更新日 / 2020年12月17日

名新パイピング株式会社法人向け配管工事のルートセールス

業種：
建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3−77
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
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大手ゼネコンとの直取引！高度な技術で一貫サービス提供のスペシャリスト集団

名新パイピングは配管工事や製缶工事を事業としている企業です。
取引先は大手ゼネコンから中小企業まで。

また、高い技術力を誇っているため、
配管工事と製缶工事を一貫して受注することも可能です。

これまでの積み重ねてきたノウハウを武器に、
サブコンと協力をしながら工事案件に携わっています。

会社としても駅前のランドマークタワーの案件に携わったりと、
取引企業や案件を見ても非常に安定していると言えると思います。

人の生活には欠かせないインフラを支えているのが名新パイピングです。

仕事内容

法人企業向けに、配管工事や製缶工事などの提案営業を行っていただきます。


《何を売るのか（商品・サービス）》
■配管工事(作ったものを繋ぐ)
■製缶工事(モノを作る)

《誰に対して売るのか（顧客）》
■大手ゼネコン
■サブコン
※大気社、新日本空調、栗田工業など

《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお付き合いのある法人企業に対して提案を行います。
物売り営業とは違い、配管工事や製缶工事の案件を獲得することが
営業としてのミッションとなります。

場合によっては施工管理も同席の上で、
自社でその工事が可能なのかなどを打ち合わせます。

実際に案件を受注した際には現場の
パトロールや竣工の立ち合いなども行います。
実際の工事についてはサブコンと協力をして行う場合もありますので
そこの橋渡しのような役割も担って頂くことがあります。

1人前になると約20案件程を同時に進行させることもあり、
1案件につき3~12ヶ月と期間も様々となっております。

《入社後の流れについて》
基本的にOJTというかたちで営業として学んでいただきます。
「やってみます」と言える方は大歓迎です！
挑戦をした上での失敗を繰り返して成長をして頂きたいと思っています。

ポイント

大型案件の実績多数あり！各業界の上位を狙うオールラウンダー！
名新パイピングは大手ゼネコンとの強いパイプがあり、経営的にも非常に安定した基盤を持っている会社です。また請け負った案件に関しても、サブコン良好な関係を築いているからこそスムーズに案件を進めることが可能です。具体的な案件の中身としては、誰もが知っているスマートデバイスの新設工事案件や駅前のランドマークタワー新設案件などがあげられます。名新パイピングは各業界の上位を狙っている非常に勢いのある企業です！
自由度が高く裁量を持って働ける環境！
名新パイピングには業界、職種未経験から活躍をしている営業マンもいます。活躍している背景は徹底したOJT。バディシステムを取り入れており、先輩社員と2人1組になって行動をしていきます。期間は設けておりませんが、いち早く独り立ちができるように知識や営業のノウハウを学んで頂きます。自身で学んで行く姿勢や意欲、主体性を持って行動できるかが、この会社で成長できるか否かのポイントとなります！また、独り立ちした後は、裁量を持って働く事が可能です。直行直帰OKで1日のスケジュールも自身で組み立てて行動をしていきます。自由度高く働く事ができるため、成長意欲のある方にはおすすめの会社です。

コンサルタントのコメント

藤野匡
法人向けに配管工事のサービス提案、請負を行っている会社です。大手企業の強いパイプがありながらも、教育制度が整っており裁量を持って営業を行うことができる会社です。大手との折衝経験を積むことができることに加えて、目標も自身で設定をして行動をしていけることから、仕事を通して成長したい方にはベストマッチな企業だと感じました。

募集要項

募集の背景 営業体制強化に伴い増員募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■要普通自動車運転免許(MT所有者歓迎)
■18～39歳の方　
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

《求める人物像》
■清潔感のある方
■学ぶ意欲の高い方
■受け身ではなく、自ら考えて行動に移せる方
雇用形態 正社員
給与 330～500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■日曜日+希望休月2日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日110日》
勤務時間 8:00～17:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3−77
最寄り駅 東海道本線「笠寺駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年11月11日
代表者 新里 尚紀
資本金 2,000万円
従業員数 35名
事業内容 ■プラント、ビル、物流センター、病院などの施設向け配管工事
事業所 ■愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3−77
ホームページ https://meisin-piping.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アクトワンヤマイチ

業種：
建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～500万円
勤務地：
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容：各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 建設資材の卸レンタル （脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など） 《誰に対して売るのか（顧客）》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー（建設会社、設備会社）と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

株式会社ダイヤアクセス

業種：
通信
職種：
販売職
給与：
310～450万円
勤務地：
新大阪店／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店／大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店／兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店／兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店／兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容：兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） 《働きやすさ》 3～4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２～3倍程配置（10人～15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00～18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長（本社）→部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社俄

業種：
その他流通・小売
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
神奈川／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店／東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店／東京都港区南青山3-13-8 愛知／愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店／京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F（富小路通三条上る） 梅田ハービスENT店／大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店／兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容：当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ジュエリー 《誰に対して売るのか（顧客）》 来店されたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

株式会社一条工務店

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
300～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点／宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容：当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか（顧客）》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！ 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

オールジョブ株式会社

業種：
Webメディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～400万円
勤務地：
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容：売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法～Web全般の知識～営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画　他 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・美容系 ・建築系 ・士業系　他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約！ 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200～300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200～300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円／25歳（入社半年） 900万円／26歳（入社2年目） 1000万／27歳（入社2年目）

株式会社アーバンプロジェクト

業種：
広告代理店
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18　SPGビル 大阪支社／大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所／石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6Ｆ 福岡営業所／福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容：クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体（チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど） ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。（1日当たり50~100件程） 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

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