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766～780件目を表示

展示会の企画営業株式会社グリフィン
「信頼」を「より大きな信頼」へ

仕事内容

当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル（光るポスターパネル）」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供・ブースデザイン製作・ブース施工・光るポスターパネルレンタル（LEDライトパネル）・パネルデザイン・カタログ・チラシ作成・コンパニオン派遣・ノベルティグッズ作成《誰に対して売るのか（顧客）》国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人未経験OK ■営業未経験OK 【歓迎要件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■illustrator、CAD（Vectorworks）のスキルがあれば尚可

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職（スペシャリスト、エキスパート）を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
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【リーシングマネジメント事業部】営業事務サンフロンティア不動産株式会社
お客様の資産だけでなく、ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

仕事内容

当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしており、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。今回の募集ポジションでは、リーシングマネジメント事業部の支店にて、営業事務業務全般をお任せします。具体的には、電話及び来客応対、書類及びデータ管理、不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理などをお任せいたします。《業務内容》・電話及び来客応対・書類及びデータ管理・不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理・請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■事務経験もしくは営業事務経験をお持ちの方 ※職種は不問ですので是非ご応募下さい ■一般的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】 ■不動産業界での事務もしくは営業事務経験をお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じたい方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です！
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セールス［オープンポジション］株式会社データＸ
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

当社は、ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。当社にて公開している以下の営業ポジションに関して、メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです。ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます。 ■募集ポジション・代理店営業（b→dash）・法人営業（b→dash／2nd プロダクト） ■「b→dash」 SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■理念共感／組織貢献／成長意欲 ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ■何らかの営業経験がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければ市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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中小企業に対する研修サービスの提案営業株式会社日本創造教育研究所
200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して、中小企業の成長発展に貢献！

仕事内容

最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。《何を売るのか（商品・サービス）》教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。　エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。　新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■個人営業以上のご経験1年以上 ※自ら積極的に行動ができる方であれば、上記の限りではありません。 ■自動車運転免許【求める人物像】 ■人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方 ■教育に興味関心がある方 ■素直な態度で学ぶことができる方 ■謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方 ■実行力が伴っている方 ■優しさを持って周りに接することができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京研修センター／東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター／愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ※転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して中小企業の成長発展に貢献し、無借金経営を続けている優良企業です。同社が提供する多岐に渡る研修プログラムは評価が高く、ご利用をいただいたお客様の口コミとご紹介により、順調にお客様が増えています。そして、研修受講を頂いたお客様が、研修終了後どのような効果が出ているのかまで、しっかりと追っていきます。顧客視点に立った商材を自信を持って提案でき、教育研修に興味関心があり成長をしていきたいとお考えの方は是非おすすめの企業です。
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【金融系企業】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

中途採用を検討している金融系企業に対して、リクルーティングアドバイザー（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）業務を行います。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融系企業経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるため、経営の”勝負時”に関われることも魅力の1つです。「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。・新規法人開拓・経営課題のヒアリング・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）・求人票の作成・ターゲットの選定・候補者の推薦～選考コーディネート・入社までのフォロー・新規プロジェクトの立案・社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【入社後の教育・研修について】入社後は座学研修の後、OJT（On the Job Training）に移行していきます。座学やOff JT（Off the Job Training）で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ■金融業界にて営業経験のある方（法人・個人の営業は不問）【歓迎要件】 ■コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■企業経営者相手に仕事をしたことがある方【求める人物像】 ■積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ■課題に対して前向きに取り組める ■ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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【外資系企業】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

中途採用を検討している外資系企業に対して、語学力も活かしながらリクルーティングアドバイザー（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）業務を行います。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・外資系企業経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるため、経営の”勝負時”に関われることも魅力の1つです。「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。・新規法人開拓・経営課題のヒアリング・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）・求人票の作成・ターゲットの選定・候補者の推薦～選考コーディネート・入社までのフォロー・新規プロジェクトの立案・社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【入社後の教育・研修について】入社後は座学研修の後、OJT（On the Job Training）に移行していきます。座学やOff JT（Off the Job Training）で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的な英会話力がある方 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験【歓迎要件】 ■国際的な仕事に興味がある方 ■人種を問わず人が好きな方 ■外国人材に関わる仕事の経験者【求める人物像】 ■積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ■課題に対して前向きに取り組める ■ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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【キャリア事業部】インサイドセールス株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

管理部門特化型No.1エージェントである当社のセールスマーケティングDiv、IS unitに所属いただき、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う、アウトバウンド部隊の管理・育成を行っていただきます。顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで（上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用・フィールドセールスを始めとする各所との連携現在IS unitでは、既存・新規顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を行っています。顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その分、顧客の課題やニーズは様々。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。今回入社いただく方には、顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。架電部隊は20代の総合職スタッフと、20代~40代のアルバイトスタッフをメインに構成されています。まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行っていただきます。また当社のインサイドセールスは架電業務だけでなく、様々な施策を自ら立案していくことが出来ます。現在確立してある手法に則るだけではなく、これまでにないアプローチ方法の立案～実行、仕組みづくりも行っていただきます。将来的にはアウトバウンド部隊だけではなく、事業部の掲げるKGIの達成に向けてのIS領域の戦略立案や業務フローの構築・改善まで携わるチャンスもあります。【入社後の教育・研修について】入社後は座学研修の後、OJT（On the Job Training）に移行していきます。座学やOFF JT（Off the Job Training）で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験・法人営業経験経験1年以上（フィールドセールス、インサイドセールス問わず）・コールセンター等でのSV経験・人材紹介業界での勤務経験

給与

410～500万円

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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梱包・梱包資材の企画提案営業株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決する梱包会社！

仕事内容

梱包資材、包装資材などの物流に関わる商品全般の、新規および既存ルートセールスをお任せします。梱包資材の営業だけではなく、商品企画から適切なパッケージの企画や物流コストの削減などに貢献し、クライアントの物流を改善いただきます。多くの業界・商品を総合的に扱っているため、顧客満足度の高い提案を行うことができます。お客様から指示型で注文を受けることもあれば、当社から素材、形状等の提案を行うこともございます。当社で大事にしていることは、当社の営業はただ受注した商品の提供をするだけでなく、梱包・包装のプロフェッショナルとしてお客様に満足していただけるよう提案を行うお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》段ボール、洋品箱、ギフトボックス各種オーダーメードボックス、包装紙、 PPバンド、緩衝材など《誰に対して売るのか（顧客）》メーカー、広告代理店が中心です。業界は問わず、幅広い顧客と取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業の割合は50：50です。既存営業については、東京都内を中心に埼玉県、千葉県のお客様を100～150件を目安に担当して頂きます。お客様は、主に物流会社、製造業の法人様がメインです。梱包資材はリピート率が高く、お客様との長期的な関係を築くことができます。新規のお客様についても紹介を頂く形が多いので、既存のお客様の満足度が重要なポイントとなります。また、お客様から「こういうものを作りたい。」という指示型で注文を受けることもあれば、「こういった梱包・包装はいかがですか？」と、当社から素材、形状等の提案を行うこともございます。当社で大事にしていることは、お客様に満足いただけるよう幅広い提案を行う仕事です。その結果として、某コンビニエンスストアにあるノベルティグッズのパッケージや、大手カメラーメーカーのパッケージなども手掛けております。このように当社の営業は、ただ受注した商品の提供をするだけでなく、梱包・包装のプロフェッショナルとして、お客様に満足していただけるよう提案を行うお仕事なのです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

350～450万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2 第二小松原ビル

コンサルタントのコメント/
担当：森上

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に対して営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話してくださる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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住まい事業領域のコンサルティングセールス［リーダー候補］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当ポジションは法人営業で、対面商談を通じて事業者の課題把握や提案、サービス導入後のサポートなどに対応します。経験に応じては戦略策定や営業企画も担当し、目標達成や大手クライアントへの攻略に向けた活動が期待されます。仕事のやりがいとキャリアパスには、リフォーム業者の経営課題を解決する実感や、中小法人から大手法人まで様々な規模の法人への経験が挙げられます。また、得た知見をサービスの改善にフィードバックし、将来的には営業組織のリーダーとしての機会も提供される見通しです。総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期であり、営業活動を通じて様々な経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・リフォーム集客支援マッチングサイト「ハピすむリフォーム」《誰に売るのか（顧客）》・全国の中小零細法人及び大手法人《どのように売るのか（営業スタイル）》・対面商談（オンライン／オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン／オフライン双方）・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス）・自社サービスへのフィードバック【その他業務】ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします。・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行・大手クライアントへの営業・組織攻略【仕事のやりがい・キャリアパス】組織としては成長に向けた変革期／拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。・リフォーム業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が身に付く・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■5年以上の法人営業 ■新規顧客開拓の経験 ■課題解決型の無形商材の提案経験 ■戦略策定および営業企画業務経験 ■対人コミュニケーションスキル ■業界知識等のインプットや探究心【歓迎要件】 ■中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ■インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 ■顧客定着等のサポート業務経験（オンボーディング、カスタマーサクセス）【求める人物像】 ■顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ■成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ■事業やプロダクトの改善／創出にやりがいや意欲を持っている方 ■顧客の課題とお金の匂いを感じ取れる人

給与

460～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【CADDi DRAWER】フィールドセールスキャディ株式会社
資本準備金含み99.3億円！100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！

仕事内容

当社の新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客（製造メーカー様）のフィールドセールスを行うポジションです。キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか（顧客）》・製造メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築　※出張あり＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人への新規営業経験（概ね2年以上） ■複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ■新規営業メインのご経験の方 ■対面での営業経験がある方 ■運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ■圧倒的な営業としての実績 ■SaaSサービスに携わった経験 ■事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■数字に強くコミット出来る方

給与

450～650万円

勤務地

東京都台東区蔵前1-4-1 3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
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【CADDi DRAWER】カスタマーサクセスキャディ株式会社
資本準備金含み99.3億円！100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！

仕事内容

当社の新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客（製造メーカー様）のカスタマーサクセスを行うポジションです。プロダクト導入後の継続的な顧客の成功のサポートを行い、深い関係値に基づいたインサイトからの建設的なプロダクトへのフィードバックなどを担当していただきます。SaaSビジネスの根幹とも言える導入後に続く継続的かつ積極的な価値創出や変化のリードを期待します。顧客の成功体験に誰よりも近い距離で関わることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか（顧客）》製造メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進《仕事のやりがい・魅力》ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験【歓迎要件】 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ■仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

給与

380～650万円

勤務地

東京都台東区蔵前1-4-1 3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
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【CADDi DRAWER】インサイドセールスキャディ株式会社
資本準備金含み99.3億円！100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！

仕事内容

DRAWER事業部では、マーケティング&インサイドセールスチームが結集し、CADDi DRAWERを通じてモノづくり産業のポテンシャルを引き出す役割を果たしています。インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。具体的な職務内容としては、マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を抱える企業や部門、キーマンを特定し、CADDi DRAWERの導入を検討する企業に対して課題啓蒙やニーズ喚起を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか（顧客）》製造メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。《仕事のやりがい・魅力》 CADDi DRAWERが製造業特化のバーティカルSaaSであるため、市場開拓の際にはホリゾンタルSaaSに比べて未だ確立されていないベストプラクティスに挑戦できる点が挙げられます。また、提案が新規性があり、市場でのカテゴリー認知を形成していく過程において、幅広い購買フェーズに携わりつつインサイドセールスが主体となることが期待されます。さらに、評価指標が商談創出数と受注率であるため、アポイント獲得だけでなく、その後の受注率向上にも貢献し、マネジメントの経験を積むことができます。業務効率化ツールの導入と活用も行われ、これらを活かして組織全体のマネジメント経験を積むことができます。 CADDi DRAWERは各企業が長年諦めていた課題を解決できるため、お客様への提案が驚きをもって受け入れられる機会が多く、製造業の変革に直接的に貢献できる点もやりがいとして挙げられます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ■製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ■新規開拓営業を行っていた経験 ■顧客と関係性を構築し、顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 ■不確実性や難易度が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方 ■数値を元に営業活動の改善ができる方【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ■仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

給与

380～600万円

勤務地

本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西サテライトオフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F（WeWork 御堂筋フロンティア）

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
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【リフォーム・リノベーション】企画提案営業［メンバー］株式会社ホープハウスシステム
社寺仏閣再生で培った高い技術力で全国年間1,200件以上の実績を誇る、建物修繕・リフォーム企業！

仕事内容

個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》リフォーム・リノベーションの企画提案《誰に対して売るのか（顧客）》個人・法人のマンションオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ・既存のお客さまからのお問い合わせ（改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ） ▼ヒアリング～提案現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例：宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注～アフターフォロー入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 (個人・法人問わず) ■運転免許必須【歓迎要件】 ■建設・リフォーム業界での営業経験 ■不動産・建築の知識がある方【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■頑張った分だけ、しっかり評価されたい方 ■熱量が高い職場で働きたい方 ■いろんな取り組みをしている会社で働きたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

「課題を感動に」という価値観を大事にされている同社。代表の吉村様は社寺仏閣での塗装を経験されていたため、顧客目線での事業展開だけではなく、「建物を守る」という思いも大事にしていらっしゃいます。古い建物を立て直さなくても、リフォームやリノベーションをすることにより印象がガラッと変わり、また建物は生まれ変わります。そういったところに面白さを感じられる方にはやりがいを感じられることでしょう。また、最短3年で役職を目指せる制度があるなど、スピード感をもって成長したいという方にはおすすめの企業です。
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【リフォーム・リノベーション】企画提案営業［ポテンシャル］株式会社ホープハウスシステム
社寺仏閣再生で培った高い技術力で全国年間1,200件以上の実績を誇る、建物修繕・リフォーム企業！

仕事内容

個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》リフォーム・リノベーションの企画提案《誰に対して売るのか（顧客）》個人・法人のマンションオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ・既存のお客さまからのお問い合わせ（改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ） ▼ヒアリング～提案現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例：宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注～アフターフォロー入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■運転免許必須【歓迎要件】 ■建設・リフォーム業界での営業経験 ■不動産・建築の知識がある方【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■頑張った分だけ、しっかり評価されたい方 ■熱量が高い職場で働きたい方 ■いろんな取り組みをしている会社で働きたい方

給与

300～400万円

勤務地

■本社／大阪府豊中市寺内2-13-57 ■関東支社／東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F ■東海支社／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■九州支社／福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

「課題を感動に」という価値観を大事にされている同社。代表の吉村様は社寺仏閣での塗装を経験されていたため、顧客目線での事業展開だけではなく、「建物を守る」という思いも大事にしていらっしゃいます。古い建物を立て直さなくても、リフォームやリノベーションをすることにより印象がガラッと変わり、また建物は生まれ変わります。そういったところに面白さを感じられる方にはやりがいを感じられることでしょう。また、最短3年で役職を目指せる制度があるなど、スピード感をもって成長したいという方にはおすすめの企業です。
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研削砥石メーカーの法人提案営業株式会社ニートレックス
製造業を支えるオーダーメイドの研削砥石メーカー！研削のプロフェッショナル！

仕事内容

研削砥石は、金属・非金属といった材料を問わず、あらゆる産業製品の加工の最終段階で必要となる消耗工具です。どの研削砥石を使うかによって、製品の精度が左右されると言っても過言ではありません。営業活動においては、お客様が何故それを求めているのか、求めていることをクリアするためには何をしなければいけないのか、お客様の立場になって問題解決の道筋を考えることが大切となってきます。基本的には既存営業となり、1つ1つオーダーメイドの受注生産で提案をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・一般砥石（セラミックスでできており、セラミックスより柔らかい素材に関しては一般砥石を使用します。）・ダイヤモンドホイール（ダイヤモンドより硬い素材は存在しないことから全てのものを削れる砥石であることと、セラミックスの50倍の耐久性を誇ります。）・CBNホイール（700℃で酸化が始まるダイヤモンドに対して、CBNは1,300℃まで熱的耐性があることから、高温下での加工はCBNの方が優れています。）そもそも砥石とは・・・？金属などを切削、研磨するための道具のことです。身近なものだと包丁などの刃物を手作業で研いで切れ味を回復させる角砥石を想像されると思いますが、工作機械などに取り付けて回転させ、部品製造など金属加工に使われる大きな円盤も砥石と呼ばれるものを当社では扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車業界・工作機器業界・鉄鋼関係・医療・航空業界・半導体業界　等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には9割が既存顧客に対しての提案となります。入社後に先輩社員から顧客を引継ぎ、営業活動がスタートしていきます。お客様が製造現場で何を削りたいのか？どのぐらいの大きさか？硬さはどのくらいか？取り付ける研削盤のサイズは、など、細かくヒアリングを行った上で、4万4,000種ある商材データーベースから算出した複数商材の中からお客様に提案し、1つ1つオーダーメイドで生産を行い納品していきます。リードタイムは3週間～2か月程度です。砥石は使っていると減っていくものなので、追加での提案や別の砥石を提案することもあります。基本的には既存営業ですが、年1～2回展示会からの営業活動もございます。新規のお客様の獲得として、展示会出展して、名刺交換から案件獲得をお願いします。【研修について】入社後は二週間～三週間工場研修を行って頂きます。実際に提案する商材を1から学んでいただきます。その後は技術的な座学や営業が実際に使用するデーターベースの使い方を学んでいただき、営業資料（テクニカルブック）の座学を行います。営業所に配属後は、OJTで営業活動を同行しながら学んでいただきます。大体一人立ちまでに1年を予定しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上または顧客折衝経験 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■長期的に顧客と関係を築ける方 ■納期管理やスケジュール管理能力のある方 ■広い視野と柔軟な発想を持てる方

給与

380～475万円

勤務地

新潟県見附市新幸町7-24

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

研削砥石と聞いて知らない方が多いかと思いますが、実は製造業で常に必要とされており、なくてはならない商材です。身近なところでいうと航空機のジェットエンジンの部品加工から注射針の先端、工作機械、自動車、セラミックスまで、実に多種多様な製品の加工に使用されています。そのため、同社は使用分野の広さ、完全受注生産とその需要の高さから景気の影響を受けにくい安定的な企業です。既存顧客も多く、長年の信頼からお引き合いも多くあります。営業としてじっくり腰を据えて働きたい方はおすすめの会社です。
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