「e2R PRO」運用コンサルティング株式会社ワークス・ジャパン
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
ミスマッチのない採用を実現するために。
- 仕事内容
- 採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業(大手~中堅規模)より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3~5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途採用を行う法人企業。人事担当者。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務がメインとなります。 《具体的な業務内容》 ・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼 ・採用管理システム「e2R」の設定・操作 ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成 ・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等 ※求める人物像
- 求める人材
- 【必須条件】 ■法人向け提案営業、法人営業サポート(顧客対応あり)2年以上の経験 ■細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ■採用RPO(BPO)の実務経験 ■企業の人事としての採用実務経験 ■カスタマイズが求められるシステムの要件定義~納品までのディレクション経験
- 給与
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都/東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
- コンサルタントのコメント/
担当:阿部友 - 株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです!