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376~390件目を表示

  • 【カイポケ】業務推進株式会社エス・エム・エス

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    各経営支援サービスの中で事業経営をモノ(サービス)の調達から支える購買支援領域での業務推進担当ポジションになります。 業務は主に「カイポケ」をご利用いただいている会員に対して、どのチャネルで商材を販売するかを考えるところから問合せに対する顧客対応まで幅広く対応していただきます。社内やベンダーが持つ機能をうまく活用し、担当商材の事業を自身がオーナーになって運営していく感覚を持てるため、手触り感を感じながら幅広い業務スキルを磨いていける環境となっています。 《業務内容》 担当商材に関連する幅広い業務を推進いただきます。 ・顧客問い合わせ対応 ・見積もり作成/受発注業務/販売管理/請求業務 ・アフターサポート、FAQ作成 ・業務オペレーション設計、データフロー改善、業務効率化、BPR ・計数管理ダッシュボード作成 ・既存商材の販売促進施策の企画/設計業務 ・パートナー企業との折衝 ・販売ウェブサイトの運営・管理(社内デザインチームとの調整) 《仕事のやりがい》 ・介護障害福祉事業者様のためになる提供価値の高いサービスであるため、社会に貢献している実感を持てる ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある ・事業の川上(企画・マーケティング)から川下(ミドル・バックオフィス・CS)まで、事業の一連に携わる幅広い経験が得られる機会あり ・自らの意思があれば企画業務にも携わる機会が得られる
    求める人材
    【必須要件】 ■顧客対応業務を円滑に推進できる方 ■Excelスキル(四則演算/ピボット/LOOKUP等) 【歓迎要件】 ■ExcelやGoogleSpreadSheetでif/countif/sumifなどの関数を使って簡単なダッシュボードを作れるスキル ■PowerPoint(図表■フローチャート作成) ■Salesforceの業務利用経験(入力・レポート作成) ■Excel VBA/GAS(Google Apps Scrip)を組み込んだ業務の経験 ■セールス経験/販売・接客経験 【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■素直で自分のやり方に固執せず、チームに自分自身をフィットさせられる方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■当社のミッションにご賛同いただける方
    給与
    347~499万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながらアプローチしていく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることが出来る方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください!
  • 【シニアライフ領域】メディアセールス[メンバー]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    メディアマネタイズ営業として、「安心介護」「ケアマネドットコム」両メディアを活用した広告主獲得営業をお任せします。所属いただく介護支援事業部は、当社の事業開発部門であるシニアライフサポート事業部において、介護相談サイト、ケアマネジャーコミュニティ各領域で日本最大級のメディアである「安心介護」「ケアマネドットコム」を活用して新たな事業モデルを構築しています。成長産業の中で各領域に浸透している両メディアの戦略設計、運営、マネタイズに至るまでの事業設計を包括的に担当している部門です。成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫でお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「安心介護」https://i.ansinkaigo.jp/ ・「ケアマネドットコム」https://i.care-mane.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護領域メディアへの掲載を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規、既存顧客へのアカウントセールス ・顧客リストをもとにした大手顧客獲得に向けた新規開拓 ・既存顧客へのアップセル、アカウントマネジメント ・事業戦略に紐づいた営業戦略の策定~実行、運用まで一気通貫で対応 ・営業を通した商品へのフィードバック 売り切り型の営業ではなく、長期的に顧客と関係構築することができる環境です。 立ち上げフェーズの組織で対応領域が細分化されていないため、志向性に合わせて役割を拡張していくことができます。 《当ポジションの魅力》 ・成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫して関わることができます。 ・新規事業モデル立ち上げ期のポジションのため、固定商材を固定された方法で販売するのではなく、営業企画や営業を通した商品へのフィードバックを柔軟に行いながら業務を進めることができます。 ・「安心介護」「ケアマネドットコム」など、シニアライフ領域最大級のメディアを活用した提案が可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業もしくは個人営業経験3年以上(有形・無形不問) ■新規顧客開拓の経験 ■対人コミュニケーションスキル ■業界知識等のインプットや探究心 【歓迎要件】 ■広告営業の経験(前課金型) ■顧客定着等のサポート業務経験(オンボーディング、カスタマーサクセス) ■介護業界の知見、知識がある方 ■中堅大手法人へのアカウントセールス経験 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ■事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ■顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 【カイポケ】モバイルセールス株式会社エス・エム・エス

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    本ポジションでは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ(サービス)の調達から支える購買支援領域でのインサイドセールスをお任せします。 主にカイポケ会員に対する「カイポケモバイル」の商品訴求をしていただきます。商材営業だけではなく、新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等にも積極的に関わっていただきます。 既に「カイポケ」をご利用いただいている会員に対するインサイドセールスが主となるため、セールスをしていただきやすい環境下で安定して働いていただくことが可能です。またご志向や成長次第で中期的には異動等も含め社内でキャリアステップを作っていただくこともできる環境となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護事業所の経営支援サービス「カイポケモバイル」 集中購買による低価格を実現し、コストカットと業務効率化促進面で介護障害福祉事業者の経営をサポート。 利用台数は今年3万台を突破し、今年度中の4万台突破も見据えいる非常にニーズが高いサービスです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・カイポケ会員(一部非会員有り)に対するインサイドセールス業務 ・商談プロセスの分析、改善 ・顧客管理システムへの商談内容の記録、分析、レポート作成(Salesforce、kintone) ・新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等 ・マーケティング部門との連携を行いリード獲得の企画、施策立案、WP作成、メルマガ作成 《仕事のやりがい》 ・介護障害福祉事業者様のためになる提供価値の高いサービスであるため、社会に貢献している実感を持てる ・膨大な会員データを活用したインサイドセールススキルが身に付く ・新たな顧客開拓の企画から検証まで携わることができる ・上記に付随したマーケティング活動にも関与しながら事業戦略や施策の一部を推進していく経験が得られる ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある ・自らの意思があれば企画業務にも携わる事ができる
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■主体的に業務をおこない成果に繋げたご経験 【歓迎要件】 ■インサイドセールス経験 ■KPI管理・遂行経験 ■ExcelやGoogleSpreadSheetで関数を使って簡単な表を作れるスキル ■顧客・ユーザー対応、外部との折衝経験 【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■素直で自分のやり方に固執せず、チームに自分自身をフィットさせられる方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■当社のミッションにご賛同いただける方
    給与
    348~490万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながらアプローチしていく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることが出来る方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください!
  • いい求人認定

    自然派化粧品の代理店営業株式会社ジュポンインターナショナル

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦!

    仕事内容
    当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せしたいと思います。 「ジュポン化粧品」は全国の美容室で多く販売されており、美容室に商材を卸しているディーラーが代理店となり、美容室を通してお客様に販売しています。具体的には、代理店営業担当との同行を行いながら、担当代理店の売上UPへつなげていきます。代理店営業担当との関係性を構築することも重要になります。また、その上での資料作成も大切な業務です。資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わるので、創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時にはとてもやりがいを感じる業務の1つです。このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。 また、営業報告の中で、新商品に関する提案を行っていただく場合もございます。良い提案であれば、新商品開発に繋げることもできます。開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行ってカタチにしていきます。良い開発に繋げるためにも、普段の営業活動の中で常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ジュポン化粧品 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・担当エリアの代理店、美容室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既に取引のある販売代理店に対して営業を行っていただきます。 営業担当は販売代理店を10~20社ほど担当し、代理店の営業担当者と美容室へ同行して自社の製品、サービスに関する知識のレクチャー、効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、その代理店のジュポン化粧品売り上げアップに貢献していただきます。 代理店の営業担当者との同行は、1か月に約9~10回以上が目標です。仕事に慣れてくれば、販売代理店を新規で開拓することも行います。 営業担当に対して会社側が課すノルマは無く、自己申告で目標を設定し、各自が強い責任感で達成を目指しています。 ※新人担当エリアは、甲信越(新潟・長野)、北関東(福島)、東北(秋田・山形)を予定。移動手段は社用車か電車です。 車の運転が好きな人やいろんな地域に行ってみたいという人には、ピッタリな環境です。 《入社後の流れ》 入社後、まずは本社にてオリエンテーションやビジネスマナーの座学があります。 その後、美容部員の方から「ジュポン化粧品」についてレクチャーを受け、商品知識を学んでいただきます。 約3カ月しっかりと学んでいただき、トークテストを受け、合格した方から先輩社員の営業同行に行きます。 先輩社員の営業同行では、より商品知識や仕事のコツ・ノウハウが学べます! このように約3カ月間しっかりと基礎が学べ、先輩社員の営業同行にも行くなど、万全の教育体制があるのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■法人営業、個人営業いずれかの経験1年以上(業界不問) ※販売職は不可(ただし店長クラス以上の経験者は例外) ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■美容業界での営業経験をお持ちの方 ■イラストレーター、フォトショップを使える方 【求める人物像】 ■主体性がある方 ■当社の基本理念に共感していただける方 ■フットワークが軽い方 ■体育会系で愛嬌がある方 ■数字に強い方(理系である必要なし、数字に極端に苦手でなければ) ■気軽にコミュニケーションをとれる方 ■学習に積極的な方
    給与
    342~451万円
    勤務地
    東京/東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル2階 大阪本舗/吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル5 名古屋営業所/名古屋市中区栄2-2-1 INOFICE(イノフェス)ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている同社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
  • AIサービスのソリューション営業株式会社VRAIN Solution

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る

    仕事内容
    国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供していただきます。リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI×IOTによるソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験(個人/法人不問) 【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業への営業(特に新規)で実績を出された方 ■数千万以上の商材又は案件を取り扱い受注までを取り扱ったご経験のある方 ■製造業の工場に関する知見のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    2020年3月に設立したばかりのAIベンチャー企業。日々”分からない”を解決するために、最新技術であるAIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発などあらゆるサービス。これらの最新技術を必要としている企業様は多いと思いますので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。企業も急成長し、組織を大きくして上場していくフェーズの為、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。
  • 【脆弱性診断セキュリティツール】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社スリーシェイク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    SRE技術支援を強みに多彩なサービスを展開!社会に蔓延る〈Toil〉をなくすプラットフォーマーへ!

    仕事内容
    当社のSaaSプロダクトの1つである『セキュリティ診断ツール』のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のCSの仕事は、問い合わせ対応だけではありません。受注前の新規顧客に対してセキュリティ診断が回るかを検証するためのオンボーディングをして、フィールドセールスのクロージングもサポートします。CS(カスタマーサクセス/サポート)組織の体制構築から、戦術策定〜実行にも携わっていただきます。いきなりすべてをお願いするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・ツール導入期のハイタッチにおけるサポート ・フィールドセールスとの商談の同席における技術面のフォロー ・クライアントからの問い合わせ対応(メール対応が中心になります) ・問い合わせ内容精査からの各部署へのエスカレーション ・ドキュメントの整理 ・FAQ等のマニュアル作成(なるべく人の手を介さずして業務が遂行できる体制を作っていきたいです) 一度、営業が商談を行っている導入確度の高いクライアントがほとんどになるので量を追うような新規開拓営業力は必要としません。 いかにプロダクトの使い方をわかりやすくお伝えして、診断ができることを実証して、導入への背中を押して安心させてあげることが重要です。 受注前のサクセスとしてもクライアントの課題を解決しつつ、自社のプロダクトをエンジニアと協力して一緒に育てていく、かなり重要なミッションを持ったポジションです。 フィールドセールスの商談にも同席していただき、技術的な知識や経験でフォローもしていただきます。「〇〇という設定をしようとすると毎回、エラーが出てしまう」「▲▲をやりたいんだけど、どうやったらできる?」など、会話の中で見つけた課題やニーズを、セールスやエンジニアなど全社で共有して、議論や試作などを重ねて、プロダクトにも反映していきます。 つまりCSは、クライアントとプロダクトをつなぐ架け橋だということ。 よりよいプロダクトにしていくためには、セールスやエンジニアだけでなくカスタマーサクセスの力が欠かせません。 組織としてはまだ、立ち上げている道半ばであり、仕組みづくりや戦略立案もこれから着手する状態。こうした組織づくりもぜひ、一緒に、進めていければと考えています。 【取り扱い商材】 『脆弱性診断セキュリティツール』 自社のセキュリティを守るため「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」簡単にワンクリックでセキュリティ診断を行うことができるユーザビリティの高い、セキュリティツールです。セキュリティエンジニアに依存せず、導入コストを抑え、早急な診断結果~改善提案まで行える圧倒的な「使いやすさ」を求めたSaaSプロダクトです。 しかし、脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化されていません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、チェックするのにツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、ニーズや課題を引き出し、導入に向けたコンサルティングを行います。 《この仕事で得られるもの》 ■カスタマーサクセスとして多くの実績を残すことができる ・代表をはじめ、サービスを提供するエンジニアの技術力が高いため、提案できるソリューションの幅が広い ・新しい仕組み作り、戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる(意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため) ■当社のエンジニアとの繋がりだけでなくカスタマーサクセスを介した多くの人脈を作れる ・取引先企業は大手エンタープライズ企業~成長ベンチャーまで幅広く業界問わず ・他部署と相談・連携することも多く、仲間と一体感を持って仕事に取り組める(特にエンジニアが協力的であり、チームとして顧客の課題解決に向き合える) ・技術力の高い最先端のエンジニアを採用できている会社です(昨年は約30名の採用) ■最先端のIT領域の知見や知識を得られ、常に業界をリードする立ち位置にいられる ・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られる ・社内でのエンジニアの勉強会が活発で誰でも参加ができる 《キャリアパス》 立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です! 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、BizDevなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、当社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種+αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■CSまたは何かしらのプロダクトのオンボーディング経験 ■エンジニアと一緒にクライアントをサポートしてきた経験1年以上 ■基本情報技術者ぐらいのIT知識 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験 ・セールスエンジニア経験 ・プリセールス経験 ・セキュリティへの知見や関心 ・基本情報技術者の取得 ・CSとして対象顧客がエンジニアの経験 【求める人物像】 ■いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意な方 ■自身の成長における市場価値を高めたい方 ■ユーザーの意図を読み取り、聞き出すがことが好きな方 ■KPIや目標達成など数字にもこだわれる方 ■自分で主体的に考え、行動できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社の魅力は様々ありますが、今後のマーケットを考えるとSREからR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供するSreake(スリーク)は大変魅力的なサービスだと考えます。もしも、インフラに障害が発生した場合、1時間あたりの平均コストは約1,000万円かかり、クリティカルなシステムの場合は約5,000万円から1億円掛かるとも言われています。Sreakeは、こうした機会損失を最小化するだけでなく、運用自動化による人的コスト削減、デリバリーのスピードUPなどメリットは絶大です。一方で、まだまだDevOpsの導入で失敗する企業が多く、同社のサービスへの市場期待は高まると考えています。そんな社会に必要とされるサービスが、数々展開される環境で成長を掴み取りたい方にはおすすめです!
  • 【NewITソリューション部】サービス企画[メンバー]パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

    仕事内容
    現在、各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためサービス企画の役割をお任せいたします。生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進いただき、中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。配属されるDXソリューション統括部 NewITソリューション部はテクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織で、Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。 《業務概要》 生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。 中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。 ・新規サービスの企画 ・顧客価値の明確化 ・事業領域に合わせたビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメント ・アライアンスの検討、提携協業交渉 ・マーケティングプランの策定 【プロジェクト事例】 ・ナレッジ検索サービス:10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage) ・画像解析サービス:8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch) 《ポジションの魅力》 ①中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ 新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。 0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。 ②スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。 サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。 ③先端技術の知見を持った技術者集団 エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。 《キャリアプラン》 サービス企画の経験を経て、将来はコンサルタント、事業企画、組織マネジメントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験 ■新規事業、新規サービスの企画経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ネットサービスの運用業務の経験 ■事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験 ■事業開発の経験 ■AI技術に関する知見 【求める人物像】 ■自らが生み出したサービスで、世の中をもっと便利にしていきたいとい強い思いをもっている方 ■お客様の課題を徹底的に考え、顧客価値提案ができる方 ■自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込みながら実現に向かえる方 ■困難な状況でもあきらめずに実現するまで粘り強くチャレンジしつづける方 ■自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探せる方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    510~600万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は「はたらいて、笑おう。」をスローガンとしたパーソルグループの一員として、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力によってお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を本気で目指しています。今回の募集ポジションは大手クライアント企業のサービスを扱う法人営業です!フィールドセールスの専門性を求める方、またマーケティングやセールスという手法を通じてお客様の課題解決をしていきたい方、営業プロセス全般のスキルを極めたい方にはお勧めの会社です!
  • 【AP】デジタルアカウントプランナー株式会社電通デジタル

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 服装自由
      • 副業可

    「ワクワクするデジタルへ」デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

    仕事内容
    クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。具体的には、デジタルマーケティングを課題としている大手企業を中心としたクライアントに対して、マーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 デジタル運用型広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 デジタルマーケティングを課題としている大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 他の当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行います 【具体的には】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ・マーケティングの全体最適化業務推進 《配属先情報》 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ・第1アカウントプランニング部門 事業ファースト&打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、電通グループならではの勝ち筋を確立します。 ・第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して電通デジタルならではの統合力を発揮します。 ・第3アカウントプランニング部門 電通グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ・第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。電通とも密に連携をしながらクライアント内での電通デジタルのプレゼンスを高めること、加えて電通デジタルの他領域との領域横断案件事例の創出なども牽引します。
    求める人材
    【必須要件】 ■【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方 ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書を作成できる方 【歓迎要件】 ■5~15名程度のチームのマネジメント経験 ■Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ■人材育成の経験 ■デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ■Adwords認定資格
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区東新橋1-8-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社の魅力は4つです。1つ目は、電通グループの中核事業を担う会社として『デジタルマーケティング』領域を専業としている会社であることです。2つ目は、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードするグローバルカンパニーの大規模案件が中心となっており、大きい仕事ができることです。3つ目は、コンサルティング・プランニング・運用まで一気通貫で対応が可能であることです。4つ目は、フレックス・リモート制度だけでなく、福利厚生も充実していることです。この4つの魅力に感じる方にはオススメの企業です。
  • 【boom】ストラテジックプランナー株式会社For A-career

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人材×エンタメ×ITで世の中に革命を!

    仕事内容
    当社の関連会社であるboom株式会社に出向し、ストラテジックプランナーをご担当いただきます。ストラテジックプランナーは、広告代理店の多岐にわたる職種のなかでも、専門的にマーケティングを担当するポジションです。具体的には、クライアントが打ち出したい広告の効果を最大限に引き出すために、ブランド戦略や商品開発からコミュニケーション戦略を理解し、データの分析と市場調査を行い、クライアントに企画戦略を提案するという広範な業務が特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告の企画立案 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告主であるクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアント商談に同席し、事業課題や、PRの目的や課題をヒアリングする ・市場分析、ユーザー分析と、課題分析を行い、コミュニケーション戦略を立案する ・立案した戦略を元に、メディアの選定と、KPI設定を行う ・戦略内容を資料に落とし込み、クライアントにプレゼンする
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店での広告経験3年以上 ・広告代理店でのマーケティング実務経験満1年以上 ・事業会社でのマーケティング実務経験満3年以上 【求める人物像】 ■新規部署の立ち上げに、熱量高く挑戦したい方 ■困難を成長機会と捉え、がむしゃらになれる方 ■「なぜこの店はこんなに流行っているのかな」や、「なぜこの人はこういう行動をしたんだろう」といったことを普段から考えて自分なりに仮説を立てる癖がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    170名規模の「ミドルベンチャー」であり、主軸事業がありながらも新規事業をとにかく生み出していくフェーズです。企業の安定性を保ちながら他スタートアップやメガベンチャーと異なり、「本気で」新規事業を生み出しに行きます。また、主軸事業の伸長も大命題であり、必要ポジションが多く、かつそのポジションをお任せする人材を採用・育成するフェーズであり、キャリアステップを圧倒的なスピードで進めていきます。また、成長のスピード感を落とすような複雑な社内合意ステップありません。安定性も保ちながら、自身のスキルアップとして貪欲に仕事をしていきたいとお考えの方は是非ご応募ください。
  • 【建職バンク】インサイドセールス[リーダー候補]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 運転免許なし可

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業の事業拡大に際し、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。立ち上げメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはSVのポジションをお任せできる人材を探しております。また現在平均年齢が29歳という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※「建職バンク」は、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規登録求職者への架電業務 ・休眠会員への掘り起こし架電 ・電話、メールでの新規取引先開拓 ・リードのパイプライン管理 ・取引先とのコミュニケーション設計  ∟オペレーションフローの改善提案  ∟トークスクリプト、メールテンプレートの改善 ・SFAを用いてのリードナーチャリング施策の立案と実行 ※立ち上げフェーズのため早期にマネジメントをおまかせできる方を募集しております。 ※事業部横断の部署のため新規事業にも関わることが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業またはインサイドセールス業務のご経験 【歓迎要件】 ■高い行動量を発揮したご経験 ■業務改善のご経験 【求める人物像】 ■当社のValue/Credoに共感頂ける方 ■オペレーション改善業務経験 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ■他者からのフィードバックを素直に受け止め、自身の成長に繋げていくことのできる方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 新卒・第二新卒向けキャリアアドバイザー株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    当社では、WEBプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、上位校の学生団体や体育会系との独自ネットワークにより、優秀な学生や第二新卒層にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生や第二新卒に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。 キャリアアドバイザー職は、就職・転職を希望する学生・第二新卒と新卒採用や第二新卒を希望する優良企業との最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒・第二新卒向け就転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒入社を目指す学生や、第二新卒として転職を目指す方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■販売・営業経験がある方 ■これまで転職の経験が無い方(次の会社で2社目となる方) ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■友人が多く、プライベートも充実させながら、仕事にも真面目に向き合える方 ■学生時代、サークル活動や、趣味に没頭した経験がある方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田 2-4−9 ブリーゼタワー23階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 人材コーディネーター株式会社綜合キャリアオプション

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • オンライン面接歓迎

    【全国167拠点展開】全ての領域で最適なソリューションを提供する総合人材会社

    仕事内容
    人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。既存の法人顧客への人材サービスのご提案から、求職者への仕事の紹介・企業訪問への同行、面接日時など選考スケジュールの調整、そして派遣スタッフの方の就業後のサポートまで幅広い業務をお任せします。クライアント先としてのメインは製造業、物流関係のお客様です。中でも自動車メーカーとは全社取引があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主に製造業、物流関係を顧客として人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、物流関係のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務をお任せします。 ▼企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▼コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っている仕事紹介センターのサポートあり! ▼アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。 《入社後の流れ》 ▼座学で会社や業界についてレクチャー。 ▼その後、担当上司がマンツーマンで教育担当につきます。お客様へのアプローチや商談、マッチングなどできる業務を増やしていきましょう。 ▼3~6か月をメドにひとり立ち。既存顧客の引継&新たな取引先との商談など徐々にお任せしていきます!
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■まずはやってみよう!と前向きに行動できる方 ■仲間と目標達成に向けて努力したい方 ■フットワーク軽く業務に取り組める方 ■人が好きで人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 【歓迎要件】 ■人材派遣や人材紹介に関する経験 ■法人営業の経験 ■接客・販売・サービス業の経験
    給与
    350~550万円
    勤務地
    群馬、茨城、栃木、神奈川、愛知、滋賀の勤務地へ配属となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    綜合キャリアグループは、人材業界の中でも、IT×広告×人材であらたなマーケット開拓へチャレンジし続けている企業です。2~3人のユニットを複数つくり若きリーダーを育て、そして事業・部署間のセクショナリズムを排除し、それぞれの専門性、ナレッジを取り入れた新たな事業やサービスが生まれやすい風土を創っています。5年間でシステムやWEB、研修サービスなどおよそ20種類のソリューションを生み出せているのも、こういった風土があるからです。人材業界に関心があり、成長意欲の強い方にぜひおススメしたい企業です!
  • 【ヴィーナスアカデミー/バンタン渋谷美容学院大学部】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成!

    仕事内容
    当社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー東京校」、2024年新規開講予定の「バンタン渋谷美容学院大学部」の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヴィーナスアカデミー └ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイクのトータルビューティやインフルエンサーとしてのスキルが学べる専門スクール https://www.s-venus.com/index.php ・バンタン渋谷美容学院大学部 └ヘアメイク・エステ・ネイル・ファッションの「専門スキル」と「大卒資格」ダブルで取得できる大学部 https://beauty-university.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ・集客数の拡大のためのイベント企画・運営 ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやX(旧Twitter)などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方(1年以上) ■人とのコミュニケーションが得意な方 【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(エクセル、ワード等) ※美容、アパレル、ブライダル業界経験者大歓迎 【求める人物像】 ■コミュニケーション力
    給与
    310~510万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-3-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています!ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい!という想いのある方におすすめの企業です。
  • 【ヴィーナスアカデミー】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成!

    仕事内容
    当社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー大阪校」の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヴィーナスアカデミー └ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイクのトータルビューティやインフルエンサーとしてのスキルが学べる専門スクール https://www.s-venus.com/index.php 《誰に対して売るのか(顧客)》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ・集客数の拡大のためのイベント企画・運営 ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやX(旧Twitter)などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方(1年以上) ■人とのコミュニケーションが得意な方 【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(エクセル、ワード等) ※美容、アパレル、ブライダル業界経験者大歓迎 【求める人物像】 ■コミュニケーション力
    給与
    310~510万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています!ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい!という想いのある方におすすめの企業です。
  • 【ストラテジックセールス室】エンジニアの人材ソリューション営業[ポテンシャル]株式会社アウトソーシングテクノロジー

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 第二新卒歓迎

    国内No.1!20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。 また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニア(技術者)派遣・請負による技術支援 ・DX人材派遣 ・ITソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー(機械、電機、情報、医薬系(分析・化学)、建築)、IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など アカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8:2の割合で技術者派遣がメインとなります。 技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。 キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。 残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。 入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。 営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。 お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。 クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。 そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京第1支店/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F 大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    エンジニア在籍数が国内No.1の株式会社アウトソーシングテクノロジー。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』といった目標の元、エンジニアを単に派遣するだけではなく、エンジニア自身のキャリアステップについても考えて企業に提案しています。中には大手取引先の企業からエンジニアの引き抜きがあることも。最近は女性の営業職も多くなり、男女ともに長く働き続けることのできる職場づくりをされている企業です。

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