更新日 / 2021年6月23日

株式会社ユニキャストロボティクスサービス営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/茨城県日立市大みか町3-1-12
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 服装自由
  • 自動車・自転車通勤可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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コミュニケーションロボットの業務活用を通して、「人とロボットが共創する未来」を作る。

株式会社ユニキャストは、2005年7月、当時現役の学生たちが集まり産声を上げ、早くも16期目を迎えます。
過去わずか5年を振り返ってみても、世界はめまぐるしく変化を遂げております。
この先、5年後、10年後、30年後、人類にはどのような未来が待っているのかを創造し、
テクノロジに魅せられた個性あふれる仲間たちによって、新しい事業が創造されています。

《ミッション実現のために、ユニキャストのメンバーが大切にしている5つの価値観をご紹介》
①プロフェッショナル
②チームワーク
③全力コミット
④目的志向
⑤インパクトの範囲

を掲げ、地域から世界中に価値を提供するテクノロジ企業を目指します。

仕事内容

自社サービスのロボティクスを提供して頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・企業受付 for Sota
受付対応をスムーズにし、スタッフの負担を減らします。Sotaがお客様のご要件をお伺いして担当者へ通知したり、
担当者からの伝言をお客様に伝えることができます。
https://sekkyaku-guide.com/company-reception-contact-doc/

・AI検温 for Sota
店頭やオフィスでの検温業務を無人で実施・アシストします。自動検温やマスク検知などの機能が備わっています。
https://sekkyaku-guide.com/thermometer-robot/

《誰に対して売るのか(顧客)》
新規開拓および既存のお取引企業へのサポートをご担当していただきます。

※主要取引企業
リコージャパン株式会社、NTT東日本、筑波銀行、茨城空港
横浜銀行、三秀建設工業株式会社等。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に、新規営業が中心になります。
業種業界問わず、幅広い企業様へのご提案になります。
基本的にはお問い合わせ頂いた企業様への対応、
その契約後のお客様のフォロー・サポートまで一貫して行っていただきます。
1日の問い合わせ件数に関しては、2~5件、受注率は60%程とかなり高いです。
販売して頂く商材にもよりますが、1つ数十万~数百万円と多種のロボットを取り扱っています。

ポイント

地域×ベンチャーという選択肢「ユニキャスト」
株式会社ユニキャストでは、ミッションの『テクノロジを通して「驚き」と「感動」を創造し、人々の「夢」と「笑顔」を支えます。』実現のため、様々な挑戦を続けています。地域貢献型シェアハウス「コクリエ」の運営、自社事業としてロボティクス領域の挑戦、多様な人材の採用(外国人、副業)を通して、地域から世界中に価値を提供する技術企業にになることを目指してきました。特にロボティクス領域では米国に子会社を設立しただけでなく、コロナ禍において求められる検温のソリューション開発などを大手企業とともに進めています。これからより多くのクライアント様の課題解決にコミットするため、まだまだ営業人材が足りていない状況です。地域から大きな挑戦がしたい方、ぜひ一緒に働きましょう。
充実した福利厚生、労働環境があります。
当社では、フリーランチ制度、フリードリンク制度ディズニーチケット支給があり、リフレッシュはもちろん、世界に発信するテクノロジを掲げていく中、オンオフがありメリハリをもって働ける企業になります。労働環境に関しても、定期的な出社は必要になりますが、コロナ禍を機に、リモートワークをベースとした働き方にシフトしています。また、四半期に一度、全社員が集まり、業績やナレッジの共有などを行う「Qmtg」を開催することで、企業として何を目指していくのかをすり合わせしています。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社ユニキャストは、2005年7月に設立し、当時現役の学生たちで会社を立ち上げました。その後も共通の想いとして、「地域から世界中に価値を提供するテクノロジ企業」を目指して活動をしています。社内の雰囲気も風通しが良く、自らが手を挙げて行動に移せる環境があります。更に福利厚生も充実しており、フリードリンク制度やフリーランチ制度もあり、働きやすい環境が整っていると思います。事業部としてもこれから拡大していくフェーズですので、茨城に通える方にはおすすめの企業になります。

募集要項

募集の背景 私たちはここからテクノロジの力で世界中に価値を提供できると本気で信じています。ともにチャレンジするあなたのエントリーをお待ちしています。
求める人材 ■大学卒業以上
■法人営業経験1年以上
■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 350~420万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給
■昇格
■交通費支給
■各種社会保険完備
■フリーランチ制度
■フリードリンク制度(コーヒー、お茶、ミネラルウォーターなどが自由に飲めます。)
■ディズニーチケット支給
■社員旅行
■資格取得支援制度(IPAの情報処理技術者試験や高度試験の合格者、TOEIC試験の目標スコア達成者に対する、受験費用の支援を行っています。)
■勉強会参加支援制度
■備品購入支援制度(マルチモニタやこだわりのキーボードなど、「おれのさいきょうの仕事環境」を整えるため、業務の生産性を向上させるために必要な物品の購入支援を行っています。)
■書籍購入支援制度(学習に必要な技術書などの書籍購入費用の支援を行っています。)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇
■夏季休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00〜19:00
※フレックス制度あり。
※月平均残業15時間
勤務地 本社/茨城県日立市大みか町3-1-12
最寄り駅 本社/JR常磐線「大甕駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年7月
代表者 三ツ堀 裕太
資本金 500万円
従業員数 21名
事業内容 ■Webアプリケーション開発事業
■ソフトウェア開発事業
■ホスティング事業
■コンサルティング事業
事業所 ■本社/茨城県日立市大みか町3丁目1-12
ホームページ https://www.unicast.ne.jp/company/
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選考プロセス

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  • 5筆記テスト
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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荻野化成株式会社

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仕事内容:東京エリアにある建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都エリア建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店:営業11名 府中営業所:営業3名

三和エナジー株式会社

業種:
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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
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給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

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株式会社綜合キャリアオプション

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター 新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
群馬、茨城、栃木、神奈川、愛知、滋賀の勤務地へ配属となります。

仕事内容:人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。既存の法人顧客への人材サービスのご提案から、求職者への仕事の紹介・企業訪問への同行、面接日時など選考スケジュールの調整、そして派遣スタッフの方の就業後のサポートまで幅広い業務をお任せします。クライアント先としてのメインは製造業、物流関係のお客様です。中でも自動車メーカーとは全社取引があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主に製造業、物流関係を顧客として人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、物流関係のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務をお任せします。 ▼企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▼コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っている仕事紹介センターのサポートあり! ▼アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。 《入社後の流れ》 ▼座学で会社や業界についてレクチャー。 ▼その後、担当上司がマンツーマンで教育担当につきます。お客様へのアプローチや商談、マッチングなどできる業務を増やしていきましょう。 ▼3~6か月をメドにひとり立ち。既存顧客の引継&新たな取引先との商談など徐々にお任せしていきます!

株式会社アスパーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400万円~
勤務地:
各拠点による

仕事内容:日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。 企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。 企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

不二サッシ株式会社

業種:
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職種:
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給与:
330~560万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル 東武営業所/茨城県水戸市宮町 1-3-41

仕事内容:ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週

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