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検索結果2,105件中

901～915件目を表示

設備設計職池田建設株式会社
創業90年！千年を〈かたち〉に。歴史と技術の建設会社における設備設計職！

仕事内容

主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備（キッチンや風呂、エアコン等の空調など）の提案を社内外にして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム《誰に対して売るのか（顧客）》・社内外の関係部署《どのように売るのか（営業スタイル）》建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験者OK ■20〜27歳までの方　※長期キャリア形成【求める人物像】 ■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ■何事にもチャレンジできる方 ■建設業界へ関心のある方 ■関係部署との連携が適切に図れる方

給与

280〜350万円

勤務地

本社／東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、国土交通省や地方自治体、NEXCOなどからの発注を受け、社会資本整備に貢献しています。また、世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事、重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事にも携わっておりその技術力はお墨付きです。社風は、年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があり、業務内・業務外問わず風通しのいい環境とのことです。
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医療機器のOEM営業株式会社バイオシルバー
【特許取得】超高齢化社会へ革新的な貢献を！

仕事内容

今回のポジションは、特許取得した技術を活用し、医療や福祉機器のOEM営業を担当いただきます。具体的には、福祉用具・医療機器販売店に対して、オリジナルブランドの医療福祉機器の営業を行っていただきます。基本的には新規顧客をメインとした法人営業となり、新規顧客は、展示会で名刺交換した顧客に追客をしてアポイントを取得するところからはじまり、どういった商品をつくっていくのか商談を進め、受注する流れとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》オリジナルブランドの機器《誰に対して売るのか（顧客）》福祉用具・医療機器販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、展示会での名刺交換や既存顧客の紹介により、アポイントにつなげた新規顧客に営業を行います。自社の特許技術を使ったオリジナル製品を作るメリット等を説明し、受注につなげるのが目標です。営業手法に関しては、個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■社会人経験3年以上 ■21～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■ポジティブな思考ができる方 ■自分の営業スタイルで営業を行いたい方 ■失敗を恐れずに行動できる方 ■目標を立て、それに向けて努力できる方 ■野心家の方

給与

300〜480万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 1F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

設立して11年目を迎えた若い会社ですが、社会と共に発展していく製品の開発・製造にかかわる仕事に従事できます。仕事への裁量も大きく、自分のアイデア、考えを仕事に反映させることができます。社会貢献性の高い商品且つ特許を取得されている商材を扱うため、自信をもって商品を提案できるのがポイントです！個人の実績が賞与に反映される制度もあり、自身の頑張りが報酬となるので、社会貢献度高く、成果報酬型で働きたいという方にはお勧めです。
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ユーロード事業の人材営業サンケイ広告株式会社
地域の未来を紡ぎ続ける人材事業

仕事内容

企業の新卒採用を支援していくために、年間を通じて学生との有効で効率的なタッチポイントを抽出し、効率的な商品やサービスの立案をお任せします。WEBやイベント、より魅力的な採用広報ツールの開設や研修事業などクリエイティブな能力も必要となるため、創造力を発揮していただきます。地元企業の人事担当者に活きた情報をフィードバックできるよう関係構築し、訪問や就職指導なども含めて幅広い活動をします。《何を売るのか（商品・サービス）》・地元企業の就職活動支援サービス・人材育成の研修《誰に対して売るのか（顧客）》・地元企業・大学や高校などの教育機関《どのように売るのか（営業スタイル）》 UIターン人材を中心とした採用支援を行います、地元の企業へ訪問し、採用活動の課題をヒアリングした上でどのような仕組みで支援していくかをクリエイティブな思考で考え、イベントやWEBなどを用いて形にします。地域の活性化をミッションとしているからこそ、入社して終了ではなく、入社後の研修も実施し課題解決のために最新の情報を常に企業側にも共有し関係を築いていきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 ■明るくハキハキとしたお人柄の方 ■クリエイティブに興味のある方 ■自ら学ぶ姿勢がある方

給与

320～360万円

勤務地

本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

サンケイ広告株式会社は創業以来地域に根付き、地元優良企業に対して採用支援や広告提案など寄り添った事業を展開されています。顧客との関係構築を深めながら、地域の過疎化状態を盛り上げようと熱意を非常に感じる魅力的な企業です。事業としてデジタル分野の商品やサービスの充実、コンテンツの開発により、顧客価値を高めていくことをビジョンとして掲げており、組織全体ではより自律的に活動ができる体制へと成長を遂げています。地元に根付いた業務をしたい、無形商材の営業スキルを磨きたい方にはおススメの企業です。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからのお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業とのお取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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新卒紹介事業のマーケティング・大学渉外営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

新卒層をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスの大学生集客をお任せいたします。新卒紹介サービスの中で最も重要視されているのが利⽤する学⽣の集客です。⼤学渉外部隊が⽴ち上がってから5年。東京・名古屋・⼤阪の各拠点に⼤学渉外部隊が存在します。⼤学内当社サービス（就職エージェントneo）のイベントを開催し、エージェントサービスの登録者数を増やしていくのがミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「就職エージェントneo」 ※新卒層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》エリア内の大学《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的に、既存（既にイベント開催実績がある）⼤学のキャリアセンターとの関係構築が最重要となります。そのために、定期訪問を⽋かさず⾏ってもらいます。ルート営業みたいなイメージです。既存のお客様から定期的にイベントをリピートしつつ、参加した学⽣の満⾜度を上げるために⼤学と⼀緒になってイベントを企画・⽴案していくのが主な業務内容となります。今後、10名弱くらいの組織にしていきたいと思っておりますので大学渉外ポジションの責任者をお任せすることもあります。また、ゆくゆくは拠点横断で大学渉外事業の責任者をお任せする可能性もございます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■まじめでコツコツ頑張れる方 ■愛想・愛嬌があり、⼈の懐に⼊りこみ信頼される⽅ ■⼈との交流が好き ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～360万円＋インセンティブ

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業TTS株式会社
コロナ禍で需要拡大！完全反響型のNURO光提案営業！

仕事内容

首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・NURO光・その他インターンネット回線（ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。） ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸に入居している個人（個人営業）・マンション管理会社（法人営業） ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人営業：社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。（1日50件～60件）　　　　　　管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。　　　　　　導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。・個人営業：ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。（全国に業務委託で100名近くスタッフがいます）　　　　　　そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。　　　　　　個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。《ポイント》・マーケティング部署（ポスティング事業）は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

求める人材

■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■同世代よりも成長、成功したい方 ■頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 ■素直な方 ■がむしゃらな方【歓迎の要件】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータをもとにした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、今後も需要が増えていく商材を扱い、事業とともに成長していけるお仕事です。
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いい求人認定★★★

採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」のフィールドセールスHRクラウド株式会社
「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」採用管理システム「採用一括かんりくん」のフィールドセールス！

仕事内容

SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のフィールドセールスを担当頂きます。飛び込みやテレアポなどの新規開拓ではなく、インサイドセールスが獲得したアポに対しての商談となります。自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。お客様の採用課題をシステム面から解決すべく、営業自身がお客様の課題をヒアリングにより特定し、採用一括かんりくんのカスタマイズを含めた、解決プロセスを設計し提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」 ※「採用一括かんりくん」とは、応募者の受付から選考、入社に至るまでの採用に関する業務を一元管理することで採用活動を効率的に進めることのできるクラウド型（SaaS型）採用管理システム。新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理可能。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステム。導入社数500社以上、サービス利用継続率99.1%採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システムに選ばれている。LINEなど各種外部サービスと連携可能、神戸大学と共同開発をした離職防止システム導入、業界2位の適性検査CUBICと連携するなど他社サービスと差別化が図れている。【サービスの大きな特徴】 ①シンプルでわかりやすい設計 ②LINEやZoomなど各種SaaSやツールと連携　 ③自社開発で利用顧客の要望をシステムに反映し、低コスト高パフォーマンスを実現《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用、中途採用に対して課題感を感じている幅広い業界の企業様 ※中小企業から上場ベンチャー、大手企業など規模も様々です。【導入企業一例】エンジャパン様、at home様、日本M＆Aセンター様、オプト様、フリークアウト様、atama＋様など500社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のフィールドセールスを担当頂きます。飛び込みやテレア後ポなどの新規開拓ではなく、インサイドセールスが獲得したアポに対して商談して頂きます。各お客様に対し分業体制をとっており、インサイドセールス部門にてお客様とのアポを獲得、フィールドセールス部門にてアポ獲得後の課題解決提案・成約、カスタマーサクセス部門にて成約後のサポートを行っております。自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。「お客様の採用課題をシステム面から解決すべく、営業自身がお客様の課題をヒアリングにより特定し、採用一括かんりくんのカスタマイズを含めた、解決プロセスを設計し提案頂きます。営業各々の役割を明確化することで、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を積んでおります。《業務内容》・お客様に対する採用課題のヒアリング・採用課題に対する解決プロセスの設計・「採用一括かんりくん」のご提案・他部署（インサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門）との連携《組織体制》インサイドセールス部門5名、フィールドセールス部門5名、カスタマーサクセス部門6名で構成されております。代表が34歳、全社平均年齢が28歳と若く、活気のある組織です。

求める人材

■大卒以上(相談可能) ■法人営業経験2年以上（無形商材、特に人材、IT業界での営業経験、または人事への営業経験） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■変化やチャレンジを楽しめる方 ■成長意欲の高い方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方【歓迎要件】 ■求人広告の提案営業のご経験 ■SaaS商材を扱う企業での営業経験 ■管理部門（人事など）への営業経験

給与

450～600万円　

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-5-3北沢ビル8F A

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社社長は、大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職。その後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍した方となります。そんな社長のみならず、社員の方も「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ビジョンを共有しており、成長意欲の高い方が多くいらっしゃることが取材を通して印象的でした。人材業界を変えていきたい方、チャレンジし自身を成長させていきたい方にはおすすめの環境です。
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製造業へ向けたエンジニア専門人材派遣営業株式会社ミチナス
「ものづくり」を通じた「ひとづくり」

仕事内容

大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。《何を売るのか（商品・サービス）》技術者派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニアの提案・紹介していただきます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■20～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■人との関わり合いの中で成長したいと思える方 ■行動力があり柔軟に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジしたいと思える方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

300～500万円

勤務地

本社・福岡営業所・設計センター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

株式会社ミチナスは2009年に設立して以来、半導体設備事業、技術者派遣事業、各種機器の設計製作事業を手掛け、地場企業から大手企業と営業基盤を構築し業績推移は堅調に伸長しております。また、働き方においても残業も少なく年間休日も120日以上と、ワークライフバランスも整う環境です。新しいことに挑戦したい方はもちろん、働き方を整えたいという方にもおすすめの企業です。
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リフォームの提案営業株式会社さくら
100%反響営業！地元密着型で顧客満足度の高い充実のリフォーム営業！

仕事内容

板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、個人のお客様を中心に最適なリフォームプランを提案していただきます。一部、不動産会社のお客様も対応します。まずは、主に個人宅からのお問い合わせに対して、アポイントメントを取ります。その後現地に伺い、ニーズのヒアリング、顧客の困りごとを確認し、最適なプランを提案いたします。また、売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただくため、定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に適宜対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・リフォームの提案《誰に対して売るのか（顧客）》・リフォームを必要としている個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問から提案、契約から施工後のアフターフォローまで一貫して幅広く提案いただきます。【業務の流れ】 ■お客様からのお問い合わせ対応（訪問日時調整） ■ご要望のヒアリング⇒ご要望をもとに、図面・見積書作成 ■工事における調整＆確認業務 ■引き渡し⇒アフターフォロー <リフォームメニュー＞人気の水回り（トイレ・バスルーム・洗面所）からキッチン、和室リフォーム、間取り変更、そしてフルリフォームまで、多彩な提案が可能です。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験可 ■20〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■成長意欲のある方 ■意欲が高い方 ■向上心がある方

給与

350～400万円

勤務地

大阪府交野市星田2-25-1

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

創業46年の歴史がある地域密着型の同社が、町の方々から本当に愛されているということが、お話を聞く中で伝わってきました。そんな同社で、地域の方々のお家の困りごとに応えていけることにやりがいを感じられるのではないでしょうか！営業として、腰を据えて長く働きたい方も、自己成長をしてキャリアアップを考えている方にも、おススメの企業だと思います。
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住宅建築業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所
全国の土木建設会社約2万5000社導入実績！業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です！

仕事内容

今回の募集ポジションでは土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェアを提供する当社において、住宅プレゼンシステム「ALTA」の工務店・ハウスメーカー向け新規営業をお任せいたします。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ「ALTA」とは： CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高めるためのプレゼンツールです。「受注」を獲得するための営業ツールとしてご好評いただいています。建築向け営業支援・受注管理システムは、5年毎に入替えなどもあり、ニーズが高い商材です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中小の工務店やハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアの工務店やハウスメーカーに訪問し、商品説明や提案をしていただきます。直販7割、販売店教育が3割です。訪問方法は、資料請求が来た顧客へテレアポ、訪問、代理店から依頼を受けたデモ同行などです。その他、日報連絡（TEL、メール）や営業会議（毎週月曜日）があり、売上見込み確認や週の行動計画を発表します。また、付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール（チャット）を使用した連絡なども行っていただきます。《入社後の流れ》入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年～1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。業務に慣れていただいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。配属となる部署は、東京10名（男性のみ）、大阪5名（男性4名、女性1名）で構成されております。入社後は1ヵ月座学で学び、先輩に同行しOJTとなります。また、目標は入社半年後に設定となります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

340～450万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区四谷三栄町6-1 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
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ガスまわりを中心とした住空間の提案営業株式会社牧野ガスセンター
創業から60年以上続く地域に根付いた優良企業！

仕事内容

枚方・樟葉といった担当エリアの個人お客様へ向けて、課題に合わせた使用機器の診断・修理・施工の提案やリフォームなどサービスの提案をお任せします。大阪ガスのブランド力と製品の品質は抜群に高いため、顧客からも求められることが多く、営業としても提案をスムーズに、また商材に自信をもって提案することが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キッチン関連商品・リビング・空調関連商品・バス・洗面所関連商品など《誰に対して売るのか（顧客）》・枚方や樟葉にお住まいの方《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。

求める人材

■高卒OK ■営業経験不問 ■20～35歳の方 ※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動量のある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■数字意識のある方

給与

320～450万円

勤務地

大阪府枚方市牧野阪2-2-1

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社牧野ガスセンターは創業以来からずっと地域に根付いた信頼のあるサービスを提供しています。営業部は少人数ではありますが、みなさん未経験からの入社で活躍されています。その背景として、社内で疑問点や不安点をそのままにせず相談できる環境が整っていることと、成果に合わせた正当な評価があることが挙げられます。営業職を1から学びたい、地域の方々に寄り添った仕事がしたい方に非常におすすめです！
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SES営業株式会社第一コミュニケーショントラスト
年間休日129日！IT業界未経験からチャレンジできる！

仕事内容

システム開発に関するサービスの営業を募集しています。仕事内容はSES営業、受託開発営業とそれに関する営業事務です。設立当初からお付き合いのある企業様のうち、まずは10社ほどを担当いただきます。企業の担当窓口の方と定期的な打ち合わせをおこない、ニーズに合わせて必要なエンジニアを派遣できるよう段取りをしていきます。関係性のある企業様ばかりですので、しっかりとコミュニケーションをとることでお客様のニーズを見落とすことなくサービスを提供できるようにすることが必要です。《何を売るのか（商品・サービス）》・SES（システムエンジニアリングサービス）・システムの受託開発（在庫管理システム、CADなど）　SES70%、受託開発30%ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー　担当社数10社ほど　《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客様が100%です。来期の投資計画や事業計画をうかがうなど、定期的に情報交換をおこないます。・アポ・商談・エンジニアの派遣（担当人数：50名）・エンジニアフォロー《入社後の流れ》 ▼主にはOJT研修を実施いたします。　契約書などの知識については座学で研修を実施いたします。 ▼3か月位で担当店舗を持ちます。　既存顧客様が多く、関係性構築が重要なためできるだけ早い段階から担当を持つ予定です。　もちろん、スタートの1年位は先輩社員が同行してフォローします。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定）【求める人物像】 ■ホスピタリティがある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方【歓迎条件】 ■営業経験（業種問わず）

給与

330～440万円　

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

営業先は、設立以来お付き合いのある大手企業が多いところに、安定性を感じました。そのため、特定のお客様と密にコミュニケーションが取ることが必要であり、長期的に良好な関係性を構築していくことが重要です。また年間休日129日、平均残業10時間というところに、安心して働けるイメージを持ちました。コミュニケーション能力を活かして働きたい方、関係性構築が得意な方、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方におススメの企業です！
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SESの法人営業株式会社エイエイエスティ
大手企業との直接取引多数！完全独立系システム開発企業です！

仕事内容

既存顧客の対応をメインに営業活動を行います。主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業（近い内に受託営業も含む）をお任せしたいと考えております。あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とされる各種企業・自動車業界・電力業界・地方自治体・住宅業界・物流業界《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度のエンジニアのマネジメント業務（面談やフォローアップ）、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何かしらの営業経験（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず）がある方歓迎 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号大永ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

国内トップクラスの大手SIerと直接取引を行なっている同社。業務系のプロジェクトを中心に幅広い案件を高いクオリティで開発してきたことが評価され、継続的に取引をいただいております。売上も年々伸びており、各社からの依頼も増加中です。また残業は10時間程度と腰を据えて働くことのできる環境が整っております。長期的に就業したい方、IT領域でスキルアップしたい方は是非ご応募ください。
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知的障がい児者・自閉症児者向けに特化した保険のルート営業ジェイアイシーウエスト株式会社
業界トップシェアを誇る知的障がい児者・自閉症児者向けに特化した保険代理店！

仕事内容

知的障がい児者や自閉症児者向けの保険「生活サポート総合補償制度」を取り扱う当社にて、社会福祉施設の法人顧客へ現在契約を頂いている保険の契約更新や何かあれば話が来るように、既存顧客への信頼構築を深める営業を行って頂きます。既存の社会福祉施設やNPO法人先へ伺いながら、新規契約に向けた説明会の企画、既存顧客のフォローなどをお任せします。営業一人当たり300前後の事業所を担当。訪問時の1事業所あたりの滞在時間は1時間ほど。当社では近畿エリア一帯の既契約法人・事業所に対し、8人の営業がエリアごとに分担して、営業車で訪問しています。＜具体的な仕事内容＞「生活サポート総合補償制度」を提案しながら、顧客である法人様との関係を構築し、各種保険を契約していただくことで個人の売上げに反映されます。《何を売るのか（商品・サービス）》・生活サポート総合補償制度・心身障がい者総合補償制度・特別支援学校知的障害教育校総合補償制度《誰に売るのか（顧客）》・社会福祉施設・障害者団体・上記施設や団体に所属している個人《どのように売るのか（営業スタイル）》当社は、業界トップシェアを誇る知的障がい児者や自閉症児者向けに特化をしている保険代理店ですので、新規の飛込みやテレアポは一切ございません。現在は近畿地方が主なターゲットとなっております。主に下記の2つの業務を担当していただきます。 ■個人契約：「生活サポート総合補償制度」説明会の実施。支援学校や障がい者支援施設などに入所・通所している方の保護者向けに、保険のニーズをお聞きするための説明会を企画します。個人宅を訪問することはありません。 ■法人契約：既存顧客に対して深耕営業、法人向け商品の新規提案。主な取引先である顧客引き継いでいただき、500-600社ほどの担当をして頂きます。何かお困りごとはないかお聞きするなど、フォロー業務を行ないます。また、他社でご契約されている火災保険や自動車保険があれば、当社で担当させていただけるように新規提案を行ないます。※1日5～7社を訪問します。関係性はできているため、次は自身を売り込むことから始めて頂き、徐々に信頼関係を構築して頂けたらと思います。＜生活サポート総合補償制度とは？＞知的障がい児者や自閉症児者であれば、どなたでも加入できる保険です。既往症をお持ちの方も加入可能。 ※既往症とは、すでに治っているが、以前かかったことのある病気のことです。《データで見るジェイアイシーウエスト株式会社》・営業マンの年齢バランス 20代1名 30代 2名 40代 3名 50代 2名

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ努力できる方 ■要普通自動車免許（AT可） ■社会的意義の高い仕事にやりがいを持てる方 ■社会福祉関連の経験がある方 ■細かな心遣いができるタイプの方 ※未経験から金融業界で学びたい方大歓迎

給与

380～450万円

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-1-1　ＯＣＴ７階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

保険の営業と言えば、「新規を主に担当することが多く、テレアポや飛込みが多いのかな」といったイメージを持たれると思いますが、同社は既存の営業先がほとんどです。社会福祉施設とも良い関係性を持っていることで、新規も訪問先で広がっている現状にあります。また、営業社員のほとんどが中途入社であり、また半数は異業種から未経験でチャレンジされています。専門知識をつけて長期的に働きたい！社会意義のある商材を扱って、コツコツと営業をしていきたい！という方にオススメです。
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遊技機部品のルート営業株式会社足立ライト工業所
パチンコ好き必見！ヒット機種に携われるノルマ無しの営業職！

仕事内容

パチンコメーカー向けにパチンコの枠やセンター役物などの提案、販売、アフターフォローをお任せいたします。パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせた企画・提案を行います。お客様からの要望をキャッチしたら企画部門へ展開。その後、企画書や試作品を社内で作成し提案します。仕事が受注できたら、生産部門・品質管理部門と連携し、納品まで担当します。ときにはこちらから提案したものが採択されて、商品化に至るケースもありますので、ものづくりに関心のある方には面白い環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■遊技機の部品（枠、盤面等のパチンコ台のほぼすべての部品に対応可能）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■パチンコメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■既存の顧客様への企画提案・お客様からの要望をキャッチ・企画部へ展開し、企画書の作成　（場合によっては試作品の作成）・企画書を作成し、コンペまたは提案の実施・受注・生産、納品 ■担当社数:1～2社《現在の環境》営業メンバー計13名 20代3名、30代6名、課長職以上4名《入社後の流れ》 ■先輩社員と同行がメイン（OJT）　先輩社員と一緒に顧客様を担当していただきます。　また、遊技機製造にかかわる知識習得のため、研修も実施いたします。《主な一日の流れ》 ▼8:30～12:00　メール・スケジュール確認、アポイント取得、事務作業等 ▼12:00～13:00 休憩 ▼13:00～16:00 取り引き先訪問、商品提案、量産立ち合い等 ▼16:00以降　　見積作成、企画準備、打ち合わせ等 ▼17:30　　　　退勤

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの営業・販売経験1年以上【求める人物像】 ■パチンコが好きな方、興味をお持ちの方 ■ものづくりに興味をお持ちの方 ■顧客様志向で丁寧な営業活動がしていきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■コスト意識をもって働ける方【歓迎】 ■法人営業経験 ■安定企業で転勤なく腰を据えて働きたい方　※業界未経験歓迎

給与

300～500万円

勤務地

愛知県小牧市下末630番地

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

取材時、実際に営業主任のお話を伺えました。前職では商社で数十社の顧客様対応をしていたところから、現在は一社のお客様に丁寧に営業活動ができるというお話が非常に印象的でした。担当社数が限られている分、ものづくりの点で深く案件ヘ関わっていけることが魅力の仕事だと思います。また、チームワークよく仕事ができるそうで、部署を超えた協力体制が整っているという点も、楽しく仕事へ取り組める環境だなと感じました。顧客様視点で仕事をしていきたい方、ものづくりに関心がある方におススメの求人です！
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