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331～345件目を表示

マーケティングリサーチの企画営業株式会社アスマーク
多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

仕事内容

クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティングリサーチ《誰に対して売るのか（顧客）》・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー・広告代理店・調査会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。具体的な業務の流れは以下のとおりです。 ▼新規開拓リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問（現在はweb商談が多いです）アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。《配属部署について》営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業もしくは接客経験2年以上 ■24～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅ ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中！《あれば歓迎》 ■法人営業経験

給与

350～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 福岡事業所／福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました！
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いい求人認定★★★

量販店向けの野菜類の提案営業三協商事株式会社
創業以来右肩上がりで成長中！70％以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社！

仕事内容

厳選された契約農場で栽培したにんにくや生姜、筍などの野菜類を、国内の小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■国内外の野菜類 ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やタイ、スペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品なども販売しております。 ※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手食品商社（三菱食品、丸紅など） ■大手量販店（セブン&アイグループなど） ■外食産業 ■中堅スーパー ■青果市場　など ※現在、約170社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法（何個入りにするか）やカット方法（どんな形にするか）など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。（場合によってはOEMで商品開発も行います）手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。また年に2～3回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「外食ビジネスウィーク」、「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行っております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■物（物質）心（精神）とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長出来る喜びを味わいたい方 ■語学力を活かしたい方（出来ない方でもOKです！）

給与

400～650万円

勤務地

本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている三協商事はセブン＆アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが魅力です。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です！
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ITエンジニアリング営業株式会社CIN GROUP
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！

仕事内容

CIN GROUP社は、システムエンジニアリングソリューションの営業職として従事していただきます。エンジニアメンバーの現状を把握し、理想の姿になるためにはどのようなスキルUPが必要かをゴール設定し、そちらに沿った案件獲得をしていく仕事です。そのため、エンジニアメンバーと密に関わり、エンジニアメンバーの目標を一緒に叶えていけるやりがいがございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、IT人材を必要としている企業を電話やSNSを通じてアプローチし案件を獲得します。 IT人材は市場でも非常に必要とされている企業も多いため、架電10件で1件取れる程の確立で案件を取得されています。獲得した案件にどういった人材が合うかをヒアリングしたうえで、適性なエンジニアをマッチングさせていただきます。ただ案件を見つけてきてアサインするのではなく、エンジニアメンバーの成長を一緒に伴奏できるのが営業の醍醐味です。お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います！

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9　第一暁ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています！部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています！また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています！切磋琢磨しながら自己成長していきたい！という方は是非ご応募ください！
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住宅機器の提案営業株式会社日本ユナイテッドエネルギー
インセンティブ制度充実！再生可能エネルギー機器を通じて地球環境保護に貢献！

仕事内容

今回募集する仕事の内容は、太陽光発電システムや蓄電池などを個人のお客様に販売いただくポジションとなります。業績好調で販売ノウハウも豊富になった今、担当エリアの新規顧客開拓活動からフォローをお任せいたします。業界未経験の方でもトークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、安心して業務に取り組める体制となっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭用蓄電池や太陽光発電システム取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るものです。 SDGsの考えをリアルに体現化できる素晴らしい商材です。・スマートハウス・オール電化・リフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・担当エリアの個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはアポインター業務からスタートしていきます。入社時研修として基礎から指導しますので安心してください。多くの社員を育ててきた経験とノウハウがあるので未経験でも確実に成長できます！慣れてきたらクローザー（商談担当）として活躍していただきます。担当エリアは、大阪をはじめ関西が中心となります。定期的に出張も発生しますが、夜は旅行気分でその土地のグルメや地酒を楽しみながらリフレッシュできます！業界未経験の方でもトークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

求める人材

■18〜35歳以上 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限可）【求める人物像】 ■早急に成長し稼ぎたい方 ■成⻑するために＋αの努⼒ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実⾏できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相⼿の⽴場を思いやり、⼈にも⾃分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に⽴ちたいという⼼がある方

給与

360～800万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区東天満2-9-1若杉センタービル本館14F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

株式会社日本ユナイテッドエネルギーは、未経験者に優しく教育制度だけでなく給与帯も本人の意思や希望を尊重してくれる会社です。目標設定はご自身で行い給与もこのくらいは月額でいただきたい、というところから逆算して目標設定を行います。数字の厳しいTHE営業会社という管理はなく、各々の強みを活かして活躍できます。その一方で意欲次第で結果を残せる環境を整えており、月収50万円獲得することは日常です。経験がなく、早急に成長して稼ぎたい方にはピッタリの会社です。
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歯科医院向け経営改善ソリューションSaaS及び決済サービスの提案営業株式会社スマートチェックアウト
良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする！

仕事内容

歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っていただきます。営業担当としては新規と既存の両方をご担当していただきます。新規で契約をしていただいたら終わりではなく、今後決済サービス以外のSaasなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービス提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・クレジットカード決済サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・歯科医院《どのように売るのか（営業スタイル）》初めに歯科医院向けの決済サービスのご提案をしていただくところからスタートしていただきます。他社と比べ圧倒的に差別化を図れているサービスなので、反響が多く、お電話で8割程度の企業様とお話ができ、1日3件程度の受注ができるほど受注率が非常に高いのが特徴です。サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っており、歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。また、ゆくゆくは決済サービスだけでなく自社で開発しているSaasサービスの営業に携わっていただきたいと考えております。業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。また、新規開拓からスタートしていただきますが、少数精鋭の組織のため、新規事業や営業企画などに携われることもあります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■これまでの人生で何かに打ち込んだ経験がある方 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです！
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DX化を推進するITエンジニア事業の営業［メンバー］株式会社ラクスパートナーズ
20期連続増収増益の上場企業グループ！IT業界の社会課題を解決する成長企業！

仕事内容

自社で採用して教育した専門スキルを持ったITエンジニアを提案するセールスをお任せいたします。仕事内容は大きく2つで、1点目はITエンジニアを必要としている企業に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行い、自社のエンジニアを提案します。 2点目は、エンジニアが目指すキャリアを実現する為のキャリアのサポートを行います。 ※新規営業と既存営業の割合は50:50ですが、経験と適性を考慮して配属を決定します。《何を売るのか（商品・サービス）》自社エンジニアの派遣サービス。競合他社のSES事業の会社はフリーランス・パートナー企業を活用しますが、当社は教育した自社のエンジニアが100％です。 ※当社のエンジニアは、ITスクール事業で培ったノウハウを利用し、また専任講師による専門技術を習得。　技術研修だけでなくヒューマンスキル研修も促進しているなど、一流のエンジニアを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ITエンジニアが不足している企業様。これまで42,000社を超えるクライアントと取引を重ねています。 ※カカクコム様、NTTグループ様、楽天様、セブンネット様など。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業は、ITエンジニアが不足している企業に対して、自社ITエンジニアを提案します。当社は、顧客のターゲットをエンドユーザー、1次請け案件に絞っているため、無差別でテレアポを行うことはしません。 WEBからのインバウンドや、電話・メールを活用してターゲットと接点を取っていくなど、戦略的な営業活動を行います。アポ取得後の訪問では、現在の状況・各種プロジェクトについてのヒアリングを行い、自社のエンジニアの提案となります。既存営業は、定期的な接点の中で現在の状況・各種プロジェクトをヒアリングしながら、自社のエンジニアの提案を行います。大手企業や有名ベンチャーをはじめとする企業が取引先となるため、ヒアリングする企業のプロジェクトにも面白みがあり、営業としてのやりがいがございます。《仕事のやりがい》・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、自社エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。・近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、などヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることができます。・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。《社会貢献性の高さ》 IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります(経済産業省・ＩＴ人材需給に関する調査)。こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験4年以上　※個人営業も歓迎です。 ■26～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■フットワークの軽い方 ■素直で前向きな方 ■周囲との関係構築が得意な方

給与

520～650万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

20期連続増収の東証一部上場SaaS企業のグループ会社である株式会社ラクスパートナーズ。社会課題であるITエンジニア不足を解決するため、自社で専門スキルの高いエンジニアを教育し、その専門性の高いエンジニアをIT企業のプロジェクトにアサインしています。まだまだ成長フェーズの会社であるため、リーダー、マネジメントポジションのチャンスが豊富のため、成長意欲の高い方にはチャンスの企業です。また、年収面は高年収ですし、子供1人当たり月3万円・子供2人当たり月5万円の家族手当がある福利厚生、月平均残業時間10時間の労働環境も整っているため、長期的な就業が可能です。
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DX化を推進するITエンジニア事業の営業［ポテンシャル］株式会社ラクスパートナーズ
20期連続増収増益の上場企業グループ！IT業界の社会課題を解決する成長企業！

仕事内容

自社で採用して教育した専門スキルを持ったITエンジニアを提案するセールスをお任せいたします。仕事内容は大きく2つで、1点目はITエンジニアを必要としている企業に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行い、自社のエンジニアを提案します。 2点目は、エンジニアが目指すキャリアを実現する為のキャリアのサポートを行います。 ※新規営業と既存営業の割合は50:50ですが、経験と適性を考慮して配属を決定します。《何を売るのか（商品・サービス）》自社エンジニアの派遣サービス。競合他社のSES事業の会社はフリーランス・パートナー企業を活用しますが、当社は教育した自社のエンジニアが100％です。 ※当社のエンジニアは、ITスクール事業で培ったノウハウを利用し、また専任講師による専門技術を習得。　技術研修だけでなくヒューマンスキル研修も促進しているなど、一流のエンジニアを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ITエンジニアが不足している企業様。これまで42,000社を超えるクライアントと取引を重ねています。 ※カカクコム様、NTTグループ様、楽天様、セブンネット様など。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業は、ITエンジニアが不足している企業に対して、自社ITエンジニアを提案します。当社は、顧客のターゲットをエンドユーザー、1次請け案件に絞っているため、無差別でテレアポを行うことはしません。 WEBからのインバウンドや、電話・メールを活用してターゲットと接点を取っていくなど、戦略的な営業活動を行います。アポ取得後の訪問では、現在の状況・各種プロジェクトについてのヒアリングを行い、自社のエンジニアの提案となります。既存営業は、定期的な接点の中で現在の状況・各種プロジェクトをヒアリングしながら、自社のエンジニアの提案を行います。大手企業や有名ベンチャーをはじめとする企業が取引先となるため、ヒアリングする企業のプロジェクトにも面白みがあり、営業としてのやりがいがございます。《仕事のやりがい》・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、自社エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。・近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、などヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることができます。・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。《社会貢献性の高さ》 IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります(経済産業省・ＩＴ人材需給に関する調査)。こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上　※個人営業も歓迎です。 ■24～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■フットワークの軽い方 ■素直で前向きな方 ■周囲との関係構築が得意な方

給与

430～550万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

20期連続増収の東証一部上場SaaS企業のグループ会社である株式会社ラクスパートナーズ。社会課題であるITエンジニア不足を解決するため、自社で専門スキルの高いエンジニアを教育し、その専門性の高いエンジニアをIT企業のプロジェクトにアサインしています。まだまだ成長フェーズの会社であるため、リーダー、マネジメントポジションのチャンスが豊富のため、成長意欲の高い方にはチャンスの企業です。また、年収面は高年収ですし、子供1人当たり月3万円・子供2人当たり月5万円の家族手当がある福利厚生、月平均残業時間10時間の労働環境も整っているため、長期的な就業が可能です。
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HRメディア・イベントの提案営業［メンバー］株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」

仕事内容

中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせてどうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を考えている様々な業界の企業様。　商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。　規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ ▼ ・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼ ・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案 ▼ ・制作担当者と一緒に広告設計 ▼ ・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる【取引先企業例　順不同】電通　　SONY　　ヤフージャパン　　アクセンチュア　　PWC　　KONAMI　　Benesseなど【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。　当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。　また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。　2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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HRメディア・イベントの提案営業［ESメンバー］株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」

仕事内容

中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせてどうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を考えている様々な業界の企業様。　商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。　規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ ▼ ・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼ ・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案 ▼ ・制作担当者と一緒に広告設計 ▼ ・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる【取引先企業例　順不同】電通　　SONY　　ヤフージャパン　　アクセンチュア　　PWC　　KONAMI　　Benesseなど【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。　当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。　また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。　2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■営業または販売経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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技能実習監理団体でのアドバイザーJOE協同組合
一人でも多くの方へ豊かな人生の創出を

仕事内容

物流業界や製造業界の企業様への外国人技能実習生の受け入れ制度の提案及び日本で働く外国人技能実習生の就業フォローのサポートをしていただきます。企業側に対しては10社程を担当していただきながら、綜合キャリアグループから外国人技能実習生の受け入れのニーズがあるお客様がトスアップされてきますので、トスアップに対し外国人技能実習生の受け入れ制度の説明をしていただきます。外国人技能実習生側については就業中のフォローや入国する際に必要な書類作成、面接の同行などを対応いただきます。また、営業に関しては社内の全体目標はありますが個人目標はなく、チーム全員で目標を追いかけていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人技能実習生制度《誰に対して売るのか（顧客）》・規模問わず、物流業界や製造業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ既存中心での対応となります。当社は綜合キャリアグループに属している会社で綜合キャリアグループは物流業界や製造業界に強みを持っている会社となりますので、グループとして取引している企業が外国人技能実習生の受け入れなどのニーズがある場合にサービスや制度の説明をしていただく形となります。そのため、新規の営業はございません。また、1人当たりの担当企業数は10社程度となります。 ■外国人技能実習生の対応 1人当たり約50名にスタッフをフォローいただく予定です。また、日本での就業にあたり面接も必要になってくるため、面接への同行などもしていただきますが、通訳の方がつきますので、英語を話せる必要はございません。無事に面接を突破し、就業確定となったら入国に必要な書類作成や実際に就業していただいてからの就業フォローも対応いただきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■出張が可能な方

給与

320～500万円

勤務地

東京本部／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館16F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

JOE協同組合は2014年に綜合キャリアグループの企業として創立され、今後更なる拡大を目指しております。外国人技能実習生制度の事業をメインに展開し、社会貢献性も高く、今後も需要はなくなることはないでしょう。未経験からチャレンジできるお仕事なので未経験からでもチャレンジしたい方や社会貢献性の高い事業に携わりたいという方にはおすすめです！
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接客・販売職を中心としたキャリアコンサルタント株式会社ディンプル
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供！

仕事内容

接客、販売職、コールセンター、事務職などを中心とした人材紹介サービスを展開している当社の営業として、主に求職者を担当する「キャリアアドバイザー」を担当します。独り立ちするまでは先輩と一緒にOJTで業務に取り組んでいただきます。接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者との面談を行い、ご経歴、希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、戦略的にサポートしていただき、求職者を導いていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・接客、販売職、コールセンター、事務職を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー・応募登録者の傾向分析／改善取り組み

求める人材

■高卒以上 ■接客経験1年以上 ■23～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

420〜600万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区東新橋2丁目14‐1 コモディオ汐留2階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめです。
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産業機器メーカーの営業事務ユニコントロールズ株式会社
創業1976年！液体制御機器のパイオニアメーカーです！

仕事内容

営業マンが本来の業務に専念できるようにサポートする、バックオフィスの仕事です。電話対応はもちろん、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配します。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2工場。日々工場のメンバーとのやり取りもあります。・見積書、社内手配書、出荷資料作成・電話、メール対応・在庫確認・営業資料作成・営業アシスタント・営業所内の総務《1日の仕事の流れ》 ▼8:50 出社 ▼9:00～（休憩12:00～13:00）メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して受注、見積り作成、納期返信などを行う。他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。 ▼17:40 終業（日によっては残業もあります）

求める人材

■高卒以上 ■事務職経験1年程度 ■23～35歳※長期的なキャリア形成を図るため ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可【求める人物像】 ■明るく元気にコミュニケーションがとれる方 ■素直で自主性のある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方

給与

300～350万円

勤務地

東京支社／東京都中央区日本橋茅場町1-8-3郵船茅場町ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ユニコントロールズ株式会社は液体制御機器のパイオニアであり、一見馴染みのないかもしれませんが、皆様の生活において欠かせない食品、医薬品、機械製品と幅広い業界で必要不可欠な機器を扱っております。業界の知識がなくてもしっかりとフォローしてもらえる体制が整っており福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長期的に働きたい、またバックオフィスでスキルを磨きたい方におススメな企業です。
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セールスプロモーションの企画提案営業株式会社TANAX
お客様に感動を伴う新しい発見・経験を。老舗×最先端のハイブリット型企業

仕事内容

店頭販売ツールはもちろん、キャンペーンやイベントなどのセールスプロモーションの企画提案営業をお任せいたします。消費者生活の中に点在する接点をつくり出し、消費者に『体験』を提供、そして『共感』してもらい、商品購入へ導くだけでなく、ファンになってもらう、そのような仕掛け（プロモーション）を考えています。各部門のプロフェッショナルが集まり、1つのチームとなって案件を進めていくため、スピーディに質の高い提案が可能となります。《何を売るのか（商品・サービス）》消費者と商品を結びつけるためのセールスプロモーション施策 POPなどの立体広告、デジタル広告、WEBプロモーション、SNSプロモーションイベント（サンプリングやポップアップ店舗など）など。《誰に対して売るのか（顧客）》日用雑貨・医薬品・コスメ・家電メーカー等など幅広い業界の法人取引先の約9割がメーカー直接取引で、大手メーカーが中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスプロモーションの営業をメインに、産業資材、商業包装、物流ソリューション事業での新規開拓の営業も合わせておこなっていただきます。既存先への営業及び、電話アポイントからの新規訪問提案営業です。おおよそ、新規営業2割と既存営業8割ほどの割合となります。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳※長期キャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上【求める人物像】 ■高いバイタリティをお持ちの方 ■きちんと挨拶をすることができる方 ■前向きでチャレンジングな方 ■自分で考え、行動することが好きな方

給与

340～450万円

勤務地

九州支店／福岡県福岡市博多区店屋町1番35号博多三井ビルディング2号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

明治時代より包装・梱包事業をおこなってきたTANAX。「包む」のプロフェッショナルとして他に先駆けた事業展開をおこない長きに渡って業界を牽引してきました。そんな同社が現在注力しているのが「セールスプロモーション事業」。パッケージやディスプレイ、イベント、動画、WEBと幅広く手がけ、時代のニーズに応じたトータルプロモーションを提案しております。また、年間休日も120日以上、平均残業時間も16時間と少なめです。老舗企業で腰を据えて働きたいという方へおすすめです。
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個人向けスマートハウス設備の営業職NOWALL株式会社
急成長中！海外展開も行う環境ソリューションベンチャー企業のセールス

仕事内容

個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。主に具体的な提案の機会をいただくための役割である「アポインター」と実際に商談を行い、契約を獲得する役割である「クローザー」の2ポジションで営業を行っております。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、各所とのアライアンスを通じたインバウンド型の営業の仕組みの導入を進めており、来年以降は実際に導入を開始するなど、新しい営業チャネルの開発も進めております。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備《誰に対して売るのか（顧客）》・スマートハウス設備を必要とする個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》主にアポインターとクローザーに分かれて業務を行っております。・アポインター：個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや、電気代事情についてレクチャーを行い、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じて説明します。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。・クローザー：アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。また、提案をしていただく際の書類準備・作成を行っていただきます。事務と連携をしながら商談までに必要書類を準備していただきます。《営業エリア》首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。《一日の流れ》 10:00　出社 10:10　商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00　ランチ 13:00　ロールプレイング・事例研究 14:00　出発（営業エリアはリーダーが選定） 15:00　営業先エリア到着　営業開始 19:00　営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。《1年目のモデル年収》・年収740万円（月給25万円＋インセンティブ）→弊社の1年目におけるスタンダードなキャリアパス・育成プランに基づいて動いていただき、プランに準拠して成果を出してきた場合の年収。・年収443万円（月給25万円+インセンティブ）→弊社の1年目におけるスタンダードなキャリアパス・育成プランに基づいて動いていただき、立ち上がりに時間を要した場合の年収。《キャリアパス》まだ少人数の組織のため、様々なキャリアパスを用意することができます。1〜2年間スマートハウス設備の営業を経験した後、自身の強みや希望を踏まえ、キャリアアップを図っていくことができます。キャリアパスイメージアポインター（ミッション：アポイント獲得）→クローザー（ミッション：契約獲得）→営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）→営業以降のキャリアパス（以下を参照） ※営業以降のキャリアパス ①セールスエキスパートコース →セールスのエキスパートとして自身の営業力を磨き続けキャリアアップしていくコース ②マネジメントコース →セールスのマネージャーとしてキャリアアップしていくコース ③トレーナーコース →アポインターおよびクローザーをはじめとした社内人材育成を担う人材としてキャリアアップしていくコース ④ゼネラルコース →メタンクレジットをはじめとした法人向けソリューション事業、エネルギー事業をはじめとしたグローバル事業、新規事業企画・開発、管理部門など別ポジションで幅広く業務経験を積むコース

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■23～29歳までの方　※長期的なキャリア形成のため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業・接客販売経験のある方

給与

400〜700万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2017年に設立の同社では、個人だけではなく法人に向けても環境の面からのソリューションを提供しています。海外展開も視野に、働き方の更なる改善や女性活躍の環境を整えるなど、より社員が活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。また、個人営業も飛び込みだけではなく、様々なメーカーと提携し、より効率的な営業スタイルを確立しつつあります。接客販売の業界から営業職にチャレンジしたい、将来のためにお金を稼ぎたい人にはお勧めです！
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いい求人認定★★★

産業用機械を取り扱う技術専門商社の営業事務株式会社マス商事
業界トップクラスの業績を誇る、モノづくりを支える技術専門商社！

仕事内容

営業事務職のお仕事をお任せしたいと考えております。《具体的な仕事内容》・受注処理入力/受注伝票の作成/見積書、請求書の作成・発行・各種手配（エアチケット、ホテル、レンタカー等）・電話・来客の応対、仕入先との交渉、その他庶務業務(社内備品管理等) 《当社の強み》顧客基盤が強く長くお取引いただいている顧客が中心であること。その理由は、「ワンストップサービス」と「高い技術力」にあります。お客様からの強い信頼を糧に成長し続ける専門商社です。

求める人材

■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■基本のＰＣ操作可能な方

給与

250～330万円

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町3-372

コンサルタントのコメント/
担当：野原

各業界のリーディングカンパニーと呼ばれる大手企業へ製造装置、生産システム、生産システムを提案する株式会社マス商事。技術専門商社として同業他社とは違った強みを持っている点や、「モノづくりニッポン」を支える仕事ができることが魅力です。また、会社として抜群の安定性がある点や夏と冬に9連休を取得できる点も魅力の一つです。
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