更新日 / 2023年1月10日

株式会社アークコミュニケーションズ語学人材に特化した人材紹介営業

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
応募する(エージェントサービス)

グローバル人材とグローバル企業を繋いでいく

グローバルに言葉とビジュアルとプロセスの面からビジネスコミュニケーションをサポートすることがアークコミュニケーションズのミッションです。

Web・グラフィック・翻訳・ローカリゼーション・通訳・ライティング・編集・DTP・印刷・ドキュメント管理・保管・配送・運営…。
ありとあらゆるビジネスの場面でのコミュニケーションに関する悩みに対し、最新のIT テクノロジーの利用とプロセス改革を考慮に入れて、
最適な解決策を受託とオンサイトサービス(派遣)の両面からご提供します。

「楽しく、新しく、正しく」をモットーに、お客様とご一緒にビジネスを加速させることが願いです。

仕事内容

人材派遣事業部のコンサルタント兼営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか?(商品・サービス)》
・翻訳者から英文事務、秘書などの英語人材、中国語・韓国語・フランス語・タイ語といった多言語人材など、
 語学に特化した人材派遣サービス

《誰に売るのか?(顧客)》
・大手企業、外資系企業、メガベンチャーまで、幅広い業界の法人企業

※主要取引先
ソニーグループ、GEグループ、NTTグループ、日本貿易振興機構(ジェトロ)、日立グループ
新日鉄住金グループ、JTBグループ、ユニリーバ、ダイヤモンド社、エーザイ、東京大学

《どのように売るのか?(営業スタイル)》
・登録者対応
 ▼面談(平均対応数:1~2件程度/日)
  高い専門スキルを持った方々が多いです。
 ▼求人紹介
 ▼選考フォロー
 ▼入社初日同行
 ▼就業後のフォロー

・企業側対応
 ▼訪問(平均対応数:1件/日)
  テレアポ、メルアポでの新規開拓営業を行って頂きます。
  また既存のお客様か問い合わせ頂いたお客様の対応もお願いします。
 ▼ニーズのヒアリング
 ▼選考フォロー

・その他業務
 ▼契約書作成、管理
 ▼請求書作成、管理

ポイント

アットホームな雰囲気でチャレンジできます!
社内には20代から50代、スポーツ現役選手、多国籍など多種多様なスタッフがいます。当社代表は社員の自立を推奨するタイプなので、自立したプロフェッショナルの集まりですが、雰囲気はとてもアットホームです。少数精鋭のため、裁量ある環境で働くことができ、早期から様々なことにチャレンジできます。また、経営層との距離も近く、代表の営業に同行することも珍しくありません。フラットで風通しも良く、意見も出しやすいため、成長スピードがはやい環境です。
社会貢献活動も積極的に行っております。そこから新しいビジネスモデル構築に繋げています。
社会貢献活動としてマイナースポーツのクロスカントリースキーとスキーオリエンテーリングの選手支援を行っています。当社では、マイナースポーツとビジネスの新しい関係を築いていきたいと考えています。アスリートを育成・支援する環境を整えながら、他の企業や地域社会に働きかけることで、アスリートを多面的に支援・応援するためのネットワークの拡大を行うという、ベンチャーならではなのビジネスモデル構築にチャレンジしています。

コンサルタントのコメント

中條
登録者対応から企業対応まで一気通貫でできるため、幅広い業務を経験できます!量より質のスタイルのため、膨大な量を対応するのではなく一人一人、一社一社に寄り添いながら丁寧に仕事をしていきます。同業他社に比べて残業時間も少なく、ワークライフバランスを保つことができるのも魅力です。若いうちから幅広い経験を積み、成長していきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 当社は44言語に対して、翻訳や通訳、WEB制作、人材派遣の事業を行っており、どの事業部も相乗効果で順調に伸びております。今回は派遣事業部を更に強化するための増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業未経験可
■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■人と接するのが好きな方
■人材ビジネスに興味のある方
■ベンチャー企業で社長の近くで仕事をしたい方
■法律や文書に触れるのに抵抗がない方
■論理的に考え、説明が出来る方
■相手に不快感を与えないコミュニケーションが取れる方
■成果を出すために主体的に行動が取れる方
■英語力は問いません
雇用形態 正社員
給与 312~350万円 + 業績連動賞与
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与年2回(0.5~4ヵ月実績有)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■残業手当(49.5時間を超えた場合)
■研修(費用会社負担でのセミナー参加)
■図書費補助
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~18:00
※平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
最寄り駅 都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年7月
代表者 大里 真理子
資本金 1,000万円
従業員数 32名
事業内容 ■Web企画・制作、パンフレットデザイン、ライティング
■翻訳、ローカライズ、通訳
■人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
事業所 ■東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
ホームページ https://www.arc-c.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階

仕事内容:当ポジションは、保育園や保育士の方々を支援し、理想の職場で働くことができるようサポートする役割を担っています。 具体的な業務内容は、求職者のニーズをヒアリングし、希望条件に合った仕事を提案することから始まります。面談や電話を通じて、就業条件や希望を確認し、仕事探しのアドバイスや職場の特徴などを提供します。その後、最適な求人をピックアップし、希望に応じて職場見学の手配も行います。就業後は定期的なフォローアップを行い、仕事の悩みや課題に寄り添い、解決策を提供します。また、就業期間が終了した際には、新たな仕事の紹介やサポートも行い、求職者のキャリアを継続的に支援します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 保育業界へ特化した人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 保育士不足に悩む保育園などの事業所、派遣という就業形態を希望される保育士の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 保育園、保育士の双方に寄り添い、理想の仕事に就くためのサポート、また就業後のフォローなどを行っていただきます。 ■仕事の流れ ・求職者のニーズをヒアリング ご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いします。条件の優先順位をつけ仕事探しのアドバイスをしたり、給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、後押しすることも大切です。 ・最適な求人をご紹介 希望に合ったお仕事をピックアップしてご紹介。職場見学を希望されたら日程調整へ進めます。 ・就業後のフォロー 無事就業先が決まったら、定期的なフォローを実施。仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身になって相談に乗っていただきます。就業期間が終了した方に対し、新しい仕事の紹介なども継続して行います。 《組織について》 ■福岡支店 組織体制:マネージャー4名、メンバー8名 20代~30代が中心の支店です。営業経験者はもちろん、元保育士メンバーも活躍中です!

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

株式会社クリーブ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

仕事内容:SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社ハートフルスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
新宿支店/東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ405 八王子支店/東京都八王子市明神町2-14-2 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302

仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。今、医療業界は人手不足のため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就業したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、看護系の資格をお持ちの求職者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5、6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)