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526～540件目を表示

相続コンサルタント税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。その過程で専門知識を身に付けることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。《ポジションの特徴》新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■資産家、富裕層向けコンサルティング営業経験3年以上（個人・法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

800～1,500万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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インサイドセールス税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人《どのように売るのか（営業スタイル）》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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コンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■会計事務所との面談（リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約） ■メルマガの内容提案（業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ） ■当社が行うセミナー参加者の対応（セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー）等《ポジションの魅力》新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上（個人法人不問、業界不問） ■基本的なPCスキル（Excelで簡単な四則演算が可能なレベル）【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ＆エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案～実行まで通貫して行った経験をお持ちの方

給与

400～700万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社
テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています！

仕事内容

SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。既存と新規の割合は8:2です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。＜お客様のニーズをこまめに把握＞「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。＜新規開拓にも注力＞当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。強引に売り込むことはありません。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

コンサルタントのコメント/
担当：中條

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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いい求人認定★★★

ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

仕事内容

ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーテンウォール・ビル用サッシ・オーダーアルミ建材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・主に大手ゼネコン、建材商社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。【数字で見る不二サッシ】担当企業数：5～7社訪問件数：10～20件／週

求める人材

■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～560万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル東武営業所／茨城県水戸市宮町 1-3-41

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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マネージドサービスのプリセールスエンジニアテクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応プリセールスとしてQCD（Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)）の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます！

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験　社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎》 ■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験 ■PJ管理経験/スキル ■プリセールス、提案、見積作成経験 ■エンドユーザとの折衝経験《求める人物像》 ■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

当社のマネージドサービス（運用保守サービス）における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験　サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI
「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

仕事内容

経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■人事業務全般・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど）・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など）・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他）・人事評価（賞与・昇降給）関連業務・社内制度・規程関連業務・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど・社内イベントの企画・運営　 ■経営管理業務全般・全社予算策定および管理・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代～30代前半のメンバーです。

求める人材

■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問【歓迎要件】 ■人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方（人事・経営の情報を取り扱うため） ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方

給与

350〜560万円

勤務地

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
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外資系バルブメーカーの法人営業ロス・アジア株式会社
世界基準の安全性を誇る、外資系バルブメーカー！

仕事内容

当社が手掛けるバルブ（空気圧制御弁）及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■機械安全用セーフティバルブ ■材料/粉体詰まり解消用特許取得ノズル ■圧縮空気使用量削減用超高耐久性バルブ等バルブとは？気体や液体などの流体を通したり、止めたり、制御したりするため、流路を開閉することができる可動機構をもつ機器の総称で、日本語では「弁」と訳されます。機械の制御できていないために死亡事故も発生しています。当社の製品は国際規格で規定されている最高レベルに対応しています。《誰に対して提案するのか（顧客）》国内外の製造業の企業様 └製鉄業界、自動車業界、機械・プラント業界などが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓を行って頂きます。新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。 ※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ営業、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。イプロス（ものづくり向けデータベースサイト）や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。　

求める人材

■高卒以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■法人営業経験2年程度【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 ■提案営業、新規開拓営業の経験 ■空気圧機器（バルブなど）に関する知見 ■語学力（英語）歓迎

給与

450～550万円

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 ※在宅勤務可能

コンサルタントのコメント/
担当：中條

あまり情報が露出しておらずご存じない方も多いと思いますが、製造業界では毎年死傷者を出しており、その数は年々増加しています。その背景には機械の老朽化、人力に頼ったアナログな製造方法、外国人労働者の増加など様々なものがあります。特に欧米ではちょっとした骨折でも訴訟に発展する事が往々にしてあるため「機械を安全に使用すること」については非常に感度の高い事柄です。日本はまだまだその意識が低いのですが、そこに待ったをかけるのが同社です。今回の募集ポジションはただの物売りではなく、そんな製造業界の安全を守るとても社会的意義の高い営業です。業界の常識を覆すには時間がかかりますが、そこにやりがいがあるんだと感じました。
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半導体・電子・電気機器の既存営業［国内］日本電産サーボ株式会社
世界No.1の総合モータメーカーグループ！成長を続ける老舗メーカー！

仕事内容

日本電産サーボ社の自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等の商品を既存顧客へ販売していくポジションです。代理店6割、直販4割の割合でお仕事をお任せしていきます。専門的な商品知識等を問われる場面もありますが、技術者が会議にアサインし説明補足も行いながら受注まで動いていきます。誰もが知っている大手企業との取引等も多く、顧客の商品に合わせて精密モータやファン等を提案していくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等《誰に対して売るのか（顧客）》・既存顧客（代理店企業・直販企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》東日本エリアを中心に自社製品を既存顧客に営業していきます。商材の知識はOJT等で学び知見を深めていきますが、最近はリモートでの会議も多く、技術者が会議に参加して顧客との打ち合わせをするなど安心して業務に取り組める環境です。アポイントの兼ね合いで直行直帰も可能です！ ※OJT制度もあり、技術面を学ぶ研修も用意されています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～40歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【歓迎要件】 ■モータ会社での営業経験者、または製造会社での営業経験者 ■モータ・ファン・電子部品類の知識、家電・通信／IT・車載・製造装置等、特定業界に関する知識 ■語学力（英語・中国語）

給与

350〜550万円

勤務地

営業本部／東京都品川区大崎1-20-13 日本電産東京ビル南館5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

創業当初は柱時計の製造販売を行っていたところから現在はモータといえば世界を代表するほどの実績を持つ、老舗の精密小型モータメーカーです！私たちにも身近であるコンビニ、自動車、ドローン等に使われる精密小形モータの製造を行う日本電産グループです。月残業平均も10時間程度であり、福利厚生も充実している環境でもあるため、ワークライフバランスを整え、腰を据えて働きたい方にはオススメです！
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アフィリエイト広告営業Sqoopy株式会社
アフィリエイト広告営業

仕事内容

主にアフィリエイト広告を中心としたパフォーマンスメディアのWEBマーケティング営業を担当いただきます。具体的には、データ分析をもとに課題を抽出し、マーケティング戦略立案、広告運用、効果検証・改善提案を行っていただきます。クライアントや協力会社と連携を取りながら担当案件のWEB広告運用の最適化を進めていただくイメージです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アフィリエイト広告を中心としたWEBマーケティング施策《誰に対して売るのか（顧客）》・既存のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客の課題に合わせて課題を抽出し、マーケティング戦略立案、広告運用、効果検証・改善提案を行っていただきます。クライアントや協力会社と連携を取る場面もあり、顧客に寄り添ったコンサルティング提案を行います。具体的には、・プロモーション支援・アフィリエイト広告運用・インフルエンサー施策・オウンドメディア開発／運用・ブランドセーフティ／コンプライアンス対応・データ分析《入社後のフロー》まず既存のクライアント対応及び案件サポートを行っていただきます。（クライアントへの提案サポートや、運用業務のサポート等）また、オウンドメディアの開発等をお任せする可能性がございます。自身のスキルを磨き、専門性を身に付け成長し、ゆくゆくは新規開拓営業などをお任せいたします。

求める人材

■大卒以上 ■23～33歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験 ■Office使用経験 ■WEBやマーケティングに対して興味をお持ちの方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■目標達成の意欲が高く結果にこだわれる方【歓迎要件】 ■論理的思考力、抽象的思考力に強みをお持ちの方 ■PPC広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの ■WEB広告運用実績

給与

370～600万円

勤務地

本社／東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

Sqoopy社は高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。どのポジションにいる人も身のこなしを軽く、自ら手を動かしてその場で必要とされていることに適応・創造していくことが求められます。顧客課題に真摯に向き合い課題解決を行っていくことにやりがいを見出せる方、自身の能力により正当な評価をもらいたいと考えている方は是非応募ください！
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介護業界の転職エージェント・キャリアカウンセラー株式会社ウィルオブワーク
介護業特化型の人材紹介のキャリアカウンセラー

仕事内容

2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》介護・医療・福祉に特化した人材サービスを提供《誰に対して売るのか（顧客）》病院、徳陽、有料老人ホーム、グループホーム、老健、デイサービスなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・キャリアカウンセリング（条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます）・求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや書類添削）・面接の日程調整、面接当日のフォロー・入社書類の確認・入社前後のフォロー

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車運転免許【求める人物像】 ■介護業界における人材紹介の経験をお持ちの方 ■人材紹介の営業経験 ■人をリスペクトしつつ推進力のある方 ■新しい知識・技術に対する好奇心

給与

350～550万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区豊崎三丁目1番22号淀川6番館 10階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社では、齢層は20～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。
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街づくりの一端を担う「ショウワパーク」の提案営業ショウワ電技研株式会社
地域とともに歩むショウワパーク

仕事内容

駐車場を管理している不動産会社や土地のオーナー様に対し、「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは不動産会社を回っていただき、顔を覚えてもらいます。慣れてきたら、不動産会社とお付き合いがある土地のオーナー様をご紹介いただき、オーナー様に対し土地の有効活用についてや既に駐車場を作っていらっしゃるオーナー様に対しては現状の駐車場にお悩みがあるかどうかをヒアリングし、「ショウワパーク」で解決できる提案をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社で作れる駐車場「ショウワパーク」《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社や土地のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは座学にて営業の基本や業界のことについて学んでいただき、その後先輩社員と同行していただき、どのように営業をしていただくか学んでいただきます。 1日の訪問件数は約20～30件ですが、独り立ちするまでは約3ヶ月あるので基礎をしっかり学んだうえで営業することができます。営業の目標に関しては売上金額を目標にしておりますが、最初の1年間は駐車場を1件作るという目標を持って活動いただき、2年目以降はご自身の状況に合わせて、目標金額を設定していくので無理な目標を追うことは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験（年数不問） ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370～450万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目22番地9 大阪営業所／大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

ショウワ電技研株式会社は駐車場の運営から管理までしており、地域密着型で長きに渡って安定した成長を遂げてきました。同社は未経験でも活躍できるよう研修制度も充実しておりますので未経験の方でも安心して入社いただけます。ワークライフバランスも充実しており、月平均残業時間は10時間未満なので、初めて営業にチャレンジされる方やワークライフを整えたいという方にはおすすめです！
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ITエンジニアリング営業株式会社CIN GROUP
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！

仕事内容

CIN GROUP社は、システムエンジニアリングソリューションの営業職として従事していただきます。エンジニアメンバーの現状を把握し、理想の姿になるためにはどのようなスキルUPが必要かをゴール設定し、そちらに沿った案件獲得をしていく仕事です。そのため、エンジニアメンバーと密に関わり、エンジニアメンバーの目標を一緒に叶えていけるやりがいがございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、IT人材を必要としている企業を電話やSNSを通じてアプローチし案件を獲得します。 IT人材は市場でも非常に必要とされている企業も多いため、架電10件で1件取れる程の確立で案件を取得されています。獲得した案件にどういった人材が合うかをヒアリングしたうえで、適性なエンジニアをマッチングさせていただきます。ただ案件を見つけてきてアサインするのではなく、エンジニアメンバーの成長を一緒に伴奏できるのが営業の醍醐味です。お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います！

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9　第一暁ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています！部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています！また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています！切磋琢磨しながら自己成長していきたい！という方は是非ご応募ください！
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