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検索結果1,037件中

256～270件目を表示

ITエンジニアALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

300～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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山口製糖_法人ルート営業［メンバー］山口製糖株式会社
【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事！

仕事内容

卸売会社や食品メーカー様に1日に3～4件ほど訪問し､自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします｡担当社数は20～30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます｡《何を売るのか（商品・サービス）》・きび糖・ビート糖・角砂糖・コーヒーシュガー《誰に対して売るのか（顧客）》・卸売会社　※人気飲食店や大手スーパーなど・食品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、電車で1日3～4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。・既存顧客の定期挨拶・商品の追加提案・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく､自社の製品に愛着を持って薦められる環境です｡

求める人材

【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人・個人問わず ■22～45歳【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定も可）【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方

給与

300～500万円

勤務地

東京営業本部／東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。甘党でお菓子が好き！食品業界自体に興味がある！自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい！次は長く働けるところで落ち着きたい！そんな方にはピッタリな会社です。
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Goofy_インサイドセールス［マネージャー］株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》・戦略の設計顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用・集客活動の実働、管理社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。・データ分析、改善業務稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。・FS、PMとの連携組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■ISのマネジメント経験 ■KPIを用いた営業管理経験 ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SFA、MAなどのITツールの営業経験 ■マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験【求める人物像】 ■一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方 ■ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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「葬儀の口コミ」法人営業株式会社ディライト
【成長産業の葬儀業界】葬儀社さんの悩みを解決し続ける企業です。

仕事内容

ディライトが運営する葬儀社紹介サイト「葬儀の⼝コミ」への掲載を促す営業活動をお任せします。全国の葬儀社様に向けて、電話やメールなど様々なツールを用いてアポイントを取り、訪問をして「葬儀の口コミ」への掲載を依頼。掲載獲得後は、消費者からの葬儀社様への依頼を増やすべく、情報入力画面の操作などのフォロー活動も一貫して行います。一貫したフォロー活動によって、葬儀社様との信頼関係を築き、更なるサービスの提案などに繋げていきます。最速で全国へサイトを広げるための営業戦略から考えたい、という方も大歓迎です。《何を売るのか（商品・サービス）》・⾃社運営の葬儀社検索サイト「葬儀の⼝コミ」（https://soogi.jp）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地の集客に課題を抱える葬儀様《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールなどでアポイントを取り、掲載を案内。必要であれば訪問をして商談、「葬儀の口コミ」への掲載を促します。掲載完了後は、掲載いただいた葬儀社様への問合せを増やすために、情報登録などのサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■個人法人問わず営業経験のある方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ハングリー精神・チャレンジ精神を持ち合わせている方 ■必要に応じて出張にいける方 ■自身の考えを行動に移せる方【歓迎要件】 ■法人営業経験

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

今回のポジションである「葬儀の口コミ」の開発は自社で内製化しているプラットフォームです！自社のプラットフォームを活用推進する営業である今回のポジションは、内製化しているからこそ顧客からの声を受けてサービス改善に動きやすいという点が特徴です。また部署としても少数精鋭で業務を行っているからこそ、裁量が大きく業務を行うことができます。自身の実績に応じてキャリアを築きたい方は是非ご応募ください！
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クリエイティブを活かした制作物の提案営業株式会社ケシオン
屋外広告に強み有り！広告から自社媒体まで幅広いプロモーションが可能な急成長中の広告代理店！

仕事内容

専門学校や大学、企業向けに様々な、学校案内書やDM、WEBサイトの制作など幅広くクリエイティブを活かした制作物の提案営業をご担当していただきます。顧客の選定や開拓方法は各営業に委ねられており、自分の好きな業界や関心のある業界の開拓からスタートいただきます。提案できる制作物も幅広く、紙からWEBまで顧客に合わせて提案が可能です。ディレクター、コピーライター、校正者、カメラマンなど社内の多くの関係者と共に動いていくポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・学校案内書・DM ・WEBサイトの制作紙からWEBまでクリエイティブを活かせるものはすべて提案可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・専門学校・大学・民間企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に、入社当初は新規のお客様にアポイントをとり、実際に商談していただく新規営業となります。ただ開拓する業界や手法については、営業にお任せする形なので、得意な手法で開拓いただき構いません。契約が取れ始めると既存の顧客を多く担当していく形となります。受注後は、プロデューサーの立場で案件管理を行ないます。《組織体制》東京支社の営業組織全体では35名。（東京大阪合計は65名ほど） 20～40代が主な若手が活躍している部署となります。男女比は5：5です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上（接客経験も応相談） ■PC基本操作のできる方(officeソフト等) ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■法人営業経験のある方 ■広告関連の業界にお勤めの方

給与

300～450万円

勤務地

東京支社／東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル6階／7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く扱う広告代理店である株式会社ケシオン。広告代理店としては類を見ない、自社プロモーションスペースメディア「ZeroBase」を持ち、広告のみならずオンライン、オフラインでのプロモーションが可能な点が大きな特徴です。また若手が多く活躍しており、チャレンジが歓迎される社風も魅力的です。広告に興味がある、顧客に対して最適な提案がしたい、チャレンジをどんどんしていきたい方にはお勧めです。
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いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与

300～700万円

勤務地

本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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自治体向けソリューションセールス株式会社ギフティ
eGift Platformのパイオニア！ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業！

仕事内容

新たな事業として始まっている、自治体向けのeギフトソリューションの提案営業をお願いします。型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案していただくことができます。お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 eギフトソリューション └子育て支援事業／マイナンバーカード普及促進事業／健康増進事業／省エネ家電買い替え促進事業など幅広い提供価値を生み出しています。《誰に対して売るのか（顧客）》居住地域を中心とした、地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》既存及び新規のクライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画や提案を行います。【主な業務内容一例】・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務　など《当ポジションの魅力》・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上（ソリューション提案経験があれば業界問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方【歓迎要件】 ■自治体向けの提案営業の経験 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■ステークホルダーが多い環境下での業務経験（外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ■問題提起〜状況判断〜施策提案〜解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
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【オープンポジション】［HR業界経験者向け］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社は創業以来、HR領域の課題解決に幅広く取り組んで参りました。その中で、HR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、採用を強化しております。【ソリューション例】 ■採用課題・人材紹介事業・求人媒体事業・人材派遣事業 ■人材定着課題・健康経営推進事業（特定保健指導）・労務支援事業（リモート産業保健、ストレスチェック）・予防医療事業（認知症ソリューション） ■組織課題・経営支援事業（SaaS・コンサルティング・M&A仲介等）【ポジション例】・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補）・キャリア事業：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業：SaaS事業企画、M&Aコンサルタント、セールスマネージャー／リーダー／メンバー・経営管理部門：HRBP、採用企画

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ■サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ■顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方 ■リーダーシップ／自律性／実行力がある方

給与

500～800万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験・営業のご経験をお持ちの方・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験・中小企業などで幅広い業務に従事していた方

給与

380～550万円

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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日本リビング保証_採用担当日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当いただきます。受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。《具体的な業務内容》・採用戦略構築・採用イベントの新規企画/立案・候補者選考・面接アレンジ・リクルーター業務・イベント登壇・採用広報領域の新規企画/立案・SNS運用（wantedly, Tiktok等）など《経営本部のMission》・当社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担います。・当社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験のある方 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人事、人材紹介会社の経験がある方【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業経験を土台として、人事採用の職種に挑戦したい方にオススメな求人です。
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Goofy_フィールドセールス株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験・無形商材の営業経験1年以上・法人折衝経験1年以上 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ITのソリューションセールス経験 ■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ■売り切り型ではない営業のご経験【求める人物像】 ■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方 ■ITを用いた提案を深めたい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス［オープンポジション］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業人事労務向け：「リモート産業保健サービス」・健康保険組合・自治体向け：主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」《誰に売るのか（顧客）》・企業人事労務向け：中小企業から大手企業の人事労務関連部署・健康保険組合・自治体向け：健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業人事労務向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・顧客の職員名簿データの確認／精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整／報告書作成、最終成果物チェック等・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理・業務マニュアルの作成・アップデート・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・主に契約後のサービス導入支援・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験（新規売り切り型商材でない）【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

460～680万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

※コンサルタントコメント同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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イハラニッケイ化学工業_ルートセールスイハラニッケイ化学工業株式会社
塩素化から新たな価値へ　ファインケミカルメーカーのルートセールス

仕事内容

素材製造企業の営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品が、普段使っているスマホや自動車の部材の原料として使用されています。世の中で使用しているものの多くに当社の製品が使われている。そういったモノづくりをしています。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》農薬原料、医薬原料、染料・顔料用原料、樹脂原料、繊維原料など《誰に対して売るのか（顧客）》クミアイ化学グループ含む大手企業中心 ※誰もが知る大手企業ばかりです《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を廻るルートセールス 1日に1～2社と面談（対面及びweb）を行います。新規取引先は問い合わせ対応のみで、テレアポ、飛び込みなどはありません。個人目標ではなく営業チーム全体で目標達成を目指します。時期ごとに発注数が変わるため、受注数と生産数など状況を把握しておくことが大切です。コミュニケーションを介して顧客との関係性を構築していただきます。 ※既存：95％　新規：5%

求める人材

■大卒以上 ■未経験者歓迎（25歳以下の方） ■22～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■化学系の商材を扱った経験【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションを取れる方 ■素直さのある方 ■学ぶ意欲が高い方

給与

350～460万円

勤務地

東京事務所／東京都台東区上野3-2-8 新ジイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：青木

東証プライム市場に上場しているクミアイ化学工業のグループ企業です。大手企業の安定した経営基盤の上で、誰もが知る有名大手企業との取引を中心に営業活動が出来ます。世の中の様々なものづくりに必要な化学原料を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中出来、未経験の方も挑戦可能ですので、化学原料を扱ってみたい方は幅広くお勧めです。
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中庄_240年の超老舗企業「紙」を扱う専門商社の営業職中庄株式会社
創業240年超の老舗企業！「紙」を扱う専門商社！

仕事内容

240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）事業部か家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）・家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）《誰に対して売るのか（顧客）》・出版社・印刷会社・スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です・2年目以降から、5～30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割（営業スタイルに決まりはございません） ※外回りは社用車【取引先一例】朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等

求める人材

■学歴不問 ■社会人未経験OK ■運転免許　※AT限定可能 ■20歳～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成長意欲の高い方 ■素直に色々なことを吸収できる方【歓迎要件】 ■営業のご経験がある方

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4

コンサルタントのコメント/
担当：松山

中庄株式会社は創業からなんと今年で240年を迎えました。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。ただし、テクノロジーの進化に伴い、紙の需要は減り続けています。しかし240年紙と共に歩み続けた同社だからこそ、紙の魅力の発信と新たな可能性を追求し、図工室「chokipetasu」など新しい取り組みもスタートしています。経験や知識よりも積極性や協調性などを重視した「人物本位」を大事にされている同社。営業職に挑戦されたい方にお勧めの会社です！
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DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社
マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

仕事内容

具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援／コンサルティングやマーケティングツールの導?提案（MAツールやCDP等）等を通じた顧客経営／マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEBマーケティング・多角的なコンサルティング・ソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》特に決まった業界などはございません。大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。《仕事の魅力》住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～45歳　※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方（MA／CDP／DMP／BI／CRM等） ■新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F／3F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、住友商事グループの100％子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
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