年間休日120日以上、土日休みの求人情報

検索結果3,130件中

841~855件目を表示

  • キャリアアドバイザー株式会社明光キャリアパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    社会人教育×就職支援サービスで人材紹介の質にこだわる 若手優秀層向けの転職エージェント

    仕事内容
    キャリアコンサルタントとして転職希望者・企業の両面に対し、採用コンサルティング業務をお任せします。「ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援」「コンサル・M&Aへのリスキリングを絡めた転職支援」の2事業をメインで推進します。転職希望者のサーチ、面談実施、案件紹介、転職支援、法人採用要件のヒアリング、求人票の作成、募集喚起などを行っていただきます。急成長中の企業で、昇給・昇格早く、裁量も大きいです。企画やマーケティング等にも挙手性で携われます。人材業界出身者等が活躍しており、OJTをメインにしっかり教育・研修を行います。成長の機会も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス ・営業職へのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・コンサル、M&Aへの李スキリングを絡めた転職支援サービス ※リスキリングとは、再教育、社会人向け教育を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 RA:IT、コンサル、M&A、人材、SaaSなど業界の法人企業 CA:20代若手の求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にCAとして活動していただきます。 アシスタントのメンバーもチーム内にいることから、スカウト送信、求人票作成などは任せられる環境です。 CAとして面談や、面接対策、リスキリングのサポート(社会人向けの教育研修)などに集中して取り組めます。 今後はリスキリング専門のメンターも採用していきますので、分業と効率化で、今後は更に集中すべき業務に集中して取り組めます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人不問) 【歓迎要件】 ■人材業界経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■成長拡大フェーズの会社内で、自走していける方 ■吸収力が高く、意欲的に業務に取り組める方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    転職支援と社会人教育を掛け合わせて、質の高い人材紹介を実現する株式会社明光キャリアパートナーズ。分業化による業務効率化で、CAが面談や面接対策などの人材サポートに集中できる環境を創り出し、更に他社と共同開発している講座や専任のメンターを採用するなど、転職エージェントとしても、教育機関としても強い組織を創っています。初回面談から転職先決定までの時間は、丁寧なサポートを行う分、通常の転職エージェントよりも長い分、決定率の高さが高く、求職者から選ばれる、質の高いサービスを実現しています。ただの人材紹介ではなく、本当にいい人材紹介を目指していきたい方にお勧めの企業です。
  • 【先進工具部】建設工具の海外営業三菱マテリアルトレーディング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 語学力が活かせる

    残業少なめ!福利厚生充実!設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社!

    仕事内容
    当部門では海外(主に東南アジア)及び国内の代理店や土木業界の顧客に対して、建設用工具を提供しています。今回の募集ポジションでは、代理店や顧客への製品の提案と、メーカーとの製品仕様・納期調整をお任せし、ゆくゆくは諸外国の顧客を担当していただきます。高い専門性を求められる製品の為、入社後はまず国内の顧客を担当しながら、営業スタイルや製品の知識をOJTで身に着けていきます。国内で経験を積んだ後、次のステージとして中国・韓国・台湾といったアジア地域や東南アジア等、諸外国の顧客を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設用工具 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内、海外の代理店または土木業界の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の土木業界の法人顧客を中心に、提案営業を行います。代理店に対しての提案や、販売促進、説明会、営業同行なども行います。 国内の担当から始め、業務に慣れてきてから海外の顧客も担当していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験5年以上(商材問わず) ■語学を活かしてグローバルに活躍したいという思いを持っていること 【求める人物像】 ■海外赴任にチャレンジする意欲のある方 ■顧客のニーズを聞き、向き合う営業スタイルが得意な方 ■勢いよりも誠実・丁寧・真摯さを重視 ■急なトラブル対応にも、すぐに出向けるスピード感
    給与
    510~590万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は、大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社です。創業70年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしています。同社製品はオーダーメイドが多く、顧客の幅広いニーズに応えられる提案が可能です。働く環境としては、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。また顧客の大半がプライム上場企業であるため、安定した顧客関係の上で、腰を据えて長期的に業務に取り組んでいける点も魅力です。大手企業の安定基盤の上で、着実に営業として活躍したい方に、とてもお勧めです。
  • 【マリッジ&ファミリー領域】「ゼクシィ」営業[SE社員]株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

    仕事内容
    ブライダルに関わる業界(結婚式場、ブライダルグッズ等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 また直近では、決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」もリリースしており、配属組織によっては、こちらの導入提案営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 下記のいずれかの営業を行っていただきます。 ※配属先は書類選考時に判断します。 ・結婚情報誌ゼクシィおよびポータルサイトゼクシィnetの企画広告 ・決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」 《誰に対して売るのか(顧客)》 各サービスを下記の組織に分かれ営業を進めていきます。 1:関西のゲストハウス、ホテル、レストランを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 2:大手、地場のジュエリーショップを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 3:既存の結婚式場 (提案サービスは決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ●1・2の部署 ・入社当初はお客様担当はせず、教育担当者を付けさせていただき、最初の1Qはグループの先輩同行を行い、仕事のイメージを付ける。研修を実施し、結婚式の業界知識習得、ゼクシィ営業の心得などを身に着けていただきます。 ・地場の結婚式場をクライアントに6~10社程度担当(自組織では既存顧客:新規顧客=9:1程度) ・マーケット分析を行いながら、担当顧客の業績向上に向けた集客提案やオペレーション改善提案等を実施。他のチームメンバーと協働しつつ、福岡マーケット全体の課題に対峙し、福岡佐賀のブライダル活性のための仕事をお任せしたい ●3の部署 ・組織について 22年10月に新設された市場開発部の中にある決済SaaS推進Gが配属先となります。新規事業であること、ゼクシィ内でも初めてのSaaSビジネスであることから、まだ型が出来上がっているわけではないため、自身で思考・工夫しながら最適なやり方を創出していくことが求められます。またサービス自体もクライアントやカスタマーからいただいた要望に対応し、スピーディーに機能改善・機能拡張を続けています。この組織がクライアントから得る情報がサービスを成長させるといっても過言ではなく、大変重要な役割を担います。 ・顧客について 結婚式場の既存顧客(リアルアポが入った場合は、出張していただくこともあります) Aチーム:提案(営業) Bチーム:提案後の活用伴走(カスタマーサクセス) ※どちらもご担当いただく場合もあります。 Lカスタマーサクセスであれば、リアルのアポイントは少ない状態。 担当社数:20~40社程度 顧客の担当地域:全国の既存顧客※結婚施工組数が多い大手顧客から優先的にアプローチをしていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上ある方で、尚且つ、法人営業経験1年以上ある方 ■PCスキルがある方(ドキュメント、オンラインツールなどを通常業務で利用するため) 【求める人物像】 ■構造化スキル・定量思考があること ■素直さ⇒新しいことに挑戦し、周りのアドバイスに耳を傾け、吸収する姿勢 ■理解力⇒相手の言っていることを正しく理解することができる ■内省する力⇒失敗を自責で振り返り改善策を講じられる ■やりきる力⇒困難から逃げずに成果が出るまで向き合い続けることができる ■構造的思考力⇒物事を整理し、定量的な見方ができる
    給与
    421~513万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 経営者向け自社開発教育コンテンツのコンサルティング営業ラーニングエッジ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    世界ナンバーワンの教育の流通会社を目指す「教育を通じて人の幸せに貢献する会社」

    仕事内容
    既存の教育事業の拡大に向けた営業事業部門にて、弊社の教育コンテンツの販売推進に向けた企画立案・実行と代理店様への教育などを幅広く担当します。 経営層に向けて、ご紹介や自己開拓、またはインサイドセールス部門からのトスアップで獲得したアポイントに対して営業活動や自社の教育コンテンツのデモンストレーションを実施、提案、お客様へ自社教育サービスコンテンツの訴求を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経営者向け自社教育コンテンツ (例)絆徳の経営セミナー(MBS)シリーズ 《誰に対して売るのか(顧客)》 「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」 「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して研修プログラムを用いて課題解決して頂きます。 【取引先事例】 湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を行い、まずは新規開拓の営業をお任せします。 未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、様々な職種にチャレンジすることができます。定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くことができます。 【チャレンジ職種の例】 セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発、ライターなど
    求める人材
    ■高卒以上 ■接客経験2年以上(社会人経験3年以上が目安) ■20~30歳(大卒の場合は25歳以上)※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■一般的なビジネスツールが使える方(Word、Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ■責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方  これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方 ■未知なることへのチャレンジ精神がある方 ■素直な方(言われたことを素直に受け入れ行動できる) ■これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方 ■スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方 ■論理的思考性のある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    世界トップクラスの教育研修サービスを提供するラーニングエッジ社。「教育を通じて人を幸せにしたい」という共通の理念とマインドを持ち、刺激的で成長できる環境です。部署間を越えたスタッフ同士の交流も多く、お互いの強みを伸ばして支え合っています。教育サービスに興味があり、様々なことに挑戦したいとお考えの方はおすすめの企業です。
  • 【BPO事業部】RPOコンサルティング営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    採用業務構築コンサルタントとして、お客様の事業課題、採用課題をヒアリングし、BPO(業務改善アウトソーシング)の側面から解決のための戦略立案、提案、実行まで社外人事として伴走します。実現したい世界観を整理・共有し、BPO業務を再構築、内部と外部のリソースを最適化、お客様だけでは解決できない課題に真剣に向き合って常に高い付加価値を提供します。求人媒体、採用手法、アプローチ方法にすべてにおいて、常に新しいものがないかを模索、変化の激しい市場に対して柔軟に対応し、お客様と一緒に採用成功を実現していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用のプロとして様々なクライアントの採用戦略から携わっていただきます。お客様のビジョンや事業内容、課題に合わせた採用戦略の立案、最適な採用手法の選定など、採用という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、一気通貫でコンサルティングや戦略的アウトソーシングのサービス提供を行い、お客様の採用成功と企業成長にコミットしていきます。 《業務イメージ》 ・人材採用戦略(新卒・中途・アルバイト等) − 採用スキームやアクションプランの策定 − ターゲット人材の立案・明確化 − 広告媒体、イベントなどの集客手法の選定 − 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 − 戦略的採用業務代行 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大学卒以上 ■下記いずれか1つ以上該当する方 ・人材サービス(求人広告/アウトソーシング等)の法人営業経験者 ・採用代行におけるプロジェクトマネージャー経験者 ・事業会社での新卒採用担当の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用関連業務の実務経験(求人票の作成、ダイレクトリクルーティング媒体の運用など) ■採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 ■IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■課題解決力を更に高めたい方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■前向きで、どんな仕事にも意欲的に取り組める方
    給与
    300~540万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【MOCHICA】インサイドセールス[タレント]株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    LINEを活用した新卒採用管理ツール『MOCHICA(モチカ)』のインサイドセールスを担当頂きます。今やLINEは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから。さらに多くの人に知ってもらうためには、より良いツールにしていく必要があり、その拡販を担うポジションです。セミナーの案内やお役立ち情報の提供・ご案内を通して状況をヒアリング、お問い合わせ・ご興味を持っていただけた方へのアポイント取得を行います。ご入社頂いてからはまずインサイドセールスで営業としてのご経験を積んで頂き、営業としてご経験を積まれたのち、マーケティングやカスタマーサクセス等、複数のポジションのキャリアパスが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・LINEと連携した新卒採用ツール『MOCHICA(モチカ)』 LINEを活用した新卒採用管理システム『MOCHICA』を運営しており、現在導入企業は累計で900社に及びます。 業界トップクラスのシェアを獲得し企業と学生をつなぐシステムとして注目を集めている『MOCHICA』は開発後、利用企業数394%UP・年間売上650%で成長中!就活でLINEを使用している学生も年々増えてきております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスで営業としてのご経験を積んで頂きます。主に、新規顧客へのアプローチがメイン業務となります。営業としてご経験を積まれた後は、マーケティングやカスタマーサクセス等、複数のポジションをご用意しています。誰もが最初はセールスに配属されますが、その後の成果や適性によってはカスタマーサクセスで採用コンサルのプロフェッショナルを目指したり、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ▼まだ取引のない企業に電話でアプローチ ▼アポイントを獲得 ▼オンラインシステムで商談・提案 ▼受注 ▼カスタマーサクセスチームにバトンタッチ
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかの経験 ・販売サービスなどでの接客経験1年以上 ・個人の数字目標を追った事がある方 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~480万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【産業用ドローン】提案営業[支店長候補]テラドローン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上

    ドローン事業で世界1位評価を獲得!ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

    仕事内容
    産業用ドローン製品・サービスを元に、今後九州全体のマーケットシェアを拡大していくべく、新規開拓営業をお任せします。建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 入社後の実績とご意向次第では、早期に支社長としての?社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《具体的な業務の流れ》 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業の実績を出すことができるようになったら、今度は組織マネジメントもお任せしていきます。 予算策定、予算達成に向けた営業戦略立案、視点メンバーの育成等々、お任せしていく業務範囲も広く、確実に成長していける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■新規法人営業経験2年以上 ■顧客に入り込み課題解決型の提案をしてきた方 ■目標数字に対して達成する意識を高く持って取り組んできた経験がある方 ■戦略性(質)と行動力(量)を両立させる営業経験がある方 ■成果を出す為に、枠に捉われず、可能思考で物事を進めていく方 ■最短1年でマネジメントにチャレンジしたい方 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) 【求める人物像】 ■「空から、世界を進化させる」というミッションに共感できる方 ■自身の営業スキルを磨きつつ、キャリアの幅を広げたい方 ■事業成長の手触り感が欲しい方 ■他社商材ではなく、自社サービスの営業がしたい方 ■向上心のある仲間と働きたい方 ■会社の将来性に期待し、自らもその中で貢献していきたい方
    給与
    450~650万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区白金1-21-16 2F good office薬院A15
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、産業用ドローンサービスにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。ドローンによって、今まで人間が行っていた多くの仕事を圧倒的に、そして効率的に行うことができます。同社は今まさに起きている空の産業革命を牽引している会社です。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
  • 特殊冷凍テクノロジーのコンサルティングセールス[マネージャー候補]デイブレイク株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    総額20億調達済!FoodTechスタートアップで食業界をイノベーションするコンサルティングセールス

    仕事内容
    インバウンドマーケで獲得した食品メーカーや飲食店など食品業者に対して、特殊冷凍機械の提案営業を行って頂きます。顧客に対して提案~クロージングまで幅広い領域をお任せします。現状の顧客の7割は中小企業ですが、直近大手企業からの問い合わせが増えております。そのため顧客層も幅広く、中小企業、大手企業ならではの決裁フローを理解し、かつ契約までのクロージングをお任せします。商材単価は350~2000万円程度のため、顧客のニーズ、用途に応じて幅広い提案を行うことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 特殊冷凍機械 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業~大手企業の食品メーカーや飲食店など食品業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業 《業務の流れ》 デジタルマーケティングでのリード獲得→自社ショールームでのアポ→商談/デモンストレーション→見積り→クロージング ※契約まで平均3~6か月程度
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■マネージメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■課題解決型の提案営業の経験 ■営業で実績を上げられている方 【求める人物像】 ■素直さ、謙虚さを持たれている方 ■目標に向かって邁進できる方 ■周囲を巻き込める方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都品川区東品川2-2-33 ニウケビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社は、社会的な問題である「フードロス問題」をテクノロジーを駆使して解決しようとしています。この会社は、プライム上場企業の食品メーカーのほとんどからコンサルティングの依頼を受けており、これまでに12,000社以上の実績があります。現在、総額20億円の資金調達を行い、上場に向けた準備を進めています。さらに、独自の「特殊冷凍テクノロジー」を搭載した自社製品を開発し、テレビ、雑誌、新聞、ラジオ、インターネットなど、各種メディアで注目されています。フードテック分野に興味をお持ちの方には、是非おすすめです。
  • ソリューションセールス株式会社アンドパッド

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客の課題解決型の営業経験 ■新規顧客開拓の経験 ■目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験 ・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・業務系システムの提案のご経験 ・コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) ・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!
  • 人事採用担当株式会社ZENKIGEN

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可

    テクノロジーを通じて、 人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する

    仕事内容
    事業の拡大を目指し、人事採用の専任担当を募集し、採用活動を強化していく予定です。ビジネス職や開発職の中途採用および新卒採用において、お持ちの経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。 当社は、人事領域におけるデジタル技術を活用した改革(デジタルトランスフォーメーション、DX)を推進するスタートアップ企業です。今年は新たなビジネスの立ち上げや営業方針の転換など、第二創業に向けたフェーズに進んでいます。 《具体的な仕事内容》 ・中途採用(ビジネス職・開発職) ・新卒採用(ビジネス職・開発職) ・組織開発 ・各種制度設計、運用 ・新しい働き方の提示、環境整備 ・オンボード・試用期間等の運用 《社内の雰囲気》 優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。 企業カルチャーである合宿は、会社の未来や事業についてもメンバー同士についても理解が深まる熱い場となっており定期開催。その他、それぞれの家族や親しい人を会社に招くファミリーデーを実施したりと、相互コミュニケーションを図る機会をたくさん用意することで、より良いサービス作り、組織づくりを実現しています。 《当社の特徴》 ・「世界でも貴重なデータ」を大量に保有しています 面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。 ・創業4年のスタートアップにも関わらず、慶應義塾大学や東京大学と共同研究ができる環境があります。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなどシステム設計に欠かせないプロフェッショナルが所属し、プロジェクトを遂行するための体制が整っていることも働きやすさを後押ししてくれます。 ・「harutaka」で得られた動画や音声データを活用したAIエンジン「ZIGAN」というサービスを発表しています。この「ZIGAN」はエンジニアが趣味で創りはじめたものをサービス化したもので、エンジニアドリブンで新しいサービスの企画・開発から事業化まで実現し、ものづくりカルチャーを体現しています。 ・映像から人の感情や感性を分析する技術を開発しています。表情・声・仕草等を機械学習を用いて解析しています。この領域は、アフェクティブ・コンピューティングと呼ばれており、弊社は国内トップカンパニーを目指します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■2年以上の人事実務経験 ■IT関連企業もしくはスタートアップ企業での経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■中途、新卒の両方の採用経験 【求める人物像】 ■HRやテクノロジーへの興味関心 ■成長意欲が高くインプットやアウトプットに対する積極性
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    自社開発のAIテクノロジーを通じて採用課題の解決、採用の仕組みの改革に本気で向き合っている同社。世界で横一線の画像解析、表情分析の技術において最先端の研究と開発力で世界からも注目を集めているそうです。また、HRの領域で数千万円単位のサービスは珍しく、営業として大手企業の採用課題にコミットできる貴重な求人だと感じました。データに基づく改善や解析、採用変革に関心のある方にぜひご応募いただきたい案件です。
  • 【HR領域】CA/RA[拠点長候補]XMile株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    拠点立ち上げにおける拠点長候補として、HR事業とIT事業の両事業の立ち上げと組織マネジメントを担当いただきます。当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 《具体的な業務内容》 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案、推進 ・地方拠点における採用業務 ※仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■CA/RA経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験2年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    ■愛知支店/愛知県名古屋市(未定) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は、スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長しています。社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している企業であり、ソフトバンク、Apple、エン・ジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エス・エム・エス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が多く入社されています。創業数年で、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたい方や自己成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    リモート可能 法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェア81%!国内約6000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し(業界シェア81%)、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万~1000万円以上まで案件により様々です。
    求める人材
    《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    TVCM「はやくいってよ~♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • 【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業[メンバー]株式会社LHS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    成長産業のFC事業立ち上げに携わる!ステップアップのチャンス!

    仕事内容
    当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。 その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。 ※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。 ・「ブランド名や商標名を利用できる権利」 ・「経営や運営ノウハウの利用権利」 ・「資金面での支援」 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 原則、反響営業がメインとなります。 当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。 当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。 こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。 それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。 【具体的な流れ】 ▼加盟希望者対応・商談日程設定 ▼営業資料ブラッシュアップ ▼商談 ▼フォロー ▼融資サポート ▼物件紹介・内覧同行 ▼契約締結 ※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験8年以上 ■営業経験3年以上 【求める人物像】 ■折衝力・コミット力のある方 ■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方 ■ポジティブで柔軟性のある方 ■店舗開発に挑戦してみたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。
  • 店舗の提案営業[不動産経験者]47ホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

    仕事内容
    当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(2023年度「働きがいのある会社」に認定されました) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■上記営業経験且つ、不動産業界での営業経験2年以上(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ■賃貸や売買仲介での営業経験3年以上 ■個人事業主との折衝経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■様々なお客様とコミュニケーションをとり、長期的な関係構築が得意な方 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■成長意欲が高く、上昇志向がある方
    給与
    480~630万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
  • オフィス仲介コンサルタント[リーダー候補]47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

    仕事内容
    オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■30~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■法人営業のご経験 【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。mercari社のオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長したいと考える方におススメしたい会社様だと感じました。

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