更新日 / 2019年10月23日
アジアンウェイ協同組合日本企業へのミャンマー技能実習生の人材コーディネーター
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 勤務地:
- 東京都江東区牡丹1-2-2 YSビル7F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 転勤なし
- 外国籍可
- 語学力が活かせる
ミャンマーの優秀人材を日本企業へ!ミャンマーに特化した2019年設立の人材紹介会社!
アジアンウェイ協同組合は中古トラックの販売をインターネット上で手掛け、中古トラック業者向けの情報サイトを運営する「アジアンウェイ株式会社」を母体とする組合となります。
アジアンウェイ株式会社としてミャンマーに拠点を持ち、海外委託事業やミャンマー企業の信用調査サービスを他グループ会社で行うなどミャンマーでの活動を活発に実施しておりました。加えて注力していたのはミャンマーの技能実習生の日本企業への派遣事業となります。今回組合を発足し、本格的に人材紹介業へ進出することとなりました。
私たちが目指すのは世界中の働く力を底上げすること。
発展途上国において、働く力は埋もれがちです。
働きたいと思っている人材を見つけ出し、日本においてその力を磨き上げ母国に役立ててもらう。
そうすることで日本企業も助けられ、世界の国々の労働力も向上・安定していきます。
このような志を掲げて発足したのがわたしたちアジアンウエイ協同組合です。
「外国人労働者」と聞いてまずはじめに皆さんはどうお感じになるでしょうか。
「面倒くさそう」「ちゃんと働いてくれるのか不安」…そんな風に思う方も少なくないかもしれません。
外国人労働者の多くは発展途上国からやってきます。高い意識を持ち、母国や日本の役に立ちたいと希望に満ち溢れています。私たちアジアンウエイは外国人労働者と日本企業を結びつけるキューピッドとして、双方をきめ細やかにフォローしながら最後まで責任を持って見守ることを担っています。
今後需要が高まっていくことが想定されるミャンマーをメインの送り出し国としています。関連会社との提携により「外国人技能実習生」「特定技能」「外国人人材紹介(就労ビザ)」をフルサポートできることも当組合の大きな強みです。
外国人労働者に関する制度は、世界各国が手と手を取り合い、補い合い、大きくしていく制度です。
ひとつでも多くの運命の出会いを生み出し国際貢献できるよう、アジアンウエイは尽力していきます。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材紹介サービス
※ミャンマーの技能実習生を日本企業へ紹介いたします。
《誰に対して売るのか(顧客)》
・建築業界で人材が不足している企業様
※紹介等の既存顧客もおりますが、ほぼ新規顧客の獲得からのスタートとなります。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に建築業界で人材が不足している状況の企業様へ新規にアポイントを取り、ヒアリングの上人材をご提案する形です。
営業スタイルとしては新規開拓がメインとなります。(テレアポや飛び込みがメイン)
契約が取れましたら実際に企業様にミャンマーへ訪問いただき人材との面接を実施いただきます。担当者が企業と一緒に同行しミャンマー出張もあります。面接についてはミャンマーに事務所があるため、ミャンマー側で対応することもあります。
加えて新規企業の開拓、獲得ができましたらミャンマーの技能実習生の日本での管理やフォローについても今後はお願いしたいと考えております。
ポイント
- 裁量権があり、圧倒的に成長できる環境があります。
- 同事業をアジアンウェイ株式会社で以前から実施していたものの会社自体は2019年8月に設立されました。田中社長とともにこれから事業を作っていく状態なので意見も通りやすく、裁量権を持って働くことが可能です。またこれからの事業の為、営業の力はもちろんのこと事業企画や事業開発にも設立メンバーとして携われるなど圧倒的に成長できる環境が整っています。また海外とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな環境で働くことも可能です。
- 海外の人材と日本の企業を繋ぐグローバルでやりがいのある仕事です!
- ミャンマーの技能実習生を中心に優秀人材を日本の建築業界中心に企業へ紹介するお仕事ですので、海外と日本の架け橋となることができ、大きなやりがいをもって働くことができます。日本企業に関してはご自身で開拓いただきますので企業とは長期的に密接な関係性を気づくことが可能です。また海外人材からはもちろん、日本企業からも感謝の言葉をいただけるポジションとなります。自ら企業と関係性を作り、長期的にビジネスを行っていくことができます。
コンサルタントのコメント
- 山谷
- アジアンウェイ株式会社を母体とするミャンマーの技能実習生の日本企業への紹介を事業とする2019年9月に設立したばかりの会社です。これから事業を作っていく段階の会社なので独立志向のある方、成長意欲の高い方にとっては最適な環境だと感じました。また社長とともに設立のメンバーとして事業を作っていくことができるため事業開発や事業企画に興味のある方にもおすすめの会社です!
募集要項
募集の背景 | これから事業を作っていく段階のため、今回人員を募集する運びとなりました。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験2年程度 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、ガッツのある方 ■何らかの折衷経験のある方 ■人と話すのが好きな方 ■海外に興味のある方 ■人材業界での経験がある方 ■営業経験のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※インセンティブ制度あり。 |
福利厚生/待遇 | ■賞与年2回(業績に応じて) ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■インセンティブ制度 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) 土日出勤時は平日振替あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間40時間 |
勤務地 | 東京都江東区牡丹1-2-2 YSビル7F |
最寄り駅 | 各線「門前仲町」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2019年8月 |
---|---|
代表者 | 田中 晶子 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 5人(グループ全体) |
事業内容 | ■外国人技能実習生 ■有料職業紹介事業 ■登録支援機関 |
事業所 | ■東京都江東区牡丹1-2-2 YSビル7F |
ホームページ | http://asianway.net/ |
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