土日休み、年間休日120日以上の求人情報

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526～540件目を表示

業界NO.1導入実績を誇るECパッケージのコンサルティングセールスｗ２ソリューション株式会社
世界No.1のECカンパニーを目指す成長ベンチャー

仕事内容

業界NO.1導入実績の自社オリジナルECパッケージのソリューションセールスをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・w2commerceV5 ・w2Commerce Enterprise ・リピートPLUS ・リピートPLUS Enterprise 《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー企業　※強いブランド、商品をもつ多種多様な企業 ※主な取引先株式会社アミューズ、株式会社ライトオン、日本マイクロソフト、株式会社ヤクルト、大塚製薬株式会社、ダイドードリンコ株式会社、クロックス・ジャパン合同会社、株式会社YAMAGIWA、イオンザブール株式会社、セレクチャー株式会社、ぺー・ジェー・セー・デー・ジャパン株式会社、株式会社マッシュビューティーラボ、住商ブランドマネジメント株式会社、株式会社アイジーエー、株式会社マークス、伊藤忠商事株式会社、テルモ株式会社、株式会社キングビジネスサポート、天馬株式会社、株式会社中川政七商店、桃源郷株式会社、株式会社毛髪クリニックリーブ21、プレミアンチエイジング株式会社《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングメンバーが獲得したインバウンドリード（お問合せ）を引継ぎ、対応していただきます。新規顧客への課題ヒアリング（月商・コールセンターやリアル店舗の有無・物流機能など）／製品の導入コンサルティング／新ターゲット市場への参入戦略策定、推進／競合他社分析と営業推進プラン策定と推進を行います。製品の導入のみならず、マーケット開拓・戦略の立案などマーケターと協働して戦略思考を身に付けられるポジションです。また導入後もお客様から業務拡大に伴う、機能拡張依頼等で長期的にお付き合いしていきます。《配属部署構成》配属部署：マーケティング部人員構成：マーケティング2名、セールス5名セールス構成：30代中盤のリーダーの下、20代中盤～後半のメンバー4名在籍しています。（男女比3:2）

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ITやインターネット業界に対する知見がある方 ■モノ売りではなく、ソリューション提案をしたい方 ■明るく前向きな思考をお持ちの方 ■成長意欲の強い方【歓迎スキル】 ■ITパスポート取得 ■最低限のIT用語の理解

給与

350～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区銀座4丁目14番11号七十七銀座ビル　7階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

ｗ２ソリューションは、中大規模ECサイト（年商1～100億円クラス）向けEC／CRMパッケージシステム領域において、導入実績NO.1、市場シェアNO.2を達成し、ECソリューションの領域で世界一を目指すベンチャー企業です！ｗ２ソリューションのいるEC業界は、2020年に20兆円、10年後にはさらに市場規模が10倍に成長すると言われています。その中で、製品力を武器に業界トップの大企業の案件を多数受注し、創業以来14年連続で黒字経営を続ける業界でも注目の存在です！また導入企業の平均売上成長率は354％と圧倒的な成果を残しており、本当に良いサービスを提案したい方にはぜひお勧めの環境だと思いました！
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メールシステムのコンサルティング営業サイバーソリューションズ株式会社
11年連続で国内製品シェアNo.1！導入実績が15000社を超える成長企業！

仕事内容

既に当社のサービスを導入している既存企業に対して、メールシステムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・CyberMail…国内15000社の利用実績がある、高速WEBメール機能搭載の統合型メールシステム・MailBase…国内No1の実績。多彩なサーバーに最適に連携するメール監視・アーカイブシステム・MailGates…管理者の負担軽減とコスト削減を同時に実現させた統合型メールセキュリュティシステム ※お客様の要望に合わせて、カスタマイズした製品の提案をすることも可能。ときには、販売パートナー企業の製品と組み合わせた新商品の　提案をしたり、自社のエンジニアと協力して新機能の提案をすることも。自社製品を専門で扱うからこそ、自分たちのアイデアを活かした　様々なソリューションを提供することができます。また、自社のテクニカルサポート部門から、導入後の「声」を聞くことも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社のサービスを導入している既存顧客（業界は不問です）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客に対して、営業活動を行っていただきます。担当企業数は50社前後で、営業活動の目的は大きく分けて3つとなります。 ①導入しているお客様からの質問に対する対応。メール、電話どちらもございます。　自身で分からない事に関しては、サポートチームにヘルプを依頼します。 ②導入製品を継続してもらうためのフォロー営業。顧客の満足度を高めていただきます。 ➂導入製品以外のサービスを導入するための追加提案を行っていただきます。数多くの顧客がいるため、しっかりと関係性を作っていくことが重要です。 ※既に15,000社が導入をしており、民間企業だけでなく、公共団体も利用しております。 ※新規開拓営業は、NECやNTTグループなどの大手SIerからの紹介が中心です。《導入事例》・某有名市課題：一斉にログインした際に、レスポンスが遅くなってしまった。一部の操作性の低さにより、不便を感じた。導入後の効果：トラブルもなく、順調に稼働しています。多機能により、業務が円滑に行うようになりました。　　　　　　　誤送信対策機能を情報漏洩防止に活用していきます。・某信用金庫課題：導入前の課題：メールシステムが不安定で、メールや添付ファイルが送受信の途中で消失するケースが頻発し、　　　そのたびに業務に支障が出ていた。SPAM メールが大量に届き、業務の効率を落としていた。導入後の効果：メールや添付ファイルの消失がなくなり、ユーザーからのクレームもピタリとなくなった。　　　　　　　高性能なフィルタリング機能により、柔軟な設定を行い大量の受信メールを振り分けることで、快適なメール環境になった。

求める人材

■学歴不問 ■IT・WEB業界の法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

”いつでも”、”どこでも”、”世界中の皆さんの”、なくてはならない企業として現在も成長中のサイバーソリューションズ株式会社。そんな同社の競合は、MicrosoftやGoogle。世界を代表するような企業ばかりです。しかし、「とにかく日本企業のことを考えたシステムづくり」「大企業が抱える悩みをまとめて解決する技術力」「多くのお客様から頂いた要望を製品に反映」この3点に力を入れ続け、11年連続で国内製品シェアNo.1で導入実績が15,000社の優良企業です。安定している環境、成果を評価、裁量権のある仕事、全社一丸・チーム貢献、社員の仲が良い、そんな会社で働きたいと考えている方には是非オススメの企業です。
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チームビルディングのコンサルティング営業株式会社ワークハピネス
あの大手企業も続々導入！独自のサービスで成長を続ける組織開発コンサルティング会社！

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティのコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・チームビルディングアクティビティ　∟チームの未来を描け！全員参加型アートアクティビティ。　　タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ！街中探検型アクティビティ。　　仮想世界と現実世界をつなげ！VRを使ったチームビルディングアクテビティ。　　会議室をライブ会場に変えろ！音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。　　世界最速のF1カーを組み立てろ！ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。　　謎に包まれたBoxをぶち開けろ！謎解きアクティビティ。　　スピードの限界を超えろ！競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような　変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な企業の経営者や人事責任者。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法としては、2つの営業手法がございます。 ①代理店向けの営業（大手旅行会社、イベント会社が代理店となっています） ②国内や海外からのお問い合わせそして、現状の組織課題をヒアリングし、提案いたします。ヒアリング ∟現在のご状況や課題点をお伺いいたします。その上で、「課題の整理」「根本原因の抽出」「課題解決にむけたテーマ設定」を行います。　より良いソリューション提供に向けて、従業員の方にヒアリングを実施する場合もございます。 ▼ ソリューションのご提案 ∟事前のヒアリングで得た情報をもとに、課題解決にむけた具体的なソリューションについてご提案いたします。　必要に応じて、お客様と議論をしながら、より良いソリューションへの改善なども行います。 ▼ ソリューションの実施 ∟実際に、ご提案したソリューションを実施いたします。実施に向けて準備をする中で、再度、本来の目的を達成可能か確認させていただきます。 ▼ 効果検証 ∟実際に実施したソリューションが、どの程度目的を達成したのか。事前にお客様とすり合わせた評価軸をもとに、効果検証を行い、PDCAを回していきます。 ▼ アフターフォロー ∟効果検証の内容も参考に、今後に必要な施策の協議や、現場ヒアリングなど、「次の一手」のために必要なフォローアップを行います。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ※旅行業、イベント業の経験がある方は優遇します。 ■24～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■マルチタスクな業務が得意である方

給与

350～450万円

勤務地

東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社テックパワー
様々な技術力に強みを持つエンジニア派遣を得意とするIT企業！

仕事内容

IT技術者の人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア） ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様 ※これまでの実績が多くあり、関係企業が多くいるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を数社担当いただき業務を始めていくような流れです。 ※大手企業、一部上場企業とも取引を実施しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するフォローから案件がないかのヒアリングを実施する中で自社エンジニア、提携先のエンジニアを巻き込み、提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深くニーズを聞き出し、最適な提案をできるかどうかが仕事のカギとなります。案件が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を面談や電話で聞いたり、時には悩み相談を行うなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■経験不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ITに興味がある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方

給与

300～350万円

勤務地

東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

IT人材を企業、プロジェクトごとに派遣するIT企業です。社会や企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事ができる環境です。また自社のエンジニアのフォローや企業のサポート、フォローなど人の為に何かしたい方にとってもよい環境です。また残業も月5時間以下とワークライフバランスも整えながら働くことができる環境も魅力の一つです。業界に精通した穏やかな社長の下、未経験でも充実した研修があり、活躍できる会社であるため、人の役に立ちたい、成長したいという方にとっても最適な環境です。
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中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】の提案営業株式会社フリーシェアードジャパン
中小企業特化の人材サービスを提供するベンチャー企業

仕事内容

新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業に対して採用における課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、時には経営者の方と直接お話しできることもあります。この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。《入社後は…》当社には働き方の相談もできる環境があります。自分の価値観に合わせてどのように働き、どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。入社後の数か月は毎日の日報タイムを設けており、先輩社員と今日のフィードバックができます。その振り返りをもって、あなた自身の成長は、肌で感じていただけると思います。よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

300～350万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

フリーシェアードジャパンさんは、グループ会社アルバイトタイムスの〝新卒採用部門”として中小企業特化の求人情報サイト「TSUNORU」を通じて企業様の新卒・第二新卒・既卒者採用をお手伝いしている企業です。社員数1,000名以下の中堅・中小企業限定の求人情報が最大の特徴で、社員数が少ない企業も自社の規模や認知度に左右されずに安心して情報が訴求できるとのこと。求職者に「実はこんな企業もあるよ！」と情報を提供し、仲間を募り、自分が働きたいと思える企業に出会って欲しいというアツい想いを抱きながら成長を続ける少数精鋭の企業です！
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いい求人認定★★★

出張手配クラウドサービスの提案営業ボーダー株式会社
管理業務の手間を大幅に削減！クラウド出張手配サービスの提案営業職！

仕事内容

出張支援のクラウドサービスである「BORDER」の提案営業を担って頂きます。同サービスは、これまで中小規模のお客様を中心にご利用いただいておりましたが、最近は大手企業様からのご相談が増えています。今回の募集では、大手企業様の課題を特定し、いかに利⽤してもらうかを考え提案していくことが重要な役割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・出張支援クラウド「BORDER」《誰に対して売るのか（顧客）》・従業員数1,000名以上の⼤⼿企業を中⼼とした出張管理に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「BORDER」は企業への導⼊が進み、認知度も増してきたことから、出張件数の多い企業様からもお問い合わせを頂く機会が増えました。出張に関する企業側の課題は、企業規模によって異なる傾向にあります。また、意思決定のプロセスも変わってきます。今回の募集では、それらの企業をフォーカスして戦略的に提案営業を行い、かつ、カスタマーサクセスチームと強調して、導入サポートを行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アーリーステージの会社で活躍したい方 ■クライアント満足度を向上させる営業希望の方 ■ITに関する知見や、学習意欲がある方 ■マネジメント経験がある方優遇 ■コミュニケーションの中から相手の課題を見極め、最適な提案をする能力 ■自ら考え、行動できる主体性

給与

350～520万円　

勤務地

東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑903

コンサルタントのコメント/
担当：井上

各国の地政学リスクによって変動はあるものの、グローバル化に伴って企業がマーケットを海外に求める機会が増えてきました。それに伴い、海外への出張も一般的になり、企業はその対応に追われています。その一方で、インバウンド増加により国内の宿泊施設や交通機関の利用率も増加の一途を辿り、その手配についても困難を極めています。その両方の課題をクラウドサービスで解決するのが同社の役割となります。ユーザビリティが非常に高いサービスであり、今後の拡大発展が非常に楽しみな企業です。
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グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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建設業に特化した損害保険・生命保険の営業株式会社エール
建築業界に特化した保険代理店！土日祝休み＆インセンティブ制度もある働きやすい環境！

仕事内容

建築業界の法人顧客をメインに各種保険のご提案や現在契約を頂いている保険の契約更新等のご提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・損害保険・生命保険《誰に対して売るのか（顧客）》建築業界の法人顧客(個人事業主も含む) 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存法人顧客の紹介からのご提案、テレアポでの新規開拓を実施いただきます。(割合として既存4:新規6) 当社は、建設業界に特化をしている保険代理店で、特に千葉県を中心に販売を進めております。社長が以前大手保険会社で働いていたため、そこからのご紹介も多くいただいている状況です。またHPやDMからのお問い合わせも多くいただいております。顧客と関係性を作りながらご提案をしていくスタイルとなります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動できる方 ■長期的な関係構築をしていきたい方 ■傾聴力のある方 ■保険に対して抵抗感のない方 ■愛嬌のある方 ■未経験から金融業界で学びたい方

給与

300～450万円

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブイースト15F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

建設業に特化した損害保険・生命保険の営業を実施している会社です。法人向けの営業がメインとなる為、土日祝日お休みの上、インセンティブ制度もあるバランスの取れた環境です。社長はじめ、社員の方は大手保険会社で営業を経験されており、学ぶことの多い環境です。少数精鋭ながらこれから会社としても成長していく段階ですので、営業力を身に付けながら会社の成長の段階にも立ち会える絶好のタイミングであると感じました。成長したい方にとっては絶好の機会であると思います。
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ステンレスパイプの卸売り営業日鋼ステンレス株式会社
ステンレスパイプに特化をして日本一！知名度、働き方抜群！社員を大切にする企業！

仕事内容

ステンレスパイプに特化をし、在庫を抱え、加工、梱包、配送まで手配できる当社で同業他社に対しての営業をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・ステンレスパイプ ※継目無鋼管(シームレスパイプ)、溶接鋼管《誰に売るのか（顧客）》・同業である商社 ※在庫を持てない企業向け ※ステンレスパイプは保管場所を取るため保管できない同業他社が多くいます。その点当社は3000トン以上の在庫を一括で管理、保管しているため同業他社への販売が可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けの営業となります。同業である商社を一人あたり10～20社程の担当をして頂き、深く顧客に入り込み顧客のフォローをお願いしております。もちろん、メーカーから新商品が出た際には自身の担当に向けて提案をして頂き、担当する顧客に対し、常に最新の情報提供も大切なお仕事です。注文はFAXで来ることが多いため、内勤での業務もございます。週の半分は既存顧客の訪問、週の半分は内勤作業の割合です。競合はいるものの、在庫を持ち、加工、配送と一貫して行うことに加え、受発注についての便利なシステムも開放しているため、顧客からも絶大な信頼を得ております。顧客満足度を常に高められるよう、営業をして頂きます。《教育体制》人によって異なりますが、1年ほどを教育期間としております。入社後はまずはステンレスパイプが保管されている工場に行き1か月商品知識や実際のステンレスパイプについての現場研修を実施いたします。その後は先輩の営業サポートをしながら実際の業務を少しづつ覚えていただいた後、担当企業を持つ流れとなります。サポートできる社員が多いため。一人一人丁寧に教育をしていきますので、ご安心ください。当社にとっての宝は「人」です。《組織図》東京営業：7名（支店長50代、課長40代、課長代理40代、主任30代2名、一般職30代）/事務4名大阪営業：8名（執行役員50代、課長40代、課長代理40代、主任40代・30代、一般職30代2名、20代）/事務その他10名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に仕事ができる方 ■人から好かれるような方 ■スポーツに打ち込んでいた方

給与

350～450万円

勤務地

本社／大阪市西淀川区中島2-10-150

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

ステンレスパイプに特化をした商社で業界第一位の企業です。3000トンを超える豊富な在庫量を持つための2000坪の倉庫では最新の設備を設置。お客様からの要望が絶えることなく来ているため、新たに倉庫を建築中です。お伺いをした中で感じたのは何よりもホスピタリティ精神が高いことです。これはお客様だけではなく社員にも当てはまり、人と企業を大切にする会社だからこそ定着率が高いのだと実感することができました。日本市場のみならず、ベトナムにも子会社を設立し、まだまだ挑戦をし続けていることからも、さらなる成長を遂げる企業です。
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ジュエリーの提携法人向け営業株式会社千雅
国産真珠にこだわった宝飾品商社！店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業！

仕事内容

提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・真珠、宝石、貴金属店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。価格帯は20万円～30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。学校法人、官公庁、大手企業など。《どのように売るのか（営業スタイル）》提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間～1時間半ほどです。展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。そのほかにも…海外研修あり！定期的に海外研修を用意しております。例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。

求める人材

■学歴不問 ■20～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■一から新しいことに挑戦したい方 ■若くして稼ぎたい方

給与

300～450万円

勤務地

銀座支店／東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店／高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店／宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店／土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店／長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店／新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店／静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

歌舞伎座を目の前に本社を構える千雅。オフィスはお洒落で洗練された素敵な雰囲気でした。現在営業部は全体で28名。そのうちの7割は女性で、フレックス制度や産休・育休制度もあり働きやすい環境が整っています。また、誰もが上を目指せる環境であり、営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能で、成長できる会社です。
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ステンレスをはじめとする金属材料の営業東京金商株式会社
高付加価値な加工流通業を目指すステンレス鋼材メーカー

仕事内容

ステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ステンレスをはじめとする金属材料（鋼管、継手、鋼板、条鋼など）・加工品（レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など）・複合加工品（水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など）《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち（常に動いている案件は4～5社程度）顧客との信頼関係を構築していきます。またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。《組織図》営業部全体20名（東京営業：12名、北関東営業：8名）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に仕事ができる方 ■顧客としっかり向き合える方

給与

360～420万円

勤務地

東京都板橋区小豆沢4-26-7

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

東京金商さんは、ステンレス、チタン、アルミ、その他金属材料の販売ならびに切断加工を行う企業です。多品種の商材を取り扱い、一般的な加工から複合加工までお客様の多角化するニーズに対して柔軟に応えられる技術力が最大の強みです！２～３年のスパンを掛けてじっくりと人材を育てるという方針で、知識や経験が豊富なベテラン社員のサポートも厚いので業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境だと思いました。残業も少なくワークライフバランスもしっかり取れ、それでいて報奨金制度もあるため、やりがいを感じながら長く働ける魅力的な企業だと思います！
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いい求人認定★★★

カフェなどに使用される輸入食品の提案営業マルカ商事株式会社
誰も知らない商品を日本へ！ユニークな商品を世に発信し続ける輸入食品の卸売商社！

仕事内容

コーヒーショップを運営する会社や小売店、卸問屋に対し、輸入商品のルートセールスを行っていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・フレーバーシロップやグルメソース、ドライフルーツなどの輸入加工食品・まだ日本に紹介されていない、ユニークで価値ある商品 ※主にカフェやコーヒーショップなどで使用される商品を輸入し、日本国内で販売しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手コーヒーショップやカフェなどの飲食店・小売店や卸問屋《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対するルートセールスとなります。コーヒーショップやカフェなどについては、店舗ごとではなく本社のバイヤーと商談を行い、その後各店舗に導入する流れになります。既製品をそのまま販売することもあれば、取扱製品を使用した季節ごとの新レシピを考案し、提案することもございます。（採用された場合、限定メニューとして各店舗に導入されます）また入社3年目以降については、自身で日本に広めたいアイテムをリサーチし、直接海外に行って下見を行い、その後輸入してくることも可能です。日本での販路の確保やパッケージデザイン、PR方法に至るまで自身で考え、責任感を持って行う仕事のため大変ではございますが、商品がヒットした時の喜びはひとしおです。

求める人材

■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■形に捉われない自由な発想が出来る方 ■英語に抵抗がない方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区芝大門2-1-19 協栄ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

まだ日本で知られていない価値ある商品を輸入し、日本市場に広めていくことを目的とした会社です。カフェ業界向けの商品が多く、業界内では知らない人がいないほど認知度も高いです。
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自動車・家電・遊技機の製品受託営業ディプロス株式会社
ものづくりに携われる！新技術を用いて多くの業界の試作品を受託する製造メーカー！

仕事内容

主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し法人向けの製品開発の請負や機器(ソフト)の販売・教育等を提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・プロダクトデザイン・3Ｄモデリング・製品設計　・試作・VR 　・3Dプリンタ、3Dスキャナ、3DCAD 《誰に対して売るのか（顧客）》・新製品の試作品を製造したいとお考えの企業様遊技機メーカーや自動車メーカー、文具メーカーや家電メーカーのなどが割合としては多い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し訪問、提案を行っていただきます。またこれからお客様を増やしていくフェーズのため新規開拓(テレアポ)もお願いいたします。《入社後について》 3週間～1ヵ月程度名古屋本社での研修を実施いたします。（最長1ヵ月）また会社案内ロープレ等を行った後、先輩社員に同行し新規訪問研修を実施します。同時に商材理解のための勉強会実施も致します。配属後については基本的にはOJTで業務を覚えていっていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(有形、無形問わず) ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■ものづくりに興味のある方 ■流行に敏感な方

給与

300～400万円　

勤務地

東京都江東区青海2-5-10-テレコムセンタービル東棟14階 MONO内

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

様々な業界の新商品開発に携わるのが最大の魅力です。パチンコメーカーや自動車業界、文具や家電業界の新商品を制作する際に試作品を受注して制作、自社でクリエイターや技術者を抱えているため、その後の製品受注も可能です。最新の3DプリンターやVR等を活用することで他社と差別化を図っております。またワークライフバランスも整っており、メリハリを持って働くことが可能です。成長していく市場で働きたい方にとっては最適となります。
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ZUU onlineを活用したコンサルティング営業株式会社ZUU
マザーズ上場！「金融業界のAmazonを目指す」成長中のFinTechベンチャー！

仕事内容

証券、金融、不動産業界に対して、金融メディア・マーケティング支援を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ZUU online 　∟個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が　増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。　※月間400万ユーザーを集める日本最大級の金融系webメディアです。・フィンテック化支援　∟専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザー（“C”）を顕在層化させ、　金融機関（“B”）と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。 ※その他サービス　DAILY ANDS（投資に関するメディア）、FinTech online（ブロックチェーンや人工知能などのフィンテックに関するトレンド情報メディア）、　経営者online（経営者に必要とされるファイナンスに関連する情報メディア）、世界一売れたPDCA書籍”鬼速PDCA”を活用したコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》銀行系（メガバンク、大手地方銀行、ネット銀行）、証券系（対面型証券、ネット証券）、その他金融系（投信運用会社、FX会社）不動産系（大手不動産会社、マンション投資、アパート経営、海外不動産投資）《どのように売るのか（営業スタイル）》金融企業などに当社FinTechソリューションの導入コンサルティングや、金融・メーカー・不動産業界に対して当社サービスのコンサルティング営業を行っていただきます。具体的な仕事内容としては、クライアント先への折衝・提案、クライアントからヒアリングした課題を元に営業資料の作成、メディア効果分析、メディアのPV・UU等、数値を元にしたレポート作成・戦略立案・改善提案となります。現在、当社上場して売上・利益共に急成長していくタイミングで、第二創業期に当たるフェーズに入りました。本ポジションは、創業事業であり、現在も全社ビジネスの核となっているメディア事業になりますので、成長を通じて全社のビジネスのグロースを経験が可能です。 ※また、当社独自の「鬼速PDCA」ナレッジを活用した経営コンサルティングにも関われるチャンスがあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロダクトアウトの営業ではなく、ソリューション営業を行いたい方 ■自身の責任で事業を伸ばしていく経験を積まれたい方 ■数値を基に事象を分析し、課題特定を行うのが好きな方 ■PDCAを常に最速で回し、改善していくのが好きな方

給与

350～800万円

勤務地

東京オフィス／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F　

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2018年に上場し、売上・利益共に急成長していく株式会社ZUU。ZUU online、フィンテック化支援、世界一売れたPDCA書籍”鬼速PDCA”を活用したコンサルティングと魅力的なサービスを展開しており、今後も成長していくのだろうと強く感じる企業様でした。また、成長企業ということで、外資系金融、大手IT企業、メガベンチャー等から入社している方がおり、刺激的で切磋琢磨できる環境です。今後も事業を拡大していくため、様々なポジション、役職が出てくることが想定されます。未来のユニコーン企業で働きたいと考えている方は是非ともご応募ください。
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工業用精密測定器の提案営業株式会社センテック
時代に合わせて必要なセンサを扱うメーカー。日本のモノづくりを支えています！

仕事内容

主に自動車メーカーや精密工作機械メーカーを中心に、様々な分野の大手、中堅企業に対しての提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用精密測定器（自社開発製品の高精度センサ）・変位計・放射温度計・水位計・圧力計　等《誰に売るのか（顧客）》・自動車メーカー・工作機械メーカー・鉄鋼会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案営業を担当していただきます。顧客からの依頼はそれぞれ異なり、その企業の為だけのカスタマイズやオーダーメイド対応をすることも多くあります。そのため、顧客が必要としている商品はどのようなものか、きちんとヒアリングを行い、最適な提案をする必要があります。また、新規開拓に関してはpush型の営業はございません。主に既存顧客からの紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。《当社の営業組織》・大阪本社／4名＋事務・関東営業所／2名＋事務・名古屋営業所／3名＋事務

求める人材

■法人営業経験がある方 ■電気・機械等への興味関心をお持ちの方 ■18～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）《歓迎要項》 ■電気・機械系商材の営業経験がある方 ■理系出身の方

給与

300～370万円

勤務地

本社／大阪市淀川区西中島4丁目4番24号関東営業所／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 名古屋営業所／名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

自動化が加速しているこの時代、高精度なセンサの需要が非常に上がってきています。顧客からお問い合わせを頂いた案件へのレスポンスの早さ、小回りが利く営業体系、技術力の高い企業として反響が多くなっております。また、裁量をある程度持たせてもらい、スケジュールも自身で管理ができるため、働きやすさもあり、平均勤続年数は15年以上と、長期的に働くことができる環境となります。
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