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検索結果381件中

16~30件目を表示

  • 【小売事業部】ICTソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    首都圏地区の小売業界の顧客(中小企業をメインに大手企業まで)へICT(情報通信技術)を活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業を担って頂きます。富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当して頂きます。具体的な業務内容は顧客に定期訪問しニーズの発掘・案件化、課題解決に向けた提案活動。自社・他社の製品・サービスを組み合わせた提案をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソリューション(自社開発パッケージ)、富士通製品・サービス、ICT関連製品全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業をメインに大手企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の主担当を担って頂きます。富士通を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。お客様と信頼関係を構築し、長期にわたるビジネスを展開します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ■顧客との良好な信頼関係を築ける方 ■お客さまの悩みを解決できる提案ができる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■顧客に寄り添い、共に課題解決に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    450~900万円
    勤務地
    東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の東京部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。また、富士通との連携により製品提案の幅が広いことも強みの一つとなっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 代理店営業ソニー生命保険株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実

    日本中のお客様を一生涯お守りする。

    仕事内容
    今回のポジションはソニー生命の基本使命への共感に基づいた生命保険代理店ビジネス(生命保険の販売と契約者のフォローおよび保険金支払のフォロー)を事業として真剣に取り組んでいただける企業をパートナーとして登録(新規代理店開拓)し、自立してビジネスを継続できるまで教育指導を行う生命保険の間接営業職です。 従ってサポーターはパートナーが事業を行うために必要な販売スキル・知識修得、顧客保全業務精通、コンプライアンス(法令等遵守)態勢維持を促す研修企画と運営を行い指導すると同時に、新たな見込マーケット創造に対する助言を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソニー生命保険の代理店契約 《誰に対して売るのか(顧客)》 生命保険の代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回のポジションでは新規開拓、既存代理店の育成指導、経営支援をお任せいたします。 ・新規開拓 地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を探し出し、代理店登録を促すことはサポーターの業務の中心となります。 ・育成指導 パートナーが生命保険のプロとして自立し事業を継続できるよう育成・指導を行います。 ・経営支援 パートナーが持つ代理店経営における夢を共有し、その実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■何事も素直に取り組める方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■物事に対し主体的に取り組める方 ■自分の考えや言動、行動について深く省みることができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    栃木/栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル3F 東京/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング15F 神奈川/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。今回はパートナー(代理店)の経営支援を担い、間接的にお客様満足度を高めるポジションの募集。充実した研修で保険知識ゼロからのキャリアアップも可能です。完全週休2日制(土日祝休み)で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
  • キノエデザイン住宅のモデルハウスでの完全反響営業株式会社秋山住研

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    住まいのことを考え続けて40年、 住む⽅以上の気持ちで家を建てます。

    仕事内容
    モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。プランニング、契約業務、完成内覧会、アフターフォローと家づくりを一貫して担います。強みとして、夏は涼しく、冬は暖かい。自然素材を使い、高気密・高断熱、そして透湿性にも優れた当社の「深呼吸する家」。高性能な家にも関わらず、低価格で提供できるには秘密があります。それは過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、本当にかけるべきところだけにコストをかけることで実現しています。費用対効果が高く、集客が好調なため、営業としての提案機会が多い環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キノエデザイン住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 戸建て住宅を検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。基本的に反響営業となります。 当社では「人」を第一に考えて提案を行っています。“建物”というモノではなく、住まう人を第一に考えた“家庭”や“我が家”、“故郷”に着目した家づくりとなるため、基礎や構造、素材、設備、そしてアフターサービスに至るまで徹底的にこだわり、大切な家族の住まいづくりをご提案いただけたらと思います。 【提案~お引渡しの流れ】 ▼モデルハウスでのご案内 住まいづくりに対してのお悩みや困っている事柄をお伺いします。また、価格や設備の違いについて質問されることが多いですので、当社ならではの「深呼吸する家」のご説明を行なってください。 ▼ヒアリング 「購入に興味がある」という方がいらっしゃれば、ヒアリングを進めていきます。間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などをお聞きします。 ▼ご希望に応じた土地探し 土地をお持ちでないお客様に関しては、土地探しも並行してご提案いたします。 創業から40年以上、長年にわたり東播磨地域に根付いた仕事をしてきたため、希少な土地の情報も手に入りやすく、土地探しからお手伝いできることでお客様に喜ばれています。 ▼間取りやデザインの話し合い 理想のマイホームを形にする企画をご提案します。希望される間取り等を話し合いながら決めていきます。間取りやデザインはお客様にご納得いただけるまで話し合います。 ▼ご契約、建築施工 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 ▼竣工・お引渡し 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ※来店からご契約までのプラン提案は2~4回程度です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■何事にも素直な気持ちで取り組むことができ、住宅や家づくりに興味がある方 ■失敗を恐れず自発的に行動ができ、主体的に仕事が出来る環境を探している方 ■過去の人生の中で、コツコツ丁寧に何かを最後までやり遂げたことがある方 ■興味があるものに対してとことん本気になれる方 ■失敗してもどんどん挑戦出来る環境を探している方 ■裁量権を持って仕事をしたいと思っている方
    給与
    480~1,000万円
    勤務地
    加東支店/兵庫県加東市穂積779-1 加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2 三木市末広モデルハウス/兵庫県三木市末広1-3ー1ー17 北野モデルハウス/兵庫県加東市北野350-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社が手掛ける「キノエデザイン住宅」は、他社との差別化が非常に明確な商品です。昨今ブームの「高気密」と言われる住宅は、熱を逃さず、湿気も匂いも逃さない、いわば「ビニールに包まっているおうち」が主流な一方で、キノエデザイン住宅は熱は逃さず、湿気や匂いはこもらない特殊な素材を使用し、いわばヒートテック+オムツのような住宅を建設しています。この建設方法は工数がかかり、大手メーカーでは参入できないため、全国で導入しているハウスメーカーはなんと2%!そのため、優位性をもって提案することができるのが同社の強みです。
  • 不動産売買の仲介営業悠悠ホーム株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 残業20時間未満

    家族の健康・快適を追求した、完全自由設計注文住宅

    仕事内容
    今回のポジションではHP・WEB(SUUMOやHOMESなど)・チラシなどからの問合せやご来店されたお客様に対して、建物・土地の売買仲介の営業職をお任せいたします。お客様の要望をヒアリングいただき、ご希望に合った物件をご紹介いただきます。ご紹介から現地周辺のご案内から内覧、ご契約までお任せいたします。また、物件の仕入れ業務など、業務ごとに担当分担をしているため、得意な分野・経験を活かして業務に取り組むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地や建物 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅購入を検討されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業務の9割は個人のお客様から物件を買い取り、個人のお客様へ販売をしていきます。物件の仕入れ方は2パターンあります。当社が登録している査定サイトから物件を探すパターン、および現在マンションに住んでいて当社の戸建て物件の購入を検討している方からマンションを買い取るパターンです。上記のどちらかのパターンで物件を買い取り、HPやWEBなどから反響のあったお客様に販売していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・不動産鑑定士・土地家屋調査士等 ■不動産売買経験 【求める人物像】 ■悠悠マインドへ共感できる方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    320~780万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区高砂1-24-26 C-WEDGE8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    設立から十余年が経過し、同社はなお成長途上にあります。2015年から2019年までの期間において、大手企業を凌駕し、福岡商圏内での注文住宅の着工数で4年連続でNo.1となりました。早期のキャリアアップやインセンティブなどが具体的かつ精緻に設定され、個々の実績がしっかりと評価され、年収の向上が可能な企業と自負しています。また、製品に心から愛情を注げる方や、残業が約20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとってもお勧めの企業です。
  • Regrit Partners_【フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス】法人営業株式会社Regrit Partners

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 副業可

    業界トップの急成長でIPO準備中!個の変革により世界に変革をもたらす課題解決の専門家集団!

    仕事内容
    2018年より新規事業としてフリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い事業になります。ご登録いただくフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当をお任せします。まずは既存顧客の引継ぎからはじめ、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランスのコンサル向けプロジェクトマッチングサービス「foRPro」 └昨今取り組みが加速しているDX関連のプロジェクトを中心とした案件を多数保有。案件の多くがプライム案件となっており、案件平均単価150~200万円を実現。 すでにフリーランスの登録者は1,000人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 プロフェッショナル人材が必要なコンサルティング会社、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件獲得 ・既存クライアントフォローによる案件創出 ・新規クライアント開拓 ・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ ・クライアントフォロー ・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成 ・新規・契約延長の契約書締結(フォーマットあり) ※1日のスケジュール 10:00 出社&メール確認 10:15 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■SESや人材系の業務経験がある方 【求める人物像】 ■人の成長にやりがいを感じられる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
    給与
    530~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は「個の能力を磨く」というビジョンを掲げ、最高責任者を名乗れる人材を輩出することに力を入れています。コンペ勝率90%、プライム案件100%と着実に力を身に付けていける強みがあります。また、Great Place to Work® Institute Japanが実施する社員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業が認定を受ける「働きがい認定企業」に2020年から4年連続で認定を受けています。今回は新規事業であるフリーランスコンサルタント向けマッチングサービスの法人営業職の募集です。若いうちに2倍頑張りたい!自己研鑽をしたい!という強い意欲をお持ちの方にお勧めの企業です。
  • 人材紹介コンサルタント[ミドル]InterRace株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり

    日本唯一の「タレントアクイジションファーム」!企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対してコンサルティングいただきます。双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連をサポートします。大手人材企業とは異なり、応援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。RPOでご支援している顧客(企業様)が多いため、顧客理解が非常に深く情報も多くございます。様々な角度で情報が入ってくるため、求職者の方にお伝えする情報量の多さは当社の強みです。また、今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている求職者様 ・採用を考えている企業様(大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 ・自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 ・担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 ・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 《キャリアパス》 人材紹介コンサルタントとして活躍するなかで、採用領域におけるタレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 人材調達のプロとしての経験を積むため、人材紹介事業に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して実施するなど、広く人材調達に関する業務経験を積んで頂きます。 ご志向に応じて、スペシャリストとしてのタレントアクイジションマネージャーのみならず、事業開発・事業推進(マーケティング、ソリューション開発、営業企画/推進)、マネジメント職としての活躍も期待しています。 タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■人材紹介事業で法人向け/個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ■リーダー/マネジャー経験をお持ちの方
    給与
    560~750万円
    勤務地
    東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集ポジションは人材紹介のコンサルタントですが、ゆくゆくは人材のプロとしてタレントアクイジション体制の構築支援もお任せしたいと考えていると仰っていました。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
  • 採用プロジェクトマネージャーInterRace株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり

    日本唯一の「タレントアクイジションファーム」!企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。案件獲得は営業が実施しますので、営業活動の必要はありません。クライアントは大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクト全体のマネジメント ・顧客へのレポート ※担当案件数に関してはプロジェクト規模にもよりますが、お一人につき2~6件のイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験 【歓迎要件】 ■人材紹介会社で企業側/個人側両方の営業経験のある方 ■営業と採用担当両方の経験がある方 ■ITや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ■エグゼクティブ層の採用経験がある方
    給与
    550~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。人材のプロとしてタレントアクイジション体制の構築支援を行っていただくことができます。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
  • アカウントマネージャー[ミドル]InterRace株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり

    日本唯一の「タレントアクイジションファーム」!企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。プロジェクト開始以降は外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリーを担当しますので、営業兼クオリティマネジャーとして案件の継続や他領域への展開に向けた仕掛け、仕込みをお任せしていきます。継続中のプロジェクトについては、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用コンサルティング └人材調達の策定(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)までの総合的な支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を考えている企業様(大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にアカウントの獲得と、受注後のプロジェクトの立ち上げ(ビルド)を行っていただきます。新規開拓に関しては架電などをするイメージではなく、お引き合いがある企業様に対してご提案を行い、案件化してプロジェクト組成を担当いただきます。 実際のプロジェクトの進行や管理の実行部分は採用プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに引き継ぎますが、プロジェクトが動いている中でも拡大の提案などをしていただくポジションとなります。慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【歓迎要件】 ■大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ■人事にて中途採用のご経験(エージェント、スカウト、媒体等様々な手法を活用されていた方)
    給与
    660~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集ポジションは営業兼クオリティマネジャーであるアカウントマネージャーのポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
  • 土地仕入れの営業悠悠ホーム株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 自動車・自転車通勤可

    家族の健康・快適を追求した、完全自由設計注文住宅

    仕事内容
    HP・WEB(SUMOやHOMES等)・チラシ等からの問合せ、当社で新築戸建て住宅でモデルルームに来場して頂いたお客様のご要望に応じた、土地仕入れ業務をお任せいたします。 情報量が豊富な大手不動産会社、地域密着の地場の不動産会や地主など、幅広いネットワーク、人脈を築きながら情報収集、現地調査、売買契約迄ご対応いただくお仕事です。 立地条件が良いのに空き家になっている物件があれば周辺へ聴き取りを行ったり、戸籍謄本から情報を読み取ったりと業務は多岐に渡ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 完全自由設計の注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅購入を検討されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の希望要望へ応じ住宅建設用の土地仕入れ業務をお任せいたします。 不動産会社さんや地主さんなど地域に根付いた営業活動をしていただき、売買契約まで結びつけて頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■普通自動車免許 ■不動産営業経験または用地仕入れ経験(※実務経験年数不問) 【歓迎要件】 ■賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・不動産鑑定士・土地家屋調査士等 ■不動産売買経験 【求める人物像】 ■悠悠マインドへ共感できる方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    320~780万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    設立から十余年が経過し、同社はなお成長途上にあります。2015年から2019年までの期間において、大手企業を凌駕し、福岡商圏内での注文住宅の着工数で4年連続でNo.1となりました。早期のキャリアアップやインセンティブなどが具体的かつ精緻に設定され、個々の実績がしっかりと評価され、年収の向上が可能な企業と自負しています。また、製品に心から愛情を注げる方や、残業が約20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとってもお勧めの企業です。
  • いい求人認定

    クラウド請求書受領サービスのソリューション営業社名非公開

    業界シェア81%!国内約7000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    クラウド請求書受領サービスを担当して頂きます。 【仕事概要】 クラウド請求書受領サービスの営業担当として「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するクラウド請求書受領サービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトであり、当社は現在、これまで向き合ってきた名刺管理市場とは別の市場を新たに作っていくフェーズにあります。創業以来の事業で培った、TVCM・ウェブ施策・イベント・エンゲージメントなどのナレッジを踏まえつつも、デジタル請求書という新たな市場を切り開くために試行錯誤しながら事業を拡大しています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対するクラウド請求書受領サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【組織について】 事業部は、セールスやエンジニアなどを含めて約15名という小規模な組織ですが、開発・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが揃っているフルスタックな組織でもあります。ローンチしたばかりのプロダクトであり、レベニュープロセス・組織作りもまだまだこれからです。スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます! 【やりがい】 ■営業としてのキャリアステップ ・スタートアップから従業員規模1000名程度の企業まで幅広く向き合えるため、営業としての基礎から応用まで、さまざまなケースを経験できます。 ・経営層(決裁者)への提案機会が多いため、契約までのリードタイムが短く、多くのクロージング経験を積むことができます。 ・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。 ■他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を養えます。 ・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。 ・営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。
    求める人材
    ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 《歓迎スキル》 ■経営層や管理職への営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ■課題解決型の提案ができる方 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
    給与
    420~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前 ONE/東京都港区北青山 パラシオ/東京都港区北青山 関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約7000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリやクラウド請求書受領サービスもマネタイズされ、これからも快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • 【西日本ビジネス本部 】ITソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般(IoT、クラウド)にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。 また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務ソフト、ミドルウェア、SIビジネス、インフラ機器全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、小売業、卸売業、漁業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。 お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。 ・担当顧客者数:10社程度 ・新規:既存=1:9 ・商談規模:100万円~2憶円前後
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■得意分野(業種、業務)を持っていることが望ましい ■インフラ、ネットワークに関する知識を有していることが望ましい
    給与
    400~900万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社の西日本ビジネス本部九州支店は福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います(サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など)。システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • タレントアクイジションマネージャー[ミドル]InterRace株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり

    日本唯一の「タレントアクイジションファーム」!企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    当社の人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、事業計画を元にした採用戦略の策定フェーズ(採用組織体制や採用戦略の策定、予算設計等)から採用戦術策定(人材要件策定、チャネル選定、業務オペレーション設計等)、実行フェーズ(KPI設計・モニタリング、求人票設計、チャネルコントロール、進捗フォロー等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。当社がパートナーを組む200名の採用プロフェッショナルとともに協働し、解決を図ります。ハンズオン型の採用コンサルティングサービスを提供します。 タレントアクイジションマネジャーとして、大規模案件のプロジェクトをリードする人材としてご活躍頂きたいと考えておりますが、ご経験内容によっては入社後、人材調達業務において一部を担うリクルータあるいは人材紹介事業のコンサルタントとして現場経験を積んでいただく可能性がございます。こちらに関してはご経験、ご希望に応じて決めていきますので、ご面接にてお話をさせていただけますと幸いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用コンサルティング └人材調達の策定(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)までの総合的な支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を考えている企業様(大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が有する採用パートナー(個人事業主/副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル)とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります。大手人材企業のサービスとは異なり、企業の課題や体制に合わせて必要なサービスをチーム単位で提供するスタイルのため、型通りではない新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、種々様々且つ先端の採用の取り組みに触れることで、早期かつ幅広く、人材調達に関する経験を積むことができます。また、今後は、正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていく予定ですので、事業開発として新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。 《キャリアパス》 ご志向に応じて、事業開発・事業推進(マーケティング、ソリューション開発、営業企画/推進)、マネジメント職としての活躍するキャリアを選択していくことも可能です。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 └人材紹介業において法人営業経験、又は、両面営業経験5年以上 └RPO事業の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用に携わったご経験のある方 ■マネジメント経験
    給与
    600~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集は採用戦略策定から体制構築・実践を行う採用コンサルタントとなり、大規模案件のプロジェクトをリードしていただくポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
  • 物流業界特化型のセールス[マネージャー候補]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行う新規開拓営業をお任せします。KPI達成後は最短で3ヵ月で正式にマネージャーへの昇進も可能です。「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」と考えている企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材採用コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材の採用を考えているノンデスク業界の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 物流、製造、建築業界などノンデスク業界における人材不足を解決すべく、企業へアプローチを仕掛けるポジションです。 電話でのアポイントや、契約条件の交渉からクロージングまで一気通貫で法人営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・組織のマネジメント ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・効果検証
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館606C号室 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-9-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
  • 現場仮設支援職株式会社杉孝

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 自動車・自転車通勤可

    業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業!仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す!

    仕事内容
    当社からレンタルした足場に計画段階から関わり、各工程ごとに現場監督などのフォローを行っていただきます。具体的には、足場計画の修正打合せや足場材の数量算出、出荷引取手配、組立フォロー(組立作業は無)などをお任せいたします。これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を当社が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指すサポートを行っていただきます。施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・仮設機材のレンタルサービス ※足場など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・足場計画の修正打合せ ・足場材の数量算出、出荷引取手配 ・組立フォロー(組立作業は無) ・BIMの活用提案  ※BIM未経験者OK ・現場の設計・安全面のフォロー ・技術サービスの提案 など
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種免許取得 ■下記いずれかの経験が半年以上ある方 ・建築または土木の施工管理経験 ・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方 ・鳶工歴 ・構造図、意匠図、躯体図等から、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方 ・簡易的な構造計算が分かり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方 【歓迎要件】 ■ワード・エクセル・各種CAD操作 【求める人物像】 ■相手の立場で物事を考えることができる方 ■周囲の方と協力して仕事を進められる方 ■柔軟な考え方をもち、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
    給与
    440~800万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
  • 英語コーチングスクールのコンサルタント株式会社プログリット

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    人×テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット!

    仕事内容
    当社が提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。 なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。 また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ■レベルチェック&課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。 リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ■サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。 到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ■入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 《1日の流れ》 ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30~13:30/ゆっくりめの仕事スタート ▼13:00~14:00/1件目の説明会 ▼14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16:00~17:00/午後の説明会の準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の説明会 ▼20:00~21:00/3件目の説明会 ▼21:10~21:20/退社 ■魅力点: ①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS(ネット・プロモーター・スコア)は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。 ※NPS(ネット・プロモーター・スコア)とは? (サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標) ②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革 ※1日あたり3~4件のカウンセリングを実施 ※PROGRITを理解することからスタート。 言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。 未経験入社100%なので、安心して下さい!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力 ※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。 ■下記いずれかの経験 ・法人/個人営業経験(金融・人材・IT業界など) ・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ・ジュエリー、車など高級商材の販売経験 【歓迎要件】 ■留学やワーキングホリデーなど英語の学習経験を活かし、本気で誰かの役に立ちたい方 ■スピード感のある環境で、成長実感をもって働きたい方 ■シンプルに考え端的に話すのが得意な方 ■対個人でその方に合ったサポートがしたい方
    給与
    400~850万円
    勤務地
    兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社プログリットは「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。各著名人のご利用実績や大手企業と200社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに参加したいという方にはおススメです。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。

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