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不動産アセットプランナー［ポテンシャル］株式会社プレミアムライフ
お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です！

仕事内容

資産運用を検討されているお客様への､投資用マンションを活用したご提案を行います｡マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》不動産の投資《誰に対して売るのか（顧客）》投資用不動産の購入を検討する個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチお客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し､アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問お客様のご要望をヒアリングし､ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み･契約契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方

給与

330～600万円

勤務地

東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
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【X-Tech AGENT】リクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・X-Tech AGENT（https://www.xtech-agent.jp/）《誰に対して売るのか（顧客）》・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（法人担当）として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案・自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ■求人ヒアリング・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング／選考フォロー・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）《その他業務》・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申・他事業部との連携強化・ナレッジなどの共有・メンバーの教育、育成《事業部の魅力》・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける《組織について》部署全体の人数：3名責任者1名（38歳男性・22年8月中途入社）リーダー1名（20代男性・23年4月中途入社）メンバー1名（20代女性・23年3月中途入社）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験・金融業界（銀行・証券）での法人営業経験・不動産業界での営業経験・SaaS業界での営業経験・会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメインとなります。そういったクライアントや求職者への適切なサービスを提供するための専門知識やご経験が必要となります。　【求める人物像】 ■裁量を持って働きたい方 ■立ち上げフェーズの事業で中心メンバーとして携わりたい方 ■売り上げ意識や目標達成意欲の高い方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」カスタマーサクセス［リーダー候補］株式会社リブセンス
「世の中の”あたりまえ”となるサービスを発明しよう！」

仕事内容

成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイト採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定　・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ■オペレーション構築（限られた時間で効率よく回すための仕組み作り）

求める人材

【必須要件】 ■既存法人営業経験2年以上 ■目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■人材／WEB経験 ■既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ■自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ■メンバーマネジメント経験 ■YOY110以上の実績【求める人物像】 ■目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ■経営課題を踏まえた提案がしたい方 ■営業としての市場価値を高めたい方 ■事業創りのスキルを身に着けたい方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。競合他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、自身が挑戦したい新規事業の企画立案、立ち上げができる可能性が高い点も魅力の一つ。また、社会や転職市場を変革したいと考えている同社では、職種が限定されるスペシャリストを育てるよりも、組織力の底上げにつながるゼネラリストの育成に舵を切っているため、スペシャリストやマネジメント以外のキャリアを築ける可能性も充分にある環境です。成長したい、市場価値を上げたいと考える方にはオススメの企業です。
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物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！72ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステムデジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《どのように売るのか（営業スタイル）》現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。《入社後のイメージ》最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人新規営業3年以上（機械系やシステム関係の営業経験がある方は優遇致します。） ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階大阪営業所／大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社のメイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内では4,500以上の取引数、世界では72か国以上に採用されており、世界トップシェアを誇ります。デジタルピッキングとは、表示器を利用した作業支援システムのことで、人件費の大幅な節約になるだけでなく、ミスによる原価も削減、確実な作業性で高品質なサービス提供へと費用対効果が高いシステムです。世の中の役に立つ製品・技術のそのソリューションをより多くのお客さまに提案してみたいという方にはオススメの企業です。
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SES営業［営業経験者］株式会社グリフィン
「信頼」を「より大きな信頼」へ

仕事内容

当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社エンジニア（システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア）《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要としている幅広い企業様　※上場企業との直接取引も多数《どのように売るのか（営業スタイル）》新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。・SES営業・ソリューション営業・顧客新規開拓・ビジネスパートナー開拓、折衝・社員のキャリアアップ支援《当社の特徴》インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験・SES営業経験2年以上・チームリーダー経験（業界問わず）【歓迎要件】 ■IT業界に関する知識

給与

380～600万円

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職（スペシャリスト、エキスパート）を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
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チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス
～世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える～個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100％テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■チームビルディングアクティビティ・チームの未来を描け！全員参加型アートアクティビティ。・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ！街中探検型アクティビティ。・仮想世界と現実世界をつなげ！VRを使ったチームビルディングアクテビティ。・会議室をライブ会場に変えろ！音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。・世界最速のF1カーを組み立てろ！ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。・謎に包まれたBoxをぶち開けろ！謎解きアクティビティ。・スピードの限界を超えろ！競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長《どのように売るのか（営業スタイル）》国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート

コンサルタントのコメント/
担当：関口

組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
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業界トップクラスを誇る仮設機材のレンタル営業株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。顧客の割合は新規と既存4：6です。担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。新規開拓については先輩や上司がサポートに入りながら最初のうちは2名1組で行います。各地域に営業所があるため、出張はほぼ無く、対面での商談が多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉・使用機材、納品スケジュールの打合せ・最終請求金額の打合せ・定期訪問・フォロー・未回収金防止策や交渉・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 2：8

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エクセル・ワードの基本操作 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■営業経験3年以上 ■建設関係のレンタル業界での営業経験者【求める人物像】 ■対人関係力（調整・交渉力）に長けている方 ■戦略的に考えて行動できる方 ■素直で明るく、コミュニケーション力が高い方 ※ご入社後は、OJTを基本とし、座学研修（足場の知識・顧客属性など）、営業サポート研修（見積書作成、お客様対応など）も行います。

給与

430～580万円

勤務地

静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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いい求人認定★★★

国内シェアNo1データマーケティングプラットフォーム「b→dash」のカスタマーサクセス株式会社データX
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

マーケティングプラットフォーム「b→dash」を利用いただいている企業様へ、マーケティング施策実現に向けたカスタマーサクセス（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。具体的には、旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案、b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援等を行なって頂きます。データやIT、マーケティングなど今後社会で必要となる知識を未経験から獲得できるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・「b→dash」 ※「b→dash」とは SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・「b→dash」を利用いただいている企業 ※顧客事例：大手百貨店／プロ野球チーム／大手飲食チェーン／大手証券会社／大手カード会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・「b→dash」を利用いただいている既存の企業様に対してカスタマーサクセスの業務を担当致します。あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ／AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、マーケティングの専門的知見を持って企業のデータ活用を促進していただきます。《具体的な仕事内容》・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案・b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援・b→dashの操作方法のレクチャー・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案　など ※先輩社員とともにまずは「b→dash」の仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートいただきます

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■個人・法人営業経験1年以上（接客販売経験応相談） ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方【歓迎要件】 ■SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験 ■営業／カスタマーサクセス／コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル ■自ら積極的に動く力 ■GRITの精神（やり抜く力） ■高く難しいことに対して、楽しみながら学ぶことができる

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければご自身の市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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【モビリティ&エネルギー部門】カスタマーサクセス営業株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手自動車関連企業（買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・中古車会員店の課題に対するソリューション提案・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援・業者間取引（BtoB）の当社流通サービスの取引拡大・顧客からの問合せ対応

求める人材

【必須要件】 ■中古車取扱企業でのご経験（国内中古車、輸出、レンタリース等） ■営業のご経験　※法人営業の経験があれば尚可 ■提案資料作成スキル　 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ■自動車普通免許 ■当社ビジネスに対する共感【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力・交渉力 ■ヒアリング・傾聴力 ■課題発見力 ■固定概念に捉われず柔軟な発想提案ができる方

給与

500～600万円

勤務地

関西エリアオフィス／大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス／愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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【学校向け事業】事業企画株式会社トモノカイ
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

仕事内容

今回募集するポジションでは、私立の中学・高校に対して、独自の「学習メンタープログラム」を活用したコンサルティング営業をお任せいたします。また、事業開発担当として営業企画、ビジネスモデル設計、オペレーション構築、マネジメントのうち、ご経歴にあわせて複数業務をご担当いただきます。入社後数年は、運営担当校を持つ、営業担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらサービス理解を深めてもらう想定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・学習メンタープログラム └私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ※1校あたりに投資いただく年間金額：1千万円～5千万円《誰に対して売るのか（顧客）》・進学率や進学先を上げたいと考えている首都圏中学・高校 ※エリアとしては一都三県の首都圏が中心です。 ※現在、首都圏の私学校を中心に約50校導入いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 1年間～3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 ■業務内容・導入校のプログラムの運営管理・導入校への企画改善（アップセル）提案・新規プログラムの企画・設計・学校に派遣する大学生メンターの研修／チームビルディング・その他中長期事業開発プロジェクト ※学校運営チーム（現在社員12名）のリーダーを担っていただく候補として、企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。《キャリアパス》将来的にチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。《得られるスキル》・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。《当社サービスの強み》競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■マネジメント経験（部下の育成など） ※教育業界でのご経験は問いません【歓迎要件】 ■経営層との顧客折衝経験 ■企画／マーケティングに関する知識やご経験のある方【求める人物像】 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■人と接することが好きで、対話や議論が好きな方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じている方 ■将来的に事業開発に携わりたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力です。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を十分にあります。ワークライフバランスを保つことができ、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業ですので、ぜひご応募ください！
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会計士・税理士領域のCA／RA［マネージャー候補］株式会社レックスアドバイザーズ
合言葉は「人と企業の成長支援」

仕事内容

会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業（営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。）・既存顧客フォロー・スカウトでの求職者獲得・求職者面談・人材、企業のマッチング【リクルーティングアドバイザー（RA）】クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。【キャリアアドバイザー（CA）】転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。《研修について》入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介でのRA／CA業務3年以上 ■管理部門向け人材紹介営業経験3年以上 ■KGI・KPI達成経験【求める人物像】 ■マネジメント経験 ■部門立ち上げ経験

給与

500～800万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
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いい求人認定★★★

酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールス田野屋酒販株式会社
独自の営業戦略で東京・神奈川エリアでNO.1シェアを実現する創業94年の老舗酒類卸売商社！

仕事内容

東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品・田野屋酒販プライベート商品《誰に対して売るのか（顧客）》東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2～3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。《営業の1日の流れ》 ▼10:00　出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3～5日ほど早出出勤（7:30～9:00）がございます。当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00～18:00となります。 ▼11:00　得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00　退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人個人問わず) ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■飲食業界の知見がある方 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■提案型の営業経験がある方【求める人物像】 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都大田区東矢口3-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から20名以上もの採用実績がある田野屋酒販株式会社。創業90年以上を誇る老舗企業ながら、今もなお、成長を続けている業務用酒類卸会社です。ただお酒を卸すのではなく、お客様である飲食店を地域NO.1の繁盛店にするために様々なネットワークとノウハウで、店舗のトータルプロデュースを手がけているのが魅力。そのほか、住宅手当が62000円支給されたり、ワークライフバランスも整っているなど、腰を据えて働くことができる環境も魅力の一つです。
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IT×ヘルスケアのコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。本ポジションでは、ヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」《誰に売るのか（顧客）》・中小企業・大手企業の人事労務関連部署向け等《どのように売るのか（営業スタイル）》サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して下記の業務を行います。・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等《将来的にお任せしたい業務》・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。《仕事のやりがい・働く魅力》・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験 ■新規サービスの営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方

給与

500～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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