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検索結果266件中

16～30件目を表示

いい求人認定★★★

CA／RA［オープンポジション］［メンバー］アデコ株式会社
人財サービスのグローバルリーダーとして、60の国と地域で展開する実績と信頼を持つ一気通貫型人材紹介！

仕事内容

人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス・LHH転職エージェント（Lの転職）《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者・採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人財側（キャリアカウンセラー）・求職者のスカウト活動・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー ■企業側（法人営業）・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業・求人情報のヒアリング・求人票の作成・求職者の紹介・面接調整・条件交渉 ■現在募集している部署【IT&WEB Sales紹介部】・担当業界：IT（SIer・SaaS・NI・通信等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア等）・担当職種：営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種／企画系職種全般です。【エンジニア紹介部（第1／第2）】・担当業界：SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等・担当職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当）【DX&デジタルマーケティング紹介部】・担当業界：Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社・担当職種：先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム【建設不動産紹介部】・担当業界：建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野・担当職種：技術職、専門職、営業職・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。【LSM紹介部】・組織：製薬課、医療機器課の2課体制・担当業界：医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等・担当職種：ライフサイエンス領域に該当する専門職【ケミカル&エネルギー紹介部】・組織：プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制・担当業界：化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域・担当職種：化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職【EM紹介部】・組織：エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制・担当業界：主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域・担当職種：モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産【Spring Executive部】・組織：IT課、Sales&Marketing課の2課体制・担当領域：日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム・担当職種：ミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。【セールス&マーケティング紹介部】・組織：消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制・担当業界　消費財領域：食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社　物流領域：国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般・担当職種：専門職、営業職、SCM職【FL&HRGA紹介部】・組織：ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル＆コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制・担当職種　ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等）　リーガル&コンプライアンス課：弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル　フィンテック課：フィンテック企業、金融系企業を職種　ソーシャルパートナーズ課：障がい者手帳をお持ちの方【キャンパスエージェント紹介部（新卒紹介）】・組織：キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材経験1年以上【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 ■各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ■各専門領域に少しでも知見のある方【求める人物像】 ■人財紹介サービスへの興味と熱意 ■強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ■問題解決能力 ■好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ■コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウイング） 8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

"外資系HR企業"と聞くと「成果重視でシビア」な印象があるかもしれませんが、同社は一気通貫型のスタイルを取りながら社員同士協力し合う社風です。残業代全額支給、フルフレックス制度、リモートワーク制度など働き方改革にも積極的に取り組んでいて多様性を受け入れながら成長している企業です。成果はきちんと給与に反映されたりインセンティブ制度も明確な為モチベーションを高く働ける環境だと思います。業界未経験からスタートされている方も多く人材業界でキャリアを築きたいという方にお勧めの企業です！
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し、新卒人材紹介サービスの提案を行います。 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。《誰に売るのか？（顧客）》・IT業界を中心とした、従業員数100名～999名以下の企業。既存顧客：200社～250社程度（2021年4月現在）《どのように売るのか？（営業スタイル）》・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。求人広告掲載で年間で100万円～150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。《入社後のイメージ》・月間の新規顧客商談数は30社～40社程。・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方【歓迎要件】 ■HR業界経験（新卒紹介等でもOK） ■求人広告営業経験【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1～3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
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いい求人認定★★★

【新卒紹介事業】新卒向けのCA／RA株式会社リアライブ
新卒イベント動員数No,1！人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です！

仕事内容

新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。《配属先について》部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途／新卒メンバーがいる組織です。チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業会社における新卒採用人事経験【求める人物像】 ■素直で明るく、前向きに仕事に取り組める方 ■結果を出すための実行力（行動力）がある方 ■世の中をもっと面白く楽しくしたいという気持ちのある方

給与

300～450万円

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールス田野屋酒販株式会社
独自の営業戦略で東京・神奈川エリアでNO.1シェアを実現する創業94年の老舗酒類卸売商社！

仕事内容

東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品・田野屋酒販プライベート商品《誰に対して売るのか（顧客）》東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2～3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。《営業の1日の流れ》 ▼10:00　出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3～5日ほど早出出勤（7:30～9:00）がございます。当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00～18:00となります。 ▼11:00　得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00　退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人個人問わず) ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■飲食業界の知見がある方 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■提案型の営業経験がある方【求める人物像】 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都大田区東矢口3-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から20名以上もの採用実績がある田野屋酒販株式会社。創業90年以上を誇る老舗企業ながら、今もなお、成長を続けている業務用酒類卸会社です。ただお酒を卸すのではなく、お客様である飲食店を地域NO.1の繁盛店にするために様々なネットワークとノウハウで、店舗のトータルプロデュースを手がけているのが魅力。そのほか、住宅手当が62000円支給されたり、ワークライフバランスも整っているなど、腰を据えて働くことができる環境も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

機械製造メーカー向けの電子部品のルートセールスメトロ電気株式会社
創業55年！様々な機械製品に使用される電子部品を取り扱う老舗商社！

仕事内容

既存顧客に対する情報技術、電子電気関連のルート営業をお任せします。10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、把握した上で提案を行っていただきます。まずは定期的に顧客先へ訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが重要です（訪問件数は1日3～5社程度）。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》スイッチやコネクタ、センサーなどの電子部品 ※オムロンやコーセル、日本電産コパル電子などの仕入先を抱えており、幅広い商品群を抱えております。《誰に対して売るのか（顧客）》機械製造メーカーなど ※当社で取り扱う電子部品はプレス機や医療機器、ガス検知器など、幅広い機械に使用されており、そういった製品を製造しているメーカーが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対するルートセールスとなります（飛び込み営業等は一切ありません）。1人あたり10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。当社では電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、まずは顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、どんな商品を求めているのか、どんな製品を製造したいのか把握した上で提案を行っております。そのために、まずは定期的に顧客先に訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが何よりも重要になります（訪問件数は1日3～5社程度）。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。営業組織：既存の社員2名体制

求める人材

【必須要件】 ■直近の在籍年数が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■受身ではなく、主体的に行動できる方 ■人脈形成が上手にできる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

給与

340～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田淡路町 1-19-4 大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505 静岡営業所／静岡県藤枝市前島1-7-56 あおしまビル4階A 神奈川営業所／神奈川県藤沢市湘南台2-2-2 湘南三和トラストビル401 八王子営業所／東京都八王子市子安町1-17-16

コンサルタントのコメント/
担当：石井

様々な機械製品に使用されている電子部品（スイッチ、コネクタ、センサーなど）を取り扱っているメトロ電気株式会社。仕入先も多く抱えているため、幅広い提案を出来ることが特徴です。また、電子部品の販売から完成品の納入までをトータルでコーディネートできます。会社の社風としては穏やかな方が多く、毎週水曜にノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスも充実しておりますので、メリハリ付けて営業としても成長したいとお考えの方にはおススメの企業です！
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、転職活動のサポートを行っていきます。具体的には、求職者と面談して経験・希望・志向性をヒアリングします。ヒアリング内容をもとに企業を紹介します。面接に進んだら、志望動機や転職理由について求職者と一緒にまとめるなど、面接準備を行ないます。そして無事内定が出た後は、条件交渉や日程調整、入社前後のフォローまで行なっていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》アミューズメント業界特化の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコ業界で働きたいと考えている人材《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超えており、業界特化の支援会社としてトップの実績を誇ります。《配属部署（本社）について》全体で8名。30代：男性1名、女性4名、20代：男性：1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名～30名程の求職者と面談

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■接客など人と接する仕事を経験している方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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いい求人認定★★★

スクリーンインキ（印刷用インキ）の提案営業帝国インキ製造株式会社
色をカタチに、形に色を。色と素材のインテリジェンス。

仕事内容

国内のスマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや関連する印刷会社様を対象に、当社の商品を提案して頂きます。モノづくりを行うお客様の多種多様な要望をいち早く取り入れ、技術的な課題の解決や安定供給の為に研究部門や製造部門と連携し企画や開発にも携わって頂きます。そしてお客様へ価値を提供するまで一貫して伴走する営業スタイルです。インキの色彩や機能を通し、お客様に感動・感激・感謝を与え続けて社会に貢献していきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》・スクリーンインキ（印刷用インキ）・印刷関連資機材《誰に対して売るのか（顧客）》家電メーカー、ゲームメーカー、家電メーカーと連携している印刷会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》インキというと印刷だけというイメージをもつかもしれませんが、決してそれだけではありません。「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。スマートフォン、携帯電話、CD／DVD、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数、5,000種以上の製品群。そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。多業種にわたるお客様、海外にいるお客様とのコミュニケーションを密に取りながらソリューションサービスを展開して頂きます。メインは既存のお客様に対しての提案営業です。自社製品の提案を通じて、お客様の商品を一緒につくっていくことを大切にしており、価格勝負も一切していません。入社後は東京営業所にて研修を行います。（期間は約半年～1年程度）製品知識の学習を進めながら、先輩・上司と共に半年から1年ぐらいかけて同行し、独り立ちするタイミングで、大阪営業所に配属となります。既に取引がある企業を引き継いで、一人で担当していただきます。時宜を見て工場・研究所でも研修を行い、現場を学びます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上（新規・既存両方の経験必須） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■相手の立場にたって話すことができる方 ■新しい知識を習得することに貪欲な方 ■社内外問わず人を巻き込んで仕事をすることができる方 ■真面目にコツコツ努力できる方

給与

380～450万円

勤務地

大阪営業所／兵庫県伊丹市森本1-183 中部営業所／愛知県知立市南陽2-28

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、創立から130年近くを迎え、豊富なノウハウと実績があります。正直申し上げますと、初めてお伺いするまではインキとは印刷だけのイメージを持っていました。それが、お話を聞いていく中でこんなにも身近なところでインキが使われていることに驚きました。よく考えれば当たり前に「色」はどこにも存在し、決してなくなることがないものです。また、営業としてご自身が企画したものが世の中を大きく動かす可能性のある企業です。圧倒的な技術力を誇り、世界にも通用するメーカー企業です！
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建設機械のレンタル営業職西尾レントオール株式会社
業界最大級の規模を持ちながら、更なる成長を続けている企業！

仕事内容

建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。既存顧客を中心にゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース（レンタル）して終了するまでの業務全般を担当します。建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具（ヘルメットなど）まで取り扱っており、レンタル料「100円／日」から「6万円／日」のものなど、幅広い商品を揃えてあるため、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具のレンタル全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業・工事現場・ゼネコン・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業を担当頂きます。 ※新規3割、既存7割・新規顧客開拓企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。その他、機械手配は基本フロント職が行います。・既存顧客営業新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 ※平均30～40社を担当していただきます。《教育体制》・中途入社向け研修・OJT研修・資格取得・通信教育・メーカー研修・地域単位勉強会等・新任指導者育成研修・昇格研修・昇格試験

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■真面目な方 ■自発的に行動できる方 ■明るいコミュニケーションをとれる方

給与

350～450万円

勤務地

千葉／千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

街を歩いていても同社の機械があちこちに目につくことも多く、業界においても認知度が高い会社です。東証一部に上場もしており、安定もしているため、腰を据えて働くことができると思います。また、新たな事業にも取り組んでおり、IT関連の商品も開発しています。顧客先へは足繫く通うことは大切で、何かあれば西尾レントオール！ではなく、何かあれば○○さん！と言っていただくことがやりがいとして日々を過ごすことができます。
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工作機械の提案営業イワイ機械株式会社
工作機械の販売で、埼玉エリアNO.1の実績！

仕事内容

埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社営業担当として、1,000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。様々なメーカーの工作機械を扱うため、機械の知識をつけるための勉強は欠かせません。そのため毎週社内でメーカーや顧客を集めての勉強会を実施しています。機械への興味関心が高い方や、学生時代に工学を学んできた方であれば、基礎的な部分からしっかり学んでいただける環境です。入社後は新規開拓営業から始め、まずは知識の習得期間として勤務頂き、徐々に既存顧客を増やして頂きます。中長期的な目で見て、5～10年かけて工作機械のプロフェッショナルを目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・NC旋盤・マシニングセンタ・プレス機・レーザ化工機・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。《誰に対して売るのか（顧客）》・各メーカー・工場の生産管理責任者・工場長《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様からのヒアリングを通じて、現状を把握し、ニーズを明確に抽出し、数百に及ぶ製品ラインナップの中から最適な製品を提案いたします。当社では、約8割が既存のお客様です。（40～50社ほど担当）ヒアリングを繰り返し、数多くの工作機械の中から最適な製品を提案します。新人の場合は、既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされる可能性が高いため、まずは見込み客の新規開拓からスタートします。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7～8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2～3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1～2台ほど販売しております。トップセールスは4～5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT（約3ヵ月） ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会（週1回） ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会（週1回） ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」「今の課題は何なのか？」「求められているのは何なのか？」。答えは会話の中にあります。お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。

求める人材

【必須要件】 ■顧客との折衝経験または営業経験（応相談） ■機械への興味関心があること【求める人物像】 ■こつこつと機械や商品知識の勉強を継続できる方 ■長期的な就業が見込める方 ■コミュニケーションが円滑な方

給与

350～600万円

勤務地

本社／埼玉県上尾市高崎営業所／群馬県高崎市宇都宮営業所／栃木県宇都宮市八王子営業所／東京都八王子市埼玉／埼玉県上尾市緑丘2-7-19

コンサルタントのコメント/
担当：青木

埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1,500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。弊社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
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いい求人認定★★★

自然派化粧品の代理店営業株式会社ジュポンインターナショナル
業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦！

仕事内容

当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せしたいと思います。「ジュポン化粧品」は全国の美容室で多く販売されており、美容室に商材を卸しているディーラーが代理店となり、美容室を通してお客様に販売しています。具体的には、代理店営業担当との同行を行いながら、担当代理店の売上UPへつなげていきます。代理店営業担当との関係性を構築することも重要になります。また、その上での資料作成も大切な業務です。資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わるので、創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時にはとてもやりがいを感じる業務の1つです。このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。また、営業報告の中で、新商品に関する提案を行っていただく場合もございます。良い提案であれば、新商品開発に繋げることもできます。開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行ってカタチにしていきます。良い開発に繋げるためにも、普段の営業活動の中で常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。《何を提案するのか（サービス）》・ジュポン化粧品《誰に対して提案するのか（顧客）》・担当エリアの代理店、美容室《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既に取引のある販売代理店に対して営業を行っていただきます。営業担当は販売代理店を10～20社ほど担当し、代理店の営業担当者と美容室へ同行して自社の製品、サービスに関する知識のレクチャー、効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、その代理店のジュポン化粧品売り上げアップに貢献していただきます。代理店の営業担当者との同行は、1か月に約9～10回以上が目標です。仕事に慣れてくれば、販売代理店を新規で開拓することも行います。営業担当に対して会社側が課すノルマは無く、自己申告で目標を設定し、各自が強い責任感で達成を目指しています。 ※新人担当エリアは、甲信越（新潟・長野）、北関東（福島）、東北（秋田・山形）を予定。移動手段は社用車か電車です。車の運転が好きな人やいろんな地域に行ってみたいという人には、ピッタリな環境です。《入社後の流れ》入社後、まずは本社にてオリエンテーションやビジネスマナーの座学があります。その後、美容部員の方から「ジュポン化粧品」についてレクチャーを受け、商品知識を学んでいただきます。約3カ月しっかりと学んでいただき、トークテストを受け、合格した方から先輩社員の営業同行に行きます。先輩社員の営業同行では、より商品知識や仕事のコツ・ノウハウが学べます！このように約3カ月間しっかりと基礎が学べ、先輩社員の営業同行にも行くなど、万全の教育体制があるのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■法人営業、個人営業いずれかの経験1年以上（業界不問） ※販売職は不可（ただし店長クラス以上の経験者は例外） ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■美容業界での営業経験をお持ちの方 ■イラストレーター、フォトショップを使える方【求める人物像】 ■主体性がある方 ■当社の基本理念に共感していただける方 ■フットワークが軽い方 ■体育会系で愛嬌がある方 ■数字に強い方（理系である必要なし、数字に極端に苦手でなければ） ■気軽にコミュニケーションをとれる方 ■学習に積極的な方

給与

342～451万円

勤務地

東京／東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル2階大阪本舗／吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル5 名古屋営業所／名古屋市中区栄2-2-1 INOFICE(イノフェス）ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている同社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
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いい求人認定★★★

【求人飲食店ドットコム】提案営業株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルを持つ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開！「食×IT」を武器に挑戦を続けるIT企業！

仕事内容

飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。メインは既存顧客からの依頼や反響となり、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。受注後はヒアリング→求人原稿の作成（作成チームが担当致します）→顧客との振り返り、再受注につなげる活動が一連の流れです。基本的には顧客と伴走して頂きます。組織としてはチームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》規模を問わず、幅広い飲食業界の企業、店舗様《どのように売るのか（営業スタイル）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業です。求人ニーズのある飲食店に対して、採用成功につなげるために提案をしていきます。具体的な業務内容は、当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、電話や訪問を使い分け、最適な提案をしていただきます。『業界No1の採用決定数を目指す』方針のため、売って終わりの営業ではなく、採用成功まで顧客とともにPDCAを回し伴走する営業スタイルです。また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。導入研修を終えた後は先輩社員の同行のもと、提案のスキルを得ていきます。適性やスキルに応じて担当業務を決定した後は自主性を活かして営業活動に取り組みます。また顧客の店舗数に応じてチームを組成しており、チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。【具体的な仕事内容】・見込み案件づくり（既存、新規）・商談準備（社内事例確認、店舗データ収集等・ヒアリング（採用人数、募集背景、求める人物像等）・提案（最適な掲載プランや原稿内容）・クロージング・掲載終了後フォロー【営業環境】・クライアント（CL）比率は既存9割：新規反響1割 →既存CLの大半がサービスを継続利用。数ヶ月ご利用のないCLへはテレアポで最近の状況を伺い商談設定するなどこちらからアプローチします・月の受注案件数は6～80件程度・担当CLの規模は配属チームによって異なります →個人経営のお店～数十店舗を抱える大規模法人企業まで様々・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（無形／有形不問、業界不問） ※業界未経験OK 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■web広告での営業経験 ■飲食店への営業経験 ■無形商材や新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■結果が出るまで試行錯誤できる粘り強さのある方 ■既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動できる方 ■常に学び続けたいという意欲のある方 ■誰に対しても公平に誠実に接することができる方 ■当事者意識を持ち、自分の意思を伝えていく姿勢のある方

給与

350～500万円

勤務地

HRサービス本部／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

「食×IT」を武器に独自のビジネスモデルを確立させ東証プライム上場している同社。飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営しています。出店から退店まで幅広くサポートできるため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

進学イベントの企画提案営業株式会社ジー・パートナーズ
これからの日本を担う学生の進路を切り開く！教育イベントの企画運営を行っています！

仕事内容

進学情報誌、進路関係イベントの企画、提案、運営の一連業務をお任せします！あなたのアイデアを活かせる、クリエイティブな営業です！具体的には、高校の進路指導担当の教員との打ち合わせを行いながら、進学先になる可能性のある、大学や、短期大学、専門学校の集客を行います。高校生が卒業をする時に進路を決めるのは、しっかりと情報を持っていないと非常に難しいため、実際にリアルな学校のイメージを持って頂くことを目的としたイベント運営の企画から実行までを担って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高校生向けの進路ガイダンス及び、イベントの企画運営 └進路ガイダンスの企画、高校へ提案、営業※進路ガイダンスの準備、当日の運営、アフターフォローなどもあり・進学情報誌の企画、広告営業、発行 └高校へ配布している進学情報誌の広告を、大学や専門学校へ営業※情報誌の企画、広告のプロデュースも担当《誰に対して売るのか（顧客）》・高等学校の先生・大学、短大、専門《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な1日の流れ 9：00　出社 10：00～　お客様と商談 12：00　ランチ 13：00～　お客様と商談 15：00～　お客様と商談 16：30～　社内で事務作業 17：30頃　退社入社後はまず新規開拓のアプローチを行って頂きます。基本的には、アポなしの訪問から案件を作って頂くことになりますが、学校現場の先生方は進路指導に非常に悩まれている方も多く、お話しを聞いて頂けるケースも多いです。一般的な飛び込み営業で持つような、断られてしまうことが前提ではなく、お話しを聞いて頂けるところから、如何に提案を行っていくかということが重要なミッションとなります。案件として立ち上がった際には、お客様に合わせたオーダーメイド提案から、実際にイベント当日の運営まで一貫して携わって頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業にチャレンジしたい方 ■主体的に活動ができる方 ■変化に合わせて臨機応変に行動できる方 ■常に創意工夫を行える方

給与

250万～350万円

勤務地

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

今回、代表の景山様とお話しをさせて頂きました！その中で、まず感じたことは教育業界への熱意です。景山様自身が、同社を設立される前にも進学情報誌の企業での就業経験がバックボーンにあり、そのころの経験から課題に感じていたことの解決を実現するために同社を立ち上げられました。そのため、営業としてもお客様にたいしてできることは、自分で企画をして作り上げていくことを良しとする風潮で、非常に顧客志向の寄り添った提案を行なうことができると感じました。少数精鋭の環境でもあるので、社員同士の距離も近く、風通しのよい風土に非常に魅力を感じました！これからも未来を創る学生の支援を通じて、社会貢献性の高い仕事に従事したい方には非常にオススメの求人です！
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いい求人認定★★★

「マイナビ転職」求人原稿制作ディレクター株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります）《具体的な仕事の流れ》 ▼事前ヒアリング／取材前準備取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。（企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります） ▼取材クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 ▼原稿作成取材内容をもとに原稿の執筆、または、ライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 ▼入稿対応作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。 ▼掲載フォロー掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。《この仕事の魅力・やりがい》・手がけた仕事の成果を実感しやすい！自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。・多種多様な企業、様々な人と出会うことができます！『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます！《環境・風土》 20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。《転職情報事業本部について》国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」「マイナビ転職セミナー」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル【歓迎要件】 ■WEBサイト制作経験 ■何かしらの進行管理の経験 ■何かしらの文章の校正、ライティング経験

給与

400～570万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30・31階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号ミッドランドスクエア 9F・11F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

同社の転職情報事業本部での募集です。マイナビ転職の求人広告を、取材から掲載までご担当するお仕事です。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。福利厚生や手当が充実しており、制作未経験でも挑戦できるポジションなので、狙い目です！なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。
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いい求人認定★★★

包装資材の企画提案営業株式会社スミダパッケージ
創業40年以上の実績！地域密着型かつ付加価値提案で厚い信頼を獲得する包装資材卸売商社！

仕事内容

地域密着型のスーパーやコンビニ、食品加工会社に対し、食品容器等のパッケージ材やポリエチレン袋の提案を行っていただきます。まずは既存顧客に対する提案を行っていただき、慣れてきましたら徐々に新規開拓も担当していただきます。お客様にヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案や陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考えるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品容器等のパッケージ材・ポリエチレン袋　など ※約100社に渡る仕入先を持っており、取り扱いアイテム数は15,000～16,000点に上ります。《誰に対して売るのか（顧客）》・地域密着型のスーパーマーケット・弁当、惣菜店・食品加工会社・飲食店　など ※約400社近くの顧客と取引があり、エリアは関東一帯になります。 ※ドン・キホーテ、長崎屋、喜代村、吉池、大庄、新鮮組本部などが取引があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りから脱却し、売り場づくりのコンサルティングも行っております。顧客先がプッシュして販売したい商品をヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案を行うのはもちろんのこと、陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。また、時には顧客から相談を受けることもございます。「商品力には自信があるが、お客様への提案手法が分からない。」「季節感を出した商品を提供したい。」「オリジナルパッケージでの商品提供を行いたい。」「コストダウンを図りたい。」「売り場作りで悩んでいる。」･･･など、寄せられるご相談は様々です。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考える。これが当社が考える企画提案営業の仕事です。そのため、繰り返しにはなりますが、皆様には単純な御用聞きではなく、お客様への新たな視点を提供するプロフェショナルになっていただきたいと考えております。そして既存顧客に慣れてきましたら、徐々に新規開拓も担当していただきます。開拓方法については営業個人個人に任せておりますので、自分のやりやすい方法で行っていただければと思います。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都江戸川区南葛西4-18-2 神奈川事業所／神奈川県横浜市都筑区池部町4735

コンサルタントのコメント/
担当：青木

食品容器などの包装資材を取り扱っている株式会社スミダパッケージ。約16,000アイテムに及ぶ商品を取り扱っており、幅広い提案を行うことが出来ます。さらには、単なる物売り営業から脱却し、売り場づくりの提案まで行っているのが当社の最大の特徴です。また、年齢を問わず、成果に応じて役職や権限をどんどん与えていく組織風土であり、一人一人が多くの裁量権を持ちながら仕事が出来るため、非常にやりがいのある環境だと思います。
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