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【2ndプロダクト】カスタマーサクセス／バック担当株式会社データＸ
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO／代表取締役／取締役／執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。具体的には、クライアントから頂戴したデータの集計と分析やクライアントがKGI／KPIをモニタリングするための運用方法の定義などをお任せいたします。新規事業の詳細内容については面接／面談時に面接官よりご説明いたします。《業務内容》既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。・クライアントから頂戴したデータの集計と分析（主にGoogle SpreadSheetを活用）・クライアントがKGI／KPIをモニタリングするための運用方法の定義・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討業務に慣れてきたあとは以下のようなクライアントフェーシング業務もお任せする予定です。・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案など【1日の流れ】・09:00～10:00　朝会／当日の業務をTeamですり合わせ・10:00～18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理・18:00～19:00　夕会（数値確認、案件相談）・19:00～20:00　報告業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■理念共感／組織貢献／成長意欲 ■IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 ■1年以上の社会人経験 ■ExcelやGoogle Spreadsheetの関数操作に苦手意識のない方【歓迎要件】 ■リレーショナルデータベースに関する知識を有している ■IT業界での勤務経験【求める人物像】 ■IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければご自身の市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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【インターネットサービス】提案営業［メンバー］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様②へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上　※高卒も相談可能 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい！と考えている人

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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【インターネットサービス】提案営業［ポテンシャル］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様②へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上　※高卒も相談可能 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい！と考えている人

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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【モビリティ&エネルギー部門】インサイドセールス［メンバー］株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

モビリティ&エネルギー部門にて、セールス領域とマーケティング領域を組み合わせ、カスタマーサクセスを加速させるインサイドセールスをお任せいたします。規模の大きなお客様の課題解決に取り組みたい方、キャリアアップに意欲的な方にとっては非常にやりがいのある仕事です。競合他社との差別化や、自社サービスのファンづくりという観点において、カスタマーサクセス活動は重要業務となります。中古車会員店の真のニーズに寄り添い、顧客の成功を共に喜べる仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》中古車会員店（特に小規模な会員店）《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客（中古車会員店様）のセグメント別アプローチ体制の構築・PDCAによる運用改善・顧客行動データ分析・顧客の課題解決／利用促進に向けた伴走・支援・効果的なフィールド営業サポート／資料作成・顧客からの問合せ対応本ポジションでは小規模会員店様をメインにアプローチをしていただきます。一人当たり月間30件程度を目安としておりますので、1つひとつの顧客にじっくりとアプローチしていただけます。《ポジションの魅力》所属する「モビリティ&エネルギー部門」は自動運転技術や電気自動車、燃料電池車などの技術革新や、加速するEV エネルギー革命などの新たな次世代モビリティ領域における事業を通じて、持続可能で効率的な社会の実現に寄与することを目的としています。これまでに四輪・二輪の二次流通で得たビジネスのノウハウを強みとして、自動車技術の進化、電動化・自動運転の進展、モビリティサービスの多様化など、従来の事業領域を取り巻く様々な変化への対応力を戦略的に高めていく部署となりますので、このような取り組みに興味がある方にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■顧客別にアプローチ方法を考えながら営業したご経験（目安2年） ■チームで協力して業務を進める力　 ■業務改善、組織改善に興味がある方 ■基本的なPCスキル（業務でexcel、PowerPointの使用経験がある方）【歓迎要件】 ■中古車業界での仕入れ、販売経験 ■マーケティング業務経験 ■カスタマーサクセス業務経験 ■Salesforceの設計経験

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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外国人財受入支援のソリューションコンサルタント株式会社ワールディング
社会貢献度の高い仕事で大きく成長出来る！外国人財受入支援のソリューションコンサルタント

仕事内容

当社では、外国人技能実習生の受入支援事業と、外国人財受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。今回の募集である営業部門は、顧客に対して常日頃から最新かつ正確な情報を提供し、安定的かつスムーズな受入れが出来るよう、提案・課題解決に邁進しています。法人営業として、既存顧客との関係性を深めること、また紹介を獲得出来るよう信頼関係を築くことに加え、外国人技能実習生の就業支援、フォローアップもお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人受入企業への採用、雇用・定着、育成、人権尊重に関する提案・課題解決。・既存顧客への外国人技能実習制度や特定技能制度に関する適正な運用の支援。・外国人受入を行う企業の新規開拓。・技能実習生との面談、サポート。《誰に対して売るのか（顧客）》食品製造、建築、建設、繊維、衣服製造業を中心とした国内法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》外国人財の採用ニーズがある企業に対して受入れ提案し、提携している海外の送出機関と協働し採用面接、入国から帰国までワンストップでサポートし人財のリピート提案する。（ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、中国、モンゴルなど）《ポイント》全国各地のリージョンスタッフ（月1回の定期訪問をするスタッフ）や、母国語スタッフ、バックオフィスチームとのチームワークを大切にする営業スタイルです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝or営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■普通自動車免許（AT限定可）※応相談 ■30代の場合、人材業界での営業経験（CA、RA問わず） ■外国人の場合、日本での滞在経験が5年以上かつ就業経験が1年以上あり、日本語能力試験N1・N2相当の日本語力を持っている方【歓迎要件】 ■人材業界出身の方 ■プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ■外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方【求める人物像】 ■ポジティブに考え、失敗から立ち直れる方 ■目標達成意欲の高い方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■自分の裁量で仕事に取組みたい方 ■学習意欲の高い方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■将来的にマネジメントポジションを担いたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

海外の若手人材がチャンスを得られない不条理から、より多くの人が幸せになるように、チャンスをつかみ活躍出来るようにという思いがこもった事業を行っています。また顧客や求職者だけでなく、社員のことをとても大切に考えており、働きやすさを追求されている点も素晴らしいポイントです。外国人の就労支援に挑戦したい方、営業として成長するだけでなく、人のため、社会のために貢献したいマインドの方に、とてもおすすめです。
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イタリア食材に特化した食品のルートセールス株式会社シブヤ
「おいしいもの」が大好きな方、一緒に働きませんか？

仕事内容

イタリア食材に特化した食品の卸販売をする当社｡お任せするのは､注文された商品をお客様へお届けして､自分がオススメの食材を提案する｢販売＆配送｣のお仕事です。食材を自分で試して提案するといったことも可能です。｢自分が食べたものを､自信をもってお客様におススメできる｣ところが魅力です。首都圏、神奈川エリアを1日30件程度回っていただきます｡ほとんどが既存のお客様への配送なので､未経験の方も安心してスタートできます。《何を売るのか（商品・サービス）》パスタ製品、オリーブオイル、トマト製品、チーズ、ハム、サラミ類、調味料、オードブル、粉、穀類、幹物類、冷凍・冷蔵素材、喫茶・製菓材料、ワイン・酒類、資材・その他など《誰に対して売るのか（顧客）》都内を中心に関東圏内の飲食店（個人の飲食店がほとんどです。）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお取引先へ食材をお届けしたり、オーダーを受けるのが主な仕事です。取り扱っている食材はパスタ、缶詰、肉、チーズ、ワイン、冷凍素材など幅広いです。オーナーと関係性を築き、知り合いの飲食店をご紹介頂いたり独立したシェフからお声をかけてもらうなどして会社設立から40年以上、多くのお客様にご愛顧いただいています。《ポイント》若手スタッフが主役となり、個々の時間やプライベートを尊重する風土が根付いています。社員同士が親しく、「明日、一緒に食べに行こう」という会話が日常的で、時にはお客様のお店で食事を楽しむこともあります。営業や配送に加えて、毎月4〜5回、社内での勉強会が開催されます。この勉強会は、新商品の試食から始まり、夕方にはワインの試飲を交えながら知識を深めるもので、気軽に参加できます。さらに、年に3〜4回は恵比寿や銀座などで展示会が開催され、新商品や美味しい食べ物と触れ合う機会が多く、楽しさとやりがいを感じることができます。【1日の流れ】 7:30頃　出社、伝票整理等 8:00　朝礼、出庫作業 9:30～12:00　便出発 13:00～16:30　配送、商談 16:30～17:30頃　帰社、伝票整理後、順次退社

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■職歴不問 ■要普通自動車免許 ■食に対する興味関心の高い方【歓迎要件】 ■飲食店経験者の方 ■調理師の経験をお持ちの方 ■イタリアンレストランに勤務経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■長期的に就業できる方

給与

320～380万円

勤務地

東京都大田区仲池上2-26-20

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社はイタリアの食材に特化した卸売り販売を行っています。ただ単純にものを売るのではなく、本当においしい食材を、おいしい料理を作ってお客様に提供するレストラン、飲食店に届けています。ある意味職人的な考え方とも言えますが、この食材やおいしいものへの熱意こそが、同社が長年愛されている大きな魅力となっています。おいしいものが大好きな方、外食が好きな方、前向きに明るく仕事に取り組める方、意欲的な方であれば未経験者の方にも是非おすすめしたい求人です。
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【ガス給湯器・床暖房等】ルート営業［メンバー］株式会社北英リビング
東京ガスから認められた、リフォーム等の総合設備認定企業！

仕事内容

当社の営業担当として、ガス給湯器や床暖房等設備のルート営業をお任せいたします。東京ガスやその他取引先企業様からご依頼いただく案件に対して、具体的に何がいつまでにいくつ必要なのかなどを確認しながら見積もりなどの資料作成を行っていただきます。その後、実際に施工が始まった際にはその進捗を確認して、無事に設置されるまでの管理をトータルサポートしていただきます。ただ依頼を引き受けるだけでなく、例えば大理石に変更して床暖房を導入しないかなどの提案をしていただくこともございます。資材の発注や施工の依頼をする部署などは細かく分業しておりますので、営業に集中して取り組んでいただける環境がございます。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器・床暖房設備・エアコン・バスルーム設備・洗面設備など《誰に対して売るのか（顧客）》東京ガスからの依頼が9割ほどとなっております。その他、JRからの依頼をいただくこともございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のルート営業となります。入社後3年ほど経験を積んでいただいたら、希望にあわせて新規営業にもご挑戦いただけます。【営業部署】現在4名在籍（20代女性1名、30～40代男性2名、50代男性1名）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■運転免許必須【歓迎要件】 ■営業・数字を追う販売経験をお持ちの方 ■施工管理や自衛隊などのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、チームで協力して働ける方 ■明るく素直で、真面目にコツコツと努力できる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都文京区本郷3-13-1

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

創業56年で安定した業績を残し続けていらっしゃる同社。女性社員皆さんで昼休憩に一緒にランチに行ったり、定時を過ぎて仕事が終わっていればみんなでオフィスでお酒を飲んだりすることがあるなど、落ち着いていて和やかな社風の企業様です。営業として活躍していらっしゃる方の特徴としては、「きちんと周りを頼ることができる人」とのこと。資材の発注は資材課に頼み、施工については工事課、見積の確認や外出中の対応は営業サポートメンバーに託すなど、他部署との連携を上手に取れる方は営業に集中しやすく結果も出しやすい環境が整っているとのことでした。もちろん、営業として積極的に自ら動いていくことも大事ですが、周りときちんと連携を取りながら、真面目にコツコツと成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
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【LabBase】エンタープライズ向けカスタマーサクセス［メンバー］株式会社LabBase
研究の力を、人類の力に。

仕事内容

大手企業を中心に採用戦略の策定および成功に向けての提案や「LabBase就職」を現場社員の方にも利用拡大いただくための導入支援を行うエンタープライズ部門カスタマーサクセスセクションの所属に配属のポジションです。エンタープライズ部門のカスタマーサクセスは、大手企業を担当し、LabBaseの導入支援支援だけでなく、顧客課題を起点に採用戦略の提案を行う業務となります。顧客の事業や組織、技術についての深い理解と、他社動向、学生動向などを通して、顧客と共に採用のあるべき姿を明確化します。課題を解決するためのソリューションが商品としてない場合には、他部署を巻き込んで新商品を創ることも多いです。また、現在重要戦略となっている「現場社員や部門人事への利用拡大」も、顧客の多くのステイクホルダーとの調整を繰り返しながらプロジェクト進行をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》メインで扱う商材「LabBase就職」 ※サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ 《誰に対して売るのか（顧客）》理系院生を採用する大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・理系採用における課題と要因の特定、課題解決に向けた施策提案・LabBase就職の運用フォローや改善提案・現場社員や部門人事への利用拡大のプロジェクトマネジメント・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動・契約更新に向けた顧客との利用振り返り、プロダクトの方針共有等のリニューアル活動・顧客組織内の新しいステークホルダーとの接点創出や各ステークホルダーとの関係性の深化 ■一人当たりの商談数・月20前後 ■一人当たりの担当顧客数・20社程度 ■個人の目標・受注金額（主にオプション受注金額／クロスセル中心）・1社あたりの受注単価・担当企業の継続率 ※チームにより異なる

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験 ■以下のいずれかの業務の2年以上の経験・無形商材の法人営業経験・カスタマーサクセスなど顧客対応の経験・採用を中心とした人事経験・採用コンサルタント経験【歓迎要件】 ■HRサービスのカスタマーサクセス経験 ■企業へのシステム導入支援の経験【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ■困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ■他者に向けたモチベーションを持てる方 ■人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社LabBaseでは、ブルーオーシャンである研究関連市場の中、登録者、契約企業を年々伸ばし続け、2021年7月には、ソニーグループ株式会社様に「LabBase」を導入いただき、さらに成長を続けています。働き方や環境に関しても原則フルリモートとし、各ポジションへのジョブローテーションも可能としていることから、自身のスキル向上、経験を積めることは間違いありません。また、最短で1年で事業部長になった方もいるほど成果主義の会社であるため、成果に対して評価される環境も整っています。
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カスタマーサクセス株式会社PLAY
『最高の動画配信技術を、最高の品質で。』動画配信ソリューション「国内No.1」を目指す。

仕事内容

自社プロダクトをご契約いただいたクライアント企業へのオンボーディングをはじめとした顧客体験の改善ならびにアップセルにつなげる業務を担当して頂きます。また、既存顧客に対し、配信プラットフォーム内の有料会員増の施策コンサルティングを行って頂きます。開発部門やマーケティング部門と連携し、クライアント数を増やしながら顧客満足度を高め、プロダクトの成長を加速させる重要な役割です。また、当社のプロデュース番組「夜明け前のPLAYERS」にて、番組制作運営・会員数獲得施策実行など、他社ではなかなか携われない領域もお任せいたします。《具体的な業務内容》・プロダクト導入企業様へのオンボーディング、ならびに活用促進に向けたコンサルティング・プロダクト改善に向けた顧客ニーズの収集と開発部門への適切なフィードバック・開発、マーケティングと連携したアップセル、クロスセル、動画配信プラットフォームのグロース活動・当社プロデュース番組「夜明け前のPLAYERS」の番組企画運営、会員数獲得施策《プロダクトについて》【PLAY VIDEO STORES】自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。 NETFLIXやHuluのような、自社ブランドの動画配信プラットフォームを作成することで、都度課金システムやサブスクリプション機能、有料会員限定でのコンテンツをお届けすることが可能です。 ■導入事例・Giants TV ・ホークスTV ・アメフトライブ・劇団四季ライブチャンネル・ギターセンパイ・オンラインフィットネスtorcia　など【ULIZA】動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ■導入事例・PIA LIVE STREAM ・Ｚ会・進研ゼミ・日本医師会・ヤマハ音楽教室　など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■IT業界での就業経験 ■セールスやカスタマーサクセスなどの法人企業折衝経験を有している方【歓迎要件】 ■SaaSシステムのセールス経験を有している方 ■動画配信に関する知識を有している方（配信形式、エンコーダーなどの機能を理解している方。あるいは技術的知見を有している方）【求める人物像】 ■動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ■オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、最高の動画配信技術を活用して、メディア・コンテンツ・エンタープライズ領域のDX推進を実現する会社です。インターネット動画配信に必要な機能を網羅した自社プロダクトの開発や、動画配信サービス構築のための柔軟なシステムインテグレーションや運用支援などの動画ソリューション技術を提供しており、クライアント企業は、主要テレビ各局をはじめとしたコンテンツホルダーやコンテンツプロバイダー約200社にわたります。クライアント企業と直接コミュニケーションをとり、新規機能の提案や技術提案を行えることが、非常に魅力的な企業です。
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カスタマーサポート株式会社PLAY
『最高の動画配信技術を、最高の品質で。』動画配信ソリューション「国内No.1」を目指す。

仕事内容

新型コロナの影響で動画需要が拡大し、当社はこれまでHuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなどの大規模サービスやエンターテイメント企業に配信システムを提供し、200万人以上の利用者と共に収益源を築いてきました。今後は大規模動画配信だけでなく、動画を通じて新たな収益を得たい企業様に対してもサービスを広げていきます。そんな動画配信プラットフォームを利用している様々な企業様からの問い合わせ対応や、技術的サポートをする業務です。《具体的な業務内容》顧客からの問い合わせ対応、システムサポート ┗問い合わせツール：メール／form／Slackがメイン　件数：10件／週程度プロダクトの導入から問い合わせ対応、その先の運用に対する提案など幅広くお任せします。また、社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りにも関われます。　ユーザーファーストの思いを大切に、既存商材の問い合わせ対応だけではなくエンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。　また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、顧客からの要望を形にしやすい環境も整っています。《プロダクトについて》 ■一般企業向けSaaSプロダクト・ULIZA 動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。・PLAY VIDEO STORES 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験・Webサービスでのカスタマーサポート業務経験・エンジニアとしての就業経験【歓迎要件】 ■BtoBのSaaSサービスのカスタマーサポート経験 ■動画配信ビジネスに興味のある方【求める人物像】 ■情報収集スキルのある方 ■情報を整理し、人に伝えることが得意な方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、最高の動画配信技術を活用して、メディア・コンテンツ・エンタープライズ領域のDX推進を実現する会社です。インターネット動画配信に必要な機能を網羅した自社プロダクトの開発や、動画配信サービス構築のための柔軟なシステムインテグレーションや運用支援などの動画ソリューション技術を提供しており、クライアント企業は、主要テレビ各局をはじめとしたコンテンツホルダーやコンテンツプロバイダー約200社にわたります。クライアント企業と直接コミュニケーションをとり、新規機能の提案や技術提案を行えることが、非常に魅力的な企業です。
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人材派遣コンサルタント［リーダー候補］株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。紹介して終わりではなく、就業後のアフターサポートも行います。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員で、接客販売営業を1年以上経験【歓迎要件】 ■売上管理業務経験【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ■人材業界をビジネスとして捉えられる方（企業ニーズを優先する目線を持っている）

給与

400～500万円

勤務地

大阪／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 東京／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F 神奈川／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社グラストは、コールセンターでのオペレーターやデータ入力、一般事務、介護・看護・医療領域における人材提案を行っています。同社は面談を1対1で対面形式で行い、求職者との直接対話によって適材適所を実現しています。クライアントに対する営業活動と同時に、自身のスキルアップにも注力し、コロナ禍でも売上が伸びている点が魅力の一つです。社員数も260名を超え、安定した利益を出し続けております。同社の社風は、明るく刺激的な環境を提供しており、これを伝えるためのインスタグラムもご覧いただけます。お客様と真摯に向き合い、明るい環境で成長したい方におすすめの企業です。
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人材派遣コンサルタント［マネージャー］株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。紹介して終わりではなく、就業後のアフターサポートも行います。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員で、接客販売営業を2年以上経験【歓迎要件】 ■マネージメント経験 ■売上管理業務経験【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ■人材業界をビジネスとして捉えられる方（企業ニーズを優先する目線を持っている）

給与

500～600万円

勤務地

大阪／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 東京／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F 神奈川／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社グラストは、コールセンターでのオペレーターやデータ入力、一般事務、介護・看護・医療領域における人材提案を行っています。同社は面談を1対1で対面形式で行い、求職者との直接対話によって適材適所を実現しています。クライアントに対する営業活動と同時に、自身のスキルアップにも注力し、コロナ禍でも売上が伸びている点が魅力の一つです。社員数も260名を超え、安定した利益を出し続けております。同社の社風は、明るく刺激的な環境を提供しており、これを伝えるためのインスタグラムもご覧いただけます。お客様と真摯に向き合い、明るい環境で成長したい方におすすめの企業です。
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【KADOKAWAドワンゴ情報工科学院】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

KADOKAWAグループのバンタンが運営する、KADOKAWAドワンゴ情報工科学院の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 KADOKAWAドワンゴ情報工科学院 └日々進化するIT業界の「最新」のスキルや知識を学ぶ専門スクール（https://techford.jp/）《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。・集客数の拡大のためのイベント企画・運営ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。・スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやX（旧Twitter）などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等）【求める人物像】 ■課題発見能力や仮説思考のある方 ■主体性があり、自らのアイデアを実現する意欲が高い方

給与

310～510万円

勤務地

東京都品川区西五反田2-14-9 五反田ケイズビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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鉄道工事業者への電設資材提案営業岡田電機株式会社
鉄道というインフラを支える提案営業！

仕事内容

鉄道工事業者に向け、電車線、電灯電力、信号、通信、変電、などの電設資材の提案営業をお任せいたします。電設資材に関しては、様々な種類を扱っておりますが、具体例でいうとトロリー線。トロリー線とは、パンタグラフを通し、鉄道車両へ電力を供給する電線です。こういった商材を鉄道工事業者のニーズを理解した上で、電設資材のご提案を進めていきます。基本は新規の顧客開拓よりも、既存のお客様のシェアアップに注力をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》鉄道に使われる電設資材（電車線、電灯電力、信号、通信、変電、など）電車線では下記のような資材を扱っています。・トロリー線（GTシリーズ、その他仕様）・アルミ線（HAL、TAL）・裸硬銅より線（H、PH）・き電ケーブル(1500v CV他) ・亜鉛メッキ鋼より線（ST第一種～第三種他）（鉄線、バインド他）・電車線材料その他（名板、引留金具、締付金具、接地棒）《誰に対して売るのか（顧客）》工事会社に商品のご提案を行って頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を回って頂き、工事担当者との信頼関係構築に注力をして頂きます。受注を頂くには、営業マンの「人間力」が重要です。工事担当者からいかに信頼してもらえるか、困った時に、お声がけ頂けるか、ということが営業実績を左右していきます。その為、お客様先に足繁く通い、顔を覚えて頂くこと、そして商品をご提案した際に、「〇〇さんだから買うよ！」と言って頂けるような関係を目指して頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験がある方【求める人物像】 ■信頼関係構築能力が得意な方 ■自ら考え、行動できる方 ■マメなフォローができる方

給与

300～500万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル7階C号室

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

岡田電機株式会社は鉄道向けの電設資材販売事業やITインフラ事業を営んできました。電設資材のリーディングカンパニーである住友電気工業株式会社の特約店として鉄道、ビル建設、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で、欠かすことのできない電線や電力ケーブル関連商品提供を通し、社会貢献をしております。また、住友電気工業以外にも、様々なメーカーとお付き合いがあり、お客様のニーズに細かくお応えすることができることが強みです。お客様とじっくり向き合い、お客様のニーズに向き合い続けたい方にはピッタリな環境だと思います。
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独立開業支援メディア「アントレ」の企画運営株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る独立の味方「アントレ」！副業OK案件専門の転職支援サービスを新規立ち上げ！

仕事内容

このポジションでは、主に2つの軸から業務が展開されます。まず、独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーに有益な情報や機会を提供することが求められます。また、同時にメディア「アントレ」に広告を出稿しているクライアントにとって、問い合わせ数の増加など提供価値を大きくすることも重要です。具体的な業務内容としては、情報メディア「アントレ」の商品企画や販促支援、会員向けサービスの開発、そして全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進などが挙げられます。これらの業務を通じて、現状の課題解決や新たな施策の開発に取り組み、独立開業者向けのメディアサービスの利用価値を向上させる役割を担います。《何を扱うのか（商品・サービス）》・独立開業支援メディア「アントレ」 ※25年の実績と37万人の会員数を誇る業界NO1のメディアです。またWEB媒体のみならず個別企業の説明会や業界最大級のイベント「アントレフェア」等も併せて提案いただきます。 ※顧客に応じてフランチャイズ拡大のための制度設計や運営マニュアルの作成、その他を外部企業と連携した提案など多岐に渡った提案も可能です。《具体的な業務内容》・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援（Webサービス、情報誌、各種イベント開催など）・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発（流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン／オフラインイベントの開催など）・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進などに取り組んでいただきます。《キャリアパス》・メディア企画のマネジメント・新規事業の企画担当（現在開発中の案件に入っていただくor新たな開発テーマを担っていただく）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■web関連のサービス企画、商品企画、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方 ■自分で課題を見つけ、解決に向けた仮説立案・検証を通じて何かしらの成果を残された方（規模は不問、一連のプロセスを経験されている方）【求める人物像】 ■小さなサービスでも企画立案から運用まで一連のプロセスに関わったご経験 ■自由度高くPDCAの設計を行なってきた方 ■ユーザー志向で仮説立案が行える方

給与

485～719万円

勤務地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが向上しました。そのため、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。また経営者と対峙することが多く、自身の営業力の成長のみならず、今後起業を考えている方にとっても学ぶことの多い環境です。リモートワークやフルフレックス制度がある点も非常に魅力的な企業です。
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