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31~45件目を表示

  • 英語コーチングスクールのコンサルタント株式会社プログリット

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    人×テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット!

    仕事内容
    当社が提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。 なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。 また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ■レベルチェック&課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。 リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ■サービス説明&カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。 到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ■入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 《1日の流れ》 ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30~13:30/ゆっくりめの仕事スタート ▼13:00~14:00/1件目の説明会 ▼14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16:00~17:00/午後の説明会の準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の説明会 ▼20:00~21:00/3件目の説明会 ▼21:10~21:20/退社 ■魅力点: ①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS(ネット・プロモーター・スコア)は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。 ※NPS(ネット・プロモーター・スコア)とは? (サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標) ②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革 ※1日あたり3~4件のカウンセリングを実施 ※PROGRITを理解することからスタート。 言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。 未経験入社100%なので、安心して下さい!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力 ※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。 ■下記いずれかの経験 ・法人/個人営業経験(金融・人材・IT業界など) ・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ・ジュエリー、車など高級商材の販売経験 【歓迎要件】 ■留学やワーキングホリデーなど英語の学習経験を活かし、本気で誰かの役に立ちたい方 ■スピード感のある環境で、成長実感をもって働きたい方 ■シンプルに考え端的に話すのが得意な方 ■対個人でその方に合ったサポートがしたい方
    給与
    400~850万円
    勤務地
    兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社プログリットは「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。各著名人のご利用実績や大手企業と200社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに参加したいという方にはおススメです。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。
  • 求人広告セールス[リーダー]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のポジションは求人広告セールスをお任せいたします。クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があるため、人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人広告(企業の課題により人材紹介やHP制作等を提案することもございます。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用に課題を感じている企業に対して採用課題のヒアリングを行います。電話での新規開拓のほか、お問い合わせいただいたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得します。最適なWeb広告の提案を行い、自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。受注後は施策の実施に伴い、効果検証・フォローを行い、お客様と伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 《教育制度について》 PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。 ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けていきます。企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。自己成長を望む方には最適な環境です!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館606C号室 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-9-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
  • 戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。独り立ち後も結果が出せるよう、チームでサポートいたします。チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    栃木拠点/栃木県宇都宮市陽東6-2-2 茨城拠点/茨城県つくば市研究学園6-51-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です!
  • 【RoboRobo】セールスオープンアソシエイツ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    面倒な単純作業を「RoboRobo」で自動化、スマートに!

    仕事内容
    人事、総務、法務、採用、会計、情報システムなどの企業共通のバックオフィス業務や、EC事業・医療事業などの業界共通業務を自動化させるクラウドサービス「RoboRobo」のセールスポジションとして業務を行って頂きます。サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応から既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング、問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクションまで幅広い業務に携わって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社クラウドサービス「RoboRobo」 ※「RoboRobo」は、あらゆるシステムやクラウドサービスをつなぎ、メンドウな重複作業や定形作業を自動的に処理します。 採用、法務、会計経理、勤怠管理など部門ごとの最適な自動化を実現できるサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国から届くサービス利用問合せ希望企業への対応がメインです。 毎月数百件の問い合わせに対する営業活動を行って頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応をし、トライアルで弊社サービスを 使っていただき、無料ユーザーから有料ユーザーへの案内。 有料でのご契約となった場合、サービス利用にともなう設定サポート致します。 既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング。 問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション等をします。 【仕事の魅力】 1. 営業に留まらない、事業企画の面白さが凝縮 2. 手段に拘らない事業支援 3. アイディアを実践できる 4. チャレンジが当たり前、というカルチャー 5. 本質的なキャリアアップ制度
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上(必要最低限のビジネスマナーを有すること) 【歓迎要件】 ■ITサービスの導入コンサルティング経験、あるいはBtoB営業経験 ■SaaSビジネスの経験 ■カスタマーサクセス部門での業務経験 【求める人物像】 ■パフォーマンス最大化のために自ら努力ができる方 ■既存に囚われず、変化やより良いものを生み出すことに楽しみを見いだせる方 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、知的好奇心、吸収力のある方
    給与
    420~770万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    オープンアソシエイツ株式会社は、RPAホールディングス(東証一部企業)の新規事業立ち上げとスケール化をミッションとしています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると言われてる時代を見越して、自社でクラウドサービス「RoboRobo」を立ち上げています。30名の会社で新規事業にこれから携わりたい方や、顧客に深く入り込み、成功までコミットできる仕事を求めている方、変化の激しい業界の中で、臨機応変に対応できる方が活躍する場です。
  • 【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せいたします。チェーン展開しているあらゆる業種の小売店や官公庁などに対して、防犯カメラやデジタルサイネージ、店舗什器等様々なハード機器を中心に提案します。入社後は新規開拓から始めていきます。ご自身でリストを作成しテレアポの実施、アポイントを獲得できたら商談、受注といった流れです。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内では当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 ※現在の主力商材は、InVueや防犯カメラなどのハード商材。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・チェーン展開しているあらゆる業種の小売り店 ・官公庁等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の一つです。 ※ゆくゆくは、既存の取引先へのアップセル促進もお願いします。  既存社員は新規:既存=6:4くらいの割合です。
    求める人材
    【必須要件】 ■BtoB営業経験(2~3年程度) ■新規開拓営業経験(2~3年程度) ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル803
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。「人」を大切にされる社風ですので、提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 【カミナシ】現場DXプラットフォームのカスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社カミナシ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • カジュアル面談あり

    ノンデスクワーカーが「挑戦し、報われる世界」の創造

    仕事内容
    ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。カスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。チーム体制は事業成長のスピードを最大化するためにThe Model型のプロセスに特化した体制をとっており、それぞれでKPIをもち、成果を最大化するためのPDCAを回しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・現場DXプラットフォーム「カミナシ」 手書き情報のデータ化から集計・報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業やルーティンワークをデジタル化し、一元管理が可能となります。 ※一部機能は下記の通り チェックリスト&マニュアル機能で正しい作業、記録をサポート。 アプリが作業をナビゲート指示に従うだけで作業を進行。 AIがボタン一つで多言語化。外国人スタッフを戦力化。 作業記録の二重三重チェックといった管理者の業務を効率化。 入力されたデータから自動で集計・報告書を作成。 現場のカイゼン活動をサポート。 《誰に対して売るのか(顧客)》 多岐に渡るノンデスク業界の中堅から大手企業が顧客となります。 日本の就業人口6,700万人のうち、ノンデスク業界の現場で働くノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場です。 ※業界例 製造業、飲食店、スーパー/小売、接客業、建設、設備・清掃、福祉施設、旅客/運輸など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の通りです。 - 契約後のお客様に対してのオンボーディング - サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート - 問い合わせ対応 - リリース等の情報発信 - ヘルプページの作成 - 顧客定着計画と実行及びその効果測定 《ポジションの魅力》 ・事業戦略上、Enterprise企業とのコミュニケーションを通じてプロダクトの開発やマーケティング上のメッセージングを進めていくので、社内の戦略を進めていく上でもハブの役割として機能する必要があります。単に1セールスとしての動きだけではなく、経営やプロダクトを巻き込んだダイナミックな営業活動を経験することができます。 ・中期的に急拡大していく予定があるため、マネジメントやイネーブルメントの仕組みづくりなど、チーム単位で成果の再現性を構築していく役割に挑戦いただけます。不確実性の高い状況の中でのタフな意思決定を繰り返しながら、急拡大していくチームをリードしていくことを期待しているポジションになります。 ・セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 《受賞歴》 2021年度 グッドデザイン賞 JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティングいずれかの経験を2年以上 【歓迎要件】 ■カスタマーサクセスの概念における理解 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■CRMの利用経験 ■カスタマーサポートツールの利用経験 ■SaaSに対する知識 【求める人物像】 ■PDCAを回し、分析・課題解決を行える方 ■向上心があり、目標達成意欲の高い方 ■顧客が求める課題に向き合って思考できる方 ■周囲と連携し、仕事を行うことができる方 ■変化し続け、成長することが可能な方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    株式会社カミナシの魅力は4つあります。1つ目は、多岐に渡るノンデスク業界が顧客に対して現場DXプラットフォームの提案と顧客に価値ある提案が可能であることです。2つ目は、日本の就業人口6,700万人のうちノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場であることです。3つ目は、まだまだ成長途中の会社でプレイヤー・マネージャー・事業と様々なことに挑戦が可能であることです。4つ目は、フレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方が実現できることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー・リーダー]ヴォケイション・コンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「働く人が活躍する、自走する組織づくり」をサポートします。

    仕事内容
    転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。 当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方 ■自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1~2年で年収1000万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
  • アカウントマネージャー株式会社wonderX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に次の時代の当たり前を創造する”エンタメテック企業”

    仕事内容
    インフルエンサーを使用したPRの企画・提案営業、メンバーマネジメントをお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫で行い、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。 広告PR事業をゼロイチからグロースさせ、自身のスキルを用いて利益を創出することはもちろん、メンバー採用育成マネージメントを通じて、利益を最大化することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNS、インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注単価は数10万円~数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■広告業界での営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■プランニングスキル ■広告業界各領域特化スキル 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■3年以上は腰を据えて1企業に取り組んだ経験がある方 ■タフでガッツがある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂Ⅱビル 303号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るの注目のベンチャー企業です!代表の野澤氏は、大学卒業後、広告代理店としてSP企画営業に従事した後に、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験され、2017年に株式会社wonderXを設立された新進気鋭の若手起業家です。まだまだ創業期、自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています!
  • 業務支援株式会社バトンズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aができる社会を実現!日本M&Aセンターの社内ベンチャー企業!

    仕事内容
    金融機関などの顧客に対して、新規パートナー獲得、フォロー、オンボードを担当していただきます。金融機関などに向けてバトンズサービスのご紹介を行いパートナーの獲得に動いていただきます。獲得後についてはM&A勉強会やネットを用いたM&Aの説明会の開催をして、金融機関などにM&Aの仕組みをレクチャーしていきます。パートナーの獲得ではなく、その後の顧客フォローやオンボードをメインに注力をしていただくかたちとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・バトンズパートナープログラム 既に提携している1,600社超の支援専門家に対するサービスの充実化と、新たな支援専門家の募集を目的とし、具体的に以下のサービスを提供しています。 ・支援専門家の特徴、強み、サービス内容、料金体系の告知・発信サービス ・M&A・第三者承継に必要な実践ノウハウが学べる教育サービス ・M&A・第三者承継を支援するための実践ツール、業務システム ・売り手、買い手、案件情報の流通・紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融機関、商工会、引継ぎ支援センターなどの法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼新規パートナーの獲得のためのテレアポ ▼Web商談 ▼アライアンス提携 ▼バトンズM&A大学のリアルタイムWeb講座・オンライン動画講座のご案内 ▼バトンズの活用に向けた顧客向け勉強会の開催
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■財務諸表に関する基礎的な知見をお持ちの方(日商簿記3級程度以上) ■金融機関やIT企業での就業経験をお持ちの方 ■金融金融機関向けの営業経験者 ■地方自治体、学校向け等公共団体向けの営業経験者 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■ベンチャースピリットがあること ■自分で考え、行動し、当事者意識を強く持っていること ■社会問題の解決に関心を持ち、取り組む情熱があること
    給与
    500~800万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    M&Aの仲介を専業に行う東証一部上場企業である株式会社日本M&Aセンターをバックグラウンドに持ち、M&Aプラットフォーム事業の企画、開発、運営をしています。誰でも自由に簡単にM&Aができるツールの提供と、誰でも挑戦して誰でも辞められる社会づくりの実現、さらにはアジア中心とした海外への展開を目指しています。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • CARTA HOLDINGS_【CARTA MARKETING FIRM】アカウントプランナー株式会社CARTA HOLDINGS

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    プライム上場×電通グループ!匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

    仕事内容
    株式会社CARTA MARKETING FIRMにて、国内最大級アドプラットフォームのプロダクトセールス&戦略コンサルティング業務を担当いただきます。Webプロモーションを検討している広告主や代理店に対して、自社アドプラットフォーム「Zucks」を活用した、クライアントの広告戦略コンサルティングを行っていただきます。ルート獲得から、販売戦略まで裁量権を持ちながら幅広い業務範囲をお任せします。少数精鋭組織でフラットな組となっており、広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した自社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化がミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告主や広告代理店(クライアントジャンル :ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務 ・クライアントのマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ▼主な業務の流れ ・オンボーディング期間 業務習熟度によって期間は前後しますが、1~2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。 お客様とのやりとりを通じて業界用語の習熟や社内管理画面の使い方のレクチャーをメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。 ・上記終了後 チームリーダーからのサポートを受けながら1営業担当として、まずは1顧客のご担当をしていただきます。 その後、半期毎の目標設定・キャリアプラン設計を上長と行いながら社内外のミッションに取り組んでいただきます。 《一日の業務例》 9:30:始業開始。各所の数値確認。 10:00:チャット・メールの返信 11:00:既存顧客とのオンラインMTG 12:00:お昼休憩。チームメンバーとランチ 13:00:チャットにて既存顧客に対して提案。その他広告配信設定 14:00:チームMTG 15:30:新規アタック 17:00:新規顧客とのオンラインMTG 18:00:その他雑務と明日のTodo確認 19:00:業務終了 《組織構成》 組織全体:約270名 以下部署構成 ・営業局 ・統合マーケティングコミュニケーション局 ・クリエイティブ&コンサルタント局 ・プロダクトセールス局 ・開発局 ・経営企画局 《統合について》 広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験(新規,、既存どちらも必須)2年以上 【歓迎要件】 ■Web広告のコンサルティング/営業/運用経験 ■アプリ事業者での営業/マーケティング経験 ※経験年数は問わず、経験がある方を全て対象とします。 【求める人物像】 ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■愛嬌があり周囲から応援される方 ■高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方 ■受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
    給与
    400~780万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。自社アドプラットフォーム「Zucks」は、国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されており、実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きもあります。国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れているのも強みです。仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。
  • 住宅営業株式会社尾崎工務店

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 自動車・自転車通勤可

    数よりも質で勝負!地域に根付きトレンドを抑えた住宅造りが好評の工務店です!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、住宅営業をお任せします。それぞれのお客様のご希望に耳を傾け、一緒にイメージを膨らませ、長期で住むことができる家を共につくり上げていくお仕事です。10組のお客様がいらっしゃったら、10通りの希望があります。家を建てることがゴールではなく、お客様が住み始め、充実した生活を送っているのを見届けるのがゴールのため、住宅完成後のフォローも細かく行っていきます。契約から家が完成するまで1年程のお付き合いとなるので、住宅完成時には家族のような関係性になっていることも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 つよくたくましい住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 家を建てたい個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSなどからお問い合わせを頂いたお客様に対して、お打ち合わせをし、どのような家を建てたいかなどのイメージをすり合わせをしていきます。新規のお客様とは、月3~4件お打ち合わせをするイメージです。 契約に至ったら、着工から竣工、引き渡しまでではなく、完成後の住宅で生活をスタートさせた後のフォローまで一貫して対応していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■住宅の知識がある方(契約後のフォローなども行う為) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■自主的に仕事を見つけ、動ける方 ■自分の意見をしっかりと言える方
    給与
    350~1,000万円
    勤務地
    愛知県碧南市白砂町5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社尾崎工務店は、お客様との関係性を長期で大切にする会社です。新規の住宅を数多く建てていく、という考えは無く、1組1組のお客様としっかりと向き合い、お客様が実現したいことを形にしていく、そして、家に住むことで充実した生活を送ってもらう、そんな思いを強く持っています。そういった姿勢が評価され、家が完成する頃にはお客様と長期でお客様と家族のような関係性になっていることもしばしば。お客様と向き合っていきたい、お客様の人生に深く関わりたいという思いを持った方にはぴったりなお仕事です。
  • 【Zucks】アドプロダクト事業本部/アカウントプランナー株式会社CARTA HOLDINGS

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    プライム上場×電通グループ!匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

    仕事内容
    主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供している株式会社Zucksのアドプロダクト事業本部にて、Webプロモーションを検討している広告主や代理店に対して、自社アドプラットフォーム「Zucks」を活用した、クライアントの広告戦略コンサルティングを行っていただきます。広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した自社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化がミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告主や広告代理店(クライアントジャンル :ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務 ・クライアントのマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 《一日の業務例》 9:30:始業開始。各所の数値確認。 10:00:チャット・メールの返信 11:00:既存顧客とのオンラインMTG 12:00:お昼休憩。チームメンバーとランチ 13:00:チャットにて既存顧客に対して提案。その他広告配信設定 14:00:チームMTG 15:30:新規アタック 17:00:新規顧客とのオンラインMTG 18:00:その他雑務と明日のTodo確認 19:00:業務終了 《組織構成》 ・Zucks全体:122名 ・アカウントプランナー:10名 ※2023年9 月時点 《統合について》 当社のグループ会社で、スマートフォンやタブレット端末を含むモバイル広告関連事業を展開する株式会社Zucksは、グループ内のマーケティング事業領域の強化を図るため、2023年10月1日、当グループのデジタルマーケティング事業会社である株式会社ATRAC、株式会社PORTO、株式会社CARTA AGEの3社と統合し、マーケティング特化の事業会社「株式会社CARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)」として運営を開始いたします。 株式会社Zucksを存続会社として、残る3社を吸収合併する形をとります。広告代理事業を展開する株式会社ATRACと株式会社CARTA AGE、また国内最大級のスマートフォンアドネットワークである株式会社Zucks、ブランド広告主向けドプラットフォームである株式会社PORTOの4社を統合し組織体制の強化を図ります。 《ご入社後の配属先について》 ■2023年10月1日以降にご入社の場合 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへの出向となります。 ■2023年10月1日以前のご入社の場合 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Zucksへ出向した後、10月1日以降は株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験(既存、新規問わず)2年以上 【歓迎要件】 ■Web広告のコンサルティング/営業/運用経験 ■アプリ事業者での営業/マーケティング経験 ※経験年数は問わず、経験がある方を全て対象とします。 【求める人物像】 ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■愛嬌があり周囲から応援される方 ■高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方 ■受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
    給与
    400~780万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、スマートフォンやタブレット端末を含むモバイル広告関連事業を展開する株式会社Zucksのアドプロダクト事業本部の求人です。国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されており、実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きもあります。国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れているのも強みです。仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。
  • 【HR領域】CA/RA[拠点長候補]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    拠点立ち上げにおける拠点長候補として、HR事業とIT事業の両事業の立ち上げと組織マネジメントを担当いただきます。当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 《具体的な業務内容》 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案、推進 ・地方拠点における採用業務 ※仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■CA/RA経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験2年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    ■愛知支店/愛知県名古屋市(未定) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    リモート可能 法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェア81%!国内約6000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し(業界シェア81%)、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万~1000万円以上まで案件により様々です。
    求める人材
    《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    TVCM「はやくいってよ~♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • オフィス仲介コンサルタント[リーダー候補]47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

    仕事内容
    オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■30~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■法人営業のご経験 【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。mercari社のオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長したいと考える方におススメしたい会社様だと感じました。

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