更新日 / 2023年1月10日

株式会社アークコミュニケーションズ語学人材に特化した人材紹介営業

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

勤務地：: 東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
転勤なし
女性が働きやすい
服装自由
中途入社５割以上
離職率が低い
資格取得支援あり
研修制度充実
書籍購入費補助あり
正社員
社会人1年目OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
hapeからの採用実績あり

グローバル人材とグローバル企業を繋いでいく

グローバルに言葉とビジュアルとプロセスの面からビジネスコミュニケーションをサポートすることがアークコミュニケーションズのミッションです。

Web・グラフィック・翻訳・ローカリゼーション・通訳・ライティング・編集・DTP・印刷・ドキュメント管理・保管・配送・運営…。
ありとあらゆるビジネスの場面でのコミュニケーションに関する悩みに対し、最新のIT テクノロジーの利用とプロセス改革を考慮に入れて、
最適な解決策を受託とオンサイトサービス（派遣）の両面からご提供します。

「楽しく、新しく、正しく」をモットーに、お客様とご一緒にビジネスを加速させることが願いです。

仕事内容

人材派遣事業部のコンサルタント兼営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか？（商品・サービス）》
・翻訳者から英文事務、秘書などの英語人材、中国語・韓国語・フランス語・タイ語といった多言語人材など、
　語学に特化した人材派遣サービス

《誰に売るのか？（顧客）》
・大手企業、外資系企業、メガベンチャーまで、幅広い業界の法人企業

※主要取引先
ソニーグループ、GEグループ、NTTグループ、日本貿易振興機構（ジェトロ）、日立グループ
新日鉄住金グループ、JTBグループ、ユニリーバ、ダイヤモンド社、エーザイ、東京大学

《どのように売るのか？（営業スタイル）》
・登録者対応
　▼面談（平均対応数：1～2件程度／日）
　　高い専門スキルを持った方々が多いです。
　▼求人紹介
　▼選考フォロー
　▼入社初日同行
　▼就業後のフォロー

・企業側対応
　▼訪問（平均対応数：1件／日）
　　テレアポ、メルアポでの新規開拓営業を行って頂きます。
　　また既存のお客様か問い合わせ頂いたお客様の対応もお願いします。
　▼ニーズのヒアリング
　▼選考フォロー

・その他業務
　▼契約書作成、管理
　▼請求書作成、管理

ポイント

アットホームな雰囲気でチャレンジできます！: 社内には20代から50代、スポーツ現役選手、多国籍など多種多様なスタッフがいます。当社代表は社員の自立を推奨するタイプなので、自立したプロフェッショナルの集まりですが、雰囲気はとてもアットホームです。少数精鋭のため、裁量ある環境で働くことができ、早期から様々なことにチャレンジできます。また、経営層との距離も近く、代表の営業に同行することも珍しくありません。フラットで風通しも良く、意見も出しやすいため、成長スピードがはやい環境です。

社会貢献活動も積極的に行っております。そこから新しいビジネスモデル構築に繋げています。: 社会貢献活動としてマイナースポーツのクロスカントリースキーとスキーオリエンテーリングの選手支援を行っています。当社では、マイナースポーツとビジネスの新しい関係を築いていきたいと考えています。アスリートを育成・支援する環境を整えながら、他の企業や地域社会に働きかけることで、アスリートを多面的に支援・応援するためのネットワークの拡大を行うという、ベンチャーならではなのビジネスモデル構築にチャレンジしています。

コンサルタントのコメント

中條: 登録者対応から企業対応まで一気通貫でできるため、幅広い業務を経験できます！量より質のスタイルのため、膨大な量を対応するのではなく一人一人、一社一社に寄り添いながら丁寧に仕事をしていきます。同業他社に比べて残業時間も少なく、ワークライフバランスを保つことができるのも魅力です。若いうちから幅広い経験を積み、成長していきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景	当社は44言語に対して、翻訳や通訳、WEB制作、人材派遣の事業を行っており、どの事業部も相乗効果で順調に伸びております。今回は派遣事業部を更に強化するための増員募集です。
求める人材	■大卒以上 ■営業未経験可 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■人材ビジネスに興味のある方 ■ベンチャー企業で社長の近くで仕事をしたい方 ■法律や文書に触れるのに抵抗がない方 ■論理的に考え、説明が出来る方 ■相手に不快感を与えないコミュニケーションが取れる方 ■成果を出すために主体的に行動が取れる方 ■英語力は問いません
雇用形態	正社員

給与	非公開情報です
福利厚生/待遇	会員登録をいただくと非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇	すでにアカウントをお持ちの方はログインして閲覧してください
勤務時間	非公開情報です
勤務地	非公開情報です
最寄り駅	非公開情報です
面接地	非公開情報です

給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立	2005年7月
代表者	大里真理子
資本金	1,000万円
従業員数	32名
事業内容	■Web企画・制作、パンフレットデザイン、ライティング ■翻訳、ローカライズ、通訳 ■人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
事業所	■東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
ホームページ	https://www.arc-c.jp/

選考プロセス

1ご応募
2採用事務局面談
3書類選考
4面接（1～2回）
5筆記テスト
6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ファル・メイト

業種：: 人材派遣・アウトソーシング人材紹介

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 400～500万円

勤務地：: 本社／大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング9F 東京支社／東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー4F 福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33　福岡大同生命ビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1　星光桜通ビル5F

仕事内容：薬剤師に特化した人材コンサルタントとして仕事をお任せ致します。求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人《どのように売るのか（営業スタイル）》日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社エム・ワイ・ケー

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 360～420万円

勤務地：: 東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階

仕事内容：株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。

株式会社アドシード

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 300~500万

勤務地：: ■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

仕事内容：お客様が抱えている課題をヒアリングし、その課題解決にマッチしそうな人材を提案していきます。エンジニアの採用に困っているお客様に対して、市場感とお客様の課題のバランスが取れる提案を行い、お客様を支援し、伴走していきます。また、お客様からエンジニアの評価をヒアリングしたり、勤務中のエンジニアのフォローも行います。《何を売るのか（商品・サービス）》自社・パートナー企業・フリーランスのエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア不足に悩む顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》当社は1,000社を超えるパートナー企業を抱えており、担当顧客を引き継ぎながらお任せしていきます。また、電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。【ポイント】・チームファースト協力しながら目標を達成していきます。人材が得意なパートナー企業もいれば、案件が得意なパートナー企業もいます。自分の担当の中でマッチングが難しかったとしても、メンバーから紹介してもらうことも多々あります。この場合も、両者にインセンティブが支給され、チームでの協力体制が構築されています。・大きな裁量大企業のような、全員が決められた行動数値を日々達成するというようなやり方ではなく、「新規開拓が得意」「エンジニアの特性を把握するのが得意」など、自身の特技を活かした働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、得意を活かせる裁量が与えられています。・ITの知識が身につきます。当社は元エンジニアの代表とCTOが立ち上げた会社です。そのため、エンジニアリングとその教育を強みとしています。営業活動する上での必要最低限の知識はもちろん、興味があれば深くITの知識をつけることも可能です。

株式会社グラスト

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 300～400万円

勤務地：: 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央３丁目2-23 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容：新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。人材派遣にて、オフィスサポート事業部のコーディネーターとしてご活躍いただき、求職者の条件のヒアリングとお仕事のご提案を行います。（※数字を追う仕事です。）《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアコンサルタントが企業からヒアリングした情報を元に、求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。ミスマッチを防止するため、求職者の第一印象やお人柄思考など、よく理解したうえで企業を紹介していきます。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 ■具体的には… ・求職中のスタッフへの仕事紹介　⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング　⇒最適な仕事の紹介・企業にふさわしい人材をアテンド「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう！営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、クライアントの要望の引き出し方…。【教育制度】これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、先輩の面談への同席やロープレを通して、現場感を身につけてください。キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

株式会社クリーブ

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 350～420万円

勤務地：: 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

仕事内容：SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。営業手法として提案書よりもスキルシート（エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類）を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

JOE協同組合

業種：: 人材派遣・アウトソーシング

職種：: 人材コーディネーター

給与：: 320～500万円

勤務地：: 東京本部／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館16F

仕事内容：物流業界や製造業界の企業様への外国人技能実習生の受け入れ制度の提案及び日本で働く外国人技能実習生の就業フォローのサポートをしていただきます。企業側に対しては10社程を担当していただきながら、綜合キャリアグループから外国人技能実習生の受け入れのニーズがあるお客様がトスアップされてきますので、トスアップに対し外国人技能実習生の受け入れ制度の説明をしていただきます。外国人技能実習生側については就業中のフォローや入国する際に必要な書類作成、面接の同行などを対応いただきます。また、営業に関しては社内の全体目標はありますが個人目標はなく、チーム全員で目標を追いかけていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人技能実習生制度《誰に対して売るのか（顧客）》・規模問わず、物流業界や製造業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ既存中心での対応となります。当社は綜合キャリアグループに属している会社で綜合キャリアグループは物流業界や製造業界に強みを持っている会社となりますので、グループとして取引している企業が外国人技能実習生の受け入れなどのニーズがある場合にサービスや制度の説明をしていただく形となります。そのため、新規の営業はございません。また、1人当たりの担当企業数は10社程度となります。 ■外国人技能実習生の対応 1人当たり約50名にスタッフをフォローいただく予定です。また、日本での就業にあたり面接も必要になってくるため、面接への同行などもしていただきますが、通訳の方がつきますので、英語を話せる必要はございません。無事に面接を突破し、就業確定となったら入国に必要な書類作成や実際に就業していただいてからの就業フォローも対応いただきます。