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検索結果708件中

526～540件目を表示

求人広告コンサルタント株式会社CIN GROUP
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！

仕事内容

CIN GROUP社は、求人広告を中心とした中途・派遣・アルバイト等、採用活動支援を行うための企画・採用コンサルティング業務をお任せいたします。大手メディアを全て扱うことのできる同社の求人広告代理事業において、採用コンサルタントとして幅広いサービスの中から顧客へ最適なサービスの提案を行います。今回は求人広告の既存営業を中心とした、既存のお客様対応全般をお任せするポジションです。求人の掲載依頼～入稿作業まで一連の流れに携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・各種広告媒体　└例：リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、type、タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、バイトル等《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題感を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》商談は既存のお客様対応から始まります。クライアントの採用対象をヒアリングして、ターゲットとする採用対象が何を求めて転職活動を行ってるか一緒にすり合わせていきます。その後、採用対象者に向けてクライアント企業のPRポイント、仕事内容、諸条件、会社に雰囲気など訴求するための求人票を作成します。求人票が完成してクライント企業からOKがいただければ求人掲載がスタート！掲載後、狙い通り応募があったかどうか、より多くの候補者を集めるにはどうしたらいいか等のフォローを行います。対応は電話・メール・WEB商談がメインなので、効率良く仕事に取り組めます。お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います！

求める人材

■⾼卒以上 ■1年以上の営業経験且つ　業務で求人媒体を扱っていた方　└例）求人広告・人材派遣・人材紹介・人事・SES・BPO・業務委託・特定技術者派遣等 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方【歓迎スキル】 ■求人広告営業経験

給与

480～650万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9　第一暁ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています！部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています！また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています！切磋琢磨しながら自己成長していきたい！という方は是非ご応募ください！
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自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス［リーダー候補］株式会社アニマライフ
新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー！

仕事内容

猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。また、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「ブリーダーナビ」　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。　サイト独自の成約特典も充実しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地のブリーダーさん《どのように売るのか（営業スタイル）》自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

求める人材

■⾼卒以上 ■営業経験3年以上　※ご相談可能です ■運転免許 ■26〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■どうぶつ業界での新しいwebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方 ■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人 ■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅ ■コミュニケーションを⼤切にできる⽅

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です！
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営業リーダー候補株式会社マスタープログレス
日本の中小企業99.7％が顧客対象！急成長中のITベンチャー企業

仕事内容

日本全国の中小企業様にオンラインセールスでweb周りの課題解決を目的とした商材を提案しています。（Google/LINE/SNS/Youtubeなどのインターネット広告、GoogleマイビジネスとLINE公式アカウントを掛け合わせた自社サービス、チャットボットなどのweb接客ツール等）オンラインセールスにてアポイント～契約まで一気通貫で商談を行っておりますので、効率よくスピーディーな対応が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・全国の中小企業様に対してインターネット広告(Google/LINE/Instagram広告等)を販促する。《誰に対して売るのか（顧客）》・WEBコンサルを求めている企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・オンラインセールスにてアポイント～契約まで一気通貫で行います。また、ベルフェイス・zoomなどを活用してオンラインにて営業活動を行って頂きます。　ただ件数だけ架電するわけでなく、1日30件～50件程度にして営業活動を振り返る時間を設けるなど量と質のバランスもしっかり取っています。【魅力】・創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っております。そのため、どこよりもオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがあり、新型コロナウイルスの影響で対面での営業が自粛される中でも安定して売上を伸ばしております。・「企業の経営課題解決のためのコンサルティング」を行う営業スタイル。売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。 ※顧客割合／既存顧客：6割、新規顧客：4割 ※アプローチをかけていく顧客については社内に蓄積しているデータを活用しながら、受注確率の高い顧客へ営業活動を行っていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■インターネット広告業界経験者またはインターネット広告の知識/知見がある方 ■電話営業経験者※アポイントのみではなく契約までを電話で完結する経験が望ましいです。 ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■下記、弊社バリューに共感し、体現できる方 ■チャレンジし成長意欲を持ち続ける ■できない理由を考えず、できる理由を考える ■素直であり誠実である ■常に感謝の気持ちを持ち続ける ■競合を上回るスピード感

給与

500～700万

勤務地

東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

現在、お客様を中小企業メインにし、創業から9年にして既に750社とお取引頂いております！年齢・社歴関係なく実力重視です。全員に昇進・昇格のチャンスがあり、早期キャリアップが可能です。(入社2年でチーフに昇格した実例あり)結果を出せばその分評価され、新規事業の立上げなど豊富なチャンスを得ることができます！今後、事業部責任者を目指したい方にオススメです！
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自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補株式会社J'sFactory
海外展開も行う自動車部品メーカー！日本の自動車産業を支える仕事です！

仕事内容

プレイングマネージャーとして自動車部品製造スタッフの人材派遣を行っていただきます。当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》自動車部品製造スタッフの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車を中心とした製造業の法人・製造技術を持った派遣スタッフ《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼派遣スタッフ対応・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用) ・就業中のフォローや人事労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務・企業側対応 ▼法人対応・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応 └契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当いたします。　また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案 └製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 ▼支店運営上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。【人員構成】製造部門：15名営業部門：4人事務部門：1人 ※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント＋ピープルマネジメントを行うイメージです。入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方（業種不問） ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方（サービス業からの転身者も活躍中です） ■リーダーの経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方　

給与

400～800万円

勤務地

本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：山根

自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。
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自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールス株式会社チュートリアル
16兆円市場を開拓中！クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールス

仕事内容

自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールスとして顧客の課題解決を行っていただきます。主にマーケティングチームがリード獲得した顧客についてヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、よりサービスを継続利用いただくべくサポートを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」《誰に対して売るのか（顧客）》・業務効率化、自動化ニーズのある企業様大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。導入実績）・Money Forward様・NewsPicks様・ＷANTEDLY様・Lancers様・dip様・DeNA様・サンマーク出版様　など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》主にマーケティングチームがリード獲得した顧客の担当としてインサイドセールスとして顧客の課題解決、顧客の自動化を成功に導いていただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」を用いた最適な業務改善方法、使い方をご提案して課題を解決して頂きます。【具体的な業務内容】・アウトバウンドとインバウンド双方による見込み顧客へのアプローチ・電話やメールによるプロダクトのご案内、アポイントの取得・フィールドセールスへの情報共有・成約確度の高いアポイントを取得するための振り返り・改善

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ■新しい知識を学び続けられる方 ■チャット・メール・電話等によるカスタマーサポートまたはテクニカルサポート経験のある方 ■GAS, VBA, JavaScript などを用いて自動化した経験 ■期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■自動化やプログラミングに対する興味・関心が強い方

給与

480～800万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、クラウド型RPA「Robotic Crowd」の開発、運営、販売をしているスタートアップです。これまでのPPAの課題を払拭し、RPA、SaaS市場にとどまらず、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場を開拓しています。優秀なメンバーが各業界から集まり、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとってはおススメの企業です。
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自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」の提案営業株式会社REA
モビリティーサービスとマーケティングで地方活性化を実現するMaaS企業！

仕事内容

自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」の提案営業（新規開拓から受注まで）を行います。もともとは乗り合いタクシーなどのサービスはあったものの、前日までに予約しないといけないなどタイムラグがありました。「Noruuu」はAIがリアルタイムで自動的に最適なルートを判断して配車を行うシステムですのでタクシーなどに簡単に導入・設置をすることができ、利用者の移動の利便性を向上させるとともに、効率的な配車が可能になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトのAI乗合配車システム「Noruuu」《誰に対して売るのか（顧客）》・タクシー会社などの交通会社・自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の課題や要望を理解し、自社の技術やプロダクトをベースに最適な提案を行ったり、フォローを行ったりします。また、お客様へ良い提案を行うために、エンジニア部門とコミュニケーションを取り、提案資料を作成したりもします。より多くのエリアに「Noruuu」プロダクトをひろめて頂くことがミッションとなりますが、自社プロダクトを活用して新しい移動プロダクトを創出させ、地域の移動課題を解決することができる仕事ですのでとてもやりがいを感じられるかと思います。

求める人材

■高卒以上 ■新規の法人営業を3年以上お持ちである方　※ご相談可能 ■27～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】 ■地方の移動課題に問題意識がある方 ■地方創生、MaaSサービスに興味関心がある方 ■前向きで上昇志向の高い方 ■IT・モビリティ業界での経験のある方は歓迎

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区築地3丁目7-11 CUBE TSUKIJI 3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ITを活用したAI乗合タクシープロダクト『Noruuu』を自社で開発しています。また、やまぐちMaaS用アプリ『ぶらやま』をはじめとしたMaaSアプリの受託開発も行っているREA社。スタートアップ企業で、社会課題を解決するプロダクトを扱いながら、自らひろめていきたいと成長意欲のある方はぜひご応募ください。
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セールスプロモーションの企画営業市川甚商事株式会社
大手クライアントとも取引！セールスプロモーションのプロフェッショナル集団！

仕事内容

クライアントの求めるキャンペーン等の企画・運営業務をお任せします。ノベルティやPOPなどの提案を中心に、お客様の求めるキャンペーンを企画することができます。大手クライアントとの取引もあるため、ダイナミックな仕事にチャレンジすることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ノベルティ／グッズなどの販促品の企画提案・電子POP「SuperPop」等《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカー、量販店等のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・現在お取引のある企業様には定期的に状況を確認し、販売促進のニーズが出たタイミングで速やかにご提案できるよう、フォローをしていきます。・また、かつてお取引のあった企業様にも定期的にアプローチをしていき、販売促進のニーズが出たタイミングでお声がける頂けるよう、フォローをしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直に行動できる方 ■販売促進のプロとして成長していきたい方

給与

350～600万円

勤務地

本社／京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287番地

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

創業から70年を超える市川甚商事株式会社。セールスプロモーションの領域で様々なサービスを展開している同社は、大手食品メーカーなどの大手クライアント複数社から直接依頼を受けるなど、品質の高いサービスを提供していらっしゃいます。セールスプロモーションにおいてプロフェッショナルを目指される方におすすめです。
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『ナンバーワン表示』の広告提案営業株式会社デザイン※株式会社JCマーケティングへ出向
中小企業の経営支援に特化した様々なソリューションを提供しています！

仕事内容

全業界を対象とした中小企業様からの問い合わせに対して営業活動を行う、反響営業を行って頂きます。商談の際には主にナンバーワン表示サービスをご提案していますが、お客様の課題によってはLP作成やSNSの活用など、総合的にマーケティング支援を行って頂きます。案件を受注した後は、ナンバーワン表示取得のための調査に社内のマーケッターを巻き込みながら案件のディレクションを行い、最終的にサイト掲載までフォローします。当社の強みである長年培ってきたマーケティングデータと調査能力の高さをアピールすることで高い受注率を実現しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・「ナンバーワン表示」サービス・その他マーケティングサービス「ナンバーワン表示」とは └事業者が、その商品役務の優位性を消費者にアピールするために、その売上実績、商品の効果・効能、顧客満足度等の各種指標に基づき、「No.1」「第1位」「トップ」「日本一」といった広告をすることがあり、これを「ナンバーワン表示」と呼びます。《誰に対して売るのか（顧客）》全業種の中小企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業です。お客様からの問い合わせに対して営業活動を行います。ヒアリングを通じて顧客の課題を顕在化させていく中で、必要に応じてナンバーワン表示以外のサービス提案を行い、総合的に顧客の課題解決を行います。グループ展開している当社は様々な業種のお客様に対してマーケティング支援実績があります。獲得したお客様をグループ会社で共有することにより、当該コストを削減し、その分を低価格でお客様に還元できているため、高い顧客満足を提供し続けることが可能となっております。《入社後の流れ》配属予定部署は、当社におけるナンバーワン表示サービスをサービスとして確立できるようにご活躍頂きたいと考えています。その先は、皆様の意欲やご志向性に応じて、ジョブローテーションも積極的に行っておりますので、キャリアの幅を広げることも十分可能です。

求める人材

■学歴不問 ■ナンバーワン表示に関する営業経験 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■広告代理店での営業経験 ■リサーチ会社での営業経験

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

社内ベンチャー制度をしいて多角的な事業展開を行っている同社。数々の確かな実績はさることながら、グループ経営することのメリットをフルに活用してこれまで拡大してこられています！メンバーの皆さんも結果にコミットしながらも、ルールに縛られずフラットな社風で本当に楽しそうに業務に取り組まれている姿勢が印象的でした。「経営」に興味がある、自由な社風の下で働きたい、webコンサルのセールスとして成長したいと考えている方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のコンサルティング営業株式会社カオナビ　
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。《フィールドセールスの魅力》 ■競争力のあるサービスが商材競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、または人材業界での営業経験が3年以上 ■27～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～750万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。マーケティングやセールスの効率化に注力しており、課題解決営業に集中出来る環境はとても魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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溶接、ろう付け施工技術職ユテクジャパン株式会社
世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ
溶接、溶射のプロフェッショナル企業！

仕事内容

溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行うのが工事職の仕事です。自社工場内での作業以外にも、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。当社の工事施工に関しては大きく分けると、2つあります。一つ目が、「自社工場ワーク」です。自社工場ワークは、当社が日本国内6拠点(横浜・仙台・栃木・名古屋・大阪・福岡)に設置した溶接・溶射の専門サービス工場で提供する施工サービスです。ここでは熟練の溶接・溶射のエンジニアが、最新の設備・技術を用い最適なソリューションを提供いたします。提供するサービスは、修理・補修にとどまらず、耐摩耗性の向上や機能性付与した交換部品の製造なども行います。また最新装置のデモをご覧いただける溶射ブースも並設してあります。二つ目が、「出張施工ワーク」です。当社の専門技術者が現場に出向いて溶接・溶射の出張施工を行うサービスで、移動が困難な大型部品の補修などを行います。出張施工の例としては、大型プレス機などの現地機械設備の肉盛補修等、数多くの実績があります。その中で、メインに、技術として扱っていただくのが、溶射技術、溶接技術、ろう付け技術により、一つとして同じ工事品は無く、施工方法や施工材料など多くの選択肢の中からお客様が希望される結果を出して頂きます。【溶射】 ■低温溶射装置を使用し金属からセラミック、プラスチック材料など歪みのない軸補修や、熱間溶射装置を使用し母材との合金層を作ることにより密着強度の高い溶射ができます【溶接】 ■低熱入力溶接材料を用いた、アーク、ガス、または TIG、MAG、MIG、プラズマ粉体肉盛など、あらゆる施工方法でワークに合わせた溶接技術を提供します。【ろう付け技術】 ■自社開発によるリング、シート、ワイヤ、ロッド、ペースト、専用プリフォームなど、さまざまな形態の溶加材金属を用いて、極めて耐食・耐摩耗性の高い接合・肉盛施工を致します。 ※土日対応するケースがあります。 ※充実した研修制度があり、入社一か月研修、半年研修、工場研修等、多くの中途社員が未経験から活躍しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車免許（AT可） ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

関東工場／栃木県佐野市大橋町3176-5 大阪工場／大阪府東大阪市菱江3-8-14 九州工場／福岡県大野城市御笠川6-2-11

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、手に職をつけられるので、将来的に安定すると思いますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います。
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いい求人認定★★★

AIを活用したクリエイティブ制作サービス「AIR Design」のソリューション営業[リーダー層]株式会社ガラパゴス
AIでマーケティングクリエイティブを高速作成！「AIR Design」のソリューション営業！

仕事内容

自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。またプレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネジメント（進捗管理や業務改善等）もご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』 ※AIR Desingとは、AIによる画像解析や分析ツールを駆使し、成果が出るWEBマーケティングに必要なクリエイティブ(ランディングページ/バナー/動画広告)を高速で制作するサービスです。高品質なクリエイティブ制作はもちろんのこと、AI分析に基づいたマーティング計画、競合他社分析、マーケティング計画立案、クリエイティブ制作、レポーティング、レポーティング分析、改善案提案などマーケティングの一連業務をすべて請け負い、早期にマーケティングKPIを改善可能なサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・WEBマーケティング、クリエイティブに課題を持つ上場企業からベンチャー企業 ※幅広い業界、業種がターゲット顧客です。【導入企業一例】 NTTdocomo、YAHOO!JAPAN、楽天、SMS、HRBrain、ORBIS、アンファー、やずや、ReVComm様など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。提案、契約後はカスタマーサクセス担当に引き継ぎ、協力しながら顧客の課題解決の為尽力いただきます。また営業として「顧客にフィットするようにプロダクトに対してのフィードバックをしていくこと」「再現性の高いセールスの仕組みを作ること」も役割となります。《業務内容》・新規案件獲得に向けたコンサルティングセールス・クライアントとのコミュニケーション・再現性あるセールスの仕組み構築・プロダクトへのフィードバック・チームメンバーのマネジメント（進捗管理や業務改善等）《組織体制》営業チーム（通称：MSチーム）は、現在、営業統括1名（執行役員）、マーケティングリーダー1名、営業リーダー1名、営業担当3名（内、インサイドセールス1名）、営業事務1名といった少数精鋭のメンバー構成となっています。都外在住のメンバーも多く、場所を問わず全国どこにいてもご活躍いただける環境です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上（BtoBの課題解決型） ■新規開拓営業経験 ■リーダーまたはマネジメントの経験 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■無形営業経験のある方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ■失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方【歓迎要件】 ■WEBマーケの知識または経験 ■新規事業に関わった経験 ■セールスに関する仕組み化・プロセス構築の経験 ■広告・デザイン・クリエイティブに関する知見・経験

給与

400～700万円　

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

AIを活用し、属人的で非効率であったデザインに切り込み、業界を変革していこう、「今ある常識を、プロセスとテクノロジーで解き明かし、産業構造を根底から変え、人がヒトらしくある世界を」目指している同社。フルリモートで残業時間も10時間以内と働き方改革にも本気で取り組んでいます。WEBマーケティングに興味がある方、デザイン産業に革命を起こしたい方、効率的に業務を行っていきたい方にはおすすめの企業です。
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組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業Talknote株式会社
解約率1％未満！カルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業

仕事内容

自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』のソリューション提案営業をお任せします。主に飲食、医療、小売、製造などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に様々な業界に対して営業活動を実施いただきます。営業スタイルとしては新規開拓営業となり、架電リストの作成から顧客のナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/ 提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』 ※Talknoteとは「社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツール」共通の価値観が浸透したいい会社を作るためのツールとして以下3点が特徴で類似のサービスがない独自の差別化されたツールです。 ■社内SNS機能…slackやLINEのようなチャットやタスク管理機能などがありシンプルでわかりやすいことをとにかくコンセプトとして設計されております。 ■メンタル診断機能…特許技術である「アクションリズム解析」により、日々のコミュニケーション(ワードチョイスや投稿頻度、投稿時間など)を分析し、組織への関心度、仕事への積極性などモチベーションを把握することで離職意向を早期に発見。リーダーやマネージャーからメンバーへの適切なケアをアラートしてくれる機能も備えています。 ■オーバーワーク検知機能…アクセス時間を元に実態の労働時間や睡眠不足などを検知、規定の時間を超えていると人事にアラートが上がり早期に 1on1実施するなど最適なタイミングでケアをすることが出来ます。 ※サービスリリースから10年、有料利用の企業数は約1000社に達し、解約率は1%未満と、Saas業界では非常に満足度が高く解約率の低いサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食、医療、小売、製造、人材などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に幅広い業界 ※大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。導入実績）・地鶏料理店「塚田農場」様（株式会社エー・ピーホールディングス）・讃岐釜揚げうどん丸亀製麺様　（株式会社トリドールホールディングス）・ミュゼホワイトニング様　（株式会社 TK マネジメント）・全身脱毛サロンキレイモ様　（株式会社ヴィエリス）・学校法人聖徳学園様・株式会社ネクシィーズグループ様　など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》これまではインバウンド中心での営業戦略でしたが、2年後のIPOを目指し組織を急拡大するため、新規での新たな顧客の開拓をご担当致します。架電リストの作成から顧客の育成、ナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。全社員に1人1台Macを支給しており、IP電話、WEB商談/提案、契約締結まで、全てを電子化し、営業システムを整備しております。入社後についても外部研修も取り入れつつ、早期に一人前に実績を上げることのできるカリキュラムを用意しております。【具体的な業務内容】・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業・新規開拓セールスの確立・営業シナリオ・ツールの整備配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されており、セールスユニットへの所属となります。全社平均年齢は31歳と若く活気あふれる雰囲気です。・マーケティングユニット(8名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(14名)

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■顧客との長期的な友好関係を構築できる方 ■自身の達成に責任を持った上でチームでの勝利にこだわりを持てる方 ■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応できる方【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■経営層に対する提案営業経験 ■大手企業に対する提案営業経験

給与

400～800万円

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、いい会社、いい組織を増やすという目的のため「Talknote」を拡販する一方、自社自体もいい会社にすべく様々な制度や施策を実施しています。成果に応じたインセンティブ制度の導入や、平均残業時間は20～30時間と環境を整え、「働きがいのある会社」ランキング2年連続選出、「ホワイト企業アワード」理念共有部門賞受賞など外部からの評価もいただいています。働いている人がハッピーになることによって、会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すことに興味がある方にはお勧めの会社です。
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組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業[営業部長]Talknote株式会社
解約率1％未満！カルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業

仕事内容

自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』のソリューション提案営業をお任せします。主に飲食、医療、小売、製造などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に様々な業界に対して営業活動を実施いただきます。営業スタイルとしては新規開拓営業となり、架電リストの作成から顧客のナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/ 提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。また営業部長として数十名規模のメンバーマネジメントもご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』 ※Talknoteとは「社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツール」共通の価値観が浸透したいい会社を作るためのツールとして以下3点が特徴で類似のサービスがない独自の差別化されたツールです。 ■社内SNS機能…slackやLINEのようなチャットやタスク管理機能などがありシンプルでわかりやすいことをとにかくコンセプトとして設計されております。 ■メンタル診断機能…特許技術である「アクションリズム解析」により、日々のコミュニケーション(ワードチョイスや投稿頻度、投稿時間など)を分析し、組織への関心度、仕事への積極性などモチベーションを把握することで離職意向を早期に発見。リーダーやマネージャーからメンバーへの適切なケアをアラートしてくれる機能も備えています。 ■オーバーワーク検知機能…アクセス時間を元に実態の労働時間や睡眠不足などを検知、規定の時間を超えていると人事にアラートが上がり早期に 1on1実施するなど最適なタイミングでケアをすることが出来ます。 ※サービスリリースから10年、有料利用の企業数は約1000社に達し、解約率は1%未満と、Saas業界では非常に満足度が高く解約率の低いサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食、医療、小売、製造、人材などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に幅広い業界 ※大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。導入実績）・地鶏料理店「塚田農場」様（株式会社エー・ピーホールディングス）・讃岐釜揚げうどん丸亀製麺様　（株式会社トリドールホールディングス）・ミュゼホワイトニング様　（株式会社 TK マネジメント）・全身脱毛サロンキレイモ様　（株式会社ヴィエリス）・学校法人聖徳学園様・株式会社ネクシィーズグループ様　など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》これまではインバウンド中心での営業戦略でしたが、2年後のIPOを目指し組織を急拡大するため、新規での新たな顧客の開拓をご担当致します。架電リストの作成から顧客の育成、ナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。全社員に1人1台Macを支給しており、IP電話、WEB商談/提案、契約締結まで、全てを電子化し、営業システムを整備しております。入社後についても外部研修も取り入れつつ、早期に一人前に実績を上げることのできるカリキュラムを用意しております。【具体的な業務内容】・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業・新規開拓セールスの確立・営業シナリオ・ツールの整備・数十名規模のメンバーマネジメント配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されており、セールスユニットへの所属となります。全社平均年齢は31歳と若く活気あふれる雰囲気です。・マーケティングユニット(8名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(14名)

求める人材

■大卒以上 ■法人営業5年以上 ■数十名規模のメンバーマネジメントの経験 ■30～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■顧客との長期的な友好関係を構築できる方 ■自身の達成に責任を持った上でチームでの勝利にこだわりを持てる方 ■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応できる方【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■経営層に対する提案営業経験 ■大手企業に対する提案営業経験

給与

500～800万円

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、いい会社、いい組織を増やすという目的のため「Talknote」を拡販する一方、自社自体もいい会社にすべく様々な制度や施策を実施しています。成果に応じたインセンティブ制度の導入や、平均残業時間は20～30時間と環境を整え、「働きがいのある会社」ランキング2年連続選出、「ホワイト企業アワード」理念共有部門賞受賞など外部からの評価もいただいています。働いている人がハッピーになることによって、会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すことに興味がある方にはお勧めの会社です。
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組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業[若手層]Talknote株式会社
解約率1％未満！カルチャーマネジメントツール「Talknote」のコンサルティング営業

仕事内容

自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』のソリューション提案営業をお任せします。主に飲食、医療、小売、製造などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に様々な業界に対して営業活動を実施いただきます。営業スタイルとしては新規開拓営業となり、架電リストの作成から顧客のナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/ 提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』 ※Talknoteとは「社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツール」共通の価値観が浸透したいい会社を作るためのツールとして以下3点が特徴で類似のサービスがない独自の差別化されたツールです。 ■社内SNS機能…slackやLINEのようなチャットやタスク管理機能などがありシンプルでわかりやすいことをとにかくコンセプトとして設計されております。 ■メンタル診断機能…特許技術である「アクションリズム解析」により、日々のコミュニケーション(ワードチョイスや投稿頻度、投稿時間など)を分析し、組織への関心度、仕事への積極性などモチベーションを把握することで離職意向を早期に発見。リーダーやマネージャーからメンバーへの適切なケアをアラートしてくれる機能も備えています。 ■オーバーワーク検知機能…アクセス時間を元に実態の労働時間や睡眠不足などを検知、規定の時間を超えていると人事にアラートが上がり早期に 1on1実施するなど最適なタイミングでケアをすることが出来ます。 ※サービスリリースから10年、有料利用の企業数は約1000社に達し、解約率は1%未満と、Saas業界では非常に満足度が高く解約率の低いサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食、医療、小売、製造、人材などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に幅広い業界 ※大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。導入実績）・地鶏料理店「塚田農場」様（株式会社エー・ピーホールディングス）・讃岐釜揚げうどん丸亀製麺様　（株式会社トリドールホールディングス）・ミュゼホワイトニング様　（株式会社 TK マネジメント）・全身脱毛サロンキレイモ様　（株式会社ヴィエリス）・学校法人聖徳学園様・株式会社ネクシィーズグループ様　など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》これまではインバウンド中心での営業戦略でしたが、2年後のIPOを目指し組織を急拡大するため、新規での新たな顧客の開拓をご担当致します。架電リストの作成から顧客の育成、ナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。全社員に1人1台Macを支給しており、IP電話、WEB商談/提案、契約締結まで、全てを電子化し、営業システムを整備しております。入社後についても外部研修も取り入れつつ、早期に一人前に実績を上げることのできるカリキュラムを用意しております。【具体的な業務内容】・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業・新規開拓セールスの確立・営業シナリオ・ツールの整備配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されており、セールスユニットへの所属となります。全社平均年齢は31歳と若く活気あふれる雰囲気です。・マーケティングユニット(8名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(14名)

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験半年以上 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■顧客との長期的な友好関係を構築できる方 ■自身の達成に責任を持った上でチームでの勝利にこだわりを持てる方 ■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応できる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、いい会社、いい組織を増やすという目的のため「Talknote」を拡販する一方、自社自体もいい会社にすべく様々な制度や施策を実施しています。成果に応じたインセンティブ制度の導入や、平均残業時間は20～30時間と環境を整え、「働きがいのある会社」ランキング2年連続選出、「ホワイト企業アワード」理念共有部門賞受賞など外部からの評価もいただいています。働いている人がハッピーになることによって、会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すことに興味がある方にはお勧めの会社です。
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郵便物DXのフィールドセールス［メンバー・リーダー］株式会社N-Technologies
生産性向上のDXサービス！成長ベンチャーも導入しているSaaSフィールドセールス！

仕事内容

様々な業界のお客様に対して、郵便物DXサービス「atena」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド郵便受取サービス「atena」・郵便管理SaaS「atena Cloud」　atenaとは、郵便物をすべてデジタル化し、メールのようにウェブで確認ができるサービスです。生産性向上・業務効率化に繋がります。 ※導入メリット・郵便物の電子化で社員の負担軽減…請求書のための出社、郵便物の確認のための作業中断、受け取ったはずの請求書の紛失リスク・郵便物のデジタル化で総務の負担軽減…郵便物確認のための出社、社員一人ひとりへの郵便物が届いた連絡、渡したはずの請求書の「受け取ってない」連絡時間・場所に囚われない働き方を実現するためには、必要不可欠なサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》業界、業種、規模を問わず、郵便物に関する課題を抱えている企業。働き方が変化していることもあり、毎月多くの企業様からお問合せをいただいております。 ※取引先例（順不同）株式会社ZOZO、株式会社マネーフォワード、株式会社Gunosy 《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからトスアップされたお客様と商談を行います。商談では、働き方改革や世の中の情勢により、テレワークが進んでいるため、出社しなければ確認が出来ない郵便物に関する課題を抱えている企業様が増えております。そういった課題をヒアリングし、郵便物DXサービス「atena」でどう課題を解決していくか提案していきます。導入いただくことで、月間数十万円の人件費、月間60時間の削減などの効果が見込めます。 ※日経新聞、各テレビ局、Forbesにも取り上げられ、認知が広がっております。導入後は、別の部署であるカスタマーサクセスチームが引き継ぎ、顧客をフォローしていきます。具体的な業務内容としては下記の通りです。・リードコンタクトへの初回提案及びアポイント獲得。・初回商談〜クロージングまでの提案・フォロー・ヒアリング。・提案資料の企画・作成・改善。・中長期リレーションの構築。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■弊社サービスの価値に共感出来る方 ■これから成長していく会社で幅広い経験を積んでいきたい方 ■自身で現状の状況・課題を考え、行動が出来る方

給与

420～660万円

勤務地

東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング8階 ※フルリモートを推奨しております。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

郵便物DX事業で成長をしている株式会社N-Technologies。クラウド郵便受取サービス「atena」では、米国上場企業の日本子会社、ベンチャー企業など、業種業態規模を問わない様々なお客様に利用されており、テレワークが進んでいることから引き合いが強くなっています。また、郵便管理SaaS「atena Cloud」もスタートし、順調に右肩上がりで成長中です。世の中の働き方を変える事業を創っている同社は非常に魅力的です。また、働き方も週3日リモート・週2日出勤や、フルリモートOKなど柔軟な働き方が出来る点も魅力です。また勤務時間もフルフレックスのため、自身の裁量で仕事を進めることも可能です。成長中の企業で幅広い経験を積みたい方にはオススメの企業です。
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