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検索結果118件中

76～90件目を表示

大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス　∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。　　その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。　担当社数は10社前後となります。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2丁目23番3号タゴシンビル6階相模原事業所／神奈川県相模原市緑区西橋本１-16-18 アルプス技研第2ビル 5階大宮分室／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92％と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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建設用機械のルートセールス株式会社飯田機械産業
創業から70年以上の安定企業！建設用機械レンタルのルートセールス！

仕事内容

現在は既存顧客へのルート営業が中心となります。「パワーショベル」「ダンプカー」などの建設機械や各種部品のレンタル、販売営業をお任せします。仕事に慣れてきたら既存顧客への訪問･回送だけでなく､新規開拓も覚えていきましょう！《何を売るのか（商品・サービス）》・スタンダードバックホー・後方小旋回バックホー・超小旋回バックホー・クレーン仕様・ブレーカー付バックホー・共用配管仕様・クロー付バックホー・オーガー付バックホー・スライドアーム付バックホー・道板（アルミブリッジ）等《誰に対して売るのか（顧客）》・建設会社　※現場に伺い提案することが多いです《どのように売るのか（営業スタイル）》企業様からのご依頼を受け､建設現場など指定の場所まで､機械や部品をお届けしたり､商品のご案内を行います｡お客様は、長年お取引いただく地元の建設会社などが大半を占めます。80社程度の得意先を担当して頂きますので、まずは顔を覚えてもらい信頼関係を構築して下さい。営業活動に加えて、配送も行って頂きます。配送先は毎日違うため､配送する商品も大小様々｡そのため運搬方法も毎回異なりますので１つずつ覚えていきましょう｡営業担当者の朝は､商品の引き取りに来社されたお客様の対応からスタートします｡その後､既存クライアントを中心に､社用車で1日10件程度訪問します｡売上ノルマはありません｡先輩に教わりながら､貴方なりの営業手法を一歩ずつ積み上げて成長して欲しいと考えています。他にも、自社のサービス･商品を知っていただくため､定期的に「展示会」を開催しています｡展示会では既存顧客のみならず､新しいお客様に出会える絶好の機会です。企画や準備で大変なこともありますが､展示会の反響は､お問い合わせやご注文として返ってくるので､皆やりがいを感じています。

求める人材

■学歴不問 ■22～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許証（MT）【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■クライアントと信頼関係の構築をして仕事をしたい方 ■家族が安心する会社で働きたい方 ■取引規模の大きい仕事をしたい方

給与

330～440万円

勤務地

本社兼町田営業所／東京都町田市木曽東1-35-5 相模原営業所／神奈川県相模原市南区新磯野2-47-1 厚木営業所／神奈川県厚木市下川入1568-15

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の魅力は、何と言っても人を育てる環境にあると思います。経験も知識もない未経験の方が多数活躍している職場です。社内研修と先輩との同行研修でしっかり教えていく体制を整えており、機械ごとに異なる操作方法や扱い方､お客様への商品のご案内の仕方など､先輩社員の方々がしっかりと教えてくれます｡6ヶ月を独り立ちの目途にしているようですが、分からない事や困ったことがあれば､迷わず周囲の方々を頼ってみてください！
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リユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ株式会社いーふらん
残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい！

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取【研修】入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート！実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。【査定の仕事について】 ■来客は1日5～6件ほど ■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。 ■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります！全国1000店舗！（出店待機含む）知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1 鑑定専門チームが査定をフォローします。査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信！リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。 ■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。 ■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万～250万円を稼ぐ社員が多数！ ■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。 ■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。 ■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい！という方はぜひ選考でお話しましょう。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい

給与

500万円～

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：石井

出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です！また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です！
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輸入車Audiの営業職アウディジャパン販売株式会社
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウディ車《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車（新車・中古車）を提案する。　また、200～300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。【仕事内容】 ■ご来店されたお客様のご案内 ■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内 ■試乗のご案内 ■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険のご案内 ■自動車販売に関わる諸手続き ■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など【研修・認定制度】入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。【その他】「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰（年1回開催）　商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■社会人経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■主体的に行動できる方 ■自己の成長意欲の高い方 ■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方 ■車が好きな方 ■Audiブランドが好き、興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■英語でお客様対応ができる方

給与

400～700万円

勤務地

Audi世田谷／東京都世田谷区尾山台2-30-8 Audiみなとみらい／神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3 Audi杉並／東京都杉並区高井戸東3-36-32 Audi目黒／東京都目黒区目黒本町2-16-21 Audi豊洲／東京都江東区豊洲1-2-38 Audi江戸川／東京都江戸川区西一之江1-9-8 Audi調布／東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1 Audi City紀尾井町／東京都千代田区紀尾井町4-3 Audi大阪中央／大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア Audi箕面／大阪府箕面市萱野2-5-3 Audi堺／大阪府堺市中区深井中町3242 Audi梅田／大阪府大阪市北区豊崎3-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております！
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カウンターセールスアセットガーディアン株式会社
地域密着寄り添い型、保険コンシェルジュ！

仕事内容

「保険deあんしん館」「保険相談」の店舗で、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》・国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、お客様にあった商品を提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・保険契約（ライフプラン）をご検討されてる方《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗のご来店頂いたお客様に、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）　に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。【1日の流れ】※個人差がございますので、ご了承くださいませ。 ▼9:30 出社・オープン準備今日もお客様に気持ちよく来店いただけるよう、掃除や整理整頓を行います。 ▼9:50 朝のミーティングスケジュールの確認や個々の業務の進捗状況を報告します。 ▼10:30 店長とお客様会議提案内容など店長からアドバイスをもらい、相談会へ備えます。 ▼12:00 ランチタイムどの店舗も駅に近く商店街なので、お昼ご飯には困りません！ ▼13:20 スタッフとのミーティング自分の予約が入っていない時には、後輩の準備をフォローします。気軽に相談しあえるところが私たちの強味です。相談を受けているお客様のために資料を作成。最適なプランをご提案するため入念に調べます。他店舗のスタッフに相談したり、情報交換をする事もあります。 ▼15:00 心地よい店舗づくりのために『保険deあんしん館』では、赤ちゃん連れでも気軽に相談できるよう授乳室を充実させています。 LCは、どのようなお客様でも使いやすいよう、常に気を配ります。店内のデコレーションも、LC同士で相談しながら季節やイベントにあわせて模様替えをします。今日は、授乳室の壁にステッカーを貼りました。 ▼17:00 相談会来店2回目のお客様との相談会。前回ヒアリングした内容を元に、いろいろな保険会社の商品から条件に合うプランをご案内します。 ▼19:00 閉店 ▼19:00～今日の振り返り・まとめ本日行った相談会の内容を振返りながら、お客様の応対記録を作成します。次回ご来店時や、何年も先にまたご来店いただいた時には、この記録を読み返し役立てます。 ▼19:30 帰宅資料作成やイベントの準備で残ることもありますが、本日は早めに切り上げて、LCの誕生日を店舗メンバー全員でお祝いします！

求める人材

■大学以上 ■接客経験がある方 ■23～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■「AG-HEART」に共感してくれる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方 ■礼儀がしっかりしている方 ■保険・金融業界経験歓迎 ■FP資格取得者歓迎

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル7階武蔵小山パルム店／東京都品川区荏原3-8-3タキモトビル1F 自由が丘マリクレール通り店／東京都目黒区自由が丘1-9-4関野ビル1F 糀谷店／東京都大田区萩中2-8-14 レガーロ・ノンノ1階野方店／東京都中野区野方5-23-6長山ビル1階阿佐谷パールセンター店／東京都杉並区阿佐谷南1-35-17 大山ハッピーロード店／東京都板橋区大山町6-8 B号室サンツ中村橋店／東京都練馬区貫井2-2-10 昌栄第2ビル103号室新小岩ルミエール店／東京都葛飾区新小岩1-51-4 吉祥寺サンロード店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-27サンロード菅井ビル1階元住吉ブレーメン通り店／神奈川県川崎市中原区木月1-35-45高橋ビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

地域密着型かつお客様のライフプランをしっかりヒアリングして上で提案するよう心掛けている企業様です。契約後も、お客様のご相談やアフターフォローもしています。また、社員全員がホスピタリティが高く、お客様ファーストな思考でお仕事をしていることや自身から手を挙げ発信すると、意見を尊重してくれる社風ですので、年齢関係なくチャレンジできる環境です。キャリアを積んで頂いた後は、店舗のスタッフとして店長やマネージャーを目指すのも、法人保険のファイナンシャルコンサルタントを目指すのも、あなたのやる気と頑張り次第で未来を掴む事が出来ます。
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技術者派遣の企画提案株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
リクルートグループ！国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社！

仕事内容

お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。《サービス内容について》・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者・ITエンジニア《顧客先について》主な取引先は大手企業となります。《営業スタイルについて》当社では、大きく３つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8～9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。残りの1～2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポートすでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲がある方 ■真面目で愚直に取り組むことができる方

給与

310～450万円

勤務地

東京都千代田区／東京都新宿区／東京都立川市／神奈川県横浜市／神奈川県平塚市／埼玉県さいたま市／愛知県名古屋市／兵庫県神戸市／大阪市北区

コンサルタントのコメント/
担当：関口

リクルートグループ、そして国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社である当社。営業職ではありますが、ノルマ・ペナルティもなく未経験でも一から学べる環境が整っています。先輩社員の方々もアパレル業界・製造業界・フリーターなど様々な経歴の方々が現在活躍しています！会社全体としてフレックス勤務の導入、直行直帰の推進、ノートパソコン貸し出しなど働き方改革を積極的に取り組んでおり、社員がモチベーション高く働けるよう非常に力を入れています。
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住宅資材のルートセールス株式会社コバヤシ
創業61周年！常に時代のニーズを先取りし、顧客へ満足と感動を提案するルートセールス！

仕事内容

ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社に対して、住宅内装部材や住宅設備機器、基礎資材など、幅広い住宅資材の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅内装部材（床材、壁材、防音材）・住宅設備機器（システムキッチン、空調設備）・基礎資材（ベニヤ、防水シート、塗料）など、幅広い住宅資材の提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社大手住宅メーカーなど、取引実績は約600社にも上ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社で取り扱う多くのメーカーの住宅資材製品の中から、顧客のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。定期的にお客様先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら関係構築をしていくことも重要なお仕事内容です。お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いていってください。長期的にお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、人間力でもお客様から選ばれる存在を目指していって欲しいと考えております。担当者数：1人5～20社程度 1日訪問件数：約3～7件程度

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■失敗を恐れずにチャレンジすることが出来る方 ■コミュニケーション力の高い方 ■お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ■一人一人のお客様と長く付き合いたい方 ■幅広い提案のできる仕事がしたい方

給与

300～550万円

勤務地

東京都小平市／埼玉県所沢市／埼玉県さいたま市／神奈川県相模原市／東京都新宿区

コンサルタントのコメント/
担当：石井

地域を愛し、社員を愛し、お客様から愛されている同社。創業61年目を迎えた今、更なる飛躍を目指していきます。安定的な基盤があり、豊富な取引実績を持ち、お客様と長期的なお付き合いができ、幅広い提案ができ、福利厚生も充実しており...と記載を始めたらキリがないほど同社の魅力は満載です。一つでもご自身と当てはまるものがあればおススメです！
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発電プラント向け継手・鋼管の提案営業上越商事株式会社
68年の歴史！！発電所の当たり前を支える縁の下の力持ち。

仕事内容

すでに取引のある企業に対して、発電所で使われる継手を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■継手、鋼管《誰に対して売るのか（顧客）》 ■発電所の建設を請け負っている会社 ※主要顧客東芝、IHI、富士電機、三菱日立パワーシステムズ、太陽日酸【商流】電力会社→発電所建設会社→上越商事《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存顧客に対する営業のみです。既存のお客様との関係構築に注力していただき、定期的にヒアリングを行っていただくことで案件発掘を狙います。最初はOJTで客先同行をしながら業務を覚えていただき、徐々に顧客の引き継ぎを行っていき、2~3社の担当をしていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■能動的に行動ができる方 ■裁量権が大きい環境で働きたい方 ■将来役員になりたい・稼ぎたい方

給与

350～500万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浅田4-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：石井

東日本大震災の影響で、一時期売り上げが低迷した際もありますが、そこから黒字化にV字回復しています。会社として一度困難を乗り越えた経験は非常に強いです。また、営業の岩崎様ともお会いしましたが、非常に人当たりの良い方で、後輩を面倒見良く育てていただけそうと感じました。荒波を乗り越え、68年の歴史を作り上げてきた上越商事であなたも働いてみませんか？
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WEB改善サービスのコンサルティング営業株式会社ポップインサイト
ユーザー視点から顧客の課題を解決する、WEB改善サービスのコンサルティング営業！

仕事内容

ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスなど新しいサービスの提案をお任せしたいと思っております。 ※UX = ユーザが、ひとつの製品・サービスを通じて得られる体験《何を売るのか（商品・サービス）》・リモートユーザーテストリモートユーザテストとは... Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大企業まで企業規模問わず、業界も全ての業界が対象になり得ます。　⾃社のWEBサイトやアプリに課題を感じつつも、どうすればより良くなるか悩んでいる顧客にアプローチを⾏います。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客と新規顧客への提案営業を行っていただきます。実際に企業様へ訪問し、現状の課題点や悩みをヒアリング。そしてその課題をどう解決できるかを企画し、ご提案します。新規顧客へのアプローチ方法はセミナーで名刺交換をした方への追客がメインです。セミナーに登壇して頂き、プレゼンテーションして頂くこともあります。《具体的な仕事の流れ》 ▼顧客へのアポイント取得 ▼訪問もしくはオンライン商談にてニーズ・課題の把握 ▼ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスの提案 ▼受注 ▼リサーチャーのアサイン ▼リサーチャーと協力し、顧客へのサービス提供の支援 ▼フォロー訪問 1人当たりの担当社数は50社程度。1日平均アポ数は2～3件程度です。

求める人材

■法人営業経験3年以上【求める人物像】 ■セールススキルに自信をお持ちの方 ■ベンチャーマインドが強い方 ■前向きでポジティブな考え方が出来る方 ■自身で考えて行動することが出来る方 ■⼈前に⽴つことが得意な方

給与

400～600万円

勤務地

フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。 ※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方

コンサルタントのコメント/
担当：青木

時代のニーズに合ったサービスを展開し、更には働き方まで最先端な同社。場所や時間に捉われず、効率よく働くことができます。「自立」と「尊重」を大事にしており、個人の裁量も大きく、手を上げればやりたいことは何でもできる風土。自身が望めば経営にまで携わることも可能です。成長したい！と考える方や自身の手で会社を大きくしていきたいと考える方におススメの企業です。
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ビジネスエンジニアの派遣営業株式会社言語サービス
この会社で働いて良かったなという社員の思いを抱かせること。

仕事内容

ビジネスエンジニアをお客様へ派遣のご提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》あらゆる業種／業態の企業様に対して、現在お客様の抱えている問題の最適解を導き出すサービスを提供します。システム構築の提案や技術者の提案がメインです。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、自社で抱えるのエンジニアを既存企業のコンサルティングや要件整理などの上流工程から、運用保守までを幅広くカバーします。グローバル開発サービスや受託サービスを併用して頂ければ、低コストで高品質なトータルサポート体制を最適なアウトソーシングサービスとしてご提供いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。案件として多いのは、インフラ、開発、PL、ヘルプデスクの案件が多いです。社内には、エンジニアに対してのフォロー体制は営業ではなく、別部隊がいるため、企業へのソリューション営業に専念することが出来ます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

350〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市西区戸部本町51-9　ながせ高島町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社言語サービスは、福利厚生や残業時間、裁量をもって働けることが、魅力的ですが、その他にも、キャリア形成支援制度といった自己啓発制度など資格を獲得したら報酬金をもらえる制度など、整っています。また、現在はITなどに特化人財支援が多いですが、今後、新しい業種、業界にも業務を拡大していきます。新規事業の立ち上げや、責任者としてやっていきたい自己の成長のために会社の成長を直に感じたい方にもおすすめな企業です。
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損害保険・生命保険の営業株式会社神奈川保険グループ
創業45年！地域密着！損害保険を得意とする保険代理店！

仕事内容

《何を売るのか（商品・サービス）》・損害保険・生命保険《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様・個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に既存のお客様の契約更新がメインとなります。新規のお客様に関しては紹介のみで集客しているため、テレアポや飛び込みはありません。商材の割合は「損害保険：生命保険＝8：2」です。損害保険は契約期間が1年～2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 1日平均2つほどのアポを入れて訪問していくイメージです。業界未経験の方は、損害保険会社へ2年間研修にいき、業務を通じて基礎知識を付けていただくのでご安心ください。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■社会人経験1年以上 ■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許【求める人物像】 ■人の人生に寄り添いたい方 ■明確に保険業をしたい方

給与

300～400万円

勤務地

本店／神奈川県横浜市南区宮元町1-21-15

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

私も自分の生命保険を評価していただきましたが、かなり詳しく分析してもらえました。生命保険内容についてはもちろん、その他個人年金等も含めて、資産運用全体についてのアドバイスをしていただきました。無理に特定の商品を押し売りされる心配もなかったですし、保険代理店として本当に中立な立場での提案を行っていただけました。
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工作機械、工具、産業機器等の提案営業橋本商工株式会社
創業85年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社！！

仕事内容

すでに取引のある既存顧客を中心に、工作機械、工具、産業機器の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■工作機械 ■工具 ■産業機器 ※取扱製品に関しては、全部で数万点に及びます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■メーカー ※自動車や電機、プラント、重工業などの分野で日本を代表するメーカーがお客様です。【取引先例】（株）IHI、（株）荏原製作所、（株）小松製作所、クリナップ（株）、JX日鉱日石金属（株）、住友スリーエム（株）、全日本空輸（株）、(株）東芝、東レ（株）、東芝機械（株）、日本精工（株）、 JFEスチール（株）、（株）日立製作所、富士通（株）、富士電機（株）、三井造船（株）、三菱ふそうトラック・バス（株）、ライオン（株）、（株）LIXIL等 ※中小から大手企業まで、取引実績は約2,000社！！《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。その際に、新規顧客開拓も併せて行っていただきます。割合としては、　既存：新規＝9：1　です。営業1人あたり10社～20社ほどを担当していただきます。東京本社を中心として神奈川・千葉・茨城・静岡に合計11の拠点ネットワークを構築し、地域密着型の営業を展開しています。入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。全部で数万点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。

求める人材

■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■清潔感のある方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方

給与

300～490万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市港北区大倉山1-31-16 横浜南事務所／神奈川県横浜市磯子区杉田4-7-31 厚木営業所／神奈川県厚木市栄町2‐1‐1 千葉営業所／千葉県千葉市中央区神明町33-17-102 沼津営業所／静岡県沼津市若葉町17-30

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

元々、パッキン・ベルトから始まった会社ですが、お客様のニーズにしっかりと耳を傾ける営業スタイルで、様々な機器・工具にまで商材の幅を広げてきました。ルートセールスとは言っても、単純に決まったものを売るだけでなく、加工に対してのご提案や工具選定の提案をするなど、込み入った提案をすることも可能です。お客様にとことん寄り添った営業をしたい方、ぜひご応募いただければと思います。
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マニュファクチャリング&サービスセクターのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社
世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

仕事内容

マニュファクチャリング&サービスセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・BSI（英国規格協会）やISO(国際標準化機構)が開発したマネジメントシステム規格、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案例えば… 日本が誇る品質マネジメントの提案からはじまり、ISO27017 クラウドサービス利用者及び提供者のためのセキュリティ規格、 ISO20121 イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム規格(東京オリンピック採用)、など、時世に応じたサービスまで、幅広いソリューションを取り扱っており、顧客の様々なニーズに対応した提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業界全般の法人・サービス業界全般の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。(飛込み営業はありません)顧客と信頼構築し、問題解決のために必要なソリューション(マネジメントシステムや研修など)を提案します。【入社後は…】一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！

求める人材

■大学卒以上 ■営業経験5年以上が目安（ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮）【求める人物像】 ■提案型営業の経験のある方 ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューションを提供したことのある方 ■Salesforceを業務で使用したことがある方 ■英語での仕事に関わったことがある方

給与

423～538万円＋インセンティブ

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケア、ケミカルといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！
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街の景観を作る歴史あるメーカーの既存向け企画提案営業東洋工業株式会社
設立約70年！残業ほぼなし！空間創造の拡がりを提供する老舗エクステリアメーカー！

仕事内容

街の景観を作る歴史あるメーカーの営業職として、既存顧客への企画提案営業お任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エクステリア ∟エクステリアは外構とはまた別物です。エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。　家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。・ランドスケープ ∟ランドスケープとは、都市における広場や公園などの公共空間のデザインのことです。《誰に対して売るのか（顧客）》設計事務所、ハウスメーカー、エクステリア資材を扱う商社、ホームセンター、造園会社など ※既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への提案営業が中心です。既存顧客のお客様と接点を取る中で、お客様が悩んでいることに対して提案をしていくことや、こちら側から情報提供や、新しいご提案していき、顧客との関係を深め、自社製品を利用してもらうことがミッションです。壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上あるため、顧客の課題を解決出来る力はございます。そのため、「どんなガーデニングがしたいのか？」などをお聞きし、それに合った製品を提案していきます。「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事です。経験を積んでいけば、「理想のエクステリア」提案が可能となります。《入社後》入社後は研修期間を設け、製品について学んでいただきます。工場で現場を見学したり、製品研修をじっくり受けてください。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。入社3ヶ月ほどで営業として担当顧客をもち、顔と名前を覚えてもらうことから始めす。すでにお取引がある顧客ばかりなので、業界未経験の方もやりやすい環境がございます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■建築やエクステリアに興味がある方 ■お客さまから「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■地図に残る仕事がしたい方 ■腰を落ち着けて、5年10年と長く働きたい方 ■ノルマに追われず、お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方 ■プライベートも充実させたい方

給与

300～400万円

勤務地

首都圏営業所／埼玉県さいたま市緑区美園2-8 神奈川営業所／神奈川県座間市栗原中央4-16-44 関東営業所／茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立約70年の歴史あるメーカーである東洋工業株式会社。街の景観を作るメーカーとして、様々な街づくりに貢献してまいりました。今回募集の営業職は、壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上の幅広い提案が可能なため、自分のアイデアを提案できるやりがいがございます。また既存顧客が中心の営業スタイルで、長期的な関係性を築くことが出来るため、知識・経験を積めば積むほど仕事が楽しくなります。当社は、労働環境も整っており、月残業時間が10時間程度です。そのため、落ち着いた環境で、顧客と長期的な関係性を築きながら、長期的な就業がしたいという方にはオススメの企業です。
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製造業を中心としたグローバルな人材派遣営業［幹部候補］株式会社拓栄
人に誠実に寄り添う人材派遣の営業

仕事内容

メイン事業である製造業への外国籍人材派遣に加え、他業界への展開を進めるため、派遣先企業の開拓と、新たに日本人の派遣人材の獲得方法の確立の両面をお任せします。マーケティング戦略を立てるところから、新規事業を創っていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材の派遣サービス。日本人の人材派遣サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客：全国各拠点の製造業企業15社（神奈川、埼玉、長野、群馬、兵庫、福岡、茨城、静岡、岡山など） ※主要派遣先（既存顧客）コンビニエンスストアーの総菜製造、弁当製造、自動車内装製品等の検査及び梱包業務、もやし栽培から包装まで等。新規顧客：既存顧客からの紹介含め、その他新規業界の企業。 ※全国に取引先はございますが、転勤はなく、出張という形で出向いていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客：全国の主要取引先へ、外国籍人材の派遣サービスの拡充提案。　　　　　今後は更に、日本人従業員の派遣先としても検討いただくなど、顧客の要望に沿って提案していきます。新規開拓：人手不足の業界は多数あるため、新規で様々な業界の企業に　　　　　積極的にアプローチしていきます。開拓方法は自由。　　　　　既存顧客からの紹介に加え、人脈を駆使するなどして新規取引先を獲得していきます。《入社後のイメージ》入社後1年間は専務と同行し、業界の知識や派遣人材との関わり方などについて基礎を身に着けて頂きます。将来の幹部候補として、基本業務はもちろん、新規開拓、事業づくりと幅広くお任せしたいと考えておりますので、仕事に前向きに取り組んでいける方、アグレッシブに行動していける方、是非お待ちしております。 ※営業ノルマや、新規開拓件数目標はございません。中長期的に見て、新規顧客の獲得、集客方法を確立するための種まきから、　地道にこつこつ積み上げていくお仕事です。　

求める人材

■大卒以上（経験によって応相談） ■営業経験5年程度（法人・個人は問わず） ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■自走して仕事に取り組むことが出来る方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ■会社の理念に共感できる方 ■基本PCスキル（exel,word）【歓迎】 ■人材業界の経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

神奈川県藤沢市湘南台1-11-6　Tビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

派遣人材への手厚いサポートが信頼を生み、30年間で培った紹介ネットワークから、登録者3万人の人材をスピーディに派遣可能です。製造業への外国籍の方の派遣では業界内でも有名で、人と人とのつながりを重んじる、真心のある人材派遣企業です。製造業以外の取引先開拓、日本国籍人材の派遣人員確保など、新規事業の立ち上げをお任せ致します。
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