人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

検索結果270件中

46~60件目を表示

  • 日本最大級の転職支援プラットフォーム「agent bank」のキャリアアドバイザー[未経験]株式会社ROXX

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    時代の転換点を創るHRテクノロジー事業を展開!

    仕事内容
    求人企業と人材紹介会社をつなぐ転職決定数No.1の国内最大級の求人データベース「agent bank」のキャリアアドバイザーをお任せします。 ご紹介先である企業の求人案件は多数あるため、求職者との面談、求人紹介、そして転職成功までの伴走がメインの業務となります。 agent bankのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内最大級の求人データベース「agent bank」を活用した転職支援サービス ∟現在、43,000件を超える求人を保有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を考えている求職者(幅広い業界、幅広い職種の方と面談を行います。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 agent bankのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ■業務内容 ・送客リストに対して求職者へアポ架電(1日20件ほど候補者とのアポイントを取得) ・求職者との面談(想定:1日2件〜3件) ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。 《本ポジションの特徴》 ■豊富なキャリア選択肢 キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、下記のような複数のキャリアがあります。 ・数十名の営業組織の事業責任者 ・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当 ・社内の他事業(agent bankやback checkといったHRtechのSaaSサービス)のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 ■圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授 圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。社員の8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・営業経験(個人、法人問わず):1年以上 ・携帯販売での経験:2年以上 ・接客ご経験(飲食、アパレル、ウエディング等):2年以上 【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ■愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼関係を構築できる方 ■目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ■目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ■仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方
    給与
    432〜552万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-27-3 新宿イーストサイドスクエア8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービス展開している企業です。求人の新規開拓工数が削減し、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です!また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱い、「agent bank」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
  • 【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA/RA[ポテンシャル]株式会社ネクチャ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

    仕事内容
    生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■数字を追いかけたり提案要素のある接客販売経験 ■営業経験 【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都江東区亀戸7-30-17 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160%の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
  • 【Pro Connect】セールス株式会社WorkX(旧:イーストフィールズ株式会社)

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    前年比285%の急成長中企業!【次世代型コンサルファーム】

    仕事内容
    今回のポジションはコンサルティング営業として、既存のクライアントに対して、課題解決のための提案を行います。 主に、自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して既存クライアントの新規課題を発掘し、課題解決に合わせてProConnectに登録されている人材をピックアップし提案していきます。 そのほか契約内容のすり合わせや締結、クライアントに紹介した人材の活躍状況の確認など定期的なフォローを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスのコンサルタント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングを求めている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して、既存クライアントの課題解決のための人材提案を行っていただきます。 《組織構成》 Salesチームは計9名、平均年齢30.4歳、男性:女性=6:3で構成されています。 ・統括1名 ・新規Sales1名:コンサルタントを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業 ・Sales4名:各企業より人材要件をいただき、要件のすり合わせを行った上で、ProConnectよりマッチする人材の提案活動 ・CS3名:担当する人材(フリーランスコンサルタント)に対して、プロジェクト参画後の契約期間延長の確認、単価UP交渉、別プロジェクトの追加提案など行っています 《ジョインするメリット》 ・IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる ・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる ・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ・ワークアズライフという考え方に基づいて、プライベートも大切にできる働き方を推奨
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業2年以上 【歓迎要件】 ■コンサル業界での就業経験のある方 ■ITの基礎知識がある方 ■ToB営業経験をお持ちの方 ■無形商材の営業経験をお持ちの方 ■仲介業(マージンビジネス)でのご経験を有する方 ■他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方 ■データドリブンで行動をしてきた方 【求める人物像】 ■相手(クライアント/人材/営業事務)の立場に立って、先回りができる方 ■素直にできている人の真似ができる方 ■ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方 ■ないものを形にするために考えることが好きな方 ■他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社では、ITやコンサル業界の業務経験を積むことができます。また、まだない仕組みを0→1で創っていきながら業界を変革していく企業であるため、ご自身の能力開発につながる魅力的なポジションです。同社には、性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土が浸透しているため、自身の頑張り次第で新規事業の立ち上げに携わることも可能です!0→1のフェーズを経験したい方や、年功序列ではなく実力主義でキャリアを築きたい方は是非ご応募ください!
  • 【トライトエンジニアリング】人材派遣コーディネーター株式会社トライト

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開!業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ!

    仕事内容
    企業と技術者をつなぐ人材コーディネートをお任せします。工事案件と施工管理を行う技術者(現場監督)を適切にマッチングし、技術者を建築現場へアサイン(または企業へ紹介)。ビルやマンション、道路などの建設に人材支援の側面から貢献し、同時に技術者の就業やキャリアアップにも役立てる仕事です。 拠点拡大中のため、狙えるポジションとチャンスが豊富にあります。ぜひ積極的に習得に励んでいただき、早期の独り立ちを目指してください。将来的には、各拠点の責任者として活躍していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設業界に特化した人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記ポジションにて一通りの業務を経験した上で、適正確認し配属を決定します。 拠店全体の目標達成の為に、各ポジションのミッションを追っていただきます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注 など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接 など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ※個人プレイではなく、チーム体制で拠点目標の達成を目指します。全員が協力して仕事を進めるため、職場の雰囲気も一体感もGOOD。切磋琢磨し、喜びを分かち合える仲間とともに成長できる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■販売以上の経験が1年以上ある方 ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 【歓迎要件】 ■プラント人材派遣・紹介営業経験者優遇(待遇面考慮) ■建設・建築業界での経験・派遣業務に関わったことがある方 ■toB、toCの営業経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験者優遇 【求める人物像】 ■周りの意見を素直に受け止められる方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 ■相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ■メール・電話のレスポンスの早さを意識できる方 ■電話応対などに抵抗のない方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事をしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■個人よりもチームを優先して活動できる方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 ■スキル・キャリアアップを目指している方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階・3階・6階・7階 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • 【HR領域】住環境業界のキャリアコンサルタント[リーダー]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントと新規開拓以外のリクルーティングアドバイザーをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代~60代と幅広いです。月間で20名~30名の対応を行っていただきます。また、人材に関する課題を抱えている企業とのやりとりも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは  建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。  業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、設備関連業界で働いている求職者(電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。 具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。 ・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。 ・求職者との電話面談 ・求職者の書類データの添削、作成 ・面接対策、フォロー ・マッチングしている企業の対応 ・内定後フォロー ・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【HR領域】住環境業界のキャリアコンサルタント[メンバー]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントと新規開拓以外のリクルーティングアドバイザーをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代~60代と幅広いです。月間で20名~30名の対応を行っていただきます。また、人材に関する課題を抱えている企業とのやりとりも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは  建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。  業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、設備関連業界で働いている求職者(電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。 具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。 ・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。 ・求職者との電話面談 ・求職者の書類データの添削、作成 ・面接対策、フォロー ・マッチングしている企業の対応 ・内定後フォロー ・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 人材派遣コーディネーター株式会社グラスト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業!

    仕事内容
    このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 【歓迎要件】 人材業界経験 マネジメント経験 【求める人物像】 ■明るくてポジティブな方 ■愛想の良い誰からも好かれそうな方 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■TPOを弁えられる方 ■ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    株式会社グラストは、コールセンターでのオペレーターやデータ入力、一般事務、介護・看護・医療領域における人材提案を行っています。同社は面談を1対1で対面形式で行い、求職者との直接対話によって適材適所を実現しています。クライアントに対する営業活動と同時に、自身のスキルアップにも注力し、コロナ禍でも売上が伸びている点が魅力の一つです。同社の社風は、明るく刺激的な環境を提供しており、これを伝えるためのインスタグラムもご覧いただけます。お客様と真摯に向き合い、明るい環境で成長したい方におすすめの企業です。
  • 副業OKの人材紹介コンサルタント株式会社アントレ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    25年の実績!33万人の会員数を誇る、業界No1独立開業支援メディア
    「アントレ」の新規事業!

    仕事内容
    当社の新規事業である「副業OK案件専門の転職支援サービス」の立ち上げメンバーとして、新規の求人案件開拓からマッチング業務まで幅広く担っていただきます。 2022年2月頃からスタートしたばかりのフェーズです。今後は副業OKの企業求人獲得や求職者集客を進め、一緒に事業拡大を推進していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・副業OK専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・副業OKの法人企業 ・副業をしながら働きたい求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RAとしての求人開拓 業界を問わず「副業OK」としている法人企業から求人案件をお預かりできるよう営業していきます。 現在は既存サービス顧客からのご紹介などが中心ですが、電話やメールなどでアプローチしながら求人数を増やしていきたいと考えています。 営業手法はまだ決まったものがないため、ご自身の知見や経験から得意な手法、効果的な手法を模索し確立していってください。 ・CAとしての求職者集客の動き 提携の求職者データベースへのスカウト活動をお願いします。 現在は、自社で集客しているLINE会員からの転職希望の問い合わせもある状況です。 ・マッチング業務 登録求職者との面談後は、副業OKな求人案件紹介、転職成功までの一連のマッチング業務をお任せいたします。 現在は当社代表が中心となり、開拓や集客を担っております。 人材紹介のご経験がある方には求人案件開拓で知見を発揮いただきながら、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。 業界未経験の方であれば、代表からノウハウを共有し、まずは求職者対応の業務からスタートいただく予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上ある方 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■パッケージ商品でなく一から顧客に合わせた提案を実施してきた方 ■ガッツやエネルギーのある方 ■変化を楽しめる方 ■物事を柔軟に考え、行動、挑戦できる方 ■組織で切磋琢磨して成果を上げたい方 ■100年時代の働き方に興味がある方 【歓迎条件】 ■無形商材(人材紹介、求人広告、販促メディア、ネット広告代理店、金融商材、コンサル)の営業経験のある方 ■将来起業、独立したいという思いのある方
    給与
    400~640万円
    勤務地
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが上がり、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。今回副業OKな案件専門で人材紹介サービスの立ち上げに伴い、企業開拓や求職者対応のスキルを磨きながら事業と共に成長したい方におすすめのポジションです!
  • 【HRソリューション事業部】両面型キャリアアドバイザー株式会社イングリウッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    小売特化型のDXソリューションプロバイダー!

    仕事内容
    本ポジションでは、IT業界に特化したRAとCAの両方を行うキャリアコンサルタントをお任せします。RAは、企業様の採用支援を行う法人営業で、CAは求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとなります。本部署では、IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介や人材育成サービスを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT業界に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:IT業界への転職を考える求職者様 ・RA:IT知識、スキルを持った人材を採用したいと考える企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアント様との商談(社長/役員/責任者との打ち合わせ) ・転職希望者との面談(20代~40代のビジネス/バックオフィス/CxO) ・書類添削、面接対策、キャリアコーチング、給与交渉、意思決定サポート 《キャリアアップ》 人材紹介のリーダーや責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが出来ます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■無形の法人営業経験 ■無形の個人営業経験 ■人材紹介のCA/RAのご経験 ■人材派遣の営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社は「商品を売る最強の集団であり続けること」をミッションとし、テクノロジーを中心とした幅広い事業で成長を続けています。同社で仕事をすれば、圧倒的な成長ができると感じる魅力ある企業です。社員をしっかりと教育するプログラム、社内で様々な部署と連携をして学ぶことが出来る環境、オンオフ付けて成長している企業で自身も成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。同社で仕事をすれば市場価値もかなり高まるため、成長意欲・向上心の高い方は是非ご応募ください。
  • 【フリーランスITエンジニア向け】SES営業株式会社PE-BANK

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    フリーランスITエンジニアが社会で活躍するための架け橋となるSES企業!

    仕事内容
    ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援やフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業などを行っている会社です。そんな中でも今回のポジションは、フリーランスITエンジニアの案件を獲得するための営業となります。現在ITエンジニアの需要はどんどん高まっています。そんなITエンジニアにとってハードルの高い“独立”という選択肢を提供し、ITフリーランスと企業をつなぐために営業支援からライフスタイルの充実を全面的にサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITフリーエンジニア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。 チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。 【法人向け活動】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業(訪問、メール、電話等) ・フリーITエンジニア向けの案件収集活動 ・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 ・担当するフリーITエンジニアの契約調整(契約更新、契約終了等) ・フリーITエンジニアの提案活動 【フリーITエンジニア向け活動】 ・担当するフリーITエンジニアへのヒアリング(コミュニケーション:就業状況のヒアリング等のフォロー活動) ・希望する案件の紹介 ・新規応募者(ITエンジニア)の面談対応(PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング) 【その他活動】 ・フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加。交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー...等 ・見積、請求業務等の事務作業の補助等 《ポジションの特徴》 ・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちを大切にしています。 ・いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓も多くお願いする予定です。 ・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■またはエンジニア経験者 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■IT・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ■数字にコミットして仕事ができる方 ■人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    関西支店/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル9階 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    IT事業を中核とした株式会社MCEAホールディングスのグループ会社である同社。将来欠かせない存在となるエンジニアの支援事業で業績を伸ばし続けています。取材を通して、同社が「人と人の繋がり」を非常に大切されていることが伝わってきました。働き方としては、多くの方がバーチャルオフィスを利用したリモートワークで柔軟な働き方をしています。また、社員が福利厚生を決める「さくらんぼエール」制度がある等、風通しも大変良い環境です。今後も伸びていく業界で、人に寄り添いながら仕事をしたい方にオススメの企業です。
  • 管理栄養士紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    新設されたニュートリション事業部は、2022年8月からスタートし、栄養士・管理栄養士の転職支援サービスを提供しています。目標は業界のトップシェアを獲得し、少数精鋭のメンバーと協力してサービス拡充や事業拡大、0→1の成長を遂げます。 当ポジションの主な業務は、求職者へのキャリアカウンセリング、案件のご紹介、病院や施設への新規開拓営業、そして定期的なフォローアップです。求職者とクライアントの最適なマッチングを追求し、長期的な信頼関係の構築に注力しています。 《業務内容》 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(管理栄養士)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 《当ポジションの魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 《身につけられるスキル》 ・組織マネジメントスキル ・事業運営スキル ・新規開拓を含めた法人営業スキル ・キャリアカウンセリングスキル
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上、または管理栄養士の資格保有者で実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■責任をもって業務に取り組める方 ■0→1を経験したい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F/8F/9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【メディカルケア】「レバウェル看護」看護師向けのCA/RA[拠点長候補]レバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    看護師人材紹介サービス『レバウェル看護』におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 具体的には求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただくポジションとなりますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 看護領域における人材紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望される看護領域従事者 ・人材採用に課題のある医療機関・看護施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 《メディカルキャリア事業部について》 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■前職にて相対的に高い成果を残されている方 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【HiTalent】CA/RAハイタレント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎
      • 19時以降面接可能

    優秀タレント向けの人材コンサル企業!上場目指すスタートアップ!

    仕事内容
    当社で運営している戦略コンサルティングファーム出身者・外資投資銀行出身者向け案件紹介サービス「HiTalent」において、新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、コンサルティング営業を担当いただきます。具体的な仕事内容は、クライアントからの新規案件獲得や紹介促進、候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談されたPJにフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得と幅広い領域をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」(フリーランス、副業、業務委託、転職支援のサポート) ※ハイタレントとは 戦略コンサルティングファーム出身者や投資銀行出身者および、外資IT・マーケティング出身者 《誰に対して売るのか(顧客)》 ハイタレントを活用したい企業(東証一部上場の部長や経営企画のトップがメイン) 《どのように売るのか(スタイル)》 ・ハイタレント:リファラルで集客 ・企業:既存クライアントからの追加依頼・当社へのお問合せDMやメール、架電 《当該ポジションの魅力)》 ・コンサルティング業界への理解は勿論、高スキル人材を相手にいわゆる両面型のキャリアコンサルティングを行うことができるようになります。創業間もない企業ですので、より早いスピードで事業推進が可能! ・企業/個人双方が非常に優秀な方々のため、視座を高く業務を進めていただくことが可能。営業成績に応じたインセンティブも用意しております!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■成長意欲があって変化を楽しめる方 ■関係者間の意見調整・合意形成の経験がある方 ■部署横断プロジェクト経験 ・社内の統括部門での業務経験 ■コンサル業界を目指していた方・興味がある方 ※営業経験のない方も大歓迎 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材、商社での営業経験 ■リサーチ会社での課題解決型セールスの経験
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    次世代を創る優秀な個々人が活躍の場を広げ、優秀な知識が各所に分配されることで、社会がよりよくなることを企業ミッションに置いている同社。営業としての業務1つ1つがミッションに直結し、クライアントの課題解決・コンサルタントの成長を感じながら視座を高く業務に取組める環境となっています。また、社内外含め優秀なコンサルタントとの業務機会も多く、刺激的な環境が魅力です。このような環境に魅力を感じる方は、ぜひご応募ください!
  • いい求人認定

    医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!

    仕事内容
    常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職をお考えのドクター/医師をお探しの医療機関向けの人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・デンタル事業部 歯科医師や歯科衛生士などの方々のご転職支援、採用支援を行います。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■販売経験以上の経験がある方 ■常勤事業部は自動車運転免許がある方を優遇 【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。実績に応じて、上を目指していける環境なので、スピードを持ちチャレンジしたい方にはぴったりです。
  • いい求人認定

    【新卒紹介事業】新卒向けのCA/RA株式会社リアライブ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    新卒イベント動員数No,1!人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です!

    仕事内容
    新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上(接客販売経験でも相談可能) 【求める人物像】 ■素直で明るく、前向きに仕事に取り組める方 ■結果を出すための実行力(行動力)がある方 ■世の中をもっと面白く楽しくしたいという気持ちのある方 【歓迎スキル】 ■人材業界での営業経験 ■事業会社における新卒採用人事経験
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。

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