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検索結果163件中

76~90件目を表示

  • クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業株式会社ライトアップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業

    仕事内容
    クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス ・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。 最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 その他OA機器の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入を検討頂ける全国の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30~70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■接客業経験者 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方 ■顧客への対応マナーを理解しているのかどうか
    給与
    330~1,200万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    株式会社ライトアップは、安定した主力サービス、9万社以上の顧客との関係、月20時間未満の残業時間というメリハリを持った働き方ができる点に加え、営業職として稼げる環境が整っています。組織として今後さらに拡大、新しい事業なども展開して参ります。新しいことに挑戦したい、メリハリを持った環境で稼いでいきたい、組織を作って行くような経験を積んでいきたい方におすすめの企業です!
  • いい求人認定

    SaaS事業(コモレビ)立ち上げフェーズのセールス[リーダー]株式会社ヘルスベイシス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ITで社会に変革をもたらす急成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaS事業(コモレビ)のセールスをお任せ致します。立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、自身で自走していただくことが多くあります。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信していただきたいと思っております。 (コモレビ)はSES事業者によるSES事業者のための営業支援ツールであり事業に必要なエッセンスを網羅した営業支援ツールです。現場の声を反映し、「こんな機能、ほしかった」を実現。業務のすみずみまで効率化の光を届けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業支援ツール(コモレビ) クラウド上でTOメールの配信予約および取引先管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチング」を実現し、SESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。またクラウド上で情報を一元管理することにより、リアルタイムな情報連携および正確な情報による営業効率の最大化を図ります。 ∟初期費用0円。低額ではじめて、すぐ使える。 ∟SES事業のエッセンスを詰め込んだ無駄のない設計。 ∟豊富なアドオンで最高のパフォーマンスを発揮。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の中小企業のSES事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記の業務をお任せします。 ・問い合わせ対応(電話・メール・SNSなど) ・アポイント、プレゼンテーション~クロージング ・契約後のアフターフォロー 全ての業務を一貫してご対応いただきます。経験を積んだ後にはマーケティングや営業戦略立案、新規事業の立ち上などといった領域まで、広げていくことができます。プロダクト自体が立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、どんどんチャレンジをしていただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■利他の精神を持っている方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿3-38-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。 また、同社は「ベストベンチャー100 2022」「Wantedly Best Teams 2021」を受賞するなど、自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したいという方に、おすすめです。
  • WEBマーケティング支援サービス「ホワイトリンク」の提案営業オルグロー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    導入実績7000社超!世界的大企業とも取引!WEBマーケティング支援サービスの提案営業!

    仕事内容
    WEBサイトを運用している企業に対して、自社WEBマーケティング支援サービスの営業を実施頂きます。自社サービスとしてSEO、MEO、コンテンツSEOなど多岐にわたるサービスがあるため、顧客の課題のヒアリングから、最適なサービスを提案頂きます。電話やメールでのアポイント獲得から、分析・提案・クロージング・契約まで一連の流れをお任せいたします。契約後はSEOディレクターに引継ぎますので提案に集中できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEBマーケティング支援サービス ■サービス例) ・ホワイトリンク Googleから本質的に評価されるサイト」を目指したSEO対策 ・プレミアムリンク 「外部対策完全公開型」高品質を保証したSEO対策 ・プラスワード 専任ライターによるSEO効果が期待できるコンテンツ提供 ・ホワイトマップ 地域に特化した集客を実現するGoogleマップ対策 ・Google広告運用代行 1万円からはじめられる広告のプロによる定額制のリスティング代行 ・マップスター サイトにGoogleマップの様々な情報を表示 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBサイトを運用している企業 ・WEBマーケティングに課題を感じている企業 ※大手からベンチャー企業、すべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEBマーケティングに課題をある企業やWEBサイトを運用している企業に対して、総合的に集客支援のためのコンサルティングを実施頂きます。業界毎にも実績もあり、事例も豊富であることから課題に合わせたSEO、MEO、コンテンツSEOなどの提案が可能です。顧客アポイントの取得から、提案契約までフィールドセールスとして業務をお任せいたします。契約後は自社の担当部署に引き継ぐため、効率的に営業活動が可能です。 【入社後の流れ】 座学研修で事業内容やITの基礎知識を学んで頂き、実際にお客様とお話頂きアポイント獲得、提案業務に移行頂きます。都度先輩に相談できる環境ですので未経験でも活躍しやすい環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人新規営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■成長意欲のある方 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■代理店や無形商材の営業経験 ■WEBやECサイト制作、運用経験
    給与
    420~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル 6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、ニーズが増えているWEB集客、WEBマーケティング支援を行う企業です。大手から中小企業まで、導入実績が7000社あり、安定性と将来的を兼ね備えております。また毎月の個人、チームでのインセンティブ制度、キャリアの幅もあること、ワークライフバランスも残業20時間程度と整っていることから若いうちから成長していきたいという方にとってはおススメの企業です。
  • 家事代行サービスのパイオニア!従業員をサポートする法人向け家事代行サービスの提案営業[部長候補]株式会社ベアーズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    家事代行サービス業界の大手パイオニア!従業員のくらしをサポートする法人向け家事代行サービスの提案営業

    仕事内容
    アライアンス事業推進部にて、企業の福利厚生の充実、働き方改革に従業員のくらしをサポートすべく、法人企業に対して、あらかじめ設定した補助金額に応じて、従業員とそのご家族の皆様が福利厚生として家事代行サービスを利用いただける法人向け福利厚生制度「Well‐Beingプラン」の提案営業を実施いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があります。顧客として500件以上の提携先企業へのアプローチや新規開拓を実施いただきます。部長候補として部全体のマネジメントを将来的に期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け家事代行福利厚生制度「Well‐Beingプラン」 家事代行、ハウスクリーニング、キッズ・ベビーシッター、高齢者支援など多岐にわたる利用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・福利厚生を充実したいと考えている企業 ・従業員のくらしをサポートしたいと考えている企業 ※大手企業の導入が多く、業界としてもあらゆる業界が対象です。 ※法人会員企業一覧(例) 株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社コナカ、ゴールドマン・サックス証券株式会社、株式会社サイバーエージェント、ソニー株式会社、ソフトバンク株式会社、ファミリーマート共済会、富士フイルム労働組合、株式会社マイナビ、株式会社ミクシィ、楽天証券株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業の従業員とそのご家族の皆様の暮らしの困ったを総合的に支援すべく、法人向け家事代行福利厚生制度の拡販を担当いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があり、幅広い提案が可能です。また既存アライアンス先の管理、フォローの他、主に新規アライアンス先の開拓、管理、フォローをお任せいたします。スピーディーに事業の拡大を図るべく、早期にプレイングマネージャーとしてメンバー層のマネジメントも実施いただきたいと考えております。ゆくゆくはパートナーマネジメントや営業ノウハウの構築など、組織全体のリードについても実施をお任せいたします。 ※将来的に実施いただきたい事項 ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた動き ・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理 ・営業フレームワーク構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ ・KPI・KGIの設定、遂行、修正 ・チームビルディング・リソース・アサインマネジメント
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験5年以上 ※個人営業でも可能、年数については要相談 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■お客様に貢献し、会社に貢献し、自らも成長したいとお考えの方 【歓迎要件】 ■無形商材を扱っていた方 ■複数部下のマネジメント経験 ■アライアンス営業経験
    給与
    490~800万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は家事代行サービスのパイオニアとしてという新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供してきた企業です。キャリアについても各種制度があり、若い内から成長していける環境があります。家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとして市場規模も8000億円~1兆円規模と言われており、少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点からも国策ビジネスとしても成長が期待されます。成長市場、成長企業で20代、30代から裁量権を持って働きたい方にとってはおすすめの会社です。
  • M&Aアドバイザー株式会社M&A総合研究所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    DXによる業務効率化やAIマッチングアルゴリズムの活用により、未来のM&A業界を創造!

    仕事内容
    M&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓、提案から企業評価、資料の作成、買い手企業への具体的な提案、売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージングをお任せします。 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していきますが、新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小から大手企業まで取引先は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 M&A案件の開拓、提案からクロージングまで一気通貫しM&Aのすべてを学び業務をお任せします。 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法など基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 営業メンバーの特徴としては、公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社代表は過去複数の会社や事業の売買を経験しており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 下記いずれかを満たす方 ■代表者、オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者 ■銀行、証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ■M&A事業に興味関心のある方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ■高い達成意欲をお持ちである方 ■バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ■地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い) ■行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走できる方)
    給与
    420~1,200万円+インセンティブ
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    売り手様については完全成功報酬制の料金体系のため、着手金、中間報酬、月額報酬などは一切関わりません。また、独自のAIマッチングシステムの活用と経験豊富なM&Aアドバイザーが集中して動くことにより、約半分のスピードで案件化しており、多くの企業様から満足度高くご依頼をいただいています。営業に集中できる環境があり、インセンティブ制度も同業他社と比べ高水準のため、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 店舗什器セキュリティー機器の提案営業[プレイングマネージャー]アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

    仕事内容
    inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。 (UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など) ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。  また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。  新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。
    求める人材
    ■29歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoB営業経験(5年程度) ■マネジメント経験 ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実績をあげられてきた方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 【業界平均3倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアコンサルタント[マネージャー候補]株式会社GEEKLY(ギークリー)

      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、 またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー  サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、 キャリアアドバイザー(CA)と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」を担当します。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。 転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、 求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 《このポジションに期待していること》 マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、 どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験経験4年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません※ 【求める人物像】 ■営業チームのマネジメント経験のある方 ■チームビルディングの経験のある方 ■数字目標を持った経験のある方 ■折衝経験のある方
    給与
    600~1000万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY(ギークリー)。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
  • 法人向け医療コンサルタント医療法人社団MYメディカル

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    予防医療を中心とした法人向けサービスを運営!企業の健康経営の支援と医療機関の経営課題の解決を目指す!

    仕事内容
    自社が運営するMYメディカルクリニックで提供する医療サービスの提案営業に従事頂きます。働く従業員の方々や企業にとって最適な医療サービスを提案します。MYメディカルクリニックで提供可能なサービスの企業契約を獲得し、主にその企業の従業員に健康診断や予防接種等を受診して頂きます。健康診断から新型コロナウイルス関連のサービスまで時代に合わせた医療サービスを総合的に提供いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療サービスコンサルティング L企業向け健康診断 L巡回ワクチン予防接種 L産業医選定サービス L新型コロナウイルス関連サービス 健康診断・人間ドック、保健師による保健指導、雇用時健診、予防接種、ストレスチェックなど企業経営をする中で必要な医療サービスを総合的に提案致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小企業まで 業界や規模問わずすべての企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポ業務からスタートし目標アポ数等を追って頂きます。その後最短6ヶ月で自アポ自営(自身で獲得したアポについて自身で営業、商談実施)へステップアップ。更に目標達成を継続出来次第クローザー(商談のみ)へステップアップ頂きます。SV業務は、接種時のショック症状発生時の事務対応、事務員、医師、看護師との連携、案件接種者のリストチェックなどを担当頂きます。合わせて営業活動に付随する事務業務や見積もり作成、担当者連絡等を担当となります。 ■アポインター 企業に向けてテレアポを行い、アポを取得するポジション。 獲得したアポイントには、クローザーが商談をしに行く。 ■自アポ自営 自分が獲得したアポに自分で商談しに行くポジション。 ■クローザー アポインターが獲得したアポに商談しに行ったり、自アポ自営の商談の同行をする。商談専門のポジション。
    求める人材
    ■大卒以上 ■経験不問 ■22~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める⼈物像】 ■明るい方 ■コミュニケーション能力のある方 ■地頭の良い方 【歓迎要件】 ■若いうちから裁量権を持って成長したい方 ■ガッツのある方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    営業オフィス/東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックスビル6F MYメディカルクリニッククリニック渋谷/東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4F・5F MYメディカルクリニッククリニック大手町/東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス地下2階 MYメディカルクリニッククリニック横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、法人向けに医療サービスを提供する社会貢献性の高い企業です。昨今のコロナウイルス禍で要望も増えており、年々右肩上がりの成長を果たしています。また若手が多く、非常に成長環境も整っており、裁量権を与えられるとともに、成果に応じて、ポジションやインセンティブもしっかりと与えられる環境があります。若い内から成長していきたい、明確な評価制度の中で成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
  • 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナー株式会社フレクシェ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可

    業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

    仕事内容
    トレーナーとして生産スケジューラ「FLEXSCHE」の使い方や活用方法をユーザーやビジネスパートナーに伝授するのが主な仕事です。 《何を扱うのか(商品・サービス)》 ・生産スケジューラ「FLEXSCHE」 ・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品 《誰に対して伝えるのか(顧客)》 ・業界や会社規模を問わない製造業のお客様 ・ビジネスパートナー(代理店) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 機能があっても気付いてもらえなければ意味がありません。 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナーとして ユーザーが何かを実現したいときにその実現方法を思い付けるよう、様々な形で支援します。 既にシステムの導入が進んでいるユーザーやビジネスパートナーを対象としたセミナーを自社内で開催しており、 その中で自社製品の機能性や利便性をご説明いただきます。 FLEXSCHEの豊富な機能と柔軟性を理解し、ユーザーの置かれている状況や環境を想像した上で、 様々な実現方法の中から適切なものを選び提案する、という、高度な知的活動が必要となります。 ≪具体的な業務内容≫ ・メーリングリストの投稿に対する回答 ・OpenDayでの相談対応 ・トレーニング関連(講師、トレーニングテキスト作成&改良、企画) ・ドキュメント関連(マニュアル、入門ガイド) ・サンプルデータの充実 ※また面接での適性を感じることがあれば、セールスやマーケティング、事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。  弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、  色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です! 《入社後は…》 基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。 入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。 できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年程度 ■22~40歳程度 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■わかりやすく説明するのが上手な方 ■相手の立場で思考をシミュレーションできる方 ■論理的な思考力のある方 ■自社製品を理解するために努力できる方(勉強していく気概のある方) ■基本的なPCスキルのある方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで550社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました!
  • 電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    「Signing(サイニング)」の提案営業をお任せします。Signingは契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を1つのプラットフォームに集約することができ、工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。将来的には現状の「契約締結」・「保管」に加えて、「起案」・「レビュー」機能も実装し、電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「Signing」 メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、 給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。 単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、 高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 新規顧客へのアプローチから具体的な提案、成約まで担当してきます。また、将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。 【やりがい】 電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。 新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおです。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるかもしれません。柔軟に対応することが求められます。 【ご活躍頂ける方】 ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。 型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験 ・個人の数字目標を持った販売接客経験2年以上 ・営業経験2年以上(toB/C問わず) ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~800万 +インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • インセンティブ制度あり

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    「Signing(サイニング)」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。 このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を1つのプラットフォームに集約することができ、 工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。 将来的には現状の「契約締結」・「保管」に加えて、「起案」・「レビュー」機能も実装し、 電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「Signing」 メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、 給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。 単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、 高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。 新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。 まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。 また、将来のポジションアップが可能です。 新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。 自身の活躍により、ステップアップが可能です。 【やりがい】 電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。 新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。 顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。 一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。 昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。 柔軟に対応することが求められます。 【ご活躍頂ける方】 ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。 型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。 仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上の方 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■拠点の立ち上げという新規事業に意欲的な方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~800万 +インセンティブ
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer(ジンジャー)』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「jinjer」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージング アプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポート サービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2~3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上の方(toB/C問わず) ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~800万 +インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 19時以降面接可能

    DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

    仕事内容
    自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。 案件例: ・自社製品の開発 ・新しい金融サービスの開発 ・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発 ・会計パッケージシステムの開発 など
    求める人材
    ■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
  • 不動産投資コンサルタント株式会社サムライインベスター

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    少数精鋭の組織だからこそ、不動産投資のプロフェッショナルとして、幅広い知識・経験を積むことができます!

    仕事内容
    不動産投資家に対して、ポテンシャルの高い収益物件を提案するのが、お仕事となります。 不動産を購入するまでは情報収集や物件の選定、リスクの想定、資金調達など大変なことがたくさんあります。 また、購入後もその何倍も大変なことが待っています。 そのため、お客様一人一人の資産背景や家族構成、将来のビジョンなどをしっかりヒアリングの上、 購入後の運用までをセットでご提案をさせて頂いています。 (例えば、顧問税理士を紹介して節税対策のご提案、出口戦略まで組み立ててのご提案など) そのため、「時期が良くない」「現在の状況で買っても損をする」などがわかれば、お客様の購入を止めさせて 頂くこともあります。不動産の仲介手数料3%は決して安い金額だと思っていません。 そのため、それに見合うだけのことをしっかりやらせて頂くということを重要視しており、 「お客様の資産形成を確立する」ご提案をするため、日々情報収集や勉強に励んでいます。 《具体的な業務内容》 ・物件情報の仕入れ(弁護士、ネット、電話) ・物件調査 ・投資家へ物件の案内 ・銀行との融資斡旋 ・契約書作成
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■稼ぎたいと思う人 ■コミュニケーション能力がある人 ■勉強嫌いではない人 ■責任感がある人 ■マナー、考え方、身なりがしっかりしている人 当社のお客様は、基本的に年収1000万円以上のエグゼクティブがメインとなります。
    給与
    240万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル608
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    不動産投資のプロフェッショナルとして、不動産投資に関する幅広い知識・経験を積めることが大きな魅力です。また、年収1000万円以上稼ぐことができるインセンティブ制度も魅力!
  • 採用コンサルティングC-HRC株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎

    3~5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています!

    仕事内容
    現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3~5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。 《具体的な業務内容》 ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントの開拓 ・期首に設定した事業予算の達成 ・人材採用および人材育成(座学/OJT) ・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理
    求める人材
    ■営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方(座学/OJT) ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること
    給与
    500~1000万円(コミッション込)
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
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