20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月11日
エッセンス株式会社大手企業向け研修サービスのプロダクト企画・運用
- 業種：
- 研修
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 書籍購入費補助あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
「新しい、仕事文化をつくる」企業・個人の成長を支える、価値の高いサービス
当社は、「新しい、仕事文化をつくる」をミッションとし、「新しい企業と個人の関係性を実現する」をビジョンとして企業と個人の新しい関係性づくりに取り組んでいます。ミッションを実現するための具体的な事業としては、大きく3つに分けられます。
1つ目が、プロフェッショナルの紹介サービスプロパートナーズ事業です。「プロパートナーズ」では、経営課題を解決するプロを月2回から活用できるというサービスを提供しており、業界のパイオニアとして事業を展開しています。
2つ目が、ヘッドハンティング及び人材紹介サービスリクルーティング事業です。当社では、⼀般的な経験職種に基づいた求⼈提案ではなく、ポータブルスキルを棚卸し、求⼈提案を行っている点が強みです。仕事への関わり⽅の軸を整理し、求職者の適性に合った、そして⼊社後活躍が期待できる提案が可能です。
3つ目が、他社のリアルな経営課題に向き合う「他社留学」「itteki（プロボノ）」を中心とした越境研修事業です。一定期間、他社で他社のプロジェクトに参画する越境型の研修を通し、人財育成の接点・機会・成長を提供します。研修参加企業の人材課題と受け手側企業の課題の双方を解決するサービスとして、注目されています。
最適な社内外の人材活用・活性化をご提案し、企業の成長スピードの加速に今後も貢献しています。
仕事内容
大手企業に在籍する社員をメインターゲットとした研修プログラム「プロボノプログラム」を円滑に運用できるよう、企画や調整に動くポジションです。
具体的な業務は希望と能力に合わせお任せさせていただきます。将来的に関わる範囲を増やしていただくイメージですので、まずは既存の仕組みをもとに学んでいただければと考えております。
当社は業界のリーディングカンパニーであり、経験を積む中でご自身の市場価値を高めることが可能です。
《何を扱うのか（商品・サービス）》
・「プロボノプログラム」
└大手企業の一般社員向け研修サービスです。「プロボノ」という無償のビジネススキルシェア活動を実行してもらう短期プログラムを提供しています。
具体的には、大手企業に在籍する社員が、他社の社員と交じり合う形で、異業種・多世代の少人数チームを組み、ベンチャー企業が直面するリアルな経営課題に、40日間真剣に向き合きあうといった内容になっており、弊社独自の企画とサポートの手厚さから、高いリピート率を誇っています。
《具体的な業務内容》
・研修プログラムに関する資料作成
・メールを中心とした企業リレーション
・研修中に開催されるイベントの企画・運営
・研修中のチームへの各種サポート
・業務委託をはじめとした外部人材のマネジメント
・サービスの改善並びに新企画の提案と実行
【得られる経験】
・誰もが知る大手企業との仕事経験が得られます。
・今注目されている企業の人的資本経営の実現に向け、サービス提供側として関われます。
・お客様に本当に必要だと感じてもらえるサービスを担当することが出来ます。
・サービスの改善から開発まで、ご志向によって関わっていただけます。
・将来的にサービスオーナーやマネジャーになっていただくことも期待しますし、勿論、あくまでプレイヤーとして活躍いただくことも歓迎です。
・多様な立場の関係者を巻き込み仕事をするスキルが身に付きます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は、「新しい働き方文化を創造する」というミッションを掲げ、複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を提供し、雇用の柔軟性と企業の経営幹部人材の最適配置を促進しています。在籍するプロフェッショナルは、第一線で実績を上げたビジネスエキスパートたちばかりです。そんなエキスパートたちと協力することで、企業の経営課題に直面し、その過程でプロの仕事に触れ、複数の企業のビジネスを学ぶことができる点が、当社の魅力です。
さらに、当社は企業の社内外の人材を最適に活用することを目指し、サービスのフルラインアップを拡充しています。現在、企業に所属する人々のための副業・兼業プラットフォームの開発も進行中であり、また事業の立ち上げにも関与する機会があります。
- 働く環境について
-
当社は、東証一部上場企業のCFO、電通グループの元取締役や、楽天元幹部、有名転職サイトをイチから立ち上げた元事業部長など、多種多様なキャリアを積み上げた30代後半～40代前半のメンバーが集結している組織です。ハイキャリアの人材が集まりながらも、人間関係良好なアットホームな就労環境が魅力です。
さらに、ご自身の実績次第で新規事業を立ち上げも実現可能です。実際に、2015年にはITプロパートナーズという会社がグループ第1号として立ち上がっています。高い成長意欲をお持ちの方にはうってつけの環境です。
コンサルタントのコメント
飯田紗- エッセンス株式会社は、顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界のパイオニアとしての地位を築いています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに少数精鋭の組織は社員の質が高く、ハイキャリアの優秀な人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！最大週4日リモート勤務の環境で、クライアントニーズに合わせた研修企画立案や導入後のサポートなど裁量を持って業務に向き合うことができるため、高い角度で成長できる環境です。自立心と向上心をお持ちの方に是非お勧めしたい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 2017年2月にサービスをローンチし、現在35社65名の留学経験者を輩出してきました。更なる事業拡大を見越し、今回は一緒に市場の拡大を目指していただけるメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人折衝経験（メールでのやりとり、電話、提案等） ■PowerPointでの資料作成経験 ■何かしらのスケジュール管理経験 【歓迎要件】 ■研修事業に関わった経験 ■営業経験 ■プロジェクト管理の経験 ■（オンライン）イベント運営経験 【求める人物像】 ■他者と高めあいながら仕事をしていきたい方（当社クレドのgrow togetherに共感いただける方） ■仕事を通して成長していきたいと考えている方 ■人の成長やキャリア開発に興味を持てる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～480万円 ※前職年収を考慮しながら、相談の上決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4⽉） ■個⼈インセンティブ ■事業部インセンティブ 参考：達成月数や部署によるが、個人並びに事業部インセンティブにて、年間80万～100万を目指すことも可能。 ■全社インセンティブ ■アニバーサリー休暇⼿当 ■クレド表彰制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■残業代（みなし40時間分を超過した分は全額⽀給） ■家賃補助（4キロ圏内） ■無料図書貸出 ■うなぎ昼⾷会 ■副業・兼業OK ■リモートワーク（部署により、最⼤週4⽇リモート体制です） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:45～18:30 ※月平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2009年4⽉7⽇ |
|---|---|
| 代表者 | ⽶⽥ 瑛紀 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 売上高 | 1億7200万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■プロパートナーズ事業（経営幹部・社外取締役・エグゼクティヴクラスの顧問紹介） ■リクルーティング事業（ミドルクラスの経営幹部候補・MGR候補人材の人材紹介） ■他社留学事業（大手社員の人材開発の為の「ベンチャー留学」サービス） ■プロパートナーズ事業（経営幹部・社外取締役・エグゼクティヴクラスの顧問紹介） ■リクルーティング事業（ミドルクラスの経営幹部候補・MGR候補人材の人材紹介） ■他社留学事業（大手社員の人材開発の為の「ベンチャー留学」サービス） ■プロボノプログラム事業（他社就業「体験・トライアル」サービス） ■CAREER FLIGHT事業（プロボノ、副業、転職、3種のWEBマッチングサービス） ■SUSTAINAREERサービス（個人向けキャリアコーチングサービス） |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F |
| ホームページ | https://www.essence.ne.jp/ |
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