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  • 自動車関連生産設備の提案営業島根自動機株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    モノづくりのためのモノづくりを島根から世界へ!オーダーメイドのモノづくりを行っています。

    仕事内容
    国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)の生産技術部門に対し、生産設備の提案営業を担当していただきます。 当社は、業界や機能特化型の設備メーカーではありません。自動車・電池・半導体/液晶・医療機器・日用品に至るまで、お客様の要望に応じてどんな業種でも、機能でも、設備の製作を行います。業種が違えばもちろん、同じ業界でも異なる会社様であれば、求める設備はそれぞれです。違う設備を作るには、今までの経験の応用と新たに考えて、生み出していくことが必要です。 皆様には当社の製品を提案いただく中で、日本のモノづくりを支える貴重な人財になっていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工場の自動生産用設備 ∟例えば、パスタの蓋閉め機、靴、自動車の部品や電池、注射器など、私たちが日常で何気なく使っているものを生産するための設備です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)の生産技術部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存ルート営業 主に関西エリアの企業様に対してニーズヒアリングを実施します。 技術的な打ち合せは当社エンジニアが同行するため、専門知識は入社後に取得が可能です。 慣れるまで現担当とマンツーマンで業務を行います! 穏やかな雰囲気で腰を据えて働きたい人におすすめです。 大阪営業部人数:1名 現在1名で1億円以上の売上を動かしています。裁量権のある環境で、規模の大きい案件を動かしてみたいという意欲がある人にはぴったりです。
    求める人材
    【必須要件】 ■第一種普通自動車運転免許 ■メーカー、商社などの有形営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■FA自動機の営業またはセールスエンジニアの経験がある方 【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■腰を据えて長期的に働きたいと考えている方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    大阪府守口市南寺方東通5-19-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は毎回違うオーダーメイドのモノづくりを楽しむことを大切にしている会社です。お客様に合わせたオーダーメイドのFA設備(工場などにおける生産ラインや検査を自動化するシステム)の製作は難しいですが、でもそれが楽しい!お客様が喜ぶ機会を作れたら最高だ!そんな気持ちで事業展開を進めています。大手メーカーとのお取引が多い所以は、これまでのこだわりのモノづくりがあったからでしょう。安定した企業で、長期的に働いていきたいという方にはオススメです。
  • 【jinjer】エンタープライズカスタマーサクセス[リーダー候補]jinjer株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    約18,000社が導入!人事、労務、勤怠から電子サインまで 一元管理が可能!バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業!

    仕事内容
    自社クラウドサービスである「jinjer」のエンタープライズ企業の既存顧客へのプロダクト活用と継続利用を支援頂くカスマターサクセスをご担当頂きます。顧客のシステム導入段階からのサポートや顧客の抱える課題や疑問の解消の実施、利用実施からの利用率が低い顧客への利用促進、機能活用のためのさらなる提案を行います。機能の活用を促進するために、追加のアプローチやフィールドセールスとの連携を図り、さらなるサービス提案を行います。このように、幅広い業務を通じて、顧客が「jinjer」を最大限に活用し、継続的に価値を享受できるよう支援します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える大手企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスが提案、受注した顧客に対して、継続的に自社プロダクトを利用、活用頂くために継続的にサポート、提案活動を実施頂きます。顧客のオンボーディングから更なる利用促進、機能活用のための提案、アップセル活動など幅広く顧客の業務効率化のために動いて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディングを通じて顧客のjinjer導入プロジェクトの支援(PJTキックオフ/定例MTGによる機能説明/進捗管理/運用上の課題管理) ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元 《組織構成》 ・20~40代がバランスよく所属しており、若手もベテランも活躍できる環境です。 ・エンタープライズ企業群のカスタマーサクセスに特化したチームです。 ・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。 ・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング1年以上 ■ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■BtoB SaaS事業における業務経験 ■人事担当としてクラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ■中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ■各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ■HR領域に身を置かれた経験 ■事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ■チームマネジメントの経験 ■人事労務の実務経験 【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
  • 【jinjer】カスタマーサクセス[マネージャー候補]jinjer株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    約18,000社が導入!人事、労務、勤怠から電子サインまで 一元管理が可能!バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業!

    仕事内容
    自社クラウドサービスである「jinjer」の既存顧客へのプロダクト活用と継続利用を支援頂くカスマターサクセスをご担当頂きます。顧客のシステム導入段階からのサポートや顧客の抱える課題や疑問の解消の実施、利用実施からの利用率が低い顧客への利用促進、機能活用のためのさらなる提案、アプローチ、フィールドセールスと共にさらに追加のサービス提案など幅広く業務を担当頂きます。 マネジメントポジションでは、CSMの活動管理、顧客コンディションの把握、更新管理など、様々な指標の管理をメインで行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスが提案、受注した顧客に対して、継続的に自社プロダクトを利用、活用頂くために継続的にサポート、提案活動を実施頂きます。顧客のオンボーディングから更なる利用促進、機能活用のための提案、アップセル活動など幅広く顧客の業務効率化のために動いて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディング(jinjerプロダクトを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 《組織構成》 ・20~30代が大多数を占めており、若手も活躍できる環境です。 ・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。 ・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験(1年以上) ■10名以上の組織のマネジメント経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■SaaSなどのIT商材や求人メディアなどの無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
  • 【jinjer】インサイドセールス[リーダー候補]jinjer株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    約18,000社が導入!人事、労務、勤怠から電子サインまで 一元管理が可能!バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業!

    仕事内容
    自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。 《組織構成》 50名を超える規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず) 【歓迎要件】 ・SaaSのインサイド/オンラインセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・The Modelの理解がある方 ・メンバー/組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
  • 【jinjer】エンタープライズインサイドセールスjinjer株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    約18,000社が導入!人事、労務、勤怠から電子サインまで 一元管理が可能!バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業!

    仕事内容
    自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える大手企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務全般(荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング) ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築 《組織構成》 ・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代~40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております。また横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■B2B領域におけるセールス経験が3年以上ある方(エンタープライズ企業における営業のご経験があれば尚可) ■目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ■個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ■新規開拓経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IT業界における法人営業3年以上 ■Sierでの勤務経験 ■CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験 ■ITコンサル経験 ■お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ■カスタマーサクセスへの高いモチベーションとコミットメント 【求める人物像】 ■自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ■顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
  • 技術者の人材派遣の法人営業モラブ阪神工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    技術を通じて「なりたい」自分になろう。最先端の、先へ挑め。

    仕事内容
    本ポジションでは、当社に在籍する技術者およびエンジニアリングスタッフを取引企業にご提案する人材法人営業をお任せいたします。 担当営業エリアは関東を中心としたエリアです。法人営業を行いながら、技術者たちが順調に仕事を続けられるよう、派遣後もスタッフのフォローアップを定期的に行いたいと考えています。 当社の技術分野における専門性は、情報処理、CAD、化学、エンジニアリングサポート、電気・電子、機械など多岐にわたります。これらの分野で強力なリソースを提供し、お客様のプロジェクトに最適な提案いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・技術者を必要としている大手企業 ※大手メーカーのみと取引を行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手企業様の技術開発に携わってきた実績が多数ある当社の技術者を、案件やニーズに合わせて派遣社員としてご提案頂きます。 取引顧客は大手企業のみとなっており、全国でアクティブ企業は200社前後となります。 新規開拓営業は別の部署で行っているため、基本的に既存メインの営業活動となります。営業マン1名あたりの担当は平均で約20社程度です。 営業エリアは東京を中心とした関東圏となっており、レンタカーを使用しながら訪問を行って頂きます。営業活動の傍ら、自社の派遣社員と面談を行うこともございます。 【案件実績例】 ・ロボット製品のソフトウェア開発 ・電動パワーステアリングの試作と評価 ・航空機搭載通信機器のシステム検証 ・大型プラント設計 など 《研修について》 入社初日は社長による座学の他に入社時研修を1日予定しております。 その後は営業研修を経てOJT研修となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■テクノロジーの進化のスピードに合わせて、柔軟に対応できる方 ■日々学び続けることが出来る方 ■素直に相手を受け入れることが出来る方 ■社内外問わず誠実に対応できる方
    給与
    337~472万円
    勤務地
    ■東京事業所/東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社の魅力は何といっても技術力の高い技術者が在籍している事です。自社で教育機関を持っていて、自信を持って働いてもらえるよう全力でサポートを行っております。大手企業様から愛されるサービスを展開しており、営業担当も自身を持って提案が出来ること、リピート顧客も多く嬉しい声も度々頂けることからやりがいを持って働くことが可能です。未経験の方でも挑戦することが出来ますので、ぜひ興味がある方はご応募してみてください。
  • 【販売営業G】法人営業株式会社Azoop

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    【市場規模約15兆円】物流・運送業界の未来を変革するSaaS&プラットフォーマー!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、中古商用トラックの購入を検討しているお客様への販売営業をお任せします。運送会社様に対し、『トラッカーズ』ブランドのサービスを提案している自社内アカウント営業担当者からのトスアップを受け、商談を行っていきます。メールやお電話などで接点を取りながらお客様が探している車両情報を的確に把握し、成約につなげることがミッションです。外出は少なく、1年前に移転した綺麗なオフィスで業務を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 中古商用トラック 《誰に対して売るのか(顧客)》 トラック購入を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業となります。『トラッカーズ』ブランドのサービスを提案している自社内アカウント営業担当者からのトスアップを受け、商談を行っていきます。 お問い合わせいただいた車両やお客様が探している車両情報を、メール・電話で丁寧にヒアリング。お見積を提出し、スピード感をもって対応することで、成約に繋げます。 当ポジションは外出は少なく、基本的に1年前に移転した綺麗なオフィスで業務を行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■下記どちらかをお持ちの方は優遇します ・トラックなどの大型車の知識がありディーラー、買取営業をされてきた方 ・整備士や鈑金塗装等の経験があり、営業としてキャリアチェンジしたい方 【求める人物像】 ■拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ■厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方
    給与
    310~600万円
    勤務地
    東京都港区芝大門2-1-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    「Azoop」には「すべて(A~Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められているそうです。代表の朴様は、リクルートで5年勤めた後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ、2017年に同社を設立しました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方にぜひご応募いただきたいです!
  • いい求人認定

    建設機械のレンタル営業職西尾レントオール株式会社

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 自動車・自転車通勤可

    業界最大級の規模を持ちながら、更なる成長を続けている企業!

    仕事内容
    建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 既存顧客を中心にゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース(レンタル)して終了するまでの業務全般を担当します。建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具(ヘルメットなど)まで取り扱っており、レンタル料「100円/日」から「6万円/日」のものなど、幅広い商品を揃えてあるため、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具のレンタル 全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・工事現場 ・ゼネコン ・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当頂きます。 ※新規3割、既存7割 ・新規顧客開拓 企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。 どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。 その他、機械手配は基本フロント職が行います。 ・既存顧客営業 新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。 顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 ※平均30~40社を担当していただきます。 《教育体制》 ・中途入社向け研修 ・OJT研修 ・資格取得・通信教育 ・メーカー研修・地域単位勉強会 等 ・新任指導者育成研修 ・昇格研修・昇格試験
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許必須 【求める人物像】 ■真面目な方 ■自発的に行動できる方 ■明るいコミュニケーションをとれる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    千葉/千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    街を歩いていても同社の機械があちこちに目につくことも多く、業界においても認知度が高い会社です。東証一部に上場もしており、安定もしているため、腰を据えて働くことができると思います。また、新たな事業にも取り組んでおり、IT関連の商品も開発しています。顧客先へは足繫く通うことは大切で、何かあれば西尾レントオール!ではなく、何かあれば○○さん!と言っていただくことがやりがいとして日々を過ごすことができます。
  • 数々のNo1を受賞したペット保険の代理店営業アイペット損害保険株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし

    これから伸びる企業は、人を成長させる企業でもある。

    仕事内容
    ペット保険を取り扱う業界2位の当社にて、営業拠点の統括としてご活躍いただきます。既存の代理店(ペットショップなど)のフォロー及び、新規代理店開拓をお任せしたいと思っております。個人への保険の提案でなく代理店営業となります。ペット保険を販売することではなく、ペット保険の成約率を高めることが営業担当のミッションです。配属後、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当代理店と信頼関係の構築をし、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすお仕事です。ゆくゆくは部下マネジメントなど、拠点長候補としてご活躍いただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ペット保険 ※ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。犬や猫などのペット医療には、人間と違って公的な健康保険がありません。人間なら、健康保険に加入していれば、診療費も薬代も通常3割負担ですが、動物の場合は全額自己負担です。そのため、治療が長引いたり、手術が必要な場合には、かなり高額の診療費がかかってしまうことがあります。そんな”もしも”の時の費用負担を軽減するのが、ペット保険の役割です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エリア内の既存代理店(ペットショップ中心) 営業個人毎に担当エリアを決めて活動していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ペット保険を販売することではなく、ペット保険の成約率を高めることが営業担当のミッションです。成約率を高めるには、店舗ごとにペット保険を販売しやすい環境を整えていかねばなりません。 そこで、担当する代理店(ペットショップ)を巡回し、当該店舗のオーナー、店長、スタッフの方々が困っている点をヒアリングし、その困っている点を解消することが営業担当の仕事です。 ペット保険は、成約率の高い商品(成約率約60%)ですが、ペットショップのスタッフの方々の中にはご案内が得意な方、不得意な方、まだ入社したてで慣れていない方など、さまざまな方がいらっしゃいます。 こうした方々のフォローアップと育成をあなたにお任せします。 1人あたり担当する店舗は30~40店舗程度です。手厚いフォローが必要な店舗もあれば安定した店舗もあるため、各店舗での滞在時間は営業担当一人一人の裁量によって決められます。 《 2ヵ月に及ぶ研修制度 》※入社後、約2週間程度、東京にて研修の予定あり 入社後は約2ヵ月間の初期研修をご用意しています。 ・入社初日~2週間後:ペット業界および保険に関する基礎知識研修やペット保険の販売に関するロープレ研修を実施します。 ・入社2週間後~1ヵ月半後:当社の代理店であるペットショップに出向し、実際にペット保険を販売する経験を積みます。 ・入社1ヵ月半後~2ヵ月後:先輩社員に同行し、代理店営業のノウハウを学び、自分一人で営業するイメージをつかんでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験(後輩指導可) ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本スキル(Excel・Wordなど) 【歓迎要件】 ■代理店営業経験 【求める人物像】 ■部下、後輩の指導育成にやりがいを感じる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    西日本第1営業部・第2営業部/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル8階 中日本営業部/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    毎年2桁の成長率を遂げるペット保険市場。その中でリーディングカンパニーとして成長しているのが、アイペット損害保険株式会社です。ペット保険業界15社のうち2社で全国90%シェアを取っており、そのうちの1社が同社。参入障壁が高い業界で安定した基盤が同社にはあります。また、競合他社との差別化できめ細やかな対応を意識し、満足度の高いサービスが提供可能です。ペット保険以外のペット産業への挑戦も視野に入れているため、様々なチャンスのある会社ですので、ぜひご応募ください!
  • 【通信費削減・業務効率化】ソリューション営業株式会社ドリームソリューション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    通信費のコスト削減でお客様とWIN-WINの関係を構築。従業員全員が誇れる会社を目指します。

    仕事内容
    当社は、中小企業、ベンチャー企業のインフラに対し、最高レベルの業務効率化、経費削減を提案し、実行しおります。今回募集のポジションは主に通信費削減のためのソリューション提案です。お問い合わせ頂いたお客様に対して、現在の通信費の利用状況等を細かくヒアリング、シュミレーションをしながらコスト削減のご提案を致します。また、コスト削減以外にも業務効率UPを可能にするコールシステム等のSaaSの提案やテレアポ・コールセンターのノウハウ、クラウドPBX支援、Web制作のご提案も実施して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 通信費削減・業務効率化のご提案 ・秒課金『ドリームコールスーパー』…通話料の課金単位を業界最短の1秒に設定。最大90%通信費削減 ・IP電話サービス『Dream Cloud PBX』…インターネット経由で工事不要にて電話利用可能サービス ・クラウドCTI『DREAM CALL』…業務効率UPを可能にするコールシステムSaaS ・クラウドCTI『DREAM CALL NEXT』…アウトバウンド特化型コールシステムSaaS ・File Maker専用CTI『アシュラダイヤラー』…顧客管理画面上に「発信ボタン」と「録音ボタン」を追加した機能 ・Webサイト&アプリケーション制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 主にテレアポを販促手法としている企業 ※中小企業、ベンチャー企業が中心になります。 ※その他、電話料金が高いと感じている企業向けであれば各種ご提案が可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業をメインでお任せ致します。 新規営業の源泉は基本的にHPからのお問合せ等、反響への対応のスタイルとなります。 『コストを下げたい』『CTIを使用したい』等お客様の課題に合わせてご提案致します。 ご契約後もお客様のサポートをしますが、システムの基本的な使用方法等に関しては別途サポート部隊が担当致しますので、営業に専念できる環境です。 基本的に新規商談の初回はオンラインが多いですが、具体的な詳細のご提案はご訪問しての対応がメインになります。 対応エリアは全国になりますので、伴なって都度出張が発生する場合もあります。(平均月1回ほど) 入社してからしばらくは商品知識を勉強していただきつつ、都度実際の案件の先輩営業の対応に同行、 という形でのOJT含めてチームでフォローしながらの対応となります。 また、営業目標は個人ノルマを設定しておらずチーム制としているので協力し合う雰囲気がございます。 営業未経験の先輩社員も活躍しているので業界の知識がなくても1年かけてしっかりお教えして独立ちをしていくのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験でも営業を頑張りたい方 【求める人物像】 ■ライフワークバランスも意識しながら稼ぎたい方 ■気持ちの切り替えができる方 ■相手の意図を汲み取れる方 ■フットワークが軽い方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都台東区浅草橋1-30-1 浅草橋東口ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は中小企業、ベンチャー企業のインフラに対し、最高レベルの業務効率化、経費削減を提案し、実行しております。未経験からでも通信費削減や業務効率化システムなどの無形商材に挑戦できる商材を取り扱っていることも魅力の一つです。さらに顧客先の業界も様々なため、多くの経験を積むことが出来ます。更に、お客様が必要と感じたら自ら新事業を提案することもできる環境のため、未経験からでも多くのことに挑戦したいという方には大変おすすめです。
  • 【海外事業】海外営業株式会社バイク王&カンパニー

      • 上場企業
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 語学力が活かせる

    東証スタンダード上場で実績No.1!バイク買取のリーディングカンパニーです!

    仕事内容
    『まだ世界にない、感動をつくる』をコーポレートミッションとする当社の海外事業部門で、海外営業職をお任せいたします。主に、現地取引先の販売元、仕入先と連携をとりながら販売計画の立案と施工をご担当いただきます。また、商品に合わせた社内管理や管理方法の確立、輸出入に関わる乙仲業者、運送会社との連携・調整を行い、チームの業務計画の策定もご担当いただきます。将来的には、管理職として貿易全般もしくは海外での事業運営のとりまとめもお任せいたします。 《業務内容》 現地取引先(販売先/仕入先)と連携をとりながら国内市場を鑑みた販売計画の立案・施行。 また、販売する商品、仕入れる商品に合わせた社内管理および管理手法の確立。輸出入に関わる乙仲業者、運送会社との連携・調整を行い、チームの業務計画の策定。 場合により海外出張し、(既存/新規)取引先との交渉等、営業活動をお任せします。 将来的には,管理職として貿易全般もしくは海外での事業運営を取り纏める立場になってもらいます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■バイクが好きな方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■貿易事務経験 ■二輪免許 ■フォークリフト免許 ■TOEIC700点以上またはビジネス上の英会話ができる方 【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
    給与
    300~490万円
    勤務地
    茨城/茨城県つくばみらい市小絹120 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください!
  • 【Unistyle Lab】法人営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    当社は「エンジニア不足」という社会課題を解決し、若者のキャリア形成を支援するために受託開発組織『Unistyle Lab』を立ち上げました。企業HPや業務上で必要なアプリケーションの作成など、業務効率化を促進するための案件を『Unistyle Lab』で受託します。今回の募集ポジションでは、案件を増やすために、幅広い企業に対しての新規開拓営業をお任せします。具体的には、WEBサイト制作案件や業務アプリケーション制作案件、業務効率化案件の獲得をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 受託開発組織『Unistyle Lab』 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBサイト、業務アプリの制作を検討している幅広い企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・WEBサイト制作案件の獲得 ・業務アプリケーション制作案件の獲得 ・業務効率化案件の獲得
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介/人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方
    給与
    420~540万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • いい求人認定

    国内累計導入社数NO.1経費精算システム「楽楽精算」のフィールドセールス株式会社ラクス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    創業から20期以上連続増収!NO.1クラウドサービスを複数展開する日本を代表するSaaS企業です!

    仕事内容
    本ポジションでは、国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大を目指します。また、北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会も実施します。 自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献いただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経費精算システム「楽楽精算」 交通費などの経費申請/精算をする申請者や会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 2017年はCMも放映され認知度も向上。現在、累計導入実績社数No.1の製品です。 《誰に売るのか(顧客)》 社員数1,000名以下の規模の法人企業(業種に制限はありません。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①ダイレクトセールス webへの問い合わせ反響や提示解来場者等に対する直販営業 ②パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ※札幌営業所の場合は①、②どちらも携わっていただく想定です 《ポジションの魅力》 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 《入社後の流れ》 入社後、3か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■基本的なIT知識 ■クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
    給与
    520~730万円484~600万円
    勤務地
    北海道/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 新潟/新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    中小企業をターゲットに『業務を効率化』するクラウドサービスを自社開発・提供している国内SaaS企業を代表する会社です。インフラがしっかりしていて、上流から下流まで一気通貫で開発しています。国内シェアNO.1のクラウドサービスを複数保有。ここまで複数のラインナップで成功する会社はほかにはございません。また、ストック売上高比率が90%以上あり、毎月10億円以上のキャッシュが入ってくるため、計画的に新商品開発に投資できる財務基盤も強みの一つ。時価総額はなんと3000億円以上!営業目線で言えば、営業プロセスがしっかり分業化されおり、各ポジションにて専門性を磨ける環境です。営業スタイルも反響型であるため、テレアポに追われる毎日ではなく、ソリューションに集中できます。また、顧客の声を収集し、製品開発に反映できますので、やりがいのある仕事だと思います。労働環境も月残業時間も20時間程度のため、長期的に働きたいという方にもオススメしたい会社です。
  • 【comipo】セールス[経験者]株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    外販営業として、オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案などをお任せいたします。ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく外販を介して売上を最大化することです。新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署(開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客分析、戦略立案 ・新たなコンテンツの導入および取引先とのパートナーシップ強化 ・審査/納品業務を最適化させるための業務整理、業務効率化
    求める人材
    【必須要件】 ■電子書籍業界内で電子書店、出版社、取次に対する営業経験 【歓迎要件】 ■自社コンテンツの販売経験 ■コミュニケーション能力の高い方 ■メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 ■二次元コンテンツをビジネスとしてとらえ、売上数字にアタックできる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
  • 電子コミック・書籍のEC運用・企画営業株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策(キャンペーン等)の提案などを行っていただきます。各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 《具体的な業務内容》 ・新規作品の獲得営業 ・契約条件交渉、締結 ・顧客分析、戦略立案 ・販促施策の企画、提案、実行、振り返り ・社内関係部署との連携・調整業務 など 《ポジションの魅力》 ・担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ・柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「当社だからできること」その答えを共に探してください。 ・働きやすさ×効率性 当社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方(業種不問) ■OfficeやSlack等のコミュニケーションツールを用いた実務経験 【歓迎要件】 ■電子書籍業界内で電子書店、出版社、取次に対する営業経験 ■ECサービスに関する知識/ご経験 ■数字に抵抗感なくデータ分析に取り組める方 ■コミュニケーション能力やディレクションスキルがある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。

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