検索結果804件中

286~300件目を表示

  • いい求人認定

    ろ紙・化学機器のルート営業アドバンテック東洋株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    業界トップシェア!研究機関や大手飲料メーカー等と取引する、ろ紙・化学機器のパイオニア!

    仕事内容
    ■ユーザーに対する、濾紙及び理化学機器の営業 顧客:企業(大手飲料メーカー等)、官公庁(研究所、分析室)、大学などの試験機関。 営業スタイル:直販および販売代理店のルート営業。基本は外回りになります。濾紙をフックに様々な商材を提案していきます。 ■入社後のイメージ 最初はOJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分の意見をはっきり伝えることができる人。 ■コミュニケーションを大切にする人。 ■元気があり、前向きに物事を捉えられる人。 ■何事にも物怖じせずに果敢に挑戦する人。
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都文京区、静岡営業所/静岡県静岡市、大阪営業所/大阪府東大阪市
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    ADVANTECグループは濾紙のトップシェア企業です。さまざまな分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより生み出されております。さらに、濾紙製造部門、科学機器製造部門のそれぞれの統合を図ることでその生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせております。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができる環境です。
  • いい求人認定

    レンタル会社のルートセールス株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、成長している株式会社アクトワンヤマイチ。年間最大20万円まで支給される教育手当など、社員教育に力を入れているのが魅力。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業です。
  • クライアントの顧客創造をする広告営業株式会社ビックウエスト フロンティア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    広告一筋40年!様々なメディアで売上を構成!あの有名なアニメシリーズを管理する総合広告代理店!

    仕事内容
    エンターテインメント業界を中心とした様々なお客様へ、広告宣伝に関してのソリューション提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング戦略の提案、宣伝計画の企画立案 ・TV/ラジオ/雑誌/新聞/インターネット、メール広告/交通広告/OOHなどの媒体 ・TVCM、ラジオCMの制作/ラジオ番組の制作/アニメ番組の製作/印刷物など販促物の企画制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンターテインメント業界を中心とした様々な業界。 ※具体的な取引先 ベネッセコーポレーション、バンダイ、バンダイビジュアル、タカラトミー SANKYO、DeNA、ドコモアニメストア、KADOKAWA、学研グループ パイロットインキ、ポニーキャニオン、セガトイズ、エポック社 サイバーエージェント、秋葉原電気街振興会、秋葉原観光推進協会 おやつカンパニー、高知県、鳥取県、東京都、不二家、 日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規、既存クライアントのためのソリューションや広告宣伝企画の提案および、その実行のための進行管理。 メディアの提案はもちろんのこと、企業のシンボルキャラクターでアニメ番組を製作したり、 新たなウェブサイトを立ち上げたりと、多方面からアプローチできます。 ※売上構成の比率 テレビ:45%、雑誌:15%、制作(CM、グラフィック):14%、インターネット:12%、イベント他:11%、ラジオ:10%、新聞:9% 《営業の流れ》 「CMを作りたい」、「イベントをやりたい」などのお声掛けをいただき、ヒアリング。 ▼ 当社の専門分野だけでなく、クライアントの顧客創造を考え、総合的なコミュニケーションプランをご提案。 ▼ 実際の撮影、制作、編集などを関連会社に依頼し、ディレクション業務。 ▼ 予算の管理を行い、リリース。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■論理的なものの考え方ができる方 ■責任感を持って、何事も推し進めていく信念がある方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田6-12-3 ビックウエストビル3号館5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    広告一筋40年の総合広告代理店。40年以上の実績、人気コンテンツを保有しており、アニメ番組制作・著作権管理業務を行っている点が魅力。クライアントも大手企業が多く、ダイナミックな仕事を行うことができます。また、実力・実績を評価する社風であり、大手広告会社では味わえない醍醐味がございます。
  • いい求人認定

    東証一部上場企業の中途採用担当株式会社リブセンス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造!史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業!

    仕事内容
    中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。 当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。 ・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考 ・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション ・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。 《この仕事で得られるもの》 「経営視点」:新卒・中途採用共に全社的に注力しており、社長の村上他経営陣と密に連携しながら進めていただきます。 「裁量」:年齢・社歴を問わない風土の職場であり、実力・マインド次第で早期に裁量をもって業務を行うことが可能です。
    求める人材
    ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■事業会社での中途採用業務 ■アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 ■人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。代表の村上様は、史上最年少で東証一部に上場したなどメディアでも話題になった会社です。創業時から変わらず、同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、営業としても自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
  • 高級輸入車の反響営業職株式会社トップランク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 給与高め

    HighQualityで世界に挑む自動車の総合サービス企業!高級輸入車の反響営業職!

    仕事内容
    高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メルセデスベンツやBMWなどの外国車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・来店される個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験者の方OK ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) 【求める人物像】 ■トップランクのビジョンに共感できる方 ■グローバルに展開する企業で働きたい方 ※海外進出も進んでおりますが外国語は不要です。
    給与
    300~600+インセンティブ
    勤務地
    トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    クルマというのはただの移動手段にとどまらず、時には自身の信頼性を表すアイテムとして、時にはコレクションとして、世界の人々から必要とされる製品です。そんな様々なニーズに応えながら広くサービスを展開しているのが株式会社トップランクです。ただ広く手を広げているのではなく、お客様の求めるサービスにとことん応えるため 「常にクオリティを追い求める」ことを大切にされています。 車・サービスのクオリティ、技術、人財に至るまで、 すべての質にこだわることで、 世界中の「クルマのある暮らし」をより良いものへ変えていく。そんな同社の想いに共感される方にはお勧めの会社です。
  • 車両の商品化スタッフ株式会社トップランク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ

    HighQualityで世界に挑む自動車の総合サービス企業!車両の商品化スタッフ!

    仕事内容
    車の商品化に向けて、室内清掃や洗車をお任せしたいと考えています。一口に洗車業務といっても、簡単な業務ではありません。車のことを細部まで理解しようと思うと、必ず経験しなければならない大切な業務です。何故なら洗車業務を通じて自動車の細部を知ることができるためです。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・室内清掃 ・洗車・仕上げ 《どのように行うのか》 清掃については、フロアマットや車内シートの清掃、室内の脱臭・ニオイ除去などを専用の機械で行います。商品化に向けて、次の利用者の方が気持ちよく使えるように細部まで気を使い綺麗にしていきましょう!洗車・仕上げの工程では、汚れ落とし、水洗い、ボディケア、コーティングなどを行います。プロ仕様の機材と薬剤を使うので驚くほど綺麗になります! 最近の車両、特にトップランクで取扱っている車両の中には、エンジンの始動方法、ミッションの取り扱い方法、パーキングブレーキ解除方法などがこれまでの車両と全く異なるものが少なくありません。洗車業務を通じて、車両の細部まで触れることで、車両ごとの操作方法や機能、特徴を理解することが、お客様に商品である車両の説明をするための第一歩になります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界未経験者の方OK ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) 【求める人物像】 ■トップランクのビジョンに共感できる方 ■グローバルに展開する企業で働きたい方 ※海外進出も進んでおりますが外国語は不要です。
    給与
    250~480
    勤務地
    トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    クルマというのはただの移動手段にとどまらず、時には自身の信頼性を表すアイテムとして、時にはコレクションとして、世界の人々から必要とされる製品です。そんな様々なニーズに応えながら広くサービスを展開しているのが株式会社トップランクです。ただ広く手を広げているのではなく、お客様の求めるサービスにとことん応えるため 「常にクオリティを追い求める」ことを大切にされています。 車・サービスのクオリティ、技術、人財に至るまで、 すべての質にこだわることで、 世界中の「クルマのある暮らし」をより良いものへ変えていく。そんな同社の想いに共感される方にはお勧めの会社です。
  • 中小企業向け税務・経営コンサルタントさきがけ税理士法人

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    経営者の真のパートナーを目指す!中小企業向け税務・経営コンサルタント!

    仕事内容
    税理士・税務会計スタッフ及びコンサルタントとして、税務会計を軸に経営にまつわるサポート全般を担当をして頂きます。もちろん、税務や経営にまつわるものだけではなく、あらゆる観点から悩みや相談を持ち掛けてもらえるような存在になって頂きたいと思います。その為には、相手の立場に立った誠実な行動が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税務のセカンドオピニオン ・事業継承の相談 ・新規事業立ち上げ・会社設立の相談 ・融資・資金繰りなどの相談 ・経営分析・コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業の経営者 ※音楽・出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、 アパレル業界、ホテル・ブライダル業界、化粧品業界、食品業界、アニメ・ゲームデザイン制作会社、旅行代理店など、多種多様なお客様がいらっしゃいます 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1人50~80社ほどの中小企業のお客様を担当し、税務顧問としての税務会計をはじめ、会社経営にまつわるさまざまなお客様の相談に対応します。 当社では、税務会計にとどまらず、お客様に寄り添い 一緒に困り事を解決に導いてゆく「お客様にとって最も身近な相談相手」を目指しています。 経験を積んできたら、組織づくりや後進の教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案など、さまざまな業務にチャレンジできます。当法人では3ヶ月に1回、自己分析した内容と目標を上司・幹部とすり合わせる「成長支援制度」を用意しており、一人ひとりの成長をバックアップしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験がある方 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■業界・職種未経験者も歓迎 【求める人物像】 ■一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人 ■他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人 ■自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人 ■気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人 ■家でも、家族と仕事の話をよくする人
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同法人は、お客様の真のパートナーとなることを目指しています。とことん相手の目線でモノゴトを考える姿勢は組織全体から感じることが出来ます。私が最初にオフィスへお邪魔した際には、入口で気持ち良い挨拶をしてくださる従業員の方がいらっしゃり、また別の方は丁寧にこちらの要件を聞いて「楽しみにお待ちしておりました。」と案内をしてくださいました。打ち合わせの席には私の名前が掛かれているウェルカムカードがあり、打ち合わせ前にそのおもてなしのクオリティに驚いてしまいました。本当の意味でお客様に寄り添う仕事が同法人では出来ると確信しています。
  • いい求人認定

    産業用ロボット、モータ、インバータ等の提案営業寿美工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    労働環境抜群!ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う老舗商社!

    仕事内容
    ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアNO.1の製品を持つ世界を牽引する安川電機製品の提案営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、寿美工業の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 安川電機の数少ない1次代理店として、80年もの長い歴史を持つ当社。 ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットといった世界シェアNO.1の製品を提案します。 ■ACサーボモータとは・・・ 同社の主力製品のサーボモータは、超高速で超精密な制御を行う工場の自動化にはなくてはならないコンポーネント。 電子部品実装装置、半導体製造装置、射出成型機、産業用ロボットなどといった装置の中に組み込まれています。 ■インバータとは・・・ モーターの回転速度を変えて駆動するために最も必要な装置です。 インバーターによって周波数を制御することで、モーターの回転速度を連続的かつ自在に制御することができます。 ■産業用ロボットとは・・・ 溶接やハンドリング、組立、塗装、それにクリーンルーム内における液晶・有機ELディスプレイ・半導体製造分野などでのハンドリング・搬送など、あらゆる産業分野で活躍しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 取引先は、産業用機械メーカーや装置メーカー等、名だたる大手企業ばかりです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 製品知識を高めていくためには、メーカーである安川電機の情報を受け身ではなく、自ら積極的に入手していく必要があります。 また、安川電機との関係性も良好である必要があります。 当社が扱う製品は、モーターや制御装置、産業用ロボットといった専門性の高い製品ばかりですので、最初はわからなくて構いません。 メーカーによる製品研修や業務を通じて、一人前に育って頂ければと思っております。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方。 ■探究心や好奇心がある方。 ■主体的に考え、行動できる方。
    給与
    380~500万円
    勤務地
    いわき営業所/福島県いわき市平南白土2-13-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。
  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP(主にSAP)案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア  ※ERPって?   生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ERP(主にSAP)の導入や機能改修を検討されている企業  ※SAPって?   ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験(業界や法人営業、個人営業は問いません) ■25~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます!】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは?と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです!
  • いい求人認定

    新サービスの提案営業職ソーシャルワイヤー株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です!

    仕事内容
    2017年10月に立ち上げた新サービス「RISK EYES」の新規事業立ち上げに携わって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・反社チェックサービス「RISK EYES」 ※取引先の反社会的勢力などへの関与をチェックするサービスとなります。 《誰に売るのか(顧客)》 ・上場企業 ・上場準備企業 ・不動産業界 ・金融機関等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反社チェックを義務付けられている上場企業、上場準備に入っている企業等を相手に、新サービスである「RISK EYES」のご提案をして頂きます。 新しく立ち上がったばかりの事業のため、顧客開拓方法もまだまだこれから見つけていきます。 自身で色々と考えられ、提案してくれる方にはやりがいを見つけ出せる仕事ができると確信しています。 また、営業だけではなく、マーケティング活動やサービスの機能拡充など、幅広い業務に携わることができることも魅力の一つです。 《RISK EYESとは》 上場企業などに反社会的勢力排除の取り組みが義務付けられ、近年反社会的勢力排除に向けた動きは活発化しており、多くの企業が取引先に関する反社チェックを導入し始めています。RISK EYESは、Webニュース・新聞記事といった情報から、お客様の取引先に関する反社会的勢力・犯罪・不祥事への関与有無をリサーチするサービスであり、お客様のチェックの手間やコストを最大限削減できるのが強みです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■将来の営業・事業責任者を目指している方 ■自発的に行動できる方 ■営業以外にも幅広い知識を得たい方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    上場企業で安定基盤がある中での新規事業の立ち上げであるため、すでに成功が見込まれている事業ではないかと思っております。RISK EYESチームには既存サービスの営業を行っている方が在籍しており、これから営業をしていく上で未経験でも経験者でも更なる発見ができ、成長が見込める仕事ができることと確信しています。また、これからの事業であるため、自発的に行動しなくてはならないことは大変かもしれませんが、事業の成長が自身の成長と捉えることもできるため、やりがいのある日々を送ることができます。
  • 人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 給与高め

    メディアでも話題となった独自メソッド!顧客に深く入り込む組織人事コンサルタント!

    仕事内容
    組織のビジョンを実現するために、「経営計画書」と「人事評価制度」を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度」を全国の中小企業へ提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス。 ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 本やセミナーからの反響、または既存顧客である中小企業の経営者。 ※従業員数10~100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数 ※担当顧客数は20~30社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ビジョン実現型人事業過制度の提案を行います。しかし、当社では制度設計して終わりではなく、 「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、 評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、 競合他社との差別化となっています。 《仕事内容と流れ》 ①集客 代表の著書からの反響、セミナー参加、お客様からの紹介で集客できています。 お客様の9割が従業員100名未満の中小企業。今後、人材育成に力を入れ、さらなる成長を目指す企業が中心です。 ②経営計画書の作成 クライアント企業の経営者、経営幹部とともに、プロジェクトチームを結成し、「経営計画書」を作成します。 また、全社員に対して経営計画発表会を開催し、プロジェクトの目的と内容を共有します。 ③経営計画書の運用 経営計画書は活用しなければ意味がありません。プロジェクトメンバーとともに、毎月経営計画の推進会議を開催し、 各部門の進捗確認と次月までの取り組み事項を共有します。 ④評価制度の作成 経営計画を達成するために、部門ごとに求められる評価基準を作成し、社員全員が成長するための階段を明示します。 ⑤評価制度の運用 社員の皆様に対する、評価制度の説明会と評価者に対する研修を実施。 評価制度の運用において発生するデータ集約、資料作成は、全て当社が担当。 また、社員の皆様の評価を決定する会議(育成会議)には進行役として必ず参加。 評価結果のフィードバック面談(育成面談)にも同席し、次期対象期間の目標設定を支援します。 ⑥評価制度の改善 社員様からのアンケートや会議の中で出てきた改善点を集約し、より目標達成につながる評価基準を提案します。 評価基準はどんどん改善し、進化し続けていくものであるという考え方を浸透させていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方
    給与
    420~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    ビジョン実現型人事評価制度で中小企業の成長をコンサルティングする日本人事経営研究室株式会社。創業当時からお付き合いが続いている会社や10年以上のお付き合いが続く会社があり、顧客と深く長期的な関係を築くことができる点が魅力。経営計画に関する本や、人事評価制度の本を出版しており、反響で顧客を集客できている。また、成果を給与に還元する社風であり、入社3年で700万円。入社4年目で800万円と高年収である点も魅力の一つ。顧客に深く入り込み、コンサルティングをしたいという方にはオススメの企業です。
  • 国際輸送やロジスティックスのコンサルティング営業株式会社エーアイテイー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    【東証一部上場】創業より21年連続黒字の国際物流のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先  (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、  (株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、  (株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、 各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング  「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り  船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。  ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注  契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。  担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。  約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■お客様の課題を解決する仕事をしたいと考えている方 ■成果を残すために、PDCAを回すことができる方 ■フットワークの軽い方 ※英語・中国語のスキルがあると優遇。
    給与
    400~500万円 
    勤務地
    東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業より21年連続黒字で無借金経営を継続している東証一部上場企業。年間取扱コンテナ本数200,000本と様々な企業の物流をトータルサポートしている。営業職は、顧客の課題を把握し、型にとらわれない物流の仕組みを企画するため、幅広い提案が可能で顧客に貢献できる仕事である点が魅力。また営業に関する動きも自由で、ターゲットの業界・地域も自身で選ぶことが出来るため、開拓したい業界を狙い撃ちすることも可能。労働環境についても、平均残業時間が月20時間とワークライフバランスが整っており、長期的に就業できる魅力的な環境がございます。
  • いい求人認定

    ソリューション営業株式会社ネクスウェイ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    取引実績9000社!国内シェアNo.1のマーケティング支援会社!

    仕事内容
    自社サービスを活かし、法人のお客様に企画提案、ソリューション提案の営業を行っていただきます。 具体的には当社の主力サービスであるFAX・メール・郵送の新規営業をお任せいたします。   (例:販促シーン) ・新規開拓シーンにおける効果的、効率的な販促施策の提案と実行サポート。 ・既存顧客に対しての適切なお客様フォローの提案と実行サポート。 (例:業務シーン) ・会員向けの郵送案内、請求書発送などの、日常業務の効率化、自動化の提案と実行サポート。など ※テレアポや飛び込みではなく、展示会やセミナーでの新規顧客獲得がメインです。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新たな環境にチャレンジし、自らを成長させたいと考えている方 ■課題に気づいてきちんと改善しようと取り組める方 ■チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    様々な業界との取引実績(9000社)から「販売促進」「営業支援」「受発注の管理」「社内の情報共有」「多店舗間の業務連絡」「顧客育成」と様々なサービスを展開し、顧客満足を高めています。契約継続率は脅威の「98%」。また、残業時間の月平均が23時間と労働環境や、残業手当、退職金などの福利厚生も整っている優良企業です。
  • いい求人認定

    セールスプロモーションの企画営業株式会社シー・レップ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    自社で一貫して行えるワンストップサービス!マーケット特化型のセールスプロモーション!

    仕事内容
    各担当業界のSPツールの企画提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ゼロから1を創る」という企業文化のもと、パンフレット・ポスター・DM・チラシ 《誰に対して売るのか(顧客)》 専門学校、大手学習塾、社会人スクール、大手人材関連会社、食品メーカー、大手マンションディベロッパー、アパレル、美容、アミューズメント、大手自動車メーカー、国際モーターショー・・・etc ※自身が担当する業界の顧客を担当。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼クライアント先を訪問。 ▼企業の要望・課題をヒアリング。 ▼ヒアリングした内容をもとに、プランナー・デザイナーと打合せ。 ▼出来あがった企画と見積り内容を、クライアントにプレゼン。 ▼ご納得いただければ、実制作へ。 ▼プロモーションの実施。 ▼効果検証。アフターフォロー。 ▼ご請求書発行・入金確認。 企画営業は、当社Webサイトにいただく資料請求やお問い合わせからのインバウンド、 電話や訪問によるアウトバウンドなど、事業部毎の営業方針に沿って活動を行います。 また、コンペディションに向けた資料作成などの準備、プレゼンテーションも行います。 それ以外にも、一つのプロモーションだけでなく、クライアントのニーズを随時収集し、 クリエイティブ制作から人材採用まで社内スタッフと連携してワンストップのサービスを提供します。 《 各事業部 》 ■マナビプロモーション支援事業部 専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部 マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部 働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部 自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部 展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部 クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部 自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■企画・営業職に興味がある ■自信と野心を持っている人 ■楽しい仕事を探すのではなく楽しく仕事をするために考え続けれられる人 ■自身の夢の実現に向けて、事業づくりに関わる大きな仕事で経験を積みたい人
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区九段南2丁目3-14  日本生命靖国九段南ビル4F 大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 堺筋本町ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    無借金経営で右肩上がりで成長を遂げている株式会社シー・レップ。各業界に特化した事業部があり、顧客からの信頼が厚い。また、企画・制作会社、印刷会社、イベント企画運営・人材派遣会社がグループ内にあり、トータルプロモーションを実現できる点が魅力。現在は、働きがいのある会社を目指し、様々なことに取り組んでいる点も魅力の一つ。
  • パチンコ業界に特化した広告代理店の企画営業株式会社シー・エフ・ワイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上

    ポスターからCM、イベント企画まで。パチンコ業界の集客を丸ごと担当!!

    仕事内容
    すでに取引のある既存顧客を中心に、ポスター、イベント企画等の企画提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■折り込みチラシ・ポスター・DM ■芸能人イベント企画 ■SNS広告 ■ホームページ、SEO ■CM・動画制作 ■移動広告 ■イベント企画(B級グルメフェス、縁日フェス) ■「1GAME」のスポンサー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■パチンコ店舗  ※約500店舗と直接取引をしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からの依頼に対しての企画提案が中心となります。 初めは新規開拓営業はございません。 1人前になるまでは先輩から既存顧客の引き継ぎがメインとなります。 ※会社全体としても、既存:新規=7:3くらいのイメージです。 【営業の流れ】 ①顧客から「広告を出したい」とご要望をいただきます。 ②詳細をヒアリング。出稿時期、サイズ、デザインイメージ、発行部数、内容などを決定します。 ③社内に持ち帰ったら、制作部と打ち合わせ。ヒアリングした内容を細かく、分かりやすく伝えます。 ④最短1日、平均して3~5日程度で広告案が完成。顧客にお見せし、確認をしていただきます。 ⑤OKをいただいたら、印刷会社などに依頼をして制作。納品します。 ⑥その後も1ヶ月に1回くらいの頻度で顧客に訪問・連絡し、新しい広告の打ち合わせをしていきます。 ※1人20店舗程度の顧客を担当していただきます。 ※1日の訪問件数は平均2~3店舗です。 【入社後の流れ】 まずはPCの操作方法や社内ルールなどを学びながら、先輩と一緒に営業同行をしていきます。 3ヶ月ほど経ったら、徐々に顧客の引き継ぎを受け、独り立ちを目指しましょう。 多くの先輩が半年ほどで独り立ちをしていますが、入社1年間はOJT担当が近くにいるので、 未経験の方もご安心ください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■パチンコに抵抗がない方 ■誠実な方 ■明るく元気な方 【入社している方の前職】 ■パチンコ店員 ■自動販売機のドリンクのルートセールス ■中古車ディーラー ■コールセンタースタッフ
    給与
    264~318万円+インセンティブ
    勤務地
    柏本社/千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    昨今、パチンコ業界では規制が進み、店舗ごとでパチンコ台の性能で差をつけることが難しい時代となりました。そのため、正直私自身も、取材するまではパチンコ業界は下火で今後が怪しいのでは?と思っていました。しかし、逆にパチンコ台での差別化が難しい分、パチンコ店の売上は集客で差をつけるしかないのです。そのため、パチンコ店からの需要は増しており、この会社も右肩上がりの成長を遂げています。パチンコ好きな人、集まれ!

検索結果804件中

286~300件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)