンジする方 ■論理的思考力に自信のある方 ■探究心、好奇心の強い方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階、17階大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ブイキューブ社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感がで同社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供することで、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！きて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
クルイト_【子育て事業】セールス［リーダー候補］株式会社クルイト
可能性を広げる教育を、すべての子どもたちに。

仕事内容

最も注力している子育て事業のセールスリーダー候補として、事業開発から営業戦略の策定・実行までお任せします。ゆくゆく新規商品の開発に携わったり、今後の新規事業にも参画いただく機会があります。例えばママ向け商品を扱う企業のプロモーション戦略全体の設計から実行など、枠に囚われず他部署のメンバーを巻き込み、多岐に渡る企業のマーケティング課題を解決していただきます。新規事業としては数百万人のデータベースを生かした幼児教育事業、EC事業、保険事業を展開していく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て総合メディア／アプリサービス「ままのて」 ∟子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営。メディアユーザー約200万人、メルマガ会員20万人。今後も機能を追加し、日本の子育てメディア／アプリシェアNo.1を目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、アパレル、食品・飲料、教育、不動産、保険などと多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客との企画提案を行いつつ、2～3割程度の新規顧客開拓をお任せします。ただ商品を売るのではなく、クライアントに合った提案が求められ、その過程で新規商品の開発にいたることもあります。新規顧客獲得は、見込みリストを作成し電話などでアプローチを行っています。具体的な仕事内容・新規事業開発・営業戦略の策定・立案・広告商品の企画・営業企画、提案・新商品の開発　など子供の教育は、民間教育（学習塾など）・学校教育・家庭教育の3つの要素から成り立っています。「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供できるようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児／教育メディアの運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。現在は幼児教育を足がかかりにママさんに対し発信していますが、今後は学校教育や保険の領域にまでサービスを拡大していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら仕事を取りにいける方 ■ベンチャー規模特有の、決まった職務内容に限定せず、幅広い業務内容に従事することに興味がある方 ■整理されていないものが多分にあることを許容し、改善できる方 ■自ら組織・サービスを作ることにやりがいを感じられる方

給与

400～550万円

勤務地

東品川区西五反田1-25-1 KANOビル6階京都

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、世界中のあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」であり、人を創る「教育」の改革こそが、社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がるという考えのもとさまざまな角度から教育を支えるサービスを展開しています。今後拡大していく新規事業などにも挑戦しながら、早期でマネジメントなどにも携わることができる環境です。教育は「〇〇大学合格」などの目的ではなく、やりたいことを実現する手段ととらえている同社は、同じく教育への「想い」を持つ方に是非オススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
モビルス_コンタクトセンター向け自社プロダクトのフィールドセールスモビルス株式会社
多くの企業・自治体に導入を進める上場成長企業！5年連続チャットボット売上「シェアNo.1」！

仕事内容

コンタクトセンターが抱える経営・運営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決まで伴走するフィールドセールスをお任せします。日本のコールセンター業務、お問い合わせ対応業務は、未だに電話やメールでの対応が大部分を占めている状況です。チャットボット、有人チャット、ボイスボットなどの自社ツールの提供を通して、デジタル化による業務効率化・CS向上・ES向上を果たし、お客様の収益向上を目指していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》主な経営課題に対して提案できる自社商材・有人チャット対応ツール：「MOBI AGENT」・電話・音声ボット：「MOBI VOICE」・チャットボット：「MOBI BOT」　※2017年から5年連続売上シェアNo.1 ・ビジュアルIVR：「Visual IVR」・セキュリティツール：「Security Suite」・INE配信：「MOBI CAST」《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業のデジタル推進部門、企画部門、コールセンター部門の担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》コンタクトセンターに課題を抱えている法人企業に対し、新規開拓営業を行います。初回商談から課題の抽出し自社ツールの提案、導入までは6か月程度かかる場合もあります。じっくりと顧客に向き合い、顧客組織の中でも現場マネージャーから情報システム部門、役員まで決裁ルートを握り契約まで中長期的に伴走していくスタイルです。提案を通じて、ヒアリング、ファシリテーション、プレゼンテーション、企画提案のスキルアップをすることができるポジションです。《具体的な業務》・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるコンタクトセンター運営での経営課題把握や相談、情報提供・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）・他部署への営業連携・自社サービスへのフィードバック

求める人材

【必須要件】 ■高校卒以上 ■企画提案、コンサルティング営業などの法人向け新規開拓営業の経験3年以上 ■課題解決型の提案経験 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材を扱った経験 ■キャリアにおいて高い成果を上げた経験 ■コールセンター向けの商材提案（PBX、CTIなど）の経験 ■大手深耕営業も関わった経験【求める人物像】 ■業界知識等のインプット能力や探究心 ■定量的な分析能力と定性面を含めた改善能力 ■諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ■顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方

給与

500～650万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

コロナ禍以降、法人企業だけではなく自治体サービスなどでもニーズが急激に増加しているAIやボットによる顧客対応の自動化において、同社はシェアNo.1を誇っており、お客様に高い価値貢献を続けている企業です。また、営業ではお客様の本質的な課題解決に向け、数か月かけて成約までつなげるリードタイムの長さも特徴的だと感じました。決まった型の無い中でも積極的にトライ&エラーを繰り返し、お客様にとって本当に価値のある提案をしたいと考えている方におすすめの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングをお任せします。転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる仕事です。求職者に対しては、市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、病院やクリニックにたいしては、求職者の受け入れに関する相談だけではなく、人材採用成功に向けて経営支店をもったアドバイスを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・医師専門の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医師・病院、クリニック等の医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは深耕営業中心で、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。求職者である医師に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートしていただきます。単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。《ポジションのやりがい》 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます《研修・キャリアパス》 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与・チームリーダーとして部下を持つ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲／学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証プライム市場に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけではなく、様々な事業を展開しています。入社後は、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、今後も需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長していく優良企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社
マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

仕事内容

具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援／コンサルティングやマーケティングツールの導?提案（MAツールやCDP等）等を通じた顧客経営／マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEBマーケティング・多角的なコンサルティング・ソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》特に決まった業界などはございません。大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。《仕事の魅力》住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～45歳　※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方（MA／CDP／DMP／BI／CRM等） ■新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F／3F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、住友商事グループの100％子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
グローバル人材紹介コンサルティング株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル人材を対象とした人材紹介コンサルタントとして両面型の営業として従事していただきます！12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さもフェローシップ社の強みになっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　グローバル人材を募集している企業・CA（キャリアドバイザー）　転職を考える外国籍の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、企業側では、一人あたり10～20社を担当します。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心となります。企業（経営者、人事）との商談、経営課題～採用ニーズのヒアリングしたのち、中途採用全般に関するコンサルティング営業を行います。オーダーを受けた人材についてサーチ活動を行います。求職者側は、候補者との面談、キャリアコンサルティングをはじめ候補者に対する面接～採用決定までのサポートや入社後のアフターサポートまで行います。＜未経験・異業界出身でも安心してスタートできます＞入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～36歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【BOXIL SaaS】アカウントセールススマートキャンプ株式会社
Small Company！Big Business！

仕事内容

SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う　SaaSマーケティングプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例（順不同）・外資大手企業：Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様・日系大手企業：NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様・有名ベンチャー企業：フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様《どのように売るのか（営業スタイル）》有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。　インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。　アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。　アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。具体的な仕事内容としては、下記業務となります。・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化・新規開拓営業・インサイドセールスチームとの連携・既存顧客のフォロー営業（サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど）・プロダクト改善に関する社内他部署との連携《 BOXIL SaaSの価値》 SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか？」「プロダクトごとの違いは何か？」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL（ボクシル）ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです

求める人材

■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上（IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇） ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■意思決定から行動までのスピードが早い方 ■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ■マネジメント経験が積みたい方 ■事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ■新しい発想でチャレンジしていきたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
fluct アドテクノロジー事業のセールスオープンポジション株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctメディアソリューション本部又はアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。適性を見て国内の大手Webメディアまたはアプリパブリッシャー向けいずれかの法人営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」・Googleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・媒体社（国内の大手Webメディア）・アプリ運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。新規顧客へのご提案としては、国内の大手Webメディアやアプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP／コンサルティングメニューのご提案を行います。国内の大手Webメディアやアプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP／コンサルティングメニューのご提案をしていきます。新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、国内の大手Webメディアやアプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業へのご提案経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける ■目標達成することに貪欲【歓迎要件】 ■アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験 ■アフィリエイトサイト等の運用経験 ■SEO領域のご提案・運用経験 ■媒体社へのご提案経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングができる人材を求めています。プロダクトを提供するだけでなく顧客伴走型の営業を志望されている方向けにお勧めの求人です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
Park Direct事業のコミュニティセールス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

不動産管理会社コミュニティに対する継続的なアプローチを通じて深いリレーションを構築し、業界の課題ソリューションとしてPark Directの提案・導入をしていきますので、このポジションはSaaS組織におけるマーケティングの役割になります。 Park Directは紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（保証も実施）や顧客管理まですべてをオンラインで実現する不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Park Direct 《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ※アサインする等級や役職でお任せする内容も変動します。・クライアントコミュニティへのサービス提案／導入・クライアントコミュニティの催事への訪問／講演会の開催・クライアントコミュニティ内での紹介促進・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・品質、納期管理・提案資料作成・プレゼンテーション

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高いコミュニケーションスキルにより社内外と信頼関係構築できる方 ■PDCAをまわし、業務改善を行った経験 ■目的に対して誠実で、圧倒的当事者意識のある方 ■最低限のITスキル（エクセルやパワーポイントが使える） ■事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力

給与

350～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ニーリーは数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
業界TOPのゲームメディア「GameWith」のソリューションセールス［メンバー］株式会社GameWith　※スタンダード市場上場
業界No.1！スタンダード市場上場！業界TOPのゲームメディアを保有する成長企業！

仕事内容

国内No.1のゲームメディアである「GameWith」を活用したソリューションセールスをお任せします。顧客はゲームを開発している企業で、攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティング施策、人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーション、自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告などを提案します。ゲームの開発は数億円の費用がかかるため、顧客の売上を少しでも伸ばすことを目的に、課題や現在の状況をヒアリングした上でプロモーション戦略を立てていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「GameWith」を活用したセールスプロモーション・マーケティング施策 ∟人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画　YouTube生配信でのLive広告の企画　YouTuberを活用したプロモーション企画の提案　スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画　会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大　ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画《誰に対して売るのか（顧客）》ゲームを開発しているゲーム会社が顧客となります。 ∟Nintendo Switch、スマホゲーム、ジャンルは問いません。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゲームの売上を拡大したいと考えている顧客に対しての新規開拓営業と既存営業をお任せします。当社、国内Webサイト合計訪問数21位、ゲームメディアとしては国内1位と明確な強みがあるため、顧客の売上を上げるためのプロモーション・マーケティング施策が提案可能です。具体的な業務内容は下記の通りです。・GameWithの攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティングの提案・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案会社全体が第二創業期と位置付けている中、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。多くのゲーム会社と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。そういったゲーム会社に向けて、業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験、かつ法人営業経験2年以上 ■ゲームへの興味関心があること ■GameWithの理念に共感いただける方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い目標数字や、難しい課題への挑戦意欲が湧いてくる方 ■取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ■創造性に富み、自発的に行動できる方 ■GameWithのバリューに共感してくれる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1のゲームメディアを活用したプロモーション・マーケティング提案が可能であることです。2つ目は、会社が第二創業期と位置付けしており、マネジメント・新規事業など様々なチャンスがあることです。3つ目は、本格的なゲーム大会、ゲームを愛するメンバーでの部活動、ゲームインセンティブといったイベントがあることです。4つ目は、「ホワイト企業認定」最高水準のプラチナランクといった働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
fluct モバイルアプリの広告収益最大化を担当するアプリコンサルタント株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。アプリパブリッシャー向けに自社プロダクトであるSSP「fluct」を用いた法人営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》アプリ運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。新規顧客へのご提案としては、アプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP／コンサルティングメニューのご提案を行います。アプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP／コンサルティングメニューのご提案をしていきます。新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、アプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟売り切り型ではない商材の法人営業経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■PDCAを高速で回せる方 ■何事もチャレンジングで能動的に動ける方 ■目標達成に貪欲な方【歓迎要件】 ■アドテク業界又はインターネット広告業界での実務経験 ■アプリ運営会社へのご提案経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。日々私達が利用するモバイルアプリはマネタイズの一つの手段として広告収益を得ています。そのアプリの潜在的な課題を顕在化させソリューションをご提案します。新規営業と既存営業どちらも経験でき、社内エンジニアと連携して顧客へのご提案やサポート、プロダクト改善や新プロダクトの立案等も行うことができるので、セールス担当として幅広い業務を行いたいという方向けの求人です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
企業のデジタル化を推進するWEBサービスのアウトバウンドセールス株式会社ユーティル
BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指すWEBサービスのアウトバウンドセールス

仕事内容

アウトバウンドセールス職として、ニーズのある企業を見つけ出しニーズを喚起する営業活動に従事頂きます。潜在的なニーズの掘り起こしを行うインバウンドチーム、制作会社に対してお客様を送客頂くために動くパートナーセールスと連携をしながら、商談の機会を最大化することが大きなミッションとなります。併せてコンサルタントやカスタマーサクセス、各部署とも密に連絡を取り、業務を進めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・ホームページやシステムを依頼したい企業（相談したい企業） Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まだWEB幹事を知らないお客様に対してクラウドコールセンターのアポインターと連携し、荷電先となるターゲットリストの戦略検討、作成やトークスクリプトの作成、アポインターの採用やマネジメントまで行います。【1日の業務の流れの事例】 9:30～10:00　メールチェック、お客様リスケ対応（メールまたは電話）、商談リマインド（メール送信） 10:00〜10:30　チーム朝会（業務進捗と行動管理のすり合わせ等） 10:30～12:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜16:00　リピート顧客対応（Bリスト以下の架電） 16:00〜17:00　チーム定例MTG（予実確認、施策進捗の共有、戦略の方向性策定等） 17:00〜18:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 18:00〜18:30　チームMTG（業務振り返り、質疑応答、日報作成等） ※上記は一例です

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■PDCAを回してこられた経験 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■数字を追ってきた経験【歓迎要件】 ■無形商材、人材業界での営業経験のある方 ■人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可） ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■コンサル・営業を「効率的」に考えたい方 ■前時代的な営業を変えたい方 ■逆算思考のできる方

給与

350～600万円　

勤務地

東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
企業のデジタル化を推進するWEBサービスのパートナーセールス株式会社ユーティル
BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指すWEBサービスのパートナーセールス

仕事内容

パートナーセールス職として、制作会社に対して成約に至らなかったお客様を送客頂くために関係性構築や営業活動を実施頂きます。潜在的なニーズの掘り起こしを行うインバウンドチーム、ニーズのある企業を見つけ出しニーズを喚起するアウトバウンドセールスチームと連携をしながら、商談の機会を最大化することが大きなミッションとなります。併せてコンサルタントやカスタマーサクセス、各部署とも密に連絡を取り、業務を進めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・ホームページやシステムを依頼したい企業（相談したい企業） Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》制作会社に対して、その会社に直接依頼があったもののお断りする案件の買取提案を行います。ただお断りするよりも制作会社は紹介料が入り、お客様はWEB幹事を通じて新たに制作会社を見つけられるため、お客様のたらい回しを防ぐことができます。そういった制作会社の開拓と、その後の紹介フローの体制構築まで行います。【1日の業務の流れの事例】 9:30～10:00　メールチェック、お客様リスケ対応（メールまたは電話）、商談リマインド（メール送信） 10:00〜10:30　チーム朝会（業務進捗と行動管理のすり合わせ等） 10:30～12:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜16:00　リピート顧客対応（Bリスト以下の架電） 16:00〜17:00　チーム定例MTG（予実確認、施策進捗の共有、戦略の方向性策定等） 17:00〜18:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 18:00〜18:30　チームMTG（業務振り返り、質疑応答、日報作成等） ※上記は一例です

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■PDCAを回してこられた経験 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■数字を追ってきた経験【歓迎要件】 ■無形商材、人材業界での営業経験のある方 ■人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可） ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■コンサル・営業を「効率的」に考えたい方 ■前時代的な営業を変えたい方 ■逆算思考のできる方

給与

350～600万円　

勤務地

東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る