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業界トップの水処理実績を誇る民間企業向けルートセールス水道機工株式会社
【東レグループ】上⽔業界No.1企業！裁量の大きい環境で

仕事内容

当ポジションは、食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業向けに水処理プラントを提案する営業の仕事です。顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、それに合わせて最適な水処理プラントの新設、更新、改善などの提案を行います。社内の技術部と連携して顧客の要望に沿った見積書や提案資料を作成し、顧客に提案します。提案内容は、顧客の要望や工場の状況に応じて柔軟に更新し、受注獲得を目指します。業界未経験者でも、同行やOJTを通じて丁寧にフォローされ、上司や先輩に相談しながら必要な知識や提案力を身に着けていくことができる体制が整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器 ∟前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、膜ろ過、紫外線設備、高度浄水処理、小型浄水装置　排水処理、水処理薬品、計測機器、弁、非常用造水機、下廃水処理など ※国内の水道水の57％に、水道機工の設備が導入されています。《誰に対して売るのか（顧客）》食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、その課題に対する最適な水処理プラントの提案を行います。顧客の要望に合わせて提案内容を柔軟に更新し、受注獲得を目指します。⼊社後に覚えていただくことは多岐に渡りますが、その分専⾨性が⾝につきます。仕事は、OJTや社内研修で⼊社後に覚えていただければ問題ありません。⼀⽇の時間の使い⽅は、仕事に慣れたら⾃⼰裁量。社⽤⾞を利⽤した提案活動です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ■機械・装置・設備に関する業界の営業の経験がある方 ■工場出入り経験がある方 ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞【求める人物像】 ■主体性があり自ら考え行動できる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都世田谷区桜丘5-48-16

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業90年を超える歴史がある水道機工株式会社。JASDAQに上場しており、東証一部上場企業である東レ株式会社のグループ会社でもあるため、安定基盤もございます。水処理に関する事業を行っており、日本の水道水の57%が水道機工株式会社の設備を使用しております。現在は、海外事業にも進出しており、現在も成長中の企業です。既存顧客が中心の営業スタイルで、顧客も官公庁が中心で長期的な関係性を築くことが可能です。また、年収、福利厚生、労働環境も良く、定着率も高い会社のため、次の会社を最後にしたいと考えている方にはオススメの企業です。
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医療機器の法人営業株式会社インテグラル
日本で唯一の肝臓検査機扱うの医療商社です！

仕事内容

泌尿器科領域における治療機器製品・診断機器製品を取り扱う部署において、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。当部門の営業は、顧客ですら気づいていない顧客の課題を発見し、製品を通して課題解決を提案するインサイト・ソリューション営業となります。将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。事業部方針として、営業担当者にも製品担当者を兼務し、プロダクトマネジメントを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・治療機器製品・診断機器製品《誰に対して売るのか（顧客）》・医療機関・代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業に関しては学会や説明会等での提案やメールマガジンからの反響営業、ご紹介を頂いた上での提案がメインになります。《主な業務》・医療機関に対する担当製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動を行う。・顧客に対する製品のトレーニングを行う。（入社後、製造元の研修あり）・既導入顧客への導入後サポートを行う。・学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供を行う。・新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、分析・対策する。（事業部全員で）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■医療機器業界での営業経験（2年以上） ■宿泊を含む出張が可能な方【歓迎要件】 ■社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験のある方 ■顧客への動機づけを行える提案型営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自ら積極的に動ける方 ■失敗しても学び続ける姿勢がある方

給与

450～570万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

海外医療機器を輸入し、国内にて承認を受け流通させます。ゆえに国内ではメーカー的な機能を担います。日本の医療の一端を担う企業です。国内初の新しい治療法や検査機器のリーディングカンパニーとして注目されています。大学病院・総合病院との安定した取引をベースに、顧客からの信頼を得、成長を続けています。医療業界はハードルが高く感じるかもしれませんが、事業部として精一杯のバックアップを行うため、非常に働きやすい環境です。問題を一人で抱えるのではなく事業部の問題としてチームで取り組み解決します。成長できる環境が整っているので、営業としてスキルアップしたい方はオススメの企業です。
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セキュリティサービスの提案営業アントラス株式会社
安心・安全・安定稼働をアントラスから

仕事内容

クライアントの抱えるセキュリティ課題に対する提案営業をお任せしたいと思っております。セキュリティといっても、色々な分野を想像されるかと思いますが、当社で提案する”セキュリティ”とは、ハッカー集団などの、犯罪者集団から企業の大事な情報を守るサービスです。例えば、PCやスマホから大事な情報を守るウイルス対策ソフトや怪しいメールを届かせないようにブロックするメールフィルタリング製品が挙げられます。上記だけでなく、幅広い部分での対策が必要となるため、難易度の高い「セキュリティを高めたい」という要望に対し、セキュリティニーズの高い大手から中小企業まで、ニーズ（課題）をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。本社営業と長年お付き合いしている営業支援企業様に対しての2拠点に分かれており、それぞれのメンバーがお客様に提案営業を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》（1）セキュリティ製品 × （2）自社エンジニア（製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで）（1）セキュリティ製品・アンチウィルス製品・メールフィルタリング製品・資産管理ツール（操作ログや勤務時間の可視化）など（2）自社エンジニア・NWの設計から構築、監視、運用・サーバをオンプレからクラウドへ移行・セキュリティ機器導入時の構築・運用など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して（業種業界問わずご提案いたします）《どのように売るのか（営業スタイル）》【本社営業の場合】新規顧客獲得〜カスタマーサクセスまで一気通貫で対応します。 ※新規事業として発足し数年。だからこそ裁量をもって、色々なことにチャレンジできます。・新規（テレアポ等）アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案【営業支援企業での場合】（1）プロダクト／ソリューション営業・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 →担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えております。（2）営業アシスタント上記（1）と同行し、以下の業務を担っていただきたいと考えています。・各種契約書類・提案資料の作成・議事録作成・スケジュール調整・お客様要件の確認　など（3）コンサルティングアシスタント・担当社員の方と、ペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティング活動を実施・コンサルティングに向けたリサーチング活動や資料作成、打ち合わせ時の議事録作成を担当・経験年数や理解度に応じ、コンサルティングとしての説明や活動も徐々に担当希望や適性に応じて、いずれかの配属となりますが、どのポジションも共通していることは『需要』を読み解き『供給』することです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■PC操作の経験がある方（Excel、もしくはPowerPoint） ■いずれかの業務経験をお持ちの方・営業経験、営業事務経験、営業アシスタント経験、アソシエイト経験、企画事務経験、人材業経験、総務経験、秘書経験、エンジニア経験、スーパーバイザー、テレビ業界経験、マーケティング・プロモーション業務経験、広報経験【歓迎要件】 ■第二新卒 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ITやセキュリティに興味があり、IT営業職として活躍されたい方 ■IT知識のある方、エンジニアとしての就業経験がある方 ※ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者は優遇いたします【求める人物像】 ■「夢」や「目標」を持ち、それを明るく描ける方 ■指示待ちでなく、自身で気づいて行動していける方 ■チームワークを大事にできる方 ■提案営業を行うにあたりしっかり耳を傾けることができる方 ■長期的な人間関係を築いていける・いきたい方 ■何かしらの一芸に秀でている方 ■まず行動に移せる等の傾向が強い方

給与

300～350万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

オラクル出身の社長が2000年にエンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社を目指し、立ち上げたという同社。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を続けています！セキュリティと言われるとなかなかピンと来ないかもしれないですが、このご時世、情報が漏洩すると大変ですよね？安心安全に会社を運営していくためにはセキュリティ強化はなくてはならないものです。企業を守るための提案をしていただきます！しっかりとした教育体制が整っていますので、業界未経験者でも安心です。また顧客のため、エンジニアのため、会社のためにどう行動できるかを一番大事にしていますので、無理なノルマに追われることなく、誰かのために営業活動をしていきたいと考える方にはぴったりの会社です。
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【ストラテジックセールス室】エンジニア派遣・DXソリューションの法人営業［ポテンシャル］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニア（技術者）派遣・請負による技術支援・DX人材派遣・ITソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー（機械、電機、情報、医薬系（分析・化学）、建築）、IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・契約書の作成／資料作成などアカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8：2の割合で技術者派遣がメインとなります。技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。

求める人材

【必須要件】 ■高校以上 ■営業経験1年（個人・法人問わず）

給与

350～400万円

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、国内最大のエンジニア在籍数を誇る企業です。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』という目標のもと、エンジニアの単なる派遣だけでなく、彼らのキャリアステップにも焦点を当て、企業に提案しています。そのため、大手取引先からのエンジニアの引き抜きもあります。近年では、女性の営業職も増加し、男女ともに働き続けられる職場環境を整備しています。同社は、エンジニアの育成やキャリア形成に真剣に取り組み、多様性と長期的な雇用を重視する先進的な企業文化を築いています。
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【公共システム事業部】ITソリューション営業トーテックアメニティ株式会社
快適な情報化社会を創る東海圏IT企業の先駆者！

仕事内容

公共システム事業部にて、自治体（市役所／町役場等）向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、最適なITソリューションの提案をしていただきます。市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県（愛知県、岐阜県、三重）での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（市役所／町役場等）《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上ある方（業界問わず） ■普通自動車運動免許（AT限定OK）

給与

380～410万円

勤務地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1971年の創業の同社は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っております。一方エンジニアリングソリューション事業では、機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供しております。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えしております！
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医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

300～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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COO候補本気ファクトリー株式会社
成長率428％の新規事業開発特化の支援会社！

仕事内容

当社では、大企業へのコンサルテーションの引き合いが多く、安定した営業活動と広がりをみせ、人材開発の一環として動画研修を導入する企業（中小企業）に対し、各種助成金の活用が求められる案件も増加しています。本ポジションではメンバーやパートナーを管理し、当社がイメージする「事業・プロダクト」を具現化することがミッションとなります。下記の業務をすべてお任せするのではなく、ご経験・スキルに応じて専門領域を決めていきます。【具体的な業務内容】　・各プロジェクトのマネジメント全般・パートナー・ステークスホルダーのアライアンス調整・交渉・バックオフィス部門の統括・各クライアントのフロント担当として営業・コンサルテーション実務【本ポジションの魅力】・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境・決算賞与最大1000万円・大手企業の新規事業支援に取り組める・カウンターパートが経営レイヤー（基本的に経営者向けの提案です）・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■組織のマネジメント経験 ■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整経験【歓迎要件】 ■新規事業立上げ経験【求める人物像】 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある方 ■大企業の意思決定プロセスの把握及び、そこに対して適切な行動ができる方 ■いかなる状況においても、決めたことを徹底的に実行する業務遂行力をお持ちの方 ■先が見えない状況の中でも、自身の判断基準を持ち決断できる力を持ち合わせている方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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新規事業開発支援のコンサルティングセールス本気ファクトリー株式会社
成長率428％の新規事業開発特化の支援会社！

仕事内容

本ポジションでは、主に中小企業の経営層などに対し助成金を活用した動画研修サービスの営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングした上で、新規事業開発担当者向けセルフラーニングプログラムや独立起業を目指す方の即実践オンラインスクール、学校向け、アクション型アントレプレナーシップ教材、未経験からChatGPTを仕事に活かす、即実践型プログラムなどのサービスの中から最適な提案を行っていただきます。リードの獲得からクロージング、リピートのためのサポートまでをお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・「イチからChatGPT for Biz」・「イチからWEBマーケティング」・「イチからグロースハック」・「だれでも新規事業つくれるカレッジPLUS」《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》決まったルールに則り、作業のような営業をするのではなく、最初は既存顧客のサポートを通じてリピート受注をもらうところからはじめていただきますが、早々に新規開拓業務をお任せすることになります。トライアンドエラーで様々な施策を試しながらご自身にとって効果的な営業フローを確立していきます。代表をはじめ、営業経験豊富なメンバーに相談しながら進めていけるので「事業・営業フローの立ち上げ」を経験することができます。ゼロイチで作り上げるのが好きな方、立ち上げる経験を積みたい方には最適です。《具体的な担当業務》 ■リード獲得業務・代理店への同行で案件獲得・交流会、経営者コミュニティ、イベントへの参加 ■提案・クロージング・状況／ニーズヒアリング・契約締結 ■納品後サポート・研修実施サポート／助成金申請サポート ※納品後はサポートスタッフと協力してサポートしていただきます。 ※基本的にリピートするサービスなので、丁寧にサポートし、確実にリピートをいただいてください。《アピールポイント》・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境・決算賞与最大1000万円・営業としてハイプレイヤーを目指せることはもちろん、コンサルタントへの道も！・カウンターパートが経営レイヤー（基本的に経営者向けの提案です）・クライアントの事業上流の仕事ができる（新規事業支援＝経営課題の支援）・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎 ■能動的に動ける人 ■日々のタスクを整理し、作業と業務に取り組める人 ■失敗することを恐れない人（改善することができる人）【歓迎要件】 ■経営者と対峙した法人営業経験がある方 ■SMB領域の法人担当を経験している方 ■補助金・助成金活用の経験、知見がある方 ■新規クライアントでも開拓できる、新規営業力もある方 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある【求める人物像】 ■気持ちの切り替えが早い ■言われたことをまずやってみる素直さがある ■這い上がろうとする成長意欲がある ■人を不快にさせない、気持ちの良いコミュニケーションが取れる。言わなくていいことを言わない人。 ■計画やアクションに対して怠惰にならず愚直に動ける人

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。・成約したお客様への導入支援　・定期的な運用状況の確認、協議・問合せへの対応　・発展的な仕組みづくりの提案・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等の2年以上のご経験（業界不問）【歓迎要件】 ■社内社外問わず組織の仕組みづくりにおける企画実行経験 ■営業やカスタマーサクセスの経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施）・顧客の営業力育成の仕組みづくり　・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画　・提案用資料の作成（主にPPT、Excel）《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上（業界不問）【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験　 ■コンサルタントのご経験 ■営業企画や人事部門などでのご経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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コンサルティング営業株式会社インソース
あらゆる人が「仕事の楽しさ」を実感できる社会をつくる。

仕事内容

本ポジションでは様々な業界の企業や官公庁・自治体に対して事業の軸である研修事業だけでなく、eラーニングやコンサルティングサービスといった研修以外のサービスを含めてお客様にご提供して頂きます。具体的にお任せしたい業務内容はマーケティングを通じた営業戦略立案。アポイント及び訪問。お客様のお悩みを紐解いた課題の明確化。関連部門と連携し、研修商材の組み合わせとお客様へのご提案。担当部門と連携し、テキストカスタマイズの実施と講師アサイン。研修実施後のお客様への完了報告と、次回以降の教育プランのご提案となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・講師派遣型研修事業（講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ）・公開講座事業（1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス）・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援（人事サポートシステム「Leaf」）、セキュリティ事業・アセスメント（組織マネジメント・キャリア・働き方診断）・新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション（人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス）・経営力向上支援（理念浸透やコンサルティング事業等）・安全衛生向上支援（ストレスチェック・ヘルスマネジメント）・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング（ミテモ株式会社）・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）・AI・RPA支援（株式会社インソースデジタルアカデミー）・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）・人材派遣・紹介予定派遣（株式会社ダブルワークマネジメント）《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、サービス業、情報通信・ITサービス、建築・不動産、医療・福祉、流通・商社、金融といった幅広い業界の民間企業（18,728社と取引）・官公庁、地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客（テレアポ、反響、紹介）、既存顧客に対して、コンサルティング営業を行います。流れとしては、多様な業界のクライアントに訪問し、経営課題の一つである人材育成に関するお悩みを承ります。そして、その悩みを解決するためにはどいうった内容が必要かをお客様と一緒に考え、それを改善するための自社ソリューションを提案していく仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■接客経験・営業経験が2年以上ある方【求める人物像】 ■主体性と責任感を持ち、リーダーシップを発揮できる方 ■スピード感を持ち、短期間で成果に結びつけることができる方 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■仕事に熱中し、変化に順応しながら努力を継続できる方

給与

400～650万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦1-13-26　名古屋伏見スクエアビル2階福岡営業所／福岡市博多区博多駅前1-1-1博多新三井ビル3階 4階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業以来、前年比120％を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。そのため、顧客からの信頼は厚く、長期的な関係性を築くことができる点が魅力です。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120％成長、2011年に起きた東北の震災時にも160％の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、クライアントのコンサルティングを行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
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経理株式会社マンホール商会
人々の生活を支える優良企業！

仕事内容

当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。《具体的な業務内容》・伝票、請求書の作成・入出金・各種帳簿への記帳・固定資産台帳の管理・経営に関わる資料の作成・電話対応、来客対応・その他

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経理の実務経験1年以上 ■簿記をお持ちの方【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都杉並区方南2-8-2

コンサルタントのコメント/
担当：野原

マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、汎用的なスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです！
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営業事務［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

本ポジションでは、社内において営業のサポートを行って頂きます。具体的には電話等でのお客様対応やLIXIL専用ソフトによる見積もりや平面図にカタログの写真を当てはめるプランシートの作成等、その他あらゆる業務サポートがメインのお仕事になります。また、受発注業務も担って頂く予定です。入社後1年半～2年を目安として、仕事に慣れて頂き、業務の一部としてクライアントの見積もりやプランシートの直し等、直接お客様とのやり取りを行う、お客様のサポート担当業務をお願いする可能性もあります。会社が大きくなるには、組織としてのサポート体制の構築が不可欠です。本ポジションは会社のバックオフィスを支える人材としての成長が求められます。《具体的な業務内容》・社内営業のサポート業務を担当・電話やその他のコミュニケーション手段を用いた顧客対応・LIXIL専用ソフトを使用した見積もり作成・平面図にカタログの写真を適切に配置してプランシートを作成・受発注業務のサポート

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■サポート業務に興味のある方 ■事務経験1年以上【歓迎要件】 ■社会人経験【求める人物像】 ■責任感のある方 ■協調性のある方 ■主体性を持って仕事ができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～360万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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フィールドセールス［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

株式会社LIXILのフランチャイズ（FC店）として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具（室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング）システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア（バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート）太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良《誰に対して売るのか（顧客）》地域の建設会社、ハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメインです。（企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（接客、販売経験は要相談）【求める人物像】 ■責任感のある方 ■自発的に動くことができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～450万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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【名古屋橋梁出張所配属】業界トップクラスを誇る仮設機材のレンタル営業株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

当ポジションは、中部エリアを担当する営業職です。具体的な業務内容としては、新規現場や新規顧客への飛び込み営業、紹介を通じた新規会社訪問を実施し、関係各社との関係性を構築して現場を獲得することが求められます。新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客の引継ぎも重要な業務であり、既存顧客との関係を深めることで売上の確保と拡販を目指します。営業活動の割合は、既存顧客対応が全体の7割、新規顧客開拓が3割を占めます。新規顧客へのアプローチでは、迅速かつ効果的な提案を行い、信頼関係を築くことが求められます。一方、既存顧客に対しては、継続的なフォローアップや追加提案を行うことで、売上の維持と拡大を図ります。このように、新規と既存のバランスを取りながら、会社の売上目標達成に貢献する重要な役割を担うポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・橋や道路工事に使用される仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）や橋梁メーカーを中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案・使用機材、納品スケジュールの打合せ・定期訪問・フォロー・最終請求金額の打合せ・次回現場打合せ

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■建設業、足場の経験【求める人物像】 ■対人関係力（調整・交渉力）に長けている方 ■戦略的に考えて行動できる方 ■素直で明るく、コミュニケーション力が高い方 ※ご入社後は、OJTを基本とし、座学研修（足場の知識・顧客属性など）、営業サポート研修（見積書作成、お客様対応など）も行います。

給与

380～500万円

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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