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526～540件目を表示

パッケージ商社の営業事務株式会社小泉商会
大手企業と多数取引！パッケージのデザインから製造までワンストップで行う商社での営業事務！

仕事内容

食品、化粧品、薬品、消費材メーカー等幅広い業界に対してのパッケージ（ラベル・箱・袋）を製造までをワンストップで提案する営業のサポート業務全般をご担当いただきます。《具体的な仕事内容》・営業サポート・パッケージ制作に関るサポート業務・納期打ち合せ（電話）・書類、ファイル整理・パソコン、電話応対 ※主な取引先味の素株式会社、森永乳業株式会社、ロート製薬株式会社、P＆G株式会社、ライオン株式会社、白鶴酒造株式会社、ヱスビー食品株式会社、ブルドッグソースなど、700社以上 ※部署構成事業部10名

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■積極的に自ら考えて行動できる方 ■幅広い視野で業務にあたることができる方 ■事務経験のある方 ■デザインに関わる業務、印刷業界、商社での経験のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都日野市日野1622-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

資材商社でありながら、デザイン力が高く、デザインから提案、製造までワンストップで提案していけることは企業として大きな魅力であると感じました。また自身の関わった商品が多く市場に並ぶことから自身の仕事に大きなやりがいを感じて働かれている方が多かったことも印象的でした。様々な業界と関わり、1社に深く入り込んでいく営業スタイルも魅力的です。
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製造業界をITで変革するSaaSの提案営業［ポテンシャル］株式会社アペルザ
資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出

仕事内容

製造業界のお客様に対して、顧客ニーズに合わせ、SaaSを含む複数のプロダクトを提案していくお仕事です。具体的には、アポイント取得から顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクトがあるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）、数値をもとにした営業活動の改善（営業の仕組みづくり・改善に関わることができます）までお任せする予定です。 ※組織が急拡大する中で、近い将来チームマネジメントに関わることができる可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・アペルザクラウド・アペルザカタログ・アペルザTV …など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手〜中小の製造業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》急成長フェーズのスタートアップで、インサイドセールスからフィールドセールスまで広く営業手法を学べる環境があり、意欲的な仲間と切磋琢磨しながら自己成長できる環境です。キーエンス出身の経営者のもとで営業の基礎を学ぶことができますし、小さい組織なので経営者との距離も近いです。

求める人材

■大卒以上 ■接客や何かしら人と接する経験1年以上 ■22〜25歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■スタートアップ志望でBtoB営業をやりたい方 ■目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方） ■自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ■謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ■アペルザの事業に共感いただける方

給与

300～450万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

代表はキーエンス出身、複数のスタートアップ創業経験と、得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、アペルザの発展に取り組んでおり、社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます。何と言っても製造業は日本が世界に誇る産業です。今この業界はビジネスの仕方が変わりつつあるタイミングに来ていると考えています。貢献度の高い環境に身を置き、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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製造業界をITで変革するSaaSの提案営業株式会社アペルザ
資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出

仕事内容

製造業界のお客様に対して、顧客ニーズに合わせ、SaaSを含む複数のプロダクトを提案していくお仕事です。具体的には、アポイント取得から顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクトがあるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）、数値をもとにした営業活動の改善（営業の仕組みづくり・改善に関わることができます）までお任せする予定です。 ※組織が急拡大する中で、近い将来チームマネジメントに関わることができる可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・アペルザクラウド・アペルザカタログ・アペルザTV …など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手〜中小の製造業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》急成長フェーズのスタートアップで、インサイドセールスからフィールドセールスまで広く営業手法を学べる環境があり、意欲的な仲間と切磋琢磨しながら自己成長できる環境です。キーエンス出身の経営者のもとで営業の基礎を学ぶことができますし、小さい組織なので経営者との距離も近いです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上の経験があり、以下の「いずれか」を満たす方　自らPDCAを回し、成果に繋げた実績がある方　ベンチャー企業の中で、自走されてきた自負がある方　無形商材やSaaS商材を扱った経験がある方　スタートアップでBtoB営業をやりたい方 ■22〜28歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方） ■自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ■謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ■アペルザの事業に共感いただける方

給与

350～550万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

代表はキーエンス出身、複数のスタートアップ創業経験と、得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、アペルザの発展に取り組んでおり、社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます。何と言っても製造業は日本が世界に誇る産業です。今この業界はビジネスの仕方が変わりつつあるタイミングに来ていると考えています。貢献度の高い環境に身を置き、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールス［ポテンシャル］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業担当として、クライアントの課題解決のため、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証など営業活動全般をお任せいたします。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」「Aipo」の特徴企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1）全体設計ターゲット企業の検討外注も利用しつつ、Web広告、DM、テレアポなどの営業手法の検討・推進 2）実行・運用インサイドセールス：営業リスト作成／アポ取り／案件化／進捗管理フィールドセールス：提案／契約／進捗管理 3）部門内での連携エンジニア／マーケティング／カスタマーサクセスチームとの連携 ※上記全てを入社時からお願いするのではなく、最初は先輩と協力しつつ、徐々に業務に慣れて経験を積んでいただくことを想定しています。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■SaaSセールスに関心を持っていてご自身でも多少調べている方 ■チーム（事業部）で成果を出すことにやりがいを感じる方【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験

給与

350～430万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールス［メンバー］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業担当として、クライアントの課題解決のため、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証など営業活動全般をお任せいたします。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」「Aipo」の特徴企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1）全体設計ターゲット企業の検討外注も利用しつつ、Web広告、DM、テレアポなどの営業手法の検討・推進 2）実行・運用インサイドセールス：営業リスト作成／アポ取り／案件化／進捗管理フィールドセールス：提案／契約／進捗管理 3）部門内での連携エンジニア／マーケティング／カスタマーサクセスチームとの連携 ※上記全てを入社時からお願いするのではなく、最初は先輩と協力しつつ、徐々に業務に慣れて経験を積んでいただくことを想定しています。

求める人材

■大卒以上 ■何らかの営業経験2年以上 ■25～32歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■SaaSセールスに関心を持っていてご自身でも多少調べている方 ■チーム（事業部）で成果を出すことにやりがいを感じる方【歓迎要件】 ■新規営業経験 ■SaaSプロダクトの営業経験

給与

380～540万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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WEB広告の提案営業ネクステージグループホールディングス株式会社　※株式会社アクセルへの出向となります。
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

仕事内容

さまざまな広告企画の中から、顧客の要望に沿ったWEB広告提案を行う営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告　など。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》 SEM（検索エンジンマーケティング）、SEO（検索エンジン最適化）、SNSプロモーション、アフィリエイト広告、リスティング広告など、クライアントの課題にあわせた最適な提案を行います。様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、既存顧客が90％、新規顧客が10％となります。そのため、数をこなす営業ではなく、顧客に深く入り込み、「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった顧客の要望を叶える企画提案が重要です。《教育制度》入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■自ら考えて行動できる方（主体的） ■自ら仕事を見つけて行動できる方（意欲的） ■コミュニケーションを大切にして働きたいと思っている方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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ITプロダクトのセールスプロモーション［展示会・イベント運営］株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！業務改善ソリューションのセールスプロモーション

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の営業の要となる、イベント運営を担っていただきます。リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチームに配属となります。《何を売るのか（商品・サービス）》自社で開発しているパッケージソフトの提案機会を創出するイベントの企画～実施までをお願いします。（商品例）・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ Dojoとは... 当社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフライン展示会の企画、申込～開催までの一連の流れを管理したり、ウェビナーの運営をお任せします。現状、展示会はオフライン中心に年間4～5回開催、ウェビナーは不定期開催となっています。 ■オフライン展示会の実施（事前準備）・電気、装飾などの発注手配、各業者との折衝・シフト作成などの社内調整業務・展示会当日に仕様する資材の荷詰め、ブースの設営・HPに出展告知を掲載（展示会当日の運営、実施後の作業）・営業が多くの名刺交換を行えるよう、お客様誘導などのサポート・名刺の集計作業・搬出、荷解き作業・名刺スキャン、リードの効果測定 ■ウェビナーの運営・実施日までのスケジューリング・メルマガ送付先リストや文面の作成・LP作成・ウェビナー後のアンケート作成（Googleフォームを使用）・ウェビナー実施後の参加者の集計《配属部署について》エンタープライズ事業営業統括部（26名）の配属となります。テンダプロダクトは、お客様の業務効率化を長期的に支援するため、開発、販売からお客様フォローまで、自社内で一貫してしてサービス提供を行っています。組織体制として、マーケティング・インサイド／フィールドセールス・カスタマーサクセスで分業してそれぞれのチームで連携を取りながら業務を進めています。当配属先は、リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチーム（現2名）への配属となります。基本は在宅勤務となりますので、出社は目安として週1回程度のペースです。ただし、オフラインの展示会期間は現地で事前の搬入や当日の運営業務を行います。ご希望、ご意欲があればゆくゆくはデジタルマーケティングの領域に業務の幅を広げていただき、マーケティングやプロモーションのスペシャリストを目指していただくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験（個人／法人不問・業界不問）又はカスタマーサクセスなど、社内外への折衝経験 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■定量的な分析が得意な方、好きな方 ■関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ■デジタルマーケティングなど、将来的に業務領域を広げてキャリアアップしたい方【歓迎要件】 ■マーケティング、展示会・イベント出展などの実務経験 ■展示会出展やセミナー企画立案・運営の経験 ■PR記事、広告の作成経験

給与

350～450万円

勤務地

渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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車両・運行管理SaaS「トラッカーズマネージャー」のソリューション営業［Mgr候補］株式会社Azoop
【累計資金調達額18億円】物流・運送業界をアップデートするtechベンチャー！

仕事内容

自社Saasプロダクトである『トラッカーズマネージャー』の拡販をめざしていただきます。「トラッカーズマネージャー」の利用をいただくお客様は中堅規模以上です。お客様の業務フローやサービス導入の目的を深く理解した上で、導入にむけて企画提案いただきます。今後、Saas事業を強化していく計画を立てており、サービスのグロースにも携わっていただけるポジションです。リードについてはアカウントセールス部隊やマーケティング部門からのトスアップがメインです。またお客様への営業のみならず、導入後のフォロー（オンボーディング）等も担当いただきますので、効果活用まで見届けることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両・運行管理SaaS「トラッカーズマネージャー」 ∟運送会社の利益最大化と業務効率化を支援する、運送業界に特化した業務支援サービスです。　今まで紙やExcelで管理していた車両や運転者の情報、配車計画や請求書まで、クラウドで一元管理。様々な事業運営コストやトラック1台あたりの収益を1秒で集計・分析し、効率重視の経営を完全サポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》アカウント営業がトスアップした法人企業またはリストアップした法人企業へ電話等でアポ取得をし、サービス説明・課題感のヒアリングと導入へ向けた企画提案をします。お客様によって、システム導入への課題感は異なりますので、そのお客様の組織・体制や課題を丁寧にヒアリングし、様々な社内外関係者を巻き込みながら提案・導入フォローを行っていただきます。すぐに決まる商談は少なく、中長期的に丁寧に・粘り強く営業活動を行うことが必要となる業務です。《チーム環境》ソリューション営業は3名おります。（20代男性1名・女性1名・30代前半男性1名） 3名のうち2名は入社半年未満の方となります。Saas事業の強化へ向けて組織拡大をしております。全員がカスタマーサクセスGを兼務しており、売って終わりではなくその後の導入支援まで担当します。（業務割合は、営業7割・カスタマーサクセス3割）営業については執行役員CSO、カスタマーサクセスなどのプロダクト開発に繋がる部分は執行役員CPOが担当しており、それぞれ連携しながら取り組んでいただきます。 CSOは元リクルートのトップ営業で最年少部長を歴任した方です。またCPOも元リクルートでスタディサプリやカーセンサー等の開発責任を務めた方です。

求める人材

■大卒以上 ■ソリューション型営業経験3年以上 ■普通自動車免許（AT可） ■26～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方 ■拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたい方 ■お客様のお困りごと・課題を丁寧にヒアリングした上で課題を設定し、作成した提案書を用いて解決へ向けた提案をした経験のある方【歓迎条件】 ■新規開拓営業の経験　 ■営業メンバーのマネジメント経験 ■少人数のベンチャー企業での就業経験 ■大手法人営業経験

給与

450～720万円＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都港区芝大門2丁目11-8　住友不動産芝大門二丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

代表の朴さんは、リクルートで勤務後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ同社を設立されました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方、元リクルート最年少部長のもとでどこでも通用する営業力を身につけたい方におすすめの企業です。現在、成長意欲の高い20代の若手メンバーがご活躍されています！
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市場規模約15兆円物流DX・Saas企業の【法人営業職】［MGR］株式会社Azoop
【累計資金調達額18億円】物流・運送業界をアップデートするtechベンチャー！

仕事内容

メイン業務は『トラッカーズ』ブランドの複数サービスを提案するアカウント営業グループのマネジメントです。執行役員CSO（営業責任者）は、元リクルート最年少部長を歴任した経験があり、そのCSOとともにメンバーを通じて組織成果を最大化し、事業を牽引していくマネジメントにチャレンジいただきます。マネジャー1名あたり、メンバー6～8名のマネジメントをお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ∟全国の中古車販売店／輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した今までにない買取プラットフォームです。オンラインでユーザーと中古車販売店／輸出事業者の直接マッチングを可能にし、中間マージンを削減できたことにより、従来の下取り・買取サービスよりも高く売却できる仕組みを開発。一度、車両検査を受けるだけで、複数の中古車販売店／輸出事業者から入札が集まります。写真撮影・出品作業もすべて当社スタッフが代行するので、手間なく、納得の価格で売却することができます。 ∟労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様にご利用いただくことで、業務効率化や利益の最大化など、経営上の課題を解決することが可能です。・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaasプロダクト「トラッカーズマネジャー」　※メイン商材は、トラッカーズとなりますが、Saasのトラッカーズマネジャーもご案内し、興味を持っていただけた場合は、社内担当部署（ソリューション営業G）にトスアップし、詳細のご案内等は引き継ぎます。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む法人企業 ∟創業6期目で自社プロダクトも確立してきましたが、まだシェア1％強となります。ここからシェア5％、10％と伸ばしていくため、力強い営業組織を創っていくことを目指しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規開拓を中心に、同社サービスのシェア拡大へ向けて取り組んでおります。はじめは、お話しできるのは短い時間になるケースも多いですが、少しずつ関係を構築しながら社長との着座アポの機会等も設けていくことで、運送会社様の経営課題に向き合い、解決の支援をするパートナーとなれるよう取り組んでいきます。マネジャーは、社内でのミーティングやメンバーとの1on1等もご担当いただきますが、定期的にメンバーとともに運送会社様を訪問しながら、業績づくりとメンバー育成を行います。《チーム環境》代表及びCSOが元リクルートのトップ営業のため、リクルートの営業ノウハウ／組織運営を学ぶことが可能です。「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」「組織を率いるリーダーとしての力をつけたい」という方にとっては、これ以上ない環境かと思います。また、アカウント営業は20代のメンバーが在籍しております。成長意欲の高いメンバーが多数いますので、是非メンバーの力を最大化してより強いチームを目指していただきたいです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■メンバー育成の経験（1年目安） ■普通自動車免許（AT可） ■27～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方 ■拡大フェーズのベンチャー企業で事業成長へ向けた組織づくりを行いたい方 ■営業のプレイヤーとして成果を出されてきた経験のある方【歓迎条件】 ■法人、とくに新規開拓営業・中小企業向けの営業を経験されてきた方 ■少人数のベンチャー企業での就業経験

給与

500～720万円＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都港区芝大門2丁目11-8　住友不動産芝大門二丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

代表の朴さんは、リクルートで勤務後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ同社を設立されました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方、元リクルート最年少部長のもとでどこでも通用する営業力を身につけたい方におすすめの企業です。現在、成長意欲の高い20代の若手メンバーがご活躍されています！
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市場規模約15兆円物流DX・Saas企業の【法人営業職】／月間平均残業時間22時間株式会社Azoop
【累計資金調達額18億円】物流・運送業界をアップデートするtechベンチャー！

仕事内容

運送事業者様の経営課題に向き合い、その課題解決の一つの手段として自社プロダクトである『トラッカーズ』ブランドの複数サービスを提案する営業となります。労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様が『トラッカーズ』を利用いただくことで、業務効率化や利益の最大化など、経営上の課題を解決することが可能です。定期的な訪問を通じて、お客様との関係を構築しながら自社サービスを知っていただきます。担当者のみならず、社長・部長クラスの方と膝を突き合わせて話をし、共に経営課題の解決法を考える営業となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ∟全国の中古車販売店／輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した今までにない買取プラットフォームです。オンラインでユーザーと中古車販売店／輸出事業者の直接マッチングを可能にし、中間マージンを削減できたことにより、従来の下取り・買取サービスよりも高く売却できる仕組みを開発。一度、車両検査を受けるだけで、複数の中古車販売店／輸出事業者から入札が集まります。写真撮影・出品作業もすべて当社スタッフが代行するので、手間なく、納得の価格で売却することができます。・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaasプロダクト「トラッカーズマネジャー」　※メイン商材は、トラッカーズとなりますが、Saasのトラッカーズマネジャーもご案内し、ご興味を持っていただけた場合は、社内担当部署（ソリューション営業G）にトスアップし、詳細のご案内等は引き継ぎます。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規開拓を強化し、シェア拡大へ向けて取り組んでおります。定期的な訪問を通じて、お客様との関係を構築しながら自社サービスを知っていただくため、様々な業務を抱えている運送会社様に直接飛び込みという形で営業を行っております。お話しできるのは短い時間になるケースも多いですが、少しずつ接点を取ることで信頼関係を構築し、中長期的なパートナーになれるよう目指します。《基本的な営業の流れ》 ▼担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ▼電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアを利用して、1日に10～15件前後の運送会社様を訪問し、名刺交換・トラッカーズシリーズのサービス説明を行います。 ▼成約後は、営業アシスタントグループにサポートいただきながらお客様対応を進めます。 ▼トラックの入れ替えのタイミングを把握しながら、定期的に訪問することでフォローしていきます。 ▼具体的に商談が進んだ際には、別の担当部署と連携し見積作成とクロージングへ向けて取り組みます。 ▼オークション開催後の見積作成とクロージングに関しては、入札担当営業との金額調整などの社内コミュニーケーションが活発に行われます。 ※半年程度で自身のキープ顧客を100社程度保有出来るようになるため、新新規と既存のウエイトが徐々に変わっていきます。先日も入社約1ヶ月の社員がとある運送会社様を訪問したところ、「今の時代にわざわざ来てくれたからサービスを使ってみようかな」と言ってくださり、トラッカーズのオークションに出品してくださるという事例もございました。一喜一憂せずコンスタントに行動し続ける、お客様と接点を取り続ける、そして自身の営業力や人間力を磨き続けることで、少しずつ自分のお客様を増やしていきます。《チーム環境》・マネジャーは30代半ば、メンバーは20代中心の組織となります。・業界未経験がほとんどですが、自身の力を磨きたい、拡大フェーズのスタートアップで早いうちからマネジャー等の経験を積みたいという意欲の高い社員が多く在籍しています。・また、執行役員CSO（営業責任者）は現在35歳で、元リクルートで最年少部長を歴任した経験もあり、組織・チーム作り・育成にも拘っています。・3ヶ月に1回、営業役員とのキャリア面談を実施しています。キャリアシートに基づき、めざしたい姿・現状・課題と今後取り組むべきこと（取り組みたいこと）を整理します。・入社後は約2週間の座学研修・同行研修がございます。業界・サービスやお客様、そして営業について学びます。・毎週営業部会とグループ会を実施。業績進捗に加え、ナレッジ共有等も行っております。・コミュニケションツールとしてSlack・notionを活用しており、グループに閉じず、様々な情報共有や相談をリアルタイムに行うことが可能です。・毎月のValue Award、3か月ごとの成果に応じたインセンティブ付与など頑張りをしっかり評価する環境です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上（業界経験は問いませんが、新規開拓の経験は必須） ■普通自動車免許（AT可） ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方 ■拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ■どこでも通用する営業スキルを身につけたい方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方【歓迎条件】 ■新規開拓（飛び込み）営業の経験 ■企業へのソリューション提案営業の経験 ■少人数のベンチャー企業での就業経験

給与

400～600万円＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都港区芝大門2丁目11-8　住友不動産芝大門二丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

代表の朴さんは、リクルートで勤務後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ同社を設立されました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方、元リクルート最年少部長のもとでどこでも通用する営業力を身につけたい方におすすめの企業です。現在、成長意欲の高い20代の若手メンバーがご活躍されています！
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工事用設備のルート営業タグチ工業株式会社
日本のインフラ造りに大きく貢献！

仕事内容

主に大手ゼネコンの企業に対して、自社の工事用設備を提案いただく営業職をご担当いただきます。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスとなります。当社の製品は国内で90％以上の高いシェア率を誇っているので、バッティングなどすることがほとんどなく非常に提案しやすい製品となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》・工事用設備（主には工事用連続ベルトコンベヤ）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゼネコン会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手ゼネコンの企業に対するルート営業をメインにご担当いただきます。お取引がある企業に対しての営業のみになるので、テレアポや飛び込みなど新規の営業は一切ございません。定期的に顧客先および建設現場を訪問し、今後の工事スケジュール予定や現場ニーズを引き出しながら、工事計画に合った自社製品を提案しますが、約半分の商談には設計部門の社員が同行するため、高度な専門知識に関してはフォローを受けることができます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験不問 ■何かしらの顧客折衝経験 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様との関係構築が得意な方

給与

350～500万円

勤務地

東京支店／東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

お話をお伺いしてまず驚いたのが、研修制度が充実していることです。入社後、半年～1年間は先輩社員の方に同行をしていただき一から営業を学んでいただきます。その間はしっかりと先輩社員がサポートをしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジができます。また、営業のノルマもないのでお客様としっかりと向き合うことができ、より顧客のために営業活動をすることができるので、顧客志向の方はおすすめです！
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人材派遣の法人営業株式会社バイトレ
綜合キャリアグループ内企業！大手企業向けの法人営業で未経験からキャリアアップ可能です！

仕事内容

大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業とバイトレに登録しているユーザーとお仕事を結ぶ人材マッチングコーディネーターとしてのお仕事をして頂きます。具体的には物流業界を中心に短期人材ニーズがある、企業様へバイトレを使用することによって、どういっか課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していきます。また、物流業界が中心となりますが、短期のニーズは様々な場面で発生します。例えば、クリスマスやお正月になるとケーキやおせちなどの製造が加速化していくので、製造業界にニーズが生まれ、ジャパネットタカタなどテレビで宣伝した商品は電話での注文が殺到するので、通販会社にニーズが生まれます。その為、様々な業界へのアプローチや提案することが可能です。また、同社の特徴として短期案件を扱っている為、人材派遣会社でよくあるスタッフさんのフォローというのはほとんど発生しない為、営業職に集中できる環境が整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の短期ニーズの課題解決に向けた「バイトレ」の提案営業を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》物流業界を中心として、大手企業から中小企業が対象となります。また、物流業界以外にも製造業界やコールセンターなどもニーズが多いことから幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ新規・既存のお客様共に対応をして頂きます。また、割合としては新規5割、既存5割になります。短期アルバイトの案件を扱う為、季節ごとのイベントや催し物でニーズが発掘することが多々あります。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。また、商談に関しては基本的には対面が9割でオンラインは1割ほどになります。その為、基本対面でお客様との折衝を行っていきます。 ■バイトレの提案企業の人材ニーズを把握したら次はバイトレのご提案に入っていきます。バイトレを使用することでどんな課題を解決することができるのか。導入頂けるよう効果的な提案をしていきます。 ■次につなげるフォロー営業提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も短期スポットのニーズというのは必ず出てきます。定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。

求める人材

■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。若いうちからチャンスがある環境が整っており、入社2年で拠点の責任者になる方もいたりと活躍した方はしっかりと評価される環境が整っております。また、営業未経験の方でも挑戦可能で、今期採用された方が複数名いますが、全員営業未経験の方になります。教育体制もしっかり整っているので未経験から営業に挑戦したい方にもおすすめです。

給与

330～430万

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡 ※ご希望の勤務地へ配属となります。

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社バイトレは綜合キャリアグループの短期アルバイト派遣事業特化の会社として、2010年に創立された会社になります。若手の方が多く、早期にご活躍できる環境が整っております。また、営業職では珍しく、個人のノルマは設定しておらず、チームのノルマのみを設定しています。その為、チームのメンバーと助け合いながら営業活動をすることができますので、チームワークを大切にされる方にはおすすめです。未経験の方からでもチャレンジ可能なので営業にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。
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原料専門商社での法人営業［食品油糧グループ］カネダ株式会社
Co－Advance＝共に前進し、発展し、向上しよう！

仕事内容

今回は食品油糧グループにて既存顧客への営業活動業務を中心に、営業フィールドに合わせた仕入れ商品の発掘、マーケティング活動、その他、営業販売活動に関わる業務全般を対応いただきます。商品のラインナップが豊富にあるため、まずは商品の基礎知識から学んでいただき、その後先輩の方などの同行を経て、徐々に営業活動に取り組んでいきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・食用植物油脂や原材料としての油脂関連品、添加物など《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカー、製菓メーカーなど食用油を必要とする企業（製パン、製菓、飲食チェーン等食品業界）《どのように売るのか（営業スタイル）》食品油糧グループは創業当時から取り組んでいる部門のため、長年取引実績のある企業が多いのも特徴です。そのため、既にお取引のあるお客様に対して既存営業を中心にお任せ致します。新規の営業もお任せ致しますが、割合としては1～2割程度なので既存のお客様を、大切に営業活動を行っていただきます。1名で担当いただく企業数はおおよそ20社程度となり顧客フォローや新商品の提案などを中心に行っていただきしっかりと関係性を築いていくのが大事になってきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■前向きに業務に取り組める方 ■積極的に自身の取り扱い商材について学んで行くお気持ちをお持ちの方 ■基本的なコミュニケーション力をお持ちの方 ■フットワークの軽い方

給与

440～470万円

勤務地

大阪営業所／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F 本社／東京都中央区日本橋本町1－4－12 カネダ日本橋センタービルディング

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

原料の専門商社として創業117年の歴史を持つ、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです！
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語学研修のコンサルティング営業株式会社アルクエデュケーション
業界のパイオニア『アルク』から分社化！一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

今回お任せするポジションは、語学研修のコンサルティング営業職です。大手～中堅規模のクライアントである企業に対し、グローバル人材を育成するための研修サービスを提案するお仕事です。新規顧客の開拓としてあらゆるアプローチ方法でアポイントを取得するところからはじめ、受注できた際には、どういった語学研修を行っていくか企画立案を行います。その後の研修実施～フォロー業務まで行っていただくため、単なる物売りではございません。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタル語学サービス（オンライン英会話、アプリ等）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中堅規模の既存企業《どのように売るのか（営業スタイル）》企業向け語学研修プログラム等のコンサルティング型提案営業いただきます。新規と既存の営業を双方行っていただきます。新規顧客開拓の場合は、電話・メール・DM等でのアポイント獲得、訪問等でアプローチし、アポイントを取得します。その後、ヒアリング～企画立案・見積り作成～提案～交渉～成約に至る業務や成約後の研修実施手配、研修実施後のフォローまで一貫してサポートいただきます。既存顧客の場合は、フォロー業務がメインとなり、現行契約の更新・拡大等を目的として信頼関係を構築していきます。

求める人材

■大卒以上 ■25歳～45歳　※長期的なキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上 ■「語学教育」「グローバル人材育成支援」への関心 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）【求める人物像】 ■自身の成長のために学習する意欲と、目標達成意欲の高い方 ■チームワークを大切にし、周囲に良い影響を与えられる方【歓迎スキル】 ■英語力（TOEIC600点以上） ■教育業界での経験がある方 ■普通自動車運転免許

給与

380〜600万円

勤務地

東京都千代田区九段北4-2-6　市ヶ谷ビル

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

自社の教材や講習を社員割引で活用など、語学力を磨きたい方にはうれしい特典がございます！社内には海外出身のスタッフもいるので、国際感覚も自然に育むことも可能です！また、ワークライフバランスも充実しており、年間休日120日以上、月残業10～15時間程度、リモート活用可、時差出勤可能等、プライベートな時間もしっかり確保できます。「落ち着いて働きつつ、英語を学ぶ時間もほしい」という方は是非応募ください！
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インサイドセールス株式会社アルクエデュケーション
業界のパイオニア『アルク』から分社化！一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

大手～中堅規模のクライアントである企業に対し、グローバル人材を育成するための各種語学研修サービスを提案するインサイドセールスです。英語自己学習サービス（オンライン英会話、アプリ等）、新規サービスのオンライン研修プログラムの受注、およびグローバル人材育成や英語教育に関心を持つ見込み顧客をナーチャリングする役割を担っていただきます。将来的には若手スタッフの育成や受注業務をどう効率化していくかという点に関してもお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタル語学サービス（オンライン英会話、アプリ等）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中堅規模の既存企業《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング部からの営業リードを引き取り、メール等によるナーチャリングおよび電話、オンラインミーティングによる企業人事部へのニーズヒアリングいただきます。その後、フィールドセールス部門と連携し、ナーチャリングから商談のパスに至るプロセス管理やデジタル語学サービス（オンライン英会話、アプリ）を自己啓発プログラムとして提案～受注を目指していただきます。そのほかにも受注業務の効率化推進、若手スタッフの育成も期待いたします。

求める人材

■大卒以上 ■25歳～45歳　※長期的なキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上 ■「語学教育」「グローバル人材育成支援」への関心 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）【求める人物像】 ■自身の成長のために学習する意欲と、目標達成意欲の高い方 ■チームワークを大切にし、周囲に良い影響を与えられる方【歓迎スキル】 ■英語力（TOEIC600点以上） ■教育業界での経験がある方 ■普通自動車運転免許

給与

380〜600万円

勤務地

東京都千代田区九段北4-2-6　市ヶ谷ビル

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

自社の教材や講習を社員割引で活用など、語学力を磨きたい方にはうれしい特典がございます！社内には海外出身のスタッフもいるので、国際感覚も自然に育むことも可能です！また、ワークライフバランスも充実しており、年間休日120日以上、月残業10～15時間程度、リモート活用可、時差出勤可能等、プライベートな時間もしっかり確保できます。「落ち着いて働きつつ、英語を学ぶ時間もほしい」という方は是非応募ください！
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