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526～540件目を表示

【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」掲載広告の企画制作担当株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

「マイナビウエディング」に掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。営業や外部ブレーン（制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど）と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。《具体的な仕事の流れ》 ※基本企画（フォーマットページなど）の場合 ■取材現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。（写真は基本的にクライアント提供） ↓ ■ライティング発注取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。 ↓ ■クライアント確認クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。 ↓ ■管理画面登録校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。・基本企画以外の場合 ■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼンクライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。 ↓ ■制作進行内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ 1年以上の編集経験（紙／WEB問わず） ■ Web媒体の広告制作ディレクション経験（3年以上） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験 ■企業アカウントのSNS運用経験 ■イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験 ■Web広告運用経験、Web広告の知見 ■クライアントとの折衝経験 ■文章構成能力 ■企画立案、プレゼンテーション能力【求める人物像】 ■自ら企画を考え、実行に向けて行動する推進力がある方 ■Web媒体の広告制作ディレクション経験があり、クライアント・営業・外部ブレーンと円滑にコミュニケーションがとれる方 ■納期や品質も重要ですので、責任感が強く注意力のある方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。そのため、ウエディングに興味がある方や人生の転機を支えるサポートがしたいという方にはおすすめです。
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【転職情報事業本部】大手企業の採用成功をリードし、課題解決をトータルに支援するRPOコンサルタント株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズします。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。《業務詳細》 ※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定～進行管理 ■エージェントコントロール ■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析　など《マイナビRPO（Recruit Process Outsorcing）の特徴》・長年培ってきた多彩なマイナビサービスと採用ノウハウ、市場データにもとづいたサービス提供が可能です・ATS・アウトソーシングなど自社サービスを土台に緻密な業務設計を得意としています。精度高いコンサルティング可能です。・金融業界、IT業界、鉄道系、官公庁など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては多くが数千万円～億円の規模です。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル（データ集計） ■面接・面談経験など【求める人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■データや数字が好きな方

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー26F～29F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

マイナビブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様々なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の新しい組織なので、新しいことにチャレンジする機会も多いので、中長期での能力開発・キャリア形成していきたい方にはおすすめです。
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商品企画プランナー（グッズ企画・運営等）株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

SNSを中心に活躍する熱量コンテンツ（主にユーチューバー、Vチューバー、歌い手、ゲーム実況者、アイドル、キャラクター等）の商品企画デザインおよびプランニングをお任せします。Twiter・Instagram・YouTubeなどを駆使して、新しいコンテンツやコラボ先であるアウトプットを探索して若者が喜ぶ「沼消費」「推し活消費」の最新の動向をキャッチし、さまざまなクリエイターに対して、相性が合いそうなコラボ先の設定、商品企画・デザインをしていただきます。《業務詳細》・熱量コンテンツを起用したグッズ商品化の企画立案・IllustratorやPhotoshop等デザインソフトを使っての商品デザイン・立案した企画のスケジュール設計・商品企画の仕入先（ライセンサー、アパレル・グッズ製造会社等）との商談・発注業務、進捗管理、コスト管理 ※どちらかと言うとデザインワークよりは企画立案の方に主軸が置かれる業務です。＜チームのミッション（目指している方向性）＞『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』～まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく～多様な趣味嗜好を肯定する時代。歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。また、若年層を中心にどっぷりハマる「沼」や「推し」を持つオタクの存在が顕在化しており、いくらつぎ込んでも惜しくないという「沼消費」「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は、コロナがきっかけとなり、さらに増加傾向に。コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。＜環境・風土＞社員11名、アルバイト8名程度。マイナビ社全体で見てもかなり少数の部隊と言えます。事業部長を除けば20代前半～30代半ば。仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。わからないことがあれば周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。クリエイターと向き合うことが多いので、それに順応するため服装・髪型などは自由です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■商品・グッズの企画、バイイング、デザインのいずれかの経験 ■IllustratorおよびPhotoshopの使用スキル ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■商品開発経験 ■グッズ制作経験、もしくは発注経験【求める人物像】 ■ゼロからカタチにすることに興味がもてる方 ■売れるヒット商品をつくることに喜びを感じ、それに没頭し、根気よく取り組める方 ■様々な立場（クリエイターやビジネスパートナーなど）の人に対して必要に応じたコミュニケーション・交渉ができる方 ■立ち上がって間もない事業部で経験者が少ない環境です。チャレンジすることが多く責任もありますが、自ら企画したものが実現しやすい環境です。

給与

400～570万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。トレンドに詳しい方や想像力豊かな方、世の中は一新するような商品やコンテンツを作っていきたい！という方にはおすすめです！
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【就職情報事業本部】グローバル人材のCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

外国人留学生や日本人留学生（新卒がメイン）を対象に紹介サービスを提供しているチームで、採用コンサルタントとして、キャリアアドバザー業務、リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。求人の新規獲得は別チームがありますので、業務の割合はキャリアアドバザー業務が7割、リクルーティングアドバイザー業務が3割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・マイナビグローバル人材紹介・マイナビ国際派就職《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：グローバル人材を採用したい企業・CA（キャリアアドバイザー）：外国人留学生、日本人留学生《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■案件引き継ぎ別チームが獲得してきた求人に関して社内で引き継ぎを行い、商談でのヒアリング内容や今後の進め方などを確認します。 ↓ ■求人票作成企業へ連絡し採用条件、求める人物像、紹介の基準などの摺合せを行います。ヒアリングした内容をもとに求人票を作成していきます。 ※いま現在は週に新規案件が2～3件、常時30～40件くらいを担当するイメージです。 ↓ ■求職者の集客および面談求人票が完成し企業の確認が取れたら募集を開始します。自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※電話やオンラインで面談することがほとんどです。 ↓ ■求職者の紹介およびフォロー条件に合致する人材を企業へ推薦します。 ※外国人留学生は日本語レベルも様々ですし履歴書の書き方も分からないかたも多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。不合格であれば、不合格理由や条件のすり合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ↓ ■内定、内定承諾選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。オファー面談の実施を依頼したり、外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材紹介会社や派遣会社での営業経験、リクルーティングアドバイザー経験 ■留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ■英語力（外資系企業や英語のみの留学生もいるため）【求める人物像】 ■出来ないことでもまずはやってみようと思う気持ちがあるか ■いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えられるか ■少しでもグローバル関連事業に興味があるか ■報連相がしっかりとでき、周囲と連携できるか

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

毎年多くの外国人が留学生として日本に来ておりますが、実際に就職出来るのは就職希望者の約35％程度と言われております。残りの65％は母国に帰国したり、大学院に進んでいることがほとんどです。外国人留学生にとって日本の就職活動はわからないことも多いため私達のサービスを利用し頼りにしてくれています。キャリアアドバイザーとして日本の就職活動の方法をレクチャーしたり一緒に履歴書を添削したり面接対策したりと、二人三脚で就職活動を進めていきますので、英語力を活かしたい、海外に興味がある方にはおすすめです！
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自社WEBメディア「BCN＋R」の企画提案営業株式会社BCN
産業と市場の今日を伝え、明日を指し示す。

仕事内容

当社で運営しているライフスタイルメディア「BCN+R」の提案営業を行っていただきます。顧客としては様々な業界が対象になりますが、主にはメーカーさんが中心となり、プロモーション企画の立案から提案、アフターサポートまでの一連の業務をご担当いただきます。また、当社は家電量販店からPOSデータを収集しており、データサービスの『BCNランキング』を家電メーカー様に提供などもしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・BCN＋R ・BCNランキングデータサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・生活に関わる商品やサービスを展開している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業及び新規営業をどちらもご担当いただきます。割合としては既存7割、新規3割になるので、既存のお客様を中心に営業していきます。担当社数としては、1人当たり、50～100社程となりますが、アクティブに動いている会社は20社前後です。自社のメディアに掲載してどういった効果があるか、どんなメリットがあるかをしっかりと説明したい上で、成約を目指していただきます。また、成約をいただいた後は、当社の記者やライターにトスアップをしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■メディア営業の経験がある方【求める人物像】 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方

給与

350～550万円

勤務地

東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

当社は40年の歴史があり、これまで自社メディアを通して様々な情報を伝えてきました。IT業界を中心にライフスタイルやデジタル家電市場の情報発信も行っています。今回のポジションは、ライフスタイル領域のメディアを担当いただくので流行などをいち早くキャッチアップできること且つ、様々な業界の顧客と折衝していくので営業として成長していきたい方や新しい情報やトレンドを知ることが好きな方はおすすめです！
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【SalesTech開発室】_インサイドセールス及びセールステック導入推進業務株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

マイナビが有している顧客データを活用し、クライアントの課題に関してマイナビの持つすべての商材をもって課題解決を目指します。同時に、社内の各事業部に対して横断的にITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入／支援（セールステック）も行います。データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。マイナビと顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。《業務詳細（具体的な仕事の流れ）》 ■営業リストの作成社内外のデータを活用し、事業部ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、データを抽出します。 ■各種レポーティングの設計と運用進捗状況の確認や報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。 ■業務の仕組み化属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。今まで当社で獲得した顧客データを活用し、顧客の本質的な課題を見出し、その課題に対する最適な解決策をマイナビの持つすべての商材／サービスで検討して提案を行います。 ※一部アウトソーシング事業も請け負う可能性もございます。また、社内の各事業部に対してITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入／支援も横断的に行います。そのためにまずはベンダーを選定し協力しながら、各事業部の課題に対して最適なモデルを構築し、その仕組みを各自事業部に提要します。推進するにあたり、選定した各ベンダーと打ち合わせに参加し、ベンダーをコントロールする必要がございます。きちんとしたオペレーションを組む為にも各事業部の課題感、強みを理解して頂く必要がある為、一定期間、推進する事業部に参画し現場を学んでいただきます。 ※習熟度によって期間は変わりますが、2ヶ月から半年はそれぞれの事業部にてトレーニングをしていただく予定です。各事業部との関係構築完了後は、全社のインサイドセールス（営業の起点）として、クライアントのニーズに合った商材を持った事業部に案件を差配していきます。将来的にはマイナビの保有するすべての商材をクライアントに提案することを目標としています。《魅力・やりがい・身につくスキル》・正しいプロセスでお客様に情報提供し、お客様を成功を導き、自社の事業に貢献することが、最大のミッションです。・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行い、コールしていきますのでマーケティング領域も同時に学ぶことができます。《環境・風土》新設の部門のため、自身の意見がそのまま課の方針になり、また新しい商材も作ることも可能です。《目標・評価》数字や受注だけを重視した評価制度ではなく、弊社独自のフェーズ管理をしており、そのフェーズ管理に基き評価をします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■営業として何かしら成果を残した経験がある方 ■マネジメントで成果を残した経験がある方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■コンサルまたは、SAAS企業での営業経験 ■マーケティング企画、マーケティング経験がある方 ■インサイドセールスの経験【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■素直で愛嬌がある方 ■柔軟に動くことができ、変化に対応していくことができる方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

新設SalesTech開発室は、同社が今まで培ってきた法人顧客とサービスをより効率的にマッチングする事を目的に設立しました。また、ITを最大活用し、お客様にとって必要なタイミングで必要なサービスを提供することで顧客満足度の最大化を図ります。スタートは一部サービスをスコープしますが、近い将来、全サービスとお客様を最適化する役割を担うことを目指しています。新しいことが好きな方にとってはおすすめのポジションです。
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【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量／定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化（PPTやExcelを用いたアウトプットなど） ■営業資料の標準化と取りまとめ《業務で使用しているツール》分析：Tableau等のBIツール（tableau server、tableau desktop、Paxata）その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。《身につくスキル》・問題解決力、先見力・データマネジメント、分析・予実管理能力・SFA／CRM／BI／MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。《環境・風土》部長含めて16名の部（産休2名含む）仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル・Excel関数（表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方）・PowerPointスキル（会議資料作成・プレゼン資料作成） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門（BtoB）の業務経験・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人／Web／SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方（社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方） ■主体性に意見やア

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
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いい求人認定★★★

採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスHRクラウド株式会社
「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人を増やす！採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」を展開！

仕事内容

SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。成約後のお客様とのリレーションをメインにお任せいたします。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングを実施頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用、中途採用に対して課題感を感じている幅広い業界の企業様 ※中小企業から上場ベンチャー、大手企業など規模も様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングも含まれており、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添って頂きます。導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加など幅広くコンサルティングをお任せします。【「採用一括かんりくん」とは】応募者の受付から選考、入社に至るまでの採用に関する業務を一元管理することで採用活動を効率的に進めることのできるクラウド型（SaaS型）採用管理システム。新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理可能。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステム。導入社数500社以上、サービス利用継続率99.1%採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システムに選ばれている。LINEなど各種外部サービスと連携可能、神戸大学と共同開発をした離職防止システム導入、業界2位の適性検査CUBICと連携するなど他社サービスと差別化が図れている。【サービスの大きな特徴】 ①シンプルでわかりやすい設計 ②LINEやZoomなど各種SaaSやツールと連携　 ③自社開発で利用顧客の要望をシステムに反映し、低コスト高パフォーマンスを実現【導入企業一例】エンジャパン様、at home様、日本M＆Aセンター様、オプト様、フリークアウト様、atama＋様など500社以上【業務内容】・お客様へのシステム導入サポート・お客様からの質問、要望への対応・リピート率向上のための施策立案・アップセール、クロスセールスの施策立案・ヘルプデスク業務・他部署（インサイドセールス部門、フィールドセールス部門）との連携【組織体制】インサイドセールス部門5名、フィールドセールス部門5名、カスタマーサクセス部門6名で構成されております。代表が34歳、全社平均年齢が28歳と若く、活気のある組織です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（相談可能） ■法人営業経験2年以上（無形商材、特に人材、IT業界での営業経験、または人事への営業経験） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■求人広告の提案営業のご経験 ■SaaS商材を扱う企業での営業経験 ■管理部門（人事など）への営業経験 ■無形商材のカスタマーサクセス経験 ■人材業界のRPO業務の経験【求める人物像】 ■変化やチャレンジを楽しめる方 ■成長意欲の高い方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方

給与

400～500万円　

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社社長は、大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍した方となります。そんな社長のみならず、社員の方も「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ビジョンを共有しており、成長意欲の高い方が多くいらっしゃることが取材を通して印象的でした。人材業界を変えていきたい方、チャレンジし自身を成長させていきたい方にはおすすめの環境です。
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【インターネットサービス】提案営業［ポテンシャル］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など［具体例］インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する反響営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は反響営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様②へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい！と考えている人

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社とお話をさせていただく中で大きく感じたことは、大変働きやすい環境が整っている、ということです。IT通信の代理営業となると、休日出社も含め残業をたくさんしながら営業活動をしていくイメージがあるかもしれませんが、同社にはそういったことは一切ありません。繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も見込みの20時間を超えることは少なく、社員の声を反映した福利厚生も活発的に利用されています。風通しのよい社風で離職率も低く安心して働ける環境がここにはあります。
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自社プロダクトのパートナーセールス［ポテンシャル］株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社のパッケージ製品のパートナーセールスをお任せします。パートナーとの関係構築や、販売促進のためのアプローチがメイン業務となります。まずは先輩に同行しながら、パートナー向けの製品デモや提案資料の作成など、補佐業務からスタートいただき、徐々に1人でパートナーの対応ができるよう業務を覚えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》パートナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》パートナー企業様は、弊社だけでなく様々な企業のサービスや製品を取り扱っています。その中でもテンダの製品を積極的にエンドユーザー様へ提案いただけるような仕組み作りやアプローチを行い、販売促進をすることがミッションです。 ■既存パートナーとのリレーション強化・提携企業への製品勉強会の実施（商材知識インプット）・定期的な打合せ参加（オンライン/オフライン）・個別案件相談の対応 ■パートナーの新規開拓・ターゲット企業へのアプローチ・商談対応～契約締結までの同席《働き方について》基本はリモートワークで、必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。パートナー企業へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。必要に応じて、全国出張の可能性があります。（ほとんどが日帰り又は１泊での出張です）《キャリアパスについて》 ■入社３ヵ月～6ヶ月製品に関する知識と一連の業務をインプット頂き、既存社員のサポートを受けながら、まずは製品のデモンストレーションから覚えていただきます。 ※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得を目指していただきます。 ■中長期的キャリアパス組織のマネジメントもしくは営業のスペシャリストとしてステップアップ頂けます。営業としての業務だけでなく、販促・企画・マーケティング・人材育成・海外展開を見据えた販売戦略に関わる等、成長意欲の高い人には様々なチャンスをご用意しています。配属先であるエンタープライズ事業部はSIやSESの機能も合わせ持っている為、お客様のニーズに合わせてプロダクト以外のソリューションの提案も可能です。また、将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセスへのキャリアチェンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。ライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に会社としてサポートしています。（※産休育休復帰率100％…現在産休育休中の者を除く）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel・PPT・メール等、基本的なOffice操作経験 ■以下いずれかのご経験・接客販売や営業、コールセンターなど、お客様とコミュニケーションをとる業務のご経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■IT業界未経験から、自主的に勉強、情報収集しながら知識を習得していく覚悟感のある方 ※未経験からのチャレンジは大歓迎ですが、知識習得に対する意欲は必要となります ■わからないことに対して、素直に「わからない」と言える方／質問が出来る方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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サイバーセキュリティのソリューション営業EGセキュアソリューションズ株式会社
We Guard ALL～すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します～

仕事内容

IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様に対して、Webアプリの脆弱性診断サービスを中心とするソリューションの提案企画営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談を中心にひとりひとりの裁量を持ちながら、事業拡大に貢献していただくポジションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ウェブアプリケーション脆弱性診断サービス・プラットフォーム脆弱性診断サービス・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス・IoTセキュリティコンサルティング・ウェブセキュリティ強化支援・セキュリティ教育サービス ※脆弱性（ぜいじゃくせい）とは、コンピュータのOSやソフトウェアにおいて、プログラムの不具合や設計上のミスが原因となって発生した情報セキュリティ上の欠陥のことを言います。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引をしている既存顧客への提案が中心となります。そのため、既存顧客への定期的な接点とヒアリングを行い、顧客の課題を抽出し、IT化が進む中で重要となるセキュリティに関する課題解決を提案してまいります。それ以外にも、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談も行います。 ※入社当初の顧客との商談は、知識を持っているエンジニアとの同行がメインとなります。また、見積書の作成や事務処理、競合他社のリサーチやレポート作成も行います。将来的には、新規開拓もお任せしたいと思います。《当社の魅力》・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績は多数ございます。・創立10周年を迎え、親会社であるイー・ガーディアンとともに第二創業期として事業拡大を目指しています。・少数精鋭の集団であり、ひとりひとりの裁量が大きいです。・当社代表のセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただいております。・業界未経験でもエンジニアや親会社の営業からのOJT指導があります。サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野としてキャリアを構築できます。人数が少ない分、手を挙げれば聞いてもらえる土壌があるので、より専門性を高めるか、よりビジネスサイドに向かうかは自身で選択が可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■なんらかの営業経験1年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■Webサイト脆弱性診断サービスに一定の理解と興味があり安心安全なネット社会を一緒に作り上げたい方 ■顧客との関係構築により実績を上げていきたい志向のある方 ■会社の成長、顧客ビジネス成功と共に、自己のスキルアップを求める方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東証プライム上場企業であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。そんなイー・ガーディアン株式会社のグループ会社として、スタートアップベンチャーから大手企業まで幅広い顧客のセキュリティ課題を解決しているEGセキュアソリューションズ株式会社。少数精鋭の組織であることから、セキュリティ業界では知名度のある代表の徳丸様から学ぶことが出来る環境も魅力的な会社です。
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【メディカルJSP】営業（京都）株式会社くすりの窓口
登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！

仕事内容

これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！《何を売るのか（商品・サービス）》「電子カルテ」「レセプトコンピュータ」など 100％自社開発の医療システムです。業務効率向上、経費削減につながるため興味を持っていただきやすい商材です。《誰に対して売るのか（顧客）》診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クリニックや病院に対して新規営業をしていただきます。 1日20-40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをしていただきます。《仕事の流れ》 ▼お電話で訪問日のアポを取ります ▼訪問し、お困りごとの内容やシステムに求める機能などを詳しくヒアリング ▼社内エンジニアと打ち合わせ／担当部署が見積書を作成 ▼システム導入提案と見積書を提出／ご契約後、システム開発・導入を進めます ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も入社後の流れ ▼座学研修（2週間）医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポ取りの仕方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修（1カ月半）先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 ▼独り立ち独り立ち後もフォローしますので未経験者の方もご安心を！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上の方 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様目線で考え、サポートする仕事がしたい方 ■成果に応じた報酬・ポジションを手にしたい方 ■常に最新の情報や知識を得る努力を惜しまない方

給与

320～500万円

勤務地

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開している同社。マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
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アパレルタグメーカー提案営業コバオリ株式会社
「ブランドの価値を守り、高めるための商品、サービスをトータルに提供する」を掲げ創業74年の老舗企業！

仕事内容

アパレルメーカーのパートナーとして、ブランドタグをはじめとしたパッケージやプロモーショングッズ、機能商材など様々な「服飾副資材」の企画・製造・販売をして頂きます。また、京都支店においては神社仏閣向けの授与品の提案営業も行っていただきます。既存営業による取引先との関係性構築に努めながら、ゆくゆくは新規顧客の獲得もお任せしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ①ブランドタグ、パッケージ、手提げ袋、ブランド・プロモーショングッズ、店頭POP、ブランドのネーミング等。様々なブランド資材を提案して、お客様のブランドイメージのアップをサポートをお願いします。 ②お守りや御朱印帳、その他クリアファイルなどの授与品の提案を行い、運営のサポートを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ブランドアパレルメーカーをメインに取引先企業数として約8,000社以上登録のメーカー企業に企画・販売をしています。その他、京都を中心とした神社仏閣ともお取引を行っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業が基本にはなっているため、新規企業2割、既存企業8割とすでにお取引のある企業様へのご対応がメインになってます。展示会などをきっかけに、新規の取引先と商談することもありますが、入社してから3カ月～1年間は新規企業へのご対応はありません。神社仏閣に関しても既に著名なところとお取引がありますので、既存のフォローを行いながら、数年後、慣れてきた頃に新規をご担当いただく予定です。まずは上司・先輩のサポート業務を通して、ノウハウや仕事の流れを覚えてもらい、一通りの流れを把握したら、上司・先輩と一緒にお客様への提案も実施。徐々にひとりで営業していきます。 ※1日の訪問件数は3社。 ※提案から納品まで、約1～２ヶ月。 ※商品情報・データなどをタグに読み込ませる『RFID』など、新技術による商品提案も増えています。 ※当社は中国、ベトナム、インドネシアに拠点を構えており、グローバル展開をさらに進めていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験・法人営業経験1年以上・アパレル販売・接客（繊維業界関連） ■社会人経験2年以上 ■普通自動車運転免許（AT可） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■服が好きな方 ■印刷業界での営業経験 ■衣料関係での職業経験 ■神社仏閣等に興味をお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

■東京支店／東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル 7F ■京都支店／京都市右京区西京極北庄境町60

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

老舗企業の穏やかな社風で、社員の幸福度が高い事が特徴です。ブランドタグやパッケージの企画、販売を直接携わることができ、無名のアパレルメーカーを自分の手で有名にすることも夢じゃありません。無名のブラントの知名度が上がる過程に携わった経験は必ず達成感や価値のあるものになると思います。また、京都においては神社仏閣とのお取引もあるため興味がある方にもオススメです。働き方に関しては残業20時間以内と少なく、オンオフのメリハリもついています。服が好きな方、モノづくりが好きな方にはおすすめの求人です。
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【法人向け】コンサルティング営業株式会社ハローコミュニケーションズ
上場企業の「安定感」とベンチャー企業の「チャレンジ風土」を併せ持ったハイブリットカンパニー！

仕事内容

販売パートナーである代理店様に向けて当社サービス法人形態、複合機、セキュリティーサーバー、ネットワーク機器、LED、インターネット回線などを利用して経営課題を解決するコンサル営業を行ないます。「直接サービスを売る」のではなく、「サービスを売ってもらう」ための営業となります。パートナー企業の売り上げをあげるためのご提案をするので自身の提案がパートナー企業の売上に直結した際には、やりがいを感じます。実際に企業規模が大きくなって成長していくパートナー企業を育てていくことも役割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》既存商材：複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど新規商材：スマートロック（電子錠）など、IT関連中心の商材が増加予定です。《誰に対して売るのか（顧客）》販売パートナー（代理店様）《どのように売るのか（営業スタイル）》＜既存代理店様に対する営業＞ ■販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案 ■代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案 ■定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング ■販売条件の折衝 ■トラブルがあった際の対応　など、段階的に行っていただきます。＜新たな代理店様に対する営業＞ ■アプローチ先をリストアップ ■当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得　（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。） ■販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案 ■販売条件（卸値条件）の調整 ■販売計画の作成及び提出 ■代理店契約や機密保持契約の締結業務 ■稼働開始後の立ち上げ支援　など、段階的に行っていただきます。 ※20～30社を担当。オンラインの打ち合わせが中心ですが、月1回ほどの出張もあります。 ※基本的に2～5名のチームで行うため、業界未経験の方でも安心してお取組みいただけます。また、導入研修（代理店様での販売研修※約1か月～3か月間）で現場を体験していただくことで、代理店開拓の勘所を養っていただくことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■代理店事業（ビジネスモデル）の企業に就業経験がある方

給与

350～550万円

勤務地

東京都豊島区西池袋1-4-10

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した地盤を持つ同社。働く環境面もさることながら営業職としてコンサルティング営業に挑戦できる点もとても魅力的だと感じました。営業として実績を積めるようになると、インセンティブにて頑張りを評価していただけるため、目標を持って研鑽し続けられる環境かと思います。力をつけると新たに新規開拓も任されるため新規開拓の営業力を身につけ成長していきたい方にも是非お勧めしたい求人です。
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【BP戦略ソーシンググループ】アライアンス担当株式会社ジール
国内随一のBI専業ベンダー！企業の抱えるあらゆる課題を解決するBIコンサルティング！

仕事内容

BP戦略ソーシンググループにて、データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。具体的には、社内のプロジェクト管理者からのオーダー確認、ビジネスパートナーへの共有や面談設定などとなります。 1つ1つのプロジェクトの基幹となる業務のため、やりがいをもって取り組むことのできるポジションです。《具体的な業務内容》・プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定／進行・ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理・ビジネスパートナーとの折衝・交渉等を中心に行っていただきます。また、習熟度に合わせて、新規パートナー開拓／業務フローの見直し等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。また、プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。 ※現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業・接客販売経験2年以上（個人・法人問わない）、もしくはエンジニア経験2年以上 ■ITへのご関心がある方 ■基本的なPCスキル（Excel基本操作等）がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT業界での経験、またはITに関する一般的な知識がある方 ■顧客折衝／対人コミュニケーションに自信のある方 ■購買／調達のご経験がある方 ■契約に関する一般的な知識がある方 ■データ活用にご関心がある方【求める人物像】 ■自らコミュニケーションをとり、プロアクティブに動ける方 ■学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方 ■一つのやり方に固執せず、臨機応援に柔軟な対応が出来る方

給与

360～450万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

東証一部上場、アバントグループの一員として、BI事業を主に手がけている同社。「情報」は、ヒト・モノ・カネに続く第4の経営資産という考え方から、BI事業は年々需要が高まってきており、同社も非常に多くの引き合いを頂いているそうです。先端技術に触れることができ、顧客に寄り添った提案ができ、裁量権の大きく、大手企業と一緒に仕事ができる...等々、同社の魅力は沢山。今話題の事業領域で自身を成長させていきたいと思う方に非常におススメできる会社です！
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