ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 35歳以上歓迎
- 年俸制
- 運転免許不要
- インセンティブ制度あり
- 英語力
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!
- 仕事内容
- 店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本で100~300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。 ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、 社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。 そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、 潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。 課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、 店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。 商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。 ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗(2~3店舗)にて、 トライアル(1~2ヶ月)を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、 顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。 本部との契約となれば、100~300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応(店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング)は、他の部署が行っております。
- 求める人材
- ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28~39歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(入社後の取得でも可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
- 給与
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
コンサルタントのコメント/
担当:松山- 世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。