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検索結果153件中

1～15件目を表示

いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化した広告営業株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。（通常業務の約2割ほど）《何を売るのか（商品・サービス）》・動画広告（主にYouTube）・新卒採用・中途採用のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》アミューズメント企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。【担当顧客数について】約20-30社ほど ※オンライン商談の割合：80％、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。《入社後の研修制度について》入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。《社内通過制度（インセンティブ制度）について》独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与＋社内通貨をGETすることが出来ます！当社オリジナルの社内通貨（パチパチコイン）は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です！沖縄県にリゾートホテル（保養所）を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます！《社内表彰報酬金制度について》社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています！《産休・育休制度について》グループ全体で男女比は半々。復帰率は100％！復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験1年以上をお持ちである方【歓迎要件】 ■営業職のご経験（業界問わず）【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

360～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。今回のポジションは、当社の新規事業として、お客様と伴走しながら営業できるやりがいのあるお仕事です。
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いい求人認定★★★

企画営業株式会社丸金
暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社！

仕事内容

当社では、家庭用生活雑貨を中心に、卸売事業と小売事業の2つの部門で営業活動を行っています。卸売事業では、大手量販店や生活雑貨専門店、大手通販会社を対象に、他社との差別化を意識した「付加価値のある商品」を提案します。少数の企業を担当し、深い信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。一方、小売事業では、ECサイトを利用する一般のお客様に対して、デザインセンスやWEBスキルを活かして提案を行い、売上推進に貢献します。チームワークと感謝の心を大切にし、徹底した顧客フォローを実践することが当社の強みです。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭用生活雑貨（キッチン・ダイニング、バス・サニタリー、リビング・収納、ヘルス・ビューティー、防犯・防災） ※取扱い商品は1万点近くにも上ります。ネットなどで登録している商品を合わせると5万点～6万点にも及びます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■卸売事業を担当する場合・大手量販店、生活雑貨専門店、大手通販会社など（誰もが聞いたことあるような一流企業ばかりです） ■小売事業を担当する場合・一般のお客様（ECサイトをご利用いただく方になります） ※経歴や適性を鑑みて、入社後にどちらかの配属となる予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の営業担当者は、既にお付き合いのある大手量販店や大手通販会社への提案営業において、「他社との差別化」を非常に重視しています。そのため、競合他社と比較して、価値と価格のバランスが取れた「付加価値のある商品」の企画提案を行う必要があります。また、営業担当者は多くの企業を担当するのではなく、1～3社程度の担当に限られています。これは、「一社一社、大切なお客様と向き合って商売をしたい」という当社の理念に基づいています。その結果、他社に比べてお客様との信頼関係が深まります。さらに、著しく成長している通販法人への提案営業では、デザインセンスや画像処理、WEB関連のスキルを大いに活かすことができます。従来の問屋営業のスタイルにとどまらず、WEBショップ感覚でお客様の販促を創造する力を発揮していただきたいと思います。そして、さらなる経歴や適性があれば、将来的には当社の小売事業の中心的存在として、堅実な売上推進と利益確保を担っていただきたいと考えています。「チームワークと感謝の心を大切にする」という当社の行動規範を実践し、厳選したお客様を徹底的にフォローすることが、当社の特徴であり大きな強みとなります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■人間的成長を常に考えることのできる方 ■これからの営業体制として、WEBなどにも関心を持てる方 ■若くて柔軟な発想を持てる方 ■素直な方

給与

310～430万円

勤務地

大阪府東大阪市金物町5-13

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

私たちが日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。卸売事業を主軸に、今後は非常にニーズが高まっている小売事業も伸ばしてく予定です。会社として教育体制も充実しており、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です！
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いい求人認定★★★

量販店向けの野菜類の提案営業［ポテンシャル］三協商事株式会社
創業以来右肩上がりで成長中！70％以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社！

仕事内容

「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、厳選された契約農場で栽培したにんにくや生姜、筍などの野菜類を、取引先である国内の小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。当社の営業として重要視しているのは、「自社商品を知り尽くすこと」、「取引先の悩みや課題を十分に把握すること」、「消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む」の3点です。その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内外の野菜類 ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やスペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品なども販売しております。 ※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品商社（三菱食品、丸紅など）・大手量販店（セブン&アイグループなど）・外食産業（サイゼリヤ、丸亀製麺等）・中堅スーパー・青果市場　など ※現在、約170社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法（何個入りにするか）やカット方法（どんな形にするか）など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。（場合によってはOEMで商品開発も行います）手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。また年に2回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行なっております。

求める人材

【必須要件】 ■高校卒業以上 ■社会人経験のある方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■食品業界での営業経験をお持ちの方 ■営業経験3年以上をお持ちの方【求める人物像】 ■農業ビジネスに挑戦し、情熱を注げる方 ■人が好き、人間関係の構築ができる方 ■チームで独自性を発揮しながら、連携プレイができる方 ■向上心があり、会社の成長と共に自身の成長を目指す方 ■明るく大きな声で挨拶できるような方 ■物（物質）心（精神）とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方

給与

350～406万円

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている同社。セブン&アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしていらっしゃいます。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが同社の魅力です。売り上げを上げることももちろん大事ですが、それ以上にお客様に寄り添いフードビジネスに貢献していきたいという強い思いを持っている方が多く在籍されていらっしゃいます。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です！
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いい求人認定★★★

カード発行ソリューションの既存顧客向け営業日本貿易印刷株式会社
石油業界の印刷物でトップクラスのシェア！挑戦を重ね、成長を続ける創業70年の老舗企業！

仕事内容

当社は70年以上の歴史を誇り、石油業界における優れたサービス提供と個人情報処理の専門知識を持つ企業です。キャッシュカードや保険証の発行を通じて、安全で信頼性の高いサービスを提供しています。主にカード発行を中心とした個人情報処理の営業を行います。既に取引のあるお客様からの各種の会員カードやIDカードなどのデータをいただき、カードを作成するための運用サポートを行います。また、未取引のお客様へは専用サイトやDMはがきなどを活用した営業展開からのサポートを行います。対象は全国の金融機関や健康保険組合、各種企業や店舗となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・カード発行ソリューション健康保険組合関連市場では、健康保険証カード、お客様の身分証や各種メンバーカードなどの、個人情報を付与したカードの発行、メンバーカードやIDカード（社員証、学生証、資格証）及び金融系カードなど【例】キャッシュカード、保険証、社員証、IDカード　等 ※カード発行については年間1000万枚、累計2億枚以上の実績あります。《誰に対して売るのか（顧客）》・金融関係の法人、一般企業、学校法人　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客のフォロー営業が中心になります。既存顧客から引き合いを頂けた場合、ヒアリングした内容からカードの仕様の企画を行ない、提案と見積もりを作成します。受注に至った場合、自社の工場に生産依頼をかけ、納品まで伴走します。【強み】 ■カードの累計発行枚数が2億枚超えている ■金融キャッシュカードやVISAカードなどの発行実績多数あり ■徹底した個人情報管理を実現する生産管理体制 ■カード発行だけでなく、豊富なサービスで工数削減に貢献 ■小ロット生産から大量生産、さらに短納期に対応可能 ■豊富なカード素材・加工技術でご要望にお応え

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■営業に加えて、事業企画や商品企画にチャレンジしたいというマインドをお持ちの方 ■単純な物売りではなく、企画営業を身につけたい方

給与

300～500万円

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドのPOS伝票で国内トップシェアを取る等、業界的な影響力が大きい会社です。トップシェアを取っていながらも、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができますので、営業としての幅を広げることができる環境です。代表もマッキンゼー出身であり、今後会社を100周年を迎えるべくさらに成長していく企業です。
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工業用温度計・圧力計の海外営業ネステック株式会社
「ギヤレス」と共に世界へ挑戦！創業66年続く温度・圧力計のリーディングカンパニー！

仕事内容

当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引しています。今回は、海外営業職として主に東南アジアにある現地の代理店や販売店との交渉など実際の営業活動を行っていただきます。また、取引のない地域を実際に訪れて、新しい市場を開拓していくこともお任せします。現地に溶け込める柔軟性や、厳しい折衝にも耐えられるタフさも必要となりますが、やりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。《誰に対して売るのか（顧客）》主に東南アジアの代理店や販売店 ※韓国、中国、インドネシア、タイなど《どのように売るのか（営業スタイル）》東南アジアをメインに海外への市場開拓がメインとなります。年に3～4回、1、2週間程度の海外出張を通し、営業活動を行っていただきます。《入社後の流れ》 ▼1か月程度、製品について学びます。 ▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。 ▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。 ▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。《メンバー》 2名（24歳）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■経験不問 ■TOEIC730点以上 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方

給与

300～400万円

勤務地

千葉県習志野市茜浜1-12-1

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
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包装資材の企画提案営業株式会社スミダパッケージ
創業40年以上の実績！地域密着型かつ付加価値提案で厚い信頼を獲得する包装資材卸売商社！

仕事内容

地域密着型のスーパーやコンビニ、食品加工会社に対し、食品容器等のパッケージ材やポリエチレン袋の提案を行っていただきます。まずは既存顧客に対する提案を行っていただき、慣れてきましたら徐々に新規開拓も担当していただきます。お客様にヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案や陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考えるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品容器等のパッケージ材・ポリエチレン袋　など ※約100社に渡る仕入先を持っており、取り扱いアイテム数は15,000～16,000点に上ります。《誰に対して売るのか（顧客）》・地域密着型のスーパーマーケット・弁当、惣菜店・食品加工会社・飲食店　など ※約400社近くの顧客と取引があり、エリアは関東一帯になります。 ※ドン・キホーテ、長崎屋、喜代村、吉池、大庄、新鮮組本部などが取引があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りから脱却し、売り場づくりのコンサルティングも行っております。顧客先がプッシュして販売したい商品をヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案を行うのはもちろんのこと、陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。また、時には顧客から相談を受けることもございます。「商品力には自信があるが、お客様への提案手法が分からない。」「季節感を出した商品を提供したい。」「オリジナルパッケージでの商品提供を行いたい。」「コストダウンを図りたい。」「売り場作りで悩んでいる。」･･･など、寄せられるご相談は様々です。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考える。これが当社が考える企画提案営業の仕事です。そのため、繰り返しにはなりますが、皆様には単純な御用聞きではなく、お客様への新たな視点を提供するプロフェショナルになっていただきたいと考えております。そして既存顧客に慣れてきましたら、徐々に新規開拓も担当していただきます。開拓方法については営業個人個人に任せておりますので、自分のやりやすい方法で行っていただければと思います。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都江戸川区南葛西4-18-2 神奈川事業所／神奈川県横浜市都筑区池部町4735

コンサルタントのコメント/
担当：井出

食品容器などの包装資材を取り扱っている株式会社スミダパッケージ。約16,000アイテムに及ぶ商品を取り扱っており、幅広い提案を行うことが出来ます。さらには、単なる物売り営業から脱却し、売り場づくりの提案まで行っているのが当社の最大の特徴です。また、年齢を問わず、成果に応じて役職や権限をどんどん与えていく組織風土であり、一人一人が多くの裁量権を持ちながら仕事が出来るため、非常にやりがいのある環境だと思います。
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いい求人認定★★★

量販店向けの野菜類の提案営業三協商事株式会社
創業以来右肩上がりで成長中！70％以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社！

仕事内容

「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、厳選された契約農場で栽培したにんにくや生姜、筍などの野菜類を、取引先である国内の小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。当社の営業として重要視しているのは、「自社商品を知り尽くすこと」、「取引先の悩みや課題を十分に把握すること」、「消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む」の3点です。その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内外の野菜類 ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やスペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品なども販売しております。 ※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品商社（三菱食品、丸紅など）・大手量販店（セブン&アイグループなど）・外食産業（サイゼリヤ、丸亀製麺等）・中堅スーパー・青果市場　など ※現在、約170社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法（何個入りにするか）やカット方法（どんな形にするか）など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。（場合によってはOEMで商品開発も行います）手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。また年に2回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行なっております。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門学校卒業以上 ■営業経験のある方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■食品業界での営業経験をお持ちの方 ■営業経験3年以上をお持ちの方【求める人物像】 ■農業ビジネスに挑戦し、情熱を注げる方 ■人が好き、人間関係の構築ができる方 ■チームで独自性を発揮しながら、連携プレイができる方 ■向上心があり、会社の成長と共に自身の成長を目指す方 ■明るく大きな声で挨拶できるような方 ■物（物質）心（精神）とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方

給与

420～630万円

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている同社。セブン&アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしていらっしゃいます。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが同社の魅力です。売り上げを上げることももちろん大事ですが、それ以上にお客様に寄り添いフードビジネスに貢献していきたいという強い思いを持っている方が多く在籍されていらっしゃいます。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です！
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

当社が運営する「パチンコキャリア転職」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、電話面談や直接お会いして面談し、転職活動のサポートを行います。今回の募集ポジションでは、既に同業界で就業をされている方の転職支援がメインとなります。求職者様のこれまでのキャリアを面談の中でヒアリングを行い、マッチする求人のご紹介を進めて頂き、納得のいく転職を実現して頂くためのサポートをして頂きます。求職者の人生に関わる決断を後押しできるやりがいのあるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス【サービスの特徴】メインサービスはあくまでも人材紹介業。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超。業界特化の支援会社としてトップの実績です。提携会社や代理店などを持たず、求職者集めから紹介先企業まで、全て自社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。数年前に立ち上げた公開求人サイトはメインサービスに迫る勢いで成長中。また、リリースしたアルバイトサイトも既に業界専門サイトとして取扱い求人数ナンバーワン。今年に入り、更に新たな求人サイトをリリース。継続的な新サービスの投入と、それらのサービスが成功している点からも高い安定感があります。《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコ業界での転職を考えている求職者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》・自社メディア「パチンコキャリア転職」に掲載している求人案件に応募してきた求職者に面談アポ・求職者と電話面談、または直接面談し、経験・希望・志向性のヒアリング（1次スクリーニング）・スクリーニングされた求職者を企業へ推薦・応募企業のほかに求職者の希望にマッチしそうな企業の選定、紹介・転職理由・志望動機などの面接準備アドバイス・転職先との条件交渉や日程調整、入社前後のフォロー《配属部署について》全体で5名。40代：1名、30代：2名、20代：2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々 ※5名で月間20名程の決定 ※一人当たり月間10～15名程の求職者と面談

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材業界での就業経験（1年以上）※業種・職種問わず【歓迎要件】人材業界での営業経験【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

同社は、パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。新卒入社者中心の組織ですが中途社員も多く、入社年次関係なく平等に評価される社風のため、早期にキャリアアップをして実績を積んでいきたい人にはオススメの企業です！
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いい求人認定★★★

事務株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

今回は事務のポジションをお任せいたします。当社は人材紹介、求人広告にて人材不足に悩むアミューズメント業界の企業の採用支援を行っていますが、そのサポート全般を担当していただきます。主に納品書類の整理や、見積書の作成、報告書の作成や必要なデータ入力などの書類作成がメインとなります。また求職者への連絡なども行っていただきます。将来上場を見据えているため、上場準備にも携わっていただく可能性もあり、成長している組織を裏から支えていただくことができます。《具体的な業務内容》・データ入力・納品書類の書類整理・見積書作成・報告書作成・納品伝票入力・その他書類作成

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■簿記の資格をお持ちの方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■人をサポートするのが好きな方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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いい求人認定★★★

採用イベント「ジョブトラ」の法人営業株式会社リアライブ
新卒イベント動員数No,1！人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です！

仕事内容

この仕事は、求人獲得と就活生の紹介を中心に据え、「入社3年後のミスマッチをなくす」理念を掲げています。営業活動を通じて求人を獲得し、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上で、キャリアアドバイザーが学生に的確に求人企業を説明し、最適なマッチングを図ります。適性や能力に応じてキャリアアドバイザー業務も担当する可能性があります。また、事業部では他社との差別化が難しいため、ビジョンや方針についてディスカッションを重ね、組織作りを行います。部署構成は部長1名、グループ長3名、メンバー11名で構成され、中途採用だけでなく、新卒も2名採用されています。昨年は新卒入社2年目の女性が年間準MVPを獲得し、教育・フォローができる体制が整っています。る提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■新卒採用イベント（Job Tryout） ■社員研修プログラム ■自社イベントへの学生集客の提案　など ◆「Job Tryout」とは･･･◆ 業界初のビジネスゲームによる行動評価を用いた企業6社×学生約60名とのマッチングイベント。難解なビジネスゲームを通じ、潜在的な能力や価値観を見出しております。また、参加企業がiPadアプリで学生を評価し、自社への適性をその場で学生にフィードバックしておりますので、今後の就職活動の方向性を定めていく上で非常に有益な情報を得ることが出来ます。 ※年間約200回程度のイベントを開催し、12,000名を越える学生が参加しております。（2018年卒対象イベント：188開催、2019年卒対象イベント：250開催予定）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人企業 ※大手企業から中堅中小企業まで、約350社を越える企業様とお付き合いをさせていただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人向け新規開拓営業、既存顧客への深耕営業新卒採用に課題がある企業に対して、新卒採用イベントへの参加や当社の多岐にわたる商材の提案など採用業務に関するコンサルティング営業を行っていただきます。主に電話での新規開拓営業となります。1人あたり1日30～50件程架電を行い、まずはアポイント取得を目指します。アポイントが取れましたら顧客先に訪問し、採用活動において企業の抱える課題をヒアリングします。そして、その課題に合ったサービスの提案を行います。主にイベント（Job Tryout）の提案が約8割程度を占めますが、研修や集客の提案など、顧客の課題に対して営業個人の裁量でカスタマイズしながら提案することが出来ます。 ■就活マッチングイベントの運営サポート当社の主力商材である「ジョブトラ」などのイベント運営をサポートいただきます。自身が営業した商材を目の当たりにできることも魅力です。イベント運営も営業担当が行うことにより、よりリアルな視点で学生・企業を捉えることができ、今後の提案の際により顧客目線に立った提案が出来るという利点がございます。時には土日にイベントを開催することもありますが、その分は平日で代休を取っていただいておりますので、ご安心下さい。（12～2月が繁忙期となります）上記の業務に携わりながら、当社の掲げる「入社3年後のミスマッチをなくす」というミッションを達成していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大学卒 ■業界問わず営業、もしくは販売のご経験【歓迎要件】 ■営業、もしくは販売業務時に個人目標を持って取り組まれていた方 ■無形商材での営業のご経験 ■新卒の就職活動に関する興味、関心

給与

320～520万円

勤務地

東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

【薬剤師／医師常勤紹介サービス】コンサルタント［オープンポジション］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

当社の基幹事業である医師・薬剤師紹介領域の無形商材営業職（コンサルタント）として活躍いただける方を募集します。選考のなかで適性を鑑みて、薬剤師人材紹介グループもしくは医師常勤紹介グループに配属いたします。入社後は薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務を担当し、営業職やビジネスの基礎を習得して頂きます。その後はマネジメントやカスタマーサクセス、セールスなど様々なキャリアを積んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬剤師紹介サービス・医師紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》医療人材に課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。当社のマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。当社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記のいずれかのご経験が2年以上ある方・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない）・医療従事者（薬剤師・看護師・理学療法士）のご経験【歓迎要件】 ■薬局や医療機関に対する営業のご経験 ■人材業界での営業のご経験（紹介・広告・派遣など）【求める人物像】 ■営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方 ■目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向、チームワークを大切にしている方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
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いい求人認定★★★

エムスリーキャリア_薬剤師と医療機関を繋げるキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

今回は、当社の基幹事業である薬剤師紹介領域のコンサルタントとして活躍いただける方を募集します。働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。対峙する薬局・医療機関、薬剤師はもちろん、その先の患者や地域社会へ影響を与えられるお仕事なので、社会や業界全体への貢献実感を持てる点にやりがいを感じられます。また、toC／toBの両面営業を通じて汎用的なビジネススキルを磨いていける環境で、新規サービスの開発も積極的に行っているフェーズであるため、早期にマネジメントや企画、事業開発にかかわるチャンスも多いポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（薬剤師）・法人（病院・薬局等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。【仕事の進め方】・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■2024年4月時点で社会人経験が1年以上ある（23卒可） ■社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方【求める人物像】 ■物事を整理してわかりやすく伝える力がある方 ■目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方 ■周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方

給与

440～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
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いい求人認定★★★

CA／RA［オープンポジション］［メンバー］アデコ株式会社
人財サービスのグローバルリーダーとして、60の国と地域で展開する実績と信頼を持つ一気通貫型人材紹介！

仕事内容

人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス・LHH転職エージェント（Lの転職）《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者・採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人財側（キャリアカウンセラー）・求職者のスカウト活動・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー ■企業側（法人営業）・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業・求人情報のヒアリング・求人票の作成・求職者の紹介・面接調整・条件交渉 ■現在募集している部署【IT&WEB Sales紹介部】・担当業界：IT（SIer・SaaS・NI・通信等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア等）・担当職種：営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種／企画系職種全般です。【エンジニア紹介部（第1／第2）】・担当業界：SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等・担当職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当）【DX&デジタルマーケティング紹介部】・担当業界：Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社・担当職種：先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム【建設不動産紹介部】・担当業界：建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野・担当職種：技術職、専門職、営業職・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。【LSM紹介部】・組織：製薬課、医療機器課の2課体制・担当業界：医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等・担当職種：ライフサイエンス領域に該当する専門職【ケミカル&エネルギー紹介部】・組織：プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制・担当業界：化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域・担当職種：化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職【EM紹介部】・組織：エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制・担当業界：主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域・担当職種：モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産【Spring Executive部】・組織：IT課、Sales&Marketing課の2課体制・担当領域：日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム・担当職種：ミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。【セールス&マーケティング紹介部】・組織：消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制・担当業界　消費財領域：食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社　物流領域：国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般・担当職種：専門職、営業職、SCM職【FL&HRGA紹介部】・組織：ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル＆コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制・担当職種　ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等）　リーガル&コンプライアンス課：弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル　フィンテック課：フィンテック企業、金融系企業を職種　ソーシャルパートナーズ課：障がい者手帳をお持ちの方【キャンパスエージェント紹介部（新卒紹介）】・組織：キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材経験1年以上【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 ■各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ■各専門領域に少しでも知見のある方【求める人物像】 ■人財紹介サービスへの興味と熱意 ■強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ■問題解決能力 ■好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ■コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウイング） 8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

"外資系HR企業"と聞くと「成果重視でシビア」な印象があるかもしれませんが、同社は一気通貫型のスタイルを取りながら社員同士協力し合う社風です。残業代全額支給、フルフレックス制度、リモートワーク制度など働き方改革にも積極的に取り組んでいて多様性を受け入れながら成長している企業です。成果はきちんと給与に反映されたりインセンティブ制度も明確な為モチベーションを高く働ける環境だと思います。業界未経験からスタートされている方も多く人材業界でキャリアを築きたいという方にお勧めの企業です！
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し、新卒人材紹介サービスの提案を行います。 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。《誰に売るのか？（顧客）》・IT業界を中心とした、従業員数100名～999名以下の企業。既存顧客：200社～250社程度（2021年4月現在）《どのように売るのか？（営業スタイル）》・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。求人広告掲載で年間で100万円～150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。《入社後のイメージ》・月間の新規顧客商談数は30社～40社程。・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方【歓迎要件】 ■HR業界経験（新卒紹介等でもOK） ■求人広告営業経験【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1～3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
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