人事採用担当株式会社ZENKIGEN
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 各種手当充実
- フレックスタイム制
- フルフレックス
- リモートワーク
- フルリモート
- 時短勤務可能
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
テクノロジーを通じて、 人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する
- 仕事内容
- 事業の拡大を目指し、人事採用の専任担当を募集し、採用活動を強化していく予定です。ビジネス職や開発職の中途採用および新卒採用において、お持ちの経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。 当社は、人事領域におけるデジタル技術を活用した改革(デジタルトランスフォーメーション、DX)を推進するスタートアップ企業です。今年は新たなビジネスの立ち上げや営業方針の転換など、第二創業に向けたフェーズに進んでいます。 《具体的な仕事内容》 ・中途採用(ビジネス職・開発職) ・新卒採用(ビジネス職・開発職) ・組織開発 ・各種制度設計、運用 ・新しい働き方の提示、環境整備 ・オンボード・試用期間等の運用 《社内の雰囲気》 優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。 企業カルチャーである合宿は、会社の未来や事業についてもメンバー同士についても理解が深まる熱い場となっており定期開催。その他、それぞれの家族や親しい人を会社に招くファミリーデーを実施したりと、相互コミュニケーションを図る機会をたくさん用意することで、より良いサービス作り、組織づくりを実現しています。 《当社の特徴》 ・「世界でも貴重なデータ」を大量に保有しています 面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。 ・創業4年のスタートアップにも関わらず、慶應義塾大学や東京大学と共同研究ができる環境があります。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなどシステム設計に欠かせないプロフェッショナルが所属し、プロジェクトを遂行するための体制が整っていることも働きやすさを後押ししてくれます。 ・「harutaka」で得られた動画や音声データを活用したAIエンジン「ZIGAN」というサービスを発表しています。この「ZIGAN」はエンジニアが趣味で創りはじめたものをサービス化したもので、エンジニアドリブンで新しいサービスの企画・開発から事業化まで実現し、ものづくりカルチャーを体現しています。 ・映像から人の感情や感性を分析する技術を開発しています。表情・声・仕草等を機械学習を用いて解析しています。この領域は、アフェクティブ・コンピューティングと呼ばれており、弊社は国内トップカンパニーを目指します。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■2年以上の人事実務経験 ■IT関連企業もしくはスタートアップ企業での経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■中途、新卒の両方の採用経験 【求める人物像】 ■HRやテクノロジーへの興味関心 ■成長意欲が高くインプットやアウトプットに対する積極性
- 給与
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
- コンサルタントのコメント/
担当:飯田紗 - 自社開発のAIテクノロジーを通じて採用課題の解決、採用の仕組みの改革に本気で向き合っている同社。世界で横一線の画像解析、表情分析の技術において最先端の研究と開発力で世界からも注目を集めているそうです。また、HRの領域で数千万円単位のサービスは珍しく、営業として大手企業の採用課題にコミットできる貴重な求人だと感じました。データに基づく改善や解析、採用変革に関心のある方にぜひご応募いただきたい案件です。