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76~90件目を表示

  • 【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA/RA[ポテンシャル]株式会社ネクチャ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

    仕事内容
    生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけたご経験をお持ちの方 ※接客・販売相談可能 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方 ※ポテンシャル層の方は、スキルやご希望を踏まえ、ご相談ベースにて「契約社員」でのスタートとなる場合がございます。 現在在籍しているメンバーは全員契約社員にてスタートし、半年後には正社員となっているためご安心ください。
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都江東区亀戸7-30-17 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160%の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
  • M&Aの営業[業界未経験]株式会社Lime

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由

    「理想のジブンを手に入れる」美容と健康事業を展開する若手ベンチャー起業家集団

    仕事内容
    今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。 入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション(クロージング)までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小・ベンチャー~中堅・大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会社の売却を検討している顧客との契約~買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。 (1)ソーシング:案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 (2)マッチング:条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 (3)エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■未経験者歓迎 ■起業家精神をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■起業経験者 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームとしての協調性を大事にしたい方 ■自由度(裁量)の大きい環境で活躍したい方 ■物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ■物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 ■コツコツとタスクをこなしていくのが得意な方 など
    給与
    500~1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社Limeは、メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで『起業家集団』を体現するベンチャーです。挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。同社では社内起業を通じて、事業の難しさや楽しさ、失敗や成功を体験し、多くの起業家を輩出することで、社会全体の起業率向上や雇用創出などの要因となる起業家不足という社会課題を解決することを目指しています。まずは店舗を中心に、多角的な事業展開を進めていきます。圧倒的な当事者意識を持ち、事業を推進していきたい方、そして将来起業を目指している方には、非常にお勧めの企業です。
  • マーケティングカンファレンスの提案営業[メンバー]株式会社ナノベーション

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングに貢献!「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションを与える」急成長中ベンチャー

    仕事内容
    当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験経験1年以上 【歓迎要件】 ■提案型法人営業経験 ■無形商材を扱っていた営業経験 ■マーケティング業界の知見 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で行動力のある方 ■どんな状況でも臨機応変に対応できるタフな方 ■論理的な思考力がある方 ■目標達成意欲がある方 ■素直な方 ■愚直に努力が積み重ねられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングを行う同社。人と人とのコミュニケーションからネットワークが生まれ、企業同士のコラボレーションにまで発展していきます。その場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。
  • 【TRADING】ソリューション営業[メンバー]株式会社サンプランソフト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    高い技術力と専門性を備えた貿易ソフトのシステムベンダー!

    仕事内容
    自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。 アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。 単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・貿易業務を行う企業様(商社・メーカー・小売業・卸売業など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。 単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験をお持ちの方 ■商社での勤務経験のある方 ■貿易事務の経験者 ■貿易業務の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来も必要とされる会社で、長く活躍したい ■業界シェアNo.1を目指す会社の成長に貢献したい ■知識や経験はないが、IT業界に興味がある
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の魅力は、競合他社は全国3~5社というニッチな製品・サービスの提案ができる点、高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上で提案するコンサル力が必要になってきます。社員の9割以上が中途メンバーであり、業界未経験でも活躍できる環境があります。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
  • フリーランスサポート株式会社Olive

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり

    3年で2500社とクライアントネットワークを構築!急成長中のITベンチャー企業です!

    仕事内容
    フリーランスのミカタというサービスを展開している当社にて、フリーランスサポートの業務をお任せします。 具体的には、実際にフリーランスのミカタに登録いただいた方へのヒアリングの同席やその後のやり取り、その後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 また、フリーランスのミカタに掲載する案件の作成や、集客のためのスカウトの実施も担当いただく予定です。 入社後は研修を通じて段階的に学習を行っていただくため、業界未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 《具体的な業務内容》 <フリーランスサポート業務> ・登録のあったフリーランスエンジニアとの登録面談の同席 ・フリーランスエンジニアとのやりとり全般 ・案件紹介 ・アフターフォロー <メディア業務> ・案件掲載 ・スカウト送付 《部署について》 営業部は12名で構成されております。 本ポジションを担当しているのは8名、4名はエンジニアの面談等を行うキャリアアドバイザーとなります。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■基本的なPCスキル ■オフィスワーク経験2年以上 【歓迎要件】 ■ITの知識をお持ちの方 ■マーケティングの知識をお持ちの方 ■キャリアアドバイザー経験 ■人材紹介での営業経験 【求める人物像】 ■裁量の大きい環境で力を発揮したい ■IT業界にチャレンジしたい ■誰かのサポートをすることが好き ■個人とのメールや電話でのやり取りの経験が豊富 ■1対1に長けており、コミュニケーション力に自信のある方(販売接客、塾講師、無形商材営業経験者etc…) ■マルチタスクをこなすことに自信のある方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    同社は、創業3年にも関わらず1億円の資金調達を実現するなど、IT人材のマッチングプラットフォームを運営する注目のベンチャー企業です。2,500社以上の企業と連携し、フリーランスのミカタという国内最大規模の案件数を誇るメディアを有しています。急成長中の企業のため、今後も事業拡大を続け、リーダーになりやすい環境も整っているため、IT業界にチャレンジしたい、人の支えになる業務をしたいという方にお勧めの企業です。
  • インサイドセールステテマーチ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 書籍購入費補助あり

    支援実績700社以上!SNSマーケティング×SaaS事業で急成長中の企業です!

    仕事内容
    マーケティングと営業という2つの視点を駆使する必要のあるインサイドセールスを担当頂きます。 フィールドセールスが商談活動に集中できるよう、戦略的に商談の創出を行っていただきます。「内勤営業」と置き換えられることもありますが、多い場合月1000件程お問い合わせをいただいています。その中からインサイドセールスがグループ化し、優先度高いところから連絡をし、要件ヒアリングを行います。インサイドセールスは効率的な営業活動を支えるための司令塔として活躍していただく非常に重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNSアカウント運用 ・ブランドプロデュース ・instagrum/X分析ツール「SINIS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 SNS運用に課題を感じている企業 ※大手クライアントからベンチャーまで幅広い企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスフローの先端で、もっとも多くのクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の徹底理解から、リード・営業管理まで携わり、事業を推進いただきたいです。 ・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明 ・セミナーの企画、運営 ・MAツールを活用したナーチャリング ・定期的なメルマガの企画、配信 ・リード獲得施策の企画、実施
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人無形商材営業または販売経験(2年以上) ■MA・SFA・CRM等、マーケティングツール利用経験1年以上 ■目標達成のために自ら能動的に考えて仮説に基づいた行動を取り、実績を出したご経験がある方 【歓迎要件】 ■THE MODEL型の営業経験がある方 ■今後マーケティング人材として活躍していきたい方 ■ソリューション営業・課題解決型の営業経験 ■Salesforce活用経験者 ■notion活用経験者 ■slack活用経験者 【求める人物像】 ■チームで協働できる方 ■何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる方 ■チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる方 ■変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方 ■スピードを重視できる方 ■目標達成に対して貪欲な方 ■チームを横断したコミュニケーションが得意な方 ■顧客視点で業務遂行ができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F、7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は企業向けに様々なサービスをもって、SNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。その中でもインスタグラムの領域に関しては、これまでの支援実績、自社分析ツール「SINIS」が保有している40,000アカウント以上のデータを活用、インスタグラム主催の大型カンファレンスでの登壇などを加味するとトップクラスの実績を誇っております。日常で誰もが当たり前に触れるSNSに携わる仕事だからこそ、本質思考であることを忘れずに、1人では成し遂げられない成果を求めて仲間を頼ることを大事にしています。SNSに興味がある方、営業として成長していきたい方、楽しみながら仕事に打込みたい方にはおすすめの企業です。
  • 化学品の提案営業株式会社エストケム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    幅広い顧客のニーズに応える化学品の専門商社!

    仕事内容
    当社のコーティング・ヘルスケア部門にて化学品の法人営業をお任せします。今回は、塗料に使用される化学品を主に扱います。原料の調達・購買から販売までを幅広く担当いただきますが、市場ニーズをいち早く収集し、適切なタイミングに、適切な量を、適切な価格で提供をする事を常に考え、営業活動を実施し、顧客の課題解決をするための提案を実施します。同業他社ではなく当社を選んでもらうにはどうすればよいか、考えて行動することが求められます。 将来的には海外企業より仕入れや販売も行っていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 化学品(塗料インキ原料など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・ハウスメーカー ・日用品メーカー 等 ※大手企業とも取引実績がございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業と新規営業の割合は7:3くらいです。 化学品原料メーカーとユーザー側のメーカーを繋ぐ橋渡し役として製品や原料の調達、購買から販売までを幅広く行います。 また、既存のお客様に対して新製品の提案を行うこともあります。 新規顧客の獲得に関しては、展示会で名刺交換お客様やHPを通してのアプローチや、既存のお客様からの紹介がメインになります。 《メンバー》 部長を含め4名のチームで、50歳代~20歳代がバランスよく在籍しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■TOEIC700点以上もしくはビジネスレベルの中国語を使える方 【歓迎要件】 ■英語のメールを読み書きできる方 ■塗料・印刷インキ・情報機器サプライ業界に従事されていた方 【求める人物像】 ■主体性のある方 ■真面目に取り組める方
    給与
    410~500万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社エストケムは化学品を扱う専門商社です。身の回りにあるあらゆる製品に化学品は使われており、人々の暮らしに欠かせない需要のある商材を扱うことができ、やりがいを感じられる仕事です。原料の調達や価格交渉などを行うため、単なる物売りの営業ではなく、幅広い知識や情報収集力、提案力が必要な仕事です。幅広い営業スキルを身に付けたい方や、裁量を持って働きたい方、長期的に働きたい方にぜひ応募していただきたい企業です!
  • 大手醤油メーカーの法人営業タケサン株式会社

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり

    創業から半世紀超の老舗メーカー!大手外食産業との取引実績多数あり。

    仕事内容
    本ポジションでは食品メーカーや小売店などの法人企業に対して、醤油やたれ、ドレッシング、佃煮などの調味料の営業をお任せいたします。また、既存の商品のみの営業に留まらず顧客のニーズによってはOEMやPB商品の営業も担当して頂きますので提案要素のある営業を経験できます。メインは引継ぎにより既存顧客を担当して頂きますが、日々営業活動を行う中で、既存顧客からの紹介というかたちで一部新規顧客への営業活動も行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・醤油 ・たれ ・ドレッシング ・佃煮 ・OEM、PB商品 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・小売り店 ・業務用問屋 ・外食産業、中食産業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存9割、新規1割という構成で営業を行って頂きます。新規顧客についてはご紹介や展示会での反響営業で行って頂きます。既存顧客については1名あたり100社前後(アクティブに動いている顧客は3割程度)を担当して日々関係性構築やニーズの発掘に動いていきます。1日の訪問件数としては3社前後というスケジュール感で動いております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験以上 ■普通自動車免許(AT限定可)  【歓迎要件】 ■営業経験者 ■業界経験者 【求める人物像】 ■モノづくりや食に関心のある方 ■主体的に行動する事ができる方 ■相手の話をよく聞ける方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    東京都品川区東品川3-1-15 タケサンハイツ202
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    今回募集するポジションは、身近な商材である醤油をはじめとした自社製品の調味料だけではなく、OEMやPB商品などの提案も行えることから、営業力や企画力を身に付けることができる点が魅力です。同社の取引実績として、大手回転寿司チェーンや外食企業にも調味料を提供していることから、会社としての強さを感じます。老舗企業であり安定度も高い企業なので、腰を据えて働いていきたい方にはおすすめの会社となっております。
  • イタリア食材に特化した食品のルートセールス株式会社シブヤ

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 外国籍可

    「おいしいもの」が大好きな方、一緒に働きませんか?

    仕事内容
    イタリア食材に特化した食品の卸販売をする当社。お任せするのは、注文された商品をお客様へお届けして、自分がオススメの食材を提案する「販売&配送」のお仕事です。食材を自分で試して提案するといったことも可能です。「自分が食べたものを、自信をもってお客様におススメできる」ところが魅力です。首都圏、神奈川エリアを1日30件程度回っていただきます。ほとんどが既存のお客様への配送なので、未経験の方も安心してスタートできます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パスタ製品、オリーブオイル、トマト製品、チーズ、ハム、サラミ類、調味料、オードブル、粉、穀類、幹物類、冷凍・冷蔵素材、喫茶・製菓材料、ワイン・酒類、資材・その他など 《誰に対して売るのか(顧客)》 都内を中心に関東圏内の飲食店(個人の飲食店がほとんどです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお取引先へ食材をお届けしたり、オーダーを受けるのが主な仕事です。取り扱っている食材はパスタ、缶詰、肉、チーズ、ワイン、冷凍素材など幅広いです。 オーナーと関係性を築き、知り合いの飲食店をご紹介頂いたり 独立したシェフからお声をかけてもらうなどして 会社設立から40年以上、多くのお客様にご愛顧いただいています。 《ポイント》 若手スタッフが主役となり、個々の時間やプライベートを尊重する風土が根付いています。社員同士が親しく、「明日、一緒に食べに行こう」という会話が日常的で、時にはお客様のお店で食事を楽しむこともあります。営業や配送に加えて、毎月4〜5回、社内での勉強会が開催されます。この勉強会は、新商品の試食から始まり、夕方にはワインの試飲を交えながら知識を深めるもので、気軽に参加できます。さらに、年に3〜4回は恵比寿や銀座などで展示会が開催され、新商品や美味しい食べ物と触れ合う機会が多く、楽しさとやりがいを感じることができます。 【1日の流れ】 7:30頃:出社、伝票整理等 8:00:朝礼、出庫作業 9:30~12:00:便出発 13:00~16:30:配送、商談 16:30~17:30頃:帰社、伝票整理後、順次退社
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■職歴不問 ■要普通自動車免許 ■食に対する興味関心の高い方 【歓迎要件】 ■飲食店経験者の方 ■調理師の経験をお持ちの方 ■イタリアンレストランに勤務経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■長期的に就業できる方
    給与
    340~380万円
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-26-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社はイタリアの食材に特化した卸売り販売を行っています。ただ単純にものを売るのではなく、本当においしい食材を、おいしい料理を作ってお客様に提供するレストラン、飲食店に届けています。ある意味職人的な考え方とも言えますが、この食材やおいしいものへの熱意こそが、同社が長年愛されている大きな魅力となっています。おいしいものが大好きな方、外食が好きな方、前向きに明るく仕事に取り組める方、意欲的な方であれば未経験者の方にも是非おすすめしたい求人です。
  • オンラインギフトサービス「Giftto」のセールスダウジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する!

    仕事内容
    オンラインギフトサービス「Giftto(ギフっと)」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、法人へのDM送付や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。 顧客拡大のみならず、既存顧客の継続的なフォローや、ECサイト運営などにも携わっていただくことが可能です。業界を問わず様々なターゲットに対して、マーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Giftto(ギフっと) ┗日本国内だけでなく、韓国にいる友達や大切な方にも簡単にギフトを贈れるオンラインサービスです。 メールやLINE、Facebook、Twitterなどを使用して贈ることができるため、住所がわからない相手にも、気軽に気持ちを伝えることができます。 少額で贈れるギフトも充実しており、個人間での贈り物としての用途だけでなく、イベント等のノベルティやプロモーションとしてもご活用いただけます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本及び韓国の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。 社内他事業部や提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのサポート及び提案 ・契約交渉、料金・期間等の各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・クライアント企業との折衝 ・ECサイト運営 ・KPIの設定、達成に向けた実行・推進 ・資料作成・プレゼンテーション
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方 ■EC事業会社での営業経験 ■e-Giftの営業経験 【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。 サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
  • VOD導入の営業株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う同社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのVOD(ビデオ・オン・デマンド)、清掃管理システム 客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■ホテル・旅館業経験者(フロントやセールス) ■旅行会社(商事部)での就業経験 ■システムの法人営業経験 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめとした、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かして、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • 【ビルメンテナンス】提案営業株式会社イー・エキップ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実

    売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなどの建物総合管理会社

    仕事内容
    ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。 依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビルメンテナンスの設備管理サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。 《モデル年収》 入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給) 入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上 ■正社員として社会人経験2年程度 【歓迎要件】 ■営業職の経験がある方 ※経験年数、商材等は問いません ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel/PowerPoint等) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自身の成長のために努力を惜しまない方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。
  • SaaS営業株式会社パブリックアイデンティティ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    日本経済社グループの安定基盤 デジタル領域に特化した事業展開

    仕事内容
    日本経済社グループの安定基盤のもと、SaaS営業としてクラウド型予算管理ツールの提案をお任せします。中小規模からエンタープライズ規模の企業に向けて、サービスの導入支援・運用支援、機能拡張の営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など、既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Adaptive Planning(大手企業向け:数百万~数千万円) 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツールです。予算の作成、見通しの管理、実績の集計、予実分析、帳票・報告資料の作成、すべてこのツールの中だけで完結します。 ・X-KPI(中小企業向け) 日次予実管理に特化した自社開発のクラウド型サービスです。日次ベースでの予算の作成、毎日の実績の入力、帳票の作成も一発インポートで容易に作成可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手企業(社員数500名以下~1万人規模の法人企業)※金融、メーカー、商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご入社後、製品に関するOJTを経て、顧客への提案営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。担当企業の目安は、20社弱です。(AP:15社程度、X-KPI:3社) ※顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など。既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。営業から導入までの期間は、半年から1年です。 ■配属組織:社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。リード獲得のインサイドセールス部隊は別途構成されています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓法人営業経験 ■無形商材を扱う営業経験 【求める人物像】 ■変化位に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■ベンチャーな組織で裁量をもって活動したい方 ■自主的に業務に取り組んでいける方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    日本経済社グループの安定基盤があり、且つベンチャー企業としての機動力を兼ね備えた同社。中小~大手企業に向けたデジタルマーケティングや、SaaSの提案を通じて、課題解決型の提案営業が出来ます。社内にはエンジニアやPMの方が多く在籍し、女性の社員の方が7割以上と、働きやすさも整っています。残業も1日1時間以内程度しか発生せず、メリハリのある働き方が見込めるため、営業としての成長意欲が高い方、プライベートも仕事も充実させたい方、ベンチャー風土過ぎず、落ち着いた基盤の上で働きたい方などには、とても良い環境だと思います。
  • SNSキャンペーンツール「Booster」のセールスダウジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する!

    仕事内容
    SNSキャンペーンプラットフォーム「Booster」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、ウェビナー開催や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。現状は導入後のアフターフォローは別担当がおりますが、ゆくゆく適性に応じアフターフォローまで一貫して対応いただける可能性もございます。 業界を問わず様々なターゲットに対して、ツールを通したマーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Booster(ブースター) 誰でも簡単にSNSキャンペーンが開催できる、クリエイター・ブランド・企業向けのSNSキャンペーン運用ツールです。 フォロワーを増やしたい、イベントを盛り上げたい、SNSからビジネスに誘導したいといった課題を解決しています。 専用のキャンペーンページやランダム抽選、当選フィルター、ギフト発送まで、キャンペーン開催&運用に必要な機能を全て搭載。 他社ツールと比べて、圧倒的に低コストでキャンペーンを開催できます。初期費用は完全無料で、インスタントウィンキャンペーンも月額固定で開催し放題です。 クリエイター、スタートアップ、スモールビジネス(ショップ、ブランド)、大企業まで、 継続的にキャンペーンを開催できるようにお手頃な価格でご利用いただけます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 SNSキャンペーンのニーズがある法人企業(業界を問わず) ┗大手企業から個人事業主に至るまで幅広く導入実績があります。 導入例:神戸屋、フライングタイガー、レッドロブスター、コスメキッチン、チェジュ航空など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。 ウェビナーや提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。 ただSNSキャンペーンを開催することが最終のゴールではなく、弊社のツールを通してユーザーの皆様の課題解決が行われることが最も重要なゴールとして設定しています。 そのため、弊社の営業コンサルタントがユーザーの皆様の声にしっかりと耳を傾けた上で、最適な解決策を提示するだけではなく、導入後も手厚いサポートを提供することでユーザーの皆様の成功の手助けとなることを第一に事業を進めております。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方 【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。 サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
  • 人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 運転免許なし可

    “人間成長支援” これが私たちの使命(ミッション)です!

    仕事内容
    当ポジションは、コンサルタントとして、「ビジョン実現型人事制度」の提案を行います。反響での集客が主となるため、コンサルタントは商談から受注、そして支援工程に集中できる環境が整っています。 当社は、「企業が永続的に成長・発展できる状態になるまでのサポート」をミッションとしており、取引先の多くが中長期的なお付き合いを重視しています。一部の企業様には20年以上にわたりサポートを続けている企業もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業の経営者 ※従業員数10~100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各地で開催するセミナーや社長が執筆する本からの問い合わせをいただいた企業様に対して、「ビジョン実現型人事業過制度R」の提案を行います。 当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験いただきます。 その後10社程度、ゆくゆくは20~30社程度を担当いただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方
    給与
    420~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    日本人事経営研究室株式会社は、ビジョン実現型人事評価制度により中小企業の成長をコンサルティングしています。創業当初から継続して取引をしている企業や、10年以上の長期にわたる取引がある企業と深い関係を築くことができるのが特徴です。また、経営計画や人事評価制度に関する書籍を出版し、その成果によって顧客を獲得しています。社風としては成果を給与に反映させることを重視し、入社3年目で年収700万円、4年目で800万円という高水準の報酬体系を採用しています。顧客との深い関わりを通じてコンサルティングを行いたいという方にとって、非常に魅力的な企業です。

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