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検索結果2,185件中

181~195件目を表示

  • 新規事業企画・営業テクノブリッジNKE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり

    日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業!!

    仕事内容
    現在、国⼟交通省の⽅針で地⽅⾃治体から、包括的⺠営委託として地域の橋梁関連の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきています。既に岐⾩の総合建設コンサルタント会社と共に、岐⾩県内⾃治体との関係構築のための脱炭素に関わる共同事業を⾏なっており、営業担当役員が既存事業と並⾏して推進しておりますが、岐⾩在住でこの共同事業を専任で担っていただきます。脱炭素事業の事業計画や提案営業などをお任せいたします。 《業務内容》 まずは、岐⾩の総合建設コンサルタント会社(岐⾩市薮⽥)に常駐し、既にいくつかの⾃治体等から受注経験がある当社の脱炭素事業の技術やノウハウを学んでいただきます。 また、現在、当社が⾏っている脱炭素事業の事業計画や提案営業を担っていただき、事業が受注できた後は、同事業のプロジェクト管理を担っていただきます。また、脱炭素関連の普及活動事業の活動に加え、他案件の事業企画などにも取り組んでいただきます。 上司はグループ全体の経営企画や事業企画を担う役員(元⽇系戦略コンサルティングファーム出⾝)。また営業役員もサポートしながら、業務を担って頂きます。ご経験よりも新しいことを学び、挑戦できる意欲をお持ちの⽅をお迎えできればと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験者 ・新規事業企画に適⽤できる何らかのご経験をお持ちの⽅ 例)※コンサルティングファーム(戦略/業務/会計/ITいずれも可)のコンサルタント(アソシエイト)のご経験   ※コンペや⼊札⽅式等の⾼額提案営業(提案書作成)のご経験   ※事業会社の経営企画、事業企画、新規事業企画などのご経験 ・公共への提案営業経験 ・建設・⼟⽊分野であることが好ましい ・公共で建設・⼟⽊分野の担当で、⺠間企業での新規事業企画に取り組みたい⽅ ・建設・⼟⽊関連の技術者/コンサルタントで新規事業企画に取り組みたい⽅ 【歓迎要件】 ■脱炭素事業、太陽光発電事業の技術的な知⾒ ■規模の⼤きなプロジェクトの予算策定、管理などのご経験
    給与
    500~650万円
    勤務地
    岐⾩市薮⽥
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    トータルサポートサービス(総合的設計支援)で同業他社との差別化をしており、豊富なキャリアパスと幅広い経験ができる環境となっております。また取引企業様は、建設コンサルタント、橋梁メーカー、大手ゼネコンなど、数多くのクライアント様とのお仕事が可能です。加えて、従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM/CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 鋼材営業株式会社丸杉

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社!

    仕事内容
    ファブリケーター(建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者)に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 鋼材(主に鉄) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファブリケーター ∟建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※配属先について 原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。 千葉県船橋市豊富町631-14 (最寄駅:新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などで数字を追い求めた事のある経験 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティに溢れている方
    給与
    300~650万円
    勤務地
    本社/岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所/三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部/愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です!
  • Web広告の営業オールジョブ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    90%が未経験入社!営業職としてしっかり稼げる会社です!

    仕事内容
    売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円/25歳(入社半年) 900万円/26歳(入社2年目) 1000万/27歳(入社2年目)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問(未経験、第二新卒、社会人未経験、正社員デビュー歓迎) 【歓迎要件】 ■対人系サービスの経験(営業、接客、販売など) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■頑張った分だけ稼ぎたい方 ■切磋琢磨できる仲間と働きたい方 ■未経験から営業に挑戦したい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡田
    同社は中小企業のお客様に対して、ホームページやランディングページなどのコンテンツ制作、広告による集客施策、動画やデジタルコミックを活用したCVRアップなど、デジタル施策全般を提案してきました。設立初年度の2020年は売上1億円、2年目は2億円、3年目は4億円、4年目は7億円と毎年売上を伸ばしており、今年は売上高10億円も視野に入ってきました。その成長の秘訣はなんといっても「圧倒的な営業力」。学歴や経験を一切問わず、「チャレンジしたい」「稼ぎたい」という気持ちを高く評価してくれる企業です。30名規模から会社を成長させていく一員として活躍いただける方をお待ちしております。
  • 【DivaSystem】営業株式会社ディーバ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    企業価値の向上に役立つ ソフトウエア会社になる

    仕事内容
    グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。具体的には、リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動や、受注後の継続フォローなどをお任せいたします。会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案  Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動  Lオンラインセミナーの企画・運営  LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 《ポジションの魅力》 ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客~運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案~実行まで深く関与することが叶います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■1年以上の営業経験(BtoB/BtoC不問) 【歓迎要件】 ■有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ■お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方 ■会計もしくはITに関わる知見
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    連結会計システムで国内トップシェアを誇る同社。高い製品力で顧客の課題解決を行っています。製品の特性上、グループ経営をしている顧客がターゲット。おのずと顧客は全て大手並びに上場企業且つ商談相手はCFOクラスのお客様。スケールの大きい会社経営の根幹に深く関わることができます。社内外で巻き込む人数も多く、自身の力で全体をリードし、目標達成する喜びは非常に大きな達成感を味わうことができます。お客様の要望レベルも高く、それに応えていく過程で自身のレベルアップにも繋がります。どこに行っても通用するスキルを身につけられる会社だと思います。
  • 児童福祉・療育業界に特化したCA/RA株式会社神田キャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    一人の成長が未来を作る

    仕事内容
    当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)がある方 【歓迎要件】 ■営業経験(個人法人、新規既存、業界不問) ■人材業界経験 ■採用等の人事経験 【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%(業界平均は14%)に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです!
  • 【中途採用支援事業部】CA/RA職[メンバー]株式会社ローカルイノベーション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    人材×ITで急成長中!新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ

    仕事内容
    今回のポジションは、中途採用支援(Career Next)事業部の配属となり、中途のエンジニア人材紹介としてキャリアアドバイザー(CA)職・リクルーティングアドバイザー職(RA)職をお任せいたします。当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の過去保有データ(15~19年卒対象者)から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) エンジニアを必要とする大手~ITベンチャー企業 ・CA(キャリアドバイザー) エンジニアとして転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握 ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング業務(⽇程調整、フィードバック回収、アドバイス等) ・一部求人開拓の作業
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業or販売/接客経験2年以上(営業は何かしらの新規営業経験が望ましい、ルート営業は不可) ■当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎要件】 ■人材業界経験 ■エージェント経験(新卒/中途は不問) ■チームリーダー経験(2~3名程度で問題なし) 【求める人物像】 ■ミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■高い論理的思考能力は求めないが、対人理解力が長けている事 ■コミュニケーション能力(言語的)が優れている事 ■目標達成意欲が高い事
    給与
    390~540万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    時代背景にあった事業展開を行い、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジ環境です。また、リモートやフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境で働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です!メリハリつけて働きたいという方は是非ご応募ください。
  • 業界トップの水処理実績を誇る民間企業向けルートセールス水道機工株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる

    【東レグループ】上⽔業界No.1企業!裁量の大きい環境で

    仕事内容
    当ポジションは、食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業向けに水処理プラントを提案する営業の仕事です。顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、それに合わせて最適な水処理プラントの新設、更新、改善などの提案を行います。社内の技術部と連携して顧客の要望に沿った見積書や提案資料を作成し、顧客に提案します。提案内容は、顧客の要望や工場の状況に応じて柔軟に更新し、受注獲得を目指します。業界未経験者でも、同行やOJTを通じて丁寧にフォローされ、上司や先輩に相談しながら必要な知識や提案力を身に着けていくことができる体制が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器 ∟前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、膜ろ過、紫外線設備、高度浄水処理、小型浄水装置  排水処理、水処理薬品、計測機器、弁、非常用造水機、下廃水処理など ※国内の水道水の57%に、水道機工の設備が導入されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、その課題に対する最適な水処理プラントの提案を行います。 顧客の要望に合わせて提案内容を柔軟に更新し、受注獲得を目指します。 ⼊社後に覚えていただくことは多岐に渡りますが、その分専⾨性が⾝につきます。仕事は、OJTや社内研修で⼊社後に覚えていただければ問題ありません。 ⼀⽇の時間の使い⽅は、仕事に慣れたら⾃⼰裁量。社⽤⾞を利⽤した提案活動です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ■機械・装置・設備に関する業界の営業の経験がある方 ■工場出入り経験がある方 ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 【求める人物像】 ■主体性があり自ら考え行動できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業90年を超える歴史がある水道機工株式会社。JASDAQに上場しており、東証一部上場企業である東レ株式会社のグループ会社でもあるため、安定基盤もございます。水処理に関する事業を行っており、日本の水道水の57%が水道機工株式会社の設備を使用しております。現在は、海外事業にも進出しており、現在も成長中の企業です。既存顧客が中心の営業スタイルで、顧客も官公庁が中心で長期的な関係性を築くことが可能です。また、年収、福利厚生、労働環境も良く、定着率も高い会社のため、次の会社を最後にしたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 医療機器の法人営業株式会社インテグラル

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実

    日本で唯一の肝臓検査機扱うの医療商社です!

    仕事内容
    泌尿器科領域における治療機器製品・診断機器製品を取り扱う部署において、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。当部門の営業は、顧客ですら気づいていない顧客の課題を発見し、製品を通して課題解決を提案するインサイト・ソリューション営業となります。将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。事業部方針として、営業担当者にも製品担当者を兼務し、プロダクトマネジメントを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・治療機器製品 ・診断機器製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業に関しては学会や説明会等での提案やメールマガジンからの反響営業、ご紹介を頂いた上での提案がメインになります。 《主な業務》 ・医療機関に対する担当製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動を行う。 ・顧客に対する製品のトレーニングを行う。(入社後、製造元の研修あり) ・既導入顧客への導入後サポートを行う。 ・学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供を行う。 ・新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、分析・対策する。(事業部全員で)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■医療機器業界での営業経験(2年以上) ■宿泊を含む出張が可能な方 【歓迎要件】 ■社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験のある方 ■顧客への動機づけを行える提案型営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら積極的に動ける方 ■失敗しても学び続ける姿勢がある方
    給与
    450~570万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    海外医療機器を輸入し、国内にて承認を受け流通させます。ゆえに国内ではメーカー的な機能を担います。日本の医療の一端を担う企業です。国内初の新しい治療法や検査機器のリーディングカンパニーとして注目されています。大学病院・総合病院との安定した取引をベースに、顧客からの信頼を得、成長を続けています。医療業界はハードルが高く感じるかもしれませんが、事業部として精一杯のバックアップを行うため、非常に働きやすい環境です。問題を一人で抱えるのではなく事業部の問題としてチームで取り組み解決します。成長できる環境が整っているので、営業としてスキルアップしたい方はオススメの企業です。
  • セキュリティサービスの提案営業アントラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    安心・安全・安定稼働をアントラスから

    仕事内容
    クライアントの抱えるセキュリティ課題に対する提案営業をお任せしたいと思っております。 セキュリティといっても、色々な分野を想像されるかと思いますが、当社で提案する”セキュリティ”とは、ハッカー集団などの、犯罪者集団から企業の大事な情報を守るサービスです。例えば、PCやスマホから大事な情報を守るウイルス対策ソフトや怪しいメールを届かせないようにブロックするメールフィルタリング製品が挙げられます。 上記だけでなく、幅広い部分での対策が必要となるため、難易度の高い「セキュリティを高めたい」という要望に対し、セキュリティニーズの高い大手から中小企業まで、ニーズ(課題)をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。 本社営業と長年お付き合いしている営業支援企業様に対しての2拠点に分かれており、それぞれのメンバーがお客様に提案営業を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 (1)セキュリティ製品 × (2)自社エンジニア (製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで) (1)セキュリティ製品 ・アンチウィルス製品 ・メールフィルタリング製品 ・資産管理ツール(操作ログや勤務時間の可視化)など (2)自社エンジニア ・NWの設計から構築、監視、運用 ・サーバをオンプレからクラウドへ移行 ・セキュリティ機器導入時の構築・運用 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して (業種業界問わずご提案いたします) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【本社営業の場合】 新規顧客獲得〜カスタマーサクセスまで一気通貫で対応します。 ※新規事業として発足し数年。だからこそ裁量をもって、色々なことにチャレンジできます。 ・新規(テレアポ等)アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 【営業支援企業での場合】 (1)プロダクト/ソリューション営業 ・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 →担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えております。 (2)営業アシスタント 上記(1)と同行し、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 ・各種契約書類・提案資料の作成 ・議事録作成 ・スケジュール調整 ・お客様要件の確認 など (3)コンサルティングアシスタント ・担当社員の方と、ペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティング活動を実施 ・コンサルティングに向けたリサーチング活動や資料作成、打ち合わせ時の議事録作成を担当 ・経験年数や理解度に応じ、コンサルティングとしての説明や活動も徐々に担当 希望や適性に応じて、いずれかの配属となりますが、 どのポジションも共通していることは『需要』を読み解き『供給』することです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■PC操作の経験がある方(Excel、もしくはPowerPoint) ■いずれかの業務経験をお持ちの方 ・営業経験、営業事務経験、営業アシスタント経験、アソシエイト経験、企画事務経験、人材業経験、総務経験、秘書経験、エンジニア経験、スーパーバイザー、テレビ業界経験、マーケティング・プロモーション業務経験、広報経験 【歓迎要件】 ■第二新卒 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ITやセキュリティに興味があり、IT営業職として活躍されたい方 ■IT知識のある方、エンジニアとしての就業経験がある方 ※ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者は優遇いたします 【求める人物像】 ■「夢」や「目標」を持ち、それを明るく描ける方 ■指示待ちでなく、自身で気づいて行動していける方 ■チームワークを大事にできる方 ■提案営業を行うにあたりしっかり耳を傾けることができる方 ■長期的な人間関係を築いていける・いきたい方 ■何かしらの一芸に秀でている方 ■まず行動に移せる等の傾向が強い方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    オラクル出身の社長が2000年にエンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社を目指し、立ち上げたという同社。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を続けています!セキュリティと言われるとなかなかピンと来ないかもしれないですが、このご時世、情報が漏洩すると大変ですよね?安心安全に会社を運営していくためにはセキュリティ強化はなくてはならないものです。企業を守るための提案をしていただきます!しっかりとした教育体制が整っていますので、業界未経験者でも安心です。また顧客のため、エンジニアのため、会社のためにどう行動できるかを一番大事にしていますので、無理なノルマに追われることなく、誰かのために営業活動をしていきたいと考える方にはぴったりの会社です。
  • 【ストラテジックセールス室】エンジニア派遣・DXソリューションの法人営業[ポテンシャル]株式会社アウトソーシングテクノロジー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり

    国内No.1!20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。 また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニア(技術者)派遣・請負による技術支援 ・DX人材派遣 ・ITソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー(機械、電機、情報、医薬系(分析・化学)、建築)、IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・契約書の作成/資料作成など アカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8:2の割合で技術者派遣がメインとなります。 技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。 キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。 残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。 入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。 営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。 お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。 クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。 そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高校以上 ■営業経験1年(個人・法人問わず)
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    株式会社アウトソーシングテクノロジーは、国内最大のエンジニア在籍数を誇る企業です。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』という目標のもと、エンジニアの単なる派遣だけでなく、彼らのキャリアステップにも焦点を当て、企業に提案しています。そのため、大手取引先からのエンジニアの引き抜きもあります。近年では、女性の営業職も増加し、男女ともに働き続けられる職場環境を整備しています。同社は、エンジニアの育成やキャリア形成に真剣に取り組み、多様性と長期的な雇用を重視する先進的な企業文化を築いています。
  • 【公共システム事業部】ITソリューション営業トーテックアメニティ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 複数名採用

    快適な情報化社会を創る東海圏IT企業の先駆者!

    仕事内容
    公共システム事業部にて、自治体(市役所/町役場等)向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、最適なITソリューションの提案をしていただきます。市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県(愛知県、岐阜県、三重)での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(市役所/町役場等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。 新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。 また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上ある方(業界問わず) ■普通自動車運動免許(AT限定OK)
    給与
    380~410万円
    勤務地
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1971年の創業の同社は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っております。一方エンジニアリングソリューション事業では、機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供しております。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えしております!
  • 医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業!

    仕事内容
    医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者 ・医療福祉業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA業務 ・面談(月50名程度) ・求人紹介 ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務 ・新規開拓(会社でリスト作成は行っています) ・求人企業に合った求職者のご提案 ・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ・面接~内定~入社までの企業フォロー ・既に取引のある企業のフォロー等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問 【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
  • COO候補本気ファクトリー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    成長率428%の新規事業開発特化の支援会社!

    仕事内容
    当社では、大企業へのコンサルテーションの引き合いが多く、安定した営業活動と広がりをみせ、人材開発の一環として動画研修を導入する企業(中小企業)に対し、各種助成金の活用が求められる案件も増加しています。 本ポジションではメンバーやパートナーを管理し、当社がイメージする「事業・プロダクト」を具現化することがミッションとなります。下記の業務をすべてお任せするのではなく、ご経験・スキルに応じて専門領域を決めていきます。 【具体的な業務内容】  ・各プロジェクトのマネジメント全般 ・パートナー・ステークスホルダーのアライアンス調整・交渉 ・バックオフィス部門の統括 ・各クライアントのフロント担当として営業・コンサルテーション実務 【本ポジションの魅力】 ・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる ・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境 ・決算賞与最大1000万円 ・大手企業の新規事業支援に取り組める ・カウンターパートが経営レイヤー(基本的に経営者向けの提案です) ・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■組織のマネジメント経験 ■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整経験 【歓迎要件】 ■新規事業立上げ経験 【求める人物像】 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある方 ■大企業の意思決定プロセスの把握及び、そこに対して適切な行動ができる方 ■いかなる状況においても、決めたことを徹底的に実行する業務遂行力をお持ちの方 ■先が見えない状況の中でも、自身の判断基準を持ち決断できる力を持ち合わせている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
  • 新規事業開発支援のコンサルティングセールス本気ファクトリー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 書籍購入費補助あり
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    成長率428%の新規事業開発特化の支援会社!

    仕事内容
    本ポジションでは、主に中小企業の経営層などに対し助成金を活用した動画研修サービスの営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングした上で、新規事業開発担当者向けセルフラーニングプログラムや独立起業を目指す方の即実践オンラインスクール、学校向け、アクション型アントレプレナーシップ教材、未経験からChatGPTを仕事に活かす、即実践型プログラムなどのサービスの中から最適な提案を行っていただきます。リードの獲得からクロージング、リピートのためのサポートまでをお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「イチからChatGPT for Biz」 ・「イチからWEBマーケティング」 ・「イチからグロースハック」 ・「だれでも新規事業つくれるカレッジPLUS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 決まったルールに則り、作業のような営業をするのではなく、最初は既存顧客のサポートを通じてリピート受注をもらうところからはじめていただきますが、早々に新規開拓業務をお任せすることになります。 トライアンドエラーで様々な施策を試しながらご自身にとって効果的な営業フローを確立していきます。 代表をはじめ、営業経験豊富なメンバーに相談しながら進めていけるので「事業・営業フローの立ち上げ」を経験することができます。 ゼロイチで作り上げるのが好きな方、立ち上げる経験を積みたい方には最適です。 《具体的な担当業務》 ■リード獲得業務 ・代理店への同行で案件獲得 ・交流会、経営者コミュニティ、イベントへの参加 ■提案・クロージング ・状況/ニーズヒアリング ・契約締結 ■納品後サポート ・研修実施サポート/助成金申請サポート ※納品後はサポートスタッフと協力してサポートしていただきます。 ※基本的にリピートするサービスなので、丁寧にサポートし、確実にリピートをいただいてください。 《アピールポイント》 ・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる ・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境 ・決算賞与最大1000万円 ・営業としてハイプレイヤーを目指せることはもちろん、コンサルタントへの道も! ・カウンターパートが経営レイヤー(基本的に経営者向けの提案です) ・クライアントの事業上流の仕事ができる(新規事業支援=経営課題の支援) ・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎 ■能動的に動ける人 ■日々のタスクを整理し、作業と業務に取り組める人 ■失敗することを恐れない人(改善することができる人) 【歓迎要件】 ■経営者と対峙した法人営業経験がある方 ■SMB領域の法人担当を経験している方 ■補助金・助成金活用の経験、知見がある方 ■新規クライアントでも開拓できる、新規営業力もある方 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある 【求める人物像】 ■気持ちの切り替えが早い ■言われたことをまずやってみる素直さがある ■這い上がろうとする成長意欲がある ■人を不快にさせない、気持ちの良いコミュニケーションが取れる。言わなくていいことを言わない人。 ■計画やアクションに対して怠惰にならず愚直に動ける人
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
  • 営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS!営業支援DXコンサルとして活躍を!

    仕事内容
    営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。 自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。 アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング 新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ 一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革 一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。 顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 ・成約したお客様への導入支援  ・定期的な運用状況の確認、協議 ・問合せへの対応  ・発展的な仕組みづくりの提案 ・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案 《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。 決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。 顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業/コンサルタント/人事/事務/事業企画等の2年以上のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ■社内社外問わず組織の仕組みづくりにおける企画実行経験 ■営業やカスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験
    給与
    490~700万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。

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