求人検索

検索結果1,287件中

286～300件目を表示

IT人材における提案営業株式会社クリーブ
第二創業期突入！インフラシステム開発に強みを持つ優良企業！

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。営業手法として提案書よりもスキルシート（エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類）を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方【歓迎条件】 ■営業経験 ■IT業界（SES営業、プログラミング等）の知見【求める人物像】 ■穏やかでチームワークを大切にできる方 ■数字への意識がある方

給与

300～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。働く方も穏やかな方が多いです。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ルートセールス［ポテンシャル］株式会社ゼンドーアシストマネジメント
2028年に海外進出へ。特化事業を創出する、唯一無二の企業に。

仕事内容

このポジションでは、法人向けの営業活動を中心に担当し、主にウェブサイトや電話からのお問い合わせに対応する反響営業を行います。法人向けのサービス提供において、多岐にわたる業務に取り組み、お客様の満足度向上と売上増加に貢献します。具体的な業務内容としては、商品説明やデモンストレーション、理事会や住民説明会での説明、見積書の作成、電話応対、新規現場の立ち上げや回収、そして状況に応じて現場での勤務が含まれます。《何を売るのか（商品・サービス）》・可搬型階段昇降機・階段昇降介助（基本2名） └上記に加えて、ゴミ運搬や、手荷物の運搬、介添え／杖の設置などニーズに合わせてサービス提供を致します。《誰に対して売るのか（顧客）》・各種エレベーターメーカー・マンション管理会社・マンション管理組合・病院運営会社・各種鉄道会社・高齢者施設運営会社・建設会社／ハウスメーカー・イベント運営／企画会社・区役所／市役所　等 ※エレベーターの耐用期間が20-30年のため、機械入れ替えの1か月間住民への対応依頼を受けています。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にはHPや電話からの問い合わせに対する反響営業を行っていただきます。 2023年6月のHPリニューアルやアンバサダーに「ヒロミ」さんを起用してから、知名度はさらに高まり、毎日10件弱の問い合わせが来ております。ありがたいことに、売上比は前期比（2022年8月末比）192％を記録し、今後もさらなる成長を見込んでおります。【業務内容（一例）】 ■各種商材の説明、デモンストレーション ■理事会、住民説明会での説明 ■見積書作成 ■電話対応 ■新規現場立ち上げの立合及び回収 ■状況により現場勤務【営業部について】全国合わせ20代2名、30代6名、40代2名で構成されております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問（社会人未経験OK）【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■思いやりのある方 ■営業として活躍していきたい方

給与

320～450万円

勤務地

東京都台東区東上野1-20-6 丸幸ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

北海道にて2014年創業以来、2018年に東京に支店を立ち上げ、需要拡大を続けている株式会社ゼンドーアシストマネジメント。エレベーター修理や交換の時期において、階段昇降機の貸出に留まらず、人員2名も派遣し、高齢者の移動や生活補助含め痒い所に手が届くサービスを続けているところに同社の強みがございます。現在北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県にて支社を展開しておりますが、高齢化社会の中益々の需要が見込め、規模も拡大していくことを確信しております。高齢化社会に貢献したい方、営業として力をつけたい方にオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
英語事務・カスタマーサクセス株式会社シャリオン
世界でいちばん、笑顔をつくろう

仕事内容

このポジションは海外企業との取引仲介を中心に、見積作成、電話・メール対応、さらには翻訳作業などを通じて、海外展開をサポートすることです。また、国内外でのPR活動も担当し、当社の製品を世界に広めます。特にセルフホワイトニングマシンに焦点を当て、海外市場での拡大を支えます。この仕事の魅力は、未開拓の市場での挑戦や、成長市場におけるリーダーシップの発揮が期待される点です。国内外での活動を通じて、当社のブランド認知度を高め、オーラルケア市場をリードする重要な役割を果たすチャンスがあります。法律や商習慣の壁を越えつつ、新たな市場を切り拓いていくやりがいを感じられる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》ホワイトニングマシン、オーラル製品など《誰に対して売るのか（顧客）》エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者（審美以外）、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》海外企業の新規獲得、既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。【業務内容】・海外企業との取引仲介（仕入業務と販売活動業務） └見積作成／電話対応／メール、チャット対応など・翻訳作業（国内資料の翻訳と通訳）・国内外PR活動【この仕事の面白さ・魅力】この仕事は、他者が手つけない分野で自分主導でチャンスを掴む魅力があります。特に中国のオーラルケア市場は未開拓で、虫歯の問題が深刻です。現代の環境問題や健康への意識の高まりが、オーラルケア市場の成長を予想させます。しかし、市場に進出するには法的障壁や文化的な違いを乗り越える必要があります。そのため、挑戦と克服が魅力的な要素となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■海外出張と国内出張の対応可能な方 └ビジネスレベル以上の英語力、中国（文章・会話） ■貿易実務経験もしくは、海外営業経験がある方 ■事務が得意な方 ■目標に対して達成が当たり前のマインドである ■目標達成をするための準備やプロセスを考えられる方【歓迎要件】 ■会話レベルの韓国語（簡単な会話、メールのやりとり）

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

セルフホワイトニング市場で85％のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルしている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
高品質木材の法人営業丸紅木材株式会社
少数精鋭で、ニッチな分野でトップシェアを

仕事内容

ポプラLVLと呼ばれる業界最高品質の木材を中心とした営業及び新製品の開発提案などをお任せします。ハウスメーカー、家具メーカー、部材メーカー、設計事務所、工務店などの既存顧客に対し、ポプラLVLの営業活動をお願い致します。リピート商品を納品するだけでなく、お客様のご要望に応じて他商品の提案していただきます。ポプラの集積地である中国（江蘇省）に現地法人を設置し、生産現場との緊密な連絡体制を整えているため高品質を保てます。常に工場サイドと直接打ち合わせを行い、生産状況や価格動向・日本マーケットのニーズ等をリアルタイムに確認し合うことができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》高品質木材　ポプラLVL 《誰に対して売るのか（顧客）》ハウスメーカー、家具メーカー、部材メーカー、設計事務所、工務店など《どのように売るのか（営業スタイル）》初めは既存顧客をメインにご担当いただきます。リピート商品を納品するだけでなく、お客様のご要望に応じて他商品の提案をいただくことを期待します。後々、新規のお客様も担当いただきますが、飛び込み・テレアポは無く、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせによる反響営業です。海外に工場がありますが、現地に日本語を話せるスタッフがいますので、現地の言葉を話せなくても大丈夫です。また、ハウスメーカーの研究部門や購買部門、設計事務所などと共同で新商品の開発(提案)にも携わっていただきます。入社後、約3カ月間は座学を中心に知識を習得いただきます。その後はOJT形式で先輩社員の営業同行を通してスキルを磨いていただき、入社1年くらいで1人立ちいただく予定です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて研修期間は変動します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（業界業種問わず）【求める人物像】 ■相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ■何事にも興味を持って積極的に取り組める方 ■柔軟にフットワーク軽く行動ができる方 ■粘り強くあきらめずに取り組める方

給与

320～430万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

戦後間もない昭和24年に創業した同社が令和2年に新事業部を立ち上げました。老舗企業の安定性とベンチャー気質をあわせもつ企業様です。また、少数精鋭で事業を行っており、ひとりひとりの裁量が大きな会社であり、働きやすい環境と社風により、現在働いている社員はほとんど勤続10年以上と定着性が高い会社です。お休みも年間120日以上、残業も10時間程度とワークライフバランスを整えたいという方にもおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
カスタマーサクセス［メンバー］株式会社シャリオン
世界でいちばん、笑顔をつくろう

仕事内容

自社開発のセルフサービスで稼働する「⻭のホワイトニング」機器は、初期費⽤0円で開始でき、⼀畳分のスペースがあれば設置できることから、⻭科・エステサロン・ヘアサロン・スポーツジムなどでの設置が進み、現在、加盟店は全国7,000店舗以上となりました。今メディアで話題沸騰中のセルフホワイトニング業界︕おかげ様で業績好調のため、導⼊加盟店様へのサポート部門の仲間を増員することとなりました。本ポジションは新規営業部からのバトンを引き継ぎ、長期的にお客様のフォローを行い、より多くのお客様の笑顔を増やすことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》ホワイトニングマシン、オーラル製品等《誰に対して売るのか（顧客）》エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者（審美以外）、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。【仕事内容】・加盟店様への導⼊研修・加盟店様へ訪問（現状調査、サポート）・消耗品・販促品の受注・メール・架電・訪問・PC⼊⼒作業 ※飛び込み一切ありません。全てが導入を既にして頂いている法人のお客様へサポート訪問です。【実際に勤務しているメンバーからの声】月に数回、出張があります（毎週あるわけではありません）。国内出張があり一見大変そうに感じるかもしれませんが、実際に出張をしてみるとそれぞれの名物を食べたり、様々な方と出会い、価値観を共有することがでます。また、様々な業界の方に直接、感謝の言葉をもらえる仕事なのでより視野が広がり充実度が上がりました。【当社の魅力（社風編）】 ■会社も従業員も若い平均年齢28歳の若い力をフルに活用した「笑顔のメーカー」です。 ■男女共に活躍できる男女比率が6:4。女性が働きやすい環境（育休／産休／時短勤務）を整えています。 ■プライベートの充実完全週休2日制（土日祝休み）はもちろん年間休日120日以上で月平均残業時間は約10時間、転勤は一切ありません。【当社の魅力（商品編）】 ■セルフホワイトニング業界でのシェアNo.1 ■今までにない美歯口ホワイトニングシステムを独自開発 ■安全性にこだわった溶液を使用した最先端のホワイトニングシステム ■TV・雑誌など各種メディアへの露出で集客力抜群 ■アジアで注目されている100社の成長企業のうちの1社「アジアの注目企業100」に選出実績あり（参照URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000025735.html）【現在までの様々な実績】 ■紹介メディア実績ダウンタウンDX（吉木りささんより紹介をして頂きました）／ノンストップ！／ガッチリマンデー ■起用雑誌媒体 anan／nonno／JJ／ar／Oggi／Scawaii　など ■田村淳さんが公式アンバサダーの『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』に参画。 ■スポンサー活動ミスユニバース世界大会／ミスユニバース長崎大会／ミラノコレクション　などレアル・マドリード・ファンデーション・フットボールスクール・ジャパン東京晴海校 ◎シャリオンは、日本初のオーラルケアマガジン「美歯NAVI」を創刊しました。 ◎更に全国の進出を加速すべく、「日本郵便株式会社」と業務提携をし全国販売を開始しました。【安定の業界／オーラルケアの優位性】アメリカやスウェーデンなどでは約60％が予防歯科を理解し、70％を超える人たちが実際に予防歯科に取り組んでいます。その反面日本では理解している方が約20％。実際に取り組んでいる方は26％と海外に比べて全く浸透していません。その結果、日本人の80％以上の方が歯周病問題を抱えています。つまり、日本国内でのオーラルケアの有用性は非常に高く、安定しており今後も需要が高いということになります。実際オーラルケアの有用性をメディア、インフルエンサー等を活用し認知を広げた結果、大変多くのご要望をいただいております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年程度（法人／個人、新規営業／ルート営業問わず） ■人の話を聞くだけではなく、人と直接会って、その人のお困りごとを「解決する」ことにやりがいを感じる人【歓迎要件】 ■歯科衛生士

給与

400～450万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

セルフホワイトニング市場で85％のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルしている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
カスタマーサクセス［ポテンシャル］株式会社シャリオン
世界でいちばん、笑顔をつくろう

仕事内容

自社開発のセルフサービスで稼働する「⻭のホワイトニング」機器は、初期費⽤0円で開始でき、⼀畳分のスペースがあれば設置できることから、⻭科・エステサロン・ヘアサロン・スポーツジムなどでの設置が進み、現在、加盟店は全国7,000店舗以上となりました。今メディアで話題沸騰中のセルフホワイトニング業界︕おかげ様で業績好調のため、導⼊加盟店様へのサポート部門の仲間を増員することとなりました。本ポジションは新規営業部からのバトンを引き継ぎ、長期的にお客様のフォローを行い、より多くのお客様の笑顔を増やすことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》ホワイトニングマシン、オーラル製品等《誰に対して売るのか（顧客）》エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者（審美以外）、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。【仕事内容】・加盟店様への導⼊研修・加盟店様へ訪問（現状調査、サポート）・消耗品・販促品の受注・メール・架電・訪問・PC⼊⼒作業 ※飛び込み一切ありません。全てが導入を既にして頂いている法人のお客様へサポート訪問です。【実際に勤務しているメンバーからの声】月に数回、出張があります（毎週あるわけではありません）。国内出張があり一見大変そうに感じるかもしれませんが、実際に出張をしてみるとそれぞれの名物を食べたり、様々な方と出会い、価値観を共有することがでます。また、様々な業界の方に直接、感謝の言葉をもらえる仕事なのでより視野が広がり充実度が上がりました。【当社の魅力（社風編）】 ■会社も従業員も若い平均年齢28歳の若い力をフルに活用した「笑顔のメーカー」です。 ■男女共に活躍できる男女比率が6:4。女性が働きやすい環境（育休／産休／時短勤務）を整えています。 ■プライベートの充実完全週休2日制（土日祝休み）はもちろん年間休日120日以上で月平均残業時間は約10時間、転勤は一切ありません。【当社の魅力（商品編）】 ■セルフホワイトニング業界でのシェアNo.1 ■今までにない美歯口ホワイトニングシステムを独自開発 ■安全性にこだわった溶液を使用した最先端のホワイトニングシステム ■TV・雑誌など各種メディアへの露出で集客力抜群 ■アジアで注目されている100社の成長企業のうちの1社「アジアの注目企業100」に選出実績あり（参照URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000025735.html）【現在までの様々な実績】 ■紹介メディア実績ダウンタウンDX（吉木りささんより紹介をして頂きました）／ノンストップ！／ガッチリマンデー ■起用雑誌媒体 anan／nonno／JJ／ar／Oggi／Scawaii　など ■田村淳さんが公式アンバサダーの『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』に参画。 ■スポンサー活動ミスユニバース世界大会／ミスユニバース長崎大会／ミラノコレクション　などレアル・マドリード・ファンデーション・フットボールスクール・ジャパン東京晴海校 ◎シャリオンは、日本初のオーラルケアマガジン「美歯NAVI」を創刊しました。 ◎更に全国の進出を加速すべく、「日本郵便株式会社」と業務提携をし全国販売を開始しました。【安定の業界／オーラルケアの優位性】アメリカやスウェーデンなどでは約60％が予防歯科を理解し、70％を超える人たちが実際に予防歯科に取り組んでいます。その反面日本では理解している方が約20％。実際に取り組んでいる方は26％と海外に比べて全く浸透していません。その結果、日本人の80％以上の方が歯周病問題を抱えています。つまり、日本国内でのオーラルケアの有用性は非常に高く、安定しており今後も需要が高いということになります。実際オーラルケアの有用性をメディア、インフルエンサー等を活用し認知を広げた結果、大変多くのご要望をいただいております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴・営業経験不問 ■ご自身で現状を把握し、課題を分析し行動ができる方 ■販売職など社外の人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ■一般的なビジネスマナーが身についている方【歓迎要件】 ■営業経験（個人・法人問わず）

給与

350～380万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

セルフホワイトニング市場で85％のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルしている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
TOYOTA自動車の提案営業宮園オート株式会社
地域に密着して63年！お客様に愛され続ける「TOYOTA」の正規自動車ディーラー！！

仕事内容

近隣にお住まいのお客様（個人・法人問わず）に対して、TOYOTA車の販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトークを学んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。半年後は、月1台の目標を持って営業活動をスタート。販売価格や保険料、車検・点検などによって細かくインセンティブ額が決まっていますので、モチベーションも高く働ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・TOYOTA車、ダイハツ車の新車、車に携わる整備入庫、損害保険など《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店される個人のお客様・周辺地域の法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、新車を提案する。《具体的な業務内容》お客様の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは当社の工場へ整備入庫をおススメする事から徐々に関係性を深めていき、その後にお客様の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。また新車を販売した後のフォローもします。定期的なサービス入庫のご案内や、ご加入頂いたの自動車保険の管理等を行って頂き、次回の新車もお任せいただく関係性をお客様と築き上げる事を目標とします。《1日の業務スケジュール》店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。《入社後の研修制度》入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。トヨタ研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています！入社後一定期間が経過した後に業務の一環として損害保険取り扱いの資格、また自動車査定士（自動車の現在価値を知るために必要）の資格を取得して頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都中野区中野1-50-5

コンサルタントのコメント/
担当：森上

宮園オート株式会社は昨今の情勢下においても順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
包装資材の既存営業・配送業務株式会社フジカ
「たかが包装されど包装」お客様と二人三脚で作り上げるからこそ喜びを分かちあえる仕事です。

仕事内容

お菓子や食品などのフィルムをはじめ、ラミネート袋、フィルム加工品、紙製品など包装資材全般の営業を行って頂きます。基本的に既にお付き合いのある企業への営業活動となります。入社後、まずは得意先への納品からスタートして、顔と名前を覚えて頂くことから初めて頂きます。先輩社員のフォローのもと、お客様のことや会社のこと商品のことを覚えていって頂きます。また、納品時にはお客様から様々なご要望やご相談を頂きます。先輩社員と相談しながら、お客様の課題解決していき、経験値を積み上げて一人前の営業マンになっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・包装資材お菓子の箱やお弁当のトレー、包装用の袋など、豊富なバリエーションの包装資材《誰に対して売るのか（顧客）》水産加工会社（かまぼこの製造会社など）、菓子製造業、一般食品製造業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客の営業と納品既にお付き合いのある既存のお客様への営業活動と納品業務をお任せします。お問合せを頂いた新規のお客様にもご対応頂きます。（既存：新規＝9：1） ①商品（中身）を知るお客様の商品（中身）がどのような商品で、お客様はどういったパッケージにされたいのか、デザインや形などを打合せ。 ②素材・工程の選定お客様の要望に合わせるために必要な材質・加工技術を検討し、どの仕入れ業者に依頼するかを選定。 ③仕入れ業者との打合せ仕入れ業者とお客様のご希望の納期に間に合うようするために納品までの日程等を打合せ。 ④納品出来上がった商品をお客様へ配達商品に関しては既製品の販売もございますが、全体の8割が受注生産のオリジナル商品を強みとしています。

求める人材

【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業未経験歓迎【求める人物像】 ■明るくハキハキとされている方 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽くお客様や社内のコミュニケーションを取ることのできる方

給与

252～330万円

勤務地

本社／長崎県西彼杵郡長与町高田郷414-5 福岡営業所／福岡県福岡市博多区板付6-2-30

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

取材を終えて感じたことは、「この会社なら長く働ける」。昭和37年の創業から半世紀以上にわたって、業績を上げ続ける企業はそう多くはありません。きっと同社で働く方々の人の良さと提案力・技術力がお客様を繋ぎ、引き寄せているのだと感じました。また、残業もほとんどなく働きやすさにおいてもお薦めできる企業様です。営業未経験・業界未経験でも先輩社員がしっかりと教えてくれる風土が整っているので安心です。ぜひ、ご応募いただけたらと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

リモート可能法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開
業界シェア81％！国内約6000社が導入！CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー！

仕事内容

法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。【仕事概要】法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。【ミッション】導入企業は6,000社を突破し（業界シェア81％）、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定！自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。【業務内容】（新規営業）・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート）・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など（既存営業）・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問）・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。【営業組織】新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部＆営業部（計80名程）の所属となります。既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部（40名程度）の所属となります。【営業指標】新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、売上額で予算を設定します。受注単価は月額10万～1000万円以上まで案件により様々です。

求める人材

《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方

給与

350～800万円

勤務地

東京都渋谷区

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

TVCM「はやくいってよ～♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【カイポケ】介護事業所の運営サポート株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

今回のポジションでは、介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。顧客：訪問介護事業所サービス内容：顧客の事業所の運営改善をお手伝いする（例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど）業務概要：お客さんから提出物の回収・確認（不備があれば再提出依頼） ※不備のチェックはいくつかのスプレッドシートツールを用いて対応いただきます ■業務例：・事務作業（7～8割） └利用者名簿のチェック（抜け漏れがないかの確認） └顧客入力項目に不備がないかのチェック └対応スケジュール管理・顧客対応（2～3割） └回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド └受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。《この仕事のやりがい》・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください・残業はほぼ想定していないので、決まった時間内にて安定的に働くことができます

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■バックオフィスなどの事務経験 ■基本的なExcelスキル（SUM関数が使用できるレベル）【歓迎要件】 ■顧客コミュニケーションを取ったことがある（受付／電話対応などの顧客折衝経験）【求める人物像】 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ■自ら考えて、行動することができる方 ■自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ■長く安定的かつ固定的に働いていきたい方

給与

370～400万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、運営サポートだけではなく、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながら課題解決していく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることができる方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ユニフォームの企画提案営業株式会社ダイイチ
業界トップクラスのシェア率！福利厚生充実！企画・開発・販売まで行う老舗メーカー！

仕事内容

カタログ商品からオリジナルデザインのオーダーユニフォームまで、お客様の様々なニーズに対しての提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ユニフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・一般企業物流、スーパー、ドラックストア、ホテル、バスの運転手、鉄道関係等と業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存のお客様への対応をお任せ致します。一人100社程度担当を持っていただき、優先順位をつけてお客様先を訪問します。生地がなくなってしまう場合や季節の変わり目等、お客様のニーズを先読みし、アポイントを取得。そこからニーズに沿った提案を行います。たとえば、「カタログ商品のコーディネート提案をしてほしい」「自社の個性を表現するためにオリジナルデザインにこだわりたい」という提案のご希望から、「シャツのボタンを替えたい」「コーポレートカラーと同色のステッチを足したい」といった細かいリクエストを引き出し、提案を行います。長年に渡りユニフォームに関するあらゆる分野の仕事を担ってきた当社には、ユニフォームに関する豊富なノウハウが蓄積されているので、自信をもってお客様へ提案することができます。受注した商品の納期管理や、お取引先のメーカーとの調整などもお任せします。また、一部新規開拓もお任せします。手法は展示会からの集客、問い合わせ対応、テレアポ、ダイレクトメール等を駆使して開拓していきます。現在は、既存:新規が8:2の割合ですが、今後は半々程度にまで新規の業務を拡大していきたいと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■喫煙しない方【求める人物像】 ■明るく、快活なコミュニケーションを取ることができる方 ■顧客の懐に入り込むことが得意な方 ■フットワーク軽く、お客様対応にあたることができる方

給与

350～450万円

勤務地

東名営業所／神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-39

コンサルタントのコメント/
担当：野原

創業70年を迎え、業界シェアトップクラスを誇る同社。競合もほとんどなく、長年培った顧客基盤もあり、長くお客様とお付き合いしていきたい方にはとてもいい環境だと感じました！みんなが知ってるあの会社の制服を手掛けることもあります。様々な顧客に対しての提案ができるので、街中を歩いているとあっちもこっちも自分が関わった制服ばかりなんてこともあり得ます！自分の仕事がそういった形で目にできることも面白みの一つ。また労働環境もとても良く、土日休みで残業も少ないです。無理なく働けるのも魅力。お客様への貢献を実感したい方や腰を据えて働きたい方にはとてもいい会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自社WEBサービスの営業職株式会社ユーストカードットコム
中古車販売会社向けの独自データベースを展開！大手から個人まで導入実績2000社を超えるWEBサービス！

仕事内容

株式会社ユーストカードットコムでは、「査定システム」「ユーストカーハイパー」といった『自社WEBサービス』の開発を行っております。中古車販売市場において独自のデータベースを所有しており、当社が開発したサービスを用いて、車のグレードと相場を査定できる画期的なものを始め、中古車査定に関わる多彩なサービスラインナップとなっております。今回の募集ポジションでは、東日本エリアの新車ディーラー、中古車ディーラーに対しての新規営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両査定を支援する『査定システム』・中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』・プロ向けクルマ辞典『カー辞典』《誰に対して売るのか（顧客）》・新車ディーラー・中古車ディーラー ※大手中小問わず全国の中古車販売事業者5,000社以上への導入実績有《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業担当として自社プロダクトをご提案頂きます。リストに対して架電をして頂き、アポイントが取れた際には商談を実施しご契約に至るまでを担当して頂きます。時にはお電話内でご契約が完結する事もございます。新規の商談後、契約ができましたらサービスのご案内や定期的なフォローもお任せします。《サービスの強み》 ■精緻なデータを取り扱っている点大手企業に負けない丁寧なデータ作成を心掛け、どこよりも詳細な情報を検索できる。 ■豊富な情報をユーザーにわかりやすい形で提供している点視認性が高く、一目で判断ができるよう、日々改善を続け、満足度を追及。お客様目線でデータやサービスの制作・開発・改善に取り組んでいます。その結果、弊社のサービスは町の小さな車屋さんから、CMで有名な大手買取店（多数）まで、幅広くご利用頂いています。《配属部署》本社営業は2名で構成されています。マネージャー1名：30代後半男性社員1名：40代男性

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■社歴不問 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■成長したい、自分の能力を試したい方 ■新しい事をやりたい方、チャレンジ精神のある方

給与

300～400万円

勤務地

■本社／神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10階23号株式会社ユーストカー西日本支社内

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

車の買取を行う際に、車種の識別や相場など多くの情報が必要となり、通常であれば相当な知識・スキル・経験値を持っていないと業務を進めることが難しいです。しかし、同社の提供するサービスでは、豊富な情報をもとに円滑な業務の遂行を支援する為、より多くの人・企業が査定を行うことが可能になりました。圧倒的な情報量を持つデータベースを構築している為、必要不可欠なツールとして各所で利用され始めています。そんなビッグサービスに携わることが出来るチャンスがあります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。《仕事の醍醐味》派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方

給与

400万円～

勤務地

各拠点による

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る