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検索結果3,471件中

2236~2250件目を表示

  • 自社サービスのマーケティング担当株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開しているプライム市場企業

    仕事内容
    ポイントメディア『moppy』の自社広告枠販売をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ポイントサイト「moppy」に掲載して頂だくための自社広告枠 ※「モッピー」は、累計800万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。モッピーでは、ショッピングやコンテンツ登録、アンケート回答、広告の閲覧などを通じ、ポイントを貯めることができます。貯まったポイントは、「1ポイント=1円」で現金や各種電子マネー、ギフトコード、ポイント、ビットコインなど30種類以上のサービスに交換可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に成果報酬単価など掲載条件に関する交渉、最適な広告枠の提案、広告の掲載や終了手続き等を行っていき、「自社メディアの売上最大化」するよう業務に取組んで頂きます。打ち合わせは自社と先方半々、1週間に2~3回程度です。進め方として、広告主や代理店の方と一緒にどうすればユーザーアクションが増えるのか考えて頂きます。 ※数値分析・市場調査・販売戦略等 ・ポイントサイト「モッピー」のマーケティング、広告運用、売上最大化 ・既存の取引先代理店(ASP)との掲載条件に関する交渉 ・最適な広告枠の提案 ・市場分析/データ分析 ・「モッピー」内で行うキャンペーン、イベントの企画
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■PC基本操作ができる(officeソフト) ■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方 ■市場調査やマーケティングに興味のある方 ■サイト運用や広告に興味のある方 ■26〜33歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方 ■自発的にアイデアや企画の提案ができる方 ■仕事を通じてスキルアップを目指したい方 ■自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ■予定外の事象に柔軟に対応できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
  • 自社サービスのプロモーション担当株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開しているプライム市場の企業

    仕事内容
    ポイントメディア『moppy』のプロモーション業務(新規会員獲得、継続率・ARPUアップ対策)を行っていただきます。 新規会員獲得や継続率のアップに向けて、分析・施策実行・効果検証などを行います。プロモーション出稿先の選定やSNSを使った集客戦略の立案等にも携わっていただきます。 ・新規会員数獲得に向けた施策提案 ・新規広告出稿先の開拓、既存既存出稿先の強化 ・SNSアカウント運用 ・SEO対策 ・インフルエンサー対応等 ・ポイント交換先の開拓、取組強化 ※プロモーション職の経験者、または営業経験者でマーケティング職に挑戦できます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■PC基本操作ができる(officeソフト) ■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方 ■市場調査やマーケティングに興味のある方 ■サイト運用や広告に興味のある方 ■26〜33歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方 ■自発的にアイデアや企画の提案ができる方 ■仕事を通じてスキルアップを目指したい方 ■自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ■予定外の事象に柔軟に対応できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
  • 自動車部品や砂型醸造品の提案営業株式会社イナテック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業

    すべての工程を社内完結できる設備と技術力!大手メーカーとの取引実績もあり!

    仕事内容
    これまで中心であったトランスミッション部品の営業ではなく、現在力を入れている非自動車産業の営業体制を強化させる取り組みをおこないます。 具体的には、試作、少量部品(切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品)を商材にした顧客開拓と受注活動、提案活動をおこなっていきます。 取引先は、医療用装置部品や産業用ロボット部品、エネルギー関連機器部品などのメーカー・商社など多岐にわたります。 当社は小ロットとなる試作品から大量生産品まで幅広い取引先の要望に対応可能な技術力を持ち合わせており、今後も事業拡大予定となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・試作・少量部品(切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品) ・金型鋳造部品 ・自動車部品(トランスミッション) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車の部品メーカー・商社 ・環境設備のメーカー・商社 ・エネルギー関連機器業界 ・医療機器メーカー・商社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせを中心とした反響営業がメインとなります。 自動車部品の製造で培われた企業体制から、自動車部品以外での問い合わせをいただいており、事業拡大に向け問い合わせ先にテレアポを実施。 商談にて企業要望のヒアリングをおこなったのち、図面をもとに製造受託受注をおこないます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■前向きな方 ■新しいことを学ぶ姿勢のある方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    本社/愛知県西尾市鳥羽町大入20番地1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    創業から60年を迎えるという老舗企業です。自動車用部品を中心に、事業の歴史を着実に築いてきた老舗企業ですので、安心して働いていただけること間違いありません。担当に取材させていただいた時には、とても優しく丁寧に事業について語ってくださいました!今後の展望がしっかりある点や、未経験の方でも一から学べる環境がとても魅力的に感じました。ものづくりに興味のある方、今後新しいことにチャレンジしたいという前向きな思いのある方におススメの企業です!
  • メディカルアドバイザー日本セルフメディカル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許なし可

    業界職種未経験歓迎!残業月10時間以下!日本全国への出張あり!

    仕事内容
    地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当して頂きます。具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。まずはたくさんのお客様にメディックを『知って頂くこと』・『効果を実感して頂く』ことが重要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」 座布団のような形をしたヘルスケア製品で、座りながらにして体内に電気を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の個人顧客 (家族連れ、個人、子どもから大人まで、老若男女のお客様) 何度か通ううちに効果を実感して頂き、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 期間限定の体験会場に来場した一般のお客様に家庭用医療機器を無料で体験して頂きます。まずはたくさんのお客様にメディックを知って頂き、接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 ご購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ※無料体験時間・・・1回20分(その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします) 《入社後研修について》 入社後1カ月は、本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。 その後は、OJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。 内容としては、大きく3つあります。 ①一般教養(医療分野の名称等について) ②医療機器を販売するにあたった法令遵守について ③会社について,マニュアルトークについて 《キャリアパスについて》 キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップがあります。 もちろん、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わって頂く道もありますし、今後注力していく海外展開に携わることも可能です。 当社の独立支援制度により、将来独立をお考えの方も全力でサポートいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方  ■健康意識がある方 ■何かの目的に向かって一生懸命になれる方 ■笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方 【歓迎スキル】 ■接客販売経験
    給与
    320万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/埼玉県川口市戸塚1-11-13 ※全国各地のプロモーション会場での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得する同社は、独自の技術力で数々のお客様に健康を届けています。無理な販売は一切行わず、無料体験を通してご納得を頂いた上でのご購入を促す営業スタイルで、お客様の健康を長期的にサポートしていくことができ、「ありがとう」「よくなったよ」という感謝のお言葉を直に頂けることがやりがいに繋がるお仕事です。人の役に立ちたいという思いをお持ちの方にお勧めの企業です。
  • メディカルアドバイザー日本セルフメディカル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許なし可

    業界職種未経験歓迎!残業月10時間以下!健康機器の製造・販売一体型メーカー!

    仕事内容
    地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当して頂きます。具体的には全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。まずはたくさんのお客様にメディックを『知って頂くこと』・『効果を実感して頂く』ことが重要です。 ※「出張なし」の条件にてご希望を頂く場合は、自宅から通える範囲の会場にて営業活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」 座布団のような形をしたヘルスケア製品で、座りながらにして体内に電気を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の個人顧客 (家族連れ、個人、子どもから大人まで、老若男女のお客様) 何度か通ううちに効果を実感して頂き、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 期間限定の体験会場に来場した一般のお客様に家庭用医療機器を無料で体験して頂きます。「出張なし」の条件を選択される場合は、ご自身でキャンペーンを実施できる会場探しからプロモーションまでをご担当頂きます。まずはたくさんのお客様にメディックを知って頂き、接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 ご購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ※無料体験時間・・・1回20分(その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします) 《入社後研修について》 入社後1カ月は、本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。 その後は、OJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。 内容としては、大きく3つあります。 ①一般教養(医療分野の名称等について) ②医療機器を販売するにあたった法令遵守について ③会社について,マニュアルトークについて 《キャリアパスについて》 キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップがあります。 もちろん、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わって頂く道もありますし、今後注力していく海外展開に携わることも可能です。 当社の独立支援制度により、将来独立をお考えの方も全力でサポートいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方  ■健康意識がある方 ■何かの目的に向かって一生懸命になれる方 ■笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方 【歓迎スキル】 ■接客販売経験
    給与
    320万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/埼玉県川口市戸塚1-11-13 ※キャンペーン中は自宅から通える範囲の会場
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得する同社は、独自の技術力で数々のお客様に健康を届けています。無理な販売は一切行わず、無料体験を通してご納得を頂いた上でのご購入を促す営業スタイルで、お客様の健康を長期的にサポートしていくことができ、「ありがとう」「よくなったよ」という感謝のお言葉を直に頂けることがやりがいに繋がるお仕事です。人の役に立ちたいという思いをお持ちの方にお勧めの企業です。
  • 外食チェーンPOSシステム営業[リーダー]株式会社メディアミックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    外食チェーンPOSシステム営業[リーダー]

    仕事内容
    日本全国で外食チェーンを展開している企業やアメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールで外食事業を行っている法人企業に対して、主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」やその他自社開発しているサービスを幅広く提案していただきます。また、社内では、マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただきながら、若手の育成や組織育成にも関わっていただくポジションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」 ・その他、フードサービスに特化したクラウドサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の外食チェーン展開している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただき、マネジャーの方針に沿いチーム全体を引っ張る補佐役。 更にご自分の経験に基づき若手の指導・育成していただきます。 顧客に対しては、全国の外食企業へ店舗POSシステム、オーダーエントリーシステム、テーブルトップオーダーシステム、本社管理業務システムの提案販売を担当していただきます。 DM等よる新たなお客様つくりを行い、私どもの商品に興味を示された方々に、詳しいデモを行い、実際に触れ、要望をお聴きし、販売に繋げていただきます。 その他、日本企業の海外進出に伴い、アメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールへ現地法人を設立し販路拡大のなか、現地法人へのサポートをしていただきます。 ※顧客のシステムによる1次対応は、コールセンターのスタッフが別途担当しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年程度 ■システム関連の業務・もしくは知見のある方 ■29~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネージメント経験者 ■明るい対応ができる方 ■高い成長意欲のある方 ■何事にも主体的に取り組める方 ■チームワークを大切に仕事ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社メディアミックスは、それぞれ1店舗1店舗抱えた企業の課題を解決できるシステムを自社のエンジニアよりワンストップで開発しております。各店舗の課題に対してカスタマイズできるので、競合他社のPOSシステムを使用していても、株式会社メディアミックスの扱っているサービスにお声かけいただくことも多いです。顧客に寄り添った提案ができることは間違いなく、営業として提案できる環境も整備されているため、営業として成長したい方におすすめな環境だと思います。
  • 住宅リノベーションの物件コーディネーター[管理職候補]リノベる株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ミッションは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」

    仕事内容
    ワンストップ型リノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するために、リノベーション向き物件のご提案・住み替えをするお客様の売却相談をお任せします。 【具体的には】 ①お申し込みをいただいたお客様へ中古物件のご提案 カウンセリング営業から引き継いだお客様を担当します。物件購入の手続きがスピーディに進むようお手伝いします。 ・カウンセリング営業からの引継ぎ業務 ・内覧前の物件ヒアリング ・資金計画、ローン手続き業務 ・協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ・お客様のしたい暮らしに沿ったリノベーション向き物件の精査 ・重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェック ・内覧同行・仲介契約・請負契約業務 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 ②HP掲載の物件から問い合わせいただいたお客様へ中古物件のご提案 リノベる。のサービスサイトに掲載されているリノベーション向き物件にご興味をおもちいただいたお客様へ理想の暮らしのヒアリングと物件探しのお手伝いをします。 ・HPから問い合わせいただいたお客様へ問合せ対応 ・内覧前の物件ヒアリング ・資金計画、ローン手続き業務 ・内覧同行・仲介契約・請負契約業務 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 ③過去リノベる。でリノベーションされたお客様の売却・住み替えの相談対応 リノベる。でリノベーションされたお客様のニーズを把握し、新たなライフプランにあわせた売却・購入のお手伝いをします。 ・お客様のしたい暮らしのヒアリング ・不動産の鑑定評価(取引事例比較法、原価法、収益還元法) ・資金計画、ローン手続き業務 ・仲介契約業務 ・請負契約業務(※) ・担当デザイナーへの引継ぎ業務(※) (※)住み替えが発生するお客様のみ発生 住まいを提供して終わりではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようにお客様のライフスタイルやライフステージに合わせてサービスを提供いただけるポジションです。”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。 【やりがい・魅力】 リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 また、「R CORE」や「SUGATA」をはじめ積極的なテクノロジー活用を進めている同社で、中古住宅流通×リノベーションのO2Oプラットフォームを構築し、そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したマーケットプレイス事業のノウハウを得ることが可能です。 お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義がある仕事です。 【配属先について】 リノベーション本部 首都圏不動産部 8名(男性7名、女性1名) 【入社後について】 入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるよう研修制度を設けています。 【キャリアステップ】 ・オープンプラットフォーム事業 自社プロダクト法人営業 ・住宅リノベーションの物件担当管理職 ・新規事業の立ち上げメンバー 等 【参照】 ・パズルブログ https://renoveru.co.jp/blog/3388/?_ga=2.60192558.2034824527.1632227124-152051552.1631596741 ・社長名鑑 http://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062921 ・インタビュー https://digital-shift.jp/top_interview/200427
    求める人材
    ■以下、全て当てはまる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・新築もしくは中古マンション取り扱い経験3年以上(ex.売買仲介、販売、買取再販、仕入れ経験者等) 【歓迎要件】 ・ファイナンシャルプランナー資格保有者 ・建築・金融いずれかの業界出身経験 ・リノベーションに興味のある方 【求める人物像】 ■リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること ■自責意識があること ■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ■自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ■数字を追う意識が強いこと ■お客様のしたい暮らし実現のために、背中を押してさしあげることができる方 ■新たなチャレンジに挑戦したい方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町 1-13-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、リノベーション事業を手がけています。ワンストップ型のマンションリノベーションにおいて、売上・施工数とも業界No.1の実績を誇る企業です。 同社のサービスの特色は、住宅購入を検討している顧客に対し、全国45カ所に展開するショールームでのセミナーから、カウンセリング、物件探し、 ローンの組成、設計、施工、引き渡しまで一貫して手がけるワンストップサービスであること。そして、自社で仲介を行わず、物件探しは パートナー企業である不動産業者を通じて行っていることも大きな特色です。
  • お客様の”らしい暮らし”に寄り添うカウンセリング営業リノベる株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ミッションは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」

    仕事内容
    Web経由で興味を持っていただいたお客様の物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様に ご対応いただく顔ともいえるポジションです! ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。 お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、 「コーディネーター」と呼んでいます。 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、 それぞれの企業と、住宅購入+リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 【具体的には】 ・お客様のニーズのヒアリング(実現したい暮らしのコンセプトメイキング) ・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成(リノベーション+中古物件購入) ・リノベーション・スケジュールの作成と調整 ・お申込みいただいたお客さまを弊社、物件選びの専門コーディネーターへ引き継ぎ お客様へのコーディネート以外にも、セミナーの開催や講師の役割も担って頂くこともあり、様々なスキルを身に付け、成長できる土台があるのも特徴です。 5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、今後も全国各地にショールーム展開を予定。 マネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあります! 【やりがい・魅力】 ・若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスが大いにあります。 ・Web経由でお客様からお問い合わせをいただく為、お客様にしっかり向き合うことに集中していただけます。 【配属先について】 リノベーション本部 首都圏ソリューション部(男性7名・女性9名 計16名体制)
    求める人材
    ■不動産/住宅/リフォーム・リノベーション/建築業界の営業経験 ■内装(カーテン、壁紙、床材、タイル等)にまつわる営業経験 ※上記いずれかの経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ■リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること ■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ■自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ■他者を巻き込み、業務を推進することができること ■自責意識があること 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■設計、施工経験(学業における経験でも構いません) ■資格保有(宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町1-13-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、リノベーション事業を手がけています。ワンストップ型のマンションリノベーションにおいて、売上・施工数とも業界No.1の実績を誇る企業です。 同社のサービスの特色は、住宅購入を検討している顧客に対し、全国45カ所に展開するショールームでのセミナーから、カウンセリング、物件探し、 ローンの組成、設計、施工、引き渡しまで一貫して手がけるワンストップサービスであること。そして、自社で仲介を行わず、物件探しはパートナー企業である 不動産業者を通じて行っていることも大きな特色です。
  • 企業のデジタル化を推進するカスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社ユーティル

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指す!デジタル化を推進するカスタマーサクセス!

    仕事内容
    WEB上の相談窓口(WEB幹事)から問い合わせいただき、DXコンサルタントが適切な制作会社、ソリューションをご紹介した後の制作会社を繋ぎ、各種ツールでの連絡から顧客の発注工程に寄り添い、成約へと導くカスマターサクセス職に従事していただきます。制作会社の提案書や見積もりに対するセカンドオピニオンの提供なども実施いただきます。テレアポや訪問などは一切ありません。また営業戦略の立案・実行から運用フローの企画立案、実行、マネジメントなど幅広く携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホームページやシステムを依頼したい企業(相談したい企業) Lほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせいただいた企業に対して、DXコンサルタントが最適なWEB制作会社やシステム会社を選定後、お客様へ紹介する制作会社の提案(電話・メール・オンライン商談)から企業とWEB制作会社の引き合わせや予算取りの相談、比較検討のポイントのアドバイス、成約に至るまでの各種フォローを実施いただきます。(引き合わせ前までは、DXコンサルタントが担当いたします。)また、カスタマーサクセス業務を通して、営業活動改善のための営業オペレーションの改善、セールス業務の効率化、省力化などワークフロー見直し、オペレーションの歩留まりの改善、日々のKPI管理も担当いただきます。 ※組織体制 DXコンサルタント7名、カスタマーサクセス3名 L8割のメンバーがIT業界未経験からスタートで、OJTやロープレ研修により2・3ヶ月で大活躍しています。 ※1日の流れ(例) 10:00〜10:30 カスタマーサクセスチーム朝会 10:30〜11:00 前日のメール返信、お客様電話対応 11:00〜12:00 お客様への制作会社の提案連絡、制作会社への連絡  12:00〜12:30 セールスチーム全体ミーティング(業績進捗と行動管理のすり合わせ等) 13:00〜14:00 昼休み 14:00〜16:00 お客様への各種確認電話 16:00〜16:30 チームメンバーとの1on1 16:30〜18:00 新規のお客様への予約状況確認とメール 18:00〜19:00 制作会社からの連絡に返信
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事務作業への業務体力 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■数字を追ってきた経験 【歓迎要件】 ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■逆算思考のできる方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
  • 企業のデジタル化を推進するDXコンサルタント[リーダー候補]株式会社ユーティル

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指す!デジタル化を推進するDXコンサルタント!

    仕事内容
    WEB上の相談窓口(WEB幹事)から問い合わせいただいた企業を中心としたお客様向けにヒアリングを通してHP制作やシステムに関する経営課題や要件を抽出し、適切な制作会社、ソリューションをご紹介、提供するコンサルティング・セールス活動(オンライン商談100%)に従事していただきます。テレアポや訪問などは一切ありません。また営業戦略の立案・実行から運用フローの企画立案、実行、マネジメントなど幅広く携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホームページやシステムを依頼したい企業(相談したい企業) Lほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせいただいた企業に課題のヒアリングを実施、内容に基づいて課題を抽出し、全国の約5000社の中からお客様にとって最適なWEB制作会社やシステム会社を選定、提案いただきます。その後、企業とWEB制作会社の引き合わせや予算取りの相談、比較検討のポイントのアドバイスや成約に至るまでの各種フォローを実施いただきます。(引き合わせ後はカスタマーサクセスチームに引き継ぐ形となるため、提案活動に注力できる体制です。)また、営業を通して、営業活動改善のための施策立案や日々の目標数値管理、施策実行からセールス業務の効率化、省力化などワークフロー見直し、日々のKPI管理も担当いただきます。 ※組織体制 DXコンサルタント7名、カスタマーサクセス3名 L8割のメンバーがIT業界未経験からスタートで、OJTやロープレ研修により2・3ヶ月で大活躍しています。 ※1日の流れ(例) 10:00〜12:00 30分の商談×2 12:00〜12:30 セールスチームミーティング(業績進捗と行動管理のすり合わせ等) 13:00〜14:00 昼休み 14:00〜17:00 30分の商談×3 17:00〜17:30 メンバーとの1on1(日々の業務相談) 18:00〜19:00 全社定例ミーティング(各部門の進捗共有等)
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■PDCAを回してこられたご経験 ■数字を追ってきたご経験 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 【歓迎要件】 ■無形商材、人材業界での営業経験のある方 ■人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方(趣味でも可) ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■コンサル・営業を「効率的」に考えたい方 ■前時代的な営業を変えたい方 ■逆算思考のできる方
    給与
    500~650万円 
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
  • 中途採用担当[リーダー候補]株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    中途採用における業務全般をお任せします。最適な母集団形成の設計から検討をする為、人材紹介サービス・求人広告掲載料・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆるチャネルを比較し実行に移していきます。また、多数の部署が存在する為、それら各部署との求人要件定義や求人作成を行い、面接実施ないしは現場面接フォローも実施します。場合によっては、整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善も検討し、採用全般に広く関わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・各部署との求人要件定義、求人作成 ・最適な母集団形成の設計~各手法の実行(紹介・媒体・DRなど) ・新規採用手段の開拓~推進・実行 ・面接実施ないしは現場面接フォロー ・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善 ・採用ブランディング 《採用職種》 ・バックオフィス(経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く) ・ハイレイヤー(ボードメンバーや事業責任者など) ※弊社は事業部付けの採用担当を配置しており、若手~ミドル(Mgrクラス)の営業職採用は事業部付け採用担当が行っています。 《配属先組織》 人事本部 採用育成部 中途採用グループ ・人事本部長1名 ・採用育成部長1名 ・中途採用グループ5名(Mgr1名、採用担当3名、アシスタント2名) ※入社後メンターとして付く採用担当は過去、大手での採用人事・ベンチャーでの人材紹介営業(Mgr)を経験しています。 《キャリアステップ》 採用業務を数年ご経験頂いた後は、ジョブローテーションで採用以外の領域でご経験を積んで頂く事が可能です。 (人事企画・労務・給与・人材開発・新卒採用・中途採用の6つのグループが存在し、ご志向や適性に合わせて部署異動することが可能です。) ※もちろん採用のスペシャリストとしてキャリアアップ頂く事も可能です。 《当社で採用担当を経験するメリット》 成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。 (1)ハイレイヤー(事業責任者クラス)の採用に挑戦できる ・弊社では毎年のように新規事業が生まれる環境であり、それらの事業を牽引する責任者格の採用ニーズが常時発生している状況です。ハイレイヤーのピンポイント採用は非常に難易度が高いですが、能力アップとともに、今後のキャリアを大いに後押しする経験になると考えます。 (2)経営、及び全社において、人事戦略が一番重要だと考える風土 ・予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です。また、採用コミットの為に裁量を任されており、採用担当の力量がそのまま採用成功につながる為、任せられる責任も重大です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材(人材・ITなど)の法人営業経験2年以上  ・現職(前職)において圧倒的な成果を残したご経験  ・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力  ・スピード感をもってマルチタスクを回す能力 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■会社、事業の成長を採用担当という立場から推進したいと強い想いをお持ちの方 ■採用や人事領域における専門性を高めプロフェッショナルを目指したい方 ■変化が激しいカオスな環境への耐性がある方
    給与
    360~520万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中です。どんどんチャレンジしていきたい方にはおすすめの環境です。
  • IT・WEB・GAME業界「エンジニア・クリエイター」特化のキャリアコンサルタント株式会社アールストーン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    成長産業から日本をグロース!IT/WEB/GAME業界特化のキャリアコンサルタント

    仕事内容
    IT・WEB・GAME業界の「エンジニア・クリエイター」に特化した人材紹介サービスの転職コンサルタント(兼営業)業務を行います。 具体的には、企業と求職者の両方を担当する両面型の人材紹介業務を行います。企業側では、事業戦略や今後のビジョンなど、求人票だけではわからない情報を人事担当者や経営層の方からヒアリング後、採用ターゲット像を想定し、人材をご紹介。選考過程の調整のみならず、入社後のご活躍までを見据えて継続的にご支援いたします。求職者側では、まず転職相談の面談・カウンセリングを行います。ご本人でさえ気づいていない持ち味やキャリアの軸を可視化し、入社後活躍までサポートしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  IT業界、WEB業界、ゲーム業界の企業 ・CA(キャリアドバイザー)  転職を考える求職者(エンジニア・クリエイター等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は、研修の一環で企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、基本的には既存企業をメインで担当していきます。 企業側は、IT・WEB・GAME業界の上場企業やベンチャー企業に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。 求職者側は、転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 最大の特徴は「両面型コンサルティング」です。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 《配属部署について》 1チーム、4~5名で業務を行っています。 《入社後の教育・研修 について》 入社後は導入研修(1週間)を行い、トレーナー・メンターのもと、OJT(On the Job Training)に移行していきます。 座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。入社後1ヵ月~1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験し、3~4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍頂きます。
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■営業経験1年以上 ■24〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■正直な方 ■指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ■人のキャリアに本気で向き合いたい方 ■ホスピタリティ精神がある方 ■顧客志向の方 ■成長意欲が高い方 【歓迎スキル】 ■人材業界営業経験(人材紹介、人材派遣、人事、SES営業、求人広告等) ■折衝スキル
    給与
    350~600万
    勤務地
    本社/東京都豊島区西池袋2-41-8 IOB 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    人材業界の中でも『質』を重視しており、営業経験がない方や少ない方でも入社後活躍している方は多いですし、株式会社ジェイエイシーリクルートメント出身の代表も現場でのサポートをしてくれる会社で未経験でもサポート・育成体制が整っている企業です。真摯でホスピタリティを大切にしている会社ですので、人に寄り添いたい!一人ひとりとしっかり向き合いたい!という方からのご応募をお待ちしております!
  • 経営・組織の課題を改善するコンサルタント株式会社識学

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    マザーズ市場!2,700社以上の導入実績を誇る経営・組織コンサルティング会社!

    仕事内容
    組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して顧客の組織改革をしていただきます。 具体的には、インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案。 そして成約した顧客に対して、ヒアリングとトレーニングを実施します。 理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し、理論通りの組織作りのお手伝いをいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「識学」を使った経営・組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ※識学は中間管理職等への集団講義体制ではなく、経営者へのマンツーマン⽅式をアプローチ⼿法としています。  経営者が変化すれば、組織の決定権者なだけに組織が変化していく時間を短縮でき、識学導⼊の効果がわかりやすいためです。  そのため、「より早く」「より確実に」「より大きな」成果を得たいのであれば、 導入は「組織のより高い位置から」を推奨しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・規模を不問とした様々な企業様が顧客です。 ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルタントとして、営業業務と講師業務の2つがございます。 営業業務は、顧客の新規開拓です。 開拓手法は、インサイドセールス部門からのトスアップ、またはご紹介や自己開拓となります。 そして商談では、現在の経営・組織課題のヒアリングを行い、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 そして自身で契約いただいた顧客には、講師業務を行っていただきます。 目的は、経営課題の解決、将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングを行い、顧客に成長してもらうことです。そのためにも、経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング、幹部候補などに対する研修も実施いたします。 《当社の特徴》 ・業界未経験者が多数活躍 識学のトレーニングでは、講師の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。 大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ・組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ・成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしているため、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。 《主なニュース・実績》 ■マザーズ上場(2019年2⽉) ■⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ■クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設⽴(2019年6⽉) ■紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ■Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ■マネジメントコンサルティングサービス導⼊者数2,300社突破(2021年7⽉) ■出版本「リーダーの仮⾯」20万部突破(2021年3⽉) ■第14回IPO⼤賞受賞
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業3年以上 ■リーダー以上でのマネジメント経験 ■28~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ■マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ■営業スキルを磨きたい方 ■マネジメントスキルを身に付けたい方
    給与
    550~800万円
    勤務地
    本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社識学には5つの魅力があります。1つ目は、創業以来6年で2,300社以上に導入されている組織論を学ぶことができること。2つ目は、顧客は経営者が多く、様々な業界の悩み・課題を聞き、解決提案を行うことができること。3つ目は、明確なルールが設けられ、社内間での不必要なストレスが発生しないこと。4つ目は、残業の少ない組織であること。5つ目は、成果次第で評価・年収が決まり、納得感のあるクリアな評価体制であること。以上の5つに魅力を感じる方であればオススメの企業です。
  • 英語学習サービスの法人営業株式会社プログリット

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    人✕テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット!

    仕事内容
    語学力を身につけさせたい社員がいる企業向けに同社商材の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プログリットの商品は、あなたに合った学習法に沿って短期集中で英語力を飛躍的に向上させ、 その後の長期的な成長をも可能にする英語コーチングサービスです。 ※特徴としては、利便性の高いツールをその人にあったカリキュラムで、 専属コンサルタントによる伴走があるため、短期に集中して英語力が向上するのが特徴です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「海外駐在や英語を頻繁に使うポジションがある企業様」になります。 現在取引のある顧客もIT、メーカー、商社と様々でどの企業様も、 短期間で語学力を身につけないといけないメンバーを抱えております。 短期間で身につけるために研修としての導入や社内公用語を英語にすることを企業に合わせてカスタマイズし、提案します。 顧客のニーズとしては「海外駐在を控えている社員の語学力を身につける」 「将来の経営幹部候補生に幹部になるために語学力が必要」 「福利厚生の一環」という内容が多く、顧客としても大手企業が中心になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リード獲得に関しては、DMやオンラインを駆使した営業スタイルで行っていきます。 セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など)も行いながら、 役員や人事部長と企業の上層部の方との商談になりますので、顧客折衝能力は、かなり身につきます。 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出。 当日にグリップを握ることが大切になってきます。 《簡単なお仕事の流れ》 ①人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ②課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ③受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ④セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など)
    求める人材
    ■大卒以上(日東駒専以上) ■3年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎スキル】 ■IT業界経験者 ■人材紹介会社や研修会社で働いている方 ■Salesforceを用いた営業管理
    給与
    500〜800万円
    勤務地
    有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社プログリットは、設立3期目にして、すでに社員数160名(2020年11月時点)、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、急成長しています。各著名人のご利用実勢や大手企業と110社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに共感できる方や結果に対してコミットできる方にはオス砂求人だと思います。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。
  • フリーランスマネジメントシステム「Pasture」のカスタマーサクセスエン・ジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    【新規事業開発室募集】継続率99%を誇るフリーランスマネジメントシステム

    仕事内容
    エンタープライズ企業担当として、「Pasture」のカスタマーサクセス業務をお任せします。中心メンバーとして、顧客ロイヤルティを高め、利用継続率を向上させていくことが主なミッションです。「Pasture」は新規事業のため、少数精鋭でサービスを運営しています。主要な業務以外にも、ヘルプ記事の作成、チャットヘルプ対応、サクセス記事制作、顧客向けイベントの企画・運営など、幅広い仕事に携わり貴重な経験が積める環境です。また、顧客ヒアリングに基づき、プロダクトの機能拡張や改善にも携わり、事業拡大の一翼を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスマネジメントシステム「Pasture」 ∟発注からタスク、請求書までをワンストップで管理できるフリーランスマネジメントシステム。企業の業務効率化、ガバナンス強化とともに、フリーランスや副業人材(パートナーと呼んでいます)の円滑な仕事の支援を通し、新しい働き方の創出をサポートします。リリース以来、継続率99%を維持。また、5期連続にわたり「ITreview Grid Award」フリーランスマネジメントシステム部門での「Leader」の受賞を果たしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フリーランス、副業人材の活用を進めている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・オンボーディングの実施 ∟顧客企業の『Pasture』導入プロジェクトを支援するため、進捗管理や機能レクチャー、説明会の実施、課題抽出などを行ない、サービスの定着を図ります。 ・運用サポート ∟導入後はユーザーとの関係を深めながら、継続的に支援を実施し、さらなる活用を促進します。定期的に顧客とコミュニケーションをとりながら、運用上の課題を解決していきましょう。 ・更新に関する商談 ∟『Pasture』は年間契約のサービスのため、年1回の更新に関する折衝も担当します。『Pasture』の活用状況を振り返りながら、顧客の事業計画などもふまえつつ、次の契約に向けた提案を行なってください。 《このポジションの醍醐味》 ・事業にコミットできます ∟『Pasture』の事業体は少数精鋭。それだけに、セールスとはいえ横断的に事業づくりへと携わることになります。顧客ニーズを元にしたプロダクト改善をはじめ、営業戦略やプライシング、施策立案まで一貫して携わることができます。 ・将来的には責任者の道も ∟事業は成長期に差しかかり、組織拡大を進めていくフェーズ。この段階でジョインすることで、将来的にマネージャーや事業責任者などのポジションを掴むことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)。 ・エンタープライズ企業向けの顧客対応(カスタマーサクセス、セールスなど)の経験をお持ちの方。 ・ITやSaaS企業での導入コンサルティング経験をお持ちの方。 ・事業会社でのバックオフィス(経理、人事、法務など)の経験をお持ちの方。 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジックを元に、戦略的にアクションを計画・遂行できる方 【歓迎スキル】 ■新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方 ■SQLやプログラムの知識をお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    総合人材サービスを展開するエン・ジャパン株式会社。「Pasture」は、社内スタートアップである「新規事業開発室」から生み出されたサービスのひとつです。上場企業の中の、”スタートアップ”。だからこそ、可能性が広がると感じました!会長・社長直下かつ、同社の中でも未来の幹部候補となる精鋭が集まっている刺激的な部署となりますので、新規事業の立上げやサービスのグロースに中核メンバーとして参画したいという”未来の起業家志望”の方にぜひご応募いただきたいと思っています!

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