国内トップシェア「Dojo」など自社プロダクトの提案営業[ポテンシャル]株式会社テンダ
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上!
- 仕事内容
- 国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo ナビ ・Dojo ウェブマニュアル ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。 基本的には新規のお客様との商談からクロージングまでをご担当いただきます。 初回のアポイント調整はインサイドセールスが行うため、テレアポや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルではなく、お客様の求めているニーズヒアリングや提案/リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できる環境です。 その他にも代理店営業、代理店販売の拡充・製品販売促進プロモーション、各種製品セミナーの開催・展示会出展・WEBセミナー講師などもお任せする予定です。 《具体的な業務内容》 ・課題のヒアリング・製品デモ ・当社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積書作成・受注・納品までのディレクション ・webinar開催・展示会出展(スライド作成・準備・等) ・資料作成(お客様への提案資料・代理店向け営業資料・展示会やセミナーでのスライドなど) ・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施 《この仕事のやりがい》 ・リードは、HP・展示会・ウェビナー等を経由した反響営業がメインのため、新規テレマや飛込といったひたすら数を追う営業スタイルというよりは、効率的で提案/受注活動に集中できる環境です。 ・すべての製品は、業界業種問わず幅広く展開しているため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。 ・入社歴・年齢ではなく、実績と姿勢で評価する人事制度を取り入れておりやる気のある方には裁量を大きくお任せする風土があります。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売や営業、コールセンターなど、お客様とコミュニケーションをとる業務のご経験 ■Excel・PPT・メール等、基本的なOffice操作経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■IT業界未経験から、自主的に勉強、情報収集しながら知識を習得していく覚悟感のある方 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■新しい事に柔軟に前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ■店舗の売上など、数値を管理されていたご経験 ■ビジネスメールなど、日常的にPCを使用する業務のご経験
- 給与
- 300~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- コンサルタントのコメント/
担当:飯田紗 - 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。