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166~180件目を表示

  • 店舗向けWebサービスの営業スタッフ株式会社トライハッチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    O2Oビジネスオーナーの事業パートナーへ!Webコンサルティングの提案営業!

    仕事内容
    増え続けるインターネット需要、マーケティング手法にお悩みの企業様・店舗様に対して、当社は集客面・採用面・風評リスク回避まで、インターネットを通してお客様の未来を創るWebコンサルティングを提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEO対策(Google Mapを活用し、検索結果に表示される表示回数の増加とクリック数を増やす為に上位表示されるための対策) ・SEO対策 ・Web広告や風評被害対策 ・オウンドメディア構築・運用 ・SNS活用や口コミマーケティング 《誰に売るのか(顧客)》 ・主にローカルビジネス事業者(飲食店や店舗ビジネスを行う先) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。対象エリアは電車で45分以内となりますので、遠方へ時間を掛けて移動することはあまりないのでご安心ください。 企業・店舗のデジタルマーケティングは複雑であり、クライアントごとに最適な解決策が異なる為、時間も手間も掛かってしまいます。それでも、お客様ファーストな提案ができるように1社1社丁寧に向き合い、クライアントにとってベストなサービスを提供できるようにしています。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■営業未経験の方OK ■23~33歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規開拓の営業にチャレンジしたい方 ■量から質に転換できる方 ■WEBマーケティングに興味をお持ちの方 ■会社を大きくすることへやりがいを持てる方
    給与
    240~480万円
    勤務地
    本社/東京都杉並区高円寺北3-22-19 利研ビル702
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    当社も様々な企業様とお付き合いがありますが、WEBマーケティングやWEB広告で課題を抱えている企業は多いと感じています。そんな中、同社はO2Oマーケティング、つまりWebサイトなどのオンラインから、店舗などのオフラインの場に消費者を誘導する施策によって、クライアントの集客を支援しています。将来的には、クライアントのSEO対策から派生し、エンドクライアントである一般の人々に適切な情報を届けるビジョンも描いているそうです。そんなビジョンに共感し、会社をスケールすることにやりがいを持てる方へおススメの会社です。
  • 葬儀社へのITマッチングサービスの提案営業株式会社よりそう

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    日本中が注目する急成長IT葬儀ベンチャーでマッチングサービスの提案営業

    仕事内容
    主に弊社サービスの「葬儀レビ」「お坊さん便」の営業を行って頂きます。「葬儀レビ」は、電話相談窓口や葬儀社紹介サービスを通じて葬儀に悩む負担を軽減し、より大切な人の最期に向き合える手助けを行っています。「お坊さん便」ついては、宗教感の希薄化、檀家離れが進み、首都圏を中心に寺院、僧侶との良好な関係が築きづらくなってきた時代背景を受けて、お坊さんとは普段付き合いのない方でも定額のお布施で僧侶手配が簡単にできるサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・葬儀レビ ・お坊さん便 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の葬儀会社 ・全国のお坊さん 《どのように売るのか(営業スタイル)》 BtoBの営業をお願いします。新規開拓と既存先の取引深耕の2通りを実施して頂きますが、新規開拓についてはこちらで用意したリストに沿ってテレマーケティングを行って頂きます。葬儀レビは既に800以上の葬儀会社と提携しており、お坊さん便に関してはAmazonマーケットプレイスに出品したことをきっかけにサービスへのお問合せが急増した経緯もあり今では1,000人を超えるお坊さんと提携している状況です。提携先の葬儀会社・お坊さんにとってもメリットのあるサービスであり、お問合せも多く頂いておりますので安心して営業活動へ取り組めます。また、既存のお客様に関しましては、フォローを行いながら当社のサービスをアップセルして頂きます。みなさんのレビューから生まれた多種多様なサービスがありますので、取引を拡大していけるように取り組んでください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳の方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■急成長する企業で自分のスキルも更に向上したい方 ■ご自身の意見を臆せずに話せる方 ■周りとの壁を作らず関係を築ける方 ■お客様目線が持てる方 【歓迎スキル】 ■企業価値を上げられる方 ■ECビジネスの運営経験者 ■IT業界での営業経験者 ■アウトバウンド営業経験者 ■新規サービス立上げ経験者
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社よりそうは、インターネットを通じて世の中の情報格差をなくし、ひとりひとりが幸せになる仕組みづくりを目指して葬儀業界へ革新的なサービスを提供しています。そんな同社のオフィスに伺った際にまず驚いたのが、京都のような和風空間が広がっていたことです。そこはフリースペースとしているようで、イベントを行ったり気分転換の為にそこで仕事をしたりするそうです。また、オフィスを見渡すとそこには仕切りがほとんどありません。このオフィスの概念を覆すような内装と、壁がなく風通しの良い環境が、同社における革新的サービスの開発に一役を買ってるのではないかと感じています。
  • あらゆる業界に対してのセールスプロモーションの企画営業株式会社KILAMEK

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎

    販促品ECサイトの分野で業界トップクラスのシェア!販促のワンストップソリューション会社!

    仕事内容
    あらゆる業界のお客様に対して、イベント装飾やノベルティ等の販促企画・営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント装飾 ・ノベルティ等の販促物 ※具体的には、のぼり、のれん、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー etc... アーティストのグッズや有名企業のノベルティ、個人単位のグッズ制作など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人 ・法人企業 そのうち個人は3割、法人は7割。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼問い合わせ対応  新規開拓=テレアポや飛び込みのような方法ではお客様を開拓しません。  新規開拓については100%自社ECサイトからの反響営業となります。  月間で1400~2000社からの新規案件の問い合わせがあります。  会社全体として、お客様の割合としては、新規(反響)3:既存7の割合ですが  入社後は新規メインに対応していただき、3年後を目安に既存化を図れるよう仕事を行っていきます。  お客様のご要望をお伺いし、グッズやノベルティに関するアドバイスや提案をしながら関係性づくりに努めます。 ▼お見積もりのご提案  形や素材、納期、コスト、ロット数など お客様の細かな要望に応えられる様協力メーカー約400社と提携しています。 この中から数社を選定し 希望を叶える最適なプランをご提案していきます。 ▼受注・製作の手配  受注後はお客様のイメージを仕様書とデータに落とし込みながら、協力メーカーへ製作指示を行います。  商品の進捗管理、納品管理、入金管理 と、お客様の手元に届いて満足を得るまでが仕事です。  納期は3日~2ヶ月までアイテムによって変わるので、間に合う様に調整業務も行っていきます。 入社後は、上司と営業同行など本人の能力に合わせて教育をしてく予定です。 活躍している方は営業未経験の方も多く活躍しておりますのでご安心ください。
    求める人材
    ■店長クラスでの接客販売や営業経験をお持ちである方。 (飲食、アパレル、キャリア販売など様々な経歴の方が活躍しています!) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■明るく、前向きな方 ■周りを見ながら物事に取り組むことができる方 ■自ら学び、成長思考の方 ■ものづくりに興味がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    日々過ごしている中で目にしているのぼり旗ややグッツなどの販促物…実は、KILAMEKが手掛けたものが多数あります!あの有名なアーティストや商業施設や飲食店等の販促物など…多くのお客様の販促物をお手伝いされています。販促のEC部門で独自のビジネスモデルを強みとし、適正価格で良い商品をお客様に提供しています。自身が企画したものが形や商品になることは大きなやりがいにつながることでしょう!
  • 自動車・塗装加工メーカーに対する廃水処理設備の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための人間力が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    メーカーの製造工程に於いて使われる廃水処理設備の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・廃水処理機器 ・廃水処理設備を含むソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・塗装メーカー ・その他ものつくり企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社の廃水処理機器または、それに付随するソリューションのご提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、既にお取引のあるお客様が中心のご提案になります。 廃水処理設備はお客様によってニーズや課題が異なります。そのニーズや課題を吸い上げて、 自社のソリューションを用いてお客様ごとの課題解決に繋げていくイメージのお仕事です。 またひとつのお客様と長く付き合って信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また「廃水処理機器って難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 【あれば活かせます】 ■有形商材の営業経験
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!
  • プロモーションサービスの提案営業株式会社Rush up

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり

    設立2年目のスタートアップベンチャー!活気あるお店を増やすプロモーションサービスの提案営業!

    仕事内容
    当社では、街中にあるお店の集客アップを目的とするマーケティングツールを活用したプロモーションサービスをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・WEBコンサルティング ・SEO対策 ・アプリケーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容室サロン ・アパレル  ・建築会社 ・リフォーム会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル) もっと多くの人に来てほしい!新規顧客を増やしたい!ニーズに合う人に来てほしい!知名度を上げたい!とお客様の悩みは様々です。 店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 すでにリストアップされたニーズのありそうな顧客に対して電話をかけ、アポイントを獲得していただきます。 ※1日約100~200回架電をしていただきます。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問をしていただきます。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品をご提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行っていただきます。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。 《営業部の構成》 営業メンバーは全員で6名。すべて男性になります。 30代が4名、20代が2名おり、新たに頑張ってくれるメンバーを募集致します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■様々な経営者と仕事をしてみたい方 ■新しいことに挑戦したいと考えている方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■アイデアを発揮できる環境で働きたい方 ■評価制度が整った環境で働きたい方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル 5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    2017年設立のスタートアップベンチャーである当社。実際に事務所に訪問させていただきお話を伺ったのですが、社員の方々の元気な電話対応、楽しそうな会話など、非常に活気のある風通しの良い職場であることを感じました!スタートアップベンチャーであるため、年齢や経歴に関係なくメンバー全員の距離が近く、営業未経験でも早期に成長できるような教育体制が整っているので安心して挑戦することができます!また、先輩社員の手厚いフォロー体制も整っているので、早期に営業のスペシャリストになりたい!という成長意欲が高い方にはピッタリな会社です!
  • いい求人認定

    薬剤師の転職を支援するキャリアコンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    薬剤師キャリア事業部に所属し、キャリアカウンセラーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関(病院、薬局、ドラッグストア)を結びつける転職支援サービス。 ※基本的な医療業界に関する研修を設けていますので、入社時の業界知識や経験は問いません。 《誰に対して売るのか(顧客)》 仕事を探す薬剤師。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.求職者対応 ・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリング ・面接の日程調整や面接対策 ・入社時の条件交渉 ・入社後のフォロー 2.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・求職者の提案 ・面接日時の調整 ・定期的なニーズの確認 ※同社は1人のキャリアコンサルタントが薬剤師と医療機関の双方を担当します。 《組織風土について》 社員の成長が会社の成長との考え方から、個人予算ではなくチーム予算を達成することが目標となります。 そのため、社員のチームに対する組織貢献意欲が高い風土です。 《就業環境》 薬剤師の方とコンタクトしやすい時間帯が18時以降となるため、20:30までは薬剤師の方の対応を行います。(平均的な残業時間は約40時間/月です) 遅い時間や土日対応が必要となる薬剤師の方もいるため、平日22時までの勤務や土日出社(月に1~2回程度)が発生しますが、 残業手当、振替休日は100%取得していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的に物事を考えることができる能力をお持ちの方 ■自分中心ではなく顧客のことを中心に考えられる方 ■チームの一員として働きたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • デジアルマーケティングの提案営業株式会社エーアイエル

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    あったらいいね!で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー!

    仕事内容
    様々な業界の企業に対して、「マーケティングオートメーション MAJIN」「デジマ女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングオートメーション「MAJIN」 集客から販促までをカバーし、統合的なマーケティングで売上の拡大と収益性をUPさせるマーケティングツールです。 同じようなサービスが溢れる時代、多様化した顧客心理、今、顧客に選ばれるには、顧客の心を知り、 最適なコミュニケーションを取らなければなりません。MAJINは、事実に基づいたデータから顧客一人ひとりの心を読み解き、 最適なマーケティングプロセスを自動化していきます。 ※マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業しております。 ・デジマ女子 IT×事務のスキルを持つ「EXCEL女子」が、デジタルマーケティング領域のスキルを身に付けて、 お客様の「MAJIN」運用をご支援します。デジタル領域の専門知識と IT リテラシーを併せ持った 付加価値の高い人材によるワンランク上の事務サービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングに関して課題を抱える様々な業界の企業。 「MAJIN」は、大手不動産会社、大手通信キャリア、大手IT企業にも導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「EXCEL女子」を利用している既存顧客、既存顧客からの紹介、MAで伸ばしているホットリストの企業に訪問し、 マーケティング分野に課題を抱える企業に対して、ニーズをヒアリング。 ※新規開拓については、専門部隊がおり、日々どうリードを獲得していくか業務を行っております。 そのニーズに対して、「MAJIN」や「デジマ女子」を導入することにより、どう課題解決が出きるかを提案します。 導入後は、自社のITスキルを保有する「デジマ女子」が運用します。 《社長直下のポジション》 マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業し、会社としてとても注力している事業です。 そのため、同社の代表と2人3脚でどう事業を伸ばしていくかを考えるとても魅力あるフェーズのお仕事です。 そのため、成果を残せば事業部長としてのキャリア形成も現実的のです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■事業の立ち上げに取り組みたい方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    ITインフラ事業、ワンランク上の事務派遣サービス、デジタルマーケティグ「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
  • 営業事務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで営業事務!

    仕事内容
    総務業務および経理業務をお任せしたいと考えています。請求書の作成、発行、発送におけるお客様とのやり取りや、社内業務を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経理業務 ・業務管理ソフト、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書作成、発行、発送 ・請求関連でお客様とのやり取り ・切手など備品管理など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・取引先企業の担当者 ※請求関連の業務の場合 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、取引先企業との連絡や請求書発行・発送などの対外的な業務と、管理会計ソフトの入力や各種補助の社内管理の業務を担って頂きます。経理業務については業務の全体を把握して頂きますが、メインの業務でないため経理業務量は多くありません。その他には、人事補助、採用・労務管理・研修等の補助、広報としてクラウドへの発注、将来的にはHPやSNSの発信も担って頂きたいと考えています。事業拡大に伴う将来的な業務増加を想定し、時間をかけて育成しますので、しっかりと業務内容を覚えながら戦力になっていただければと思います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~27歳まで ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    280~330万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 空調機器の法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで空調機器の法人営業職!

    仕事内容
    空調関連(一部、内装工事や害虫駆除など)の顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配(折衝)なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エアコン清掃 ・フード、ダクト清掃 ・ロースター清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・飲食店、ホテル、官公庁など空調設備のある施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポが多いですが、反響からの紹介を頂くことも少なくありません。また、既存クライアントの引き継ぎを行ったり、現在インサイドセールス部門が立ち上がったりと、手法は流動的な部分もあります。工事は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと工事会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■27歳~40歳まで ※長期キャリア形成の為。 ■法人営業経験5年以上 ※相応の営業力があれば年数はマストではありません。 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • アプリケーションの法人提案営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職!

    仕事内容
    主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きますが、すでにグリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様が多いので、既存担当者と同行をして提案して頂くことが多くなると思います。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上の方 【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 自動車・建設機械等の金属加工に使用する切削工具の既存営業株式会社タケダキカイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    盤石な経営基盤の老舗商社!モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社!

    仕事内容
    製造業の顧客に対して、切削工具を中心に最も適した製品の特長を紹介し、テスト加工に持ち込み、そのメリットを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 自動車や建設機械等のエンジンや変速機、油圧機器等の金属部品を加工する工具 ・切削工具(取り扱いの8割になります。) ・ツーリング機器 ・測定工具 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・製造業の法人 【例】 ・コマツ ・ヤンマー ・京セラ ・エクセデイ ・島津プレシジョン ・フジキン ・椿本チエイン ・ダイハツ ・上記各社の大手協力企業 ※商談相手は、継続して納入している顧客の職長や技術の方が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕営業が中心になります。 切削工具は消耗工具であり、毎月安定した注文が頂けるため、顧客と継続的な関係性を築いていき居ます。 【数字で見るタケダキカイ】 担当顧客数:5~15社 平均訪問件数:4~8社 平均単価:4,000円~5,000円(消耗工具のため、安定した引き合いがあります。) 営業マン平均年齢:38歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる人
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    栗東営業所/滋賀県草津市野村5-23-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    関西No.1の超硬工具販売商社です。取材させていただいて印象的だったのは、「お客様の生産性向上にお役に立たないと買っていただけない。」ということ。そして、消耗工具である性質上、お客様から安定的な引きあいを頂いていること。営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です!
  • メーカー向け金属プレス部品のルートセールス日伸工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    創業70年以上!日本のモノづくりを支える老舗金属加工会社!

    仕事内容
    メーカー向け金属プレス部品のルートセールスを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・金属プレス部品 →家電、空調、ガス器具に使われる部品で当社で加工可能な部品について提案する 例 ・炊飯器の炊飯釜 ・給湯器の天板、底板 ・空調機の部品 ・食器洗浄機のトビラ 等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・国内大手家電メーカー ・国内大手空調機メーカー ・国内大手ガス器具メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心になります。 得意先から製造依頼があった図面をもとに見積作成を行ないます。 生産が確定したら、部品の量産立ち上げを行ないます。 【数字で見る日伸工業】 ・担当顧客数:2~3社 ・訪問件数:約2~3社/週 ・営業組織の年齢バランス:30代×1名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■素直に学べる方 ■明るく元気な方
    給与
    325~455万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市渋川町3-2-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。創業70年を超える老舗企業であるのにも関わらず、変化をしていこうという想いが強く伝わってきました。お客様先も名前の知れた国内大手企業ばかりで、日伸工業でのモノづくりはやりがいが強いだろうと感じました。さらに、既存顧客中心のルートセールスの中でも、お客様と製造現場を巻き込んでモノづくりを進めるスタイルがダイナミックでおススメです!
  • いい求人認定

    採用コンサルティングジャンプ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    『Only 1 Recruiting.』――― 世界にひとつの採用戦略を。

    仕事内容
    「Only1 Recruiting」 という独自のアプローチで、「採用力の強化による企業価値向上」を支援し、働きたくなる会社を日本中に増やしていくことが、ジャンプのミッションです。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 企業の独自価値を発見・発揮・強化するジャンプの「Only1 Recruiting」サービス。 ▼発見 ・採用コンセプトメイク ・Only1カルテ、ワークショップ ▼発揮 ・新卒採用および中途採用コンサルティング ・採用ツール(WEB・パンフ・映像など)の企画・制作 ・採用イベント(インターン・説明会など)の企画・制作 ・面接官、リクルータートレーニング ▼強化 ・新人、若手研修 ・管理職研修、階層別研修 ・営業研修 ・人事制度コンサルティング ・コーポレートブランディング 等 《誰に提供するのか(顧客)》 クライアントは誰もが知るビッグネームから、知る人ぞ知るベンチャーまで多岐に渡ります。 共通するのはジャンプを業者ではなく、採用力強化のパートナーとして期待してくれること。 商談相手は、組織の人事の方が多いですが、中小企業であれば、経営者と直接向き合います。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 お問い合わせやお客様からの紹介による反響から案件が始まります。 受注までの流れは下記のとおりです。 ▼課題のヒアリング ▼1次提案 ▼2次提案 ▼受注 《案件を受注してからが仕事(本番)》 受注後は、コンサルティング内容に合わせて採用プロジェクトの発足。 必ず2人以上の体制で、チームを組んで進めていきますので、 常に社内のあちこちで、真剣なブレストが繰り広げられています。 最初はアシスタントからスタート。議事録を作成したり、提案書作成の補助をしたり。 プロジェクトリーダーを目指し、個々の成長度合いに合わせて仕事をアサインしていきます。 《6歳、3歳、1歳の三児の母。石川さんの1日の仕事の流れ》 ▼10:00 出社。午後に訪問予定のクライアントに提出する資料を作成。 ※新卒採用のデータをもらい分析。振り返り資料と改善案をまとめます。 ※出社時間の決まりはありません。自由だからこそ、子育てと仕事を 両立できる環境があります。 ▼13:00 クライアント先に訪問。 ※石川さんの場合、時短勤務ということもあり、3つのプロジェクトを担当。 人によっては、10社程担当するメンバーもおります。 ▼15:00 ブレストMTG。企画書作成。 ※プロジェクトメンバーと2人でアイディアを出し合います。 ▼17:00 帰宅  
    求める人材
    ■大卒 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上  ※求人広告の営業、人材紹介会社のRA、採用のアウトソーサーでの 経験等があれば、活かしつつステップアップできると思います。
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    「Only1 Recruiting.」というサービスコンセプトのもと、採用力強化に特化した日本唯一のコンサルティング会社。一般的にある採用コンサルティング会社と比べ、ワンランク上のサービスを提供しております。提案の幅も広く、クライアントに深く入り込むことができるため、非常にやりがいのある仕事だと思います。また、働き方も自由なため、仕事に慣れてくれば、自分がイメージする理想の働き方を実践することもできる環境です。
  • 廃水処理装置の提案営業株式会社マツケン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    東証一部上場企業MORESCOのグループ会社!!47年の歴史ある廃水処理装置の提案会社!

    仕事内容
    お問い合わせのあったメーカーを中心に提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■廃水処理装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車・航空機メーカー ■印刷会社 ■化粧品・接着剤・塗料会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあったメーカーを中心としたお客様への提案営業を行います。 割合は、 新規:既存=3:7 くらいです。 入社して1~2年後に、 20~30社ほど担当していただきます。 展示会・Web・代理店からの紹介等、 様々なチャネルからの反響に対し、アポを取得し、訪問・提案を行います。 社用車でお客様先を回る営業スタイルです。 担当エリアとしては、関東地方が中心となります。 <営業の流れ> ①お客様からのお問合せへの対応 ②案件化 ③見積 ⑤受注 ⑥納品
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■明るく元気な方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    本社/大阪市中央区備後町3丁目2番15号 モレスコ本町ビル 東京営業課/東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター 名古屋営業所/名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    東証一部上場のMORESCOのユーザーから製品のシェアを拡大し、自動車・航空機メーカーではかなりのシェアを誇ります。しかし、マツケンはここで満足することなく、現在ではその実績を武器に印刷業界にまで守備範囲を広げています。ある業界でシェアを取っているからとあぐらをかくのではなく、新たな市場を狙いに行く姿勢から今後のマツケンの発展を感じずにはいられません!
  • 大手工場・プラント・発電施設等に対するユーティリティ商材の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材  圧力容器、発電用設備、上水設備、空調衛生設備をはじめとする機械や部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手機械メーカー ・プラントメーカー ・発電機メーカー  ※誰でも名前を知っているような大手企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社の加工技術を駆使したユーティリティ製品のご提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、既にお取引のあるお客様に対してのご提案になります。 受注生産型の商材が非常に多いので、モノを売ると言うより、自社の得意技術術を駆使してお客様が求めるスペックの商材を企画提案していくイメージです。 ひとつのお客様と長く付き合って信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械や部品は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。 また入社後3か月程度は宮崎県の本社・工場で導入研修を受けていただきますので、知識はなくてもOKです!
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■有形商材の営業経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!

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