更新日 / 2020年11月17日

株式会社富士山マガジンサービスカスタマーサポート

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京都渋谷区南平台町16-11-8F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 35歳以上OK
  • 書籍購入費補助あり
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「趣味・嗜好」のプラットフォームを構築!日本最大級の雑誌オンライン書店「Fujisan.co.jp」で大躍進!

当社の社名である「富士山マガジンサービス」。

頭に「富士山」なんて単語がつくので、よく私の講演会や株主さん向けの説明会で「お宅は雑誌の本屋さんでしょ?」や、かなり勘違いされると「富士山の写真集でよく上場しましたね」などと言われます。この見方は当社に対する大きな誤解です。

その道の玄人、その道が好きで好きでたまらない編集者の皆さんが、精魂込めて作った芸術品である「雑誌」。当社は、この「雑誌」を愛し、編集者とともにその道を究めて行こうとする定期購読者の皆さんの趣味・嗜好を分析し、皆さんの趣味の世界を広げ、生活を楽しくさせるイベントや物販等のサービスを提供していく、所謂“「趣味・嗜好」のプラットフォーム”を手掛けております。

「趣味・嗜好」のインターネット分野におけるAmazonや楽天を、当社は目指しています。まずは、「雑誌なら富士山」、最終的には「趣味・嗜好」なら「富士山があればいいじゃん」と言ってもらえるポジションを築きたいです。今、当社が手掛けている雑誌の定期購読販売サイト【fujisan.co.jp】は、この目的地へのエントリーポイントにすぎません。当社が目指す「趣味・嗜好」のプラットフォーム構築のためには、まだまだ足りないサービスやシステムの改修ポイントがあります。

当社に興味を持っていただいた皆さんと、願わくば、ともに世界の頂上を目指して登山をしたいと思います。私たちとこの山を征服してくれる心強い仲間になってくれる方、ぜひ、ご応募をお待ちしております。

仕事内容

日本初の「雑誌定期購読エージェント」として、雑誌専門のポータルEC サイト 【 Fujisan.co.jp 】 をご利用されているお客様や出版社からの問い合わせに関するサポート業務を行っていただきます。最終的にはリーダーとして、カスタマーサポートの運用も目指すことができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・雑誌専門のポータルEC サイトのサポート

《誰に売るのか(顧客)》
・個人ユーザーの方
・出版社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様や出版社からの定期購読の関する電話、およびメールによる問い合わせを社内専用システム等を活用し応対します。会社の顔的存在として、お客様や出版社と触れ合う立場となり、大口法人のサポートやお問い合せ応対なども実施します。ただ応対をこなすだけではなく、お客様や出版社のニーズを把握し、よりよいサイト作り、サービス向上の為に、改善ポイントの把握・提案も行う業務内容となります。業務においては、電話5割、メール5割で、1日約60~100 件の問合せを対応頂きます。

ポイント

多様な販売チャネルで着実にシェアを拡大中!アイディアの数だけ提案の幅が広がる!
雑誌の定期販売に特化したビジネスモデルで成長をしている当社は、10,000誌(出版社数:1,500以上)を取扱い、国内のほとんどの雑誌をカバーしています。Yahoo!やGoogle等の大手検索エンジン、アフィリエイト、TSUTAYAオンラインや楽天ブックス、アスクルといった多様な販売チャンネルを有しており、毎年着実にシェアを拡大しています。最近では出版社や雑誌が主催するイベントにも参加し、その雑誌のファンに対して直接定期購読をご案内するなど、Web上での販売促進以外の、新しいプロモーションにも取り組み中です。提案した販売促進が成功したときには、定期購読者数が10倍に増えることもあり、その達成感は格別なものです。
充実の研修!女性のキャリア形成に嬉しい産育休制度も整備!従業員の働きやすさを本気で考えています!
入社後は2週間ほどの研修期間を設けています。まずは、会社の事業概要やサービス内容の説明を実施。その後、提案書の作り方や営業のロープレなど実務的な研修を行います。研修期間終了後は先輩スタッフとの同行からスタートする為、しっかりと業務を覚えることができます。また、フレックスタイム制やリモートワーク、産育休制度が整っているので、長期的なキャリアを築くことが可能です。ワークライフバランスの取れた働きやすさも魅力の1つ。フラットな社風で、和気あいあいとした環境で働くことが出来ます。

コンサルタントのコメント

井上
同社の代表取締役社長である西野伸一郎氏は、Amazon.co.jpの立ち上げに寄与したことで知られる大変有名な方です。国内大手通信企業に在籍しながら、インターネット時代の到来を予期しネットエイジの設立に尽力。その後「ネット上の書店を開きたい」という相談をきっかけに、アマゾンの日本法人立ち上げを創業者のジェフ・ベソス氏に提案します。その結果、アマゾン本社に1年駐在してAmazon.co.jpの立ち上げを進めることになったのです。このストーリーを聞いただけでも、同氏が手掛ける株式会社富士山マガジンサービスがどんなサービスを提供しているか気になりませんか。

募集要項

募集の背景 定期購読者数100万人以上の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』を運営している当社ですが、様々なアプローチで出版会社へ企画・提案を行い、定期購読者を拡大させてきました。今後も、よりお客様の役に立ち、新しいサービスを展開していくことが出来るように人員を増加することになりました。
求める人材 ■学歴不問
■コールセンターやSV経験のある方
■Excel (関数、ピポットテーブル)word (差込印刷)のスキルがある方
■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■物事を前向きに考え、業務に取り組める方
■メール文章の作成能力が高い方(メールによる顧客対応経験のある方)
■ヒアリング能力、コミュニケーション能力がある方
■お客様や出版社に対するサービスの最前線に立ち、よりよいサービスを構築しようという気持ちのある方
■パソコン・スマートフォン(タブレット)、インターネットの基本スキルがある方
雇用形態 正社員
給与 360~420万円
※ご年齢や経験、現・前職の年収を考慮のうえ決定します
福利厚生/待遇 ■社会保険完備
■交通費支給(3万円/月まで)
■時短勤務制度 ※給与は時給制となります。 
■持株会制度
■雑誌購入補助制度
■在宅勤務制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制有り(コアタイム10:30~14:30)
※実働時間8時間
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都渋谷区南平台町16-11-8F
最寄り駅 JR山手線「渋谷駅」徒歩11分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年7月
代表者 西野 伸一郎
資本金 2億5,800万円
従業員数 79名
事業内容 ■雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』の運営
事業所 ■東京都渋谷区南平台町16-11-8F
ホームページ https://www.fujisan.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クーリエ

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
340~500万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F

仕事内容:業界No.1を誇る自社サービス「みんなの介護」「みんなの介護求人」のお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートです。業務内容によりチームが分かれており、お客様からの電話対応やヘルスケア施設の案内や見学の案内、ヘルスケア施設への見学を行うお客様と、施設との日程調整等、いずれかの対応をお任せいたします。 顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「みんなの介護」 介護に関わる全ての人に寄り添い、支えることを目指すプラットフォームです。掲載数業界No.1を誇る膨大なデータベースの中から多彩な条件で施設を探せる独自の検索サービスが最大の特長です。 介護・福祉をテーマに、「困った」の解決に繋がるニュースコンテンツも毎日発信し続けています。 ・「みんなの介護求人」 これまでの介護職に対するイメージを払拭し、新たな人材を呼び込むことを最大の目的とした求人プラットフォームです。介護職の魅力・やりがいを発信するような新機軸のコンテンツも発信し続けています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 フリーダイヤルや「みんなの介護」、「みんなの介護求人」からお問い合わせいただいた全国の個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カスタマーサクセスとして、追客、受電、金額調整の大きく3つの部署で構成されており、適性により配属決定します。 ・追客チーム:以前連絡があったカスタマーに対して、潜在的なニーズを再度抽出し、介護施設の見学等につなげることがミッションです。 ・受電チーム:「みんなの介護」にお問い合わせがあったカスタマーに対して、介護施設への悩みをヒアリングし、資料請求や施設見学に繋げていく仕事です。 ・見学調整チームは:追客・受電チームが介護施設の見学希望者を獲得したカスタマーに対して、介護施設の見学日程を調整するチームです。 日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、そして、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX(顧客体験)の向上とセールスイネーブルメントを推進します。 【業務詳細】 ・電話、メール、SMSの顧客対応 ・部署内外のエスカレーション対応 ・オペレーションの改善、効率化 ・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善 《入社後の研修制度》 セールスイネーブルメントチーム(ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームです。)が入社から活躍までサポートします。 ・研修(入社後3日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで営業力の底上げのため伴走) ・ナレッジ型化(毎日のチームMTGでデータや営業ノウハウを共有) 《キャリアステップについて》 縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制で、適性に応じて以下のようなチャレンジも可能です。 1. オペレーション設計のスペシャリスト ・リードクオリフィケーションのためのファネル設計とカスタマー属性の分析 ・MAツールを活用したホットリードの定義化 ・データや営業ノウハウのナレッジ型化 ※プロジェクト例:セールスイネーブルメント・ビジネスアーキテクト・BizOps(ビジネスオペレーション) 2. CX(顧客体験)のスペシャリスト ・カスタマー属性や行動に応じたシナリオとスコアリングの設計 ・VoCを起点としたサービス改善(FAQ、UI/UX) ・勉強会開催によるインプット機会の創出 ※プロジェクト例:サービスデザイン・マーケティング・ビジネスアライアンス・キャリアコンサルタント 3. 組織を牽引するスペシャリスト ・定量面と定性面から部門の状況を把握し、PDCAを常におこなえる ・メンバー全員に対して最大パフォーマンスを発揮できるモチベーションアップをできる ・KPIに準じた目標設定をおこない、常に数値を追いながら部門運営ができる ※プロジェクト例:SMBセールスマネジメント・クライアントセールス 《本ポジションの魅力》 「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「事業会社の中で経営幹部として成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけ付加価値の高い仕事を追求できるフィールドです。 新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、中長期的な経営戦略を実現するため「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。

株式会社メディカルノート

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F

仕事内容:月間約1,800万人以上が利用する日本有数のヘルスケアプラットフォーム『メディカルノート』におけるメディア事業のカスタマーサクセスをお任せします。カスタマーサクセスは、クライントに対しての提案実施から広告商品の設計、制作ディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。(社内の各部署と連携が非常に多い業務となります。提案は営業と、商品設計は開発部隊と連携していきながら実施していく形をとります。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メディカルノート ※メディカルノートとは 専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手製薬企業や広告代理店のマーケティング担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手製薬企業や広告代理店のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の医療情報メディアとして独自の企画提案をしていきます。 ■具体的な業務内容 ・広告の運用、パフォーマンス管理およびプランニング ・広告商品の業務設計・ディレクション (業務設計は開発部隊と連携して行います) ・クライアントとの窓口対応業務(営業対応はフィールドセールスが担当します)

株式会社じげん

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門3-4-8

仕事内容:中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、当社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 顧客価値向上チーム(カスタマーサクセス)と顧客開拓チーム(新規開拓)に分かれて業務を行っており、今回は顧客価値向上チーム(カスタマーサクセス)への配属となります。 既に当社のサービスを利用いただいている不動産仲介会社様に対して、当社運営サービスの更なる利用促進をいただくための企画業務や運用サポート業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸スモッカ https://smocca.jp/ 全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト ■ミノリノ https://menoreno.jp/ リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントを中心とした企画提案営業 ・オンボーディングの実施(セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援) ・運用サポート(問い合わせ対応や業務効率化などの顧客の目標達成に向け支援) ・顧客の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 【セールス組織体制】 ・東京本社:事業責任者1名(30代男性)、マネージャー2名(男性)、メンバー6名(男性2名、女性4名) ・大阪支店:メンバー4名(男性) ・名古屋支店:メンバー2名(男性1名、女性1名) ・福岡支店:メンバー4名(男性)

株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer Webサービス 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画(Webマーケティング / 広告) 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社CHINTAI

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400〜646万円
勤務地:
東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

仕事内容:当社のメイン事業である「CHINTAIネット」を中心とした賃貸仲介業者向けの不動産物件広告ポータルサイトや2020年11月に新規リリースした業務支援SaaS「CHINTAI BB」の導入および活用支援を行っていただきます。 同部署は、顧客である不動産会社様には訪問せず、オンライン完結で全国7拠点ある支社と共同しながら、製品サポート業務を行う新設の部署で、現場での顧客対応業務を活かして制度・仕組化という企画・運用改善まで幅広くご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■不動産賃貸仲介業者向けSaaS「CHINTAI BB」 ■賃貸仲介業者向けの不動産物件広告ポータルサイト「CHINTAIネット」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■不動産賃貸仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)不動産広告媒体および不動産業務支援SaaSのカスタマーサクセス(顧客フォロー・活用促進)業務 全国7拠点ある支社と共同しながら、担当の不動産店舗様をもって、自社広告媒体および業務支援SaaSの利用ユーザー様へ、活用の促進や他のサービス群のご説明を行い、アップセル・クロスセルを行っていただきます。 支援する業務内容は、顧客の収益源泉である賃貸仲介業務の集客や反響対応と呼ばれる問合せ対応業務になるため、単なる製品説明にとどまらない業務・経営コンサルティングの目線が必要となります。 (2)カスタマーサクセス業務の企画・組織構築 2020年11月より本格稼働したカスタマーサクセスによる分業体制に対し、よりスムーズに顧客に価値提供ができるよう、業務改善・仕組化を促進していただきます。 関係部署は、全国の支社および製品開発部門、新規獲得営業部門、経営陣と多岐にわたり、顧客対応の前線から組織変革をリードいただきます。

株式会社リブセンス

業種:
Webメディア
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生向け口コミ情報サイト 就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを  解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、  インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を  選べるようになることを標榜しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話による既存クライアント(新卒を採用したい企業)のフォローが中心となります。 就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。 つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案 ・求人原稿の制作 ・お電話、メールでの問い合わせ対応 ・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析 ・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行 ・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI(重要指標)のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、  メンバーのマネジメントなども行っていただきます。 《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。 メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代~30代の若手が活躍中です。 年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や 知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。 《目指す世界観》 「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、 就職活動における企業研究~入社に至るまでの全てのフローで ご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。 ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、 法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、 様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

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