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【サテラボ】法人営業サンクスラボ株式会社
「IT×福祉」をテーマにソーシャルビジネスと共に心温まるコミュニティを育むスタートアップ！

仕事内容

障がい者の雇用支援サービス「サテラボ」を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案します。「サテラボ」は今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。営業メンバーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただきます。リードはコールセンタースタッフが獲得しますので営業に専念いただけます。東京拠点の立ち上げメンバーとして、新規拡大を担うフィールドセールスを担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》障がい者雇用サービス「サテラボ」 └企業の人手不足の解消や法定雇用率達成、障がいのある方の雇用に繋がるサービスです。サンクスラボで訓練の完了した障がい者を、社員としてご採用頂きます。また、勤務地として指導員が常駐するサテライトオフィスを準備。管理も代行し、雇用の継続のために、ヘルスケア、メンタルケアを始め、業務の指導も行います。採用から継続までをワンストップで行うサービスです。一般的に障がい者の退職率は1年間で約40～50％程度ですが、サテラボを利用いただくこと退職率で5％を実現しています。《誰に対して売るのか（顧客）》法定雇用率を満たしていない法人企業 └参照：サテラボHP：https://type-a.thankslab.biz/lp-01/ ※提案相手は、人事や総務、決裁者である代表となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》企業に対する、障がい者雇用サービス「サテラボ」の提案をお任せします。就労いただく障がい者のサポートはCAが担当し、企業のアポイント獲得はコールセンターのスタッフが取得するのでサービスの提案に専念いただけます。法定雇用率を満たしていないという課題を持つ企業に対し、サービスを魅力に感じてもらい次の段階に繋げるところまでがミッションとなります。障がいのある方の雇用に関して「サポートの仕方が分からず、早期離職に繋がってしまう」といった悩みを抱える企業が多いため、組織に浸透している体系化された営業戦略を踏まえて、お客様のタイプに合わせて提案を行っていきます。1日3～4件担当し、初回はオンラインでの商談が多いですが、半数程度は企業に訪問します。（お客様は東京都内の企業なので電車移動がほとんどです。）リードタイムが平均3ヶ月～半年間と長く、顧客の課題にじっくりと向き合う営業スタイルとなります。《入社後の流れ》最初の2日間は博多オフィスで、会社概要やビジョン、障がいのある方の雇用支援に関する基礎知識を学びます。もちろん、その間の交通費や宿泊費は会社で負担するので安心してください。3日目はWebでビジネス研修を実施。4日目から東京都台東区に立ち上げる営業拠点で、先輩の商談に同行するなどOJTで業務内容やノウハウを習得します。独り立ちは早い方で1ヶ月程度を想定。1人でお客様のもとに訪問してサービスを提案し、次の段階に繋げられる状態を目指します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■人材業界における営業経験 ■大手企業向けの営業経験【求める人物像】 ■社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ■誰かの役に立てるやりがいを感じて働きたい方 ■環境などの変化に順応できる方

給与

400～550万円

勤務地

東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は元々はMMO系のゲームメーカーとして創業し、一部業務を障がいをお持ちの方に依頼したことで自社の業務効率化に繋がったことをキッカケに、IT×社会貢献という軸で障がい者の就労支援を開始されたそうです。今回は東京オフィスの立ち上げとなり、現在営業を担当する社員は20～30代の5名（男女比3:2）、全員中途入社のメンバーです。営業としてサテラボを提案していく中で、「こんなサービスあったことが知れてよかった」って言ってもらえることがやりがいに繋がっているというお話も伺い、「世の中の役に立てる仕事がしたい」「営業スキルを活かして社会貢献がしたい」そんな想いを持っている方にお勧めの求人です。
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【Deep Predictor】フィールドセールスAI CROSS株式会社
国内トップシェアのSMSサービスを展開する東証グロース上場企業！

仕事内容

AIテクノロジー企業では、AI予測分析サービス「Deep Predictor」の提案営業担当を募集しています。主に小売業・飲食業の店舗および製造業・商社・卸売業向けに、経営課題や業務課題のヒアリングを行い、提案資料を作成します。自社開発の「Deep Predictor」を通じて、AIによる課題解決をクライアントに提案し、最新のAIビジネスに触れる機会があります。営業経験やAI基礎知識がない方も歓迎で、データサイエンティストと協力して提案活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発・提供しているAI予測分析サービス「Deep Predictor」《誰に対して売るのか（顧客）》店舗型ビジネス（小売業・飲食業）および製造業・商社・卸売業の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業スタイルを採用しており、特にお取引のない店舗型ビジネス（小売業・飲食業）および製造業・商社・卸売業のクライアントに焦点を当てています。顧客課題をヒアリング・把握したうえで提案資料を作成し、「Deep Predictor」をご提案をいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■当求人では下記のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。・ソフトウェア、システム開発における法人向け営業のご経験・業務系SEまたはプリセールスのご経験 ※お客さまが抱える課題の中身は業務効率や生産性に関わることが多く、お客さまがこれまで「感と経験でやってきた」ことを数値化する提案が求められるため。【歓迎要件】 ■IT業界、ITサービスの直販営業のご経験 ■店舗型ビジネスまたは製造業・商社・卸売業いずれかの業界知識 ■購買調達・販売・生産・在庫管理などのいずれかの業務知識 ■特定プロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案・推進したご経験 ■Salesforceを用いた商談管理のご経験【求める人物像】 ■当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方 ■定性的な課題を定量的データを用いて解決することに興味のある方、チャレンジしたい方 ■チームワークを大事にし協調性を持って前向きに業務に取り組める方 ■指示待ちではなく自発的にお客様の利益を考えた提案営業をできる方 ■新しい技術に興味を持ち学習する意欲のある方 ■オペレーション業務をおざなりにせずに営業活動のできる方 ※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 20F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

上場を遂げ、業界でも高いシェアを誇っている主力サービスを展開しながら、新しいAIサービスの開発とまさしく、「テクノロジーでビジネススタイルをスマート」というミッションに対して実行している会社です。営業としては、多様な業界にて色々なお話を伺うことができるため、知識の幅や視野が広がったり新しい発見があったりという面白さがあります。また、当求人では商談先が経営層や部門責任者等の決裁者になることが多いため、決裁者との商談ノウハウなの営業スキルアップが可能です。落ち着いたキャリア形成と成長を叶えられる企業です。
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セールス企画株式会社VOLLECT
大手クライアントとの取引多数！急成長スタートアップのコンサルタント企業！

仕事内容

今回の募集では、セールス兼企画職のポジションをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していくポジションです。アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 └導入事例：株式会社博報堂・Panasonic株式会社・ラクスル株式会社・パーソルキャリア株式会社・SONY株式会社・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定 ■ゆくゆくは事業開発、組織開発・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です。・事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■新規法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■HR業界での法人営業の経験者 ■無形商材の法人営業経験 ■テレアポ／訪問以外の手法での新規開拓経験【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います！競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。「人材業界からランクアップした転職活動がしたい！」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください！
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リーガルサーチSaaS【Legalscape】のソリューションセールス株式会社Legalscape
成長が約束された市場で法情報に関する社会的インフラを目指す！

仕事内容

「Legalscape」をはじめとする自社プロダクトのセールス担当として、大手企業や法律事務所の新規開拓をお任せします。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。また今後、事業・組織を拡大していくなかでは、50名規模の営業代理店の統括や、現在COO津金澤が行っているセールス部門、ビジネスチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。《何を売るのか（商品・サービス）》法律版のGoogleとなる自社開発プロダクト『Legalscape』 └リーガルリサーチにおいて、法務パーソンの皆様がもつ高度かつ複雑な法律情報収集ニーズに応えるための次世代の法律情報検索・閲覧システムです。継続率99％を誇るSaaS型サービスとなっております。各種法律情報への横断的なアクセス、及び自然言語処理等に基づくピンポイントなアクセスをサポートし、リーガルチームにおけるリサーチ、ナレッジ構築を支援します。（文章構造化における特許取得）直近では、『Legalscape』に独自の自然言語処理技術と生成AIによる次世代型リサーチAI機能 “Watson & Holmes” のβ版を搭載しております。国内のリーガルテック企業のなかでも最速で実装し、多くの法律実務家の方々から高評価を得ております。《誰に対して売るのか（顧客）》社内に法務部門があり専任弁護士が配置されているような大手企業、法律事務所がメインターゲットです。 └既に大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、導入社数は100件に上ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のビジネスチームにおけるセールス部門にて、大手法人や法律事務所に対する当社プロダクト「Legalscape」のセールス戦略～実行までを担っていただきます。また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについても、上記業務をご担当いただく場合があります。（例：国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」等）《業務内容》・新規開拓・販売代理店マネジメント（※50名以上規模を想定）・ターゲットリストの洗い出し、分析・営業フロー・コンテンツの改善・商談（※出張含む現状3ヶ月に1回程度）・テレアポ／訪問、DM ・セミナー登壇、フォロー・代理店商談同席《配属となるビジネスチーム》現在はCOO津金澤を中心に、セールス3名・メディアリレーション1名・カスタマーサクセス2名・マーケター1名の8名のチームです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の法人向け新規セールス経験3年以上【歓迎要件】 ■エンプラ企業向け営業経験 ■MVP・トップセールス・連続達成など高い成果を上げてきた方 ■顧客との関係性構築および意思決定に向けた議論のファシリテーション経験【求める人物像】 ■「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方 ■目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方 ■日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスの成長に関わりたいと思える方

給与

450～650万円

勤務地

東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE8階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は2017年設立の弁護士向けのITサービスを開発・提供する、東大発のスタートアップ企業です。日本は法治国家であるにもかかわらず、ほとんどの判例が裁判所にて紙で保存されているという現状があり、情報源がいろいろな箇所に分散しているため、そこからの情報収集は非常に労力を要します。そのような課題に対し、法律の専門書や行政資料、判例等の様々な法律情報をデータベースに収め、法律の専門書もデジタル化し、検索を可能なプラットフォームをサブスクリプションで提供しています。リリースから1年ですでに5大法律事務所や、大手企業法務部で運用されています。社風はフラットでシンプルな考えを持つ人が多く、仕事や趣味など何に対しても、偏見を持ったり自分の意見に過度に固執したりしない人が多く、業界を大きく変えるチャレンジに興味がある方や、自律性や柔軟性をもって仕事に取り組んでいきたい方にはおススメの企業です。
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クリニックの開業支援コンサルティング株式会社医歯薬ネット
医療業界の総合コンサルティングで躍進！医療の総合事業会社として多角的な支援で高い満足度を実現！

仕事内容

ご契約後の医師に対してコンサル業務をお任せします。具体的には、開業を検討している医師の医療機器選定、メーカーのご紹介・折衝、事業収支計画書の作成（システムを利用して簡単に作成）、資金調達に関する提案などサポート範囲は多岐に渡ります。最初はコンサルの各フェーズのうち一部（例：医療機器選定等）からお任せしますが、少しずつ業務の幅を広げ、将来的には「開業相談～開業まで」一気通貫のコンサルティングをお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》クリニックの開業サポート《誰に対して売るのか（顧客）》開業を検討している医師《どのように売るのか（営業スタイル）》当社開催のセミナーを受け、ご契約を頂いたお医者様がお客様となります。担当エリア内のお客様に対してヒアリングを行い、開業準備から開業後のサポートを担当して頂きます。お一人で担当するのではなく、チームでお客様をサポートするので、一つ一つお仕事を覚えていける環境です。開業したい医師の希望やお気持ちに寄り沿った提案を行うため、医師から直接感謝されるお仕事であり、会社全体としても売上や利益重視ではなく、いかにお客様のために誠実な対応ができるかを大事にしているため営業個人のノルマはありません。《組織構成》中部支社3名（マネージャー1名・メンバー1名・事務1名）（3名：女性）社内申請書類に関しては、事務職の社員が作成するため営業に集中することができます！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産経験者の方（売買仲介・開発の経験のある方は歓迎致します。）（宅建取得中、勉強中の方でも問題ありません。）【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■不動産業界経験 ■宅地建物取引士試験合格者【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 ■人と話すことが好きな方 ■勤勉な方

給与

370～500万円

勤務地

九州支社／福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル4階中部支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 TOWER OF STRINGS 4階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

2003年の創業以来、医院開業コンサルティングを根幹に据え、業績を伸ばし続けてきた株式会社医歯薬ネット。コンサル、建築不動産、会計、人材紹介の4事業を展開し、医師の開業を成功に導いていらっしゃいます。開業時の支援から開業後の経営サポートまで一貫したビジネスモデルは他に類を見ないオンリーワンのビジネスモデルです。大型連休などには有給を併用して1週間前後の長期休暇を取得できるなど、社会貢献性が高くメリハリのある働き方をしたいとお考えの方にお勧めの企業です。
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オープンポジションSideKicks株式会社
ベストベンチャー100に選出！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業！

仕事内容

ご希望と適性に応じて下記業務をお任せします。【アカウントプランナー】顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般です。（YouTube／Facebook／Instagram／LINE／Twitter／TikTok）【広告運用コンサルタント】 SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告の運用をお任せ致します。営業、クリエイティブ担当とチームを組んで業務を進めていきます。クライアント～媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲をに拡大していくことも可能です。【クリエイティブディレクター】インターネット広告クリエイティブの実制作、制作進行をご担当いただきます。顧客のマーケティング課題のヒアリングから広告のクリエイティブディレクション、プランニングまで一貫して行っていただきます。広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案やクリエイティブによる広告効果改善等も担っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■マーケティング・広告に関する興味関心

給与

300～450万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
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医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のフィールドセールス［クリニカル］アガサ株式会社
治験・臨床試験をDX化！有名大学・病院・企業1,200以上が利用するクラウド型文書管理システム！

仕事内容

製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けに、クラウド型の業務ソリューション・サービスの販売をご担当いただきます。主に製薬企業や医療機関の臨床開発部門（薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門）と連携し、インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に参加し、新規顧客へのヒアリングと製品紹介を行います。さらに、ライフサイエンス業界が抱える業務課題などに対する課題解決提案活動を展開いたします。お客様との信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提供し、ライフサイエンス産業の発展に貢献する使命をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」「Agatha」の特徴・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴・国内外の法規制や各ガイドラインに対応・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備・手厚い導入・運用支援《誰に対して売るのか（顧客）》製薬企業、医療機関の臨床開発部門（薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門）例：旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスが獲得した商談の実施（主にWeb商談）・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き・戦略立案・実施・Webinar企画・実施・学会・展示会における集客と既存顧客対応・作成《入社後のイメージ》・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動《組織構成》所属部署：セールス部所属人数：計10名（フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務）男女比6：4／平均年齢39歳医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■見積もり作成から商談のクロージングまで、営業の一連の流れをご経験されている法人セールス経験3年以上 ■ライフサイエンス業界、ヘルスケア業界への関心が高い方【歓迎要件】 ■ITソリューション／ソフトウェアの営業経験 ■新サービスの立ち上げ〜販売に携わったことがある方【求める人物像】 ■チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じて当社の成長に貢献していただける方 ■治験・臨床研究領域における弊社の役割と存在価値を高めていただける方 ■様々な準備がこれからの弊社において、前向きに一つ一つの課題に取り組んでいただける方

給与

400～550万円

勤務地

東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
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代理店営業ソニー生命保険株式会社
日本中のお客様を一生涯お守りする。

仕事内容

今回のポジションはソニー生命の基本使命への共感に基づいた生命保険代理店ビジネス（生命保険の販売と契約者のフォローおよび保険金支払のフォロー）を事業として真剣に取り組んでいただける企業をパートナーとして登録（新規代理店開拓）し、自立してビジネスを継続できるまで教育指導を行う生命保険の間接営業職です。従ってサポーターはパートナーが事業を行うために必要な販売スキル・知識修得、顧客保全業務精通、コンプライアンス（法令等遵守）態勢維持を促す研修企画と運営を行い指導すると同時に、新たな見込マーケット創造に対する助言を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》ソニー生命保険の代理店契約《誰に対して売るのか（顧客）》生命保険の代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》今回のポジションでは新規開拓、既存代理店の育成指導、経営支援をお任せいたします。・新規開拓地域の見込顧客市場（マーケット）に適合するパートナー候補を探し出し、代理店登録を促すことはサポーターの業務の中心となります。・育成指導パートナーが生命保険のプロとして自立し事業を継続できるよう育成・指導を行います。・経営支援パートナーが持つ代理店経営における夢を共有し、その実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■何事も素直に取り組める方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■物事に対し主体的に取り組める方 ■自分の考えや言動、行動について深く省みることができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方

給与

450～800万円

勤務地

栃木／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル3F 東京／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング15F 神奈川／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。今回はパートナー（代理店）の経営支援を担い、間接的にお客様満足度を高めるポジションの募集。充実した研修で保険知識ゼロからのキャリアアップも可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
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【海外事業本部】グローバル人材のサポートレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しているグローバルサポート（GS）部にて、特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には、必要書類案内や回収、特定技能支援業務の実施などをお任せいたします。「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつですので、拡大市場に携わることができます。《具体的な業務》・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収・特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応／3ヶ月毎の定期面談／定期報告サポート／空港への送迎・役所手続き等）・入社後の相談対応（toB・toCともに）・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施・運用フロー整備、マニュアル等の作成《当ポジションの魅力》・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。・メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます《海外事業本部について》「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国に支社を展開しており今後も拡大予定です。《グローバルサポート（GS）部について》 2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。現在40名の社員が在籍しており、事業開始から5年目となり拡大フェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業または販売経験2年以上【歓迎要件】 ■人材業（特に派遣や外国人材領域）でのご経験 ■普通自動車運転免許（地方定期面談時にあると便利です） ■労働関連法や入管法の理解【求める人物像】 ■自組織を当社で一番の事業に成長させるという気概がある方 ■明るくて活発な性格の方 ■変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方 ■地道で細かい作業を正確にできる方 ■指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ■モラル意識の強い方

給与

400～550万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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SES営業株式会社ワールドスカイ
「世界レベルのサービス」を提供するセキュリティに強いSIer企業！

仕事内容

営業本部においてSES営業を担当いただきます。エンジニアや案件の獲得からフォローまで一貫して行える為、幅広い営業知識を得る事ができます。元々は各事業部で営業を行っていましたが、2023年10月から代表直下にて営業本部を発足。主としてインテグレーション事業部、ICTソリューション事業部の営業活動を行いますが、案件によっては他部署にも横断的に携わっていただきます。エンジニアを必要としているお客様企業に対して当社在籍の常駐可能なエンジニアのご提案から、社内だけでなくパートナー企業様のエンジニアのご提案も行っています。プロジェクト成功の為の支援をさせていただき、お客様企業とエンジニアを繋ぐ架け橋を担います。《何を売るのか（商品・サービス）》自社エンジニア、ビジネスパートナー企業様のエンジニアのSES（システムエンジニアリングサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》 IT企業、出版会社、化粧品会社、金融機関、ホテル、病院、官公庁等《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。既存営業がメインとなり、1人あたり30～40社を担当します。また、自社エンジニアや、ビジネスパートナー企業様のエンジニアに対し、案件の魅力をご説明し参画いただけるよう提案します。新プロジェクトに参画したエンジニアに適宜連絡を取り、業務で困っている点や今後の希望をヒアリングします。ビジネスパートナー企業様により満足してもらい、エンジニアも気持ち良く働けるようサポートします。《組織構成》営業本部構成：部長1名、副部長1名、メンバー3名（男性3名、女性2名）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかの経験3年以上 └SES営業 └人材紹介営業 └人材派遣営業【歓迎要件】 ■人材業界でIT部門を担当していたご経験 ■業務においてリモートでのエンジニア面接のご経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社はセキュリティサービスを軸にしてシステム開発やWebサイト構築の全工程を担う事業を展開しています。これまでは経営層や各事業部のマネージャーが営業を行っていましたが、2023年10月に代表直下で営業本部が新設されました。今回はその新設された営業本部のSES営業ポジションの募集です。セキュリティを軸とし様々なIT分野の仕事を受注している為、偏りがなく様々な分野の知識を身に着けることができ、エンジニア・案件の獲得からエンジニアが実際に案件に参画いただくまでの一連の流れに携わることができます。
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プロフェッショナル人材のソリューション営業［営業マネジャー候補］INTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

プロフェッショナルなフリーランスおよびパートナーの人材を活かし、顧客の課題解決に向けた提案を行います。現在、IT活用やDX推進が重要視されており、多くの企業が課題を解決するためのリソースが不足しています。こうした企業に対して、課題や予算に関するヒアリングを行い、コンサルタントやエンジニアの活用によるサポートを提案します。提案が受け入れられた場合、実際にサポートを開始し、課題解決まで伴走していきます。プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにおいて事業計画の策定から行動プランニング、実行、そして実績トレースを担当していただきます。ご自身で立案した戦略に基づいて営業活動を展開し、組織のマネジメントも手がけることで、高い介在価値と裁量の大きな業務に従事いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロフェッショナル人材の派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業《どのように売るのか（営業スタイル）》社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案を行います。企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。【入社後の流れ】入社後最初の5日間程はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能） ■3名以上のメンバーを従えたリーダー経験【歓迎要件】 ■大手企業を顧客とした法人営業経験 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ■事業企画や人事などの経験者 ■SES営業経験者 ■社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方【求める人物像】 ■仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたいと思っている方 ■主体性／積極性のある方 ■個人成績だけでなく、組織全体視点で利益追求していただける方 ■様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

給与

500～650万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。
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ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社コンフィデンス・インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。対法人としては製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをします。対個人としては、ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象に転職のご決断を後押しをしていただきます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各者と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様・ミドル・エグゼクティブ以上の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど ■対象顧客・対法人製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。・対個人ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。当社はテレワーク、フルフレックス等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って働くことは可能です。 ※ただし研修期間（個人差はありますが、ご入社後3カ月～6か月）は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験・toB、toC問わず営業のご経験（既存、新規両方のご経験が望ましい）・販売／サービス系にて顧客折衝のご経験・採用業務のご経験【歓迎要件】 ■化学メーカー出身者（職種不問） ■化学系学部出身者（大学、大学院在籍時） ※化学領域を担当するチームへの配属を想定しています。

給与

310～450万円

勤務地

東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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【シニアライフ事業領域】コンサルティング営業［責任者］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集しています。 2024年に病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センターを新規立ち上げました。その責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 webサービス「安心介護紹介センター」《誰に対して売るのか（顧客）》介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■業務の流れ ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ④条件に合った施設を選定 ⑤条件に合った施設を相談者へご提案 ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 ⑧入居後のフォロー ■責任者としてのサービス立ち上げ業務・オペレーション設計・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります《仕事のやりがい・キャリアパス》・日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。・成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。・2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■介護や医療領域での営業およびマネジメント経験（2年以上） ■PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）【歓迎要件】 ■対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ■医療、介護系の資格保有者（看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など） ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方【求める人物像】 ■誠実さ ■達成意欲／成長意欲 ■思考力 ■対人コミュニケーション力 ■行動力／量

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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産業機器メーカーの営業事務ユニコントロールズ株式会社
創業1976年！液体制御機器のパイオニアメーカーです！

仕事内容

営業が本来の業務に専念できるようにサポートするバックオフィス全般の仕事をお任せします。具体的には見積書の作成や資料作成、在庫確認などがメイン業務となります。また電話対応はもちろんのこと、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配も行っていただくため営業アシスタントに近い業務も行っていただきます。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2つ工場があり、日々工場のメンバーとのやり取りも発生します。《主な業務内容》・見積書、社内手配書、出荷資料作成・電話、メール対応・在庫確認・営業資料作成・営業アシスタント・営業所内の総務《1日の仕事の流れ》 ▼8:50 出社 ▼9:00～（休憩12:00～13:00）メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して受注、見積り作成、納期返信などを行う。他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。 ▼17:40 終業（日によっては残業もあります）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■事務職経験3年程度【求める人物像】 ■明るく元気にコミュニケーションがとれる方 ■素直で自主性のある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方

給与

320～420万円

勤務地

大阪営業所／大阪府吹田市豊津町9-1ビーロット江坂ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は液体制御機器のパイオニアであり、一見馴染みのないかもしれませんが、皆様の生活において欠かせない食品、医薬品、機械製品と幅広い業界で必要不可欠な機器を扱っております。業界の知識がなくてもしっかりとフォローしてもらえる体制が整っており福利厚生も充実しておりますので非常に魅力的です。同社からも複数名採用実績があり、活躍されている方も多くいらっしゃいます。腰を据えて長期的に働きたい、またバックオフィスでスキルを磨きたい方におススメな企業です。
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【宅建Jobエージェント】キャリアアドバイザー株式会社ヘイフィールド
家と人を繋ぐ架け橋に！不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして

仕事内容

本ポジションでは宅建Jobエージェントのキャリアアドバイザーとして、不動産業界で転職を希望する会員様の転職支援を行っていただきます。毎月2,000名以上の転職を希望する新規会員の登録がありますので、完全反響営業となります。具体的な業務フローは初回面談にて転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談。次に求人紹介にて求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介。次に選考対策にて書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート。その後の面接フォローや入社までのサポートまでお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」《誰に対して売るのか（顧客）》不動産業界内で転職を検討されている方、また他業界から不動産業界に転職してくる方《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者様のキャリアについてのご相談にのります。なぜ不動産業界でお仕事をされたいのか、ご転職をされたいと思われたご理由、将来その方が何をされたいのか等、求職者の方のキャリアプランについてヒアリングとアドバイスを行います。その後その方がご希望する条件に合ったお仕事をお探しして面接設定や条件交渉の代行などをします。無事にご入社が決まるまで、お客様の転職活動のサポートをする業務となります。 ■求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ■企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート担当求職者様数（月）：30～40名の新規求職者を対応していただきます。面談数（日）：1～2名 ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、外出することはほとんどございません。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■接客販売経験 ※数字を追いかけた経験【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザーの経験 ■人材業界の経験 ■不動産業界の経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■ITスキル／リテラシー【求める人物像】 ■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ■仕事が好きで、成長意欲の高い方 ■素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ■目標や数字に対するコミットメント力の高い方

給与

300～720万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました！成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。
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