フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

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301～315件目を表示

【ANDPAD】ソリューションセールス［リーダー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

当社は建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織は200名規模へ拡大しており、20～30名規模のユニットに分かれて構成されています。そのユニットをマネジメントしていただくセールスリーダー／マネージャー候補を募集します。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ※住宅施工管理アプリとして業界シェアNo.1！主な機能は社内タスク管理・写真や資料管理・日報・工程表・横断工程表・チャット・営業管理・施主共有・カレンダー・検査・受発注の機能などでした。現在は、この機能に留まらず、顧客管理・受発注・引合粗利管理など一元管理が可能になったことから、顧客の現場課題から経営課題まで支援できる体制が整っています。これまで『ANDPAD』を利用してきた顧客に対して、更なる課題の深掘りをしていき、「顧客責任者」として顧客に伴走していく役割です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカー、工務店、リフォーム店などの住宅領域の顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。また、経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上《ポジションの魅力》・チームリーダーとして2～3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■26歳～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）もしくは、3～4名のメンバーマネジメント経験がある方 ※人材紹介や広告などのソリューション営業も成果や経験によっては可能 ■自らの目標から逆算した営業戦略／戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験【歓迎要件】 ■新規顧客開拓の経験 ■住宅／建築業界にて法人営業経験×マネジメント経験がある方 ■コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ■ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方

給与

420～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください！
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【弁護士ドットコム】アカウントセールス［ポテンシャル］弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

弁護士ドットコム事業本部営業部にて、弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進、そして依頼者の悩みに向き合う時間を最大化していただくために、業務効率化の支援（DX推進）をすることがミッションです。「法律トラブルを経験した人のうち、7割以上の人が弁護士に相談していない」という社会問題の改善に向けて、弁護士の集客および業務の効率化（DX推進）を実現していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ●マーケティング支援 └「身近な司法」の実現のため一般ユーザーと弁護士をつなぐプラットフォームを運営し、法律相談に関する社会的課題の解消を目指しています。・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン・リスティング広告企画（Google Ads／GDN、Yahoo!リスティング／YDN等）・ホームページ制作サービス ●業務支援 └複数案件を抱え多忙な弁護士の案件情報を可視化し、計画的な進行をサポート。合わせて、裁判のIT化を見据え、弁護士業務のデジタル化を支援しています。・弁護士向け法律書籍のサブスクリプションサービス・弁護士向けオンラインセミナー・弁護士向け案件管理システム《誰に対して売るのか（顧客）》弁護士・法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》リードに対する商談設定方受注まで一気通貫でお任せします。（新規／既存の両方）・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動・受注後の継続フォロー（解析データやレポートをもとにした効果振り返り、結果を踏まえた改善）・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案《当ポジションの魅力》・社会的意義のある営業活動より多くの弁護士に「弁護士ドットコム」をはじめとした各種サービスをご利用いただくことによって、法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる仕事です。社会的意義を感じられるサービスに携わることができます。・キャリアチームの拡大に伴って、ゆくゆく営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。・営業スキル開発一気通貫で顧客に対する提案活動（新規／既存の両方）を行いますので、細分化されずに営業としてのスキルを高めていくことができます。また、商談相手は弁護士のため、課題解決に向けた思考力・提案力・コミュニケーションスキル等、営業として必要なスキルを高いレベルで開発していくことができる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業経験１年以上 ※BtoC向けの営業経験をお持ちの方も対象としています（証券営業、銀行などの金融系営業、不動産営業、ウェディングプランナー、アクセサリー販売、旅行会社　等） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材営業経験 ■Webメディアの広告営業経験 ■証券会社や銀行など金融機関で個人事業主や経営者との商談経験 ■チームリーダー／マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験【求める人物像】 ■目標達成志向が強い方（根性だけでなく、考え抜くことができる方） ■自ら課題を見つけ、解決のために周囲を巻き込み行動できる当事者意識のある方 ■知的好奇心が強く、幅広い業務知識の習得を厭わない成長意欲の高い方

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区六本木4-１-4 黒崎ビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。ご自身の営業経験を活かして今後さらなる成長を目指していきたい方にお勧めしたい求人です。
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圧倒的No1ブランドHOTPEPPER Beautyのソリューションセールス［メンバー］株式会社リクルート（旧リクルートライフスタイル）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

担当するエリア内の美容院のクライアントに向けて、同社のヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」を用いた集客に関するソリューションセールスをお任せします。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案を行い、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。本ポジションは、クライアントの経営を支援するやりがいのある業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」《誰に対して売るのか（顧客）》・美容院、美容室、ヘアサロンのクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業が中心です。アポイント取得後は、集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、クライアントと「HOT PEPPER Beauty」利用者との架け橋となる仕事を行っていただきます。また、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していくため、営業力だけではなく、経営的な視点やマーケティングの視点も重要となります。仕事の流れは下記の通りです。 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ。 ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わる。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案を繰り返し行います。また近年では、「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとした同社の業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、自ら動くことのできる方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ■カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

給与

400～500万円

勤務地

静岡支社静岡タウンワーク事業部／静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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エンジニアのソリューション営業株式会社GEクリエイティブ
易しさと楽しさで０から1を創出し続けるテクノロジーカンパニー

仕事内容

お客様先の社内にて求められる技術力と人柄を兼ね備えた、開発サポートメンバーの提案を行っていただきます。当社のエンジニアは社内研修によって鍛えられていることから、質に強みをもっています。そのため、事業や現場の状況を入念にリサーチし、ユーザー目線で効率的な機能組みまでご提案が可能です。また、ワンストップ開発が可能な体制も整えておりますので、チーム丸ごと派遣することもございます。なお今回のポジションでは、営業以外にも採用や求人募集、面接などといった人事職業務もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカーを中心としたシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で、自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。エンジニアとの面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けたフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。また、人事職としては採用にあたって母集団形成から面接、広報活動まで幅広く行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■営業経験半年以上（人材に携わる業界経験者） ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方 ■自走できる方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエア1F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社GEクリエイティブは、ロボットの最先端テクノロジーを活用し幅広い事業展開を行い、社会問題解決のために事業成長を続けています。2017年にはエムジーホールディングスの傘下に入り、グループ全体のシナジーを創出することにより、新たな領域へプロジェクトの幅を広げています。「smart FAB構想」の下で、ものづくりに携わる中小企業の生産性向上に寄与し、多くの社員に対しても自らの夢を叶えられるようキャリアデザインのためのプラットフォームを提供している優良企業です。
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いい求人認定★★★

【学習塾事業】提案営業株式会社トモノカイ
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

仕事内容

業界No,1の塾講師専門求人メディア「塾講師ステーション」のカスタマーサクセスをお任せしたいと考えております。学習塾の既存クライアントに対する提案の仕事で、東京個別指導学院・栄光ゼミナール・SAPIX YOZEMI GROUP等の大手企業が中心となります。中長期的には営業組織の統括責任者や事業運営など、やる気と実力・志向性次第で様々なキャリアを描いていただける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」学習塾の塾講師に特化した求人サイトです。塾業界の約25%がこのサービスを利用しており、優秀な学生と学習塾をマッチングさせて高い採用率を誇っています。求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げて、求職者に寄り添ったサービスを展開しています。教育業界・学習塾の変革が叫ばれる中、現在のシェアNo.1を維持しながら、新規事業の立ち上げにも現在チャレンジ中です。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を考えている学習塾 ※既存顧客が90％で、既存顧客のリレーションシップマーケティングがメインです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアント（学習塾）向けリレーションマーケティング 2,000社様以上とのお取引があり、社員19名・アルバイト4名で運営しております。単純な営業対応は行わず、いかに仕組みと関係性を構築するか、というマーケティング視点でLTV（生涯顧客価値）を上げるかをミッションとしています。基本はメール・電話等でコミュニケーションを取りながら最適な提案をしていきます。・大手クライアント（学習塾）採用課題のソリューションほぼ主要な学習塾の取引はあります。中規模以上になると「○○エリアのみ人が大幅に足りない」「特別な募集をしたいがどうやれば集まるのか」等、個別の課題を抱えていることが多く、その解決を支援すると信頼関係の向上ひいては継続率や塾講師ステーション予算のアップが実現します。当社全体の強み・知見を駆使し、コンサルタントのようにソリューションを提供。《将来的に出来ること》短期的には、今回の要件を超える方であれば事業領域拡大プロジェクトにも一部参加してもらうことがあり、新規事業にも取り組みます。中長期的には、本人のやる気と実力次第で色々な未来を切り開けます。事業の現状からの延長線上には大きくなった営業組織の統括責任者や事業部門長、ご自身次第ではそれ以外のステップアップルートも十分に描きうる会社です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■粘り強く業務に取り組むことのできる方 ■日本の教育を良くしたいと意志のある方 ■誠実な人柄である方 ■学びに貪欲かつ主体的・自責的に取り組める方

給与

390～600万

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力です。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を十分にあります。ワークライフバランスを保つことができ、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業ですので、ぜひご応募ください！
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業界導入No1の不動産DX企業のコンサルティングセールス株式会社スタイルポート
業界導入No1！住空間のDXを加速するプラットフォームを持つITベンチャー企業

仕事内容

自社で開発を行っているサービス「ROOV」を取り扱い、営業活動を行っていただきます。「ROOV」とは、マンションや戸建などの住宅購入をする人それぞれが「本当に関心があること」を発見し適切に提案することで、売主のDXを加速する住空間コミュニケーション・プラットフォームです。ROOVはプロダクトの提供価値が非常に大きいものの、クライアントの抱える課題は様々ですので、いかにクライアントの販売プロセスや課題を理解した上で、ROOVによる業務改善・業務効率化等の成功体験へと導けるかがセールスの役割と考えています。そのため、本ポジションではソリューション販売としての企画提案力を発揮していただくことが多くなります。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つのサービスを中心に提案を行っております。・「ROOV compass」：住まいの購入に必要なすべての情報が整理されたプラットフォーム・「ROOV walk」：まるでそこに住んでいるかのようにそのディテールを確認できるVR内覧サービス《誰に対して売るのか（顧客）》弊社のサービスを導入いただいているクライアント様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアントへの提案営業・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー・営業戦略の立案と実行主に既存クライアント8割、新規クライアント2割の比率で営業活動を行っております。新規クライアントの集客に関しましては、反響営業もしくは紹介をいただいての開拓となります。《業務のやりがい》セールスだけでなく、市場のマーケティングの役割も担うお仕事ですので、会社の未来を切り開く最前線として、主体的・能動的に裁量権を持って戦略を企画・実行いただく事ができるお仕事です。自身の企画から新たなプロダクトやビジネスを生み出す楽しさを共有できます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■提案営業の経験2年以上 ■成果に対して執着心のある方 ■スタイルポートのVision、Valueへの共感 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■法人向けの提案営業経験【求める人物像】 ■会社を自らの成長を促すステージと捉え、会社と共に高い成長意欲のある方 ■自身が得た経験や情報を積極的にアウトプットできる方 ■社外・社内の情報を積極的にキャッチアップし、関わりを持つ積極性のある方 ■未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方 ■まだ世の中にない、唯一無二のオリジナルサービス・プロダクトで社会をより良くしていく情熱を持っている方 ■プロダクト開発チームと、目的と意識を同じくして持ち、その機能向上や開発に関与していきたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322号室

コンサルタントのコメント/
担当：市川

同社は室内空間のデジタル化を目指し、2017年に創業された今注目のベンチャー企業です。2021年に42億円の資金調達を実施、2023年9月開業の世界最大級の音楽アリーナ「Kアリーナ」へもVR内覧ツール「ROOV Walk」を提供、2023年にデロイトトーマツ社から発表された国内のテクノロジー・メディア・通信企業の売上高に基づく成長率ランキングで5位になったことからも、急成長の真っ最中にいることがわかります。新しいサービスにチャレンジし、より自身の提案力を高めたいと考えている方にお勧めの企業です。
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「シェアシマ」フィールドセールス［ポテンシャル］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のフィールドセールスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして新規顧客の開拓、サプライヤーを増やすために様々な施策の企画、運営も担当していただきます。ニーズのあるサービスのため、日本国内だけでなく世界からも注目のあるサービスです。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規顧客を開拓するためのアプローチ └電話やメール、イベントの開催による集客からアポイント取得、提案までをお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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「シェアシマ」カスタマーサクセス［マネージャー］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のカスタマーサクセスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして既存顧客に向けての導入サポート、研修の企画運営、アップセル・クロスセルの促進アプローチも担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客に向けてサービスの継続利用を目的とした導入後のサポート └研修の開催や他社におけるサービスの活用事例の紹介・共有等・アップセル・クロスセルの促進 └サービス導入後の顧客の潜在的な要望に対してアプローチし、顧客満足度向上・売上増加のための活動を行います。【具体的な仕事内容】・カスタマーサクセス部門の立ち上げ・統括・料金プラン改定、アップセル、クロスセルなどのレベニューマネジメント・メンバーマネジメント・クライアントとの信頼関係強化・クライアント向け導入支援、活用支援サポート業務・セミナーや展示会、キャンペーンなどの企画立案・設計・実行・MAツール（マーケティングオートメーション）の運用・フォールドセールス、マーケティング、オペレーション、システムなど社内各部門との連携　等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

350～550万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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FC事業「ベビーパーク」「ファディー」の加盟事業者向け営業BBSインターナショナル株式会社
社員全員が事業のスタートアップを経験できる！

仕事内容

全国の中小企業の経営者や投資家に対して、当社が運営しているFC事業「ベビーパーク」「ファディー」のコンサルティング営業を行います。問い合わせ対応（電話・メールなど）、アポイント、プレゼンテーション～クロージング、そして契約後のアフターフォローまで全ての業務を一貫してご対応いただきます。飛び込み営業はなく、WebやDMなどからの反響営業のため、経営者や投資家にじっくりとアドバイスや提案ができる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・「ベビーパークFC」業界唯一の「母親教育」をコンセプトに2011年創業。「お母様が育児を学べる幼児教室」としてヒットし、現在は全国約170拠点に展開する幼児教室・「ファディーFC」ドイツ発、ヨーロッパ中心に20万人以上の利用者を持つ女性専用フィットネスジムです。AI活用したファディーマシンが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の中小企業の経営者や投資家《どのように売るのか（営業スタイル）》全ての業務を一貫してご対応いただきます。経験を積んだ後にはマーケティングや営業戦略立案、新規事業の立ち上げ、フランチャイズ本部の構築支援といった領域まで、広げていくことが可能です。意欲ややる気があれば、どんどんチャレンジできる環境がございます。また研修については、OJTや座学で1つ1つしっかり学んでいただきます。メンバーのほとんどが営業未経験ですが、十分活躍ができる環境があります。 ※顧客先によって全国出張が伴うことがございます下記の業務をお任せします。・問い合わせ対応（電話・メールなど）・アポイント、プレゼンテーション～クロージング・契約後のアフターフォロー《配属先情報》・メンバー構成代表、役員2名、部長1名、メンバー3名の計7名の少数精鋭チームで20～40代が中心で、上司部下関係なく提案や相談ができる風土です。 ※現在、活躍中の社員は、塾校舎長・コールセンターSV・ホテルマンなど、FC業界未経験者ばかりです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自責の精神で仕事に望める方 ■指示を待つのではなく、自らの頭で考えられる方 ■お客様目線に立ち、常に情報収集ができる方

給与

480～650万円

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

BBSインターナショナル株式会社は、「社員のビジネスクリエイトの支援」を本気で行っている会社です！同社会長の小林様はベンチャー・リンクを設立し、フランチャイズチェーンの加盟店募集と多店舗展開によって牛角のレインズインターナショナルやガリバーインターナショナル、タリーズコーヒーなどを上場させてきました。フランチャイズ業界の花形としてひとつの時代を築いた小林様のDNAを受け継ぎ、常に次の時代に求められる事業を追及されています！新しい事業を一緒に創ってみたいという方にぜひご応募いただきです！
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自社開発のファンマネジメントツール「WeClip」の法人営業TieUps株式会社
日本最大級のプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」で情報発信者とファンのつながりを支援！

仕事内容

自社開発コミュニティSNS「WeClip」をマーケティングやファン育成に活用いただける「WeClip Biz」を提案いただきます。対外的な自社商材のマーケティング目的だけではなく、自社内社員間のコミュニケーションプラットフォームとしても導入事例が増えており、営業としては業界を問わず幅広い法人企業へアプローチしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「WeClip Biz」 100％自社開発のブランドファンマネジメントツールです。コミュニティを通じて、各SNSに分散していたブランドファンを1箇所に集め、一元管理することで、ブランドのインフルエンス力を最大化します。データ分析とマネジメントで、ポジティブなUGC（ユーザー作成コンテンツ）を増加させ、ブランドを長期的に応援してくれるファンを育成します。《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わず、コミュニティ形成やマーケティングなどに課題をお持ちの法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には各種大型イベントやエキスポなどからの引き合いや、ご紹介から商談につなげていきます。イベントなどで名刺交換をしながらコミュニティ形成への課題や関心を引き出し、後日追客し成約につなげるまでが営業の役割です。成約後はカスタマーサクセスにあたるコミュニティデザインチームがニーズを形にしていくため、営業は営業活動に集中できる環境です。【具体的な営業の流れ】・社内で共有しているイベント・エキスポのリストにて営業担当を振り分けます。・担当となったイベントに赴き、コミュニティ形成に関する課題や関心を引き出しながら名刺交換を行います。（東京ビックサイトなど都内近郊の会場のため遠方への出張はありません）・交換した名刺を基に追客を行い、詳しくお話しする商談機会を設定します。・契約締結後は、コミュニティデザインチームに引き継ぎます。【WeClip Bizでできること】・新規ユーザー獲得検索機能や独自のアルゴリズムを通じて、WeClip内で新規ユーザーを集客し、ブランド体験のきっかけを作ります。・ユーザー接点の集約とファン育成メールやSNSなどに分散していたユーザーとの接点を一元化し、ユーザーを熱量のあるファンに育成します。分からない事や問題が発生した際には、カスタマーサポートの時間外であってもユーザー同士で解決できるため、企業のカスタマーサクセス工数の削減にもつながります。・波及効果の最大化コミュニティ内の盛り上がりを通じてユーザーの投稿が外部SNSに流れていく仕掛けを作り、ブランドのインフルエンス力を最大化します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■WEBサービスやSaaS等クラウド商材の法人営業経験1年以上 ■20～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■Zoomなどを活用したオンラインでの営業経験1年以上 ■経営者に対する営業経験 ■CRMやSNSマーケティングツール等営業経験 ■トップセールスになった経験【求める人物像】 ■顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 ■新しい情報や知識を積極的に取り入れる姿勢がある方 ■拡大フェーズの組織環境を楽しみながら主体性を持って取り組める方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1306号室

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2020年に会社創業後リリースされた同社のコミュニティサイト「lit.link」では既に150万人以上のユーザーに利用されており、コミュニティSNS「WeClip」でも日々多様な用途で活用され急速に拡大しています！無形商材での営業経験を活かし、今後のスタンダードとなりうる新たなSNSサービスの法人営業として市場拡大に貢献していきたい方にお勧めしたい企業です。
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データアナリスト（ポテンシャル採用）株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献！

仕事内容

大手企業のマーケティング責任者に対して、当社プロダクト「MAGELLAN」や統計ツール、分析コードを駆使してデータドリブンにマーケティング戦略上の課題を解決していただくポジションです。「マーケティング戦略」は、事業計画を達成するための要の部分です。顧客課題に沿ったデータ分析を行い、コンサル型データアナリストとしてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・クライアントに対する統計・「MAGELLAN」勉強会・プロジェクトのキックオフにて目的の明確化、分析方針の決定・分析に必要なデータをクライアントと議論の上で決定、収集のサポート・データクレンジング（データ加工／整形）、基本集計、多変量解析（重回帰分析、ロジスティック回帰分析、クラスター分析、因子分析など）によるモデル作成、資料作成（PPT）・クライアントとの定例MTG、ディスカッション等【クライアント】・TVCMに年間億単位の投資をされる大手企業、メガベンチャー【カウンターパート】・経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者《プロジェクト事例／提供サービス》・「MAGELLAN」オンライン広告はもちろん、テレビCMのような効果が見えにくいオフライン広告や、天候などの広告以外も、あらゆる要因の売上に対する影響を可視化できるMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）サービスです。その分析幅は、販促／営業活動、配荷率、競合販売価格、季節性と多岐にわたります。導入の難しいMMM分析をスピーディーに実現できます。また、あらゆるマーケティング活動の費用対効果を鑑みて、最適な予算配分を導く、シミュレーション機能も備えています。 ※MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）サービスとはマーケティング施策が成果に与える影響を定量化する統計学的な分析を意味します。 MMMは、マーケティング先進国のアメリカではプロモーション予算の大きな企業を中心に取り入れられていますが、日本における浸透度は高くありませんでした。ただし、日本においてもここ2～3年で注目度、採用率が急上昇しています。《配属組織》・Analysis部《キャリアパス》下記4つの方向性でキャリアアップが可能です。・マネジメント：リーダーやマネージャーへの昇格・分析企画（研究課）、データサイエンティスト（開発本部）：クライアントごとにカスタマイズしたアドホック分析、蓄積データの活用やプロダクトアップデートなど・マーケティング戦略の設計や実行に関する分析（STRATEGY／CREATOR事業）：アンケートを元にした消費者の態度変容分析や、脳波を交えたクリエイティブ分析など・マーケティングコンサルタント（MAGELLAN部）：クライアントのフロントに立ち、マーケティング施策同士の相関関係の見える化、分析結果を踏まえた最適なROIを実現する予算配分シミュレーションの提案を行う役割《入社後の研修フロー》 ■入社〜1ヶ月後・「MAGELLAN」プロダクト、マーケティング基礎知識、統計・データ分析等に関する研修 ■1ヶ月〜3ヶ月後・実際のプロジェクトに入り先輩メンバーからのOJTを受けながら、クライアントワークや分析業務をキャッチアップ ■3ヶ月～1年後・モデル確定～定常報告まで先輩と共に各プロジェクトを担当（非線形分析やブランドエクイティ分析などの高難易度の分析手法についても理解を深める）・マーケティング戦略の設計や実行に関する分析を行うための重回帰分析以外の多変量解析（ロジスティック回帰分析、クラスター分析、因子分析など）のキャッチアップ・データアナリストとして独り立ち《ポジションの魅力》 ■スキル観点・多種多様な業界の大手企業がクライアントとなるため、膨大なマーケティングデータを扱うことにより、様々なデータから情報を読み取り・解釈できるスキルを高めることができる ※分析結果の数字を算出するだけではなく、データアナリストが介在することによってクライアントの課題解決に沿った精度の高い示唆出しをすることができる・サイカの分析業務はビジネスの現場で使える分析を行うため、活用まで落とし込むプロセスを理解し実践することができる ■やりがい観点・マーケティングは企業の事業拡大に大きく関わる経営の重要セクションであるため、自身の分析や示唆出しが経営判断に関与することができる・クライアントへ直接の提案を行うため、改善の効果をダイレクトに聞くことができる・日本でもトップマーケッターと呼ばれるようなクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■以下、いずれかの経験・知見がある方・仮説検証〜アクションの業務経験・統計分析の知見がある ※大学のゼミ、研究、前職でデータを扱った業務があるか ※キーワードは統計、回帰分析、〇〇分析など・分析に対して強い興味・関心があり、数学が得意な方【歓迎要件】 ■理系学部や経済学部ご出身の方 ■大学院ご出身の方 ■Excelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・sumif関数など） ■Power Pointスキル ■大学やビジネス（社外上位役職者向け）でのプレゼンテーション経験など ■統計検定2級以上保有 ■データ分析、統計分析などの実務経験（データアナリスト、リサーチャー等） ■数字分析から示唆を出した経験がある方 ■マーケティング業務で統計分析を用いて分析業務をされていた方【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■周囲との協力を意識しながら、前向きに仕事に取り組める方 ■マーケティングに興味があり、新しい技術で世の中を変えたいと思っている熱意のある方 ■変化を恐れず、何事においても柔軟な

給与

450～700万円

勤務地

東京都千代⽥区⻄神⽥2-5-2 TASビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

＜やりがい観点＞ ■マーケティングは企業の事業拡大に大きく関わる経営の重要セクションであるため、自身の分析や示唆出しが経営判断に関与することができる ■クライアントへ直接の提案を行うため、改善の効果をダイレクトに聞くことができる ■日本でもトップマーケッターと呼ばれるようなクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる
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【サポーターズ】新規事業企画・運営職株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

サポーターズは、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れ、就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形で支援を行っております。技育事業本部本部は社会課題でもある「エンジニア不足」に対して、単にプログラミングができる人を増やすのではなく、「自ら考え、自ら創る」エンジニアを育成していくことをミッションと定め学年不問のエンジニア学生向けプログラム「技育プロジェクト」と企画・営業・運営をしています。今回のポジションでは「技育プロジェクト」の企画、運営をお任せします。「技育プロジェクト」の特徴一般的にはプログラミングスクールと競合すると考えられることが多いのですが、「技育プロジェクト」では下記3点がプログラミングスクールとは大きく異なります。・プログラミングを教えるのではなく実際にアプリやサービスを作る機会を提供していること・学生に完全無料でサービス提供していること・多くの著名人や日本を代表する企業が各種イベントに登壇して学生に様々な機会を提供していること《具体的な業務内容》下記全てをお任せする訳ではありません。例えば、「イベント企画運営とクリエイティブ制作をメインでお任せして、セールスは他のメンバーで行う」等の可能性もあります。 ■イベント企画運営・テックカンファレンス（大規模イベント）・ピッチコンテスト（学生による成果発表会）・ハッカソン（実際にアプリ等を作るイベント）・勉強会の内容の企画と当日の運営・クリエイティブ制作：ロゴ・販促資料・イベントレポート等の制作サポート・セールス：技育プロジェクトに興味を持ってくださる企業への提案営業 ■マーケティング／PR ・学生の集客施策・スポンサーへの営業施策・サービスのPR施策の立案と実行 └イベントの例1：エンジニアを志す学生4,000名と業界を代表する企業、著名人が集まる大規模イベント └イベントの例2：社会で活躍する一流のエンジニアが学生向けに行う勉強会 ※2週に1回ほどの土日出社がございます。振替休日はもちろん取れるので年間休日数は120日を超えています。《得られるスキルとキャリアパス》有難いことに1万人を超えるエンジニア学生にイベント参加いただいている一方で、新規事業ということもあり充分なカリキュラムが確立できてるとは言えません。正解のない中で主体的で仕事を進めることが必要な場面も多くあるかもしれませんが、その分自由度は高く成し遂げることができた際に得られるやりがいも大きいです。ご本人のご志向に応じてセールス・マーケティング・クリエイティブ・各種企画等幅広いキャリアパスが想定されます。実際に以前本事業に携わっていたメンバーは、人事や広報として活躍する等、将来のキャリアの選択肢が広がります。《組織構成》サポーターズは社員数20名+アルバイトやサポートスタッフ20名の合計40名程度の組織です。イベント事業本部のほかにメディア、紹介、技育事業本部が存在しております。20〜30代が全体の8割を占めており、みんなで支えあいながら働いております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの顧客折衝経験1年以上 ■IT領域に携わった経験（例：大学でプログラムを勉強していた等） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■IT領域に携わった経験（例：エンジニア経験がある営業先がIT業界だった、プログラミングに興味がある等） ■指導や運営の経験（例：後輩への指導経験がある、塾等で教室運営経験がある、イベントのディレクション経験がある等）【求める人物像】 ■仕事への積極性・主体性・好奇心をお持ちの方 ■粘り強さ・真面目さをお持ちの方 ■ストレス耐性をお持ちの方 ■休日（土日）出勤可能な方（2週に1回ほどの土日出社がございます。代休取得あり）

給与

380～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもコンシューマー事業を行う「サポーターズ」の求人となります。サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。全国のエンジニア学生のキャリア支援を通して、毎年学生と企業様の双方から多くの感謝を頂けており、社会課題である日本のDX推進に貢献ができ、社会貢献性の高い事業です。
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【サポーターズ】イベント事業本部イベント運営メンバー株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

サポーターズは、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れ、就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形で支援を行っております。その中で、イベント事業本部はエンジニアを目指す学生さんがIT企業と効率的に出会えるイベントを企画・運営する事業部です。今回のポジションではエンジニア1on1イベントならびにそれに付随したイベントの学生集客、イベント運営を行っていただきます。企業集客や企業対応な等は別チームが対応します。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニア1on1イベントならびにそれに付随したイベント《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》参加クライアントのニーズを踏まえた学生の集客・学生啓蒙施策の実施と、イベントの安定的な運営体制構築がミッションとなります。学生集客はサポーターズに登録されている学生たちにサポーターズのイベントを告知し、申し込んでいただきます。サポーターズのイベントは参加学生のレベルが高いことに評判があるため、レベルの高い学生を集客することがミッションとなります。また、ただ申し込みをしてもらうだけでなく面談等を行い、彼らがよりよい状態でイベントに臨めるよう支援も行います。イベントでは司会進行等もご担当いただきます。サポーターズは、業界随一の学生データベースであり、長く培ってきたブランド力により競合の2〜3倍の学生データベースがあります。クライアントからの高い信頼も得ており、サイバーエージェント、ヤフー、ディー・エヌ・エーを筆頭とした人気ITベンチャー企業から高い信頼があり、毎年多くの協賛をいただいております。中長期的には、サポーターズのデータベース強化（toCマーケティング）や、イベント商材の企画・発案（事業企画）、システム改修・アップデート（プロダクトマネージャー）等を行っていただくことも想定しております。 ※年間40日程度（3〜6月および10〜12月が繁忙期）土日出社がございます。もちろん代休取得可能なため年間休日は120日以上ございます。《得られるスキルとキャリアパス》・企業ニーズを踏まえたイベント設計、集客のPDCAサイクルを回していくため、総合的なビジネス企画・運営のノウハウを学ぶことができます。・エンジニア採用・育成は今後も日本の重大なテーマとなりうる課題であり、その領域における知見を得られます。・多様なメンバーと事業を進めるため、チーム推進の経験を得ることができます。《組織構成》サポーターズは社員数20名+アルバイトやサポートスタッフ20名の合計40名程度の組織です。イベント事業本部のほかにメディア、紹介、技育事業本部が存在しております。20〜30代が全体の8割を占めており、みんなで支えあいながら働いております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■業務においてPCを日常的に利用し資料作成や数値管理等を行った経験がある方 ■23～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■エンジニア領域での人事や採用支援経験 ■エンジニアとしての実務経験 ■カスタマーサクセスとしての実務経験【求める人物像】 ■エンジニア採用イベントに興味を持ち情熱を注げる方 ■休日（土日）出勤可能な方（年間40日程度（3〜6月および10〜12月が繁忙期）代休取得あり、休日出勤手当あり） ■チームワークを大事にできる方 ■本質追及に意欲がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもコンシューマー事業を行う「サポーターズ」の求人となります。サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。全国のエンジニア学生のキャリア支援を通して、毎年学生と企業様の双方から多くの感謝を頂けており、社会課題である日本のDX推進に貢献ができ、社会貢献性の高い事業です。
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フィールドセールス［リーダー・マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。　【具体的な仕事内容】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎

給与

420～900万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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ICT分野のパートナーセールス［メンバー］株式会社ミントウェーブ
ICTと電力の分野で「新しい社会」「新しい働き方」を支える！

仕事内容

幅広い業界のお客様に対して、PCシンクライアント化・クラウド型VDI・タブレット活用・ビジネスチャットといったDX推進の提案営業をお任せします。顧客の課題は様々なため、顧客の課題に合わせた提案を行うことが重要となってきます。営業スタイルは新規営業50％、既存営業50％です。新規営業は別の部隊がアポを取得し、アポ取得した後の顧客との商談がメインです。《何を売るのか（商品・サービス）》・PCシンクライアント化・クラウド型ＶＤＩ・タブレット活用・ビジネスチャット・RPAツール ※シンクライアント化とは… 「薄い、少ない」という意味の「シン（Thin）」と、「クライエント（Client）」を組み合わせた用語。クライアント端末の機能を最小限にし、アプリケーションやデータをサーバー側で実行し、管理する仕組みのことです。従来のPCは、アプリケーションの実行やデータ保存をPCについているハードディスクに保存します。しかしこの場合、PCの紛失やハードディスクの故障により、重要な情報を失う可能性があります。特にリモートワークが増えた今、様々なリスクが発生する可能性が増えたこともあり、シンクライアント化が再注目されています。 ※シンクライアント化のメリット… ・ユーザー端末からの情報漏えいやマルウェア感染の被害を防げる・管理者・ユーザー両者の負担を軽減できる・事業継続性を高められる・必要に応じて従業員間で端末の共有化を進めることも可能《誰に対して売るのか（顧客）》官庁、自治体、企業、金融、医療、教育分野など、業界は問わずお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業を担当いただきます。新規開拓営業に関しては、自身でテレアポをするのでなくテレアポをアウトソースしているため、アポを取得した企業に対して提案をすることが営業の仕事となります。また、1ヶ月に30件前後のお問合せもあるため、お問合せからの新規営業も担当いただきます。さらに、過去客となっている2,000件のリストもあるため、そちらも活用いただきます。訪問時には、お客様の悩み・不安・課題等をヒアリングし、自社サービスでどう解決ができるのか社内で検討し、知識を持ったSEと同行などして顧客の課題を解決していくソリューション提案を行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■商品知識の習得努力が出来る方 ■お客様の課題を解決する仕事がしたいと考えている方 ■業務に主体的に取り組むことが出来る方

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、東証プライム上場の東光高岳グループの一員です。シンクライアント端末のリーディングカンパニーとして、ICT分野と電力分野で成長を続けてきました。「働き方改革」、「テレワーク」といった新しい働き方の後押しもあり、毎月新規のお客様から問合せをいただいている状況とのこと。需要の高いICT分野において、顧客の課題を解決していくポジションとなりますので、営業としてはやりがいがあると思います。また福利厚生、労働環境も充実している会社のため、安定・長期的な就業を希望される方にはオススメの企業です。
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