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286~300件目を表示

  • いい求人認定

    学習情報のコンテンツや学習プログラムの提案営業株式会社トモノカイ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    【キャリア教育アワードで奨励賞を受賞】学ぶ人と学びを支援する人を結ぶ人材教育ソリューション!

    仕事内容
    高等学校に対して独自の学習プログラムの提案営業をお任せしたいと思っております。 ※様々な事業を展開しておりますが、今回は学習デザイン事業部での募集となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自学力向上プログラム ■難関大チャレンジ基礎力育成プログラム ■大学体感プログラム ■目標設定プログラム ※その他にも、難関大学へ入学した大学生の知識やノウハウを集約した本を出版しております。  (東大生が選んだ勉強法 累計20万部突破) 《誰に対して売るのか(顧客)》 中高一貫及び・高等学校が顧客となります。 エリアとしては、一都三県が中心です。 学習メンタープログラムを通じて主体的な学習スタイルの確立を目指します。 トモノカイの学習メンタープログラムでは、生徒様の主体的な学習習慣の定着を 目標としています。 学習内容の質問に回答するのみならず、生徒様の学習状況を分析し、生徒さまひとりひとり、 そして学校様ののニーズに応じた様々なプログラムを通して、 生徒様の学習意欲向上や目標達成に向けた働きかけを行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。 その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、 「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、 そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、 当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 ※アポイントは営業代行を利用しているため、テレアポ業務はございません。 1年間~3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、 進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 《仕事のミッション》 小中高生が、本質に触れ、学ぶことが楽しいと心から思えること、 また、学びによって成長し、21世紀を生きる上で不可欠な能力を身につけられることを支援します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ※教育業界でのご経験がある方、尚可 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、人とのコミュニケーションがすきな方 ■粘り強く業務に取り組むことのできる方 ■教育に興味・関心がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力。また、顧客の課題を解決するソリューション提案ができる点や、ワークライフバランスを保てる労働環境も魅力の一つです。
  • 中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラーインテグラス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み

    人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社!!

    仕事内容
    人と組織の課題解決パートナーとして、人材紹介という切り口で中小企業に対して提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中小企業を中心とした採用意欲のある会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■人材組織開発事業 取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓(テレアポ)と様々な手法で行います。 飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活 動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いか け電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。 企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、 ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。 商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、 ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。 より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。 ■人材紹介事業 求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。 研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。 〈具体的な業務〉 ◆求職者に対するサポート  求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。  ・面談~提案(電話・対面)  ・スキルや経験のヒアリング  ・面接や面談への適宜同行 ◆ 事業所に対するサポート  経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。  お客さんのIndeedの運用のサポート ◆その他 既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    取引先の95%が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。
  • 化粧品容器の企画提案営業株式会社三葵コーポレーション

      • 正社員
      • 年齢不問

    ドラッグストアで普段見かける有名メーカーの容器や商品パッケージづくりに大きく関われる!

    仕事内容
    化粧品メーカーやOEMメーカーに対し、化粧品容器の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 化粧品容器 (例:化粧水・シャンプーボトル、ファンデーション・アイシャドウをいれるコンパクトなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・OEMメーカー ※数百社近くの顧客と取引があり、エリアは関東、東海、関西エリアになります。 (例:株式会社ポーラ・株式会社ドクターシーラボ・株式会社黒龍堂・シナリー株式会社・株式会社ナチュラピュリファイ研究所・ハーバー株式会社・ピアスグループ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。 当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。新商品をヒアリングし、その商品に合致した容器の提案を行うのはもちろんのこと、 ポンプやラベルなどは協力会社に委託をしたり、デザインも各所と打合せを行います。 こうした付加価値が顧客に支持され、「縁の下の力持ち」として評価をいただいております。 1日大体4~5社訪問をして頂き、 新製品やリニューアルなどで容器が必要となる案件がないか伺います。 ニーズがあった場合は、お客様が希望するデザインをもとに、材質や形状などの打ち合わせを行い、 製造拠点の選定や加工方法を考えながら、予算や納期にあわせて仕様を決めていきます。 自社工場に製造を依頼し、協力会社とのやりとりも含めて、納期に間に合うようにスケジュールを調整していきます。 無事に完成したら、お客様のもとへ納品して完了です。最初の提案から納品までは商品によりますが3か月~12か月くらいです。 その他、化粧品業界の展示会に出展することもあります。 ブースのデザインや展示商品の選定、当日の運営も行ないます。 《数字でみる三葵コーポレーション》 愛知本社に3名(男性3名) 東京営業所に4名(男性3名:女性1名)の営業がいます。 平均年齢は35歳です。 《入社後の流れ》 最初の3~6か月は本社の工場にてプラスチックの特性や加工方法について学び、 その後は営業活動に同行し3年間ほど先輩のもとで仕事の進め方を学んでいただきます。 その際の住まいは会社負担となります。(東京営業所配属の方のみ)
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■製品の品質管理を行っていた方 【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方 ■身近な商材に携わりたい方 ■清潔感のある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/愛知県岡崎市大西2丁目5-1 東京営業所/東京都千代田区内神田2-14-12 サカビルⅡ 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    お打合せをさせて頂いて、三葵コーポレーションが携わった化粧品の数々を拝見することができました。「これ自宅にある・・・。」「今日朝使ったな・・・。」と女性であれば一度は手にして使ったことがある商品がたくさんありました。営業マンは、自身が携わった商品の発売日にはついつい店頭を覗いてしまい、購入してしまうなんてことも。身近な化粧品に携わりたい、お客様の要望をカタチにする仕事をしたい。そんな方にはピッタリの求人です。
  • 酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    酸化チタンで国内シェアNo.1!東証一部上場石原産業グループの化学品商社!

    仕事内容
    主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・石原産業グループ各社の製品と原材料 【例】 ・酸化チタン(国内No.1シェア) ・石膏系中性固化剤 ・農薬など 【酸化チタンの使用用途】 ・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料 ・医薬品、化粧品向けの安全な着色料 ・オフセット印刷の高解像度感光体 ・日焼け止め向けの透明UVBカット材 ・太陽電池の増感電極材料 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・素材メーカーを中心とした法人 商談相手:経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。 【数字で見る石原テクノ】 担当企業数:30~50社程度 平均訪問件数:2~3件
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■30~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■自由闊達な発想を持つ方 ■協調性を持てる方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です!石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、携帯電話や自動車、PCなど本当に幅広い用途に使われていることに驚きました!また親会社である石原産業が製造する酸化チタンは国内でシェアNo.1を獲得しているとのこと。さらに、環境負荷のより低い塩素法による製造を国内で唯一行っているメーカーでもあるため強みが明確化されているなと思いました。月間の平均残業時間も10時間程度、社宅や社員寮の制度もあり、ワークライフバランスを取りながら定年まで働く方も多いというのもうなずけました。
  • コンサルティング営業株式会社廣洋社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    創業72年!時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店!

    仕事内容
    ダイレクトマーケティング、医療美容期間分野におけるプロモーションの立案・提案、実施、検証 【具体的には】 ■ダイレクトマーケティング支援 通販立ち上げ・戦略立案・商品企画・実行計画・ブランディング・レスポンスクリエイティブ・レスポンス広告 ・CRM・広報・ソーシャルプランニング等、豊富なノウハウでサポートいたします。 ・ダイレクトマーケティング事業立上げ支援 商品企画支援、販売戦略立案など ・プラットフォーム構築支援 webサイト(EC)企画・デザイン・コピー一式、レビュー対策支援など ・CRM支援 メルマガ・ステップメール運用フローの仕組化・原稿作成など ・SNS支援 ソーシャルブランディング戦略、web・SNS戦略設計プランなど ・プロモーション支援 売上・利益推移シミュレーションの作成、webブランディング+レスポンス最大化プロモーション設計など ・分析・検証(PDCA)支援 EC各種施策検証、プロモーションの費用対効果のPDCAなど ■医療美容機関支援 開業までに必要な業務を一貫してサポートいたします。新規開業のフルサポートはもちろん、 プロモーションやガイドラインアドバイス等も対応します。面倒なことは全て、お任せ下さい。 ・コンサルティング業務 新規集患のご提案(競合分析、市場分析)や、美容・医療の情報提供など ・開業支援業務 開業までの事務作業支援、医療機器導入の提案など ・プロモーション支援 クリニックのWEBサイトの制作、院内ツールの作成など ・医療ガイドラインアドバイスと対応 医療ガイドラインに沿ったアドバイスなど
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■企画にこだわって仕事をしたい方 ■トレンドにアンテナ張っている方 ■実行力のある方 【具体的には】 前職までの経験は問いません。 イベント・PR会社出身のメンバー、異業種から転職を果たしたメンバーまで、経歴はさまざま。
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都文京区本駒込4-6-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続ける企業です。
  • いい求人認定

    アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業1939年の老舗機器メーカー!誰もが知っているあの有名なアミューズメント機器も手掛けています!

    仕事内容
    当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アミューズメント機器 ・産業機器(駅のホーム柵、証明写真機など) ・自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手アミューズメントメーカー ・産業機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 【試作の場合】 ▼商談 お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有 自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案 試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2~3週間で試作は出来上がります! 【量産の場合】 ▼ヒアリング お客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談 価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産 最低でも約100~200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置 生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。 《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前 毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。 前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後 取引先へ商談へ行きます。1日約2~3社ほど訪問していただきます。(出張はほとんどありません。) 《営業部のメンバー》 現在、横須賀工場の営業部には3名所属しています。 40代が2名、30代が1名とベテラン社員がいるので、一から学べる環境が整っています!
    求める人材
    ■高卒以上  ■社会人経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横須賀工場/神奈川県横須賀市平成町1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー!これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ~知ってる!』というものばかりで感動と驚きの連続でした!近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
  • スパ・サロン・治療院への予約システム・求人媒体の提案営業株式会社クロスリンク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり

    スパ・サロン・治療院の基幹システムに加え、求人サイトの運営も手がけるベンチャー!!

    仕事内容
    スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サロン・エステ、治療院専門のWeb予約システム「ワンモアハンド」 ・セラピスト・治療家の専門求人サイト「キャリさぽ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スパ ・エステ ・リラクゼーションサロン ・接骨院・整骨院 ・治療院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。 営業スタイルとしては、新規:既存=5:5程度です。 【新規営業】 テレアポは50件/日程度になります。 会社から提供されるTELリストもありますが、 営業担当でリスト作成も行います。 アポが取得出来たら、訪問を行い、 契約を取れるように提案を行います。 【既存営業】 新規開拓で新しいお客様を獲得していただくことも大切ですが、 既存のお客様のフォローも非常に大切になります。 予約システムに関しては、IVR(自動音声応答装置)との連携をすることができる等、 様々なシステムとの連携が可能であり、追加提案をしていただきます。 求人媒体に関しては、掲載してもらって終わりではなく、 記事を修正したり、募集要項を変更したりと、 応募がより増えるようにフォローすることにより、 継続契約に繋げていただきます。
    求める人材
    ■短大卒以上 ■経歴不問 ■21~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新しいことに積極的にチャレンジし、成長したいという意欲にあふれている方 ■論理的思考能力を持ち、かつ固定観念にとらわれない発想力のある方 ■フットワーク良く、様々な領域の情報収集に動ける方 ■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方 ■社内外問わず、コミュニケーション能力・調整能力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都中央区銀座1-14-5 銀座ウイングビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    求人媒体の会社は売り切りで、フォローに力を入れない会社が正直多い印象です。しかし、この会社は非常にフォローに力を入れており、顧客の採用の成功という成果にコミットしようとします。新規開拓の力だけでなく、既存営業としての力もつけることができ、営業として非常にバランスの良い経験を積むことができる環境だと感じました。
  • 経営者に営業課題の仕組化を提案するコンサルティング営業株式会社アイドマ・ホールディングス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    営業×テクノロジー×在宅で「企業」と「働く人」の課題を解決!

    仕事内容
    中小企業を中心とした経営者が抱える「営業の課題」を解決することが主なお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援サービス ■顧客の悩める課題 ・売れる営業組織をつくりたい ・代理店やパートナーを開拓したい ・成果報酬型で商談数を増やしたい ・WEBや営業ツール、リストを安く制作したい ・コールセンターシステムを導入したい ・営業活動を可視化したい ■ サービス内容 ・各クライアント専用の営業企画の立案 ・企画の検証・改善を実施 ・失注要因をゼロにするため、営業同行・分析 ・コスト1/3(在宅ワーカーを使い、従来の営業代行やアポイント代行と比較して約1/3のコスト) ・クラウド型システム ・アポイント単価の自動算出機能 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業を中心とした経営者。お客様の業界は問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スタートは新規開拓を中心に活動を行い、お客様に当社のサービスをご提案 (年間約200名の経営者と商談)。 提案時には、経営者に会社の過去・現状・未来をヒアリング。 そしてヒアリング内容を元に、AIを用いた最適な営業戦略を企画立案。 契約後は、在宅ワーカーの専門部隊と企画を実行し、実行効果を検証・分析・改善します。 その改善した企画を、お客様に最適な仕組みの戦略としてご提案(1社につき3~4名のチームで支援) 《 営業マンが企画から実行までトータルサポート 》 専門部隊を含め、6名ほどの組織で企業の課題解決を戦略的に行います。 過去2700社以上の営業課題を解決した「マーケティング」と「セールス」を“仕組化”しています。 実際に、5パターンの営業方法を実施し、検証・分析・改善を行い、企業の課題解決を行います。 ※実働は専門部隊が行います。 《 契約更新後も担当変更はなし 》 当社の営業は契約更新後も担当変更はございます。そのため、長期的に顧客の営業課題に向き合っていくことも可能です。 顧客との関係性が深くなればなるほど、 自分が経験できるシーンや、経営者からの面白いエピソードの体験も増えてきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業力を高め、成長していきたい方 ■事業企画の経験を積んでいきたい方 ■事業の立ち上げなどに関わりたい方 ■実現させたい夢や目標がある方 ■経営視点を持って仕事がしたい方
    給与
    300~1000万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F 大阪支社/大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界を問わず、経営者の営業課題を解決している株式会社アイドマ・ホールディングス。様々な業界の営業課題を解決しており、営業についてのノウハウを数多く保有している。営業成果をしっかりと還元してもらえる環境で、高年収を稼ぐことができる点が魅力。また、成長意欲の高い切磋琢磨できるメンバーがいる点も魅力の一つです。
  • IT人材の提案営業株式会社アイデンティティー

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エージェントサービス ■求人広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。 テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。 【ご提案の流れ】 ①エンジニアとの面談 ②求人のご紹介 ③面接対策 ④入社後フォロー ※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■将来起業を検討されている方 ■弊社の経営理念と各事業の使命、ポリシーに共感頂ける方 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方 【入社後身につけられる力】 ■マネジメント力 ■論理的思考力 ■経営者の観点の数字管理力 ■業務遂行力 ■改善施策検討力 ■PDCA実行力
    給与
    380~600万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    とにかく成長したいという方にはうってつけの会社だと思います。若いうちにバリバリ実力をつけて、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方等におススメです。また、現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多方面から支えていくというやりがいも感じられる会社です。また、2020年にIPO上場予定であり、非常に伸びている会社です。
  • 「ほっとでんき」の代理店営業TRENDE株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東京電力グループ会社!!未来の電気を作るエネルギーベンチャー企業!

    仕事内容
    「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ほっとでんき ※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売パートナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。 新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。 商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、 いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。 既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。 販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、 キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。 販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客・販売or営業経験がある方 【求める人物像】 ■聞き上手で相手の話をしっかりとヒアリングできる方 ■自発的に行動ができる方 ■物怖じせずに社内に情報発信ができる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    東京電力グループのエネルギーベンチャー企業です。ベンチャーは少し苦手という方も、大手の基盤が後ろ盾としてあるため、安心して挑戦することができます。画期的な新サービスを次々と立ち上げています。「新しいことに挑戦していきたい、でも少し安定基盤がほしい」と考えているそんなあなたへ非常におススメの会社です。
  • エグゼクティブサーチ コンサルタント株式会社 BNGパートナーズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「日本を元気にする馬鹿」に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

    仕事内容
    ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件
    求める人材
    ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何らかの志を持っている方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■まずやってみるという素直さを持っている方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    「馬鹿が日本を元気にする」という経営理念を、社員一人一人が念頭に置き、一体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は一切ありませんので、志が高い方であれば、非常にやりがいのある環境だと思います。面談する人材も、商談する際も社長が中心だったりと、日々ハイクラスな方々を接します。自ずと成長できる環境ですので、成長したい方、熱くなりたい方には強くおススメです!
  • ネットワーク・セキュリティの提案営業日本システムワープ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    お客様はNTTグループ。ネットワークとセキュリティのスペシャリスト会社!

    仕事内容
    既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社 <主要取引先> NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。 既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。 その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。 受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。 主な業務内容は以下です。 設計以降はエンジニアが中心となって行います。 【業務内容】 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・提案 ・見積/交渉 ・受注 ・設計/構築 ・運用/保守
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■マメな対応ができる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    IT企業の中でも、ネットワークとセキュリティの分野はインフラであり土台部分。絶対なくてはならない分野を、NTTグループという強力な顧客から依頼されるというのは非常に強みだと思います。さらに、ノルマ無し、かつ既存営業が中心であるため、営業未経験の方でも非常に挑戦しやすい環境であると言えるかと思います。
  • リネンサプライの提案営業株式会社白光

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 月残業30時間未満

    15年連続増収!!お客様にとことん寄り添った提案営業をするレンタル布団・リネンサプライ会社

    仕事内容
    リネンサプライのお問い合わせのあった企業・施設への提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■リネンサプライ  ※シーツやタオルのリース・クリーニングをお客様に提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル ■福祉施設 ■病院 ■研修所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせが非常に多く、新規は反響営業がメインです。 新規:既存=8:2 の割合です。 既存のお客様への訪問・配送を担当しながら、新規のお客様への提案営業も行っていただきます。 ホテルや病院が新設される際に、シーツやタオルのリースを検討するお客様が多いです。 1都3県が対象エリアで、1日あたり4~13件ほど回ります。 お客様の配達日程、回数、個数、料金等のすり合わせをしていくイメージとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に対し、真摯に向き合っていきたい方 ■素直で誠実な方 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■人と接することが好きな方
    給与
    336~400万円
    勤務地
    関東営業所/東京都足立区一ツ家2丁目8番13号
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    最近は、訪日外国人数が爆発的に増えてきております。2011年頃には600万人程度であったにもかかわらず、2018年で3,000万人を超えました。そのため、新設されるホテルが非常に多く、その際にリネンサプライの需要が発生しているとのことでした。オリンピックの影響もあり、まだまだこの人数は伸びていくのではないかと言われています。2020年に4,000万人を突破すると予測されていますので、今後も需要は増えていくのではないかと考えられます。
  • いい求人認定

    OA機器メーカーなどに対する精密部品の提案営業下西技研工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    国内シェアNO.1を獲得!大手企業から多くの引き合いを受ける特殊蝶番(ヒンジ)の製造メーカー!

    仕事内容
    主に既存顧客に対し、OA機器などで使用されるヒンジ部品やその他メカトロ・磁気・熱分野に特化した部品を販売していただきます。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ■ヒンジ部分(OA機器などに使用されております) ■磁気・熱・電磁波・静電気対策製品 など ※メカトロ・磁気・熱の3分野にて技術力の高い製品を製造しております。 【誰に対して売るのか(顧客)】 ■リコー・エプソン・キヤノン等の大手OA機器メーカー、その他家電メーカー、医療機器メーカー、大手住宅メーカーなど ※大手企業との取引も多いです! 【どのように売るのか(営業スタイル)】 主に既存顧客へのルートセールスとなります。まずは顧客の設計・購買部門の担当者からニーズや製品開発企画をヒアリングします。その後、社内の設計・購買部門スタッフと打ち合わせを行い、顧客のニーズを実現するための商品を企画し、提案を行います。そして顧客の了承を得ることが出来ましたら製造に入り、完成品を納品します。 当社の営業マンは単なる窓口業務ではなく、見積から試作、受注、量産までをワンストップでコントロールすることが重要となります。自社の強みである「小回りが利く」ことを最大限に活かし、顧客ニーズを満たし、リピートに繋げていっていただければと思います。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■顧客と長期的な関係を構築できる誠実な方 ■機械部品などに興味を持てる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-19-3 第二双葉ビル6・7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創業以来約30年間に渡り、のべ約900社余の国内外セットメーカーへの部品製造供給の実績を有する当社。「ヒンジ」と呼ばれる、開閉部分に使用する部品を主力商品とし、国内シェアNO.1を獲得しております。見積から試作、受注、量産までをワンストップで対応しているため、大手をはじめとするメーカーから厚い信頼を得ております。会社としても生産性を追求しており、残業も少なめのため、ワークライフバランスも保ちながら仕事に取り組むことが出来ます。
  • WEBシステム・スマートフォンアプリ開発の提案営業株式会社YNS

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    日本とフィリピンに拠点を持つIT企業!!

    仕事内容
    法人のお客様に対し、WEBシステム・スマートフォンアプリ開発の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■WEBシステム ■スマートフォンアプリ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からの要望に対し、WEBシステム、スマートフォンアプリの提案を行います。 その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。 受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。 主な業務内容は以下です。 設計以降はエンジニアが中心となって行います。 【業務内容】 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・提案 ・見積/交渉 ・受注 ・設計/構築 ・運用/保守
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業だけでなく、商品企画にまで携わりたい方 ■自走ができる方 ■海外に興味がある方 ■常に挑戦する事を忘れず、学び、修得することができる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都文京区本郷4-25-11 ハイシティ本郷菊坂 806号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    山崎社長の目標は10か国に住むこと。そのために、その国に定住し、かつそこでビジネスをすることを考えておられました。一人ですべての社長をするのは無理があるので、どんどんやる気のある社員に社長になってもらいたいとおっしゃっていました。成長意欲があり、幅広い経験を積みたい方には非常に良い環境ではないかと思いました。

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