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  • 会計業界のDXを促進する!SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「税理士の紹介実績業界No.1」会計業界のパイオニア企業が手掛けるSaaSの提案営業!

    仕事内容
    税理士紹介で20年以上にわたりお付き合いのある数千を超える会計事務所に対して、DX化を促進すべく、顧客管理などの営業支援から請求書発行や電子サインなどのペーパレス化、オンラインでの入金など営業活動をワンストップで実施、管理できるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業を実施いただきます。また併せて効率的な運用や他事務所の成功事例などの共有もお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・会計業界のDXを促進する!SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会計事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客紹介や人材紹介で既にお取引がある数千の会計事務所に対して、営業効率、経営効率を高めるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」のソリューション営業を実施いただきます。お客様の営業や経営に関する課題をヒアリングし、「ビスカスPal」を導入することで如何にDX化を推進し、課題を解決できるかを提案いたします。会計事務所向けの顧客管理などの営業活動から入金や売掛金管理まで、をワンストップで対応できるシステムは他になく独自性の強い商材となります。またプランによっては、これまでの情報やノウハウを生かし定期的に月1回MTGを実施し、人材紹介や案件紹介、コンサルティング、他事務所の状況や成功事例共有なども行うことでより事務所の経営をサポートしていくポジションとなります。 《会計業界について》 会計業界は、依然としてアナログな業界で顧客先や銀行へも対面での訪問がベースとなっています。請求書のサインや入金、売掛金管理に関してもオンライン化やペーパレス化もまだまだ進んでいない状況です。 《キャリアアップ》 主力のマッチングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。現ポジションの新規事業の他に他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界での経験
    給与
    450~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルを有しており、今回その集大成としてSaaSプラットフォーム事業を立ち上げました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • 老人クラブ広報誌の営業事務株式会社ニチコミ

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • インセンティブ制度あり

    業界トップ!シニア向け広報紙の提案営業!未経験歓迎です。

    仕事内容
    営業マンが本来の業務に専念できるようにサポートする、バックオフィスの仕事です。電話対応はもちろん、お客様から受ける注文内容を確認し、全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』に関わる広告の営業サポートをお任せします。また営業部は出張も多く発生するためレンタカーやホテルなどの手配業務として行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・申込書入力(スポンサー情報をシステムに入力する) ・営業資料の準備(営業社員が使う資料の準備、印刷) ・集金資料の準備(集金時に使う資料の準備、印刷) ・営業課社員の出張の手配(ホテル・レンタカー予約、出張手当計算等) ・請求書、領収書等の発行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院関係、大学関係、医療系企業など有力企業、中小企業をはじめ病院、個人商店など多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の方がスムーズに業務行えるよう資料の作成や準備、また集金作業があるためそちらの準備も行います。基本的にPC作業がメインとなります。 《チーム/組織構成 》 各事業所には5~11名の営業スタッフがいます。 事務スタッフ、編集スタッフと連携して業務にあたっています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT) 【求める人物像】 ■周りとコミュニケーションがとれる方 ■自分の仕事は最後まで投げ出さない責任感のある方 ■誠実な方 ■元気に挨拶に取り組める方
    給与
    267~320万円
    勤務地
    本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    設立当初より、『老人クラブ広報誌』の発行を通じて、高齢者の生きがいを生み出すことを実現している会社です。今後はエリアの拡大も視野に入れ、『老人クラブ広報誌』の発行も継続していきますが、今まで築いてきたものをベースに新規事業の展開も視野に入れています。会社の今後の意向やビジョンに向かって共感・理解をしながらも「自分ならこうやりたい」という提案ができる前向きな方は非常にマッチしているのでおススメです!
  • セキュリティサービスの提案営業株式会社アンラボ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎

    韓国シェア率60%超え!最大手セキュリティーベンダー企業の提案営業職!

    仕事内容
    新規の流通パートナー開拓をお任せします。MVNO事業者、代理店、SIer、IT商社など提案するパートナーは幅広いです。WEBマーケティングに詳しい方には、Amazonや楽天などのECサイト運営もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業向けエンドポイントセキュリティ(個人向けおよび法人向け製品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人ユーザー(量販店や携帯ショップを通じて) ・法人ユーザー(法人パートナーを通じて) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店または直販のお客様に対し、セキュリティサービスの企画から提案までお任せします。割合としては、メインが代理店営業であり、一部直販営業を行っている状況です。新規の開拓がメインになりますが、手法としては商品・サービスについての勉強会や説明会を開催し、そこに集客したお客様へ提案を行っていきます。その他にも、既存のクライアント及び代理店に向けたフォローアップや深耕営業も並行して行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験5年以上 ■25~40歳以上の方  【求める人物像】 ■営業として自走できる方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■一定水準のITリテラシーをお持ちの方 ■コミュニケーションスキル, プレゼンテーション能力, 提案文書作成能力に長けている方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は、韓国国内でも最有力のセキュリティサービス企業です。その活躍は国内にとどまらず、世界というステージにチャレンジしている点は非常に魅力です。日本国内においても、同社開発のソフトウェアは、地方銀行では数十社、メガバンクにも導入されています。一方で、日本法人の営業担当者はまだ数名と少数精鋭で取り組まれていますので、責任と裁量を持って業務に従事できるのではないでしょうか。
  • 環境関連商品の提案営業株式会社ティグ

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし

    「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業!

    仕事内容
    当社の熱交換器営業をお任せいたします。 顧客との関係構築を深めながら寄り添った提案を当社が誇るチタン材質の省エネに関する機器や競争力のある製品の販促を行っていただきます。製品の使用用途は食品加熱や温泉、養殖などに用いられており、耐久性と耐食性に優れています。熱交換だけではなく冷却機能もあり、ホースも自由自在に手で曲げることができるので取付加工の場所も選ばないのが特徴のひとつです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・熱交換機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界 ・大学など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品についてはマニュアルをもとに覚えていただきます。顧客のニーズを深堀し、要件にあった商材を見積りから提案まで行っていただきます。使用用途はもちろん、大きさや交換熱量も様々なので顧客に寄り添った提案が可能な営業です。
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■工業高校出身の方 ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方
    給与
    370~450万円
    勤務地
    本社/大阪府東大阪市川田4-1-32
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
  • イベント運営ディレクターアシスト・ジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    【大手企業と多数取引!】有名アーティストを支えるイベント運営会社!

    仕事内容
    営業が受注した案件について、お客様に詳細な要件や実現したいゴールなどをヒアリング、イベント提案を行います。また、配信当日までに必要な準備物やスケジュール進捗管理なども実施し、お客様のイベントの成功を実現させます。イベントの要件設計や進捗管理、当日の管理などを行うのがオンラインイベントディレクターです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント企画にまつわるサービス  └例:某有名アーティストのイベント運営(人員確保や準備物等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店、マスコミ、イベント制作会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 イベント制作・イベント運営事業/イベントの企画/立案・ディレクション/運営計画/運営マニュアル作成/各種イベントの運営スタッフの提供/各種イベントの企画・運営の代行を行います。 《仕事の流れ》 <提案・商談> 広告代理店、マスコミ、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの各種イベントの企画・運営、イベントスタッフの提供の契約を獲得します。   ▼ <イベント準備> 社内のコーディネーターにイベントの内容を伝達し、必要なスタッフ手配、機材や道具の調達を、チームで仕事を進めていきます。当日、イベントが安全に運営できるように、社内のチームで準備を進めて行きます。   ▼ <イベント当日> スタッフへの指示や進捗管理を行い、スムーズな運営をめざします。終了後はクライアントをフォローし、新たなニーズを掘り起こします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■イベント業界の運営経験がある方 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■イベントごとの準備や手配が好きな方 ■人と接することが好きな方 ■わいわい楽しい場が好きな方 ■社歴や年齢にかかわらず、自由度の高い職場で働きたい方 ■頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アシストジャパン社は、私たちの知っている某有名アーティストのイベント運営~コロナ禍のワクチン接種会場の運営まで幅広いイベントの運営に携わっている会社です!イベント運営の企画から入ることもでき、クライアントと一緒にイベントを作り上げる楽しさやインセンティブ制度で自身の頑張りによって年収をUPさせることも可能です。イベントごとの準備や手配が好きな方、頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方は是非ご応募ください!
  • 金属加工技術の既存営業株式会社不二機販

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    大手メーカーから頼られる!特許を所有する国内トップクラスのメーカー企業!

    仕事内容
    当社オリジナルの「WPC処理」を中心とした金属加工の技術営業をお任せします。 WPC処理とは、金属の表面に微粒子を噴きつけ、急熱・急冷することで表面を強化する、金属性能や耐久性を上げることが出来る技術です。 自動車から航空機、バイク、船など、様々なものづくり産業に導入されているため、取引先は、東海地方を中心とした全国の大手メーカー、中小企業への営業活動となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「WPC処理」を中心とした金属加工技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・工作機械メーカー ・航空機メーカー ・船舶メーカー ・食品メーカー ・医療メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある東海3県の既存顧客より、当社技術に関する問い合わせをいただきます。 基本反響営業となるため、新規の飛び込み営業はありません。 1日3~5件の企業先を訪問し、お客様の製造現場における課題をヒアリング。当社技術を説明し、まずは製品テストを提案。 社長や社内の製造部門と連携してテストを実施。顧客の望む効果が得られたら受注に至ります。提案から受注まで、長ければ1年以上かかることもあります。 入社後、半年~1年ほどは製造現場で技術の知識を学び、その後、先輩のサポートを受けながら既存のお客様のみを担当していただきます。 顧客との関係性の作り方など、じっくり業務を覚えていける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業・接客経験1年以上 ■23~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    愛知県名古屋市北区丸新町471番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    金属の耐久性などを向上させるために行う表面処理加工の設備販売から事業をスタートさせた同社。30年程前に表面処理加工における独自の技術を開発。今では大手自動車メーカーに技術力の高さを認めてもらい、あらゆる車種のエンジンピストンに採用されています。国内トップクラスの特許技術を持ち、未経験からでも社長や先輩社員が分かりやすくレクチャーしますので高い営業力を身に付けたい方にはおすすめの会社です。
  • 薄板鋼板・鋼管の既存営業三和実業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業50年以上の地元の優良企業!既存中心の薄板鋼板及び鋼管の提案営業!

    仕事内容
    製造メーカー、商社、町工場など様々な規模や業種のお客様に対し、薄板・鋼管など最適な材料や加工品の提案営業をお任せします。 配属予定の鋼板・鋼管事業では、業界内でも数少ない薄肉厚の造管加工ができる技術力があり、更に材料から製品までの一貫体制によるコストメリットの提供や、素早い材料調達が可能なため、短納期の要望に応えながら営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼板 ・鋼管 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造メーカー、商社、町工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職として、担当企業が抱えるニーズをヒアリングしていただき、ニーズに合わせた商材の提案~企画~見積作成~契約~納品までの一連業務に携わっていただきます。 営業手法はルート営業がメインとなり、ノルマはないため顧客のための提案営業を行っていただきます。 入社後は、半年間の工場研修にて原材料や加工技術など、売る商品について知るところから始めます。部署配属後は、先輩と一緒に顧客先を訪問しながら、少しずつ業界用語や営業手法を覚えていただきます。 工場研修でじっくり時間を掛けて基礎知識を学んだ上で、OJTで先輩が丁寧に指導しますので、製造業界や営業経験の無い方でも安心できる環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■ものつくりに興味がある方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/愛知県東海市新宝町5番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社で働いている社員の方々はとても温かく、会社全体で助け合う社風です。先輩上司の方が困った時はすぐにサポートしてくれるため、未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また、社員ひとりひとりに与えられる裁量がとても大きく、自身のやり方で業務を遂行するため、成長を実感することができます。ワークライフバランスも整っているため、腰を据えて働きたい方にはおすすめの環境です。
  • ジム向けSaasの法人営業株式会社Opt Fit

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由

    フィットネス×Techサービスで業界DXに革新を!

    仕事内容
    AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』と、ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』、『24時間AI監視カメラ』など、toB、toCの双方へのサービスを提供しております。顧客サポート(ルート営業)、マーケティング業務(オンラインからオフラインまで)、新規営業、など幅広く事業の成長をサポートしていただきます。 CEOとともに、既存顧客フォローはもちろん、マーケティングや新規営業など幅広く担当いただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』 【業界初】ジム内に専用カメラを設置し、ジム運営をAI化することで運営コストを削減しつつ会員満足度を向上できるサービスです。 ・ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』 医療機関の医薬品に関する[価格交渉][発注の最適化][請求の一元化][薬価差の改善]など、顧客の抱える様々なニーズに対応したサービスです。 ・『24時間AI監視カメラ』 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な規模のスポーツクラブ └導入事例:RIZAP・DUNLOP SPORTS CLUB等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィットネス業界(スポーツクラブ等)に対して新規営業をしていただきます。 アプローチ方法が決まっておらず、ホームページ等の自社媒体からの集客よりアポイントを取得し商談を行うこともあれば、アウトバウンドの営業で電話やメール等からアプローチをすることもございます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験1年以上 ■24~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規営業経験のある方 ■BtoBマーケティングの経験のある方 ■Saasのバリューチェーンに携わったことのある方 ■フィットネスが好きな方 ■AIに興味がある方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支社/東京都新宿区新宿1丁目16-10 コスモス御苑前ビル803
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    デジタル化に立ち遅れているフィットネス業界に対して、需要が高まる様々なITサービスを展開しているOpt fit社。創業半年で資金調達を果たすなど、他企業からも注目されている会社です!営業としてもIT商材のスキルが身に付くだけでなく、社長直下でマーケティング関係にも携われる可能性があり、営業スキルを身に付けたい方、経営視点で自身の市場価値をあげたい方にはおすすめの企業です。
  • チタンを用いた車椅子の提案営業株式会社ティグ

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし

    「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業!

    仕事内容
    当社オリジナル商品の日常用、競技用の車椅子の提案営業をお任せいたします。 当社の車椅子は日本で唯一のチタン製となっており、他社の車椅子と比較すると圧倒的な軽さと長期的に使用可能な安全性、耐久性が売りとなっています。利用者だけではなく、サポートをする立場の方にも利便性があるため法人だけではなく個人にも提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・日常用車椅子 ・競技用車椅子 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・介護施設や病院 ・利用者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社オリジナルの車椅子を施設や病院へ訪問し、提案営業していただきます。年に数回展示会も開催しており、イベントにてプレゼンや提案をしていただくこともございます。 チタン製である理由やメリットを伝え、より生活しやすい環境をサポートできるよう寄り添って中長期的にご案内します。当社オリジナル商品であるので、最初はショールームの見学や研修を行い、知識を深めるところから業務をお任せします。
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■ものづくりに興味のある方 ■学習意欲のある方 ■チームワークを大切にされる方
    給与
    370~450万円
    勤務地
    本社/大阪府東大阪市川田4-1-32
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。
  • 障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社イフ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    業界随一のリーディングカンパニー!障がい者採用支援のリクルーティングアドバイザー

    仕事内容
    障がい者採用を検討している企業に対し、新卒、中途向けの自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業のいずれかに配属予定です。広告・イベントの提案については、既存企業を中心に深耕営業の形で企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。人材紹介の法人営業の場合は、既存企業を中心に企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス ・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体 (障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心となります。 ※顧客事例 富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■広告・イベントの提案営業の場合 基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。 ■人材紹介の法人営業の場合 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。
    求める人材
    ■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~35歳※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、成長意欲のある方 ■端的なコミュニケーションのできる方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■人材業界の経験のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    障がい者採用に関しては難易度が高く不慣れな企業や、お困りの企業が多い状況の中で、障がい者に特化しているからこそ、最適なサービスを展開し、企業様の課題解決ができる環境にあります。また社会貢献も非常に高い事業となるため、営業職でより自身のスキル向上を目指したい方、社会貢献をしていきたい方にとっておススメの企業です。
  • 車両広告営業株式会社アップスター

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 年俸制
      • 転勤なし

    ロンドンバスやアメリカンスクールバスなどの車両広告提案営業!

    仕事内容
    ロンドンバス、アメリカンスクールバス、ロンドンタクシーなど自社所有している車両を用いた広告サービスの営業を担当いただきます。 都内で乗車プロモーションができるもの、全国でPR走行ができるもの以外に、顧客ニーズに合ったプロモーションカーの製作も手掛けることができます。 現在はグループ会社である株式会社ケシオンからの案件相談の対応が多い状況ですが、増員を図り今後は顧客への直接の営業活動も強化していきたいと考えています。 2025年度には売上高10億円を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・車両広告サービス ※現在所有車両 2階建ロンドンバス2台、アメリカンスクールバス1台、レトロボンネットバス2台、アドトラック20台以上 【売上構成比】 ・移動広告媒体:6.5割 ・特殊車両広告制作:1割 ・車両レンタル・撮影:1割 ・乗車クルージング:1割 ・プロモーションスペース開発:0.5割 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車両広告を実施したい企業 ・広告代理店 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・株式会社ケシオンからの案件相談対応 ・上記以外の新規顧客へのテレアポ、メルマガ 顧客の課題のヒアリング、サービス導入のメリット、費用感などを提案いただきます。 車両は広告媒体だけでなくイベントツールとしてもご利用いただいています。 またBtoC事業として、ロンドンバスの貸切運行やパーティ利用が可能な「クルージングバス事業」も行っており、協賛企画やイベント運営など、幅広く関わることができます。 担当エリアは全国になりますので、案件によっては地方出張が年数回発生する可能性があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年程度以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業の立ち上げフェーズに関わりたい方 ■主体的に業務を行っていくガッツのある方 ■広告、マーケティング、ITに興味のある方 ■車や道路に関する基礎知識(道路標識など) ■基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ■広告領域での営業経験のある方 ■新規事業に興味のある方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、日本最大の移動広告会社であり、多種多様な交通広告の実績やノウハウを保持している会社です。これまでのクリエイティブの強みを生かし、サブスクリプション型HP制作サービスも展開しております。取材を通して、自由な環境で、意見も言いやすく柔軟な働き方が可能な印象を受けました。自身の手がけた特殊車両が街中を走行しているのを見たときに感じる喜びは大きいと思います。
  • 営業企画進和建設工業株式会社

      • 老舗企業
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    企業の根幹となるお仕事をお任せします!

    仕事内容
    お客様の生の声をサービスに活かしたり、営業チームをフォローしたり、 弊社サービスの仕組みを作って頂きます。 当社のことを数多くのオーナー様に知っていただけることで、 相続税や資産継承に困っている・悩んでいるオーナー様に 一人でも多く寄り添っていくことができます。 そんな進和建設工業の根幹となるお仕事にお任せします。 【仕事の流れ】 ▼マーケティング、企画 建築や相続対策を検討しているお客様を集める仕事をお任せします。 当社主催のセミナーや勉強会、完成現場見学会などのイベントを企画し、 地主様や家主様への告知活動等の集客・イベント運営します。 また、WEBマーケティングの運用にも注力しているため、 WEBを使ったオンライン・マーケティングのお仕事もお任せします! 進和建設工業とお客様をつなげる責任ある仕事を通じて、 お客様の資産活用のお手伝いをしていただきます。 ▼広報 業界の常識を変えるための様々な取り組みを企画し、プレスリリースを発行・配信。 新聞やテレビ、ネットなどさまざまなメディアに向けて発信します。 社内の部署と連携してお客様向けのニュースレターの企画・作成も行います。 《配属部署》 会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。 管理部は現在、20代1名、30代1名、60代1名の3名で、全員女性です。 社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです 《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客との折衝経験をお持ちの方 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験1年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか?
  • 社長秘書兼人事進和建設工業株式会社

      • 老舗企業
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです!

    仕事内容
    代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。 また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。 《仕事内容》 ~社長秘書業務~ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理 その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20~30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。 どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。 また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。 もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 ~採用業務~ ■採用要件の調整 責任者(マネージャークラス)と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる!」と思える採用ターゲットを考えます。 人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接 書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー 配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人?」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます! 《配属部署》 社長秘書業務は基本1名体制となります。 ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。 管理部は現在、20代1名、30代1名、60代1名の3名で、全員女性です。 社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです 《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。 《研修について》 中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。 詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。 会社全体でサポートしていきます!
    求める人材
    ■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか?
  • 土地活用の提案営業進和建設工業株式会社

      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    資産管理のベストパートナー!

    仕事内容
    土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地活用を検討されている地主様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・金融機関、税理士事務所からのご紹介 ・電話でのアポ取り 顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都(市内)、神戸です。 ▼訪問 アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約 お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。 <お客様について> 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70~80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50~60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。 《配属部署》 現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。 構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか?
  • ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    【SPOTTEDの100%子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる!

    仕事内容
    人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。 企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方 【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING(スポテッドスタッフィング)社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。

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