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31～45件目を表示

日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業株式会社加貫ローラ製作所
創業125年！日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業

仕事内容

今回は各種印刷物や、スマートフォンの液晶フィルムなどの生産ラインで使用されるゴムローラーを、大手印刷会社や機械メーカーなどの幅広い業界の企業に向けて提案するルートセールスをお任せいたします。ゴムローラーの種類は様々ですが、受注生産の形式をとっており利益を確保しやすいのが特徴です。様々な業界を相手にしているので、今伸びている業界に重点的に販売するなど、時代に合わせた戦略をとり、現在もシェアを拡大中です。《何を売るのか（商品・サービス）》ゴムローラー ※ゴムローラーとは、「金属或いは他の材料を用いたローラー芯にゴム或いはその他の弾性物質を被覆したもの」であり、ゴムの材質や性質の違いにより、水に強い、溶剤に強いなど使用用途が異なります。《誰に対して売るのか（顧客）》印刷業界、フィルムメーカー、鉄鋼業界、住宅業界などのなどの大手企業から中小企業まで ※例：大日本印刷、富士フィルム、凸版印刷など《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお付き合いのある企業に対する営業を行って頂きます。既存顧客が中心となります。 ※展示会からの反響や紹介からの新規受注活動はあります。営業1名あたり100社程度の顧客（実質稼働は20件前後）を担当し、自社の商品を提案して頂きます。ゴムローラーは定期的な交換が必要なため、既存の顧客先を廻り、納品業務も営業が行っていきます。《ポイント》神奈川営業所は3名で、営業が2名、事務が1名です。 20代～30代の社員が中心に活躍中です。営業計画を立てて、日々活動します。もちろん営業目標は達成すると、評価につながります。また、中途採用の方も入社後に研修を用意していますので、仕事に必要な基本的な知識を身につけながら、着実にお仕事に慣れていって頂けます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験が1年程度ある方　※応相談　 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※正社員経験年数と、年齢に関しては応相談。長期的な就業が可能な方を募集しております。【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方 ■長期的な就業が可能な方

給与

300～400万円

勤務地

神奈川県厚木市酒井3194

コンサルタントのコメント/
担当：野原

創業から125年。大手印刷会社から液晶メーカーなどの顧客を対象に、日本のものづくりを支えるゴムローラーの老舗メーカーです。付加価値の高い需要のある商品の提供に誇りを持ち、現在では商圏を海外にも展開中です。非常に安定した基盤の上で、安定して営業活動を行うことが出来る点は魅力的なポイントです。社員の方は真面目で穏やかな方が多く、営業未経験の方からでも挑戦して頂けますので、腰を据えて長く営業として働いていきたい方には、特にお勧めです。
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【キャリアエージェント事業】キャリアアドバイザー株式会社BOX
スタートアップをHR領域から支援するベンチャー企業です！

仕事内容

スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》キャンディデートスタートアップ企業経営陣《どのように売るのか（営業スタイル）》月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■数字ベースで目標を持ち、達成してきている実績 ■数字目標達成に向け、自身で思考し、行動まで落とした経験を持っていること ■努力の価値を知っている（過去、人生において失敗体験／成功体験を積み、なんとかなると信じて走り切れる人） ■プロジェクトマネジメント経験 ■無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績【求める人物像】 ■利他的思考性が強い方 ■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる方 ■素直で前向きでポジティブ方 ■タレント性がある方／タレント性を持ちたい方／承認欲求が適度に強い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速しています。しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦しているのが現状です。また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多く、一般的な人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題を抱えています。そんなスタートアップ企業に特化した転職エージェントとして、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っている同社。「人」という視点からスタートアップに貢献していきたい方におすすめの求人です。
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【未病・予防事業部】ソリューション営業株式会社くすりの窓口
登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！

仕事内容

本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。《何を売るのか（商品・サービス）》・特定保健指導サービス・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービスなど《誰に対して売るのか（顧客）》健康保険組合や自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

求める人材

【必須要件】 ■Excel（Vlook、ピボット集計、グラフ作成等） ■PowerPoint（簡単な資料を作成できるレベル）【歓迎要件】 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方【求める人物像】 ■顧客の課題に対し、当事者意識を持って向き合うことが出来る方 ■求められている以上の結果を常に意識できる方 ■与えられた業務だけではなく、新たな仕事に対して積極的にチャレンジする意欲のある方

給与

320～600万円

勤務地

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開しており、マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
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【EPARK人間ドック】提案営業株式会社くすりの窓口
登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！

仕事内容

人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン（WEB会議）にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。《何を売るのか（商品・サービス）》人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客ニーズのヒアリングと把握・顧客課題の発見・解決策の提案・サービスの企画・立案・立ち上げ・提案型営業、および結果報告・コンサルティング支援

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■PCスキル・Excel（Vlook、ピボット集計、グラフ作成等）・PowerPoint（簡単な資料を作成できるレベル）【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■医療業界の基礎知識・保険診療／自由診療の違い・健康診断／人間ドックに関しての基礎知識【求める人物像】 ■身だしなみが整っており清潔感がある方 ■顧客の課題に対し、当事者意識を持って向き合うことが出来る方 ■自分で計画を立て、目標達成に向けて動ける方

給与

320～600万円

勤務地

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

株式会社くすりの窓口は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開しており、マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
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SES営業株式会社BTM
人や地域の魅力と可能性を引き出す！日本の全世代を活性化し、未来を創造する注目のITベンチャー！

仕事内容

開発に必要な人材が不足している企業と開発に携わるエンジニアの方をマッチングさせる営業を担って頂きます。当社では、一気通貫型の体制となっており、「クライアント企業へのエンジニアの紹介」及び「エンジニアを派遣してくれるパートナー企業への対応・開拓」の両方お任せします。当社は皆様が良く知っているような大手企業との直接取引が多数あり、魅力的な案件が豊富に揃っていますのでやりがいを持って取り組めると思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業とエンジニアを繋ぐマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■開発に必要な人材が不足している企業（クライアント）向け・システムやアプリケーションの開発を考える企業 ※取り扱い企業の主な業界…ゲーム、ECサイト、エンタメ、　自社メディアサービス、スタートアップ企業、SIer、メーカー、金融（保険、銀行、証券、損保）等 ■エンジニア（パートナー）向け・エンジニアを抱えるIT企業（開発の協力をしてくれるパートナー企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業（クライアント）向けシステムやアプリケーションの開発に必要な人材が不足している企業に対して、エンジニアの方を派遣します。クライアントの要望を理解し、マッチングさせる業務となります。入社当初は約1ケ月のOJT研修を受けながら企業の新規開拓を実施します。開発ニーズは多くあり、目安になりますが10件の架電でアポイントが取得できるといった具合ですので、他業界の新規開拓のアポイント取得率に比べると高いのではないかと思います。また、お付き合いのあるパートナー企業が約2,000社あり、潤沢なリレーションを保有していることが提案における大きな武器となります。 OJT研修終了後、既存先の企業を引き継ぎ、新規営業と既存営業の割合が３：７程度となっていきます。勿論、目標の達成率によって既存先だけになることも、新規開拓をする必要が出てくることもあります。目の前でエンジニアの方の活躍を見ることができ、加えてクライアント企業の成長を見届けることも出来るやりがいのある仕事です。 ■エンジニア（パートナー）向けクライアント企業へ派遣するエンジニアは、当社内のエンジニアであることも、パートナー企業のエンジニアであることも有ります。後者のケースにおいて、エンジニアを派遣してくれるパートナー企業を開拓していきます。当社の案件の多くは、大手の企業が多く、業界も多岐に渡っています。それに加えて、多くが直接取引であり上流工程に携わることが出来ます。これらの強みを持って、パートナー企業とのリレーションを増やしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験2年以上【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■IT業界での経験 ■IT知識を有している方 ■SES営業経験【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める方 ■何かしら目標をお持ちの方 ■様々経験し、市場価値を高めたい方

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は2011年設立にも関わらず、拠点展開もどんどん進んでおり、目覚ましい成長を遂げています。過去には、連続してベストベンチャー100に選ばれ、その存在感は会社の成長とともに日増しに大きくなっています。また、社内を見てもその成長の裏付けがあり、社員の方の「入社した理由」として最も多く挙げられているのが「成長できる環境」であることも特筆すべき点だと思います。社員の多くが成長機会を求めて同社で働いています。切磋琢磨して成長できる環境が株式会社BTMには用意されています。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［業界未経験者］株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等（メーカーやIT関連の企業様が多いです。）《どのように売るのか（営業スタイル）》ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。・ヘッドハンティングの事業領域メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング・ヘッドハンティングの対象となる方決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット決定者平均年収：800万台がメインゾーン・人材紹介の事業領域ファンドの投資先の求人が中心です。業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援・人材紹介の対象となる求職者決定者平均年収：1000万台がメインゾーン

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。・コミュニケーション力クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力・知的好奇心／探究心様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力・観察力／傾聴力／理解力相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力・交渉力／論理的思考力与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力・成果を挙げた経験これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し（フルサーチ）、口説いて（ハンティング）、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
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【HRソリューション事業部】営業アシスタント株式会社コンフィデンス・インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

HRソリューション事業部（派遣部門）での営業アシスタント業務をご担当いただきます。営業約15名のサポート業務をお任せします。一人あたり50名～80名の派遣社員（クリエイター）を担当しており、日々様々な書類作成や申請が発生します。営業から、社内の書類関係を対応する部署（業務推進部）へ様々な依頼をする中で、両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。《業務内容》・配属決定時の申請・契約更新に関わる申請（多くは3カ月ごとの更新）・転籍に関する申請・雇用切り替えに関する申請・交通費、給与改定時の申請　など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■基礎的なPCスキル（Excel、Word等） ■10名規模のアシスタント業務経験をお持ちの方 ■スケジュール管理、納期調整業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■スピード感のある方 ■成長意欲、上昇志向のある方

給与

310～400万円

勤務地

東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。未経験でも活躍できる環境で、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し、新卒人材紹介サービスの提案を行います。 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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新卒学生の就職支援キャリアアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒学生《どのように売るのか（営業スタイル）》提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティングを担当します。求人票の提案、面接サポートも行います。 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向け営業（講師）、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

就職カレッジ営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか？（商品・サービス）》・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。《誰に売るのか？（顧客）》中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80％ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者（カレッジ生）に対して、求人企業のご紹介　※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします　※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ※直近がtoCの経験の場合、以前に法人営業経験2年以上あれば可【求める人物像】 ■対人能力・論理性・ビジネスセンス・リーダーシップに優れている人 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■当社のミッションに共感できる人

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。《誰に売るのか？（顧客）》・IT業界を中心とした、従業員数100名～999名以下の企業。既存顧客：200社～250社程度（2021年4月現在）《どのように売るのか？（営業スタイル）》・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。求人広告掲載で年間で100万円～150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。《入社後のイメージ》・月間の新規顧客商談数は30社～40社程。・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方【歓迎要件】 ■HR業界経験（新卒紹介等でもOK） ■求人広告営業経験【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1～3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
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マーケティング営業オープンポジションラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。《何を売るのか（商品・サービス）》【Ed-Tech（教育）事業】 ■プログラミング学習サービス・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス・『ゴールドコースト留学.com』オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア・『Orientus Navi（オリエンタスナビ）』全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作・『045 FORTYFIVE』（NEW!） WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。【Life-Tech（ライフスタイル）事業】 ■自動車プラットフォーム・『カーネクスト』インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。・『Smartオークション』全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。・『クルタウン』車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。【M＆A事業】 ■M&Aプラットフォーム・『M&A-WEB』「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・事業戦略立案・新規事業の企画・運営・Webマーケティング施策の企画・実行・Webサイト・プロダクトの企画立案・ユーザーへの企画営業（提案営業）・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門など、様々な事に挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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【Life-Tech（ライフスタイル）領域】マーケティング営業ラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車DXプラットフォーム・『カーネクスト』インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。《誰に対して売るのか（顧客）》中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客接点（反響営業・メール・SMS）・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施・リードナーチャリング施策の企画・実行・リードクオリフィケーションの実施・チームマネジメント／新人育成・営業施策の企画→実行→改善「マーケティング×セールス」が学べます集客（マーケティング）から成約（セールス）まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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【Ed-Tech（教育）領域】コンテンツマーケティング営業ラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

当社では「音楽・IT・自動車・転職・留学」などライフスタイル～エッセンシャルなものまで多様なジャンルのWebメディアを提供しています。見た人が困りごとを解決したり、すぐにでも「動きたくなる」ようなメディアを目指しています。そのようなメディアの中核人材として、コンテンツ制作、マーケティング～社外折衝まで幅広い裁量を持ちながらサービス全体の収益を上げていくことがミッションです。今回募集しているコンテンツマーケティングはマーケティング～社外折衝まであらゆる手段を駆使して担当サービスのグロースができるポジションです。職種の縛りにとらわれず施策立案～実行までを担うことで、幅広い視野やビジネス観点を身に着けることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オンラインプログラミング学習サービス『忍者CODE』・音楽プラットフォーム『Orientus Navi』・M&Aプラットフォーム『M&A-WEB』・自動車総合メディア『kurutown』・中古車買取プラットフォーム『カーネクスト』《誰に対して売るのか（顧客）》業界を問わず、「音楽・IT・自動車・転職・留学」などに関心を持っている中小～大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・SEO対策（コンテンツ記事作成／アナリティクス分析／施策実行／改善　など）・LP改善（アクセス解析／導線設計／UI・UX改善　など）・SNSなどのコミュニケーションツールからの集客・コンテンツ戦略の企画立案・ASP（アフィリエイト会社）との折衝・新たな集客チャネルやアライアンスの構築活動　など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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組織への愛着を深める「ourly」のSaaS営業ourly株式会社
「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ

仕事内容

SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。詳細はこちら：https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。詳細はこちら：https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。詳細はこちら：https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手法人顧客（従業員100名以下～1,000名以上）例：株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》・インターン生のマネジメント・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出・長期的なナーチャリング・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析・マーケティングチームとのセミナー連携・メルマガ配信の企画／実行・展示会の企画／実行・アポ取得・商談・契約業務・提案資料作成【セールスの流れ】マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。【セールスチームが大事にしていること】・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する・問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする！ ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。・「数値を10倍にするためには何ができるか？」「10倍成長するためには何をするべきか？」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。《このポジションで得られるもの》・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

求める人材

【必須要件】 ■大卒 ■接客または営業経験1年以上【歓迎要件】 ■スタートアップベンチャーの熱量に合う方 ■法人営業経験者【求める人物像】 ■コミュニケーションを介した理解力の高い方 ■物売りでなく課題解決型の営業として成長したい方 ■仲間と同じ方向を向いて会社としての成長を促進していける方

給与

400～700万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

組織への愛着を深めるWeb社内報・プロフィールサービスを運営する同社。経営理念や目標の浸透、顔と名前の一致、誰が何を知っているかを可視化、部門を超えた情報共有、協働の加速など、大切ではあるが、なかなか組織課題として解決策に着手しない部分に注目した、ベンチャー企業です。単純にプロダウトを販売するだけではなく、顧客の課題解決のためにコンサルティングしていくため、営業としてのスキルアップ、経営視点での視座の獲得など、得られる経験値が非常に質が高い点がとてもお勧めです。また、ただ事業を伸ばすために身を粉にしてとにかく働くのではなく、休日や福利厚生面の充実で、しっかり私生活も充実させながら、仕事に没頭できる環境である点は、成長意欲の高い20代の方には、非常にお勧めできます。
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