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検索結果2,167件中

481~495件目を表示

  • 【シェアードサービス】事業推進株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、経営企画部/シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、SMSグループにとって、必要であり続ける組織を目指しています。事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 <具体的には> ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整)  ・法定雇用率管理  ・障がい者採用業務(採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど) ・行政対応(助成金申請、雇用率報告、納付金など) ・評価(制度設計及び運営)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 ■人事領域(採用・労務・育成)での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ■障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善のご経験がある方 ■以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ 【求める人物像】 ■正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ■人や仕事に対して誠実な方 ■ポジティブ思考の方 ■傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ■感情に流されることなく冷静な判断ができる ■ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ■障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方
    給与
    390~650万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 金属部品の提案営業[ポテンシャル]ウィンデックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です!

    仕事内容
    今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。 担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。 最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工 等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品(塗装前のもの)や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金属部品メーカー、大手メーカーの子会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存と新規をお任せ致します。 ■新規 新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。 イメージは1日20件~30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。 最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。 何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存 既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1~2件ほどの企業様へ車で訪問致します。 訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。 お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■自動車免許必須 【歓迎要件】 ■製造経験者の方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1-11-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
  • 人事・採用担当[マネージャー候補]株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます!

    仕事内容
    日本最大級の2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、採用企業、そして求職者のため、「採用成功」に本気でコミットを目指している当社。今回募集する方には高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張っていただく立場をお任せします。仕事内容は人事職として、当社の新卒・中途領域の採用業務全般を行っていただきます。具体的には母集団形成、選考管理などを行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・新卒採用 ・中途採用 ・母集団形成 ・選考管理 ・戦略設計 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■採用経験5年以上 【歓迎要件】 ■採用コンサルティングの経験 ■求人広告の営業経験 ■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ■人事、採用部署でのマネジメント経験 【求める人物像】 ■自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい方 ■前向きで責任感がある方 ■忙しいのが好き、変化を楽しめる方 ■利他の精神、感謝の気持ちを持てる方 ■仕事を通じ人間的に成長したい方 ■人が好きな方 ■チームワーク良く働きたい方 ■成長企業の一員となり、自分も成長したい方 ■素直で学ぶ姿勢がある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方
    給与
    448~688万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    2012年8月に創業した同社は2021年5月に採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。まだ立ち上げ間もないサービスですが、既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です!
  • 電子機器・システム機器受託製造のセールス株式会社内藤電誠町田製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり

    創業1950年のエレクトロニクスカンパニー!電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応!

    仕事内容
    IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案/受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案/受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざま業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画(年3回ほど)も行っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上(できればエレクトロニクス業界でのご経験や知見をお持ちの方) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方 【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都町田市金森4-12-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、営業未経験の方でも徐々にステップアップをすることができると感じました。新規営業を経験しスキルを身に付けていきたいという方に是非応募いただきたい求人です!
  • 配管工事機器の既存営業大肯精密株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 経験不問

    数々の賞・特許をもつ水道工具、ガス工具の優良メーカー!

    仕事内容
    自社開発製品である、ガス・水道の配管工事に使用する穿孔機、それに付随する特殊工具類の営業を担当いただきます。ガス部門・水道部門それぞれ、特に穿孔機の分野ではトップシェアを維持しております。顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品を作ることが可能で商材の幅も広く、自社一貫体制を活かしながら、既製品から特注品まで、お客様のニーズに柔軟に対応していただけます。ライフラインに関わる商材のため、景気に左右されない安定した環境下で営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガス工具、水道工具 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ガス関連会社、水道局、関連工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職として、顧客のニーズに合わせた製品の提案を行っていただきます。 エリア制を敷いており、既存のお客様に対してのルートセールスが中心の営業活動となります。 社用車を使い担当顧客の基を訪問し、製品の案内から受発注、価格交渉、納品まで管理していただきます。 顧客のニーズによっては、技術部門の社員と同行しながら、課題解決の営業活動を行います。 ノルマは設けていないので、顧客の課題に寄り添いながらもプロセスはきちんと評価される環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにどんどんチャレンジできる方 ■自分なりの目的や目標を持っている方 ■いろいろなことを幅広く行える意欲のある方
    給与
    400~480万円
    勤務地
    愛知県名古屋市熱田区桜田町13-2 AiRA-2A
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    創業から70年以上、ガス工具・水道工具の配管工事機器を社内一貫体制で提供している同社。長年培ってきた技術力で今もなお成長を続けております。取引先についても誰もが知っている大手ガス会社や地方公営企業など多数実現しております。また、数多くの特許や賞を持つ優良メーカーで、安定して業績を出しております。新しいことにはどんどんチャレンジすることができ、色んなことを幅広く遂行できる意欲的な方、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめの企業です!
  • 【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せいたします。チェーン展開しているあらゆる業種の小売店や官公庁などに対して、防犯カメラやデジタルサイネージ、店舗什器等様々なハード機器を中心に提案します。入社後は新規開拓から始めていきます。ご自身でリストを作成しテレアポの実施、アポイントを獲得できたら商談、受注といった流れです。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内では当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 ※現在の主力商材は、InVueや防犯カメラなどのハード商材。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・チェーン展開しているあらゆる業種の小売り店 ・官公庁等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の一つです。 ※ゆくゆくは、既存の取引先へのアップセル促進もお願いします。  既存社員は新規:既存=6:4くらいの割合です。
    求める人材
    【必須要件】 ■BtoB営業経験(2~3年程度) ■新規開拓営業経験(2~3年程度) ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル803
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。「人」を大切にされる社風ですので、提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • IT人材における提案営業株式会社クリーブ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 各種手当充実
      • 経験不問

    第二創業期突入!インフラシステム開発に強みを持つ優良企業!

    仕事内容
    SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方 【歓迎条件】 ■営業経験 ■IT業界(SES営業、プログラミング等)の知見 【求める人物像】 ■穏やかでチームワークを大切にできる方 ■数字への意識がある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。働く方も穏やかな方が多いです。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。
  • 【SUZUKI自動車】提案営業[ポテンシャル]株式会社スズキ自販埼玉

      • 正社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    20代から30代の若手が活躍中!仕事のやりがいはお客様に”ありがとう”と言っていただける事です。

    仕事内容
    営業には「直販営業」と「業販営業」があり、まずは「直販営業」をお任せします。各店舗のショールームに待機し、ご来店されたお客様に新車購入のご提案をしていく仕事です。店舗のディスプレイや販売促進キャンペーンの企画なども担当していっていただきます。同時に先輩からお客様を引き継ぎ、定期的に車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内していきます。営業なので目標はありますが、「厳しいノルマ」といったものはなく、営業所のメンバー全員で目標に向かっていこうというチームワークの良さが、当社らしさです。その後、業務に慣れてきましたら1年後くらいを目安に業販営業(法人営業)もお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で取り扱っているスズキ自動車 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般顧客の皆様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせやご来店いただいたお客様に対して、自動車や保険、修理等のご提案をしていただきます。 既に弊社の知名度が高いため、新規のテレアポや訪問営業などはございません。 個人営業に慣れてきたら、以下のような業販営業(法人営業)にシフトチェンジしてご担当をお任せしてまいります。 ※「直販営業」と「業販営業」を兼任することはございません。 ・業販営業/顧客相手は、スズキ車を販売してくれている販売代理店や修理工場などになります。自分で車を売るのではなく、お客様がスズキ車を販売しやすいよう、クルマやマーケットの情報、そして販売ノウハウなどを提供することで、販売をサポートしていく販売促進活動が仕事です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ※高卒以上もご相談可能 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■個人営業経験をお持ちの方 ■車販売のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■印象管理のできる方 ■顧客志向の方 ■傾聴力があり、お客様の意見を真摯に受け止めることができる方 ■人から頼られることが好きな方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    埼玉県内(荒川以東)17ヶ所の各営業所 行田市・スズキアリーナ行田/蓮田市・スズキアリーナ蓮田/上尾市・スズキアリーナ上尾/さいたま市北区・スズキアリーナさいたま北/熊谷市・スズキアリーナ熊谷/久喜市・スズキアリーナ久喜/桶川市・スズキアリーナ桶川/北足立郡伊奈町・スズキアリーナ伊奈/川口市・スズキアリーナ川口芝/三郷市・スズキアリーナ三郷インター/越谷市・スズキアリーナ越谷/さいたま市緑区・スズキアリーナ浦和中尾/さいたま市南区・スズキアリーナ浦和南/さいたま市岩槻区・スズキアリーナ浦和美園/春日部市・スズキアリーナ春日部/草加市・スズキアリーナ草加新善/草加市・スズキアリーナ草加(全17店舗)及びスズキ部品センター北関東
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、埼玉県内に密着してSUZUKI自動車を展開しているディーラーとなります。SUZUKI自動車の特徴として、アパレルブランドで例えると、TOYOTA車がハイブランド、同社はユニクロやGUなどの幅広い方の手に届きやすい親近感のある自動車となります。そのため、お客様の層としても初めて車を購入される方や車に詳しくない方などもいらっしゃり、そういった方への分かりやすい説明と共に割とフランクに接客をされることが多く、店舗の近所に住んでいるお客様がふらっと寄って自宅で採れた野菜をくださることがあるくらい地域に愛される店舗が多いとのことです。接客をするスタッフの皆様も元々車が好きな人ばかりでなく、純粋に人と接したい、顧客志向の環境に身を置きたい、という理由で入社される方も多く、お客様の人生に寄り添っていきたいと考える方にはぴったりな企業です。
  • ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー・リーダー]ヴォケイション・コンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「働く人が活躍する、自走する組織づくり」をサポートします。

    仕事内容
    転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。 当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方 ■自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1~2年で年収1000万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
  • 【レディースインナーウェアー】企画営業株式会社エレーヌ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 研修制度充実
      • 自社内開発

    可愛く、可憐に、そして美しく。エレーヌの商品は女性をエレガントに演出します。

    仕事内容
    このポジションではインナーウェアの卸、ODM/OEM営業を行っていただきます。具体的な業務としては、企画提案、OEM商品の開発、発注、納品などがございます。品質とデザインに特化し、京都の文化や遊び心を大切にしながら、インナーウェアを提供し、既存顧客と新規獲得の両方に注力しています。 主要取引相手は全国の量販店やディスカウントストアで、バイヤーとの商談が中心です。入社後まずは勉強会等で商品知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。当社の最大の強みは、「豊富なデザイン」と「優れた機能性」を併せ持ったオリジナル商品なので、顧客に対して最適な提案ができるように商品知識を深めて取り組んでください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レディースインナーウェア 商品のメインターゲット層は30~50代の女性です。 女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品をリーズナブルな価格で提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の量販店(商業施設等) 量販店(イオンやイトーヨーカドー等)やディスカウントストア(ドン・キホーテ等)のバイヤーと商談を行います。 既存顧客が9割程を占めており、新規顧客は春夏/秋冬の展示会や問い合わせ、テレアポ等で獲得していきます 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・取引企業への商品企画提案   ・OEM商品や別注商品の企画開発 ・発注/納品に関する作業(資料作成など含む) 担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品 その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。やはり実際の商品を手に取って確かめていただきたいと考えておりますので、多い時で週2日程度出張が発生します。 また、東京の取引先担当となった場合は、月に2~4回の出張可能性がございます
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験またはアパレル業界での就業ご経験 ■普通自動車免許 ■PCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎要件】 ■アパレルメーカー・繊維メーカーなど親和性の高い業界での営業ご経験 ■インナーウェアの取り扱い経験者 【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■顧客のニーズを言語化して、提案まで繋げていきたいと考えている方
    給与
    320万円~380万円
    勤務地
    京都府京都市伏見区深草小久保町343
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は京都に本社を構えるインナーウェアのメーカーです。男性の方はあまりイメージしづらいかもしれませんが、インナーウェアは非常に奥が深い商品です。商品のパターン(型紙)でシルエットが大きく変わり、使用する素材で付け心地も変わってきます。年代によって悩みも変わってくる為、豊富な知識と柔軟性が大切です。エンドユーザーの満足度を追及していきたい、モノづくりの奥深さを知って自ら提案に繋げていきたいという気持ちがある方には非常にオススメの企業です。
  • 営業アシスタント株式会社D&Mキャリア

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    少数精鋭の成長企業!社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

    仕事内容
    医療・介護領域に特化した人材サービスを行う当社にて営業アシスタントを行っていただきます。フロント業で求職者とやりとりを行う営業メンバーを支えつつ、求人票の作成も行っていただきます。求人票は表現の仕方によって印象が変わるため、難しさももちろんありますが、成果が出たときは遣り甲斐を強く感じる業務です。 入社後は各種マニュアルを参照いただきながら、先輩社員からのOJTにて業務に少しずつ慣れて頂きます。研修もきちんと行っておりますのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・求人票作成 ・基幹システムへクライアント情報の入力、求人情報作成・管理 ・自社媒体及び外部媒体への求人掲載及び更新・管理 ・各種資料作成 ・社内各種届出 ・SNS管理 ・備品管理、発注 など
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒OK ■営業アシスタント経験もしくは一般事務経験 ■OAスキルのある方 【歓迎要件】 ■医療・福祉業界での勤務経験がある方 【求める人物像】 ■周囲に気配り、心配りが出来る方 ■細かな作業が苦にならない方 ■縁の下の力持ちでいたい方 ■柔軟に状況に合わせて対応できる方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです!
  • 労務株式会社D&Mキャリア

      • 正社員
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    少数精鋭の成長企業!社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

    仕事内容
    医療・介護領域に特化した人材サービスを行う当社にて労務業務を行っていただきます。各種マニュアルを参照いただきながら、先輩社員からのOJTにて業務に少しずつ慣れて頂きます。研修もきちんと行っておりますのでご安心ください。それぞれの派遣先にて稼働するスタッフの働きやすさや安心できる環境のバックサポートを行っていただくことにやりがいを感じる業務です。 また派遣法や労働基準法などの労働法制に関する知識も増えることもバックオフィスとしてのスキルも磨かれます。 《具体的な業務内容》 ・派遣スタッフの勤怠確認及び管理 ・派遣スタッフの有給管理 ・給与確認及び明細の送付 ※給与計算は社労士事務所へ依頼します ・入社や退職に伴う各種手続き ・労使協定更新、健康診断案内、年末調整案内など 《1日の流れ》 08:45 業務開始 08:50 朝礼 09:00 メールチェック、当日タスクの確認、事務作業 12:00  お昼 13:00 事務作業 17:45 退勤
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒OK ■派遣会社でのバックヤード経験 ■PCスキルのある方 【求める人物像】 ■周囲に気配り、心配りが出来る方 ■細かな作業が苦にならない方 ■縁の下の力持ちでいたい方 ■柔軟に状況に合わせて対応できる方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです!
  • ルートセールス[ポテンシャル]株式会社ゼンドーアシストマネジメント

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    2028年に海外進出へ。 特化事業を創出する、唯一無二の企業に。

    仕事内容
    このポジションでは、法人向けの営業活動を中心に担当し、主にウェブサイトや電話からのお問い合わせに対応する反響営業を行います。法人向けのサービス提供において、多岐にわたる業務に取り組み、お客様の満足度向上と売上増加に貢献します。 具体的な業務内容としては、商品説明やデモンストレーション、理事会や住民説明会での説明、見積書の作成、電話応対、新規現場の立ち上げや回収、そして状況に応じて現場での勤務が含まれます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・可搬型階段昇降機 ・階段昇降介助(基本2名) └上記に加えて、ゴミ運搬や、手荷物の運搬、介添え/杖の設置などニーズに合わせてサービス提供を致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種エレベーターメーカー ・マンション管理会社 ・マンション管理組合 ・病院運営会社 ・各種鉄道会社 ・高齢者施設運営会社 ・建設会社/ハウスメーカー ・イベント運営/企画会社 ・区役所/市役所 等 ※エレベーターの耐用期間が20-30年のため、機械入れ替えの1か月間住民への対応依頼を受けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはHPや電話からの問い合わせに対する反響営業を行っていただきます。 2023年6月のHPリニューアルやアンバサダーに「ヒロミ」さんを起用してから、知名度はさらに高まり、毎日10件弱の問い合わせが来ております。 ありがたいことに、売上比は前期比(2022年8月末比)192%を記録し、今後もさらなる成長を見込んでおります。 【業務内容(一例)】 ■各種商材の説明、デモンストレーション ■理事会、住民説明会での説明 ■見積書作成 ■電話対応 ■新規現場立ち上げの立合及び回収 ■状況により現場勤務 【営業部について】 全国合わせ20代2名、30代6名、40代2名で構成されております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問(社会人未経験OK) 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■思いやりのある方 ■営業として活躍していきたい方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    東京都台東区東上野1-20-6 丸幸ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    北海道にて2014年創業以来、2018年に東京に支店を立ち上げ、需要拡大を続けている株式会社ゼンドーアシストマネジメント。エレベーター修理や交換の時期において、階段昇降機の貸出に留まらず、人員2名も派遣し、高齢者の移動や生活補助含め痒い所に手が届くサービスを続けているところに同社の強みがございます。現在北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県にて支社を展開しておりますが、高齢化社会の中益々の需要が見込め、規模も拡大していくことを確信しております。高齢化社会に貢献したい方、営業として力をつけたい方にオススメの企業です。
  • 英語事務・カスタマーサクセス株式会社シャリオン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    世界でいちばん、笑顔をつくろう

    仕事内容
    このポジションは海外企業との取引仲介を中心に、見積作成、電話・メール対応、さらには翻訳作業などを通じて、海外展開をサポートすることです。また、国内外でのPR活動も担当し、当社の製品を世界に広めます。特にセルフホワイトニングマシンに焦点を当て、海外市場での拡大を支えます。 この仕事の魅力は、未開拓の市場での挑戦や、成長市場におけるリーダーシップの発揮が期待される点です。国内外での活動を通じて、当社のブランド認知度を高め、オーラルケア市場をリードする重要な役割を果たすチャンスがあります。法律や商習慣の壁を越えつつ、新たな市場を切り拓いていくやりがいを感じられる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトニングマシン、オーラル製品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者(審美以外)、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外企業の新規獲得、既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。 【業務内容】 ・海外企業との取引仲介(仕入業務と販売活動業務) └見積作成/電話対応/メール、チャット対応など ・翻訳作業(国内資料の翻訳と通訳) ・国内外PR活動 【この仕事の面白さ・魅力】 この仕事は、他者が手つけない分野で自分主導でチャンスを掴む魅力があります。 特に中国のオーラルケア市場は未開拓で、虫歯の問題が深刻です。現代の環境問題や健康への意識の高まりが、オーラルケア市場の成長を予想させます。 しかし、市場に進出するには法的障壁や文化的な違いを乗り越える必要があります。そのため、挑戦と克服が魅力的な要素となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■海外出張と国内出張の対応可能な方 └ビジネスレベル以上の英語力、中国(文章・会話) ■貿易実務経験もしくは、海外営業経験がある方 ■事務が得意な方 ■目標に対して達成が当たり前のマインドである ■目標達成をするための準備やプロセスを考えられる方 【歓迎要件】 ■会話レベルの韓国語(簡単な会話、メールのやりとり)
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    セルフホワイトニング市場で85%のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルし ている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。 美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
  • アカウントマネージャー株式会社wonderX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に次の時代の当たり前を創造する”エンタメテック企業”

    仕事内容
    インフルエンサーを使用したPRの企画・提案営業、メンバーマネジメントをお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫で行い、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。 広告PR事業をゼロイチからグロースさせ、自身のスキルを用いて利益を創出することはもちろん、メンバー採用育成マネージメントを通じて、利益を最大化することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNS、インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注単価は数10万円~数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■広告業界での営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■プランニングスキル ■広告業界各領域特化スキル 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■3年以上は腰を据えて1企業に取り組んだ経験がある方 ■タフでガッツがある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂Ⅱビル 303号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るの注目のベンチャー企業です!代表の野澤氏は、大学卒業後、広告代理店としてSP企画営業に従事した後に、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験され、2017年に株式会社wonderXを設立された新進気鋭の若手起業家です。まだまだ創業期、自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています!

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