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76～90件目を表示

療育業界特化の人材コンサルタント株式会社タキザワキャリア
療育業界に特化して人材紹介を行うスタートアップ企業です！

仕事内容

児童福祉・療育業界に特化した人材紹介を行う当社の「保育療育biz」。この事業でキャリアアドバイザーの役割をお任せします。将来的には求職者との面談もご担当いただきますが、立ち上げ時期のため、初めは新規顧客へのアプローチなどがメインです。横浜事務所の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓やサービスの提案などをお任せします。【『保育療育biz』について】療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすること。『保育療育biz』ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・療育業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・児童福祉施設・療育サービスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客開拓顧客リストに沿って企業へ電話をかけます。件数は1日50件から始め、慣れてきたら1日100件ほど。まずは商談のアポイント獲得が目標です。現在は、1日に5件～6件のアポイントを獲得しています。 HPをご覧になった方からの問い合わせや既存顧客からの紹介もあります。 ■商談顧客と商談を行い、『保育療育biz』のサービスを提案。顧客の要望をヒアリングしつつ、成約を目指します。現在はスタッフが3名と少人数ということもあり、商談は週に1人あたり10件程度。あなたの入社をきっかけに、今後さらに商談数も増やしたいと考えています。《入社後の流れ》入社後、2～3日は業界や会社・サービスについて座学で学んでいきます。「人材紹介とは？」「人材紹介会社は、どんな事で困っているの？」など、基本的な知識から身に着けていきます。座学を終えると、その後一ヶ月間は先輩社員と共に、法人電話対応や求職者のデータ入力などの実務をスタートしていきます。 2ヶ月目からは今回お任せする新規事業に関する実務を行い、先輩が確認しなくても一人で業務を進められるようになったらいよいよ独り立ち。先輩からあらゆることを学んで、力をつけていってください。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・療育業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

300～500万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

タキザワキャリアは2017年に創業した人材紹介会社です。慢性的な人手不足に悩む「療育業界」に特化し、売上を伸ばしております。売上の5％がインセンティブとして支給されるため、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人材業界に興味のある方、療育業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業株式会社VR住宅公園
注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業！未経験歓迎！明確なインセンティブ制度！

仕事内容

営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様（施主様）と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン（SSプラン、Sプラン、Vプラン）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の工務店、住宅メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。《ポイント》明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。・初期費用売上が75万円（税別）超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。（初期費用無料は対象外）・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の５％を支給。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許保有（AT可）【求める⼈物像】 ■成長意欲が高い方 ■自主的に行動ができる方【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験（業界問わず） ■顧客折衝経験 ■建築業界経験（住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等）

給与

300～500万円

勤務地

本社／神奈川県川崎市多摩区布田３２－４０

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。
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国内市場のお客様への半導体製造装置の提案営業イーヴィグループジャパン株式会社
安定的成長を遂げる外資系半導体製造装置開発企業

仕事内容

国内の大手総合電機メーカー等への新規・既存営業をお任せします。既に導入を頂いている企業の別部門を紹介でつないで頂いたり、全くの新規から営業をかけていくこともあります。様々な開拓方法があるため、その時々に応じた新規顧客の開拓ができます。また、同時進行で既存顧客への深耕営業も行っていくため、スケジュール管理等についてもフレキシブルにご対応頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・MEMS、ヘテロ / 三次元積層・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、　ナノテクノロジー分野をターゲットとした製造設備（リソグラフィー、ナノインプリントリソグラフィー等） ※受注価格は数千万円～数億円と幅広いです。《誰に対して売るのか（顧客）》大手総合電機メーカーや大学・研究機関がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》市場調査・展示会出展・個別訪問などによる潜在顧客の開拓をしていきます。お取引のある企業ぼ別部門を紹介して頂いたり、新規での営業活動で接点を獲得し、課題のヒアリングから実際の提案、受注まで、数年スパンをかけて営業をしていくスタイルとなります。《入社後の流れ》 ▼先輩社員とチームを組んで、弊社製品販売活動やそれらに関連する市場・顧客分析・営業戦略の策定、　営業プランの立案・実行をしながら営業担当としてあらゆるノウハウを学んでいただきます。 ▼一緒にチーム営業を行う先輩社員は若いながらも経験豊富なリージョナルセールスマネージャーです。　製品知識・技術情報など、先輩社員からたっぷり吸収し、会社の営業活動を支えてください。 ▼経験を積んだのちは、「営業地域と担当顧客を任されること」を目指していただきたいと考えております。　会社の要となる大事な立場であり、責任が伴う分、益々やりがいを感じることができます。　ご自身が主担当（責任者）として販売した案件については社内規定により歩合が支払われます。

求める人材

■大学卒以上 ■生産設備や機械などの法人営業や技術者としての経験（半導体製造装置関連業種であれば尚可）（業界未経験でもこれからキャリア転向を目指される方、歓迎いたします） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ■要：普通自動車免許 ■ビジネスレベル以上の英語力 (読み書き・会話、TOEIC750 点以上）（オーストリア本社関係者との円滑なコミュニケーションは成功の必須条件です） ■プレゼンテーション作成やコミュニケーション（メール）のためのPCスキル【求める人物像】 ■日常的に外出・出張のあるお仕事であることを理解し、事業場外勤務ができる方

給与

550～650万円

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社はオーストリアに本社を構える外資系企業となり、ウェーハ接合装置（特に*SOI ウェーハ接合向け）において世界でほぼ100%のシェアを持っております。顧客は大手機械メーカーや大学等の研究施設となり、受注単価も数千万円～数億円と高く、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズも可能であることから、顧客の課題を丁寧にヒアリングしていき、且つ長いスパンでフォローをしていくことが求められます。顧客の課題を真摯に受け止め、その課題を同社製品でどのように解決していくことができるか。そうした顧客志向をもって、顧客と中長期的な関係性を築いていける方のご応募をお待ちしております！
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新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社
日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

仕事内容

同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■30歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許【求める人物像】・スピーディな対応ができる方・感情的な対応をとらない方

給与

500～800万円

勤務地

本社／神奈川県厚木市中町2-6-10

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
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建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
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省エネ設備のルートセールス株式会社サンエイ
東証一部上場！ユアサ商事株式会社の商品を扱う省エネ設備のトータルサービス！

仕事内容

太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・省エネ設備蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般（親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。）《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2～4件程度で1人当たり30～40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■住宅や建築設備に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業350年以上の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力です。社員の人柄も良く、弊社から入社している社員も定着しております。老舗でありながら時代に合わせた事業展開を実施しています。安定基盤の中で成長していきたい方にはオススメな企業です。
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いい求人認定★★★

教室長・スクールマネージャー株式会社やる気スイッチグループ
16期連続増収！福利厚生充実！独自のノウハウを保有するCMでも話題の総合教育会社！

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。《具体的な業務内容》【教育者として】・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。　∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。　　講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、　　レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）・講師へのアドバイス　∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、　　生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。【経営者として】・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・経営分析、計画策定・教室の売上管理等《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。そんな「できるようになった！」「目標が達成できた！」経験はありませんか？そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか？そういう人間を何十人何百人集めて、組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■マネジメント・教育経験　※店長補佐や新人教育経験も可 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方 ■「人の夢の実現をサポートしたい」という方 ■教育サービスを通して社会に貢献したい方

給与

340～500万円

勤務地

国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

スチールベルトの海外営業株式会社ディムコ
3期連続最高益！海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー！

仕事内容

主に海外メーカーからのお問い合わせ対応や、ホームページのアップグレード、展示会のアテンド業務などを担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自社製造のスチール（ステンレス）ベルト ※ベルトコンベアに使用されるベルト部分を、顧客ごとにカスタマイズして製造しております。《誰に売るのか（顧客）》 ■海外の製造メーカー ※現在、イギリス・アメリカ・オランダ・イタリア・トルコ・フランス・フィリピン・タイ・中国・韓国など、幅広い国々からお問い合わせをいただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に自社ホームページをご覧いただいた企業様から、反響でお問い合わせをいただいております。中国や韓国の企業様ですとお電話でお問い合わせをいただくこともありますが、基本的には時差がある国がほとんどのため、メールでのやり取りがメインとなります。基本的には英語でやり取りを行いますので、読み書きが出来るのがマスト条件となります。場合によっては海外企業に訪問して打ち合わせを行うこともございますが、現時点では年間4～5回程度。1回の海外出張も長くて１週間程度ですので、長期出張になることはございません。入社後は自社ホームページのアップグレード（NEWS事項の掲載や更新作業など）や提案資料作成、電話応対、展示会でのアテンドなどの業務を経験しながら、少しずつ製品知識を学んでいっていただきたいと思います。（全体の業務の流れを掴んでいただくことが目的となります）なお、将来的には営業職メインにシフトしていく予定ですので、ご安心ください。

求める人材

■中国出身の方 ■英語で日常的なコミュニケーションを図れる方（メールの読み書きが出来る方であればOK）【求める人物像】 ■明るく、周囲とも円滑なコミュニケーションが図れる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■製造業界に興味関心をお持ちの方 ■腰を据えて長く働きたいとお考えの方

給与

300～480万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ！腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。
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マーケティングや新規事業にも挑戦していくバイヤー職株式会社ファイブニーズ
右肩上がりで成長中！酒×ITで業界を変えるソリューションカンパニー！

仕事内容

お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。具体的には、下記業務をお任せいたします。・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ・SNSを駆使した販売戦略・市場調査　など。まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。 ※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。 ※100％反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。 ※ヤフオク！ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。また店舗によりますが、社員（2～3名）とアルバイト（5～10名）で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲のある方 ■お酒や飲食業界に興味のある方 ■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方

給与

320～500万円

勤務地

埼玉大宮店出張買取専門店／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店／東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店／東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店／千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店／神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店／宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店／広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店／兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店／北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。
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大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス　∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。　　その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。　担当社数は10社前後となります。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2丁目23番3号タゴシンビル6階相模原事業所／神奈川県相模原市緑区西橋本１-16-18 アルプス技研第2ビル 5階大宮分室／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92％と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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建設用機械のルートセールス株式会社飯田機械産業
創業から70年以上の安定企業！建設用機械レンタルのルートセールス！

仕事内容

現在は既存顧客へのルート営業が中心となります。「パワーショベル」「ダンプカー」などの建設機械や各種部品のレンタル、販売営業をお任せします。仕事に慣れてきたら既存顧客への訪問･回送だけでなく､新規開拓も覚えていきましょう！《何を売るのか（商品・サービス）》・スタンダードバックホー・後方小旋回バックホー・超小旋回バックホー・クレーン仕様・ブレーカー付バックホー・共用配管仕様・クロー付バックホー・オーガー付バックホー・スライドアーム付バックホー・道板（アルミブリッジ）等《誰に対して売るのか（顧客）》・建設会社　※現場に伺い提案することが多いです《どのように売るのか（営業スタイル）》企業様からのご依頼を受け､建設現場など指定の場所まで､機械や部品をお届けしたり､商品のご案内を行います｡お客様は、長年お取引いただく地元の建設会社などが大半を占めます。80社程度の得意先を担当して頂きますので、まずは顔を覚えてもらい信頼関係を構築して下さい。営業活動に加えて、配送も行って頂きます。配送先は毎日違うため､配送する商品も大小様々｡そのため運搬方法も毎回異なりますので１つずつ覚えていきましょう｡営業担当者の朝は､商品の引き取りに来社されたお客様の対応からスタートします｡その後､既存クライアントを中心に､社用車で1日10件程度訪問します｡売上ノルマはありません｡先輩に教わりながら､貴方なりの営業手法を一歩ずつ積み上げて成長して欲しいと考えています。他にも、自社のサービス･商品を知っていただくため､定期的に「展示会」を開催しています｡展示会では既存顧客のみならず､新しいお客様に出会える絶好の機会です。企画や準備で大変なこともありますが､展示会の反響は､お問い合わせやご注文として返ってくるので､皆やりがいを感じています。

求める人材

■学歴不問 ■22～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許証（MT）【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■クライアントと信頼関係の構築をして仕事をしたい方 ■家族が安心する会社で働きたい方 ■取引規模の大きい仕事をしたい方

給与

330～440万円

勤務地

本社兼町田営業所／東京都町田市木曽東1-35-5 相模原営業所／神奈川県相模原市南区新磯野2-47-1 厚木営業所／神奈川県厚木市下川入1568-15

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の魅力は、何と言っても人を育てる環境にあると思います。経験も知識もない未経験の方が多数活躍している職場です。社内研修と先輩との同行研修でしっかり教えていく体制を整えており、機械ごとに異なる操作方法や扱い方､お客様への商品のご案内の仕方など､先輩社員の方々がしっかりと教えてくれます｡6ヶ月を独り立ちの目途にしているようですが、分からない事や困ったことがあれば､迷わず周囲の方々を頼ってみてください！
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リユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ株式会社いーふらん
残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい！

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取【研修】入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート！実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。【査定の仕事について】 ■来客は1日5～6件ほど ■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。 ■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります！全国1000店舗！（出店待機含む）知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1 鑑定専門チームが査定をフォローします。査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信！リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。 ■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。 ■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万～250万円を稼ぐ社員が多数！ ■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。 ■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。 ■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい！という方はぜひ選考でお話しましょう。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい

給与

500万円～

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：石井

出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です！また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です！
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輸入車Audiの営業職アウディジャパン販売株式会社
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウディ車《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車（新車・中古車）を提案する。　また、200～300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。【仕事内容】 ■ご来店されたお客様のご案内 ■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内 ■試乗のご案内 ■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険のご案内 ■自動車販売に関わる諸手続き ■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など【研修・認定制度】入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。【その他】「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰（年1回開催）　商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■社会人経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■主体的に行動できる方 ■自己の成長意欲の高い方 ■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方 ■車が好きな方 ■Audiブランドが好き、興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■英語でお客様対応ができる方

給与

400～700万円

勤務地

Audi世田谷／東京都世田谷区尾山台2-30-8 Audiみなとみらい／神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3 Audi杉並／東京都杉並区高井戸東3-36-32 Audi目黒／東京都目黒区目黒本町2-16-21 Audi豊洲／東京都江東区豊洲1-2-38 Audi江戸川／東京都江戸川区西一之江1-9-8 Audi調布／東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1 Audi City紀尾井町／東京都千代田区紀尾井町4-3 Audi大阪中央／大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア Audi箕面／大阪府箕面市萱野2-5-3 Audi堺／大阪府堺市中区深井中町3242 Audi梅田／大阪府大阪市北区豊崎3-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております！
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カウンターセールスアセットガーディアン株式会社
地域密着寄り添い型、保険コンシェルジュ！

仕事内容

「保険deあんしん館」「保険相談」の店舗で、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》・国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、お客様にあった商品を提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・保険契約（ライフプラン）をご検討されてる方《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗のご来店頂いたお客様に、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）　に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。【1日の流れ】※個人差がございますので、ご了承くださいませ。 ▼9:30 出社・オープン準備今日もお客様に気持ちよく来店いただけるよう、掃除や整理整頓を行います。 ▼9:50 朝のミーティングスケジュールの確認や個々の業務の進捗状況を報告します。 ▼10:30 店長とお客様会議提案内容など店長からアドバイスをもらい、相談会へ備えます。 ▼12:00 ランチタイムどの店舗も駅に近く商店街なので、お昼ご飯には困りません！ ▼13:20 スタッフとのミーティング自分の予約が入っていない時には、後輩の準備をフォローします。気軽に相談しあえるところが私たちの強味です。相談を受けているお客様のために資料を作成。最適なプランをご提案するため入念に調べます。他店舗のスタッフに相談したり、情報交換をする事もあります。 ▼15:00 心地よい店舗づくりのために『保険deあんしん館』では、赤ちゃん連れでも気軽に相談できるよう授乳室を充実させています。 LCは、どのようなお客様でも使いやすいよう、常に気を配ります。店内のデコレーションも、LC同士で相談しながら季節やイベントにあわせて模様替えをします。今日は、授乳室の壁にステッカーを貼りました。 ▼17:00 相談会来店2回目のお客様との相談会。前回ヒアリングした内容を元に、いろいろな保険会社の商品から条件に合うプランをご案内します。 ▼19:00 閉店 ▼19:00～今日の振り返り・まとめ本日行った相談会の内容を振返りながら、お客様の応対記録を作成します。次回ご来店時や、何年も先にまたご来店いただいた時には、この記録を読み返し役立てます。 ▼19:30 帰宅資料作成やイベントの準備で残ることもありますが、本日は早めに切り上げて、LCの誕生日を店舗メンバー全員でお祝いします！

求める人材

■大学以上 ■接客経験がある方 ■23～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■「AG-HEART」に共感してくれる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方 ■礼儀がしっかりしている方 ■保険・金融業界経験歓迎 ■FP資格取得者歓迎

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル7階武蔵小山パルム店／東京都品川区荏原3-8-3タキモトビル1F 自由が丘マリクレール通り店／東京都目黒区自由が丘1-9-4関野ビル1F 糀谷店／東京都大田区萩中2-8-14 レガーロ・ノンノ1階野方店／東京都中野区野方5-23-6長山ビル1階阿佐谷パールセンター店／東京都杉並区阿佐谷南1-35-17 大山ハッピーロード店／東京都板橋区大山町6-8 B号室サンツ中村橋店／東京都練馬区貫井2-2-10 昌栄第2ビル103号室新小岩ルミエール店／東京都葛飾区新小岩1-51-4 吉祥寺サンロード店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-27サンロード菅井ビル1階元住吉ブレーメン通り店／神奈川県川崎市中原区木月1-35-45高橋ビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

地域密着型かつお客様のライフプランをしっかりヒアリングして上で提案するよう心掛けている企業様です。契約後も、お客様のご相談やアフターフォローもしています。また、社員全員がホスピタリティが高く、お客様ファーストな思考でお仕事をしていることや自身から手を挙げ発信すると、意見を尊重してくれる社風ですので、年齢関係なくチャレンジできる環境です。キャリアを積んで頂いた後は、店舗のスタッフとして店長やマネージャーを目指すのも、法人保険のファイナンシャルコンサルタントを目指すのも、あなたのやる気と頑張り次第で未来を掴む事が出来ます。
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技術者派遣の企画提案株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
リクルートグループ！国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社！

仕事内容

お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。《サービス内容について》・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者・ITエンジニア《顧客先について》主な取引先は大手企業となります。《営業スタイルについて》当社では、大きく３つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8～9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。残りの1～2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポートすでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲がある方 ■真面目で愚直に取り組むことができる方

給与

310～450万円

勤務地

東京都千代田区／東京都新宿区／東京都立川市／神奈川県横浜市／神奈川県平塚市／埼玉県さいたま市／愛知県名古屋市／兵庫県神戸市／大阪市北区

コンサルタントのコメント/
担当：関口

リクルートグループ、そして国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社である当社。営業職ではありますが、ノルマ・ペナルティもなく未経験でも一から学べる環境が整っています。先輩社員の方々もアパレル業界・製造業界・フリーターなど様々な経歴の方々が現在活躍しています！会社全体としてフレックス勤務の導入、直行直帰の推進、ノートパソコン貸し出しなど働き方改革を積極的に取り組んでおり、社員がモチベーション高く働けるよう非常に力を入れています。
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