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  • いい求人認定

    「マイナビ新卒紹介」のキャリアアドバイザー株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。 内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB」か「電話」の非対面をベースとしています。 就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 《チームのミッション(目指している方向性)》 質の高いサービス提供をサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。そしてマイナビの新卒紹介サービスを、3年以内に業界トップに押し上げることを目標としています。 《環境・風土》 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) 【歓迎要件】 ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
    給与
    400~570万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビの新卒紹介事業部での募集です。会社としては大手企業となりますが、「人材紹介サービス」という分野においては後発となり、大手企業でありながら、中小エージェントのような丁寧さや質の高いサービスを提供しているのも、魅力の一つです。結婚・出産後も時短勤務で働くことができますので、女性でも安心して働くことができる環境だと思います。
  • 【営業企画室】インサイドセールス部門のマネジメントキャリアリンク株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    コロナ禍でも業績好調!東証プライム市場上場グループでキャリアアップ可能です!

    仕事内容
    BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。今回のポジションでは、プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。 《業務内容》 ・インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。 ・営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 ・ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです!
  • 健康肌着の法人営業健繊株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    生地の製造~検品まで全て日本国内で

    仕事内容
    健繊株式会社は、創業以来、お客様に健康で快適な生活を資する最良の製品を提供することを企業使命として、様々な肌着を作り続けており、生地の製造・裁断から縫製・検品まで全て日本国内で行っています。 今回の募集ポジションでは、高品質・高機能の保温肌着『ひだまり』シリーズを提供している当社の営業職として暖かさを提供する衣料の提案をお任せします。入社後は、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 肌着:ひだまり極、ひだまり頂、チョモランマ、ラビセーヌ 等 肌着以外:ダブルソックス、レギンスタイツ、ネックウォーマー、サポーター 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 通販会社、衣料品店、建設会社、介護事業者、衣料品商社、百貨店 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1人あたり約30社を担当し、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をしていただきます。 秋冬に向けた春からのカタログ通販作成や、ラベルの素材表記などが間違っていないかの確認作業をします。 頻度は多くありませんが、東北や北海道へ出張に行くこともあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■販売・接客経験1年程度 【歓迎要件】 ■いいものを世の中に広めていきたい方 ■影響力の大きな仕事がしたい方 ■アイデアを活かして働きたい方
    給与
    405~525万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿1-11-13トラスト新宿ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    健繊株式会社は設立からまもなく50年を迎える老舗繊維メーカーです。同社では、生地の製造・裁断から縫製・検品まで全て日本国内で行っており、一枚一枚丁寧につくられているため高品質です。 同社の製品はISS(国際宇宙ステーション)への搭載認可を受けており、JAXA古川聡宇宙飛行士に着用していただいたこともございます。 商品への強いこだわりがある方、オリジナル商品を作ってみたい方、衣服を通じて働く人を支えたい方にオススメの求人です。
  • いい求人認定

    事務株式会社パック・エックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

    仕事内容
    今回は事務のポジションをお任せいたします。 当社は人材紹介、求人広告にて人材不足に悩むアミューズメント業界の企業の採用支援を行っていますが、そのサポート全般を担当していただきます。主に納品書類の整理や、見積書の作成、報告書の作成や必要なデータ入力などの書類作成がメインとなります。また求職者への連絡なども行っていただきます。 将来上場を見据えているため、上場準備にも携わっていただく可能性もあり、成長している組織を裏から支えていただくことができます。 《具体的な業務内容》 ・データ入力 ・納品書類の書類整理 ・見積書作成 ・報告書作成 ・納品伝票入力 ・その他書類作成
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■簿記の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■人をサポートするのが好きな方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会(業界大手企業がほぼ参加)などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
  • リーシング担当[メンバー]サブリース株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本で一番のビル経営の実現

    仕事内容
    当社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 今回の募集ポジションでは、オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィスビルのテナントリーシング 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス移転を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 《業務の魅力》 ・独立系の不動産総合企業として、様々な事業を展開しており、また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。 ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。・個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 《社内の声》 当社はイチから成長できる環境です!私たちは不動産管理の専門知識だけでなく、お客様ごとに異なる契約や特性を理解し、的確な資料作成や折衝が求められます。最初は難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます!不動産の専門知識に加えて、優れた仕事の手順やプロジェクト管理能力、コンサルティング能力も身につけられます。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■第二新卒 ■リーシングの実務経験 ■マーケティングなどのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。 グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。 収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
  • 【キャリア事業部 J division】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    キャリア事業部 J divisionにて、人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)をお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。但し、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者のカウンセリング ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【歓迎要件】 ■法人営業の経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事(採用)経験 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチタスクがこなせる方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • WEBマーケティング運用株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 具体的には、クライアントと打ち合わせを重ねコンテンツの作成から分析、調査を行い、運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションとなります。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略の立案や、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング(クライアントへの報告会) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) 《キャリアパス》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進むことが可能です。   以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験のある方 ■WEBマーケティング経験者 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方 ■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方 ■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方
    給与
    420~1,200万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。現在は連結で1200名に迫る社員数を誇り、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、CEO倶楽部事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • SES営業株式会社Rosso

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    新たな挑戦で可能性は無限大!AIの最前線を走るベンチャー企業!

    仕事内容
    SES事業及び受託開発事業を主軸とする当社にて、SES営業をお任せします。当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件(下請け業者を挟まず直接受注)増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をご担当いただきます。業種を問わず、大企業から中小企業までの部長クラスの方を中心に、幅広くSES営業をご担当いただきます。案件を獲得して終わりではなく、エンジニアのキャリアップ支援まで幅広く携わることが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SESサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 システムやアプリケーションの開発を考える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件とエンジニアの希望とのマッチングや協力会社との連携などを行いながらマッチングを行います。 新規顧客への提案を行いますが、初回接点はメールですのでテレアポや飛び込み訪問はありません。 エンジニアが案件を選択できるため、エンジニアの希望に沿った案件にアサインして頂きます。 案件先決定の為のヒアリング同席を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■SES営業経験orIT業界での法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT業界において新規開拓の経験がある方 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉えられる方 ■会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ■指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、システム開発を行っている会社ですが、近年AI事業を始めました。実は、AI事業を始めたきっかけとして、一人の社員の「AIやってみたい」という言葉です。同社では、ボトムアップの環境のため、「こんなことをやっていきたい」「このようなチャレンジをしていきたい」など、大歓迎の会社です。そういった明確な目標があったり、高い志がある方には、非常におススメです。会社の方針として、会社側が勝手に決めることはございません。案件選択制という制度を設けており、エンジニアファーストな環境となっています。
  • コンタクトセンター向け自社プロダクトのの代理店セールス[業界未経験者]モビルス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    多くの企業・自治体に導入を進める上場成長企業!5年連続チャットボット売上「シェアNo.1」!

    仕事内容
    PartnerSalesUnitでは代理店開拓に力を入れており、多くの有力企業様とのアライアンスが締結でき、関係性が徐々に構築されつつあるフェーズです。今後はより一層の成長を目指し、開拓した代理店様がアクティブに活動いただけるよう、リレーションを深め各種施策の企画・推進を行っていただきます。新規パートナー企業開拓も業務として担当いただきます。具体的には、拡販するための、販売戦略の策定・実⾏やパートナー企業における関係部門との関係構築、新規パートナー企業の開拓などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主な経営課題に対して提案できる自社商材 ・有人チャット対応ツール:「MOBI AGENT」 ・電話・音声ボット:「MOBI VOICE」 ・チャットボット:「MOBI BOT」 ※2017年から5年連続売上シェアNo.1 ・ビジュアルIVR:「Visual IVR」 ・セキュリティツール:「Security Suite」 ・INE配信:「MOBI CAST」 《誰に対して売るのか(顧客)》 パートナー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■拡販するための、販売戦略の策定・実⾏ パートナー企業内部での「モビルス製品」のバリューを展開・浸透させ、パートナー企業での事業を推進する。また設定された⽬標を達成するべく、戦略的なビジネスプランを策定し、セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理を実⾏する。(一部ダイレクト販売顧客へのサポート、対応あり) ※参考例 ・コンテンツ提供/支援 ・販売促進定例会の実施 ・同行営業フォロー ・クロージング支援 ■パートナー企業における関係部門との関係構築 事業を推進・拡⼤するため、パートナー企業における関係部⾨との協業関係を構築し維持する。 ■新規パートナー企業の開拓 「モビルス製品」の販売拡大のための、新規パートナー企業の開拓。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■BtoB領域における3年以上の法人営業経験 ※業界不問 ■高い営業成績を残されたご経験 【歓迎要件】 ■SaaS商材販売のご経験(必ずしもコンタクトセンター関連の商材でなくてもOK) ■提案型営業や、コンサルティングの経験のある方 ■ビジネスパートナーアライアンスの経験がある方 【求める人物像】 ■自ら考え、行動できる自主性のある方 ■コミュニケーションが円滑にでき、相手の考えや意図を汲み取り、適切な提案ができる方 ■ビジネスゴールや状況を考慮し、自身が向上心を持ってメンバーと共に事業成長を推進して頂ける方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    コロナ禍以降、法人企業だけではなく自治体サービスなどでもニーズが急激に増加しているAIやボットによる顧客対応の自動化において、同社はシェアNo.1を誇っており、お客様に高い価値貢献を続けている企業です。また、営業ではお客様の本質的な課題解決に向け、数か月かけて成約までつなげるリードタイムの長さも特徴的だと感じました。決まった型の無い中でも積極的にトライ&エラーを繰り返し、お客様にとって本当に価値のある提案をしたいと考えている方におすすめの求人です。
  • 様々な環境や用途に合った適切な洗浄技術の提案営業東光技研工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニア!創業50年以上続く経験で業界をリードする老舗メーカー!

    仕事内容
    当社では、お客様の使用環境・用途に合った適切な洗浄技術の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業製品、医薬、コンテナ等の洗浄装置 ・自動車、機械用品の脱脂洗浄装置 ・洗浄ノズル など商材は多種多様あります! 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・携帯電話の製造メーカー  ・化粧品メーカー ・薬品メーカー  など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存顧客に対するフォロー営業を行っていただきます。 約1~3年の長期間に渡ってユーザー様との仕様打合せを重ね、1品1様のフルオーダーメイドの洗浄装置を ご提案していただきます。 また、既存営業だけでなく新規営業も行っていただきます。 主に、飛び込み・テレアポ・WEBコンタクト・展示会(年に1回)等で新規アプローチをしていただきます。 《基本的な営業の流れ》 ▼問い合わせ・アポイント ▼訪問・ヒアリング  現在抱える課題点やご要望の洗い方などヒアリングしていただきます。 ▼技術者と共に洗浄装置の立案 ▼ユーザー様のところへ再び訪問し、洗浄機の提案をしていただきます。 ▼仕様打合せ・テスト実施 ▼完成・装置納入時の立会い
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    兵庫県加古川市米田町平津322-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニアとして、50年以上に渡り業界を牽引する当社。同業他社が手を出しにくい業界においても積極的に参入し、1品1様のフルオーダーメイドの洗浄装置を製造して参りました。世の中に生み出される商品には、洗浄工程が必ず含まれているため、どの業界にも需要があるところも強みになっています。入社後はOJT制度があり、先輩社員にサポートしていただきながら経験が積める環境があるので未経験でも安心して挑戦することが出来ます!
  • オフィス仲介営業三鬼商事株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コロナ禍でも安定の増収増益!業界トップのオフィス賃貸仲介会社!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィス仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テナント ・ビルオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。 賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーをまとめて行うこともあります。 ▼お客様のニーズをチェック 当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が大半です。 ▼希望のヒアリング 希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内 企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といったその土地の魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整 希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約 「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。 《配属部署構成》 名古屋:12名(事務含む) 20~50代までバランスよく2~3名ずつ在籍しています。 《一日の流れ》 8:30~9:00 朝礼 9:00~17:00 外出(外回り) 17:00~18:30 帰社後営業報告や事務処理(資料作成等)をしてから退社 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月 まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月 支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼3ヶ月~ 独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■経験不問 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■明るく、素直なお人柄の方 ■フットワーク軽く行動力のある方
    給与
    370万円
    勤務地
    宮城/宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル19階 北海道/北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル 19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    不動産業界というと、土日に休めない、残業が多いというイメージを持たれがちです。一方で同社は法人が顧客様となるためその懸念がなく、『稼ぎたい』し『休みたい』というどちらの気持ちもかなえることができると感じました。また、コロナ禍でも増収増益しており、基盤が非常に安定していらっしゃいます。先輩社員も異業種からチャレンジされている方がいらっしゃいますので、未経験の方でも、営業にチャレンジしたい、稼いでいきたいという志のある方にぜひおすすめの求人です!
  • 医療業界に特化したスマートクリニック営業職株式会社GENOVA

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度

    医療×IT!ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります。

    仕事内容
    当社はクリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa(No More Card)」システムの構築をはじめとする、スマートクリニック事業を展開しています。スマート簡易自動精算機「NOMOCa-Stand」、電子カルテ連動型We問診票「NOMOCa-問診票」、診察券アプロケーション「NOMOCa-チェックイン」などの各種システムの導入により、医療機関の様々な業務的問題を解決します。今回募集するポジションでは、業務効率化を図る商材のコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動精算機、セルフレジ、その他AIを使った業務効率化を図る商材のコンサルティング営業 ・経営コンサルティング(院内業務効率化、人件費削減など) ・導入ディレクション(進行管理) ・カスタマーサクセス 《誰に対して売るのか(顧客)》 医科医院を主軸とした病院・クリニック 顧客は北海道から沖縄まで全国に分布しており、出張機会が豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の課題を徹底的にヒアリングし、お客様の課題を解決するサービスのみを提供し、継続的に、カスタマーサクセスに向けたサポートを行っていきます。 当社の業務効率ソリューションは、5年前に事業を立ち上げてから、業界シェアナンバー1を獲得し、社内でも成長し続けている事業の一つです。そのため各部門の責任者や多数のポジションが不在の状態です。 基本的には、お客様や代理店各社からのお問い合わせに対して、課題のヒアリングや提案をする為、ゼロベースでのテレアポ営業ではありません。 また、院長先生をはじめ、院内で働く方々に直接ご提案する事ができるので、経営目線やコンサルティング能力が自然と身に付きます。 さらに、目に見えて院内の業務効率化や、スタッフの方々の働きやすさを実感できるので、医療業界への社会貢献度は高く感じていただけると思います!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験(商材不問)※接客販売経験でも数字を追いかけた経験があれば可 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    医療×ITで成長を続けている同社。育成プログラムも種類が豊富で充実しており、業界未経験、営業未経験の方でも安心して取り組んでいくことができます。スマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。また他と比較しても高還元率のインセンティブ制度や表彰制度などがあり、営業で成果を上げて稼ぎたい!成長したい!と考える方にはぜひおすすめしたい企業です。
  • 短期派遣の法人営業株式会社エントリー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    企業の人材不足を支える法人営業!

    仕事内容
    人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・営業の経験がある方 【求める人物像】 ■諦めない姿勢をお持ちの方 ■新しい事にも積極的にチャレンジができる方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■コミュニケーション力がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    今回のポジションでは、ご紹介するお仕事を案件として開拓していくという法人営業をお任せします。活躍されている方々は8~9割が法人営業未経験の方々。具体的には、カフェ店員や飲食店経験、旅行会社の受付経験など様々です。法人営業の経験が無くても、一からしっかりと教育ができる環境なので、安心してチャレンジができると思います!教育・研修体制が整った会社へ転職を希望される方には、ぜひご応募いただきたい求人です。
  • 【Loglass】フィールドセールス[メンバー]株式会社ログラス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営の”羅針盤”を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい!

    仕事内容
    本ポジションは、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決することを目指します。 具体的な業務内容は、リードのアカウントプランニングから受注までのフォローアップ、顧客の課題整理とニーズヒアリング、プリセールスチームとの連携、決裁者や担当者とのリレーション構築などです。経営課題に対し、クライアントの数字を把握し、データから示唆を得る提案が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営管理クラウド「Loglass」 ※アナログ運用の多い、経営管理領域のデータを一元化できます。 予算策定、予実管理、見込更新、管理会計、組織再編、経営分析のフローを効率的に仕組み化し、柔軟に”次の一手”を打ち出せることが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の大手企業が顧客です。 ※顧客例:KDDI様、GMO様、Z HOLDINGS様、MIXI様、山善様、エムスリー様、一風堂様、京都トヨペット様など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 当社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■仕事で実績を出されたご経験 (チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度) ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ■お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 【求める人物像】 ■株式会社ログラスの目指す経営管理の「あるべき姿」に共感していただける方 ■顧客の課題解決にコミットできる方 ■成長意欲が高く、学ぶことができる方 ■経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ■バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ■業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田3-1-24 国際興業三田第2ビル 9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ログラスは企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。2020年7月に、自社プロダクトの「Loglass」の正式開始及びシードラウンドで総額8,000万円の資金調達を実施しており、今勢いのある状態です。5年後には年間成長率15%以上、2,000億円ほどまで成長可能性のあるマーケットという点も非常に魅力です。
  • 新卒採用人事株式会社ログラス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営の”羅針盤”を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい!

    仕事内容
    当社では、現在100名を超える社員を抱え、数年後には400名を超える組織を目指しています。CEOを含む経営陣は「採用狂気」を掲げ、全社採用に取り組んでいます。人事は採用成功を牽引し、毎年倍以上の採用数を追求しています。大量採用だけでなく、退職率を下げ、入社者が「この決断をしてよかった」と感じる環境づくりに重点を置いています。 具体的な業務内容は、新卒採用の戦略立案から候補者の選考フォローまでを担当し、ダイレクトリクルーティングやエージェント施策、リファラルプログラムの構築など、幅広い採用活動に携わります。また、入社後のオンボーディング設計など、社員の活躍を支援する組織基盤づくりにも貢献します。 《具体的な業務内容》 ・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方(2年以上) ■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ■自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ■当社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎要件】 ■目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方 ■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ■高い論理的思考力 ■ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ■強く意識に残る挫折、成功体験 ■強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ■人材紹介企業でのRA・CA経験 【求める人物像】 ■事業会社の採用にチャレンジしたい方 ■行動量だけでなくロジックに基づいた採用に挑戦したい方 ■急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区三田3-1-24 国際興業三田第2ビル 9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ログラスは企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。2020年7月に、自社プロダクトの「Loglass」の正式開始及びシードラウンドで総額8,000万円の資金調達を実施しており、今勢いのある状態です。5年後には年間成長率15%以上、2,000億円ほどまで成長可能性のあるマーケットという点も非常に魅力です。

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