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【SaaS営業支援ツールLEADPAD】インサイドセールス［メンバー］株式会社Rockets
2021年から年次3倍の成長！営業支援DXを促進させるスタートアップ企業！

仕事内容

営業支援ツール「LEADPAD」の開発・運営をする当社にて、LEADPADを利用を検討している企業様向けに、受注業務等のインサイドセールス業務をお任せします。顧客からのお問合せや展示会等で繋がりを持ったお客様向けのアプローチ、顧客向けのサービス紹介、アポイントの獲得を行い、アポイント獲得後はフィールドセールス担当への引き継ぎを行っていただきます。マネージャー昇格後はプライヤーとしての業務をこなしながら、チームの管理にも携わって頂く予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》当社にて開発・運営を行っている営業支援ツール「LEADPAD」《誰に対して売るのか（顧客）》上場企業～上場子会社、大型資金調達済みのスタートアップなど、営業活動に課題を抱えている様々な業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主に、問い合わせや資料請求、失注になったお客様へのセールスがメインとなります。 ※アウトバウンドの法人へのテレアポはございません。その他、ウェビナーやビッグサイトなどでの展示会の来場者フォローとなります。メンバークラスは商談作成数・案件化数、マネージャーは売上までが達成指標となります。入社後は顧客対応を行いながら当社のサービスや顧客についてOJT中心で学んで頂きます。徐々に業務をお任せしていく予定です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ※誠に恐れ入りますが、現在離職中の方はお断りしております。【歓迎要件】 ■SaaSの営業経験をお持ちの方 ■インサイドセールスのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■ベンチャー志向をお持ちの方 ■何事も自責に捉え向上心を持って取り組める方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-1-3 xBridge-Global

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、大手システム開発エンジニアからキャリアをスタートさせ、ふるさとチョイスの立ち上げに携わるなど、エンジニアのスペシャリストである代表の鴻上様をはじめ、Sier、フリーランス出身、大手人材グループ、地方銀行、大手スタートアップ、クラウドワークスなど多様なメンバーが在籍されています。そのため、豊富な知識を持っているメンバーの元、今後事業を大きくしていく中で一緒に会社を創っていくことができます。自身の経験を大いに活かしながらベンチャー企業で活躍していきたい方にはおすすめの企業です。
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財務経理［リーダー候補］BCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

当社の財務経理担当として、国内6社・海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務をお任せします。入社後は1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当していただく予定です。ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くために資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げていただく予定です。ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。《具体的な業務内容》・会計データ入力／仕訳・売買掛管理・伝票処理・請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までなど ■使用ソフト会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム《当ポジションの魅力》・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■事業会社において経理実務の経験がある方 ■日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ■一般的なPCスキル【歓迎要件】 ■内部統制、内部監査、管理会計の経験者 ■従業員数100～500人規模の企業における経理経験者【求める人物像】 ■知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ■部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ■成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ■主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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【SaaS営業支援ツールLEADPAD】フィールドセールス［メンバー］株式会社Rockets
2021年から年次3倍の成長！営業支援DXを促進させるスタートアップ企業！

仕事内容

営業支援ツール「LEADPAD」の開発・運営をする当社にて、自社サービスの導入に向けた企画提案をお任せします。オンラインセミナーや口コミを通して、当社サービスに興味を持って頂いたお客様向けに当社サービスの紹介や、顧客の抱える課題解決に向けた提案等を行って頂きます。営業としての業務をこなしながら、マネージャーとしてチームの管理等の業務にも携わって頂きます。入社後は、顧客フォローを行っているカスタマーサクセスチームにおいて、顧客対応を行いながら、当社のサービスや顧客について学んで頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》当社にて開発・運営を行っている営業支援ツール「LEADPAD」《誰に対して売るのか（顧客）》上場企業～上場子会社、大型資金調達済みのスタートアップなど、営業活動に課題を抱えている様々な業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスがトスアップした商談の対応から、受注までをオンラインで対応します。※訪問が発生する場合もあります。エンタープライズから中小企業までを幅広く担当していただく予定です。受注までのリードタイムの平均は3か月程度となります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験必須・法人営業経験をお持ちの方・コンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ※誠に恐れ入りますが、現在離職中の方はお断りしております。【歓迎要件】 ■SaaS企業での勤務経験をお持ちの方 ■Salesforce、HubSpot利用経験 ■マーケティングオートメーション利用経験 ■その他SFA／CRM利用経験【求める人物像】 ■ベンチャー志向をお持ちの方 ■何事も自責に捉え向上心を持って取り組める方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-1-3 xBridge-Global

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、大手システム開発エンジニアからキャリアをスタートさせ、ふるさとチョイスの立ち上げに携わるなど、エンジニアのスペシャリストである代表の鴻上様をはじめ、Sier、フリーランス出身、大手人材グループ、地方銀行、大手スタートアップ、クラウドワークスなど多様なメンバーが在籍されています。そのため、豊富な知識を持っているメンバーの元、今後事業を大きくしていく中で一緒に会社を創っていくことができます。自身の経験を大いに活かしながらベンチャー企業で活躍していきたい方にはおすすめの企業です。
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営業アウトソーシングの新規獲得セールス株式会社LEO
大手からベンチャーまでカバーする営業アウトソーシングカンパニー！

仕事内容

当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業への提案活動をお任せいたします。受注できる案件は自社スタッフが稼働するコール代行やfaxなどのダイレクトメールの配信代行など、クライアントのニーズや課題に合わせたサービスを提案していきます。顧客となりうるターゲットが限られていないため、営業として様々な業界に対する営業経験が積める点がやりがいにつながります。現在は3名のメンバーにて構成されているチームにて、一緒に多くのお客様の開拓を担っていただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　など《誰に対して売るのか（顧客）》営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。今後より事業を成長させるために、リード獲得の新たなチャネル検討や戦略立てにも積極的に参画していただきたいと考えています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材や、提案要素の多い営業経験のある方【求める人物像】 ■新たなお客様を開拓することにやりがいを感じる方 ■若いうちに裁量のある環境でPDCAを回しながらスキルを身につけていきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

株式会社スターラボの子会社として独立してからまだ間もなく、自社のお客様をどんどん増やしているこのフェーズだからこそ、一人ひとりのアイデアやスキルがとても重要となります！また、「1年に4回」の評価制度で成果をきちんと反映する親会社のスタイルを踏襲しております。目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価していただける環境も魅力です。業界や規模を問わず様々な法人企業に対して、柔軟な提案力を身につけたい方にぜひ応募いただきたい求人です。
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【WEB制作事業】コンサルティングセールス株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

当社の期間事業の一つである「webサイト制作サービス」のコンサルタントセールスとして新規案件の受注を目指していただきます。現状ご紹介や集客プラットフォームなどを活用し、顧客のリード獲得は順調に確保しております。今後さらに新規獲得を強化していきたいと考えているため、新たにジョインいただくメンバーと共に架電開拓などのアクションも取り入れていく予定です。最近ではコーポレートサイトの案件が増えておりますが、テンプレートではなくフルスクラッチでデザインやコーディングを要する依頼を受けています。サイト制作及び、広告運用などのマーケティング領域での知見を土台として、ご自身の得意とする領域で裁量権を持って実績を出していただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》 webサイト制作サービス └自社にデザイナーやディレクターもおり、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップで対応可能です。マーケティングに基づくプロの目線で、アフィリエイト、SEOやリスティングなどの支援も可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》業界問わず、サイト構築やマーケティングに課題のある法人企業 └現在は、ノウハウやリソースの少ない中小企業、ベンチャー企業からのご依頼が多い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポでの開拓をメインにお任せし、リード獲得から商談、クロージングまで一貫して対応いただきます。顧客の課題や希望に合わせてデザイン企画からのプロジェクトや、マーケティング施策と合わせた複合的なプロジェクトなど、柔軟な対応ができる為、高い提案力が必要となるポジションです。商談はオンラインで行うことが多いです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（WEB制作やIT、マーケティングに関する営業）【歓迎要件】 ■新規開拓営業で高い実績を出されている方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■相手にわかりやすく組み立てて商談ができる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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看護師紹介事業セールスコンサルタント株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

2023年に新規事業として立ち上げた「看護師紹介サービス」において、両面型営業をお任せいたします。現在は営業3名体制にて、求人獲得および求職者面談からマッチング、入社サポートまで展開しておりますが、今後さらに事業拡大を加速させるため同様の事業の営業経験者をお迎えしたいと考えています。当事業では営業の進め方の改善やサービスの品質の向上なども図っていくため、既存メンバーと共にサービス確立を目指していただきたいです。《何を売るのか（商品・サービス）》看護師紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を希望する看護師・看護師採用ニーズのある医療機関、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の為、確立された手法やルールはまだありませんのでチームで協力し日々PDCAを回しながら営業活動を行っています。人員不足が社会問題となっている医療現場を支える貢献性の高い事業です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■医療従事者の人材紹介営業経験2年以上【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■試行錯誤を重ねて課題解決することにやりがいを感じられる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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【ヘッドハンティング事業】プロジェクト開拓セールス株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

当社の人材ヘッドハンティング事業における役員直下のマネージャー候補としての業務をお任せします。主にプロジェクト案件の新規獲得に向け、営業活動を行うポジションです。ゆくゆくは新卒メンバーの育成も含めたマネジメントも担っていただきたいと考えています。通常の人材紹介サービスでは採用成功が難しいエリアや職種などを中心として、当サービスにヘッドハンティングプロジェクトをお任せいただいております。今後も新たなクライアントを開拓し、より多くの法人企業の採用活動の支援をしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用に課題を感じている法人企業 └業界や職種を問いませんが、人材確保が難しい地方の企業や役員クラスの人材などのプロジェクトが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールでの新規開拓、過去提案先の掘り起こしなどを中心にアクションしております。開拓手法に決まりはないため、独自でリストを作成したり、ご自身がお持ちのつながりなどを自由に組み合わせて営業戦略を立てていただいて構いません。平均的に月20件弱の商談を行って、各企業の採用課題のヒアリング～プロジェクトの提案を行っております。遠方に出張を伴う案件は、役員を中心に対応しているため、入社後はまず一都三県での案件開拓をお任せする予定です。《このポジションの魅力》・特に地方エリアでは数年単位で採用活動を継続してもなお、採用に至らず課題を抱えている企業が少なくありません。そこで当社が、転職潜在層を含めた人材をヘッドハントすることで企業支援、ひいては地方支援にも貢献することができます。・通常の成果報酬型人材紹介サービスとは違う料金体系のため、当サービスを利用いただくメリットや価値をしっかりとお伝えし提案する営業力が必要となるため、高いスキルアップも目指していただけます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（無形商材など提案要素の高い商材経験が望ましいです）【歓迎要件】 ■経営者に向けた営業経験をお持ちの方 ■新規開拓営業で高い実績を出されている方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■相手にわかりやすく組み立てて商談ができる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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【ヘッドハンティング事業】キャリアコンサルタント株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、営業ポジションのキャリアコンサルタントとしての業務をお任せします。1営業あたり20～30件程度のプロジェクトを担当し、企業対応と候補者対応の両面のアクションをしていきます。面接同席や対面での候補者との面談で地方へ出張することも少なくありません。案件によっては、長期的に採用課題を抱えていた企業の採用成功まで伴走することとなるため、やりがいの大きいポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》ヘッドハンティングサービスを導入済みの法人企業 └大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件をお預かりしています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・対企業：経営者と直接お会いし、会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら、経営者の経営課題解決をサポートしていきます。お打ち合わせを重ねながら、採用成功まで導いていくことがミッションです。・対候補者：転職潜在層の方を中心として面談をし、その方のスキルを求めている企業とのマッチングを図っていきます。候補者のリード獲得は子会社が請け負っているため、トスアップを受けて面談をしていただくところから案件紹介をしていきます。また、ビズリーチなどのスカウト媒体を活用したスカウト活動は各々が戦略を立てながら動いております。《業務詳細》・候補者リサーチ・候補者面談、キャリアコンサルティング・キャンディデートレポート作成・経営者を交えた企業面談、条件交渉・入社後のフォローなど

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（無形商材など提案要素の高い商材経験が望ましいです）【歓迎要件】 ■経営者に向けた営業経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■優秀な人材の偏在など、日本の労働課題解決に貢献意欲のある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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再開発業務株式会社マイライフ・ハウジング
お客様志向の優良企業！

仕事内容

ホテルや商業施設などの建設に際して、立ち退き交渉をメインに行っていただくポジションです。納得いただくように丁寧かつ誠実な対応を行い、住民の理解を得ることがミッションです。取引先は三井不動産グループなど大手不動産会社となります。周辺の調査、住民への説明や住民説明会の実行など、不動産デベロッパーを始め、建設業、設計事務所などと関わり合いながら進める仕事であり、建設工事を行なう上で欠かせない大切な役割を担います。＜具体的な仕事の流れ＞・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉・再開発計画の企画立案、開発実行＜評価について＞案件を何件こなしたか、クレームをもらわなかったか、取引先の評価を総合的に判断されます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■個人営業もしくはそれに準ずるような折衝経験2年以上【歓迎要件】 ■ゼネコン、設計会社での勤務の経験のある方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に働きたい方 ■腰を据えて働きたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社マイライフ・ハウジングでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います！会社の雰囲気は和気あいあいとしており、協力し合う風潮が根付いております。腰を据えて長く働きたい方や、正当な評価のもと、実績に応じて還元してくれる環境で頑張りたい方などに応募いただきたいです。
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建築に関するコンサルティング株式会社マイライフ・ハウジング
お客様志向の優良企業！

仕事内容

ホテルや商業施設などの建設に際して、近隣住民の方々との調整役をお任せいたします。建物を建設する際には、建設予定地周辺の住民に新築建物の概要を説明し、各行政に申請する必要があります。取引先は三井不動産グループなど大手不動産会社です。周辺の調査、近隣住民への説明や住民説明会の実行など、不動産デベロッパーを始め、建設業、設計事務所などと関わり合いながら進める仕事であり、建設工事を行なう上で欠かせない大切な役割を担います。《具体的な仕事内容》 ▼現場周辺の調査大手デベロッパーや大手不動産会社、ゼネコンなどから「ここに建物を建設しようと考えている」と相談を受けたら、現場周辺を調査。また、設計会社や建設会社とのプロジェクト会議に参加し、想定される課題をご説明します。 ▼自治会との調整自治会の総会などに参加して、想定される課題をご説明。「このエリアではこういうケースが考えられます」などリスクをお伝えします。 ▼近隣住民の方々への説明「このような建物が建つ予定です」と近隣住民の方々に直接説明。「日当たりに問題ないか」「部屋の中は見えないか」など、住民の方々の不安を解消します。近年は近隣住民の方々からの問い合わせを受ける頻度は減っており、納得もしてもらいやすいのが特徴です。 ▼書類を行政に提出。近隣住民の方々とのやりとりの内容や報告書などを書類にまとめて、行政に提出します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■個人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■ゼネコン、設計会社での勤務の経験のある方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に働きたい方 ■腰を据えて働きたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-3-3 CMビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社マイライフ・ハウジングでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います！会社の雰囲気は和気あいあいとしており、協力し合う風潮が根付いております。腰を据えて長く働きたい方や、正当な評価のもと、実績に応じて還元してくれる環境で頑張りたい方などに応募いただきたいです。
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【セールスG】カスタマーサポート［リーダー候補］スパイダープラス株式会社
Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター！

仕事内容

本ポジションでは、自社プロダクトである図面管理アプリ『SPIDERPLUS』をより多くのユーザーに利用してもらうために、導入後のサポート業務を担当するポジションです。導入した企業やユーザーからの問い合わせに対応し、サポート業務に関連する処理を行います。また、導入企業数やユーザーID数が増加しているため、サポート体制を強化する必要があり、次期リーダー候補としても活躍できる人材を求めています。具体的な業務内容と致しましては、当社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応・サポート業務に付随する処理業務となります。問い合わせに対応する時間は18時までです。組織としては、フィールドセールスとの棲み分けが明確に行われており、チームでの協力体制が整っています。男女を問わず働きやすい環境が提供されており、チーム内で協力体制が整備されています。上司や同僚との関係はフラットで、垣根のない人間関係が築かれています。【業務内容】・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応・サポート業務に付随する処理業務 ※問合せ対応は18時まで

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■PCスキル（タイピング・Excel中級以上） ■社内外での折衝経験 ※主に社内折衝メインで、お客様とはメールでのやりとりのみです。【歓迎要件】 ■PCスキル（Excel上級レベル） ■SVもしくはリーダーの経験 ■サポート業務のキャリアを活かして次のステップへのキャリアアップを考えている方【求める人物像】 ■清潔感がある方 ■調和性がある方 ■本ポジションでのリーダー／マネジメント志向がある方

給与

360～420万円

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社はCon-Tech（建設テック）のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、建設業界が抱える問題を解決していきたいと本気で考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
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【STARTUP DB】マーケティングフォースタートアップス株式会社
成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業！

仕事内容

今回募集するポジションでは、アクセラレーション本部にてSaaSプロダクト「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」のマーケティングをご担当いただきます。具体的には、マーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行、市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定からマーケティング施策投資の最適化のための分析などをお任せいたします。「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」とは、投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。《プロダクト概要》・SaaSプロダクト「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」 ※18,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。また、世界的なベンチャー企業データベース「Crunchbase」とデータ連携し、日本企業の情報を海外のプロフェッショナルに届けることで、国内の成長産業領域市場の発展に貢献しています。《業務内容》・マーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案・マーケティング施策投資の最適化のための分析《利用ツール》・広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ・サイト分析：Google Analytics ・ユーザー分析：KARTE ・MA：HubSpot ・SFA：HubSpot ・BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■B2Bにおけるマーケティング戦略設計のご経験（1年以上） ■データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験（1年以上） ■マーケティング領域のマネジメント経験（1年以上） ■フォースタートアップス株式会社のMVVへの共感【歓迎要件】 ■ENTERPRISE向けSaaSにおけるマーケティング領域の戦略策定のご経験 ■事業部全体を巻き込んだマーケティング施策の実行と推進 ■マーケティングチームのパフォーマンス最大化のためのマネジメント業務 ■事業課題を定量的に可視化、分析するのが好き ■KARTE（CXツール）やBIツールなどを通じたユーザー行動履歴などのデータ分析に基づいたマーケティング施策立案〜実行のご経験【求める人物像】 ■新しい事業や戦略、プロダクトを自ら作り、グロースさせていくことに魅力を感じる方 ■俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方 ■自ら問題を発見し、その解決に強いモチベーションを感じる方 ■様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方 ■新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社では、週に2～3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
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【STARTUP DB】営業企画フォースタートアップス株式会社
成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業！

仕事内容

国内最大級の情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」を提案していくために、再現性のある事業成長を実現させるセールス領域での仕組み作りと、プレイングマネージャーとしてのミッションを担っていただきます。従って、事業／売上拡大に直結する戦略／戦術の設計のみならず、ご自身でも、フィールドセールスとして最前線で戦って頂きます。IS（インサイドセールス）チームが商談化した案件に対する契約までのクロージングと、成約率向上に向けたセールスパターンの確立、ユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバックを担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・SaaSプロダクト「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」 ※18,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手事業会社（新規事業、経営企画部門）／VC／CVC／金融機関／スタートアップ／行政等《どのように売るのか（営業スタイル）・営業企画業務詳細》・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定・The Model型のセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかをお持ちの方・B2BSaaS領域におけるセールスのご経験（経験年数3年以上）・セールス組織のオペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントのご経験（経験年数3年以上）【歓迎要件】 ■THE MODELに沿った事業オペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントの経験 ■データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験 ■B2BのENTERPRISEセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験【求める人物像】 ■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ■新しい事業やプロダクトを自ら作り、グロースさせていくことに魅力を感じる方 ■PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方 ■俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方 ■自ら問題を発見し、その解決に強いモチベーションを感じる方 ■様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方 ■新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社では、週に2～3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
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【株式会社M&A承継機構出向】M&Aコンサルタント［メンバー］株式会社TWOSTONE&Sons
2020年7月東京証券グロース市場に上場！！ITエンジニアのプラットフォーム企業

仕事内容

株式会社TWOSTONE&Sonsの新規事業でM&A事業をスタートすることになりました。入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。今回募集するポジションでは、コンサルタントをお任せいたします。具体的には譲渡案件の開拓から相談受付～提案、交渉をご担当いただきます。オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行いますので早期にスキルを身に着けることが可能です。教育制度も整っており、長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。《業務概要》コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。・譲渡案件の開拓・相談受付～提案・企業評価・譲受先のマッチング・ディールマネジメント・交渉《仕事の魅力》・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。《教育制度》・入社時研修・OJT研修・社内月次研修長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のいずれかの経験1年以上・金融機関での融資営業経験・引受等を含む投資銀行業務の経験・コンサルティング／提案営業の経験【歓迎要件】 ■営業として高い実績をあげてこられた方【求める人物像】 ■中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ■行動力／バイタリティーのある方 ■失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、風通しの良い環境と実力が評価される環境があります。マネージャーに対して、意見を言う環境、マネージャーからも意見を求めたりするほど、フラットです。また、半期に一度インセンティブが成果に応じて支給されますが、多い方だと1回に80～100万円以上獲得している方も。キャリアもリーダーへの昇進、他部署へのジョブローテーションも可能。いろんなキャリアを形成したい方や、実力が評価される環境、急成長している会社で切磋琢磨していきたい方などにおすすめの求人です。
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【まなび進学情報領域】「スタディサプリ進路」営業［SE社員］株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

当社は「この大学・専門学校で学びたい、学んでよかった」と思うカスタマーを増やすために、50年の歴史を持つ事業の核であり続けた紙メディア「進学事典」を、「スタディサプリ進路（スタディサプリfor school）」へDXしました。テクノロジーを用いて進路マッチングのサービスを進化させ、顧客である教育機関と共に、学生募集のあり方、進路選択のあり方そのものを新しくしていきます。当ポジションは学生募集に伴走するということは、学校経営に直結する仕事です。Z世代である高校生に対し、担当顧客の教育価値をどのように広報すれば学生募集を成功に導けるかを、広報戦略として提案し、年間を通じて実行伴走することで、学校経営の発展を支援します。また、競合他校との競争環境の中で担当顧客の募集力を高めるために、新学科設置や教育コンテンツの改編などの検討に必要な情報提供や提案を行うこともございます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタディサプリ進路（スタディサプリfor school）《誰に対して売るのか（顧客）》専門学校や短期大学《どのように売るのか（営業スタイル）》専門・短大企画営業部では、専門学校や短期大学を主に担当し、学生募集支援を担います。マーケットデータや募集データを分析して現状を把握し、ありたい姿に向けた目標設定、課題設定を顧客と一緒に考え、募集成功に向けた取り組みに年間を通じて伴走します。また、高校生に興味を持ってもらうための学校の魅力抽出、競合との差別化、その魅力を伝えるためのクリエイティブや伝達手段などを、社内の関係者も巻き込みながら検討し、顧客にご納得いただける提案を様々な観点から考えます。 ※このポジションの対峙顧客は【専門学校・短期大学】です。スタディサプリ進路（スタディサプリfor School）に学校情報を魅力的に掲載することはもちろん、オープンキャンパスや入試、学部学科改組などあらゆる募集の局面に伴走していきます。高校生の進路選択の支援をするため【高校】に対峙するのは、本ポジションではなく【渉外職】となります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験：2年以上 ■接客販売やサービス業、営業職などで対人折衝経験がある方【歓迎要件】 ■営業経験 ■法人営業経験 ■教育業界経験【求める人物像】 ■論理的思考力 ■自発的に情報を取りに行き、学ぶ意欲のある方 ■目標達成意欲、当事者意識が高い方 ■主体性 ■成長意欲（自ら成長を求め、変化を楽しめる方）

給与

400～520万円

勤務地

■九段坂上KSビル／東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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