内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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976~990件目を表示

  • 水と空気を整える「水処理装置」や「圧縮空気除湿装置」の提案営業大洋技研株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 第二新卒歓迎

    東証プライム上場オルガノ社の製品を扱う商社

    仕事内容
    オルガノ社製品の「水処理装置」やグループ会社大洋エヌピーエス社の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に提案・販売をして頂きます。お取引先は各業界を代表する大手メーカーから、官公庁まで幅広いです。商社・メーカー機能両方を有する為、他社に無い強いを発揮した営業ができます。ただ機械を販売するだけではなく、お客様の用途に合わせたレイアウト提案や周辺設備の選定も可能なため、幅広い提案を進めていきたい方にお勧めです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オルガノ社製品の水処理装置 ・グループ会社大洋エヌピーエス社の圧縮空気除湿装置 ※水処理装置とは、水を使用目的に合わせた水質にする、または周辺環境に影響を与えない水質にして排出するために各種処理を行う設備を指します。 ※圧縮空気除湿装置とは、圧縮空気(圧縮された空気の圧力と大気圧の差により発生する力。鉄道車両ドアなどの自動開閉装置や空気ブレーキなどに利用されている)を除湿し、乾燥させる装置を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・石油/科学/薬品/食品メーカー(例:アサヒ飲料株式会社、キリンビール株式会社など) ・鉄鋼/金属機械/エンジニアリングメーカー(例:株式会社IHI、三菱重工業株式会社など) ・紙・パルブ・繊維メーカー(例:東レ株式会社、帝人株式会社など) ・電機・精密諸工業メーカー(例:京セラ株式会社、シャープ株式会社など) ・他、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに40社前後のお客様をお任せします。1日5~6社の訪問、営業エリアは近畿エリア全域です。 水処理装置は数十万~~3,000万円、圧縮空気除湿装置は数百万~8,000万円と高単価商品。 工場の新設や、生産ラインの増設、また機械の買い替えなどの情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■個人・法人問わず営業経験が半年以上ある方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■顧客に深く入り込み、営業提案を行い方 ■高単価商品を扱いたい方 ■積極的に活動を行える方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪府吹田市寿町2-25-20 インペリアル寿 1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1975年の創業以来、オルガノ社製品の「水処理装置」や自社製品の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に販売・メンテナンスをしている大洋技研株式会社は、誰もが知ってる大手企業を相手に、取引を広げてきました。工場を保有するメーカー企業においては、水処や圧縮空気の除湿などの課題はついて回ります。そこを根本から解決できるのが同社の商品です。既存の顧客に深く入り込み、高単価商品を様々な角度から提案ができる為、課題解決型の提案をしたい方にはお勧めの企業です。
  • Instagram運用ナビゲーションツールのフィールドセールスAIQ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    特許技術のプロファイリングAIによるマーケティング支援でシェアトップクラス!

    仕事内容
    フィールドセールスとして、Instagram運用ナビゲーションツール(モリバスナビ)などの自社プロダクトの提案営業をお任せします。 アパレル、コスメなどを筆頭に幅広い業界で導入いただいており、6ヶ月で有料利用企業数400社を突破しています。インサイドセールス部門は今後拡張強化していく予定ですので、シェア拡大に向け、顧客の課題抽出からツール提案までを担っていただきたいと考えています。 ゆくゆくはマネジメントなどのキャリアパスもあり、スピード感とチャレンジ精神を発揮いただけるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Moribus Navi(モリバスナビ) └独自のプロファイリングで勝ちパターンを分析し、確実に成果に導くAIエンジン。  6ヶ月で有料利用企業数400社を突破したInstagram運用ナビゲーションツールです。 ・Moribus Casting(モリバスキャスティング) └特許取得のプロファイリングAIによって、最適なインフルエンサーを選定。  リーチ先のインサイトデータも自動で取得してレポート化するため「成果」に繋げることができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主にInstagramでのマーケティングに課題を抱える法人企業 └アパレル、コスメ、ハウスメーカー、健康食品など業界を問いません。2割程度は超大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスからのトスアップや、お問い合わせなどの引き合いを受け、自社プロダクトの提案からクロージングまでお願いします。 《具体的な業務内容》 ・顧客の課題解決に向けた自社プロダクトの提案 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ・ビジネスプランの提案 ・営業戦術策定、予算管理
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■なくてはならないではなく、あったらいいなを提案営業された経験 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■IT企業、広告、WEB業界などでの営業経験 ■セールスチームのマネジメント(責任者)経験 ■Salesforce、MAを利用した経験 ■リーダー、マネージャーの育成の成功体験、型をもたれている方 【求める人物像】 ■弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方 ■売って終わりではなく、あくまでもお客様の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ■自分で考えて動ける方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    法人企業のマーケティングツールとして多くの企業が活用しているInstagram広告ですが、誰でもすぐに導入できる反面、広告効果最大化の為バズらせるのがとても難しい特性があります。この課題を特許取得のプロファイリングAIなどで解決する同社では、顧客の収益増加に寄与できるツールの提案を通して介在価値を感じながらお仕事ができると思います。無形商材の営業経験を活かし、マーケティング支援に携わりたい方にお勧めの企業です!
  • 住まいDiv. カスタマーサクセス[メンバー]株式会社じげん

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • リモートワーク
      • 社会人1年目OK

    創業以来13期連続増収増益達成!東証一部上場企業×ベンチャーのスピード感!

    仕事内容
    中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、当社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 顧客価値向上チーム(カスタマーサクセス)と顧客開拓チーム(新規開拓)に分かれて業務を行っており、今回は顧客価値向上チーム(カスタマーサクセス)への配属となります。 既に当社のサービスを利用いただいている不動産仲介会社様に対して、当社運営サービスの更なる利用促進をいただくための企画業務や運用サポート業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸スモッカ https://smocca.jp/ 全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト ■ミノリノ https://menoreno.jp/ リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントを中心とした企画提案営業 ・オンボーディングの実施(セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援) ・運用サポート(問い合わせ対応や業務効率化などの顧客の目標達成に向け支援) ・顧客の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 【セールス組織体制】 ・東京本社:事業責任者1名(30代男性)、マネージャー2名(男性)、メンバー6名(男性2名、女性4名) ・大阪支店:メンバー4名(男性) ・名古屋支店:メンバー2名(男性1名、女性1名) ・福岡支店:メンバー4名(男性)
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■無形、有形問わず法人営業経験1年以上 ■23〜28歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■成長意欲の高い方 ■成果を出すために柔軟に変化する姿勢をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■リーダー・マネージャー経験を積んでいきたい方 ■ユーザーの課題解決を行うなかで、マーケティング思考を身に付けたい方 ■成果を生み出すために柔軟に変化する姿勢をお持ちの方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニー選出、「Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2019」に選出されており、組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務を拡大していくフェーズのため、事業全体をグロースさせていく力を身に付けることができます。実力主義、新卒・中途関係無く成果を出せば上のポジションにもチャレンジできる環境でご自身の経験や実力を試していきたい方にはマッチする企業です。
  • 倉庫管理システムの提案営業株式会社三協

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロ ~誤出荷ゼロにこだわる理由~

    仕事内容
    販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。 課題解決には大きく2つの手法があり、当社の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。 どちらもパッケージ化されたサービスではなく、自社オリジナルの「倉庫管理システム」を活用して、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社倉庫管理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流課題を抱えている法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規:既存の割合は約8:2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、さらには人材育成まで、総合的に課題を解決します。 提案から契約までは3カ月~半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。 ・具体的には クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。 ■最適なレイアウトの設計 ■道具の置き方一つから、業務フローの構築 ■人材育成 …etc 図面を引く~業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。 【実績例】 ■江戸時代から続く高級御香メーカー ■大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社 ■在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社 ■最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社
    求める人材
    ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■前のめりに業務に勤しめる方 ■トレンド・情報収集を積極的に行える方 ■自身で考えて行動できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪府東大阪市今米1-15-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    「誤出荷ゼロ」を目標に掲げ、社内全員がその志を持っている同社。品質不良により取引が終了したことは過去一度もなく、高い質を担保し続けている実績があります。2003年にはECO事業部を立ち上げ、太陽光発電メーカー各社の正規代理店としても稼働するなど、多角的な事業展開を行っており、順調に売り上げを伸ばすことができております。主軸であるEC・物流は業界として右肩上がりであるため、安定的に、かつ高い質を提供し続けている会社で成長していきたいという方には間違いなくオススメできる求人です。
  • Mattrz_WEBマーケティングツール「MATTRZ CX」のインサイドセールス[リーダー層]Mattrz株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    WEBサイトのマーケティング効率化を高めるプラットフォームを展開!

    仕事内容
    電話やメールを用いて企業様へ「MATTRZ CX」のご紹介、アポイントの獲得、またお問い合わせ対応をいただくインサイドセールスをお任せ致します。顧客リストについては、会社で用意しているので、顧客に対してアポイントの獲得をいただき、フィールドセールスへ商談の機会を創出いただきます。また本ポジションはマネジメントの役割を期待しておりますため、チームの数値管理などもお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・統合マーケティングツール「MATTRZ CX(マターズ シーエックス)」 ※統合マーケティングツール「MATTRZ CX(マターズ シーエックス)」 WEBページ、ECサイトのCVRを改善させるための6種類の機能を、ワンパッケージでご利用いただける『多機能』、『低価格』、『サポート費込々』のマーケティングプラットフォームです。 ①さまざまな改善が、マターズCXのみで実施可能 ②手厚いサポートで充実機能をフル活用 ③圧倒的な低価格(月6.5万~※100万PVまで)で、すべての機能が利用可能 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBサイト、ECサイトを保有し、課題感を感じている企業様 ※小売りやアパレルなども多い状況です。 ※導入事例 東急ハンズ、シップス EDWIN ココカラファインなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やメールでの製品のご紹介から商談機会の獲得までをメインで担当いただきます。実際のサービスのご提案はフィールドセールス担当が実施致します。 導入数を急速に伸ばし、契約数では業界トップクラスのサービスの拡販、さらなる成長に関わっていただきます。顧客対応や業務の流れはマニュアルが完備しており、未経験でも安心です。また、アポイントを取るためには事前に顧客がどのようなサイトを運営していて、課題感は何か?などを理解した上での提案が必要となるため、WEBやマーケティングに関する知識も業務を通じて身に着けることができます。 ※求める人物像
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形 ■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ■常に向上心をもって取り組める方 ■人との接し方が柔らかく、会話が丁寧な方 ■経験を活かし、リーダーシップをとり成長したい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    多機能かつ低料金という他社と圧倒的に差別化されたマーケティングツールを有する同社。今後もWEBサイトやECサイトの需要が増え続けている昨今、取材を通してさらなる成長が見込める企業だと感じました。またリモート勤務も可能で、効率的に成果を残すことを良しとしている風土があります。若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、営業として成長したい方にはお勧めの企業です。
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のインサイドセールス​ アガサ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!フルリモート可能!

    仕事内容
    医療機関及びライフサイエンス企業(製薬企業)向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行って頂きます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。すでにインサイドセールスの立ち上げは終わっており、今後は休眠顧客へのアプローチやWebinarで獲得するリードへのアプローチを行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関、ライフサイエンス企業(製薬企業) 例:京都大学、東北大学病院、がん研有明病院、筑波大学、旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 比率:インバウンド8:アウトバウンド2 ・HPから寄せられる問い合わせに対応しアポ取得(インバウンド業務) ・新規顧客に電話、メール、手紙での顧客のアポ取得(アウトバウンド業務) ・休眠顧客への電話、メール、手紙等での顧客のアポ取得(アウトバウンド業務) ∟1日の架電数:平均10~30件 《入社後のイメージ》 ・1~2カ月は治験・臨床研究の基本とCRMの利用方法を学んで頂きます。 ・半年後にはインサイドセールスとして独り立ちを目指します。 ・2~3年後にはインサイドセールスチームを引っ張る存在としてご活躍頂きます。 ・インサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアチェンジも希望に応じて叶えられます。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計10名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上、もしくは、インサイドセールス経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るい応対ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める(自身で考え、自身で行動できる)方 ■チームワークを重視し、当社の成長に貢献して頂ける方 【歓迎要件】 ■無形商材を用いたソリューション提案経験 ■法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのインサイドセールス経験 ■アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ■CRM、もしくは営業管理ツールの使用経験
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
  • 広告営業[プロフェッショナル]株式会社パック・エックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

    仕事内容
    主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。 具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 その他にも、新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 ■21歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会(業界大手企業がほぼ参加)などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。
  • コンサルティング営業(ファイナンシャルプランナー)コーポレート・アドバイザーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    会計・税務のプロフェッショナルである私たちが、 あらゆる企業の成長を支援します。

    仕事内容
    当社クライアントをメインとして、コンサルティング営業をお任せします。具体的には、提携先(会計事務所)の開拓、保険販売におけるサポート業務を行って頂きます。グループの日本クレアス税理士法人と連携し業務を行いますので、様々なニーズに合わせたご提案が可能です。また、不快専門知識がない方でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・保険、信託、相続対策、不動産 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・弊社グループ顧問先オーナー様もしくは、提携先オーナー様へ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携会計事務所を定期的に訪問し、保険活用コンサルティングを推進します。また、クライアントのニーズに応えた最適な保険商品を提案します。 ・顧客先への掘り起こし ・提携先会計事務所へのサポート業務
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 【以下いずれかの条件を満たす方】 ■ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ■不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方(2年以上) ■銀行、信用金庫での営業経験(カウンター営業も可) ■25~47歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、ベンチャー企業から、東証プライム上場企業まであらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務、M&Aなど多様なサービスをワンストップで提供しています。経済状況の変化から、クライアントの悩みは多様化しています。税務会計、相続・事業承継、M&A、FAS等、幅広いサービスをワンストップで提供する同社へのご相談が増えており、事業をさらに急成長させています。金融の知識や経験を活かしながら、さらに積んでいきたい方におすすめの求人です。
  • ネットパイロティング_【流通小売・メーカー向け】ソリューションセールスネットパイロティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    情報をチカラに 思いをカタチに

    仕事内容
    ドラッグストアのマーケティングや業務効率化を支援するWebサービスを提供している当社にて、法人営業をお任せします。当社の営業職では、自社サービスの導入提案を通して、流通小売業・消費財メーカー企業の業務効率化やDX化、情報の見える化などを支援していただきます。流通小売業の課題やニーズに特化していることから、高いシェア率を誇るサービスが多く、自信を持ってお客様にご提案いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■小売業向け店舗コミュニケーションツール『StoreFIND』 『StoreFIND』は、チェーンストア本部から店舗への情報網をスマートにし、お店で働く人々のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービスです。チェーンストアならではのコミュニケーション課題の解決を目指して、サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■小売業向けeラーニングサービス『I-SOラーニング』 『I-SOラーニング』は販売・接客スタッフ向けの社内研修システムで、小売業の現場で役に立つ知識や資格取得に向けた内容など、スタッフの成長に欠かせないコンテンツが充実しています。サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■商品データマネジメントサービス『Ch@nge(アットチェンジ)』 競合が存在しない業界唯一のサービスであり、全国9割のドラッグストアに導入されている当社の注力サービスです。協力いただいている医薬品・化粧品メーカーは5,000社以上、化粧品・健康食品など商品点数は30万件以上にも及びます。商品データベースを活用した各種サービスの導入からフォローアップまで、小売業や消費財メーカー向けに提案営業を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 流通・小売全般、大手食品小売・ドラッグストアが中心。その他、アパレルや家電量販店、メーカー、卸など。 └10店舗以上チェーン展開している企業がメインで、ボリュームゾーンは50店舗~300店舗展開している企業です。中には、1,000店舗以上展開されているクライアントもいます。 【商談相手】 ■大企業:部門責任者クラスや窓口担当者 ■中小企業:役員クラス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の業務をお任せします。 既存100%からスタートとなります。 →週10件前後、オンラインや対面での打ち合わせ ゆくゆくお任せする新規に関しては、自身で自走・自立が出来てからお任せいたします。 →アプローチ方法はテレアポ、展示会等への出店、資料送付など。飛び込み営業などは一切ございません。 ・企業への訪問/提案 ・見積書の作成/提出 ・商談資料の作成 ※月1~2回ほど出張あり 【メンバー構成】 9名 (20代:1名、30代:2名、40代:4名、50代:2名) 【入社後の流れ】 入社直後は先輩社員がトレーナーとして付き、OJTを実施します。その後、各事業の説明等を行いながら、徐々に事業理解を深めていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人  ■20歳~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■流通・小売業勤務経験がある方 ■法人向けシステム販売経験がある方 ■流通・小売業の本部や店舗での業務経験者がある方 ■ヘルスケアもしくはビューティケア関連のメーカーや卸での勤務経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方
    給与
    400~750万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    今回の募集ポジションでは、導入サービスを長くご利用いただく中で、パートナーとして共に課題解決を積み上げながら信頼関係を構築できるポジションです。「お客様の課題解決に役立っている」という実感があり、やりがいを持って仕事に取り組めます。同社で働くことは、新たなチャレンジの連続であり、キャリアアップのチャンスです。自ら課題を見出し、仕事を作り出したい方にはお勧めの会社です。
  • Socialgood_金融コンサルタント[メンバークラス]SocialGood株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス

    経済格差を縮小するアプリを世界展開するフィンテックカンパニー!

    仕事内容
    当社は富裕層に限定した投資助言業を行っており、契約額は累計957.4億円と、同領域で国内最大手となっております。その当社にて、国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をお任せします。 具体的には反響のあった富裕層顧客に対するコンサルティング業務 ・海外の著名ヘッジファンドにダイレクトに投資するためのアドバイザリー業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・長期的な資産運用の支援 ・当社既存富裕層顧客に対するコンサルティング業務 ・資産運用の提案 ・ポートフォリオの相談 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業役員 ・資産家 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からのお問合せ対応となり、新規テレアポ等はありません。また、コンサルティング業務に専念することができ、残業もほとんどありません。 当社が提案している海外ヘッジファンドは日本ではどこも提案していない商品になるので、顧客への提案が他社との優位性が非常に高いものができます。その優位性が大手金融会社の看板がなくとも富裕層に信頼を得られます。 当社の投資助言サービスは競争力が高いため、お客様1人から億円単位の資産運用を任せてもらえる場合もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■証券会社リテール営業経験3年以上  ■25~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■プライベートバンク勤務経験 【求める人物像】 ■お客様の利益が会社の利益になり自分の利益になる三方良しを理解している方 ■才能と意欲にあふれる多様な仲間と切磋琢磨しながらチームワークを発揮できる方 ■仕事を通じて社会を良くしていこうという高い志がある方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社はグローバルなフィンテック(IT×金融)事業を営むことから、メンバーにもプロフェッショナルとして高い知識と責任感を持つことを求めています。「仕事を通じて社会的課題を解決したい」「世の中に社会的インパクトを与えたい」という熱意のあるメンバーが中心です。ジョブホッパー的な人はおらず、「長期的に会社を大きくしよう」「よりよい会社を自分の手で創っていこう」という考え方のメンバーで構成されています。今までの金融知見を活かしスキルアップを目指したい方、グローバルに活躍したい方にはおすすめの企業です。
  • Socialgood_金融コンサルタント[リーダークラス]SocialGood株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス

    経済格差を縮小するアプリを世界展開するフィンテックカンパニー!

    仕事内容
    当社は富裕層に限定した投資助言業を行っており、契約額は累計957.4億円と、同領域で国内最大手となっております。その当社にて、国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をお任せします。 具体的には反響のあった富裕層顧客に対するコンサルティング業務 ・海外の著名ヘッジファンドにダイレクトに投資するためのアドバイザリー業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・長期的な資産運用の支援 ・当社既存富裕層顧客に対するコンサルティング業務 ・資産運用の提案 ・ポートフォリオの相談 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業役員 ・資産家 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からのお問合せ対応となり、新規テレアポ等はありません。また、コンサルティング業務に専念することができ、残業もほとんどありません。 当社が提案している海外ヘッジファンドは日本ではどこも提案していない商品になるので、顧客への提案が他社との優位性が非常に高いものができます。その優位性が大手金融会社の看板がなくとも富裕層に信頼を得られます。 当社の投資助言サービスは競争力が高いため、お客様1人から億円単位の資産運用を任せてもらえる場合もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■証券会社リテール営業経験3年以上  ■28~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■プライベートバンク勤務経験 【求める人物像】 ■お客様の利益が会社の利益になり自分の利益になる三方良しを理解している方 ■才能と意欲にあふれる多様な仲間と切磋琢磨しながらチームワークを発揮できる方 ■仕事を通じて社会を良くしていこうという高い志がある方
    給与
    600~1,200万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社はグローバルなフィンテック(IT×金融)事業を営むことから、メンバーにもプロフェッショナルとして高い知識と責任感を持つことを求めています。「仕事を通じて社会的課題を解決したい」「世の中に社会的インパクトを与えたい」という熱意のあるメンバーが中心です。ジョブホッパー的な人はおらず、「長期的に会社を大きくしよう」「よりよい会社を自分の手で創っていこう」という考え方のメンバーで構成されています。今までの金融知見を活かしスキルアップを目指したい方、グローバルに活躍したい方にはおすすめの企業です。
  • 山口製糖_法人ルート営業[メンバー]山口製糖 株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事!

    仕事内容
    卸売会社や食品メーカー様に1日に3~4件ほど訪問し、自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします。担当社数は20~30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。 入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・きび糖 ・ビート糖 ・角砂糖 ・コーヒーシュガー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸売会社 ※人気飲食店や大手スーパーなど ・食品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、電車で1日3~4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。 入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。 ・既存顧客の定期挨拶 ・商品の追加提案 ・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく、自社の製品に愛着を持って薦められる環境です。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人・個人問わず ■22~45歳 【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定も可) 【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京営業本部/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。 甘党でお菓子が好き!食品業界自体に興味がある!自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい!次は長く働けるところで落ち着きたい!そんな方にはピッタリな会社です。
  • インフルエンサーマーケティングのソリューションセールス[メンバー]株式会社3WELL

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    人の夢を、終わらせない

    仕事内容
    成果報酬型インフルエンサーマーケティング「THREE With」、またはインフルエンサーを起用したタイアップ広告「THREE Xross」のセールスをお任せします。 配属先は適性を見てとなりますが、既存顧客向けの課題解決提案となり、顧客の売上最大化がミッションとなります。 またセールスが契約を獲得した後は、別部署であるディレクターが顧客とインフルエンサーの間に入りますが、チームで仕事を行う環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成果報酬型インフルエンサーマーケティング「THREE With」 ・インフルエンサーを起用したタイアップ広告「THREE Xross」 《誰に対して売るのか(顧客) 顧客は様々な業界となりますが、ToC向け事業の企業が中心です。 ※美容・コスメ・ファッション・トレーニングジム・飲食・商業施設・ブライダル・イベント・旅行など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの提案70%、新規顧客向けの提案が30%です。ニーズの獲得、提案、契約後の案件進捗管理がミッションで、受注後のインフルエンサーの選定やインフルエンサーと共に記事の制作を手がけたりするのは別部署となります。 また、広告代理店などのパートナー企業へ協力を依頼する場合は、そのやりとりも担います。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・広告主様や代理店様との折衝。コーチング ・認知拡大や新規獲得を目指し、インフルエンサー施策の提案、コーチング ・新規広告主様の開拓。コーチング 《当ポジションの魅力》 自ら商材を見つけ、アプローチし、PRマネとワンチームで自信を持って商品を売る体験ができます。幅広い業界に携わり、自らの手で売上を拡大していくことも可能です。 《キャリアパス》 はじめはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後リーダーとなっていただくことを想定しております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■接客販売経験半年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■YouTube・SNSへの関心が高い方 【求める人物像】 ■明るく、前向きな方 ■顧客のためにコミットして行動ができる方 ■社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社はインフルエンサーマーケティングの第一人者として、InstagramやTwitterなどのSNSで活躍しているインフルエンサーと一緒に企業の集客支援をしている会社です。現在はスケール期の真っ最中。SNSで最先端のマーケティングに携われる環境があります。本ポジションは既存顧客向けの営業が中心で、継続して顧客の課題解決を提案しています。年3回の賞与チャンスがあり、スピード感のある評価制度や毎月のインセンティブ制度もありますので、マーケティングや成長が転職軸となっている方にはオススメの企業です。
  • 業界特化の人材派遣営業職株式会社アールエフテクニカ

    人手不足で需要が高い業界特化!今後も安定した需要が見込めます。

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。 既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現場で採用を検討している企業様 例:大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。 法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。 派遣コーディネーターに関しては、毎月5~6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。 技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25~35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100%を誇ります。 営業エリアは、関西圏を中心として、場合によって愛知や静岡での現場もございます。交通機関を使用し普段は営業していただきますが、月2~3回ほどレンタカーを使用した出張があります。 未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上(高校卒業の方は社会人経験5年以上) ■未経験OK ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須(AT可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    当社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
  • 製造メーカーを支えるエンジニアソリューション営業トーテックアメニティ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK

    快適な情報化社会を創る東海圏IT企業の先駆者!

    仕事内容
    関西では約100名のプロエンジニアが在籍しており、当社のエンジニアリングソリューションサービスを自動車・輸送機全般、FAシステム、精密機器といった大手製造メーカー中心に提供して頂きます。 システム開発や技術開発などを検討している企業に月30件程訪問して頂き、新規・既存営業活動を行って頂きます。入社後は先輩社員と同行し、少しずつ商談に慣れて頂き、ゆくゆく新規営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・トーテックアメニティのエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造メーカーを中心にシステム開発や技術開発などを検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じて、業界/顧客/技術について理解していただきます。 その上で、クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介して頂きます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。 主に既存顧客の事業課題へと入り込み、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。飛び込み営業、アポなし訪問等ではなく、エンドユーザーをメインに、戦略を立てながら営業活動を実施いたします。 【業務内容】 ・提案営業(情報収集に向けた定期訪問など) ・労務管理(エンジニアとの定期面談など) ・事務業務(資料作成や請求処理等) 入社後は、上長と同行し顧客やエンジニアとの関係性を構築していただきます。その後、新規開拓や既存先への営業となります。※一定期間は名古屋本社でのOJT研修の可能性もあります。 ※求める人物像
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■トライアンドエラーを繰り返しながら成果を残せる方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方 ■相手に対するサポート力や協調性を持っている方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    1971年の創業の同社は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。 また、年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。ワークライフバランス保ちながら、顧客の幅広い要望に応える仕事がしたい方におすすめです!

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