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SNSキャンペーンツール「Booster」のセールスダウジャパン株式会社
WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する！

仕事内容

SNSキャンペーンプラットフォーム「Booster」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、ウェビナー開催や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。現状は導入後のアフターフォローは別担当がおりますが、ゆくゆく適性に応じアフターフォローまで一貫して対応いただける可能性もございます。業界を問わず様々なターゲットに対して、ツールを通したマーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Booster（ブースター）誰でも簡単にSNSキャンペーンが開催できる、クリエイター・ブランド・企業向けのSNSキャンペーン運用ツールです。フォロワーを増やしたい、イベントを盛り上げたい、SNSからビジネスに誘導したいといった課題を解決しています。専用のキャンペーンページやランダム抽選、当選フィルター、ギフト発送まで、キャンペーン開催&運用に必要な機能を全て搭載。他社ツールと比べて、圧倒的に低コストでキャンペーンを開催できます。初期費用は完全無料で、インスタントウィンキャンペーンも月額固定で開催し放題です。クリエイター、スタートアップ、スモールビジネス（ショップ、ブランド）、大企業まで、継続的にキャンペーンを開催できるようにお手頃な価格でご利用いただけます。《誰に対して売るのか（顧客）》 SNSキャンペーンのニーズがある法人企業（業界を問わず） ┗大手企業から個人事業主に至るまで幅広く導入実績があります。導入例：神戸屋、フライングタイガー、レッドロブスター、コスメキッチン、チェジュ航空など《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。ウェビナーや提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。ただSNSキャンペーンを開催することが最終のゴールではなく、弊社のツールを通してユーザーの皆様の課題解決が行われることが最も重要なゴールとして設定しています。そのため、弊社の営業コンサルタントがユーザーの皆様の声にしっかりと耳を傾けた上で、最適な解決策を提示するだけではなく、導入後も手厚いサポートを提供することでユーザーの皆様の成功の手助けとなることを第一に事業を進めております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
“人間成長支援” これが私たちの使命（ミッション）です！

仕事内容

当ポジションは、コンサルタントとして、「ビジョン実現型人事制度」の提案を行います。反響での集客が主となるため、コンサルタントは商談から受注、そして支援工程に集中できる環境が整っています。当社は、「企業が永続的に成長・発展できる状態になるまでのサポート」をミッションとしており、取引先の多くが中長期的なお付き合いを重視しています。一部の企業様には20年以上にわたりサポートを続けている企業もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数《どのように売るのか（営業スタイル）》各地で開催するセミナーや社長が執筆する本からの問い合わせをいただいた企業様に対して、「ビジョン実現型人事業過制度R」の提案を行います。当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験いただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：中野

日本人事経営研究室株式会社は、ビジョン実現型人事評価制度により中小企業の成長をコンサルティングしています。創業当初から継続して取引をしている企業や、10年以上の長期にわたる取引がある企業と深い関係を築くことができるのが特徴です。また、経営計画や人事評価制度に関する書籍を出版し、その成果によって顧客を獲得しています。社風としては成果を給与に反映させることを重視し、入社3年目で年収700万円、4年目で800万円という高水準の報酬体系を採用しています。顧客との深い関わりを通じてコンサルティングを行いたいという方にとって、非常に魅力的な企業です。
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貿易営業［課長補佐］電気商事株式会社
企業の架け橋となり、人々の暮らしを支え続ける。

仕事内容

日系大手電気・電子部品メーカー様製品の、海外バイヤー様への輸出販売活動を行っていただきます。また、海外サプライヤー様製品の、日系企業への輸入販売活動も行っていただきます。それをもとに、日系大手電気・電子部品メーカー様とのコンタクトをより拡充し、既存の事業に留まらず、新規事業の拡大を行っていただきます。多数の海外拠点とつながっているため、日本人・ローカルスタッフを問わず、コミュニケーションしていただきます。また、営業管理職として、部下の育成・指導、営業部全体のマネジメントも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・日系大手電気／電子メーカー製品（ブレーカー類がメイン）・化学材料（香料など）・海外サプライヤー製品　など《誰に対して売るのか（顧客）》・海外バイヤー（工場、プラント、建材メーカーなど）・日系企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存営業となります。最重要の顧客を担当している営業課長の基幹業務を引き継ぎ、更なる発展をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■電気・電子部品、関連機械メーカー経験者の方 ■海外営業または貿易実務経験のある方 ■ビジネス英会話（TOEIC600点以上または同等レベル）【歓迎要件】 ■海外勤務経験のある方 ■半導体・受動部品商社との取引経験のある方【求める人物像】 ■戦略を立てて行動力できる方 ■自頭の良くコミュニケーション力のある方 ■真面目な方

給与

600～750万円

勤務地

大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館6階

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

同社は1953年創設の老舗企業になります。東南アジア諸国を中心に特高碍子、電気材料、電気器具、機械等の輸出を専業に発足しました。その後、フィリピン、シンガポール、パキスタン、インドネシア、タイ、台湾と拠点を広げ、確かな地位を築いてきました。2013年には創業60周年を迎え、これまで70年以上に渡り貿易に携わってきました。その間、アジア各国を始め、北米、ヨーロッパ、中東とも取引を行い、実績を積んで参りました。今回のポジションでは、最重要の顧客を担当し、英語力を活かした貿易営業を担っていただきます。即戦力人材の募集となるため、会社内でも存在感のあるポジションです。裁量権を持ちながら、将来的には部下の育成にも携わりたい方の応募をお待ちしております！
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戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店
「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

仕事内容

当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建注文住宅《誰に対して売るのか（顧客）》展示場へ来られたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。《評価制度》当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方

給与

300～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点／宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です！
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セールス企画［マネージャー］株式会社VOLLECT
大手クライアントとの取引多数！急成長スタートアップのコンサルタント企業！

仕事内容

今回の募集では、セールス兼企画職のマネージャーをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していくポジションです。アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。マネージャーとして、新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発を中心とした、セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 └導入事例：株式会社博報堂・Panasonic株式会社・ラクスル株式会社・パーソルキャリア株式会社・SONY株式会社・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■HR業界5年以上ご経験されている方（RA／CA、人事、HR関連プロダクトのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業など）【歓迎要件】 ■新規事業やマネジメントメンバーとしての組織開発をご経験されている方【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方

給与

640～800万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います！競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。「人材業界からランクアップした転職活動がしたい！」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください！
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オフィス用機器の提案営業アイコ株式会社
機能性とデザイン性を兼ね備えた、オフィス家具のベストパートナー

仕事内容

主にOEM契約を行っているメーカーや販売代理店の既存顧客に向けて、オフィス用のチェアおよびテーブル、その他付随する商品の提案営業を行って頂きます。また、毎年出す新商品の企画・開発に関わる機会も有り、お客様の声を直に聞くことができる営業の立場だからこそできる提案でヒット商品を作り上げていくご経験を積んでいただくことができます。入社後は本社併設の工場にて一か月ほど研修を行った後、OJTをメインに段階に沿って業務を習得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス用チェア、テーブル《誰に対して売るのか（顧客）》・販売代理店・OEM契約を結んでいるメーカー等、大手企業との取引もございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存のお客様に向けた提案営業を行って頂きます。一日の訪問数は3～8件程度で、事前にアポイントを取り訪問します。一人当たり100社程度担当頂き、その中でOEMと代理店営業は半々くらいの割合となります。 OEMでは、顧客と二人三脚で製品仕様の詳細な打ち合わせから、製造から納品までのスケジュール管理までご担当頂きます。販売代理店に向けては、定期的に訪問がメインとなりますが、毎年新商品の提案も行って頂きます。営業先でトレンドを仕入れたり他社製品のカタログを見て情報収集を行いながら、自社のデザイナーと協力して商品の開発、企画に携わることができます。新規開拓営業も都度行って頂きますが、展示会で名刺交換を行った顧客の向けてのアプローチがメインとなります。北陸のお客様への営業や展示会への出展などにより、将来的には月2～3回程度の出張がございます。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（業界、年数は不問） ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■業界経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自走できる方 ■円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方

給与

350～450万円

勤務地

愛知県知多市八幡字浦浜1-48

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は、オフィス家具メーカーとして1963年に設立して以来約60年にわたり、国内と海外の生産ラインを効果的に使い分けることで高いレベルのコストパフォーマンスを実現してきた老舗企業です。1966年の設立間もない頃から海外への輸出を開始しておりますが、それは業界でもパイオニア的存在です。ネットワークを駆使して、お客様と共にデザイン、機能性、品質、コストのベストバランスを追い求め、自分軸で会社の成長に向き合い貢献したいとお考えの方にはぜひご応募いただきたい企業です。
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屋外広告資材の提案営業株式会社協同制作
セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスを展開する総合広告会社！

仕事内容

サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看板資材や看板制作機器看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験または接客販売などの経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方 ■関係構築力に長けている方

給与

300～420万円

勤務地

東京営業所／東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所／東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社協同制作は、創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。営業未経験の方でも活躍されている方もおり、営業職として挑戦していきたい方はオススメです！
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「マカ」などのスーパーフードをはじめとする南米原料素材の提案営業株式会社ラティーナ
南米のナチュラルフーズのパイオニア！

仕事内容

当社はチアシード、マカのみならず、ガラナ、カムカム、キャッツクローをはじめとした多様なナチュラルフーズなど、幅広い製品ラインナップを取り揃えております。今回の募集ポジションでは、今話題のスーパーフード「マカ」等の南米素材を国内の商社や健康食品、サプリメント、食品のメーカーに対して販売していただきます。将来的にチームのロールモデルとなり、原料部門を牽引していただき、さらには部門を超えて活躍していただくことを期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・マカ、チアシードなどのスーパーフードを含む南米素材・上記原料から製造した健康食品《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカー・健康食品・サプリメントメーカー・卸・小売などの販売店 ※メーカーと卸・小売は9:1くらいの比率 ※1人あたり10～20社を担当《どのように売るのか（営業スタイル）》南米産出の原料（マカ、マキベリー、チアシードなど）の営業や、左記原料より製造した健康食品の営業をします。主に、既存顧客のフォローや、OEM製品の組み立てを行っていたただきます。 ※一部、新規顧客の獲得も行っていただきますが、飛込み営業は一切ありません。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年程度【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 ■サプリメント原料業界出身の方 ■食品業界（メーカーや商社）での営業経験のある方 ■食品添加物や果汁を取り扱ったご経験のある方 ■貿易経験のある方 ■スペイン語を話せる方 ■加工食品・医薬品・化粧品業界出身の方

給与

350～550万円

勤務地

東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21 6F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社の強みは、なんといってもペルー、メキシコ、ブラジルをはじめとする南米地域に直接のネットワーク、コネクションがあるところです。ペルーには、関連会社を構えており、現地から直接原料を仕入れ、日本への安定供給を図っております。また、同社は海外の医療機関、大学・研究機関と提携して科学的な研究も日々進めており、新商品の開発にも行っております。健康食品・素材原料に興味のある方、0→1に携わりたい方にオススメの求人です。
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法人営業ボーセイキャプティブ株式会社
世界で初めて特殊加工によるクリンチングナットの製造に成功した優良企業！

仕事内容

当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品《誰に対して売るのか（顧客）》・精密板金プレス業者・樹脂成型業者・大手自動車メーカー・電機メーカー・工作機械メーカー・医療機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・既存顧客への訪問・新規顧客開拓・販売戦略の立案・展示会への参加・新商品＆既存品改良の打合せ参加

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■運転免許証をお持ちの方【歓迎要件】 ■営業経験のある方（業界問わず） ■製造業界で働いた経験のある方 ■フットワークが良い積極的な方【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■任された業務を正確にスピード感を持ってできる方 ■目配り気配りができ、先回りできる方 ■自分で考えて臨機応変かつ効率的に業務を進められる方 ■働きやすく安定した企業で腰を据えてキャリアを重ねたい方

給与

310～500万円

勤務地

埼玉県加須市新川通522-2

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ボーセイキャプティブ株式会社の自社ブランド製品は幅広い業界で使われています。私たちの生活に欠かせない製品にも使われており、介在価値ややりがいを持って働くことができます。現在も海外への進出を積極的に進めており、成長が見込める企業です。働きやすく安定した企業で腰を据えてキャリアを重ねたい方、介在価値の高い仕事に携わりたい方、営業としてのスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです！
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薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト
2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社！

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし（就業状況の確認）などを行います。また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼社内での対応・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し（電話とメール）・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応・薬局とのお打ち合わせ・求職者や派遣社員の方との面談・就業までのサポートやアフターフォロー（面接や初出勤時に同行する場合もあり）日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当していただきます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります！実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
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【TRADING】ソリューション営業［ポテンシャル］株式会社サンプランソフト
高い技術力と専門性を備えた貿易ソフトのシステムベンダー！

仕事内容

自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」《誰に対して売るのか（顧客）》・貿易業務を行う企業様（商社・メーカー・小売業・卸売業など）《どのように売るのか（営業スタイル）》見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの折衝経験1年以上【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験をお持ちの方 ■商社での勤務経験のある方 ■貿易事務の経験者 ■貿易業務の知識をお持ちの方【求める人物像】 ■将来も必要とされる会社で、長く活躍したい ■業界シェアNo.1を目指す会社の成長に貢献したい ■知識や経験はないが、IT業界に興味がある

給与

300～500万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社の魅力は、競合他社は全国3～5社というニッチな製品・サービスの提案ができる点、高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上で提案するコンサル力が必要になってきます。社員の9割以上が中途メンバーであり、業界未経験でも活躍できる環境があります。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー（CA）として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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就職イベントプランナー株式会社ADE CREATES
美容や柔整鍼灸業界に特化した採用・SNSマーケティング・企画デザインを行うベンチャー企業

仕事内容

当社が主催する就職イベントに1人でも多くの学生を動員するためにイベント企画をはじめ、美容・柔整鍼灸専門学校に対して幅広い提案・支援を行っていただきます。専門学校の先生と信頼関係を構築し、継続的な取引を目指します。また、採用に課題を抱える美容サロン向けに採用課題を解決するコンサルティングも行っています。商材は自社メディア、イベント、各種ツールの制作代行などを提案していただきます。入社後は新規営業から行っていただき、ゆくゆく既存営業も同じ量対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材採用支援・SNS（LINE・Instagram）を用いたマーケティング支援・企画デザイン《誰に対して売るのか（顧客）》・美容室や鍼灸整体院・美容学生《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法は新規営業と既存営業どちらも行っていただきます。新規営業はテレアポが中心となります。採用という業界最大課題のサポートということもあり、アポイント取得数は高いです。アポイントから商談後の成約はチーム平均約50％と高く、新規営業に抵抗がある方でもすぐに馴染むことができます。美容室等の経営者の方はフランクに話しやすい方ばかりです。難しい営業テクニックを学ぶよりもクライアントに寄り添い、課題をヒアリングし、信頼関係を築くことが重要です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■顧客折衝経験のある方【歓迎要件】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■顧客の要望を汲み取れるヒアリング力 ■立案した企画を遂行する力【求める人物像】 ■数字に対してPDCAを回した実績がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■教育・マネジメント経験のある方

給与

300～400万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サンオークスビル201・305

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ADE CRETESは業界特化で幅広く様々な事業展開をされており一人ひとりが「主役」として活躍できる企業です。できないことをそのままにはせず、あらゆる方法で美容業界・柔整鍼灸業界の課題解決を可能にすることができます。近年ではSNSマーケティングにも力を入れ、最新のトレンドをキャッチアップすることができるため新しいものやトレンドに興味がある方や敏感な方、美容が好きな方にはおすすめの企業です！
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【人材紹介】カスタマーサポートりくらぼ株式会社
人材紹介業の営業・求人管理・選考管理まで、一貫した管理ができる求人データベースを展開し、どの転職エージェントに相談しても、平等に求人を選べる社会を実現させます！

仕事内容

就職エージェント【りくらぼ】にてカスタマーサポートを担当していただきます。成長産業での人手不足解消をテーマに、転職希望者のご要望を伺い、クライアントとマッチングします。今回はカスタマーサポートとして当社の「入り口」を担当していただき、転職希望に対する事前情報のヒアリングや面談日程の調整、社内発展に向けた分析として月々の集計・データ分析や業務効率化の為、新規ツールの運用などをお任せいたします。《具体的な業務内容》 ■転職希望者との面談をセッティング・事前情報のヒアリング・面談日程の調整・問い合わせ対応 ■社内発展に向けた分析・月々の集計・データ分析・業務効率化の為、新規ツールの運用

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客or事務経験1年以上（雇用形態指定なし） ※コールセンターなどでの経験もOK 【歓迎要件】事務経験1年以上【求める人物像】 ■明るく素直で、積極的に意見を述べられる方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■新しい事業を盛り上げたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：上村

同社は2023年6月に設立したHRテックのスタートアップ企業になります。そのため現状に満足することなく常に進歩をし続けております。新しいサービスも続々展開しており、また展開し続けていく予定です。チャレンジしたいことがあった際にはチャレンジできる環境があり、成長を感じることができる企業になります。キャリアアップをしたい、裁量権をもって働いていきたい、会社や事業作りに興味がある方に大変オススメな企業です！
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