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331~345件目を表示

  • 内勤営業[商品推進職]株式会社東洋新薬

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    トクホ取得件数日本1位!独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み!

    仕事内容
    フロント営業職が契約を決めてきた案件を、商品化するため、お客様と社内を調整し、モノづくりを進めていくお仕事です。 フロント営業が大手メーカー・販売会社から健康食品や化粧品の注文を受諾後から、実際に商品を具体化して、納品するまでのお仕事を担って頂きます。 商品化されるまでには100以上の工程があり、スケジューリングを含め、製品仕様をひとつひとつを顧客に寄り添って社内を調整しながら丁寧に進めて商品化を進めていきます。 社内の専門部署(企画・開発・生産など)との調整を主に担当し、商品化にまでサポートしてく、責任あるお仕事です。 基本的には、フルリモートが主ですが、お客様先に出向いて打合せなども、週6回程度あります。 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ODM(企画設計・生産) ・OEM(受託製造)  主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、  容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フロント営業が決めてきた案件を、社内の専門部署をとりまとめながらお客様のニーズを商品というカタチに変えていきます。 最終消費者がその商品を使用する瞬間を想像しながら商品化の検討を重ね、とことんものづくりにこだわります。 業界未経験から健康食品業界のモノ作りを習得頂き、ゆくゆくは内勤営業の上位職、フロント営業職へのキャリアアップが可能です(内勤営業にやりがいを見出して頂ければ、そのまま内勤営業職でのキャリアアップも可能です)。 基本的にフルリモート勤務を想定しております。 研修はZoomを使い、普段はチャットツールでコミュニケーションを取ります。 毎日朝礼、終礼を実施するため、部署の人と話す機会が無い、ということはありません。 また、マネージャーとの1on1を毎日設定しており、不安なことや、聞きづらいことなどを、時間を取って対応する時間も設けております。 リモート環境下でも繋がりを持つことや業務習得がスムーズにいくよう、雑談時間を設けるなどの工夫もしております。 業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。 初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。 受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■商談経験者(業界不問) ■PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■メーカー営業経験者、営業アシスタント経験者の方は歓迎
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
  • デジタルサイネージの受託製造営業[リーダー候補]株式会社アルネッツ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

    仕事内容
    デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。またリーダーとして部下の育成やマネジメントとしての役割も期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信メーカー様 ・大手電気メーカー様 ・大手機器メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。 基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。 営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器(ハードウェア)の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。 当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。 《営業部のメンバー》 現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方 【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■マネジメント経験のある方
    給与
    450~600万円(年俸制)
    勤務地
    横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
  • デジタルサイネージの受託製造営業[ポテンシャル層]株式会社アルネッツ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

    仕事内容
    デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信メーカー様 ・大手電気メーカー様 ・大手機器メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。 基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。 営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器(ハードウェア)の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。 当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。 《営業部のメンバー》 現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方
    給与
    300~450万円(年俸制)
    勤務地
    横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
  • 営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS!営業支援DXコンサルとして活躍を!

    仕事内容
    営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。 自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。 アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング 新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ 一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革 一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。 顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。 《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。 決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。 顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業/コンサルタント/人事/事務/事業企画等のご経験(期間・業界不問) 【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方
    給与
    490~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間河岸91番地 キューアス秋葉原ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
  • 営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS!営業支援DXコンサルとして活躍を!

    仕事内容
    フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。 オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。 リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。 提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。 自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。 アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング 新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ 一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革 一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。  現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。 リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。 提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。 《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。 決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。 顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験1年以上(業界不問) 【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方
    給与
    490~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間河岸91番地 キューアス秋葉原ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
  • 介護福祉用具等の提案営業株式会社メディカルアシスト

      • 老舗企業
      • 正社員

    メディカルアシストは明るく活力ある医療・福祉社会の未来に貢献します。

    仕事内容
    未来図コーポレーション社の関連会社である株式会社メディカルアシストにおいて営業職を担当します。具体的には下記の営業業務を行っていただきます。具体的な営業エリアは福岡市内及び周辺にある、介護・医療施設やそれらのケアマネージャー、レンタルリース先の個人顧客がお客様となります。状況やお困りごとをヒアリングし最適な介護福祉用具をご提案していただくことがお仕事です。先輩社員がOJTとしてつき、教えてくれるので未経験からでもご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医療機器、介護用品、福祉用具 《誰に対して売るのか(顧客)》 要介護者とそのご家族 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存取り引きのあるケアマネージャー様への営業がメインになります。介護者が各種用品を必要とする際に、声を掛けてもらえるように常にケアマネージャーとの良好な関係性を築いておくことが重要です。 入社当初は営業社員に同行し、業務内容や商品に関する事、訪問先等を学んでいただきます。その後、既存の顧客管理を任せ、徐々に新規の営業活動等もお任せます。段階を踏んで営業内容を教えていきますので、少しずつ着実にステップアップをしていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23~29歳※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■個人取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■顧客と良好な関係性を構築できる方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    360~470万円
    勤務地
    本社/福岡県福岡市南区野間2-7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    創業110年の未来図コーポレーショングループの一員であるメディカルアシスト。その歴史と安定した基盤で盤石な経営を進めております。コロナ禍以前は社員旅行で海外へ行ったり、新年会や忘年会、誕生日にはケーキをふるまうなどアットホームな環境があります。お休みは少ないかもしれませんが、年齢や社歴等は関係なく社員同士が仲の良い環境で働きたいとお考えの方におすすめです。
  • インテリア販売スタッフ住友不動産シスコン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 平日休み
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 契約社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース!

    仕事内容
    住友不動産にて住宅をご購入されたお客様に対して、インテリアの提案をお願いいたします。 住友不動産シスコンのショールームや、モデルルームにて直接提案したり、定期的に開催されるご購入者様向けのイベントにて、来られたお客様へアプローチをしていきます。基本的には反響に対する対応ですので、新規の営業はありません。また、インテリアコーディネーターが未経験の方からでも始められる環境ですので、ご興味をお持ちの方にはおススメです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■多種多様なインテリア 取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明 etc... 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■反響によりお問い合わせいただいたお客様へアプローチしていきます。 ・インテリアの提案 ・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務 ・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催等
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方(実務未経験者も歓迎) ■同業種での実務経験をお持ちの方
    給与
    350万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:平田
    同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアの提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方が入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。
  • いい求人認定

    機械製造メーカー向けの電子部品のルートセールスメトロ電気株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    創業51年!様々な機械製品に使用される電子部品を取り扱う老舗商社!

    仕事内容
    既存顧客に対して情報技術、電子電気関連のルート営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■スイッチやコネクタ、センサーなどの電子部品 ※オムロンやコーセル、日本電産コパル電子などの仕入先を抱えており、幅広い商品群を抱えております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■機械製造メーカーなど ※当社で取り扱う電子部品はプレス機や医療機器、ガス検知器など、幅広い機械に使用されており、そういった製品を製造しているメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対するルートセールスとなります(飛び込み営業等は一切ありません)。1人あたり10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。当社では電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、まずは顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、どんな商品を求めているのか、どんな製品を製造したいのか把握した上で提案を行っております。そのために、まずは定期的に顧客先に訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが何よりも重要になります(訪問件数は1日3~5社程度)。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験が1年以上ある方 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■受身ではなく、主体的に行動できる方 ■人脈形成が上手にできる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田淡路町 1-19-4 大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505 静岡営業所/静岡県藤枝市前島1-7-56 あおしまビル4階A
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    様々な機械製品に使用されている電子部品(スイッチ、コネクタ、センサーなど)を取り扱っている当社。仕入先も多く抱えているため、幅広い提案が出来るのが特徴です。また、電子部品の販売から完成品の納入までをトータルコーディネートすることが出来るもの当社の強み。会社の社風としては穏やかな方が多く、毎週水曜にノー残業デーを設定るなど、ワークライフバランスも充実しております。
  • オフィス空間の提案営業イナバインターナショナル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可

    グッドデザイン賞受賞!オフィス空間をトータルコーディネートする提案営業!

    仕事内容
    お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス家具 ・レイアウトサービス ・電気・設備・LAN・電話工事等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を考える法人企業  代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 《営業の流れ》 代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問 代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ 代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせ ヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼン オフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転 必要な協力業者様(工事業者様や電気業者様)を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※大阪支店に関しては、25~29歳 【求める人物像】 ■物事を前向きに捉えられる方 ■成長に貪欲な方 ■誠実で真摯な対応ができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ4F 名古屋支店/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    『やっぱりイナバ!100人乗っても大丈夫!』のCMでおなじみ稲葉製作所の子会社です。基盤も安定している中、強みを活かし、顧客のニーズに合わせてオフィス家具だけではなく空間をトータルでコーディネートしていきます。グッドデザイン賞も受賞。生産はほとんど全てが国内でのこだわり。環境への配慮。それなのにリーズナブルな価格で商品を提供。と挙げればきりがないほどにこだわりが詰まった企業。自信を持って商品を提案したい方や顧客のニーズに合わせて様々なものを提案したい方におススメの企業です。
  • 再生プラスチックのセールスエンジニア第一パイプ工業株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 複数名採用

    創業70年の老舗企業!様々な業界からのニーズに応える再生プラスチックのセールスエンジニア

    仕事内容
    鉄、木材、硬質ゴム、コンクリートなどに代わる素材として、強度および耐久性の非常に高い当社の再生プラスチックの提案営業をお任せします。プラスチックというと軽くて薄いものが想像されますが、当社の再生プラスチックは固く、且つ柔軟性があり、重量があります。また非常に強度が固いものになります。従来であれば鉄、木材、コンクリートで作られていたものを再生プラスチックに変更することで多くのメリットが生まれます。お客様に新しい価値を提案して頂くお仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新世代の再生プラスチック製品「ダイプラスウッド」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本国内の鉄道会社、機械メーカー、物流会社、商社、造船業、アウトドア用品メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客を中心としたルート営業 ※今まで取引がなかった顧客にも、アプローチし続けることで、リプレイスのチャンスを得ることが出来ます。  既存顧客に対して、ただ同じ提案を繰り返すだけでなく、新たな提案を繰り返し、また新規顧客からのお声かけを頂けるように常に考えながら行動することが大切です。 ※営業活動の中で出張となる場合があります。 《ポイント》 製品についての知識を習得することや、基礎を身につけていくには1年~1年半ほど時間がかかります。 まずは現場と事務所の往復を通じ、工場では製造過程、工程など。事務所ではそれらを実務で経験し、実績を積んで頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い
    給与
    300~420万円
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町9-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    創業70年を超える老舗企業の第一パイプ工業。建築資材でよく見かける軽量形鋼の製造販売から始まり、再生プラスチックも扱っており、時代に合わせた変化と成長を継続されている点が、大きな魅力ポイントです。最近ではECサイトも手掛けており、今後ますますの発展が見込まれております。鉄鋼やプラスチックの知識は今はなくとも、時間をかけてじっくり基礎から身につけていける環境ですので、未経験の方も安心して挑戦して頂けるお仕事です。腰を据えて長期的に営業職の実力を磨いていきたい方に、とてもお勧めです。
  • 法人向けアカウントセールス株式会社アズーム

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【マザーズ上場】世の中の遊休不動産を活躍する不動産に変えるReal Estate Tech

    仕事内容
    オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し駐車場に関わる課題を解消するべく深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。対法人の営業となるため、『営業力』や『商談力』が身につきます。一日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。自由に進められるので先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ニーズに合った駐車場の契約締結 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼アカウント営業 「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」、「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。 主な業務内容 ・お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング ・お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発 ・お客様へのご提案 ・ご契約締結までのサポート ▼新規開拓営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。 自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう!
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■社会人経験不問 ■20〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの顧客折衝経験 【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 ■好奇心旺盛な方 【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験
    給与
    300~350万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    アズーム社は、世の中の遊休不動産をITの力で活躍する不動産に変えることにチャレンジする東証マザーズ上場のReal Estate Tech企業です。国内最大級のマッチンサービスを展開し、業界内でも注目を集めています。成長著しい企業でもあるため、入社するためのハードルが高いように感じる方もいらっしゃるかもしれませんが安心してください!営業経験がない方や少ない方でも入社後活躍している方は多いですし、しっかりと育成・サポートするノウハウも持っている企業です。挑戦する人に相応しい環境がある会社ですので、成長意欲溢れる方のご応募をお待ちしております!
  • 工業用刃物のルート営業株式会社正久

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 正社員

    製紙・化学から環境・リサイクル分野まであらゆるオーダーに応える

    仕事内容
    今回のポジションでは製紙業界をはじめとした多岐に渡る業界の法人顧客に対する工業用刃物のルート営業をお任せいたします。入社後は先輩との同行営業等のOJTを通じて製品知識や業務の流れをいちから習得いただきます。営業未経験からスタートし活躍している社員も在籍中です。じっくりと知識・スキルを習得します。その後も新たな仕入先との提携時には仕入先担当者からの商品説明や工場訪問などで継続的に製品知識を習得いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用刃物 《誰に対して売るのか(顧客)》 製紙業界、化学業界など工業用刃物を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引のあるお客様へ産業用刃物のルート営業をお任せいたします。 顧客の工場等に伺い(社用車使用)状況を把握しながらニーズが出た段階で当社製品を提案します。 工業用刃物は消耗品です。顧客によって消耗するスピードが異なり、どれくらいの期間で納品が必要になるのか顧客をより理解することでスムーズな営業活動が可能になります。 入社後は3~6ヵ月程、先輩の営業同行や主要仕入先の製造現場見学などOJT研修で業務を学んでいただく予定ですのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事に興味を持って取り組める方 ■中途半端が嫌いな方 ■裁量を持って働きたい方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方
    給与
    270~370万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府吹田市垂水町3-7-17 静岡営業所/静岡県富士市津田町35-1 福岡営業所/福岡県福岡市博多区榎田町1-8-31 榎田ビジネススクエア101号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    創業60年超の産業用刃物の専門商社の正久。業界トップクラスの製品ラインナップ・安価で少ロットからの対応で好評を受け、製紙・化学・フィルムなど幅広い業界の大手企業含む多くの顧客との長年の直接取引がございます。身近な所では、ティッシュペーパーや段ボールの製造時の切断工程で同社製品が使用されています。年休124日、残業月20時間程、家族手当等も充実しており、腰を据えて長く働きたいとお考えの方へおすすめの企業です。
  • SNSマーケター株式会社日東コーン・アルム

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 正社員

    取引先は誰もが知る大手カフェチェーンや外食チェーン!

    仕事内容
    現在当社で行っているプロジェクトメンバーの一員として、Instagramをメインにフォロワー数の増大によるファンの獲得をメインミッションとして活動していただきます。 <具体的な仕事内容> ・魅力的な商品写真、文章を作成しSNS等へ投稿 (Instagramのフィードを週2回程度更新、ストーリーズを24時間ごと再登録・月数回の更新) ・サイト内ブログなどのコンテンツ作成(月3回程度の更新) ・購入者層を対象にしたマーケットリサーチ ・インフルエンサーとタッグを組み商品プロモーションを行う(インフルエンサーを週30人程度ピックアップ&協力者に対しケーキを送り、写真や感想等をSNSに投稿してもらいます)。 ・イベントや展示会等の出展。新製品などの効果的な発表を企画・実行 外部のアドバイザーと契約しておりますので、アドバイスをもらったり、学びながら仕事ができますので、未経験者でも前向きでやる気がある方は歓迎します。また、市場のニーズを製品開発に反映させたいという観点から、商品開発にも携わっていただきます。プロジェクトで開発したスイーツを自らプロモーションし、世の中のスイーツの流行さえ作り出すことができるかもしれません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■下記のうちいずれかの経験 ・SNSマーケティングに関心のある方 ・人に関心を持ってもらう文章やコンテンツ作成が好きな方 ・コンテンツ作成にあたり、外部と連携したりディレクションができる方 ・より良いコンテンツを選別できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■人との会話、コミュニケーションが苦にならない方 ■消費者のライフスタイルや世の中のトレンドに敏感である方 ■マネジメント経験がある方は優遇 ■食品業界での営業経験がある方は優遇
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社・工場/栃木県宇都宮市川田町965
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    大手カフェチェーンや外食チェーンに商品を提供している株式会社日東コーン・アルム。取引先名は企業秘密とのことですが、皆さんも一度は口にしたこともあるはずだとのことです。実際に自身の携わったスイーツがカフェやレストランで提供されていたらと考えると、非常にやりがいのある業務だと感じました。自らリサーチを行い、トレンドを抑えた企画提案が可能な営業職。注目です!
  • 自社プロダクト「SARDINE」のインサイドセールス株式会社ROXX

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    人材紹介に特化したクラウドサービスを提供するスタートアップベンチャー!

    仕事内容
    SARDINE(BtoB/SaaS)」において、インサイドセールスは重要な役割を担います。 マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、 フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。 全てWeb商談ツール(または電話)でのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャリング(見込み顧客の育成)※メルマガ配信やイベント企画など ■インサイドセールスチームの立ち上げ/体制づくり ■SalesForceでの顧客情報管理
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上 《求める人物像》 ■新規立ち上げチームで0→1を経験してみたい方 ■1社1社と丁寧に向き合った営業に興味がある方 ■全体像を最初に理解しようとする姿勢がある方 ■内省する習慣がある方 ■交渉の帰結をWin-Winに導く姿勢がある方 ■周りを頼ることができる方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービスを展開されている会社です。求人の新規開拓工数が削減でき、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です!また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱っており、立ち上げの人材紹介会社の利用率も高く、「SARDINE」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
  • 自社プロダクト「SARDINE」のリクルーティングアドバイザー株式会社ROXX

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    人材紹介に特化したクラウドサービスを提供するスタートアップベンチャー!

    仕事内容
    【新規リクルーティングアドバイザー】 「SARDINE」で提供する求人獲得、および求人広報を行うポジションです。 一歩踏み込んだ提案力と企業人事との関係構築ができる方を募集しています。テレアポは提携企業へ委託しているため、 ターゲットリストの選定やトークスクリプトの改善等を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中途採用検討中の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■獲得求人企業のターゲット選定 / RA領域の戦略立案 ■採用企業との面談実施(採用状況のヒアリング等) ■求人票の作成 / システム上に反映 ■CS(カスタマーサクセス)チームとの定期MTG実施 ■SARDINEユーザへの求人広報活動 ※新規求人開拓がメインとなります ※テレアポは業務委託が行い、このポジションの役割はトークスクリプトの修正、企業訪問となります。 【既存リクルーティングアドバイザー】 既存RAのミッションは求人情報を最適なものにし続けることで、SARDINE内の成約を最大化すること。 エージェントは求人票に記載の情報をもとに紹介を行うため、マッチングの精度は求人情報に依存する。 求人情報を常に最新のものへとアップデートし、求人DBとしての価値を高めることで エージェントが内定を出しやすい環境を作ることが既存RAの役割。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への訪問or電話商談→最新の求人票へ更新 ・最終選考発生時の選考サポート ・エージェント向け求人説明会の企画/運営
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験のある方(法人・個人問わず) or 販売等での折衝経験がある方 《求める人物像》 ■長く期間をかけて顧客との関係性を構築し、貢献したい方 ■全体像を最初に理解しようとする姿勢がある方 ■内省する習慣がある方 ■交渉の帰結をWin-Winに導く姿勢がある方 ■周りを頼ることができる方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービスを展開されている会社です。求人の新規開拓工数が削減でき、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です!また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱っており、立ち上げの人材紹介会社の利用率も高く、「SARDINE」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。

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