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616～630件目を表示

セールス［ポテンシャル］株式会社TalentX
未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える

仕事内容

当社のインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。当社の未来を担う次世代リーダー候補としての採用です。具体的なミッションや業務内容は選考の中ですり合わせができればと考えておりますが、何らかのセールス経験を経て、ご自身のwillを叶える中長期のキャリア形成を目指していただきます。ゆくゆくは、全社にインパクトを与える価値創出に寄与いただけることを期待しております。初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。《何を売るのか（商品・サービス）》「MyRefer」「MyTalent」など、当社の保有するプロダクト・サービス《誰に対して売るのか（顧客）》リファーラル採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【インサイドセールス】日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。・日本を代表する大手企業や、リファラル採用やタレントプール採用に興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得・プロダクトが複数あるため、顧客課題に合わせた商材の提案・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化【フィールドセールス】当社のソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ■インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成・商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ■商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ等・顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり・「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ■成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ■CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ■組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ■業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ《組織構成》 ■組織体制セールス組織は、優れた顧客体験を一貫して提供するために「The Model型」を採用しております。営業プロセスを切り分け、各段階における情報を可視化・数値化し、各部門間連携を活発に行ないながら顧客満足の向上を図り、営業効率の最大化に努めています。また、分業することで各部門における高い生産性とスキル、豊富な知見を獲得し、業務に活かすことができます。「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス（ソリューションセールス）」「カスタマーサクセス」各部門ごとの目標は受注を意識した行動ができるように設計しており、メンバー各々がナレッジ共有や勉強会に主体性をもって取組み、達成を目指しています。また、部門を跨いだ協業も盛んに行なわれています。インサイドセールス主導でマーケティング側へセミナー企画を提案したり、フィールドセールスとインサイドセールスが一緒に顧客の攻略方法を考えたりと、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 ■他の配置転換事例・「MyRefer」のカスタマーサクセスから新規事業「MyTalent」のカスタマーサクセスへ・カスタマーサクセスからフィールドセールスへ・フィールドセールスからHR（人事職）へ・インサイドセールスからカスタマーサクセスへ等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業などのフロント業務経験 ■熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験 ■ 下記のような素養を持ち合わせている方・圧倒的成長意欲をお持ちの方・高い目標に向かって努力をしてきたご経験をお持ちの方・ロジカルシンキングを得意としている方【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進できる方 ■仲間とともに走りながら考えられる方 ■協業と競争を両立させられる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社は、HR業界の当たり前をディスラプトし、転職・採用市場に新しい概念を創るという想いで2015年に創業しました。その当時、日本にリファラル採用という概念はなく、「採用は人事だけが取り組む仕事」という概念が当たり前でした。それから2021年の今、リファラル採用は日本企業の6割が取り組み、「当たり前」になりつつあります。同社は、これからも新しい世の中の当たり前を生み出し、HR市場をアップデートし続けることにチャレンジしていきます。また同社はパーソルキャリアの社内ベンチャー制度から生まれたサービスで、サイバーエージェント社以来のスピンオフ企業となります。『令和を代表する会社を創る。』をコーポレートスローガンにビジョナリーカンパニーを目指しています！
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【セールスソリューション統括部】セールスコンサルタント［メンバー］パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出、営業課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「営業DX」、「AI（chatGPTなど）／テクノロジー導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様々です。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画～構築をコンサルタントとして実現いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業に関するコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》主にIT業界の企業を中心に、営業課題を抱えるクライアント ※将来的にはIT業界だけでなく、他の産業にも展開し、幅広いクライアントに対して営業課題解決の支援を行う予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントとの密な協力が重視されています。営業状況のヒアリングから始まり、課題の抽出、AIやテクノロジーの選定とコンサルティングに至る一連のプロセスでクライアントと共に課題解決を進めます。また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。《このポジションの魅力》・最新のAIやGAIツールの導入・活用支援ができます。・様々なデータから課題特定～戦略策定ができます。・顧客や市場的課題感に対して最適なソリューションの選定と実装を経験できます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■下記いずれかのご経験・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問）・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問）・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず）【求める人物像】 ■事業立ち上げや組織立ち上げの経験がある方 ■テクノロジー導入・活動促進施策の経験がある方 ■データアナリスト／サイエンティスト経験

給与

500～600万円

勤務地

本社／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でも関東圏内の勤務となります。

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
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ビルメンテナンスの総合営業株式会社ファインプラン
お客様から「良い（ファイン）プランですね」と言って頂きたい。そんなことを目標にしている企業です。

仕事内容

ビルオーナーから街のクリニック、飲食店など幅広いお客様の清掃、設備メンテナンス、補修等のご要望を承ります。お客様のご要望から、協力会社の中でご希望の作業内容に合う協力業者を選び、提案・見積、契約後の作業完了まで対応します。日によって変わりますが、1日に2～3件のお客様へ訪問し、作業の進捗状況の確認や新たなニーズのヒアリングなどを行います。訪問がない際は、報告書や見積書の作成など事務作業を中心として活動していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・清掃全般・空調設備・消防設備・給排水設備・防水工事・害虫駆除・産業廃棄物処理・内装工事・リフォーム　ほか建物維持において必要なメンテナンス全般をご提案して頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》大企業やビルオーナー、クリニックや飲食店など。建物を保有しているお客様が対象です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓はほとんどなく、既存顧客からの紹介がほとんどになります。相談ベースでの問い合わせが多く、そこからの成約率はおよそ95％と高い水準となっています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上【歓迎要件】 ■対面での営業経験ある方　※法人、個人、商材問わず ■接客や販売での経験ある方　※設備等のメンテナンスをされた経験でも相談可 ■営業や接客販売の際にクロージング対応の経験が多くある方【求める人物像】 ■基本的なPC操作スキルがある ■お客様の喜ぶ顔を見るのが好き ■主体性を持って働きたい ■自分が成長するための努力は惜しまない ■将来のために努力できる ■改善提案に積極的である　 ■現場で問題が起きた時にアドリブ、ひらめき、判断力を持って解決ができる方　 ■お客様、業者との会話での要点把握能力がある方 ■口頭により正確に情報を伝える力がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都品川区旗の台5-13-1

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は、お客様の事を第一に考えております。例えば「予算10万円でこれをやってほしい」と依頼されても、7万円で済むなら正直に伝えます。利益を得られる機会ですが、それを勿体ないとは思いません。それならば、安く済んだ分で他の場所を直してほしいとお客様からの次の依頼に繋がるからです。それにより信頼関係が深まって、結果的に長く利益を出せる。既存のお客様の紹介で新規取引が始まったりと大きな案件に繋がることもあります。そういった地道な営業努力を出し続け、信頼関係を構築しているからこそ、続々と案件も舞い込んで成長を続けられています。入社後は先輩社員に同行し、ビルメンテナンス業のノウハウなどを学んで頂きます。お客様を第一に考え、自身で考えて行動に移すことが好きな方、お客様に喜んでもらうのが好きな方、お客様のニーズに合った提案ができる方は、オススメの企業です。
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【SmartHR】カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）株式会社SmartHR
『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

仕事内容

当社のサポート部門は、企業管理者向けに専門的なチャットサポートを提供しています。サポートチームは、ユーザーとの対話を通じてサービス品質の向上に注力しています。直接のチャット対応だけにとどまらず、ユーザーさまと直接コミュニケーションできる立場を活かし、プロダクトの改善速度を上げていく業務をお任せしたいと思っております。具体的には、ユーザーからの問い合わせに文章と画像で回答する・ユーザーからの問い合わせに関する動作確認を中心に行います。また、お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を目指します。【業務内容】・チャットによるテクニカルサポート・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック・新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携【利用ツール】 Intercom、Slack、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど

求める人材

【必須要件】 ■当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ■ビジネスチャットツールの利用経験（Slack／ChatWork／LINE WORKS／Microsoft Teams／Workplaceなど） ■SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験（Jira／Productboard／GitHubなど） ■上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方・B2B領域での顧客折衝の経験・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験・テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■労務領域の実務経験 ■エンジニアとしての技術的バックグラウンド ■データの分析の基礎知識や実務経験【求める人物像】 ■ユーザーのフィードバックを受けながらプロダクトやサービスの改善をした経験のある方 ■サポート部門を（コストセンターとしてではなく）プロフィットセンターと捉えて業務を遂行できる方 ■スピード感や変化に富んだ環境を楽しみながら働ける方 ■できない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを常に考え続けられる方 ■課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、実行できる方

給与

467～600万円

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ１つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
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段ボールメーカーへの提案営業榊原商事株式会社
日々進化を遂げる段ボールに素早く順応！その他にも工業薬品などの豊富な商品ラインナップと技術力が強みです！

仕事内容

段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器（据付工事、メンテナンスも実施）《誰に対して売るのか（顧客）》段ボールメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。・お取引割合：既存顧客9割、新規顧客1割　※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介・顧客訪問ペース：1社に対して、週1回～月1回（取引量や取引内容に応じて）・1人当たりの顧客担当者数：20～30社・1日の訪問件数：3～5社

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■素直で、行動力のある方

給与

300～360万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル東京支店／東京都千代田区内神田1-11-4 藤吉ビル大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-23-19 米澤ビル第5江坂

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1988年設立の榊原商事株式会社は、フットワークの軽さと技術力でこれまで多くのお客様から選ばれてきました。過去、世界的な不況に陥ったリーマンショック時や直近のコロナ禍においても、業績を悪化させることなく、毎年右肩上がりに成長を続けている優良企業です。営業未経験の方が2年目には営業のリーダーとしてご活躍されている例もございます。将来の見通しに不安を抱えている方には、是非安定した経営を継続させている同社にてチャレンジをして頂けたらと思います。
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【M&A事業部】IT領域に特化したM&Aアドバイザーxxx株式会社
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けます。

仕事内容

IT企業を経営している経営者に対して、M&Aの提案を行います。豊富な実績、M&Aのスキーム提案力、候補企業のリストアップの精度の高さ、買手との面談・交渉力など、当社ではM&AのすべてをIT領域に特化した形で提供しており、IT領域M&Aにおける圧倒的な成功確率の高さが強みです。また、買い手企業との独自のコネクションを持っているため、成約までのスピードにおいても業界最速で、2ヶ月程度で成約する事例も多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT領域に特化したM&Aのアドバイザリーサービス「GARAGE（ガレージ）」のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》 IT企業を経営している経営者。対象規模としては10～300名、年商数億～百億の企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスのチームがアポ取得した企業様に対して、M&Aサービスの提案を行います。商談では、経営者の方がどういった考えを持っているのか深く知る必要がございます。事業拡大を狙ったM&Aなのか？事業承継なのか？創業者利益の確保なのか？それを踏まえた上でM&Aの進め方や、打診する企業をご提案。各経営者によってニーズが違うため、100％譲渡から一部出資まで幅広いパターンがございます。 ※1日の商談数は2～3件です。 ※成功報酬の最低額は1,000万円となっており、売買金額（数億～数十億円）によって手数料の率が変わります。細かい業務内容としては、下記業務がございます。・セールス業務・M&Aの提案、アドバイザリー業務・案件進行のハンドリング、交渉・企業評価、分析の実施　等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年程度【歓迎要件】 ■金融領域の知見がある方 ■IT業界での営業経験がある方 ■新規開拓の営業経験がある方【求める人物像】 ■交渉・対人折衝力が高い方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ■IT／WEBサービスが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」という経営理念の元、成長を続けるxxx（エイジィ）株式会社。IT専門のM&A事業、ホテル・旅館・民泊SaaS事業、不動産・リノベーション事業、LGBT婚活事業、全ての事業が順調に成長しています。今回募集しているIT専門のM&A事業は、IT領域に特化したM&Aのプロフェッショナル集団として経営者の様々な課題を解決していく、とても面白い仕事です。マッチング相手となる買手企業の数も上場しているIT企業の96％となり、IT業界の中では圧倒的なコネクションを持っている強みがあります。スピード感があり、世の中に様々な価値を発揮しているIT業界で、幅広い知見・経験を身に付けたい方にはオススメの企業です。
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【マイニングマシン】フィールドセールス［リーダー］株式会社ゼロフィールド
全国No.1を獲得！全ての人をワクワクさせる！機械学習やブロックチェーンの技術革新に、ハード・ソフトの両面から迫っているFintechスタートアップ企業！

仕事内容

自社開発の暗号資産マイニングマシン（多用途高性能PC）の提案・営業、販促活動（SNS、DM企画等）を担当いただきます。ミッションは、国内外の経営者・投資家・富裕層に対し、戦略的なアプローチを検討し、トライ&エラーを通じて自社プロダクトのシェアを拡大することです。営業活動では、電話対応や商談、新規開拓、Webマーケティング、SNS、DM作成が中心であり、オフラインのイベントや展示会も計画・実行します。代理店パートナーとの連携、資料作成、メール・電話応対も含まれ、特に新しい提案やチャネルの開拓、賛同を得たプロジェクトの主導が求められます。柔軟性と創造性を発揮し、国内外の市場で成功を収め、当社をテクノロジー分野のリーダーとして確立してください。《何を売るのか（商品・サービス）》・暗号資産マイニングマシン（多用途高性能PC） ※機械学習やブロックチェーン、3Dレンダリングなどの高速な演算を行う分野に使用できる高性能パソコン ■マイニングマシンとは暗号資産（仮想通貨）の取引はブロックチェーンを用いて行われますが、取引の際のデータの検証・承認、取引内容の保存をする対価として暗号資産を獲得することをマイニングと言います。そのマイニングの作業を可能とするシステムが搭載されたPCを当社が開発し、販売を行っております。主に投資家の方々にとって資産形成のための一つの投資手法として注目を浴びており、導入頂いております。《誰に対して売るのか（顧客）》・経営者、投資家、富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》・問い合わせに対しての電話対応、商談・新規開拓、Webマーケティング、SNS、DM作成・オフラインのイベントや展示会の開催・代理店パートナー対応・資料作成、メール対応、電話対応＊ご自身で新しいチャネルを探してきて、社内で提案をし賛同を得られたら、中心となってプロジェクトを動かしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■営業経験（2年以上） ■投資用不動産や証券などの高額商材／投資商材を扱った経験があること ■2～3名のチームリーダー経験【歓迎要件】 ■経営者や富裕層、マネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、自走できる方 ■拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方 ■MVVに共感できる

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は立ち上げから7年のベンチャーながら、すでに売上は数十億を超え、VCの手助けを得ることなく安心できる事業基盤がすでにできあがっていると同時に、ベンチャーならではのスモールチームでの開発のおもしろさを経験することができる企業となっています。全員が中途採用。男女比は男性：女性＝6：4の比率となっています。ビジョンやバリューへの共感をとても重要視しており、特に、「自由を創る」ということを大切にしています。海外への展開を視野に事業を拡大し続けていきます。トライ＆エラーを繰り返しながら、着実に自社プロダクトを伸ばしていきたい方、ベンチャー志望で、ワークライフバランスも手に入れたい方には、おすすめの求人です。
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オペレーション企画しるし株式会社
国内150兆円の巨大小売市場でEC／CRMのブランド体験を構築する！急成長ブランド支援ベンチャー企業！

仕事内容

当社のECブランド支援チームでの仕事は、お客様が良質なブランド体験を得るため、ECでの商品在庫管理、ロジスティクス企画、およびブランドリスク対策を担当します。具体的には、在庫数の管理とメーカーとの交渉、外部パートナーの管理と交渉、ECモールでのブランドリスク対策が任務です。未経験者も歓迎され、プロモーション担当やプロジェクトマネージャーと連携しながら、効果的なコミュニケーションを図りつつ、販売計画に基づく在庫管理とロジスティクス企画を展開します。ポジションは、チーム全体のオペレーション企画と推進が不可欠な役割を果たします。《具体的な業務内容》・ECで販売する商品の在庫管理オペレーション（適正在庫数の管理、及び在庫確保のためのメーカーとの交渉）・ブランド体験として適切かつ効率的なロジスティクスを実現するための外部パートナー管理、交渉・転売や模造品などのブランドリスクを排除するECモールへの対応（未経験でOK）

求める人材

【必須要件】 ■他社とのやり取りが発生するアシスタント/営業事務などのご経験 ■細かい数値入力/集計/管理を行ってきたご経験 ■顧客企業や社内との調整業務を行ったご経験【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での業務経験 ■課題を定義し、仮説を立て、施策を実行し、課題解決をしたご経験【求める人物像】 ■しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方 ■顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方 ■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に対応することができる方 ■チームワークを楽しみながら働ける方

給与

350～550万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

EC事業支援、CRM支援、新規ブランド開発事業領域は、特にアメリカを含む国外で、史上最速で創業からわずか2年でユニコーン企業に成長したスタートアップも存在する注目の分野です。しかしながら、日本ではまだそのような注目企業が現れておらず、この分野で先駆的な存在となるべく、しるし株式会社は積極的に挑戦しています。同社はNo.1企業の地位を確立するため、マーケティングの知識をさらに深め、戦略の企画から実際の運用までを一貫して行う仲間を求めています。マーケティング知見を深めていきたいとお考えの方、企画戦略～運用まで一貫して業務を行いたい方は是非ご応募下さい！
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【EC事業パートナー本部】アカウントエグゼクティブ［メンバー］しるし株式会社
国内150兆円の巨大小売市場でEC／CRMのブランド体験を構築する！急成長ブランド支援ベンチャー企業！

仕事内容

今回のポジションは、EC事業パートナー本部にてアカウントエグゼクティブ職をお任せいたします。具体的には、ECを通じたブランド支援を行う当社にて、クライアント（ブランド）のパートナーとして、ブランド毎に最適な顧客体験と収益成長を実現し、クライアントに伴走する役割を担っていただきます。初めは、取引先企業のメーカーからの紹介や引継ぎ等によりブランドのニーズを把握していきます。その後は、 PLの管理～ブランドの成長戦略を練っていき、顧客の売上拡大につなげていくコンサルティング業務をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 EC運用のワンストップサービス（LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画等）《誰に対して売るのか（顧客）》メーカー企業等《どのように売るのか（営業スタイル）》・最適な顧客体験の設計・PLの管理、ブランドの成長戦略の策定・施策の企画提案（LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画、および、クライアント提案・予算獲得、実行）・施策実施のための社内連携、実行・売上／広告／顧客データ分析と、クライアントへのレポーティング

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・ベンチャー企業での法人営業のご経験（2年以上）・事業立ち上げのご経験【歓迎要件】 ■商社／代理店／コンサル／メーカーでの営業経験 ■EC業界でのご経験 ■幅広い課題解決の経験【求める人物像】 ■当社のミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方 ■顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方 ■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に対応することができる方 ■チームワークを楽しみながら働ける方

給与

350～550万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

EC事業支援、CRM支援、新規ブランド開発事業領域は、特にアメリカを含む国外で、史上最速で創業からわずか2年でユニコーン企業に成長したスタートアップも存在する注目の分野です。しかしながら、日本ではまだそのような注目企業が現れておらず、この分野で先駆的な存在となるべく、しるし株式会社は積極的に挑戦しています。同社はNo.1企業の地位を確立するため、マーケティングの知識をさらに深め、戦略の企画から実際の運用までを一貫して行う仲間を求めています。マーケティング知見を深めていきたいとお考えの方、企画戦略～運用まで一貫して業務を行いたい方は是非ご応募下さい！
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【SES営業】セールス［メンバー］THE FIRST株式会社
右肩上がりの成長を続ける、ITベンチャー企業！新規事業の立ち上げも経験できます！

仕事内容

事業開発、営業立ち上げとして業務に携わって頂きます。当社代表と少数精鋭で営業の立ち上げを行いますので、新規事業の立ちあげとして、多岐の業務を行う予定です。主な業務についてはSES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つ、エンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。他にも営業部の人員増員のための採用活動なども携わって頂き、営業部としての組織作りも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》現状では当社代表が紹介や反響などで案件を取得しておりますが、入社後は新規企業開拓も行っていただきます。既存企業も担当頂き、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■SES営業経験3年以上 ※実績等に応じて、年数は相談可【歓迎要件】 ■事業の立ち上げ経験 ■部門や組織の立ち上げ経験 ■採用計画策定の経験 ■戦略コンサルティング業務の経験 ■事業計画や営業計画、戦略等の策定経験者、チームや部署の数字を作ってきた方【求める人物像】 ■自走出来る方

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 恵比寿U・Kビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

「クライアントに最大の価値を、メンバーに最大の成長を」をミッションに掲げる、経営・ITコンサルティング会社です。実績豊富な戦略コンサルティングの強みを活かして、2022年にIT領域へ本格参入いたしました。規模としてはまだ小さい同社ですが、新規事業として営業部の立ち上げなので、組織としてゼロから作り上げていく事は非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。営業だけでなく、人員の採用業務や、業務フローの構築、整備、パートナーとのリレーション構築も行います。裁量も大きく与えられているので、代表と相談しながら作り上げていく事が出来るポジションです！
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【ウェルハンティング】ソリューションセールスルビーイン株式会社
逆求人採用イベント「ウェルハンティング」を運営するベンチャー企業です！

仕事内容

学生側が自ら売り込み、企業にアプローチするという対話型形式のマッチングイベント「ウェルハンティング」の事業部において、新卒採用に課題を感じているクライアントへの法人営業をご担当頂きます。商談、カスタマーサクセスまで、営業に関する幅広い領域に挑戦できます。4期目のスタートアップのため、営業だけでなく、学生の集客やマーケティングなど、他職種の業務経験を積むことも可能で、代表とも距離が近く、経営者としてのノウハウも吸収できます。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒支援逆求人イベント「ウェルハンティング」《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》インターン生が取得したアポイントに対して商談頂き、クライアントの課題のヒアリングからウェルハンティングの提案活動に従事頂きます。またインターン生が15名ほど活動しており、そのマネージメントも対応頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年程度【歓迎要件】 ■人材業界への知見がある方 ■新規開拓営業の経験がある方【求める人物像】 ■顧客志向がある方 ■自ら積極的に業務に取り組む方

給与

400～500万円

勤務地

神奈川県大和市大和東3-5-2-3

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

就職活動をする学生が「自分らしく」職業を選ぶためのお手伝いをしたい！そんな想いを持って、新卒採用イベント「ウェルハンティング」の企画・運営をしている同社。代表はこう言います。「すべての責任は私が取る。だから思い切って動いて、どんどん失敗しよう」ここには、挑戦を後押ししてくれる環境があります。応援してくれる風土があり、助けてくれる仲間がいます。「自分らしく生きる」という理念へ共感する方や営業だけでなく幅広いスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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新規事業担当［メンバー］みんなのマーケット株式会社
TVCMも放送中！サービス300種類以上、出店者は80,000店を突破！リフォームやハウスクリーニングなど、生活に関連するサービスに特化したオンラインマーケット

仕事内容

くらしのマーケットの新規事業を推進力を持って進められる方を募集します。新規事業担当はプロダクト開発のエンジニアなど特定の職種やメンバーのみ関わるのではなく、マーケティング／コンサルティング／法務など全ての部署と連携して施策を進める他、社外の利用者や店舗にヒアリングするなど様々な立場や職種の人と関わりながら新規事業を成長を促進していただきます。《当ポジションの魅力》・特定の領域に限定されることなく、幅広い領域からゴール達成にアプローチできます。もちろんその分の難しさもありますが、打てる手段の選択肢を広く持つことができます。・様々な領域、ポジションと連携して仕事を進めていくため、業務やポジションの考え方や仕事の進め方を幅広く学べます。《具体的な業務内容》新規事業の推進にあたり、下記の業務をお願いします。・新規事業の調査や課題分析、分析を踏まえた改善施策の提案（例）あるカテゴリの売上を増やす、という方針を踏まえてその課題分析と改善提案を行い、承認を得る・施策実行に必要な他部署との連携（主に他部署本部長やチームリーダーとの連携）（例）施策実施にあたり、開発以外にも営業チームやコンサルティングチームなどとも連携する・プロジェクトマネジメント（例）各部署、チームで進んでいる施策が予定通り進んでいるか追跡する

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■これまでに何らかのプロジェクトを強く推進し、かつ自らも行動する立場にあった経験【歓迎要件】 ■PL管理をした経験 ■チームマネージメント経験 ■開発、企画、営業のいずれかの経験 ■業務プロセスの設計やドキュメント作成の経験【求める人物像】 ■規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方 ■結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方 ■組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方 ■会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は一度は聞いたことがあるフレーズのTVCMを放送している『くらしのマーケット』を運営しています。出店者は無料で掲載する事ができるため簡単に導入もでき、競合の中でも圧倒的な口コミ数があるため多くの方に選ばれております。働く環境においても働き方が自由である点が魅力であり社内では　フリーアドレスを取り入れていたりするなど風通しのいい環境です。今回は発足したチームではあるので今後の会社の成長を間近に感じることが出来ます。さらにリーダーのポジションもまだまだ空きがあるので目指していけます。現在はインセンティブの導入も検討しているため、やりがいをもって成長したい方にはお勧めの企業です。
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【dinii】エンタープライズフィールドセールス［メンバー］株式会社dinii
”飲食”をもっと楽しくおもしろく

仕事内容

『dinii』のエンタープライズセールスの担当としてクライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していただきます。『dinii』の速やかな店舗導入を加速させることがミッションです。まずはフィールドセールスとしてエンタープライズ系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただき、ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントもお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》売上UPに貢献する唯一無二のモバイルオーダー『dinii』《誰に対して売るのか（顧客）》エンタープライズの外食産業法人企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、下記業務をお任せします。・クライアント（CEO、部長、SV）との商談・調整（オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること）・ホットリードの受注までの落とし込み・CRM&SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる・導入に向けての日程調整、説明会の実施・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エンタープライズ営業経験2年以上【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験（アルバイトも可） ■外食営業経験 ■SaaSのセールス経験 ■コンサルティング経験【求める人物像】 ■顧客志向が強い方 ■過去の経験から学び、成長し続ける人 ■アウトカム（結果）で物事を語れる人 ■他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ■何事も自分ごととして捉えられる人

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社は、飲食業界の属人化していた顧客管理をデジタル化することにチャレンジしている注目のベンチャー企業です！より接客をなめらかにしていくことで、飲食店に行くお客様にとってはより良い接客経験を提供しています。「売上向上」「業務改善」といったいわゆる昨今流行りの"DX化"といった観点だけでなく、良い接客を受けた人が「推しエール」を送ることで、飲食従事者にとっては、今までの給与体系だけではなく、新たな収入チャネルを得ることができる仕組みを作っているように、飲食業界の持つエンターテイメント性を最大限引き出している点が競合他社との差別化となっているように感じました。ゆくゆくは上場も見据えているそうですので、一緒に事業を成長させていただける方にぜひご応募いただきたい会社です！
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アカウントプランナーSideKicks株式会社
ベストベンチャー100に選出！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業！

仕事内容

アカウントプランナーとして、顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般です。本ポジションだけではなく、新規事業の自社マーケター、営業責任者、新規事業責任者といった様々なキャリアプランがあります。《何を売るのか（商品・サービス）》インターネット広告全般（SEM／SEO／YouTube／Facebook／Instagram／LINE／Twitter等）を活用したデジタルマーケティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》・市場動向を把握し、マーケティング支援が可能な会社へのアプローチ・クライアントの抱える課題を抽出し、得意とするコンテンツマーケティングでの解決策提案・動画／記事の制作～広告の配信までのディレクション・PDCAサイクルを回した顧客のマーティング課題の解決

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での業務経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
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広告運用コンサルタントSideKicks株式会社
ベストベンチャー100に選出！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業！

仕事内容

大手からベンチャーまで幅広い企業に対して、SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告の運用をお任せいたします。特に、コスメ・ECなどの美容系企業が対象になります。営業、クリエイティブ担当とチームを組んで業務を進めていきます。クライアント～媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲は多岐に渡ります。具体的には、与件整理や顧客／競合分析、広告戦略立案、ターゲティング／クリエイティブ考案などをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》インターネット広告全般（SEM／SEO／YouTube／Facebook／Instagram／LINE／Twitter等）を活用したデジタルマーケティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》・与件整理・顧客／競合分析・広告戦略立案・ターゲティング／クリエイティブ考案・分析／改善・レポーティング／報告

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での広告運用経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
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