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151~165件目を表示

  • マイホームアドバイザー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをしていただきます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をしていただきます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • 分譲戸建て住宅の販売営業株式会社TSON

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    独自のマーケティングを柱にしたプロップテック企業。

    仕事内容
    当社の主要商材である「勝率一番」を始めとする不動産ファンド事業に関する知識を習得していただくため、入社から最長2年間は当社グループ企業の東新住建株式会社に出向し、分譲戸建て住宅の販売業務に従事していただきます(勤務地は稲沢市です。出向期間中の家賃は当社が負担いたしますので、ご安心ください)。 当社が販売する住宅は、他の住宅メーカーが手掛けていない個性的な物件や、高品質・低コストの物件が特徴です。このため、競合他社との差別化が図りやすく、無理な営業活動を行わずにお客様に向き合うことができる環境が整っています。 販売する物件はすでに決まっており、マニュアルに沿ってご案内する「販売」の仕事です。したがって、「このお客様は何を優先しているか」「どのような点に惹かれているか」といった、お客様のニーズに寄り添った接客が特に重要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社及び関連会社が企画・開発した個性的な住宅。差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」 ・土地は持たない「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅の購入を検討している個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 平日は集客のためのイベントやWEB広告内容の検討、物件清掃、顧客のアポイント調整、資料準備などを中心として行います。 土日には顧客とともに現地訪問し案内・提案をお任せします。物件のPRから携われる、裁量の大きさも魅力です。 ・反響件数:月20件(1物件に約2~3人が買いたいと手を挙げます) ・購入件数:月2~3件 ・お客様層:20代~60代 ・「この物件を見たい」というお客様からの問合せに対して、他のお客様とスケジュールが被らないよう日時の調整をします。 ・Webからの問合せが多く、基本メールでのやり取りになります。現地物件にてお客様に内覧いただきながら物件の特徴をお伝えするお仕事です。 《キャリアについて》 「東新住建株式会社」での住宅販売の経験を積んだのちは、様々なキャリアを選ぶことができます。 ・住宅販売のスキルをもっと高めたい!という方は、継続して東新住建での業務が可能です。 ・ここからは経験を生かしてITの分野に携わりたい!という方は、TSON本社での業務も可能です。 また、勤務地も名古屋と東京を選ぶこともできます。希望を考慮し柔軟な対応が可能ですので、ご相談ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■FP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■自身で考えて行動することができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    稲沢本店/愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    小口で分かりやすい不動産投資ができる上、小口だからこそ2~3か月で利益が分配されコストパフォーマンスが良い点は魅力的です。実際に、同社の小口商品の案件数は日本一ですし、何と言ってもそこにAI技術も駆使している点が非常に興味深いです。WEB上から収集した約400万件の不動産データを分析し、住所・希望価格・希望販売期間を入力するだけで、市場の販売動向を把握できる独自のマーケティングシステムですが、その利用会員数はなんと13,000人を超えます。また、入社後最長2年の住宅販売業務でも、そのデータを使用してお客様に提案を行うことができるため、他にはない数字の説得力を武器に経験を積むことができる点も魅力に感じました。 今回の取材の中で、販売する住宅も他メーカーはデザイン等で差別化を図る為レッドオーシャンであるところを、同社ではLGBTや一人親世帯の方に向けた住宅を展開しているとのお話も伺い、時代に合ったサービスの展開には驚きました!
  • 【カスタマーサクセス事業部】既存営業株式会社イッキクリエイション

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能

    夢を掴む、本気になるならイッキクリエーション!

    仕事内容
    今回はカスタマーサクセス事業部(ルートセールス)への配属になります。大手ガス会社に常駐していただき、既存顧客に対して、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入をご提案をしていただきます。電気代が高くなっていたり、すでに導入していただいている機器が経年劣化したりしている既存のお客様がメインであり、飛び込み営業はなく、基本インサイドセールス部隊がアポイントを取得したお客様に対し、必要性をご説明し導入を促進いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光発電、蓄電池、給湯器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ガス会社の既存ユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本インサイドセールス部隊がアポイントを取得した既存ユーザー様に対して訪問し、お客様の電気のご利用状況についてご説明し、太陽光発電など最適なシステムをご提案します。現場調査・導入提案までを担当いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■運転免許(AT可) 【歓迎要件】 ■明るく素直な方 ■スポーツに力を入れてきた方
    給与
    312~600万円
    勤務地
    東京都東久留米市南町1-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    7年連続で200%で成長をしている急成長企業になります。明確な人事評価制度があり、結果を出せた方には性別や年齢、学歴などは関係なく、若くしても役職に就けるチャンスが大いにある企業になります。また既存営業でありながらチームのインセンティブと個人のインセンティブもあるためモチベーションを保つこともできます。若いうちから役職を目指したい、スピード感ある会社で上を目指していきたい方におすすめの企業になります!
  • 段ボール箱やプラスチック容器等の提案営業豊田段ボール工業株式会社

      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    伝統に培われた独自の技術と創造で、時代のニーズに貢献します。

    仕事内容
    主に大手自動車メーカーをはじめとした自動車関連企業に対し、段ボール資材やプラスチック容器の提案営業をお任せします。既存のお客様へ定期的に訪問し、段ボールをはじめとした包装資材においての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。トヨタとの取引が長い企業という点で非常に信頼感があり、愛知県内でも唯一無二の存在のため、既存顧客にとどまらずまだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール箱やプラスチック容器などの包装資材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー、自動車関連企業 ・弱電メーカー ・官庁関連 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、包装容器や物流面においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。オーダーメイドでの受注が8割程度を占めており、梱包する商品に合わせて最適な提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法は訪問や顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:毎日~週1、2回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:30社程度 ・1日の訪問件数:3~5社
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■包装関係の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    8:00~17:10 ※月平均残業時間30~40時間程度 ※残業代は30分単位で支給
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    段ボールは物流の発展とともに普及と進化を続けてきた、物流になくてはならない存在です。折角の製品に、運搬中傷がついてしまっては大きな損害に繋がり兼ねない為、効率よく梱包し輸送する時、製品を保管する時、物流のあらゆる場面において段ボールは大きな役割を担っています。また、地球環境問題が大きく取沙汰される現代において、段ボールはリサイクルの優等生として注目されています。段ボール原紙の原材料の90%以上が使用済み段ボールであり、その使用済み段ボールの回収率は約95%以上にも達します。創業以来ものづくりの物流に大きく貢献しながら、この先の未来も見据えた商材を扱うことができる点には非常に魅力を感じました。
  • 医療業界を中心とした人材紹介コンサルタント株式会社ライズフォース

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社!

    仕事内容
    当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業のご経験 ・医療業界のご経験のある方 ・医療従事者としてのご経験がある方 【歓迎要件】 ■保健師や管理栄養士としてのご経験がある方 ■キャリアアドバイザーのご経験がある方 ■採用に関するご経験のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境があります。
  • SES営業株式会社ライズフォース

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社!

    仕事内容
    当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業のご経験 ・IT業界のご経験 ・ITシステムエンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験がある方 ■SES営業のご経験がある方 ■人材紹介営業関連のご経験がある方  ■ITの基本知識のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境が同社あります。
  • ITソリューションのフィールドセールス株式会社ギャラクシィ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    創業45年以上の老舗システム開発企業!

    仕事内容
    ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。  SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業(銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種) ┗大企業~中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例:オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験3年以上(商材は問いません) ・ITエンジニア経験3年以上 ■転職歴が当社で4社目以内の方(長期就業の志向性を求めているため) 【求める人物像】 ■相手の目線に立って社内外問わず、誠実に向き合える方 ■課題解決に向けコツコツと取り組み続けられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    高度な技術力と45年以上の歴史の中で積み重ねてきた豊富なノウハウによって、システムの安定稼動に貢献してきた実績が評価され、大手企業を含めた顧客から絶大な信頼を寄せられている企業です。会社としての顧客との向き合い方もとても誠実で伴走型のため、売り切りの営業や行動量重視の組織にフィットしない方におすすめの求人です。 落ち着いた社風の中で、じっくりと顧客に向き合い、営業として長く働き続けたい方はぜひご応募ください。
  • いい求人認定

    量販店向けの野菜類の提案営業三協商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    創業以来右肩上がりで成長中!70%以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社!

    仕事内容
    「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、厳選された契約農場で栽培したにんにくや生姜、筍などの野菜類を、取引先である国内の小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。当社の営業として重要視しているのは、「自社商品を知り尽くすこと」、「取引先の悩みや課題を十分に把握すること」、「消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む」の3点です。その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内外の野菜類 ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やスペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。 その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品(水煮)、甘栗加工商品なども販売しております。 ※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品商社(三菱食品、丸紅など) ・大手量販店(セブン&アイグループなど) ・外食産業(サイゼリヤ、丸亀製麺等) ・中堅スーパー ・青果市場 など ※現在、約170社のお客様とお取引がございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法(何個入りにするか)やカット方法(どんな形にするか)など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。(場合によってはOEMで商品開発も行います) 手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。 また年に2回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行なっております。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門学校卒業以上 ■営業経験のある方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■食品業界での営業経験をお持ちの方 ■営業経験3年以上をお持ちの方 【求める人物像】 ■農業ビジネスに挑戦し、情熱を注げる方 ■人が好き、人間関係の構築ができる方 ■チームで独自性を発揮しながら、連携プレイができる方 ■向上心があり、会社の成長と共に自身の成長を目指す方 ■明るく大きな声で挨拶できるような方 ■物(物質)心(精神)とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方
    給与
    420~630万円
    勤務地
    千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている同社。セブン&アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしていらっしゃいます。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが同社の魅力です。売り上げを上げることももちろん大事ですが、それ以上にお客様に寄り添いフードビジネスに貢献していきたいという強い思いを持っている方が多く在籍されていらっしゃいます。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です!
  • 特殊商材を扱う専門商社の法人営業職[ポテンシャル]昭和商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 外国籍可
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    昭和コンクリートグループ100%出資子会社!安定基盤の中で挑戦が出来ます。

    仕事内容
    大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■第二外国語を話せる方(英語、中国語、ベトナム語) ※英語を話せる方は優遇いたします。 ※頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方 ■マーケティングからクロージングまで一気通貫で一人できる方(~48歳) ■マシナリー事業での営業経験があり図面が読める人(~39歳) 【歓迎要件】 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方(最低N2レベル) 【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方 ■自ら考えて行動ができる方
    給与
    380~420万円
    勤務地
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、商社ならではの付加価値を感じて頂きながら幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります!
  • 食材宅配におけるスーパーバイザー[地域限定]株式会社SL Creations

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎

    品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業!

    仕事内容
    販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方 ■転勤可能な方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社SL Creationsの商品は多彩なラインナップでどれもとても美味しそうです。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けています。国が定めている基準よりも厳しいため、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです!
  • モノづくりを支える提案営業ユテクジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 外資系企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 自動車・自転車通勤可

    世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ溶接、溶射のプロフェッショナル企業!

    仕事内容
    モノづくりを行っている法人に対しての営業活動をお任せいたします。入社後3年間は新規開拓営業もお任せいたします。その後については既存顧客を引き継ぎながら既存メインでの営業活動にシフトしていきます。お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々 機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当して頂きます。 入社時には、新規開拓から入って頂きますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチして頂きます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行なうため。社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可) ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    大阪府東大阪市菱江3-8-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、年収に関しても、「固定給+コミッション併用制」を導入しており、個人目標、チーム目標を追い、毎月インセンティブが反映されます。残した成績分だけ、給与に反映される環境が整っていますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います。
  • 自動車部品用プレス金型の法人営業株式会社村田工業所

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    金型設計から製品の量産まで、高品質を届ける創業50年以上の老舗企業!

    仕事内容
    営業職として、既存の自動車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業向けに、プレス加工用金型、また加工部品の既存営業を担当していただきます。オーダーメイド、社用型の提案どちらも可能なため、顧客のニーズに合った金型を社内の技術者と協力し合いながら、納期に向け活動していただきます。 既存営業中心の営業活動となり、新規営業の割合は1割程。顧客と信頼関係を築きながら、高品質を強みに御用聞きではない提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を作る為の、プレス加工用金型 ・プレス加工済み部品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・自動車関連部品メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は約一年間の現場研修があり、どのような商材を扱っているのか工場で学んでいただきます。 その後、営業として先輩社員の営業に同行しながら少しずつ学んでいただき、一人前の営業担当になっていただきます。 営業担当それぞれの経験やお客様先により異なりますが、3~10社ほどの顧客を担当して頂きます。 金型設計から、その金型で作る部品の加工まで一貫して行っているため、より顧客のニーズに沿った提案が可能です。 自社の設計担当や製造技術担当と協力しながら、納品まで動いて頂きます。 お客様から頂いた情報を元に暫定の見積を提出します。 (3Dデータ等があればより正確に見積りできます。) ↓ 暫定見積の内容を確認して頂いて問題なければ検査基準や納入条件等の打ち合わせを行った後に正式見積を提出します。 ↓ 営業担当が発注元の部品メーカーに何度も出向き、「どんな金型がベストか」をともに検討していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界の営業経験をお持ちの方 ・プレス加工の知識をお持ちの方 ・図面が読める方 ・品質保証の業務に従事した経験がある方 【求める人物像】 ■礼儀正しく人と接することのできる方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    愛知県名古屋市緑区大根山2-141
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社はプレス用金型・金属プレス加工部品メーカーです。自動車部品などの製造に必要不可欠なプレス用金型は、金属を精密に成形するための道具であり、高度な技術が求められます。同社の金型は、細部にまでこだわった高品質と耐久性で、日本のモノづくりを陰から支えてきました。同社の仕事は間違えば不良品を世の中に流通させてしまうリスクもある反面、モノを創造し、世界に送り出す仕事には大きなやりがいと喜びがあります。不良品を生まない為にもただ価格交渉に応じるのではなく、半世紀のノウハウと一気通貫の強みを生かして顧客に対して案営業ができる点はとても魅力に感じました。
  • 【オフィスサプライ事業部】封筒・はがき等紙製品の提案営業株式会社キングコーポレーション

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要

    「印刷屋さんの印刷会社というビジネスモデル」を構築した業界のパイオニア企業

    仕事内容
    既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■紙製品に関わりのある業界で働かれていた方 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■顧客としっかり向き合える方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は1950年代に名刺、名入り封筒印刷のような少量で利益の少ない受注を全国の印刷会社から引き受けコストを下げ、その利益を印刷会社と分け合い、WIN-WINの関係を築くという、当時誰も考えなかったビジネスを構築しました。また2000年代に入ると、オンデマンド印刷やオフィスサプライ商品等への参入をいち早く決断し、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。顧客の要望を企画開発部門へフィードバックして製品開発に繋げる仕組みもあり、長期的な関係構築を行いながら成長し続けられる仕事だと思います。
  • ホテル向け管理システムの提案営業株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • 転勤なし

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う当社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。 基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。 パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。 なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■ホテルでのフロント業務のご経験のある方 【歓迎要件】 ■旅行会社(商事部)での就業経験 ■システムの法人営業経験 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめとした、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かして、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • Webコンテンツ営業[メンバー]未知株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    企業のポテンシャルを引き出し魅力を発信するマーケティング会社!

    仕事内容
    集客したい、モノやサービスを売りたいなどWebに関する顧客の課題を伺い、コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサルなど、当社のサービスを組み合わせながら提案していただきます。基本的にはじめは新規開拓をメインに行っていただきます。(テレアポや飛び込みは一切ございません。)案件獲得後の実際のコンテンツ作成や運用の解析などは社内にいる別部署が行うため、顧客への提案活動に集中いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンテンツマーケティング支援サービス ・採用オウンドメディア構築支援サービス ・ブランディングメディア支援サービス ・コーポレートブランディングサイト制作サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Webに関する課題を抱えている企業 ※商談相手は経営層メインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まず、リード創出のために、新規開拓を行っていただきます。テレアポや飛び込みではなく、SNSの運用や交流会に行ったり、顧問施策やインサイドマーケティングが繋いでくれるリードに対してアクションを行い、アポイント設定をしていただきます。 アポイントを獲得できた顧客に対して、課題をヒアリングし、提案書を作詞した上で課題解決の提案を行っていきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 インサイドマーケティングや顧問施策や交流会を通じてリードを創出し、提案に繋げていきます。 ・既存顧客対応 受注したクライアントに対して、カスタマーサポートと連係しながらプロジェクトを成功に導くためにお手伝いをしていきます。 ・提案作成 クライアントの課題に対して提案を作成します。 ※自社商材以外にも、課題解決であればパートナー紹介なども実施することもございます。 ・書類作成 自社商材の提案書作成、発注書、請求書作成 ・会議 MTG→クライアントとのMTGや、社内MTGを実施します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■WEB業界での営業経験2年以上 ■理念に共感できる方 ■ベンチャーマインド(主体性)のある方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■頭の回転がはやい方 ■数字へのコミット力をお持ちの方 ■話を聞く姿勢のある方 ■計画性のある方 ■愛嬌のある方 ■交渉力のある方
    給与
    390~760万円
    勤務地
    東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    未知株式会社の代表の下方彩純氏は、世の中にはできない人はおらず、その人の伸びるポイントを押さえればどんな人でも必ず成長できる、というポリシーを持っており、分からないこと・困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートする風土が社員全員に根付いています。将来的には事業内容の異なる50名規模の会社を100社作っていくことを掲げており、社員が成し遂げたいこと大事にしている企業です。 自己成長することはもちろん「人」に対して還元したい気持ちをお持ちの方や、ベンチャーで会社を一緒に創っていきたい方にはぴったりの企業です。

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