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  • 企業向けエンジニア派遣の営業職株式会社ゼネック

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    エンジニアの育成に強み!企業へのエンジニアの派遣を行なう厚生労働省認定『ユースエール認定企業』

    仕事内容
    企業様と、エンジニアの方をマッチングさせることを目指して営業活動を行ないます。 【誰に営業するのか】 ■メーカー ■IT企業 ※システム開発におけるエンジニアが人員不足している企業 【何を営業するのか】 ■エンジニア派遣サービス ※主に、自社で研修教育しているエンジニア 【どのように営業するのか】 最初は企業への新規開拓が中心となります。 開拓した企業に、自社の人材の派遣が決まっていくと、既存企業のフォローが増えていきます。 ▼テレアポ(100~150件/日程度) ▼訪問、ヒアリング(3~5社/日程度) ▼派遣サービスの提案 ▼人材のマッチング ▼面接の同行 ▼派遣のスタート
    求める人材
    ■SES営業、または人材業界での営業経験をお持ちの方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    329~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F R&Iセンター/大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    ITエンジニアの育成と派遣を行なっている会社です。厚生労働省認定『ユースエール認定企業』に認定されており、平均残業時間月14.3時間など、非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを保って働きたい方にはおススメの会社です。
  • いい求人認定

    パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

    仕事内容
    当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、電話面談や直接お会いして面談し、転職活動のサポートを行います。 【具体的には】 ▼自社メディア「パチンコの求人」に掲載している求人案件に応募してきた求職者に面談アポ ▼求職者と電話面談、または直接面談し、経験・希望・志向性のヒアリング(1次スクリーニング) ▼スクリーニングされた求職者を企業へ推薦 ▼応募企業のほかに求職者の希望にマッチしそうな企業の選定、紹介 ▼転職理由・志望動機などの面接準備アドバイス ▼転職先との条件交渉や日程調整、入社前後のフォロー 【配属部署(本社)について】 全体で8名。30代:男性1名、女性4名、20代:男性:1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名~30名程の求職者と面談 【サービスの特徴】 メインサービスはあくまでも人材紹介業。 クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超。 業界特化の支援会社としてトップの実績です。 提携会社や代理店などを持たず、求職者集めから紹介先企業まで、 全て自社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、 クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。 3年前に立ち上げた公開求人サイトはメインサービスに迫る勢いで成長中。2年前にリリースしたアルバイトサイトも既に業界専門サイトとして取扱い 求人数ナンバーワン。今年に入り、更に新たな求人サイトをリリース。 継続的な新サービスの投入と、それらのサービスが成功している点からも 高い安定感があります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会(業界大手企業がほぼ参加)などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
  • IT企業への人材紹介ベースメントアップス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    社員とその家族を幸福にする。目指すは最大多数の最大幸福実現!

    仕事内容
    人材紹介未経験の方には、紹介事業のプロセスフローを理解いただくために、 まずは、運用のマーケティングサポート業務から携わっていただき、徐々にリクルーティング業務へ移行していきます。 最終的(半年から1年程度後)には両面(リクルーティング・キャリアアドバイザー) 対応として活躍していただきます。 ■運用マーケティングサポート業務 ・求人票作成 ・基幹システムへのデータ入力 ・転職者マーケティングを行い、スカウト対応 ・面談スケジュール調整 ・企業へ応募者推薦から面接設定対応 ■リクルーティング・キャリアアドバイザー業務 ・企業へ人材ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・転職者キャリア面談対応 ・企業へ対象者推薦対応 ・応募者進捗管理 など
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■職種問わず、個人売上目標を持ち達成した経験のある方 ■基本的なPCスキル ■人材紹介ビジネスのご経験 ■無形商材営業経験
    給与
    308~560万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷一丁目8番8号 新栄宮益ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    スマホ事業で急成長しているベンチャー企業です。新しくHR事業に参入することになり、スタートアップメンバーとして働くことができます。新規事業に携わりたい方やベンチャー企業で成長したい方にオススメの企業です。
  • 介護分野に特化した人材コーディネーターレバレジーズ キャリア株式会社

      • 正社員
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    IT業界と医療業界の2つの領域でTOPシェア!渋谷ヒカリエに本社を構える人材ベンチャー!

    仕事内容
    企業の経営者、人事担当の方などが抱えている採用課題をヒアリングし、戦略的な人材採用の企画、提案を行っていきます。 主なお客様は医療機関、介護施設など、大規模な病院から、地域のクリニック、老人ホームなど、幅広い層のお客様とのコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 また、求職者の人生設計を共に描きに対し、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズかつ快適に進めて頂くためのサポートも行います。 <具体的には…> ▼新規開拓業務 ▼商談、求人票作成 ▼求職者からスキルや経験のヒアリング ▼求職者へ求人提案、マッチング業務 <将来的には…> 人材コンサルティング営業として経験、実績を積み上げてきた方は以下のようなキャリアへと進む事ができます。 ・営業チームを牽引するマネージャー ・国内外拠点の支店長 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・マーケティング ・管理部門 あなたの希望と適性に応じて様々なポジションに就くことができます。 どのような将来、未来を描くかは、あなた次第です! 【レバレジーズキャリアがわずか1年で急成長した3つの理由】 設立からわずか1年で業績が急激に伸びている理由は3つあります。 1つめは、レバレジーズグループで蓄積してきた人材ビジネスのノウハウをそのまま活用できたこと。 2つめは『医療介護業界の課題解決に貢献したい』という情熱を持った仲間を集められたこと。 そして3つ目――最大の要因は、業界内でも突出したWebマーケティング力を持っていることです。 仕事に悩みを持っている転職希望者を効率的に集めてデータを最適化し、医療介護施設とのベストマッチングを実現できるのが当社の強み。 当然、競合他社も力を入れていると思いますが、Webマーケティングを収益化に繋げる仕組みをこのレベルまで高めている会社は他にないと確信しています。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■自走できるタイプの方
    給与
    400~750万円
    勤務地
    渋谷第二支店/東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • いい求人認定

    医療系サーチコンサルタント株式会社エリメントHRC

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    医療業界においてトップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーです。

    仕事内容
    医療機器、製薬業界に特化したヘッドハンティングを含むコンサルティングにより、企業が抱える事業戦略上の課題を解決します。 当社の大きな特徴として、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫制。分業制にする人材会社が多い中、あえてこのような体制にすることで、クライアントに深く入り込み、課題を抽出し、質の高いソリューションを提供おります。 《具体的な仕事の流れ》 1)企業へのヒアリング 企業の採用状況や求める人材像を把握。採用方針やビジョンなど、 採用の根本的な部分から携わります。担当企業は20~30社ほど。 2)求職者のサーチ・面談 企業へのヒアリング内容をもとに求職者のサーチを開始。 電話でアプローチして、面談を設定します。面談は1日約3件が目安。 現状の課題だけでなく、様々な希望や将来像をお伺いします。 また、職務経歴書や面接のポイントなど、過去のデータや経験に基づく 的確なアドバイスをして信頼関係を築いていきます。 3)企業と求職者のコーディネート クライアントである企業と求職者を引き合わせます。また、面接日程の 調整なども担当します。当社は他の人材紹介会社と比べると転職成功 確率がとても高いです。 4)企業と求職者のフォロー 就業後も求職者をフォローしながら、関係構築をします。
    求める人材
    ■医療関係業界での営業経験者優遇 ■MR/MS/医療機器営業経験者尚可 ■営業経験者(経験年数不問、第2新卒歓迎) ※営業未経験者の場合でもチャレンジしたい方可 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 業界知識や人材マッチング・提案方法など、しっかり教えます。 主体的に学ぶ姿勢や固定概念を持たず素直に吸収できる方を求めます。
    給与
    240~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    深い知見を持ち合わせたコンサルタントが多数在籍。未経験でもプロのコンサルタントへと育成できる教育マニュアルと、年収1000万円も夢ではない給与制度が魅力!
  • いい求人認定

    インフラエンジニアのSES営業株式会社スリー・イー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    名だたる大手企業との直取引を実現!右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか?

    仕事内容
    ネットワーク・サーバ系のインフラエンジニアの採用拡大に伴い、 SESの営業として、人材提案、人員増大、マネージメント等を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社の優秀なエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに取引のある既存顧客に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。 様々な案件があるため、顧客が求める人材を提案していただき、その後のエンジニアのマネジメントも担当するため、営業とマネジメントの両方をお任せすることになります。 マネジメントの範囲としては、顧客1社に対し1名のエンジニアの派遣の場合もあれば、5~15名程の中規模の組織を派遣することもあるため、責任者として複数名のマネジメントを経験することもできます。 営業1人あたり30名のエンジニアのマネジメントができて、初めて一人前になることができます。 《仕事のやりがい》 課題に対し、自分からアイデアを発想し実現させる仕事です。 数字を追うことがメインではなく、より良いサービスをクライアントに提供する事を重要と考えておりますので、 CSの高いやりがいのある仕事が出来ます。 また、大手クライアント担当者と直接やりとりをする機会が多いので、 BtoBでの営業経験を得ることができ、よりレベルの高いビジネスパーソンへ成長することができます。 営業職というよりも、クライアントと弊社エンジニアを管理していくことがメインの業務になりますので、 高いマネージメント能力を得る事ができ、かつ社長や事業部長と直接関わることができるポジションですので、 組織運営をする目線と経験を得ることができます。 《入社後の流れ》 入社後は新規顧客開拓の営業を行って頂きます。新規といっても以前取引をしていた顧客に対しての営業を行って頂いたり、交流会に参加をして、追客をすることもあります。 最初はベテランの先輩が担当として付いてくれますので、マンツーマンで仕事を覚えることもできます。 一人立ちまでは3~6ヶ月を目安にしており、その後は既存顧客を担当していただきます。 《営業組織について》 11名の営業組織となっており、部長が3名、一般職が8名です。 部長クラスの平均年齢は30代後半で、一般クラスの平均年齢は20代後半となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を持っている方 ■フットワークが軽い方 ■協調性があり、素直な方 ■自身をより成長させたいと考えている方 ■性別問わず歓迎 ※必須ではありませんが、バイリンガル(日本語/英語)の方はプラス評価致します。
    給与
    300~480万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
  • ITエンジニアの提案営業職株式会社アルネッツ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

    仕事内容
    ITエンジニアの人材派遣およびマッチング、新規取引先の開拓や既存顧客へのフォロー・提案が主なお仕事です。 業務エリアは、横浜、川崎市内、都内となります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼優秀なITエンジニアを必要としている企業様へのテレアポ ※この業界のテレアポは、他業界と違い非常にアポが取りやすいです。 ▼訪問(はじめは先輩が同行します) ※どんな人材が必要かを詳しくヒアリングします。 ▼提案 ※お客様が求めるスキルや条件がマッチする人材をご紹介します。 ▼成約 ※当社がご提案したエンジニアがお客様先にて業務をスタートします。 【入社後について】 1~2日座学を行い、仕事の流れや業界知識をレクチャーしていただき、 その後、実務を通じて仕事に慣れていただきます。 まずは、IT分野での開発を行っている企業様にお電話をしてみることから スタートします。 「いきなり電話をかけるなんて自分にできるかな・・・」 と不安に思う方もいるかもしれませんがご安心ください。 この業界のほとんどの企業様は、常に良い人材を求めています。 そのため、話も聞いていただきやすく、ほかの業界と比べ、 高い確率でアポイントを取ることができます。 きっと、「これなら私にもできそうだ」と思ってもらえるはず。 その後は、先輩が最後までフォローしますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 「自分から話しかけるのが得意」「じっくり人の話を聞いていられる」 など、人によって個性はさまざま。 現在活躍中のメンバーも、内勤メインの人もいれば、外に出て客先を 回り続ける人もいます。営業のスタイルは自由です。あなたのスタイルを 一緒に見つけていきましょう。
    給与
    300~400万円(年俸制)
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    ソフトウェアとハードウェアの2つの事業を展開する同社。また、その2つの強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も非常に楽しみな会社です。未経験から挑戦できる環境であり、入社時はSES営業となりますが、仕事を覚えていけば、ソリューション営業へとキャリアアップが目指せる環境のため、若手の方にはぜひ、挑戦していただきたい会社の一つです。
  • 人材ソリューション営業 株式会社アイエスエフネット

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    1人でも多くの方に、「働くことの喜び」と「生きがい」を見出し、感じていただきたい。

    仕事内容
    アイエスエフネットでは、ITエンジニアの派遣事業を核に様々なソリューションサービスをご提供しています。特にその中でも、お客様企業への営業支援を担っているのが、私たちアイエスエフネットグローバルとなります。 社内でお客様のニーズに応えるソリューション営業を展開するのはもちろん、直接ご依頼を受けた企業様への派遣営業社員として出向、お客様目線に立って様々な課題を解決する、どうしたら出来るかをお客様と一緒に考える提案型の営業を実践します。 未経験の方でも、充実した営業研修を経てIT営業として日々成長できる環境をご用意しています。 《具体的な仕事内容》 ・営業業務全般(新規開拓・既存顧客フォロー・提案) ・派遣営業社員との面談 ・提案書作成 ・契約書締結 ・顧客、派遣した営業社員のフォロー ・各種プロジェクトにおける、PL、PM業務
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の企業方針と将来のビジョンに共感できる人 ■他人を思いやれる「利他の精神」を持った人 ■今の自分をもっと成長させたいと思う人 ■コミュニケーション力がある人
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    障害者雇用を始めとした30大雇用を実践し、メディアだけでなく、日本の起業家からも注目を浴びるイノベーション企業のグループ会社。国内にとどまらず海外での活躍も期待できる会社です。
  • キャリアコンサルタント株式会社イデア・プロジェット

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    スタートアップならではの評価制度が魅力。頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップ!

    仕事内容
    仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、 採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。 企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、 企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。 なお、あなたの希望と適性に応じて、 ◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー ◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。 【具体的な業務内容】 《キャリアアドバイザー業務》 ・登録者との面談 ・希望や条件に合った求人企業のご提案 ・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務 ・内定~入社までのフォロー ・入社後フォロー 《リクルーティングアドバイザー》 ・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。 ・求人情報をヒアリング ・プレゼンテーション ・条件交渉 ・既に取引のある企業のフォロー等 ※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■好感を持てる第一印象力を持っている方 ■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方 ■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方 ■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方 ■自分のアイデアや発想力を活かしたい方 ■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
    給与
    300~800万円(年俸制)+インセンティブ
    勤務地
    東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。
  • 人材コーディネーター株式会社ZERO

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり

    仕事内容
    当社はIT業界に精通したインデペンデントコントラクター(個人事業主)のキャリアコンサル事業を行っております。 専任のキャリアコンサルタントとの面談により、経験・スキル・ご希望を詳細にお伺いし、キャリアプランを一緒に考えます。そこから導き出された最良のキャリアプランと魅力的な求人案件のご紹介しております。 《具体的な業務内容》 ・営業業務全般(新規開拓・既存顧客フォロー・提案) ・求人案件情報の作成 ・案件マッチング業務 ・契約書締結、管理・請求 ・各種プロジェクトおよびエンジニアのフォロー ターゲット層は300名~500名の中堅中小企業。 資本金であれば、5000万円~1億円程度となります。 この業界は顧客ニーズが顕在化されており、顧客は常にエンジニア不足という経営課題を抱えております。そのため、新規開拓も10件電話をかければ5件アポイントが取れるなど、非常に営業活動がしやすいのも、この業界の特徴の一つです。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■共に笑い、共に苦しみを共有できる方 ■「人」が好きな方 ■素直で誠実な方
    給与
    264万円~
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-10-15 NV I BLDG 8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    少人数制ということもあり、やればやっただけ賞与として社員に還元している給与制度が魅力です。また、社風もアットホームですので、働きやすい環境だと思います。
  • 人材コーディネーター株式会社システムリンク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東京23区の100名以下のIT企業5000社以上が参画!人と企業の未来を繋ぐ「ITなび」を運営!

    仕事内容
    IT業界を志望する若者(学生、未経験、第二新卒)を企業様へご紹介して頂きます。また、紹介した後も、3か月間の導入研修を請け負う当社の教育一体型の人材サービスをお任せしたいと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・求人企業開拓 ・求職者開拓 ・マッチング業務 ・求職者とのカウンセリング ・紹介後のフォロー 等
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある人 ■元気で明るい人 ■ベンチャー志向がある人
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    会社の社風を一言で言うと、すごく楽しい会社です。社員同士で飲みに行ったり、遊びに行ったり。どうせ仕事するなら楽しく仕事したいという方にオススメできる会社です。
  • ITエンジニアによる技術提案営業PCIテクノ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東証一部上場グループ!技術力とホスピタリティ精神を大切にするITソリューション会社!

    仕事内容
    様々な法人企業に対し、ITエンジニアによる技術提案を行っていただきます。また、ITエンジニアのフォローやパートナー企業との関係構築も担当していただきたいと考えております。 《サービス内容について》 ■ITエンジニアによる技術提案サービス ※ITエンジニア不足でお困りの企業に対し、自社やパートナー企業で抱えるITエンジニアによる技術提案を行うサービスです。 ※インフラ設計・構築から導入、運用・保守までトータルでサポートしております。 《顧客先について》 ■東証一部上場会社など ※NTTデータグループをはじめとして、様々な業界と取引しております。 《営業スタイルについて》 主に既存顧客に対する提案が中心となります。まずはメールや電話などで案件の確認を行い、 現在求めているITエンジニアの条件をヒアリングします。その後、自社やパートナー企業の ITエンジニアとスキルマッチングを行い、案件ごとに提案していきます。 なお案件請負の際に一度、顧客との面談があるので、ITエンジニアと同行して訪問します。 正式に案件を受注した後、ITエンジニアは顧客に常駐しながら業務に取り掛かります。 その間、ITエンジニアが気持ちよく働けるよう、しっかりとフォローを行っていきます。 電話やメールでのフォローとともに、顧客を訪問したり、時にはITエンジニアとランチをしながら 悩み相談に乗るなど、直接会って話をすることを非常に大切にしております。 そしてヒアリングした内容をもとに、顧客に労働環境改善について提案したりします。 逆に顧客からクレームを受けることもあるので、その際はITエンジニアにしっかりと伝え、 業務改善に向けて調整することも重要な仕事になります。 基本的には自社で抱えるITエンジニア(フリーランス含む)の技術提案をしておりますが、 案件によっては人員が足りなくなることもあります。そのため、パートナー企業の開拓も 必要になります。ITエンジニアを多く抱えている企業とパートナー契約を結ぶことにより、 人員不足の際に手助けをしていただける関係を築いていきます。 慣れてきたら新規顧客の開拓営業にも取り組んでいただきたいと考えております。 ほとんどが問い合わせや紹介などの反響がメインのため、テレアポや飛び込みなどは一切ございません。
    求める人材
    ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■大卒以上 ■23~28歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組むことが出来る方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■自ら考え、行動することが出来る方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4F​
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    東証一部上場のPCIホールディングス株式会社のグループ会社として位置する会社です。NTTデータグループをはじめとした様々な業種のプロジェクトに携わっており、安定した収益を確保しております。ガツガツ営業というよりは、ITエンジニアをフォローしていく仕事になりますので、「人の役に立ちたい」「良く友人から悩み相談を受ける」など、ホスピタリティ精神が強い方の方がマッチする仕事だと思います。オフィスもスタイリッシュであり、虎ノ門駅からも徒歩4分の好立地!
  • 「IT×人材」のマッチングを創出するソリューション営業コラボテクノ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    リクルート出身の社長のもと、経営や新規事業の立ち上げを肌で実感できる!

    仕事内容
    案件とエンジニアのマッチング業務、新規顧客の開拓、深耕営業などを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切なスキルを持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・インターネット企業 ・Sier 【取引先例】 ・豆蔵 ・レコチョク ・チームラボ など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは 既存:新規 = 5:5  【既存顧客の場合】 ・マッチング業務(適切なスキルを持ったエンジニアのマッチングを行います。) ※自社に該当エンジニアがいない場合、パートナー企業から派遣依頼します。 ・既存顧客に対する深耕営業(プロジェクト中に発生したニーズや改善手のヒアリングを通して、より顧客に合ったエンジニアを提案できるよう定期的に訪問します。) 【新規顧客の場合】 ・電話やメール、訪問による開拓が主ですが、既存顧客からのご紹介も多数あります 【数字で見るコラボテクノ】 担当顧客数:約30社 訪問件数:約2~3社/日
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■正直、素直な方 ■工夫ができる方 ■他責にしない方
    給与
    300~450万円 
    勤務地
    東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル8階 801号
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    3年後に100名、10年後には300名のエンジニアが開発している会社を目指しています。リクルート出身の吉田社長は、ヴィジョンを持ち先を見据えて現在の事業展開を行なっています。経営層との距離も近く働くことができますので、貴重な経験ができる環境です。独立をした社員様もいらっしゃるとのことで、早期に力をつけたいという方にはおススメです!

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