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インサイドセールス株式会社Realrise
成長率285%増！本気のクライアントファーストでお客様の課題を解決するだけではなく内製化に向けた徹底サポート

仕事内容

営業代行サービスのインサイドセールスをご担当いただきます。ただ、テレアポをし続けるのではなく、戦略策定、体制構築、リード・アポ獲得、商談・クロージング、カスタマーサクセス、週次PDCAなど思考しながらインサイドセールスとしてサポートをして頂きます。また、将来的には営業・採用活動の完全内製化に向けたアクションや提案を継続的に実施いたします。本気でクライアントファーストを掲げ、自社の売上や利益のための営業活動は一切実施しておりません。そのため、営業代行し続けるわけではなく”解約率100％”を目指してお客様の課題を解決し続けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業代行サービスのインサイドセールス《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の企業様現在はWEB・ITや人材領域がメインですが、今後は新たな領域への事業展開を目指しています。ご担当いただく案件は、あなたのスキルや適性に合わせながらアサインします。《どのように売るのか（営業スタイル）》見込み客に対して、電話、メール、WEB会議ツールなどを利用して、各種ご提案を行っていただきます。テレアポをし続けるのではなく、戦略策定、体制構築、リード・アポ獲得、商談・クロージング、カスタマーサクセス、週次PDCAなど思考しながらサポートをして頂きます。そのため、1日テレアポをする日もあれば、戦略会議等でお客様へお伺いする日もございます。《このポジションの魅力》 ①スキルアップ＆多彩なキャリアパス入社時研修のほかに、ロープレなど実践的な教育で未経験でも安心デビュー。上長との1on1ミーティングなど手厚いサポート体制であなたの成長をバックアップします。また、創業期ならではのキャリアアップチャンスも。他職種へのキャリアチェンジやマネジメントポジション、役員へのステップアップも目指すことが可能です。キャリアチェンジについても本人の希望や適正に合わせ、柔軟に対応しています。 ②お客様に寄り添える営業スタイル数字よりも“お客様のために何ができるか”を優先するのが当社のスタイル。お客様に本当に喜ばれ、感謝される―。そんなやりがいを感じられるのも当社ならではです。 ③従業員とともに取り組む体制づくり福利厚生の充実など、従業員の声を活かしながら働きやすい環境づくりを進めています。《チーム組織構成》セールス事業部には30名程が在籍。ほとんどのスタッフが20代と、若手が活躍する活気ある社風です。業務課題があれば、年齢や社歴に関わらずメンバー同士が真剣に議論し、ひと息つきたいときには話に花が咲くことも。そんなメリハリある環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■販売業／接客業のご経験【歓迎要件】 ■PCスキル（Slackなどのチャットツールの操作）【求める人物像】 ■決まり切ったレールの上を走るのではなく「カオス」を楽しめる方 ■当たり前のことを当たり前に、徹底的にやり切れる方 ■自己を成長させたいという意欲が高い方

給与

360～500万円

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町14-10 アソルティ小伝馬町Liens5階B

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社が、本気でクライアント様の課題解決のためにご提案しており、”解約率100％”を目指しております。そのため、ただテレアポをし続けるのではなく成功のノウハウを積極的に還元し、目の前の業務だけでなく、内製化に向けたアクションや提案を継続的に実施いたします。そのような寄り添ったご提案と実績があるからこそ、前年比の成長率が285%であり、内製化が成功した後もご紹介や他サービスの代行にも繋がり長期的な関係性を構築することができます。企業の課題に寄り添いながらご提案をしていきたい方にお勧めの企業です。
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営業メンバー株式会社ギフトパッド
常に「感謝」を忘れない集団であること。

仕事内容

当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客様のニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せいたします。当社は様々なサービスを提供しておりますが、今回一般企業向けのサービス『3X's ticket』もしくは自治体向けサービス『Premium Coupon』『regionPay』の提案を行っていただきます。チームに関してはそれぞれ分かれているので、希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人向けサービス『3X's ticket』・自治体向けサービス『Premium Coupon』『regionPay』《誰に対して売るのか（顧客）》・『3X's ticket』は業界業種問わない一般企業・『Premium Coupon』『regionPay』は自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■一般企業チーム 3X’s ticket、Ticket Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客はおおよそ7：3です。 ■自治体チーム主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客様に合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客様の持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上　※個人・法人/商材不問【歓迎要件】 ■IT商材の営業経験がある方【求める人物像】 ■自分で考え、行動することができる方 ■企画提案型の営業がしたいと考えられる方 ■当社のサービスに価値を感じていただけた方

給与

400～550万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

これまでの皆様のご経験で、結婚式などの引き出物にカタログギフトがなかったでしょうか？そんな時、皆様の中には「持ち歩くのが重い」「カタログを開くのが見づらい」「ハガキに記入して投函するのは面倒」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。私自身もそう感じていました。しかし、そうした課題を解決し、さらに便利さを追求した新しい価値を提供しているのが株式会社ギフトパッドです。これまでのカタログギフトとは一線を画し、カードやメールから簡単に閲覧でき、ボタン一つで注文が可能になります。この画期的なサービスはエンドユーザーにとって非常に便利です。当サービスはBtoC向けに事業展開し、大手企業や上場企業にヒットし、現在もなお成長中です。また、営業として成果を上げればインセンティブも支給される環境ですので、モチベーションも向上します。新しいサービスを社会に広めていきたいという方にとっては、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
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障がい者向け人材紹介の法人営業株式会社ゼネラルパートナーズ
【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

仕事内容

コンサルティングセールス職もしくはリクルーティングプランナー職のどちらかに配属予定です。コンサルティングセールス職の場合は、「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、障がい者採用を検討中・活動中の企業様に対してコンサルティング営業・採用サポートを行い、情報提供やニーズのお伺いを通して、企業様に合ったサービスを提案する仕事です。リクルーティングプランナー職の場合は、当社の「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフォローを担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者支援に特化した人材紹介サービス・求人媒体、受け入れ／定着研修サービス等 ※人材エージェントサービスだけでなく、求人媒体も対象になります。また企業様向けの障害者の受入れや定着に関する研修サービスも商材としてあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業や中小企業問わず《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティングセールス職の場合・企業様のお困りごとをお伺いしながら、適切に市場情報や他社事例についてお伝え・情報提供を行う・障がい者採用で想定される要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件を提案する・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結・求人作成まで行う ■リクルーティングプランナー職の場合・コンサルティングセールス職と共に、当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする将来的には30～40社程度顧客をお任せし、営業活動を行っていただきます。一定期間同じ顧客を担当するため、新規開拓力よりも顧客深耕力が問われ、リレーションが大事なポイントになります。配属先の組織には約21名のコンサルタントが在籍しており、半数以上が中途入社者且つ異業界出身の方になります。入社1～3ヶ月ではお客様を担当しながら先輩社員に密にフォローいただける環境ですので、しっかり業務をキャッチアップできる環境です。【入社後について】 1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。障がい者採用に不慣れな企業様や、お困りな企業様に向き合い、障がい者をご採用いただくまで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！自身が介在する事で企業様の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■BtoB／C、業界に拘わらず営業経験を1年以上お持ちである方【歓迎要件】 ■toB営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■人材業界の経験【求める人物像】 ■今までの経験を活かして、社会的貢献度の高い会社で成長したい方 ■目標達成のために創意工夫し、改善行動をしてきた方 ■企業理念に共感し、成長意欲の強い方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■市場や担当企業の営業ニーズを自ら考え、課題をとらえたうえで、課題に対して能動的かつ積極的に提案ができる方 ■チームとして実績を上げる事を日々意識し、クレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスできる方 ■自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じられる方

給与

380～500万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

本ポジションでは、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容を理解した上で、最適な就職をサポートし、介在価値を提供する仕事です。営業職でスキル向上を目指す方やこれまでの経験を活かして自身の価値を発揮したい方にお勧めの企業です。障がい者採用が不慣れな企業やお悩みを抱える企業に対しても、障がい者の採用プロセスに共に取り組むことで、企業の課題解決に貢献します。入社後は1ヶ月～3ヶ月のOJT・OFFJTがあり、同職社員が丁寧に業務を指導します。
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【M&A事業】M&Aアドバイザー［ポテンシャル］プロトスター株式会社
2,000社のスタートアップ企業を支援！社会貢献するプラットフォーム企業です！

仕事内容

M&Aコンサルティング事業の事業戦略立案からコンサルティング実務まで、一気通貫で担っていただきます。コンサルティング実務では、スタートアップ経営者や買収先に伴走し、M&Aの成約まで双方のフォローを担当いただきます。M&A事業の立ち上げ経験があるメンバーが顧問としてチームに在籍している他、バリエーションは税理士や会計士に、法的な確認事項などは弁護士に確認を行いながら業務を進めますので、専門知識がなくても問題ありません。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&A仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》買収や売却を検討されているスタートアップ企業《どのように売るのか（営業スタイル）》スタートアップのM&Aを支援するコンサルタントとして活躍していただきます。メイン業務のイメージは、クライアントとのコミュニケーションを軸に、ビジネス知識や思考力、提案力、交渉力をフル活用するコンサルティング営業です。売り手企業の経営層からのコンサルティング業務の依頼を受け、ディスカッションを通じた企業提携の条件設計や買い手企業候補リストやアプローチ内容の作成などのソーシング業務をはじめ、買い手企業へのアプローチや、興味を持った企業との詳細資料を用いた商談、売り手・買い手企業間の面談等のコミュニケーション全般のサポートを一気通貫で対応頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■ToBでの営業経験もしくはToBでの顧客折衝経験3年以上【歓迎要件】 ■営業として高い実績をあげてこられた方 ■起業経験がある方 ■会計・ファイナンスに関わる資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1-2級等）を有する方 ■スタートアップM&Aの成約経験を有する方【求める人物像】 ■当事者意識を持って業務に取り組める方 ■論理思考能力、素直さ、謙虚さ ■リーダーシップ、ユーモアを大切にされている方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル501

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日々、スタートアップやベンチャー企業と接点を持つことができ、社内は明るい産業で新しいことに挑戦するポジティブな空気に満ちています。一般的な会社に入ると特定の領域のイノベーションにしか関われません。しかし、同社は社会全体の底上げに挑戦していますので、幅広いジャンルに関わることができます。今が成長しているタイミングであり、最初の20～30人が会社のカルチャーを決めて行きますので、人の夢に触れ、自分の夢を形作れることに刺激を感じたい人、知的好奇心を持ってワクワクしたい人は、おすすめの企業です。
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タレントアクイジションマネージャー［ミドル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

当社の人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、事業計画を元にした採用戦略の策定フェーズ（採用組織体制や採用戦略の策定、予算設計等）から採用戦術策定（人材要件策定、チャネル選定、業務オペレーション設計等）、実行フェーズ（KPI設計・モニタリング、求人票設計、チャネルコントロール、進捗フォロー等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。当社がパートナーを組む200名の採用プロフェッショナルとともに協働し、解決を図ります。ハンズオン型の採用コンサルティングサービスを提供します。タレントアクイジションマネジャーとして、大規模案件のプロジェクトをリードする人材としてご活躍頂きたいと考えておりますが、ご経験内容によっては入社後、人材調達業務において一部を担うリクルータあるいは人材紹介事業のコンサルタントとして現場経験を積んでいただく可能性がございます。こちらに関してはご経験、ご希望に応じて決めていきますので、ご面接にてお話をさせていただけますと幸いです。《何を売るのか（商品・サービス）》採用コンサルティング └人材調達の策定（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）までの総合的な支援《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります。大手人材企業のサービスとは異なり、企業の課題や体制に合わせて必要なサービスをチーム単位で提供するスタイルのため、型通りではない新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、種々様々且つ先端の採用の取り組みに触れることで、早期かつ幅広く、人材調達に関する経験を積むことができます。また、今後は、正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていく予定ですので、事業開発として新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。《キャリアパス》ご志向に応じて、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍するキャリアを選択していくことも可能です。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 └人材紹介業において法人営業経験、又は、両面営業経験5年以上 └RPO事業の経験 ■マネジメント経験【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用に携わったご経験のある方 ■マネジメント経験

給与

600～800万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集は採用戦略策定から体制構築・実践を行う採用コンサルタントとなり、大規模案件のプロジェクトをリードしていただくポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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タレントアクイジションマネージャー［ポテンシャル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

当社の人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、事業計画を元にした採用戦略の策定フェーズ（採用組織体制や採用戦略の策定、予算設計等）から採用戦術策定（人材要件策定、チャネル選定、業務オペレーション設計等）、実行フェーズ（KPI設計・モニタリング、求人票設計、チャネルコントロール、進捗フォロー等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。当社がパートナーを組む200名の採用プロフェッショナルとともに協働し、解決を図ります。ハンズオン型の採用コンサルティングサービスを提供します。タレントアクイジションマネジャーとして、大規模案件のプロジェクトをリードする人材としてご活躍頂きたいと考えておりますが、ご経験内容によっては入社後、人材調達業務において一部を担うリクルータあるいは人材紹介事業のコンサルタントとして現場経験を積んでいただく可能性がございます。こちらに関してはご経験、ご希望に応じて決めていきますので、ご面接にてお話をさせていただけますと幸いです。《何を売るのか（商品・サービス）》採用コンサルティング └人材調達の策定（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）までの総合的な支援《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります。大手人材企業のサービスとは異なり、企業の課題や体制に合わせて必要なサービスをチーム単位で提供するスタイルのため、型通りではない新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、種々様々且つ先端の採用の取り組みに触れることで、早期かつ幅広く、人材調達に関する経験を積むことができます。また、今後は、正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていく予定ですので、事業開発として新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。《キャリアパス》ご志向に応じて、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍するキャリアを選択していくことも可能です。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 └人材紹介業において法人営業経験、又は、両面営業経験3年以上 └RPO事業の経験【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用に携わったご経験のある方 ■マネジメント経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集は採用戦略策定から体制構築・実践を行う採用コンサルタントとなり、大規模案件のプロジェクトをリードしていただくポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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物流業界特化型のセールス［マネージャー候補］XMile株式会社
HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

今回のお仕事は、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行う新規開拓営業をお任せします。KPI達成後は最短で3ヵ月で正式にマネージャーへの昇進も可能です。「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」と考えている企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！《何を売るのか（商品・サービス）》人材採用コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用を考えているノンデスク業界の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》物流、製造、建築業界などノンデスク業界における人材不足を解決すべく、企業へアプローチを仕掛けるポジションです。電話でのアポイントや、契約条件の交渉からクロージングまで一気通貫で法人営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・組織のマネジメント・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・効果検証

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 ■PCスキル（タイピング／Word／Excelなど）【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方

給与

500～800万円

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館606C号室福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-9-27

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
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【オープンポジション】セールスメンバー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。本ポジションは、当社の全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■当事者意識を持ち、受動的ではなく自発的に行動できる方 ■複雑な商材を理解する力 ■課題設定から提案まで商談攻略の流れに仮説を立てられる方 ■顧客と関係性を構築できるコミュニケーション力がある方 ■KPIを設定、モニタリング、改善活動を実行できる方【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！
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【へルスケア事業】営業事務株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。事務局メンバーとして、カスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。事務局メンバーは全7～8名程度、平均年齢30代前半の組織となります。慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。《具体的な業務内容》・顧客から受領したデータ登録や、進捗レポートの提出・請求書の発送・メールベースの顧客からの問い合わせ対応・キントーンなどのツールを使ったデータ加工、チェック作業・顧客からのお問い合わせ対応（受電、メール対応など） ※メール対応がメインで、クレーム対応などはございません ※日々コミュニケーションをとって頂くカスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした組織です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■2年以上の事務経験 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP同等程度の使用経験、PowerPoint：図の挿入ができる、ツール：何らかのクラウドシステムを使用した事がある）【歓迎要件】 ■営業、バックオフィス経験者 ■個人情報を取り扱う為、作業の確実性と処理スピードを両立できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！
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マーケティングリサーチのコンサルティング営業［メンバー］株式会社クロス・マーケティンググループ
「未来をつくろう。」

仕事内容

メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》マーケティングリサーチサービス └マーケティングリサーチは「マーケティング活動の中で発生する課題（企画・実行・効果検証）に対するデータを様々な手法を用いて収集・分析を行うことです。収集・分析するデータから、その実態構造の把握・将来的構造の創造材料などを得ることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります。 └メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなどを中心に業界は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への営業が60％となります。残りの40％は、過去お取引のあった顧客などへの営業となります。※取引のない企業への新規テレアポ営業はありません。営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。《営業の流れ》 ①担当顧客へのアプローチ（電話、メール）まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることもございます。そうでない時は、情報収集や情報提供を行い、関係性を構築します。 ②商談顧客の課題を深く詳しくヒアリングし、理解することが求められます。まずは、先輩やリサーチャーにサポートいただきながら、少しずつ顧客の課題を理解します。 ③受注営業の仕事は、受注後も続きます。社内の関係部署に顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなるため、社内のチームと協力して調査を進めます。 ④納品お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります） ▼例飲料メーカーの商品企画部の方が、新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合、ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？など、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために、日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形業界orメーカーでの法人営業経験3年以上 ■顧客のニーズを捉え、課題解決型の提案を行ってきた方 ■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方【求める人物像】 ■ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ■マーケティング・リサーチへの興味関心が高い方 ■成長意欲の高い方 ■数字（目標値）に対し、こだわりを持って行動できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は4つの魅力がございます。1つ目は、東証プライム市場へ上場しており、幅広い事業を展開されていることです。2つ目は、創業20年、年間約10,000件以上のリサーチ事業を行ってきた実績とノウハウがあることです。3つ目は、顧客は日本を代表する大手企業が中心で、顧客に深く入り込んでいく仕事であることです。4つ目は、自身の手掛けた仕事が世の中に流通していくやりがいを感じることができることです。この4つに魅力を感じ、売って終わりではなく、顧客の課題の本質に迫るソリューションを提供したいという方にはオススメの企業です。
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【機能性油化学品】法人営業中京油脂株式会社
国内トップシェアの製品を持つ機能性油化学品メーカー

仕事内容

当ポジションは、自社で製造をしている、自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤などの機能性油化学品を日本を代表する自動車部品メーカーや建材、化学品、セラミックなどの大手メーカーに提案していきます。近年では、日本国内に留まらず、アジアに積極的に進出している顧客も増えてきました。またアメリカ、ドイツ、タイなどには生産・販売拠点も有しており、グローバルに活躍できる環境があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・レシートや飛行機チケットなどの感熱紙の表面にコーティングされている感熱記録紙用塗工剤「ハイドリン」・自動車用ウレタンシートやハンドルなどを金型成型する際に、金型からはがすために不可欠なのが、ウレタン樹脂成型用離型剤「リケイ剤」などの機能性油化学品《誰に対して売るのか（顧客）》製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミックメーカー等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1人当たり50社程度担当をしていただきます。新規開拓はほぼ行っていなく、既存顧客の深耕営業をお任せします。業界別に担当を分けており、日本全国の顧客を担当していただく為、週の半分は出張、場合によっては海外出張も発生します。海外顧客とのやり取りも多く、日常業務で英語は使います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■英語が使える方（TOEIC650点以上を目安としていますが、日常英語が使える等の方もご相談可能です。） ■出張に抵抗が無い方（週の半分は出張あり）【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方

給与

400～550万円

勤務地

愛知県あま市小橋方大屋敷5

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、創業以来一貫してワックスなどの油脂類を取り扱い、原料の「離型性・滑性・防水性」などの特性を最大限引き出すための乳化分散技術を向上させ、多くの業界お客様に製品を提供し続けてきました。同社の代表的な商品の一つである「ハイドリン」はレシートや飛行機チケットに用いられており、印刷物が互いにくっついてしまうことを防ぐ役割を果たしています。この分野ではトップシェアを誇る同社はアジア圏を中心に世界展開をしており、グローバルに活躍をしていきたい方にはお勧めです。
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プラスチック成形用設備・システムの提案営業株式会社松井製作所
世界シェアNO.1！創業109年のプラスチック成形用設備メーカー

仕事内容

プラスチック成形用設備・システムの提案営業をお任せ致します。顧客工場の「生産効率4倍」を実現する為のあらゆる手段を提案します。様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、顧客工場を「省エネ・省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が弊社の強みです。その最前線でお客様へ最新のソリューションを提案するお仕事です。入社後2～3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していただきます。3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになります。《何を売るのか（商材・サービス）》金型温度調節機、樹脂乾燥機、樹脂輸送機、樹脂配合機、等 ※製品の価格帯は機械1台では数十万円～数百万円。工場全体を受注すると、複数の機械を組み合わせる為、数千万円～億超えになります。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車、家電、電子部品、医療機器等、プラスチックを扱うあらゆるメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》一部、新規営業も行っていただきますが、既にお取引のある企業様へのリピート営業が中心になります。情報を引き出せるように、既存顧客との関係性を構築して頂きます。お客様から得た新商品の情報などが、営業の受注見込となってまいります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【求める人物像】 ■機械への関心がある方 ■明るく泥臭い営業が出来る方 ■勤勉な方 ■困難を乗り越える気持ちをお持ちの方

給与

420〜650万円

勤務地

大阪府枚方市招提田近2-19

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

日本で製造されているプラスチック製品のおよそ半分は同社の製品から作られているモノです。身の回りを見るとプラスチックはもはや欠かせない素材です。また環境課題に対しても実直に取り組んでおり、非常に働き甲斐のある企業様だと感じます。また、グローバル展開の早さ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境であることも魅力的です。福利厚生なども充実しており、社員の定着率が高く、離職率は2%。腰を据えて長く働いていきたいとお考えの方はぜひご応募ください。
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現場仮設支援職株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

当社からレンタルした足場に計画段階から関わり、各工程ごとに現場監督などのフォローを行っていただきます。具体的には、足場計画の修正打合せや足場材の数量算出、出荷引取手配、組立フォロー（組立作業は無）などをお任せいたします。これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を当社が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指すサポートを行っていただきます。施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事内容です。《何を売るのか（商品・サービス）》・仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》・足場計画の修正打合せ・足場材の数量算出、出荷引取手配・組立フォロー（組立作業は無）・BIMの活用提案　　※BIM未経験者OK ・現場の設計・安全面のフォロー・技術サービスの提案　など

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種免許取得 ■下記いずれかの経験が半年以上ある方・建築または土木の施工管理経験・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方・鳶工歴・構造図、意匠図、躯体図等から、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方・簡易的な構造計算が分かり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方【歓迎要件】 ■ワード・エクセル・各種CAD操作【求める人物像】 ■相手の立場で物事を考えることができる方 ■周囲の方と協力して仕事を進められる方 ■柔軟な考え方をもち、新しいことにチャレンジする精神を持っている方

給与

440～800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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OA機器の新規開拓セールス株式会社MJE
京セラのOA機器代理店の中で販売実績全国1位！

仕事内容

京セラ株式会社の代理店である当社で、法人顧客に対しOA機器の提案営業をお任せします。まずはお電話で見込み顧客の開拓を行い、アポ取得に至った場合には商談にて契約を目指していきます。営業として、主に行って頂く業務はテレアポ、資料作成、商談、契約書類回収、事務依頼、機器設置時の立ち合いまで一貫して行って頂きます。お客様のオフィスで現在利用されているOA機器からの入れ替え提案が多いため、課題のヒアリング力やニーズに合わせた提案力を身につけることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》京セラ株式会社のOA機器（コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開）《誰に対して売るのか（顧客）》業界、規模を問わず法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》社内で管理しているリストに沿って、テレアポにて見込み顧客の開拓を行います。飛び込み営業は行っておりません。アポイント獲得後はお客様のサービス理解度と成約確度を確認するため上長が別途コンタクトを取り、訪問可否を判断します。これにより、高い成約率（70～80％）の実現につながっております。入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。また、休日には有志でBBQに出かけたりと人間関係が良好な点も強みです。《業務の流れ》・テレアポ・上長による確度確認・資料作成・訪問・契約書類回収・設置立会い

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業もしくは販売経験のある方 ■運転免許証保持者（AT限定可）【歓迎要件】 ■業界経験者 ■新規営業経験のある方 ■テレアポ経験のある方【求める人物像】 ■営業としてスキルを身につけたい方 ■成長意欲のある方

給与

350～450万円

勤務地

奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

京セラ株式会社の代理店の中で1位の実績を誇る同社！この実績もさることながら新卒から活躍するメンバーと中途入社メンバーが強みを持ちより、協力して営業活動を行っている点もとても魅力的だと感じました。営業として実績を積めるようになると、インセンティブにて頑張りを評価していただけるため、目標を持って研鑽し続けられる環境かと思います。法人企業への新規開拓の営業力を身につけ成長していきたい方にはぜひ応募いただきたい求人です。
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英語コーチングスクールのコンサルタント株式会社プログリット
人×テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット！

仕事内容

当社が提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」《誰に対して売るのか（顧客）》・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ■レベルチェック&課題設定まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ■サービス説明＆カリキュラムの提供お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ■入会申込サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。《1日の流れ》 ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30～13:30／ゆっくりめの仕事スタート ▼13:00～14:00／1件目の説明会 ▼14:00～15:00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16:00～17:00／午後の説明会の準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の説明会 ▼20:00～21:00／3件目の説明会 ▼21:10～21:20／退社 ■魅力点： ①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS（ネット・プロモーター・スコア）は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。 ※NPS（ネット・プロモーター・スコア）とは？（サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標） ②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革 ※1日あたり3～4件のカウンセリングを実施 ※PROGRITを理解することからスタート。言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。未経験入社100％なので、安心して下さい！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力 ※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア／海外留学経験でも可能です。 ■下記いずれかの経験・法人／個人営業経験（金融・人材・IT業界など）・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験・ジュエリー、車など高級商材の販売経験【歓迎要件】 ■留学やワーキングホリデーなど英語の学習経験を活かし、本気で誰かの役に立ちたい方 ■スピード感のある環境で、成長実感をもって働きたい方 ■シンプルに考え端的に話すのが得意な方 ■対個人でその方に合ったサポートがしたい方

給与

400～850万円

勤務地

兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社プログリットは「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。各著名人のご利用実績や大手企業と200社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに参加したいという方にはおススメです。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。
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