更新日 / 2025年1月11日

三和エナジー株式会社法人営業

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6 宮城/宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂177-1
  • 営業未経験歓迎
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 自動車・自転車通勤可
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燃料配送事業においてシェア1位の宇佐美グループ!社会インフラを支えるトータルエネルギーソリューション企業!

三和エナジー株式会社は、燃料配送事業において、宇佐美グループとのパートナーシップを通じてシェア1位の地位を築いています。当社のルーツは、建設現場での大型重機への燃料供給から始まりました。この事業は今なお当社の柱であり、ガソリン・重油・軽油・灯油などの燃料を供給し、パトロール給油なども積極的に展開しています。特に関東エリアでは、シェア1位の地位を誇り、その名声は業界内外に知れ渡っています。また、宇佐美グループとの提携により、全国的にもトップクラスの燃料備蓄タンクやタンクローリーを保有し、安定した基盤を構築しています。

当社の主力事業は産業用燃料の配送であり、建設用重機やボイラーなど、直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことが難しい対象物への供給を担っています。また、国際的なスポーツイベントや万博などの大規模イベントにおいても、燃料供給を手掛け、社会インフラの維持に寄与しています。

さらに、当社はEESS事業を通じて、災害時の非常用電源燃料供給にも注力しています。急な出動要請にも迅速に対応し、被災地のインフラや自治体の機能を維持するための支援を提供しています。また、バイオ事業では、脱炭素社会への貢献を目指し、日本最大規模のプラントを建設し、廃食油からのバイオ燃料製造に取り組んでいます。この取り組みは、CO2排出削減を促進し、環境に配慮したエネルギー供給を実現するための一翼を担っています。

今後も、お客様の多様なニーズに応え、持続可能な社会の構築に向けて積極的に貢献してまいります。

仕事内容

燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じて、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・軽油
・灯油
・重油
・バイオ燃料
・ガソリン
・その他オイル類

《誰に対して売るのか(顧客)》
・建設企業
・建機レンタル企業
・ゼネコン/サブコン
※建機類を扱う企業が中心です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

ポイント

会社の魅力について
国内最大級の燃料配送ネットワークを有する「宇佐美グループ」に属しており、グループの強みを活かし、クライアントの事業をトータルでサポート。燃料配送事業をはじめ、様々な事業を展開しております。災害時に停電が発生した際に自家発電システムを稼働させる燃料をサポートする「大規模災害時エネルギーサポート事業」では、東北大震災時では当社がいち早く駆け付け、発電所や病院などライフラインと密接に関わる支援を行っております。また脱炭素に向けた「バイオ事業」では、国内で最大規模の精製プラントを保有。皆様の生活を支えるインフラ企業となっております。
働く環境について
営業部では32名の社員が活躍しており、業界未経験の方も多く、同じ未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる人ばかりなので、気になること・困ったことがあれば誰にでも気兼ねなく相談できる環境が整っております。残業時間も15時間程度であり、福利厚生もしっかり整っているため、腰を据えた長期的な就業が可能です。また実戦の場こそが最良の成長の機会と捉え、社員の考えを尊重し、応援する文化があります。自新の力を発揮できる環境は十分に整っており、非常に多くの成長機会があります。

コンサルタントのコメント

奈良
エネルギー業界で長い歴史を誇る同社。ネットワークは全国に広がっており、顧客の業界も様々です。石油会社と聞くと堅い会社だと思われがちですが、時代の変化に合わせた新規事業にも力を注いでおり、災害時にお客様のもとに石油をお届けし停電を防ぐEESS事業や、SDG'Sに大きく貢献するバイオ燃料事業など、ニッチな領域でも需要を捉えています。若手のうちから責任ある仕事にチャレンジできるなど、実はベンチャーのような柔軟性も備えていることも魅力のひとつですので、社会貢献性の高い仕事に就きたい方や営業として成長したい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上

【歓迎要件】
■建設・設備業界での経験がある方
■法人営業の経験がある方

【求める人物像】
■前向きで素直な方
■顧客志向がある方
■インフラ業界に興味がある方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■地域手当
■皆勤手当 
■家族手当 
■住宅手当 
■等級手当
■時間外手当
■資格手当
■役割手当
■ノートパソコン貸与
■社用携帯電話貸与
■各種研修制度
■再雇用制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■危険物乙4及び中型免許の資格取得支援制度あり
■退職金制度(確定拠出年金制度)あり
休日/休暇 ■週休2日制 (土日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:00~17:00
※月平均残業時間15時間程度
勤務地 本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階
茨城/茨城県常総市中妻町2635
上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3
杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6
宮城/宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂177-1
最寄り駅 本社事務所/JR各線「新横浜駅」徒歩5分
茨城/関東鉄道常総線「三妻駅」徒歩20分
上尾デリバリーセンター/JR「北上尾駅」車10分
杉戸デリバリーセンター/東武線「姫宮駅」車10分
宮城/JR「利府駅」徒歩33分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年12月22日
代表者 高松 克行
資本金 9000万円
売上高 90億5700万円
従業員数 226名
事業内容 ■軽油・重油・その他・石油類の販売
■緊急時の燃料配送
■危険物施設/非常用発電設備メンテナンス
■上記各号に附帯する一切の事業
事業所 ■本社/神奈川県横浜市港北区篠原町1200
■本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階
他、神奈川県、埼玉県、東京都、千葉県、栃木県、茨城県、福島県、宮城県、岩手県のデリバリーセンター等
ホームページ https://sanwa-energy.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東葉警備保障株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
280~420万円
勤務地:
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階

仕事内容:1979年8月会社設立以来、 施設警備・保安警備及び交通誘導警備・駐車場警備・雑踏警備などを中心に、 一貫して地域社会の「安全」「安心」を提供している当社。 皆さんには、当社の警備を必要とするお客様への営業業務を任せたいと思っております。 なお、警備の内容によって、お客様先は大きく変わります。 具体的には下記のようなところ営業先となります。 ■道路誘導警備/大手建設会社 ■電気・通信工事警備/関電工やNTTといった電気工事会社 ■ショッピングセンターや病院などの施設警備/不動産管理会社 ■セレモニー警備/斎場・セレモニーホール 基本的には、これまでお付き合いのあったお客様へのルートセールスが主な仕事と なりますが、仕事に慣れてきましたら、新規開拓にも取り組んでいただきます。

株式会社ビルネット

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
280~350万円
勤務地:
東京都千代田区外神田2-18-8

仕事内容:当社は1960年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として50年の歴史を刻んで参りました。2009年には、「地球環境を守る未来社会創造企業へ」という新しいビジョンを策定し、日々研鑽を重ねております。 今回の募集する職種は、東証一部上場企業である親会社の共立メンテナンスが展開する「学生寮事業」と「ホテル事業」の物件管理業務及び営業となります。 よって、取引先は共立メンテナンスとなり、建物のメンテナンスやリニューアルをご提案することで、トラブルを未然に防ぎ、省エネルギー、ランニングコストの軽減を実現します。 ■「学生寮事業」の営業について 共立メンテナンスの保有する学生寮は、大きく分けて自社保有する寮と一般企業様や個人オーナー様から管理業務を任されている受託寮があります。そのため、営業先も現場(寮長様)、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスの4種類ございます。 営業スタイルとしては、現場(寮長様)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないかヒアリング。そこで吸い上げた情報をもとに、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスに建物のメンテナンス及びリニューアルの提案をします。 ■「ホテル事業」の営業について 共立メンテナンスが保有するリゾートホテルは全国各地に広がっておりますが、今回の募集する方は、主に関東圏のホテル物件を担当して頂きます。 営業スタイルとしては、現場(支配人)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないか、ご要望をヒアリングします。そこで吸い上げた情報を本部である共立メンテナンスに情報提供するだけでなく、要望を具現化するためにメンテナンス及びリニューアルの提案します。 ※ホテル事業の営業は、物件が都内だけでなく遠方にもあることから、出張があります。新規物件の立ち上げの際は、2週間~長くて1ヶ月ほど泊りがけで出張することもございます。

吾妻商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~600万円
勤務地:
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

仕事内容:既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械の部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業をメインで行っていただきます。 担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。 その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。 最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

株式会社神田キャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

仕事内容:当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F(リージャス新大阪阪急ビルビジネスセンター) 福岡/福岡県福岡市西区九大新町5-5 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル2F YUI NOS内

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては仙台営業所は東北エリア中心、大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業廻って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

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